第一篇：堅持以“三嚴三實”為干部選拔任用的鮮明遵循,樹立公道正派選人用人導向

以“三嚴三實”為干部選拔任用的鮮明 遵循，苦練正派選人用人之“基本功”

總書記關于“三嚴三實”的重要論述，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，更是各級組織人事部門做好本職工作的重要遵循。各級組織人事部門務必要把學習貫徹“三嚴三實”專題教育作為重要政治任務來看待，與開展群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，與貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例有機結合起來，切實推動組織人事工作不斷開創(chuàng)新局面，展示新面貌和取得新成績。

“三嚴三實” 以做人做事為切入點，點明了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，既為領導干部明確了行動指南和價值坐標，也為干部選拔任用確定了基本標準，給出了重要遵循。組織人事部門踐行“三嚴三實”，必須把嚴和實的作風貫穿于干部工作全過程，堅持嚴字當頭、實處著力，大力選拔修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部，讓“三嚴三實”成為干部選拔任用的鮮明遵循。

使用好干部是導向，用好干部是旗幟。以什么樣的導向用人，關系民心向背和事業(yè)成敗。導向正確，必然激勵一群、造福一方，就能夠引導廣大干部把心思用在勤奮學習、扎實工作、多作貢獻上，充分激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。用人導向有問題，必然造成“不善者競進，惟私者當道”局面，就會挫傷廣大干部的積極性、進取心，也會把干部引入“要官跑官甚至買官”的歧途，黨的事業(yè)必受嚴重損害。顯而易見，選用干部的背后，體現的是一項政策，反映的是一種價值觀念，影響的是人心，其重要意義更是不言而喻。故此，實現科學選人用人是推進干部工作科學化、民主化、制度化的有效途經，是黨執(zhí)政興國的生命線。只有必須不斷研究和發(fā)現問題，總結新成果、樹立新觀念、建立新機制，才能形成人才輩出、活力迸發(fā)的生動局面。

“選什么樣的人”是組織人事工作的首要課題，也是組織人事工作的“基本功”。如何把有“修身之德、謀事之才”的“正派人”選拔配置到關鍵要害崗位是組織人事工作的“本分”所在?？梢哉f，“三嚴三實”進一步豐富了干部選拔標準的時代內涵，深刻回答了“選什么樣的人”的問題。把“三嚴三實”作為干部選拔任用的重要標準，就是要大力倡導從實績看德才、憑德才選干部，把符合“三嚴三實”要求的好干部及時發(fā)現出來、合理使用起來。一是要樹立以德為先的標準，發(fā)揮好德的“第一道門檻”作用，堅決把那些黨性不強、紀律不嚴、品德低劣、言行不一的人“擋在門外”；二是要強調勤廉標準，遴選“用權以廉、創(chuàng)業(yè)唯勤”的“本分人”；三是要把選拔使用的重點瞄準基層，“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，對那些長期扎根基層、埋頭苦干、不走路子的“老黃?！倍嗫匆谎?、厚愛三分。同時，組工干部應始終秉持履職公心，始終堅守 “公道” “正派”之“本”。正確的用人導向要通過每一個批次、每一名干部的選拔任用來體現，即使只有一名干部用得不好，執(zhí)行程序不嚴，都會破壞一個單位或部門乃至一個地方的用人風氣、政治生態(tài)。組工干部要視公道正派為組織人事工作的生命線，敢于擔當，出以公心，嚴格程序，規(guī)范操作，不斷提升組織人事工作的公信度。

用人導向是方向、是標桿、是旗幟。“三嚴三實”要讓干部群眾切身感受到黨清晰明確的用人標準，更加信黨愛黨，一心跟黨走。新形勢下，各級組織人事部門當以“三嚴三實”專題教育活動為契機，凈化領導干部隊伍，凝聚改革發(fā)展正能量，推動黨和國家的事業(yè)健康發(fā)展。

提供人：趙貴寧（甘肅.蘭州）人力資源管理師

第二篇：三嚴三實”為做好干部指明方向

三嚴三實”為做好干部指明方向習近平９日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。習近平強調，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

筆者認為，這既是對各級領導干部的要求，也是對各級領導干部期望。各級領導干部應該把“三嚴三實”作為自己為官從政的根本要求，更要把“三嚴三實”當作個人修身養(yǎng)性的畢生追求。

