第一篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

江西省峽江水利樞紐工程營區(qū)綠化（水保）

工程

安 全 生 產(chǎn) 規(guī) 章 制 度

編制人：謝春鳳 審核人：肖秋霞 編制日期：2016年3月6日

安全生產(chǎn)目標責任管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

施工安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑安全生產(chǎn)管理條例》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我江西省峽江水利樞紐工程營區(qū)綠化（水保）實際情況，特制定本制度。

一、本制度適用于江西省峽江水利樞紐工程營區(qū)綠化（水保）。

二、工段項目部每月至少召開一次施工安全生產(chǎn)學習會議，分析我工段全線安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

三、施工安全生產(chǎn)學習會議由項目部主要負責人、工段長、技術(shù)負責人或項目部分管安全負責人（安全科長）主持，由安全科負責通知各參會人員學習會議時間和地點，召集有關(guān)科室、人員以及各工隊相關(guān)管理人員、農(nóng)民工參加。

四、安全生產(chǎn)工作學習會議的主要任務：

1、傳達、貫徹和學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作學習會議精神；

2、回顧、總結(jié)、分析或通報全標段各工隊安全生產(chǎn)工作情況，研究、制定第三合同段安全生產(chǎn)工作的發(fā)展戰(zhàn)略；

3、總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗，討論在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面存在的問題和處理意見；

4、督促、檢查全標段各工區(qū)安全生產(chǎn)工作，總結(jié)當前安全管理生產(chǎn)工作情況，部署下一步安全工生產(chǎn)作重點。

五、根據(jù)需要，可隨時召開施工安全生產(chǎn)專項學習會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

六、安全生產(chǎn)工作學習會議要求：

1、各類施工安全生產(chǎn)學習會議應建立專門臺帳，并指定專人負責現(xiàn)場學習會議記錄；

2、學習會議實行簽到制，參會人員因特殊原因不能到會的必須向項目部主要領(lǐng)導請假；

3、學習會議記錄、紀要將作為對安委會各科室成員和各工隊安全工作考核的重要依據(jù)。

七、安全生產(chǎn)工作學習會議做出的決議、工作部署或工作安排，項目部安全科負責督辦、檢查。

八、安全生產(chǎn)工作學習會議部署的工作實施情況，由項目部安全科匯總上報。

九、各工區(qū)必須堅持使安全生產(chǎn)學習制度化、經(jīng)?；?，并認真做好學習會議記錄，確保使每次學習會議都有一定的實質(zhì)性內(nèi)容，都能解決一定的實質(zhì)性問題。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。一、三級教育：

1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝臵；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術(shù)知識的強化學習。

三、日常教育：

1、公司各級領(lǐng)導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履 行安全職責。

2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經(jīng)驗交流，組織技術(shù)示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。

D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。

F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝臵；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：

A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關(guān)單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：

A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：

一、學習

1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責任班組負責人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10-20%的經(jīng)濟責任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟責任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責任人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責任人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。

D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責任班組100-500元罰款。

3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有關(guān)事故發(fā)生的，責任技術(shù)員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。

六、責任認定

本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領(lǐng)導責任。）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。

2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。

4、認定負領(lǐng)導責任的，相關(guān)責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關(guān)責任方按相關(guān)比例分擔經(jīng)濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關(guān)負責人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。

3、對上級領(lǐng)導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元

事故調(diào)查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。

二、工傷事故的報告

1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責人及安監(jiān)科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調(diào)查報告。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。

易燃、易爆、有毒物品管理制度

易燃、易爆的有毒物品均屬于危險物品，對于這些物品的購買、運輸貯存和使用，必須嚴格執(zhí)行《化學危險物品安全管理條例》及其實施細則等法規(guī)、制度和標準，嚴格加強管理。

一、購買和運輸

1、易燃、易爆和有毒物品的認定。依照國家關(guān)于化學危險物品的分類執(zhí)行。

2、對易燃、易爆和有毒物品的購買應由公司根據(jù)作業(yè)要求提出詳細的計劃，由專門人員負責購買。進貨渠道必須正規(guī)，不準購入假冒偽劣產(chǎn)品。

3、對于危險物品的運輸必須按國家的有關(guān)規(guī)定辦理必要的審批手續(xù)。按審批要求和管理規(guī)定專車裝運，嚴禁與性質(zhì)相抵觸的物品混裝。

二、貯存說明

1、化學危險物品應專庫貯存。其貯存應符合國家的有關(guān)規(guī)定和防火防爆要求。

2、化學危險物品的領(lǐng)用必須嚴格把關(guān)，領(lǐng)用必須先經(jīng)單位提出計劃，交安監(jiān)科或公司主管負責人審批后方可由倉庫發(fā)貨。

