公司用人勞動(dòng)合同1

用人單位及項(xiàng)目聘用負(fù)責(zé)人 (簡稱甲方)

勞動(dòng)者：姓 名 (簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期 項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做 職務(wù)，在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、聘用時(shí)間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按 元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi))，平時(shí)支出生活費(fèi)20xx元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績，有獎(jiǎng)、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。

三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的`內(nèi)容，按時(shí)支付生活費(fèi)，乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。

四、乙方職責(zé)

1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;

2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

4、乙方必須按照甲方要求堅(jiān)持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

5、會(huì)計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯(cuò)帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。

五、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項(xiàng)目部工作。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

身份證號(hào)碼 身份證號(hào)碼

年 月 日 年 月 日

公司用人勞動(dòng)合同2

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

____年__月__日

____年__月__日

公司用人勞動(dòng)合同3

甲方：____________

乙方：____________

甲方由于經(jīng)營的需要，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，以及勞動(dòng)局、民政局、部隊(duì)有關(guān)法規(guī)條文，雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權(quán)運(yùn)作管理事宜。特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守：

一、承包內(nèi)容：甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號(hào)的75100部隊(duì)東園招待所餐廳營業(yè)權(quán)承包給乙方。乙方負(fù)責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓(xùn)、營業(yè)等事務(wù)。

二、職群關(guān)系：為了便于管理，甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理，直屬上司為招待所所長。在承包期內(nèi)，乙方務(wù)必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新開拓精神，使餐廳的經(jīng)營狀況達(dá)到雙方滿意之標(biāo)準(zhǔn)。

三、承包方式：包工包經(jīng)營，由乙方派人，不計(jì)為招待所員工，但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全，考勤，制度，禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路，乙方負(fù)責(zé)組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務(wù)員5人、洗碗工2人)。屆時(shí)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減，餐廳人事權(quán)利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認(rèn)素質(zhì)。

四、合同時(shí)間：自20______年1月16日起至20______年1月15日止，承包期為：壹年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

五、承包金額：以餐廳營業(yè)菜款為準(zhǔn)，乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。

六、雙方責(zé)任與義務(wù)：

甲方：

1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負(fù)責(zé);

2.餐廳賬務(wù)處理由甲方負(fù)責(zé);

3.甲方負(fù)責(zé)乙方采購原材料車輛保障;

4.餐廳水電費(fèi)由甲方承擔(dān)。

5.乙方在承包期間，甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位，并按實(shí)際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費(fèi)。

乙方：

1.承包合同生效前，雙方對(duì)庫存原材料酒水進(jìn)行盤點(diǎn)，剩余原材料酒水全部按成本價(jià)賣給乙方，原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

2.承包合同生效前，雙方對(duì)餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并簽字移交，乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。

3.餐廳員工日常管理由乙方負(fù)責(zé)，其管理、安全責(zé)任也由乙方負(fù)責(zé)，工作安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔(dān)，大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔(dān)。

5.餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費(fèi))、國家勞動(dòng)法規(guī)定的“五金”由乙方負(fù)責(zé)。

6.因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方承擔(dān)。

7.乙方所有工作人員都必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，忠于職守，甲方有權(quán)向乙方違紀(jì)、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費(fèi)中扣除。若出現(xiàn)嚴(yán)重失職和違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)予以辭退。

8.乙方在責(zé)任承包期間，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)條例等政策，遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對(duì)甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失，由乙方負(fù)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。視其情節(jié)，從承包費(fèi)中扣除損失。乙方簽約人自愿擔(dān)任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的'消防安全第一責(zé)任人，合同期間因餐廳經(jīng)營管理導(dǎo)致的一切消防按事故責(zé)任由乙方簽約人全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓(xùn)聘請(qǐng)員工，在責(zé)任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雪)導(dǎo)致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔(dān)。

9.乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動(dòng)部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。

七、其它事項(xiàng)：

1.營業(yè)款甲乙方雙方每日核對(duì)清楚，甲方核對(duì)人：徐金;乙方核對(duì)人：姜志權(quán)。

2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔(dān)。

3.違約責(zé)任：一方提前終止合同，需提前一個(gè)月告知守約方，并針得守約方同意方可終止合同，違約方賠償守約方2萬元的違約金。

4.本合同如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分。

八、合同爭議的處理：

本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由甲乙雙方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

合同自雙方簽字之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________

負(fù)責(zé)人：____________負(fù)責(zé)人：____________

____________年____________月____________日

重慶市xxx有限公司勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)：重慶市xxx有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方

遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同

（以下簡稱合同）,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）項(xiàng)形式：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

（二）無固定期限: 自年月日起。其中, 試用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方在部門從事崗位(工種)工作,具體崗位職