“三嚴三實”為各級領導干部做一個好干部指出了一條明確的方向。那就是在做官上要加強黨性修養(yǎng)，脫離低級趣味，堅持用權為民，不搞特權、不以權謀私，對權力心生敬畏，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在做事上要從實際出發(fā)，不好高騖遠，不脫離實際，要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當，善于解決問題，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，神情坦白，公道正派。要做到以上的要求，就是要求各級領導干部樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立自己明確的人生追求，“三嚴三實”為群眾路線第二批教育實踐活動樹立了一面鏡子。在黨的群眾路線教育實踐活動中，不管是學習教育還是對照檢查，不管是自我批評還是整改落實，其目的只有一個，那就是加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，堅持用權為民，堅持務實創(chuàng)新，堅持嚴以律己，清正廉潔。不光第二批教育實踐活動中的黨員干部要堅持“三嚴三實”，第一批教育實踐活動中的省以上領導干部更要堅持“三嚴三實”，因為他們的位置更高，權力更大，如果他們不堅持“三嚴三實”，如果他們不樹立正確的人生觀、權力觀，走上違法違紀的道路，他們所帶來的影響會更巨大，破壞性也更大。

“三嚴三實”是新時期黨中央對黨員干部新的要求，也將成為好的領導干部的標準。各級黨組織應該將“三嚴三實”作為下一步稱量一個干部是否稱職，是否值得黨和人民群眾信任的一項基本內容?！叭龂廊龑崱辈坏珜h員干部提出要求，更對黨員干部提出的希望。也應該成為各級領導干部特別是黨的高級領導干部從政的座右銘?！叭龂廊龑崱币院軜銓嵉恼撌鰹橐幻I導干部量身定制了一套從政指南，是習總書記親自幫領導干部“私人定制”的為官之道。

“三嚴三實”是對新時期黨的干部工作的深刻總結，是對新時期黨員干部的基本要求。各級干部以“三嚴三實”為指導，做好本職工作，才會實現自己的理想和抱負，也只有堅定不移地堅持“三嚴三實”，才能得到黨和人民群眾的支持，使自己有更大的舞臺為民服務。各級領導干部要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

第三篇：組工干部樹立公道正派形象應從“一、二、三、四”做起（共）

組工干部樹立公道正派形象應從“一、二、三、四”做起

鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記×××擺正“一種心態(tài)”。古人云：“心之所感有正邪，故言之所行有是非”。思想是行動的先導。要做好組織工作，樹立公道正派形象，必須始終胸懷一顆立黨為公、執(zhí)政為民之心，保持一種大公無私的心態(tài)。要客觀辯證地分析評價每一名干部，不摻雜個人好惡，拋開私

心雜念，堅持實事求是，按原則選人用人。這就要求組工干部不斷加強黨性修養(yǎng)、思想修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，時刻保持清醒的頭腦，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住腐蝕、擋得住誘惑，永葆共產黨人的高風亮節(jié)。只有樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能有做好組織工作的內在動力，才能把握正確的人生方向。發(fā)揚“兩種精神”。一方面是甘為人梯、無私奉獻的精神。組織工作量大面廣，任務艱巨。組工干部必須有打持久戰(zhàn)的準備，始終保持高昂的精神狀態(tài)，憑三分鐘熱情是干不好組織工作的。特別是在干部選拔任用工作中，必須甘為他人做嫁衣，不圖名、不圖利；要多做奉獻，少考慮個人的升遷去留；多為他人鋪路，不為自己搭橋。另一方面是堅持原則、敢于碰硬的精神。對干部“一把尺子量到底”，不受客觀環(huán)境的左右；要頂得住壓力，抵得住歪風，保持一種“有膽識駿馬、無畏護良才”的氣魄，努力營造一種公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。堅持原則、敢于碰硬，有時會吃虧受氣，而不公道、不正派的人可能一時左右逢源。這就需要一種寧折不彎的犧牲精神，需要保持公道正派的信心與決心。