3、使用時必須按防火防爆和防毒要求謹慎使用，在搬運過程中嚴禁亂丟亂放，不準亂敲亂打，以防發(fā)生意外。

4、搬運和使用過程中必須穿戴必要的防護用品，尤其是有毒物品的使用，同時要有必要的挽救后備措施。

5、對于暫時中斷使用的危險物品應當妥善保管專人看護，也可以退回倉庫保管。

三、其它

1、危險物品的保管人員應了解物品的性能和發(fā)生意外的處理辦法，要有較強的責任心；

2、使用時要有有經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員在場；

3、由于故意違反規(guī)定而造成的事故，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

現(xiàn)場文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝臵，以防高空落物傷人；

三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

七、遵守建設單位的有關(guān)規(guī)章制度；

八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；

十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；

十二、認真接受上級有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。

施工機械設備管理制度

一、所有機械設備在進廠時要進行檢查，應整體完整，有必要的圖紙，產(chǎn)品合格證和使用說明書。

二、所有機械設備的傳動部分，轉(zhuǎn)動部分都應有安全防護裝臵（如防護罩等）或其它隔離裝臵。除需要要調(diào)節(jié)和維修外，不得隨意拆除防護設備和安全裝臵，調(diào)節(jié)或維修以后，要立即恢復安全防護裝臵。

三、電氣設備都要作保護接地或保護接零。

四、機械的轉(zhuǎn)動，磨擦部分，可設自動加油或注油器，油的牌號應符合要求，人工加油要使用長嘴油壺等。難以加油的應定期停車加油。

五、運轉(zhuǎn)設備在檢查或清理前，應先停止運轉(zhuǎn)，切斷電源并掛上禁動標志，有專人監(jiān)護方可進行工作。

六、對于可能危害工人安全或?qū)е禄馂牡母邷卦O備應有適當?shù)母綦x裝臵。

七、對于要提供安全通道的設備，應裝上臺板、梯子、扶手或圍欄和擋腳板。為便于某些設備的操作,還要裝臵防滑板或平臺。

八、設備操作場所應有防風雨、防物體墜落的工棚，設備的操作室和駕馭室的窗口應安裝玻璃，并保持良好狀態(tài)，下班時應關(guān)閉門窗并上鎖。

九、各種機械設備在下班前都要進行日常保養(yǎng)。

十、各種機械設備都只能在額定的負荷下負載操作。嚴禁超載運行。

十一、起重設備工作時，下面嚴禁有人通過和逗留。

十二、吊籃和提升機嚴禁載人；

十三、操作機械設備的人必須做到“四懂三會”（懂構(gòu)造、懂原理、懂流程、會操作、會保養(yǎng)、會排除故障）。嚴禁未經(jīng)培訓獨立上崗操作，特別是操作特種機械的機手，必須持有勞動部門核發(fā)的操作證才能上崗操作。對操作人員必須制定操作人員上崗操作守則，以維護設備和人身安全；

十四、不同機械設備和不同施工場所、施工季節(jié)，對設備要采用不同的維護保養(yǎng)周期，使設備長期處于良好狀況中；

十五、對各臺設備都要建檔建卡，維護保養(yǎng)要有記錄。

勞保用品管理制度

一、采購

1、生產(chǎn)所用的所有勞動保護用品，一律由公司采購部門集中統(tǒng)一采購。

2、勞動保護用品的采購必須是符合正規(guī)的采購渠道，在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購。并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

3、所采購的勞動保護用品，在采購前必須確認產(chǎn)品質(zhì)量是否達到合格的標準，采購人員不得采購品質(zhì)不合格的勞動保護用品。

4、嚴禁有采購人員伙同經(jīng)銷商徇私舞弊、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查處，從嚴處罰，導致嚴重事故后果的，移交司法部門處理。

二、發(fā)放

1、采購回來的勞動保護用品在辦好入庫手續(xù)后，由公司行政部門根據(jù)實際生產(chǎn)情況依以下四款按需發(fā)放。

2、勞保用品的發(fā)放嚴格遵守《員工防護用品發(fā)放標準》。

3、由公司制定統(tǒng)一的各不同工種人員的勞保用品發(fā)放辦法，任何人不準隨意更改。

4、發(fā)放的所有勞保用品應登記發(fā)放日期，經(jīng)領(lǐng)人必須簽字。

5、對部分易消耗磨損的勞動保護用品，應該采用定期發(fā)放的辦法。

三、使用

1、個人勞動保護用品由使用個人保管。

2、一次性使用的勞動保護用品員工在使用后可以自行報廢。

3、公用的勞動保護用品由各施工隊和班組集中保管，各施工隊和班組對于公用的勞動保護用品要有保管制度和專人保管。

4、進入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，如因未按規(guī)定穿戴而造成事故者，后果由個人承擔。

5、如故意損壞勞動保護用品者，要按價賠償或本人自己出錢購買。

6、未經(jīng)同意，不得使用他人的個人勞動保護用品。

四、報廢

1、公司安全科平時應加強對勞動保護用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應當予以報廢。

2、對報廢的勞保用品應做報廢登記，并應及時檢查該品種的庫存情況。對庫存不足的，應及時報備相關(guān)部門進行采購。

安全統(tǒng)計報表制度

為保證公司各項工作的順利進行，對各項目部安全生產(chǎn)情況進行統(tǒng)一宏觀控制，使公司各項工作能夠持續(xù)穩(wěn)定的開展，逐步走向規(guī)范化、法制化，特制定公司統(tǒng)計報表制度。

1、嚴格按照區(qū)建管處要求，每月10號上報建筑施工因工傷亡事故綜合統(tǒng)計月報表及年報表。另外上報城陽區(qū)在建工程統(tǒng)計表（月報、季報）。