責(zé)以甲方提供的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第（三）項(xiàng)工時(shí)制度。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制度

(三)不定時(shí)工作制度

第四條 發(fā)生以下情形之一時(shí)，乙方同意甲方變更崗位：

(一)因甲方經(jīng)營管理需要；

(二)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可以變更崗位；

(三)乙方因醫(yī)療期、產(chǎn)期導(dǎo)致原崗位被其他人取代時(shí)；

(四)其他原因?qū)е麓_實(shí)需要調(diào)整崗位的。

第五條 乙方受聘于甲方，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得在甲方以外的任何單位兼職；對(duì)因工作需要而接觸到的甲方商業(yè)秘密材料及其他相關(guān)信息必須承擔(dān)保密義務(wù)，不得私自留存、泄漏或利用掌握的商業(yè)秘密等信息謀利。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方執(zhí)行的工時(shí)以甲方的實(shí)際安排為準(zhǔn)，休假均按公司的統(tǒng)一安排為準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、效益以及乙方崗位、工作業(yè)績等，給付乙方的基本工資按二等七級(jí)，其金額為每月人民幣元；補(bǔ)助及津貼按二等六級(jí)，其金額為每月人民幣元；其他補(bǔ)助按二等六級(jí)，其金額為每月人民幣元。合計(jì)每月元；具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及原則以甲方具體規(guī)定為準(zhǔn)。

第八條 法定節(jié)假日及請(qǐng)休假

（一）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方依法支付個(gè)人工資。

（二）乙方在休息日的休假，以甲方具體規(guī)定為準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條 甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)環(huán)境，以保障乙方的身心健康。

第十一條 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保障和福利

第十二條 甲方依法為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)，其具體交納標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人交納應(yīng)繳金額的30%，公司交納應(yīng)繳金額的70%。

第十三條 甲方根據(jù)公司的發(fā)展，同步改善集體福利和乙方的個(gè)人利益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

第十四條 發(fā)生以下情形之一時(shí),乙方同意甲方變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，應(yīng)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；

3、甲方出資培訓(xùn)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，可通過另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的方式，變更本合同服務(wù)期限，并約定違約責(zé)任；

4、發(fā)生本合同第四條規(guī)定的情形之一時(shí),應(yīng)變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十六條 乙方同意并接受：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同并不承擔(dān)任何違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的；

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效考核(考核周期以月度或項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)間段為周期),考核規(guī)定按公司規(guī)定辦理；

3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

4、乙方違反甲方考勤規(guī)定。依甲方考勤制度規(guī)定為準(zhǔn)；

5、乙方不服從甲方新的工作崗位安排,從調(diào)整崗位之日起一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工天數(shù)達(dá)到3天(含)以上的；

6、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的；

7、乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲方提出要求后拒不改正的；

8、依法被追究刑事責(zé)任的。

因第3、4、5、6、7、8條情形導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)追償乙方在勞動(dòng)合同期間由甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，或由甲方安排乙方包括外出旅游、上年終獎(jiǎng)勵(lì)等在內(nèi)的一切企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)違約責(zé)任；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

第十七條 下列情形之一，甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期限滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的；

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)依法進(jìn)行重組或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十七條解除本合同：

1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第二十條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

2、甲方違反約定不能按照本合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第二十二條 本合同期限屆滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十三條 有下列情形之一的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金：

1、符合本合同第十六條第3、4、5、6、7、8款情形的；

2、乙方提出解除合同,甲方同意辦理手續(xù),但甲方不同意免除乙方違約責(zé)任的；

3、乙方提前30日書面提出解除合同,但甲方不免除乙方違約責(zé)任的。

第二十四條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付違約金：

1、符合本合同第十七條及第二十一條情形的；

2、甲方與乙方協(xié)商解除合同,但乙方不免除甲方違約責(zé)任的；

3、甲方提前30日書面通知乙方解除合同,但乙方不免除甲方違約責(zé)任的。

第二十五條 在本合同第十七條和第二十條約定的情形中,甲乙任何一方不按照規(guī)定時(shí)限解除合同而要求立即解除合同的，每提前一天，應(yīng)以乙方日基本工資標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)Ψ筋~外支付提前離職補(bǔ)償金，乙方提前離職，造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方可在乙方的工資結(jié)算中扣除。

第二十六條 本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

第二十七條 甲乙雙方已充分理解本合同條款之文義，并對(duì)全部條款含義理解一致，不存在重大誤解或顯失公平的事由；乙方在訂立本合同之前，已閱讀甲方有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律及管理方面的規(guī)章制度，并自愿遵守。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字（或者蓋章）后生效。

甲方（蓋 章）

法定代表人（簽字）

年月日

乙方（簽字或蓋章）年月日