增強“三種意識”。一是服務意識。組織工作是為實現黨的綱領服務的。圍繞中心、服務中心，始終是組織工作的指導思想。為廣大黨員、干部、知識分子服務，則是為中心工作服務的具體體現，也是組工干部的職責所在。開展各項工作都要按照政策，為他們著想，為大多數人著想，“一碗水端平”。對上門辦事的，應當態(tài)度熱情、服務周到、雷厲風行，該辦的辦好，不該辦的堅決不辦。為黨員、干部、知識分子服務，應當經常深入基層，傾聽他們的建議，了解他們的疾苦，努力為他們排憂解難。二是創(chuàng)新意識。面對新形勢和新任務的挑戰(zhàn)，組織工作需要不斷創(chuàng)新，與時俱進。按部就班、墨守陳規(guī)，結果只能是工作滯后，效率平平。必須敢于冒尖、敢為人先，針對新情況、新問題，堅持邊調研、邊探索、邊總結，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造先進工作經驗。三是競爭意識。組工干部應當不斷強化競爭意識，敢于與其他行業(yè)干部競爭，在組織系統(tǒng)內部倡導競爭，更重要的，應當把競爭機制引入各項業(yè)務工作，進一步調動廣大黨員、干部、知識分子的積極性，不斷提升組織工作水平，力求“單項工作爭第一，總體工作創(chuàng)一流”。

強化“四種素質”。一是政治素質。必須堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，在重大是非面前立場堅定，堅持黨的領導，努力實踐“三個代表”重要思想。工作上時刻與上級黨組織保持高度一致，以堅強的黨性、過硬的作風出色完成交辦的任務。二是理論素質。理論素養(yǎng)是政治清醒的前提。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷強化理論武裝，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。還要努力學習市場經濟知識，不斷提高駕馭市場經濟的本領；努力學習法律、科技等知識，進一步拓寬知識面。三是業(yè)務素質。組織工作關系到廣大黨員、干部、知識分子的切身利益，不允許出現絲毫差錯。組工干部必須是業(yè)務上的行家里手，絕不能當門外漢，或是一知半解。特別是對各級新出臺的相關政策，要做到先學一步，深學一層，達到融會貫通。四是領導素質。組工干部做的是人的工作，不論是開展各種活動，組織培訓干部，整頓落后班子，還是處理一系列復雜矛盾和問題，都需要具備一定的組織領導能力。否則，就是素質不全面的干部。

第四篇：三嚴三實篇學習為干部樹立新標準心得與教師學習準則和條例心得體會

三嚴三實篇學習為干部樹立新標準心得與教師學習準則和

條例心得體會合集

三嚴三實篇學習為干部樹立新標準心得與 教師學習準則和條例心得體會合集 教師學習準則和條例心得體會

我認真學習了中共中央《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，我以為，為了使《準則》貫徹落實，成為自己的人生指南。高校只有切實開展黨風廉政建設，黨員領導干部只有廉潔從政，才能為教學科研發(fā)展和人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，才能堅持社會主義辦學方向。在新時期，高校黨員領導干部廉潔從政問題值得深思。

一、深刻理解廉潔從政內涵

廉潔從政就是要守廉明潔，忌貪污腐敗。從傳統(tǒng)上說，從政就意味著做官。為官者是否能意識到“廉潔”是為官之本、民之所愿，就要看為官者是否真正理解了廉潔二字?！安皇茉涣?，不污曰潔”“楊震拒金、陶母退魚”的故事昭示了廉潔從政之舉?！芭跻活w心來，不帶半根草去”作為陶行知先生的名言，彰顯了教育工作者應有的心境與廉潔之范。廉潔的反義為貪污。有貪婪的心理，就會污濁自己光輝潔白的形

象。貪權貪財是不廉不潔行為，必定形成污濁之果。高校黨員領導干部應明心見性，抵住權財誘惑，不行賄受賄，不受不正、不義、不潔之財，不搞權學、權錢、權權交易，始終保持自己樸素、勤儉、清正廉明之政風，始終使自己無污損。

廉潔從政就是要“秉公用權”，忌以權謀私。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害百姓。只有秉公用權才能真正地代表人民掌好權、用好權。目前，高校腐敗現象已成為社會公眾評頭論足的常見話題。高校腐敗現象屢屢出現，除受高校行政化強勢影響外，更為重要的是有些高校黨員領導干部利欲熏心，把權力看成了一種利己的工具，搞以權謀私。高校以權謀私現象容易發(fā)生在權力集中、資金流量大的領域，基建、采購、招生等實權部門成為“高發(fā)區(qū)”。武漢大學等高校的黨員領導干部下馬而成為階下囚就是以權謀私之果?！皺酁槊袼谩倍皇恰皺酁榧核谩薄８咝｜h員領導干部要能做到“秉公用權”，“權為師生所用，利為師生所謀，情為師生所系”。

廉潔從政就是盡心服務，忌看重權力。從政是否廉潔的要害之處就是從政者如何看待權力，如何看待服務。目前，高校存在著嚴重的行政化趨向，這影響

到了高校的廉潔環(huán)境，影響到了知識分子的從政心理。很多知識分子都想混個一官半職，以顯示自己的權勢地位。殊不知，這種心理早已埋下了不健康的種子，如不及時治理，結出來的一定是殘花與惡果?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔俏尹h的宗旨，做人民的“勤務員”、“公仆”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，“立黨為公，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念，處在新時期的黨員領導干部不能夠忘本，應始終將此牢記于心，貫穿于行。高校黨員領導干部切勿把權力當成一種欲望，而應把權力當成改良服務的一種工具和手段，應棄“官本位”，倡“師生本位”、“學術本位”，做到心系他而非己，心中想的是師生員工工作、生活和學習條件的改善，謀的是教育教學質量的提升，鉆的是學?？茖W研究的創(chuàng)新，這樣才能真正做到親民而與民同樂，真正做到廉潔從政。

二、不斷增強廉潔從政意識

黨員領導干部并非是沒有任何私欲的圣人，這就要求黨員領導干部能在私欲面前縝密思考，謹慎而行，正確行使權力，加強自我約束和自省，不斷增強廉潔從政意識。這種廉政意識的增強要從三個方面來著力。

一是強化“學習”意識，提高思想認識。一些高校黨員領導干部思想認識存在偏差，就是沒有正確地看待學習。這主要表現在三個方面:首先是對政策理論的學習不積極，特別是黨風黨紀的學習不認真，消極對待，走形式，沒有真正入腦入心，不重視組織和自身的反腐倡廉建設，于是不知不覺地脫離了廉潔自律的軌道;其次是對古今中外廉潔從政榜樣學習不夠，缺乏內心精神力量的鼓舞、激勵與鞭策，甚至認為這種榜樣是在作秀，是不適應“時宜”和大環(huán)境的表現，于是失去了對自我的約束力;另外是對貪污腐敗案學習不重視，不思考貪污腐敗的根源，甚至認為那些人手段還欠高明，于是放松了警醒意識而失足成千古恨。因此，高校黨員領導干部要強化“學習”意識，切實加強學習，改造與建設自我主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，糾正扭曲的權力觀與利益觀，戰(zhàn)勝拜金主義和享樂主義的誘惑和困擾，遠離腐敗和犯罪。

二是強化“勤政”意識，做到以身作則。為官者要勤政，這是天經地義。勤政是高校黨員領導干部的本色。黨章明確規(guī)定，“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。”勤政就是不懶惰散漫，講奉獻，立足于服務，勤耕于“公田”;就是不庸俗低級，聰明能

干;就是不吹牛，不說大話、假話和空話，說實話、辦實事、重實干，以身作則，認真履行崗位職責。因此，高校黨員領導干部在組織和管理學校的一切教育過程中，要做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，正確把握物質生活與精神生活的關系，以忘我的勞動與勤勉的工作推動高等教育事業(yè)的發(fā)展，辦出人民滿意的一流高校。

三是強化“匯報”意識，接受各種監(jiān)督。黨員領導干部雖然是權力的行使者，但其權力的賦予不是來自自身，而是來自組織和人民的信任。因此，黨員領導干部要強化“匯報”意識，自覺接受各種監(jiān)督，把監(jiān)督作為一種自我愛護、一種組織信任、一種心靈凈化的措施來看待。匯報和監(jiān)督是黨章對黨員領導干部的基本要求，也是檢驗黨員領導干部黨性強弱的重要標準。首先，進行自我匯報，接受自我監(jiān)督。要慎對自己，經常反思自己的思想、剖析自己的行為，達到自量、自省、自警、自勵，努力提高自己遵紀守法意識和執(zhí)政能力，努力使自己成為“一個高尚的人、一個遵紀守法的人、一個有益于人民的人”。其次，進行組織匯報，接受組織監(jiān)督。黨員領導干部要定期向組織報告執(zhí)行廉潔自律和廉潔從政的情況，有關部門加強對其執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況進行專項檢查。再次，推行校務公開，接受師生監(jiān)督。學校要強化紀委、監(jiān)察職能，充分發(fā)揮教代會、工會監(jiān)督作用，根據形勢的新發(fā)展和實踐的新要求，加大在職領導干部的日常監(jiān)督力度，著力使校務公開制度逐步推行，把監(jiān)督關口前移，切實防范職務犯罪。

三、切實規(guī)范廉潔從政行為

嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。黨員領導干部廉潔從政意義重大?！读蕜t》指出，黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。高校黨員領導干部廉潔從政對校園廉潔文化環(huán)境形成、對凝聚師生員工的力量、對高校健康發(fā)展都起到了十分重要的作用。因此，高校黨員領導干部要按照黨中央提出的“從嚴治黨、從嚴治政”的要求,自覺執(zhí)行各項廉潔從政規(guī)定。

努力做到不誤政?！罢`政”是嚴重的失職行為，會對工作造成不可估量的損失。高校黨員領導干部要努力做到不誤政，就要講政治，堅持共產主義理想和社會主義辦學方向，著力培養(yǎng)社會主義建設者和可靠接班人;就要保持清醒的頭腦，理清工作思路，創(chuàng)造工

作佳績;就要加強管理，促使工作有序開展，推進高等教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。只有用馬克思主義武裝頭腦，用理性充實精神，用智慧引領思想，用廉潔治理行為，才能確保廉潔而不誤政。

三嚴三實篇學習為干部樹立新標準心 得 要認真學習領會總書記在參加安徽代表團審議和在XX縣調研指導教育實踐活動時的重要講話精神，按照中央和省委關于教育實踐活動的部署，以“三嚴三實”為修身之道、成事之法，確?；顒尤〉酶髮嵭?。他指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。百色這一重要論述在各級黨員干部中引起了熱烈反響?？倳浱岢觥叭龂廊龑崱钡囊?，進一步明確了作風建設的新內涵，對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求，為黨員干部做人做事做官明確了新的標準。

習總書記對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處

干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。因此，我們要牢記“三嚴”“三實”，從嚴律己，扎實工作，要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。

1、堅定理想信念。堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育，要深刻認識社會主義的演進認識，理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升自身修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民、勇于擔當。要加強政治修養(yǎng)，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執(zhí)行者和自覺維護者。

2、加強自身建設，嚴格要求自己，要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和作風養(yǎng)成培育。要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規(guī)定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。

3、要以“三嚴三實”為成事之法，堅持高標準，體現高質量。要進一步堅定理想信念，堅持用權為民;大力弘揚焦裕祿精神，向先進典型學習和看齊;堅持“三嚴三實”為基本標準，以此衡量教育實踐活動的效果;建立健全制度，保障作風建設長效化、常態(tài)化。

4、必須切實改進作風，密切聯(lián)系群眾，做中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯(lián)系實際，切實做到為基層服務，為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者。要多深入基層單位，多深入調查研究。要密切聯(lián)系職工群眾，完善各項工作制度，為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。

黨員干部要認真組織并帶頭參加好教育實踐活動，以“三嚴三實”為修身之道，始終把群眾放在心中最高位置。要深化理解黨的群眾路線的豐富內涵，堅持追求全心全意為人民服務;充分認識黨的群眾路線的歷史功能，貫通黨同人民群眾密切聯(lián)系的血脈，守護好黨的生命線;全面把握貫徹黨的群眾路線的基本要領，掌握好“為誰干”、“靠誰干”、“怎么決

定事”、“怎么干成事”、“怎么干順事”這些核心要領，不斷提高貫徹群眾路線的功夫和水平。

三嚴三實學習心得體會范文

“總書記強調的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則?！蹦暇X區(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

習總書記 “三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，完成歷史

任務、得到群眾認同，應具備的優(yōu)秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應該深刻領會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工(抗戰(zhàn)勝利紀念日思想匯報)作的出發(fā)點和歸宿，進一步轉變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

第五篇：爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象

王憲魁：爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象

嚴以修身嚴以用權嚴以律己謀事要實創(chuàng)業(yè)要實做人要實

2015年05月19日11:07 來源：黑龍江日報

原標題：王憲魁在省委“三嚴三實”專題教育黨課上強調 爭做“三嚴三實”好干部樹立忠誠干凈擔當新形象 嚴以修身嚴以用權嚴以律己謀事要實創(chuàng)業(yè)要實做人要實

18日上午，省委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，正式啟動全省縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。省委書記王憲魁以《爭做‘三嚴三實’好干部，樹立忠誠干凈擔當新形象》為題帶頭講專題黨課。他強調，總書記提出的“三嚴三實”要求，彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，體現出共產黨人的價值追求，豐富了管黨治黨的思想理念，是加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設的重要遵循。各級領導干部要認真學習總書記系列重要講話精神，充分認識和把握“三嚴三實”的重大意義、深刻內涵和實踐要求，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，自覺踐行“三嚴三實”，著力解決“不嚴不實”突出問題，永遠保持自身先進和純潔，爭做“三嚴三實”好干部，樹立忠誠干凈擔當新形象。

陸昊主持專題教育黨課。杜宇新、陳潤兒、黃建盛、張效廉、馬學義、楊汭、陳海波、楊東奇、郝會龍、李海濤在哈爾濱主會場聽黨課。王憲魁強調，“三嚴三實”意義重大、影響深遠，充分體現出黨中央從嚴從實的治黨理念。踐行“三嚴三實”是永葆黨的先進性和純潔性、建設馬克思主義執(zhí)政黨的內在要求，必須站到黨的事業(yè)全局來認識和看待，把“三嚴三實”要求貫穿于黨的建設全過程，不斷提高黨的建設科學化水平。踐行“三嚴三實”是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、推進黨的各項事業(yè)發(fā)展的根本保證，必須堅持嚴字當頭、實字托底，以嚴的作風律己，以實的作風謀事，推動各項事業(yè)不斷取得新進步、實現新發(fā)展。踐行“三嚴三實”是貫徹黨的群眾路線、持續(xù)深入推進作風建設的重要舉措，必須始終牢記作風建設永遠在路上，著力解決“不嚴不實”問題，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。踐行“三嚴三實”是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、提高黨員干部黨性修養(yǎng)的迫切需要，必須牢牢把握“三嚴三實”這一管黨治黨要求，加強黨員干部教育管理，永葆共產黨人政治本色。

王憲魁強調，“三嚴三實”內涵深刻、博大精深，切實明確了領導干部從政的基本要求。嚴以修身，這是領導干部從政的基礎，必須錘煉品行擰緊“總開關”。把修身作為一生的必修課，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。修身先樹理想，堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。修身重在立德，自覺陶冶道德情操、錘煉道德意志、筑牢道德防線，始終堅守共產黨人的精神家園。修身必揚正氣，講修養(yǎng)、講道德、講人格，帶頭弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，做良好社會風氣的倡導者和先行者。

嚴以用權，這是領導干部從政的核心，必須樹立正確權力觀。對手中權力有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，確保行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。用權要為民，時刻牢記手中權力的本質，切實為人民掌好權、負好責。用權守規(guī)矩，把握法定職權必須為、法無授權不可為的基本要求，不越位、不錯位、不缺位，按規(guī)則、按制度用權，真正為國家和人民謀利益。用權受監(jiān)督，用制度管權管事管人，自覺接受人民監(jiān)督，不斷提高透明度，讓陽光照進權力運行的每一個角落。

嚴以律己，這是領導干部從政的根本，必須守住原則底線。把增強遵規(guī)守紀的自覺性放在首位，常思“嚴”之益、常念“縱”之害，自己管好自己、自己管住自己。心中要始終有黨，堅決貫徹執(zhí)行《黨章》，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把自覺維護黨中央權威、始終同黨中央保持高度一致落實到具體工作中。心中要始終有戒，戒貪欲、戒嗜好、戒妄為，牢記權力不可私用、不可亂用、不可濫用，始終做到“思”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。心中要始終有責，擔負起黨風廉政建設責任，不僅自己心存敬畏、手握戒尺，而且還要抓好班子、管好隊伍，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，這是領導干部從政的前提，必須立足實際謀劃發(fā)展。深入基層接地氣，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。謀事要深入調查研究，省級領導同志要以身作則，各地各部門主要領導要親力親為，在了解情況上多多益善，在把握問題上窮根究底，在認識規(guī)律上努力攻關，在完善措施上群策群力。謀事須一切從實際出發(fā)，把上級要求和本地實際緊密結合起來，把解決具體問題與解決深層次問題結合起來，把局部利益放在全局利益中去把握，把眼前需要與長遠謀劃統(tǒng)一起來，拿出符合客觀實際、干部群眾認同的管用招法來解決矛盾、推動工作。謀事應功成不必在我，對打基礎、利長遠的工作，對定下來的、看準了的事情，一任接著一任干、一張藍圖抓到底。

創(chuàng)業(yè)要實，這是領導干部從政的關鍵，必須主動作為苦干實干。腳踏實地、真抓實干，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。創(chuàng)業(yè)要敢于擔當，把發(fā)展牢牢抓在手上，以積極向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，堅定不移轉方式調結構、抓產業(yè)上項目，推動龍江可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)應攻堅克難，敢于負重前行、較真碰硬，多到矛盾突出的基層去，多到問題較多的一線去，真正成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。創(chuàng)業(yè)必狠抓落實，以空談為恥、以實干為榮，真正干在實處、走在前列，爭當想干事、敢干事、干成事的實干家和創(chuàng)業(yè)家。做人要實，這是領導干部從政的保證，必須堅守忠誠坦蕩為人。繼承和發(fā)揚“三老”好傳統(tǒng)好作風，以實實在在的行動，做出實實在在的業(yè)績，給群眾帶來實實在在的利益。爭做老實人，把做老實人的那股勁融入工作、學習、生活的各個方面，把心思多用在謀發(fā)展、促改革、惠民生上，甘做思想務實、生活樸實、作風扎實的老實人。敢說老實話，堅持真理、尊重事實，講真話、講實話，切實做到言行一致、知行統(tǒng)一。多干老實事，以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大，對工作盡力，對崗位盡責，對事業(yè)盡心，以求真務實的作風贏得群眾擁戴。

王憲魁強調，“三嚴三實”以知促行、知行合一，不斷凝聚起推動發(fā)展的強大力量。一是營造好環(huán)境，切實保持良好政治生態(tài)。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、樹正氣作為一種文化，潤物無聲、潛移默化于領導干部的工作生活之中。樹立正確用人導向，把“三嚴三實”要求貫穿干部選拔任用全過程，落實好干部標準，從嚴把好選人用人關，切實把政治強品德好、敢擔當能干事、腳踏實地埋頭苦干的干部選用起來。嚴肅黨內政治生活，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評這個稅利武器，形成健康向上、生動活潑、團結一致的同志式的黨內生活氛圍。二是提振精氣神，切實增強思想自覺和行動自覺。始終保持積極進取、昂揚向上的朝氣，始終保持解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣，始終保持只爭朝夕、時不我待的銳氣，在各自崗位上干出實實在在的業(yè)績。三是展現新作為，切實推動各項事業(yè)發(fā)展。堅持兩點論、兩分法，既要看到前進道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到發(fā)展的潛力、光明的前景，把“三嚴三實”要求貫徹到改革發(fā)展穩(wěn)定各個方面，堅定不移抓好中央和省委重大決策落實。進一步加大優(yōu)化發(fā)展環(huán)境力度，讓企業(yè)在龍江發(fā)展感受到公平正義、生產經營秩序有充分保障。

王憲魁強調，開展“三嚴三實”專題教育，是從嚴管黨治黨的一項重要舉措，也是關系黨的建設全局的一項重要工作。各級黨委（黨組）要切實把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，融入領導干部經常性學習教育，突出問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重整章建制，著力做好開展專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作，切實解決不嚴不實的突出問題，務求取得實實在在成效。

其他現職副省級領導同志，在哈省管副廳級以上干部，省委黨校省管干部主體培訓班學員在主會場聽黨課。各市（地）副廳級以上干部，縣（市、區(qū)）黨政正職，省直管縣（市）處級以上干部在分會場收聽收看黨課。（記者賈輝）