2、程安全生產(chǎn)動態(tài)控制及各種機具、材料報表。

3、各項目部必須在每月底上報公司有無重大安全隱患情況及安全事故統(tǒng)計報表。

4、各項目部必須在25號上報公司安全生產(chǎn)自查報表及安全法規(guī)、標準執(zhí)行情況各項目部必須在每月26號上報公司各項目工。

安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生制度

公司按照《安全生產(chǎn)法》的要求，構(gòu)建安全管理體系，設置安全機構(gòu)，配備安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責任制。

1、設立安全管理體系及安全機構(gòu)

（1）公司設安全領(lǐng)導小組 公司安全領(lǐng)導小組是本公司安全管理機構(gòu)，負責本公司安全工作的決策和管理。（2）公司設安機室、專職安全人員。

（3）各項目應設兼職的安全員，負責項目的日常安全工作。（4）公司安全員受本公司的經(jīng)理領(lǐng)導，同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領(lǐng)導與業(yè)務指導。1.2、建立健全安全生產(chǎn)責任制

（1）責任制原則：堅持領(lǐng)導負責，分工負責，分級管理，逐級負責的原則。即：堅持公司經(jīng)理對安全生產(chǎn)負全責、主管副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作負直接責任。

（2）公司必須建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確崗位責任、強化檢查考核，真正做到領(lǐng)導負責、逐級負責、部門負責、崗位負責。（3）安全生產(chǎn)，人人有責。全體員工在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用安全防護用品；發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，要立即向安全員或公司負責人報告。

（4）安全生產(chǎn)責任制的考核；公司每月進行一次。每年進行一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。

2、安全管理及制度

公司應結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責任制、安全操作規(guī)程，在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。

3、公司必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施要求，保證對安全設施和安全防護用品等的資源投入，為作業(yè)人員及時提供安全防護用品，設置安全防護裝置,并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。

4、工程開工前，必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時下發(fā)和傳達到所有現(xiàn)場人員，對基本安全防范措施要傳達到相關(guān)方。

5、堅持安全教育培訓和持證上崗制度

5.1公司領(lǐng)導及安全專（兼）職人員，要經(jīng)常對職工進行安全教育，宣傳安全知識，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。5.2公司每年要組織全體職工進行一次安全技術(shù)學習，并進行考試，登記備案，合格后上崗。

5.3按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育，按國家規(guī)定的內(nèi)容及要求進行培訓，經(jīng)考試合格后填寫三級教育登記表，方可允許上崗。5.4公司的負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行安全生產(chǎn)管理知識的培訓考核后方可任職，并持證上崗。5.5對公司所屬員工及招用的臨時工必須進行安全生產(chǎn)的教育和培訓，保證其具有安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓并考試合格的人員，嚴禁上崗作業(yè)。

5.6在施工中，采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備時，必須了解和掌握安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓后，方可進行作業(yè)。

5.7每一件單項（或單位）工程開工前，公司要結(jié)合本工程的具體情況，對全體現(xiàn)場人員進行一次總體安全教育，再依據(jù)施工階段、工序工藝要求，及時下達安全技術(shù)措施和交底

6、危險源辯識和風險控制

6.1公司必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險源進行登記和建檔，并定期進行檢測、評價和監(jiān)控；必須制定安全應急預案，并對全員進行相關(guān)防范知識的培訓，進行應急演練，使其能熟知在緊急情況下應采取的應急措施。

6.2對存在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備、設施上，設置明顯、規(guī)范的安全警示標志。

7、建立合格分承包方安全評價管理制度

7.1嚴禁將工程轉(zhuǎn)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應營業(yè)資質(zhì)的單位或個人施工。

7.2分包、轉(zhuǎn)包或租賃，必須簽訂承包和租賃合同，在合同中必須約定安全生產(chǎn)管理職責，明確安全責任和義務，并加強對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。

7.3對勞務分包的隊伍，必須具有相應的營業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證，并對其資質(zhì)和能力進行綜合評價，評價合格的要建立合格分包方名錄，未經(jīng)評價合格的隊伍嚴禁使用。

8、嚴格執(zhí)行安全設備定期檢驗、檢定制度

8.1安全生產(chǎn)設備的安裝、使用、檢測、維修等，要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行，必須按規(guī)定周期進行檢驗。

8.2安全設備必須進行經(jīng)常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。并認真做好相關(guān)記錄。

9、職業(yè)病防治的管理

9.1要保障從業(yè)者的健康及其相關(guān)權(quán)益，防止職業(yè)病的發(fā)生。9.2職業(yè)病防治工作應遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害公司申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。

9.3對從業(yè)者因接觸瀝青、水泥等有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，應極積的組織治療。

10、化學危險品、民用爆炸物品管理。

搬運、儲存、使用易燃易爆、化學危險品，必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準，建立專項安全管理制度，采取可靠的安全措施，并做好標識、隔離等措施，確保安全使用。

11、消防工作的管理

11.1公司管內(nèi)的辦公場所、施工現(xiàn)場、生活區(qū)域等要認真貫徹執(zhí)行《消防法》，成立安全防火領(lǐng)導小組，建立義務消防隊，備齊防火用品，做好防火安全預案，做好消防演練，對有較大火災因素的場所和消防設備做好標識，并保證消防設施完好和備品齊備。

11.2嚴禁未經(jīng)許可私自動火，所有火源都必須在有效控制管理之下，預防火災發(fā)生。

12、加強交通安全的管理：要認真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》，建立交通運輸設備管理辦法和安全制度，對各類載人、運輸車輛要定期進行保養(yǎng)，司乘人員認真執(zhí)行交通法規(guī)，保證交通運輸安全，減少肇事事故的發(fā)生。

13、要認真做好勞動保護工作，制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”，按規(guī)定設置安全防護設施，及時發(fā)放勞動保護用品，保障勞動者的權(quán)益。

14、本制度與國家及上級頒布的有關(guān)法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時，按國家及上級頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

安全生產(chǎn)資金保制度

為了促進安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，公司根據(jù)安全生產(chǎn)法結(jié)合公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：

一、公司設立安全生產(chǎn)專項資金專戶，由財務科長和安全經(jīng)理共同簽字方可啟用，以確保專項資金使用的有效性。

二、新開工工程，在項目承包合同中依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工程特點約定安全生產(chǎn)資金占總造價百分比不小于1%。

三、每次甲方轉(zhuǎn)款后一周內(nèi)，財務科按合同約定之比例將安全生產(chǎn)資金劃入安全生產(chǎn)專項資金帳戶。

四、項目部對安全生產(chǎn)專項資金的使用必須?？顚Ｓ?，不得挪用。

五、項目部安全生產(chǎn)專項資金的支出由該項目項目經(jīng)理和安全員共同簽字批準使用。

六、對安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟處罰，罰款數(shù)額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。

七、項目部安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，應全額上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，不得挪用。

八、對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專項資金。

消防管理制度

為貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據(jù)我司情況，特制定本管理制度。

一、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經(jīng)常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經(jīng)常進行檢查，保持完好有效。

二、各項目部要有一名領(lǐng)導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2—3人），負責本項目部的消防工作。必須將消防知識的培訓納入三級教育活動中。

三、項目部應成立消防工作領(lǐng)導小組，負責各項消防工作。

四、布臵生產(chǎn)任務要把施工安全、防火等工作要同時安排。

五、安全檢查時應將消防檢查列為必檢內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)危險源應及時提出整改，項目部必須及時落實整改內(nèi)容。

六、施工現(xiàn)場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須嚴格實行動火審批制度，指定專人負責看管方能用火。工人宿舍應使用36V以下安全電壓供電。

七、對木工區(qū)、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現(xiàn)場等要落實防火責任人并制定出有關(guān)防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話119

第二篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)會議制度

為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。

企業(yè)主要負責人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)例行會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題：

1、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。

3、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。

4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。

5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。

6、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。

7、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。

安全生產(chǎn)的教育和培訓

企業(yè)要開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。

（一）新工人進廠“三級”教育

1、廠級教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

2、車間級教育內(nèi)容：車間領(lǐng)導負責講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。

3、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全員安全教育

學習安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領(lǐng)導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。

（三）對電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術(shù)訓練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準獨立操作。

（四）調(diào)換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進行教育。

（五）日常宣傳教育，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改

（一）安全生產(chǎn)的檢查內(nèi)容：

1、查思想

查干部，全體員工對安全生產(chǎn)工作的認識是否正確，責任心是否強，對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度

查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全、落實和執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章操作和冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律

查崗位上勞動紀律情況，是否按安全操作規(guī)程操作。

4、查隱患

生產(chǎn)設備、儀器儀表和生產(chǎn)場所安全設施是否正常齊全；電器設備是否符合安全要求；氣瓶的安全附件是否齊全、靈敏、可靠；廠房建筑有無不安全隱患。

5、查生產(chǎn)設備情況，是否符合規(guī)定標準；查崗位和生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生，查勞動保護用品使用情況。

（二）安全生產(chǎn)的檢查形式：

1、廠級檢查

廠級檢查，由企業(yè)負責人和有關(guān)人員進行全廠性綜合檢查，一般結(jié)合節(jié)日或一月檢查一次，將查出的事故隱患和不安全因素以“三定”（即定項目、定時間、定責任人）原則處理。

2、員工自我檢查：

由負責操作有關(guān)設備的員工每星期進行一次常規(guī)檢查，將查出的不安全因素及時報告企業(yè)負責人。

3、季節(jié)性檢查

針對防暑降溫、防汛抗臺、防雷防電、防寒防凍等具體情況，發(fā)動員工，做好預防工作，并由企業(yè)負責人臨時組織季節(jié)性檢查。

4、專業(yè)性檢查

專業(yè)性檢查是上級主管部門組織的對口檢查，對查出的問題要認真聽取和及時整改。

（三）安全事故隱患的整改：

1、對在日常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)大檢查、操作者和其他員工發(fā)現(xiàn)的事故隱患，有安全領(lǐng)導小組制發(fā)《事故隱患整改通知單》。

2、《事故隱患整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3.安全領(lǐng)導小組根據(jù)整改期限，及時組織有關(guān)人員進行驗收，對驗收不合格的除責成有關(guān)人員繼續(xù)整改外，應對有關(guān)責任人加以處罰。

4、對在工作中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時向有關(guān)人員反映的職工，視具體情況，給予精神或物質(zhì)獎勵。

設施、設備的維護、保養(yǎng)、檢測

（一）加強設備的維護保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護、使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設備的長周期，安全運轉(zhuǎn)。

（二）企業(yè)應嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)責任制，實行專機專責制或包機制，做到后臺設備有人負責。

（三）操作人員應通過崗位訓練，對所使用的設備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設備。

（四）操作人員必須做好下列主要工作：

1、嚴格按照操作規(guī)程進行設備的啟動、運行與停機。

2、必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。

3、認真做好設備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度。

5、保持設備整潔。

（五）操作人員發(fā)現(xiàn)設備有不正常情況，應立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。

（六）維修工（機、電、儀）對分工負責包干的設備，負有保證維修質(zhì)量的責任，做到：

1、定時定點檢查，主動向操作工了解設備運行情況。

2、發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細記錄及時上報，并結(jié)合設備檢修予以消除。

3、按質(zhì)按量完成維修任務。

（七）車間設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（八）設備檢修間隔期及設備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設備的檢修。

（九）需經(jīng)有關(guān)專業(yè)職能單位定期檢測的設備、儀器儀表等，必須按規(guī)定送檢并作好記錄。

危險作業(yè)的現(xiàn)場管理

為了對危險作業(yè)現(xiàn)場進行有效控制，防止發(fā)生人身傷害及財產(chǎn)損失事故，特制定本規(guī)定。

一、危險現(xiàn)場的作業(yè)范圍：

1、帶電作業(yè)：

2、易中毒和會產(chǎn)生窒息作業(yè)：指進入鍋爐、壓力容器、管道、煙囪及其它密閉的設施、設備內(nèi)和狹小、偏僻場所的作業(yè)；

3、禁火區(qū)及禁火設施動火作業(yè):指企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)、壓力容器、壓力管道和氧氣、氫氣等管路和設備設施上的動火作業(yè)。

二、危險作業(yè)的要求：

（一）危險作業(yè)的一般要求：

１、有關(guān)人員在進行危險作業(yè)前，應制訂安全技術(shù)措施（含應急措施）、組織措施、安全措施落實后，方可進行危險作業(yè)；

2、患有高血壓、心臟病、高度近視等相關(guān)職業(yè)禁忌病癥的人員，不得從事相應的危險作業(yè)；

3、采取的安全技術(shù)措施、組織措施要明確，作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后三個是企及正常、異常、緊急三種情況下的操作方法、措施，并使作業(yè)人員熟練掌握，并能認真落實執(zhí)行；

4、危險作業(yè)必須有監(jiān)護人員和必要的安全設施，監(jiān)護人員必須具有相關(guān)的安全搶救知識，堅守崗位，認真負責；

5、危險作業(yè)的安全用具及作業(yè)工具必須配備齊全，完好有效，擺

放和使用符合安全要求；

6、作業(yè)是思想要高度集中。作業(yè)完畢，要收拾好工具物件，清點人員、工具、設施、熄滅火種，清掃現(xiàn)場；

7、作業(yè)人員和監(jiān)護人員要經(jīng)常檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，保證采取的安全措施有效。

（二）帶電作業(yè)要求：

1、作業(yè)時要穿戴好絕緣防護用品，使用絕緣工作臺、絕緣工具并確保其絕緣性良好、有效，并不得與周圍其他物體接觸；

2、嚴格按操作規(guī)程和安全管理制度作業(yè)。

（三）易中毒和會產(chǎn)生窒息作業(yè)的要求：

1、進入易中毒的設備設施、場所內(nèi)作業(yè)時，進入前要進行空氣取樣分析，如超傳權(quán)標準，要進行置換處理，直至合格，并要保持通風良好；必要時作業(yè)人員和監(jiān)護人員之間要約定好信號聯(lián)系方式，以便及時了解作業(yè)人員和工作情況，確保監(jiān)護有效；

2、進入密閉的設備設施內(nèi)，作業(yè)前要先對這些設備設施的情況進行了解，采取相應的措施，情況不明之前不得進入；

3、在上述場所進行作業(yè)的用電照明必須使用安全電壓。

（四）禁火區(qū)及禁火設施動火作業(yè)要求：

1、在禁火區(qū)及禁火設施上動火，必須辦理動火審批手續(xù)；

2、在禁火設備、設施上動火，首先要切斷油、氣等可燃物的來源，關(guān)閉閥門，插入盲板與周圍的設備設施進行隔斷，然后進行清洗、置換，取樣分析合格后，才能動火；

3、對分析、化驗、置換合格后才能進行的動火作業(yè)，如中途間斷后又重新作業(yè)，要重新進行分析、化驗，合格后才能繼續(xù)作業(yè)；

4、對帶壓設備設施動火，首先要進行泄壓。

三、危險作業(yè)的審批手續(xù)：

1、凡屬從事危險作業(yè)范圍內(nèi)工作的車間科室，必須填寫《危險作業(yè)申請表》一式二份，經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后方可施工；

2、安全生產(chǎn)管理部門應及時對危險作點進行現(xiàn)場調(diào)查，施工中應派人或安排安全值班人員作重點檢查；

3、危險作業(yè)審批前，有關(guān)人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的檢測分析，落實好相應的防護和救護措施后方可批準；

4、危險作業(yè)人員必須有一定實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)，身體狀態(tài)良好，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加；

5、危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標志，有專人監(jiān)護；

6、出現(xiàn)緊急情況和事故狀態(tài)時，按有關(guān)搶險規(guī)程和應急預案處置。

勞動保護用品的管理

員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。

（一）發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則

1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；

2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

（二）勞保用品的采購應按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。

（三）防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

（四）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

（五）勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。

（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。

（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應的勞動防護用品。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、獎勵

凡有下列情況之一者給予獎勵；

1、凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故和設備事故；

2、在搶救事故中，使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)免受重大損失的有功人員。

3、在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。獎勵辦法：

由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發(fā)給一次性獎金，獎金額度由單位視具體情況確定。

二、處罰

1、由下列情況之一者給與處罰：

（1）連續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標的部門。（2）發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責任人。

2、凡有下列情況之一者，應追究有關(guān)領(lǐng)導的責任：

（1）不認真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)程和規(guī)章制度，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責，忽視安全生產(chǎn)而發(fā)生傷亡事故者；

（2）對事故隱瞞不報，不及時消除事故隱患而發(fā)生事故者；（3）指派非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；

（4）違章指揮，強令員工冒險作業(yè)而發(fā)生工傷事故者；（5）對“安全整改通知單”執(zhí)行不力，限期內(nèi)不整改，而造成傷亡事故者；

3、凡有下列情況之一者，應追究有關(guān)人員的責任。

（1）不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等，違章作業(yè)，冒險蠻干，造成傷亡事故者；

（2）發(fā)現(xiàn)緊急情況，不立即報告，又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者；

（3）不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動與已無關(guān)的機械、電器等設備者；

（4）擅自拆除安全、防護、信號設施，而造成傷亡事故者；（5）不按規(guī)定穿戴個人防護用品，而發(fā)生傷亡事故者；（6）非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè)，而造成傷亡事故者。

4、凡對下列情況之一者，應對有關(guān)人員重罰：（1）發(fā)生事故隱患不報或虛報，拖延不報者；

（2）隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場或以各種借口干正常的事故調(diào)查者；

（3）不認真總結(jié)事故教訓，不采取有效防范措施，同類事故重復發(fā)生者；

（4）不堅持原則，包庇事故責任者。處罰辦法：

（1）發(fā)生重傷、急性中毒事故部門的主要領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導給予經(jīng)濟處罰、行政處分；

（2）發(fā)生死亡事故部門的主要領(lǐng)導和有關(guān)領(lǐng)導給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直到追究刑事責任和刑事處罰；

（3）根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責任者以罰款或行政處分，直到追究刑事責任（包括領(lǐng)導干部）。

5、經(jīng)濟處罰金額由公司視具體情況確定。

安全生產(chǎn)臺帳的管理

建立安全生產(chǎn)管理臺帳是促進企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度得以落實的重要措施，是企業(yè)檢查考核各項制度執(zhí)行情況的主要依據(jù)。為使企業(yè)安全生產(chǎn)的各項措施落到實處，特制定本制度：

一、管理臺帳的主要內(nèi)容：

1、企業(yè)基本情況（包括廠區(qū)平面圖）

2、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡或機構(gòu)情況

3、安全重點部位一覽表

4、壓力容器、消防器材、危險物品、用電情況登記表

5、安全生產(chǎn)工作計劃

6、安全生產(chǎn)會議記錄

7、職工安全教育培訓記錄

8、安全生產(chǎn)檢查和整改記錄

9、安全生產(chǎn)年終總結(jié)

二、企業(yè)安全生產(chǎn)情況入帳的責任人及職責

負責企業(yè)安全生產(chǎn)檔案臺帳管理的責任人為企業(yè)專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；責任人的主要職責為：

1、臺帳記錄時限為企業(yè)每安全生產(chǎn)情況，檔案臺帳必須做到每年年底整理歸檔、次年年建帳，臺帳不得跨連續(xù)使用。

2、安全生產(chǎn)基本情況的登記入帳必須及時真實、實事求是，不得弄虛作假。

三、安全生產(chǎn)檔案臺帳的管理與監(jiān)督

為保證企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況入帳的及時真實，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員必須每季度向企業(yè)安全生產(chǎn)主要領(lǐng)導匯報建檔入帳情況并接受相關(guān)人員的抽查和督查，安全生產(chǎn)檔案臺帳管理人員的待遇與臺帳管理工作情況相掛鉤。

生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理

生產(chǎn)安全事故的報告：

1、操作者在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向企業(yè)值班人員或單位領(lǐng)導報告。

2、企業(yè)領(lǐng)導、值班人員接到事故報告后，應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速進入事故應急救援預案程序。

3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，對有關(guān)責任人員進行處罰。

4、任何操作者不準以任何理由，隱瞞事故，若隱瞞事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》從重處罰。

5、對需向上級主管部門報告的事故，按規(guī)定時效以單位名義及時報告上級有關(guān)部門。

生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理

1、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時向上級有關(guān)部門報告后，應認真接受并配合有關(guān)人員的事故調(diào)查，事故的調(diào)查處理應當堅持實事求事、尊重科學的原則，應積極配合有關(guān)專家及時、準確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施。

2、在上級有關(guān)部門事故調(diào)查期間，企業(yè)負責人和有關(guān)人員不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查人員的詢問，如實提供有關(guān)情況。

3、生產(chǎn)安全事故調(diào)查結(jié)束后，應認真配合有關(guān)部門做好事后的處理工作，有關(guān)資料應當歸檔保存。

第三篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)責任制度

第一章總則

第1條

為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強保護工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低-般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標準化管理，加強落實各級領(lǐng)導部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責任制，特訂立本條例。第2條

工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產(chǎn)責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產(chǎn)工作落實好安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子。

第二章安全管理責任制

第3條

各級正職領(lǐng)導是“安全生產(chǎn)”第-責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產(chǎn)負責，分管領(lǐng)導應對全公司“安全生產(chǎn)”工作負直接責任。

第4條

公司總經(jīng)理責任制：

1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負責人，應對全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。

3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織實施安全生產(chǎn)各項工作，檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作。

第5條

副總經(jīng)理責任制：

1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。

2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負責對職工進行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀及法制教育，領(lǐng)導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。

4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實整改措施。

第6條

公司總工程師安全管理責任制：

1、組織技術(shù)人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設計和技術(shù)措施。

2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術(shù)措施。

3、解決在生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術(shù)方案。

4、督促檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。第7條

公司總經(jīng)濟師的安全管理責任制：

1、按照公司和上級有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施費的規(guī)定和使用方案。

2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實施方案，達到經(jīng)濟杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。

3、根據(jù)公司實際和有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)的各項經(jīng)濟政策和獎罰條例。

4、加強經(jīng)濟核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。

5、總結(jié)和調(diào)查，研究安全生產(chǎn)工作各項措施和經(jīng)費的實施情況，提出新的可行性方案。第8條

公司總會計師安全責任：

1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、設備、技術(shù)經(jīng)費。

2、按財務制度對審定的經(jīng)費列入預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

3、設立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

4、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

5、及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導正確決策。

第9條

辦事處主任安全管理責任制：

1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度，結(jié)合駐地生產(chǎn)實際，充實完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。

2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，布置生產(chǎn)任務時必須同時布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。

3、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀及法制教育，領(lǐng)導和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。

4、組織工地進行安全競賽活動，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及時阻止危險事故苗子，發(fā)生工傷事故及時上報，并保護好現(xiàn)場，參加調(diào)查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結(jié)合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。

第10條

分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責任制：

1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)工作，加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實各項安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化合格工地和文明了地。關(guān)心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。

2、組織職工學習安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅持安排生產(chǎn)工作的同時，必須同時布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術(shù)交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業(yè)。

3、堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權(quán)責令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。

4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù)，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。

5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。

第三章職能部門安全生產(chǎn)職責

第11條

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1、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針和國家、政府部門及公司關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。貫徹落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負責生產(chǎn)過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術(shù)措施。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織進行安全生產(chǎn)和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見。

3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權(quán)責令工地和個人暫停生產(chǎn)，迅速報告上級領(lǐng)導處理。

4、參加事故的調(diào)查處理，制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度，嚴防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序，依法打擊危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件。做好與當?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系，搞好社會治安綜合治理工作。

5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。

6、督促分公司、項目部完善施工限產(chǎn)的保險設施，對違章作業(yè)的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵，組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育，定期對安全員進行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。

7、在安全生產(chǎn)工作上，安全科權(quán)數(shù)分配為70％，全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎罰制度。

第12條

技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責：

1、嚴格按照國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、標準，組織編制施工現(xiàn)場的安全技術(shù)措施方案，編制適合本公司實際的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，確保針對性。

2、對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負責安全設施的技術(shù)改造和提高。

3、同機械設備科、安保科一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產(chǎn)工作。

4、與安保科一起，編制單位工程建筑面積在10000M?以上的安全施工組織設計，并與公司總工程師和其它各生產(chǎn)管理部門一起會審。10000M?以下的單位工程安全施工組織設計由分公司、項目部的技術(shù)、安全等職能部門負責編制，經(jīng)公司總工程師和技術(shù)、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。

第13條

財務科的安全生產(chǎn)職責：

1、按照安全生產(chǎn)設施需要，制訂安全設施的經(jīng)費預算。

2、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

3、負責安全生產(chǎn)獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。第14條

材料設備科的安全生產(chǎn)職責：

1、制訂公司所有機械設備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度。

2、對一切施工機械、電器、井架、車輛等施：廠設備，必須配備完善安全防護設施和保險裝置，并負責檢查、維修、保養(yǎng)、添置，確保機械設備的安全運轉(zhuǎn)。

3、確保施工現(xiàn)場中所需的安全設施、材料物資。

4、施工設施的材料、設備必須保證質(zhì)量，勞動保護用品的采購必須保證國家所規(guī)定的標準，并應有合格證書。

5、采購人員的購買施工設施、設備、材料等。應注意安全性能指標，不能貪圖便宜，把不符合要求的物資采購進庫，應選擇技術(shù)性能良好，安全防護裝置齊全，靈敏可靠，并有鑒定合格證的設備和材料。

6、參加調(diào)查處理與設備有關(guān)的安全事故，并作出技術(shù)鑒定和整改意見。

第四章項目部安全生產(chǎn)管理職責

第15條

項目部安全員安全生產(chǎn)職責：l、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。負責項H部工程施工現(xiàn)場的安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)操作制度，有權(quán)執(zhí)行公司獎罰制度，阻止違章違紀行為。

2、及時檢查機械、電器、井架、架子“四口五臨邊”的保險與保護措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改。

3、做好安全設施驗收工作，及時做好安全交底與安全資料。

4、發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護現(xiàn)場，并迅速報告上級。

第16條

班組長(工種負責人)安全生產(chǎn)職責：

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭做好安今生產(chǎn)工作，監(jiān)督職工的安全生產(chǎn)』二作上的違章作業(yè)，確保職工安全。

2、做好安全交底工作，并記錄入冊，合理分配職工的工作，杜絕違章指揮和不準強令職工冒險作業(yè)。

3、及時檢查施工作業(yè)處的安全防護措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素和設施不完善及時報告項目負責人并整改，對沒有可靠安全措施的情況，應責令停止作業(yè)。

4、發(fā)生工傷事故，迅速組織搶救，保護現(xiàn)場，并報告領(lǐng)導，如實匯報情況。

第17條

職工安全生產(chǎn)職責：

1、自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，安全設施不完善和危險區(qū)域，無安全措施應停止操作，并及時向領(lǐng)導匯報和提出整改意見。

2、熟悉勞動保護用品和安全設施，愛護機械、電器等施工安全設備和設施，不準亂操作施工機械和電器設備，決不能不懂裝懂，亂玩電器、機械等設備，不準私自架設、安裝電器設備。

3、經(jīng)常學習安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)“六大紀律”和“?十項安全技術(shù)措施”，努力提高自我保護意識和能力。

4、發(fā)生工傷事故，應及時全力搶救傷員，并立即報告領(lǐng)導，保護觀場，如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。

第五章公司黨委、團會、工會的安全生產(chǎn)職責：

第18條

公司黨委的安全生產(chǎn)職責：

1、宣傳貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，教育公司各部門貫徹實施勞動保護條例和安全生產(chǎn)的方針、政策，并從組織上保證安全生產(chǎn)管理的組織機能。

2、支持行政領(lǐng)導和安全管理部門工作，提出安全生產(chǎn)工作意見和建議，幫助落實各項安全措施。

3、深入實際調(diào)查研究，掌握安全生產(chǎn)工作情況，做好安全生產(chǎn)工作上的政治思想工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的好經(jīng)驗。

4、黨委辦公室，應做好政治宣傳工作，宣傳勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)工作。

第19條

公司中國共產(chǎn)主義青年團團委安全生產(chǎn)職責：

1、積極組織全體團員、青年學習黨的安全生產(chǎn)方針和國家頒發(fā)的勞動法規(guī)及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。

2、發(fā)揮共青團的模范先鋒作用，帶頭執(zhí)行各項規(guī)范和規(guī)定，以身作則帶領(lǐng)廣大青年遵紀守法，學習安全生產(chǎn)知識，提出完善、改進和提高安全設施的建議。

3、發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)程和制度的現(xiàn)象，堅決指止，對嚴重犯規(guī)現(xiàn)象進行堅決抵止。

4、組織團員和青年開展安全生產(chǎn)勞動競賽，表揚先進，激勵后進，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第20條

公司工會安全生產(chǎn)職責：

1、工會組織全體員工，學習黨的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)范制度及操作規(guī)程。

2、定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、改善勞動條件，參與安全工作不足的處理。

3、督促協(xié)調(diào)勞動保護工作，按照國家勞動法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導。

4、發(fā)現(xiàn)勞動保護工作上的問題，應及時向上級領(lǐng)導反映并提出合理化建議。

5、積極為職二廠排憂解難，維護職工的正當利益和權(quán)利不受侵犯，發(fā)揮好職工的勞動熱情，加強安定團結(jié)。第21條

招工負責人安全生產(chǎn)職責：

1、工地招收安排職工時，嚴禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人，嚴禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作，如擅自安排招收，則有工地及招收者負全部責任。

2、不準招收帶幼兒和兒童的人參加工作，不能安排婦女上高處作業(yè)，應安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工，如確需使用外地民工-，必須辦理好用工手續(xù)，并經(jīng)上級主管部門批準，方可招收使用。

4、嚴禁招收社會閑散人員和“三無”人員參加施工，誰招收誰負責。

第四篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

一、安全教育培訓制度

二、安全生產(chǎn)檢查制度

三、安全技術(shù)措施管理制度

四、特種作業(yè)人員管理制度

五、防護用品使用管理制度

六、建筑起重機械安全監(jiān)督管理制度

七、消防安全管理制度

八、安全生產(chǎn)考核獎罰制度

九、文明施工管理制度

十、班組活動制度

十一、安全事故報告制度

十二、施工現(xiàn)場材料機具管理制度

十三、意外傷害保險制度

安全教育培訓制度

1、對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。

2、安全教育培訓制度要定期輪訓企業(yè)各級領(lