試用期自我評(píng)價(jià)

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jī)。

試用期小結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司工作已經(jīng)一個(gè)月了，深刻地體會(huì)到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我逐步熟悉了公司的各項(xiàng)流程及自己的本職工作，也學(xué)到了不少新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)。雖然本人在工作中有比較激進(jìn)的缺點(diǎn)，但我都是本著為公司整體利益為主導(dǎo)的工作原則進(jìn)行工作的。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹(jǐn)將有關(guān)工作情況簡(jiǎn)單總結(jié)于下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、對(duì)本職崗位的認(rèn)識(shí)

人事工作，是一項(xiàng)既簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的工作。說(shuō)它簡(jiǎn)單，是因?yàn)樵谕馊丝磥?lái)，人事工作并不像技術(shù)人員或財(cái)務(wù)人員一樣需要較強(qiáng)的專業(yè)性；說(shuō)它復(fù)雜，是因?yàn)橄胍龊眠@項(xiàng)工作，必需有極大的耐心、細(xì)心和決心。記得本人在學(xué)習(xí)人事管理師二級(jí)資格證的書時(shí)，書中這樣寫道：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因?yàn)槠渌矬w都是相對(duì)靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的。”當(dāng)時(shí)，并沒(méi)有完全理解這句話中的涵義，但隨著工作經(jīng)歷的增加，我逐漸對(duì)這話有了深刻的感悟?？此坪?jiǎn)單的人事工作，因其對(duì)象的變化性而變得極其復(fù)雜。這就要求我們要在工作時(shí)以百分之百的精力，認(rèn)真、耐心、細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作，保證工作準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、履行職責(zé)和工作實(shí)際情況

任職以來(lái)，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)胡永波主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的共同努力下，切實(shí)履行人事管理職能，做了以下工作：

1.完成公司全體員工電子檔案資料的導(dǎo)入工作。

2.人事事務(wù)性工作，包括新進(jìn)員工的入職前培訓(xùn)、入職程序辦理、員工考勤整合與公布的修繕工作；

3.完成公司人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)與整合、初步制定與修繕人事制度 《薪酬方案》、《考勤制度》等。

在工作過(guò)程中，我深深地感到需要不斷加強(qiáng)自身約束力、提高自身素質(zhì)的緊迫性，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度。

三、存在的不足和努力方向

入職以來(lái)，仔細(xì)反思，自己仍有一些不足之處需要改進(jìn)。一是工作中變通還不夠，主要因?yàn)槿肼殨r(shí)間不長(zhǎng)，一直本著以公司整體利益為原則的思想去工作。二是除正常工作之外與其它部門的主動(dòng)聯(lián)系還不多，主要是覺(jué)得自己是新進(jìn)人員，擔(dān)心別人有顧慮，會(huì)產(chǎn)生誤解。

認(rèn)識(shí)到上述不足，我將在今后工作中加以改進(jìn)。一是加強(qiáng)同事之間的溝通，注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)的交流方法，充分發(fā)揮自己的才智，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。二是主動(dòng)加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進(jìn)工作的原則，以坦誠(chéng)的態(tài)度主動(dòng)與人多溝通，以達(dá)到良性互動(dòng)的目的，給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而順利開(kāi)展人事各項(xiàng)工作。

總之，通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)公司人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解，在今后的工作中我將再接再厲，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。

特此匯報(bào)，謝謝！

劉 志 國(guó)

二〇一四年四月十二日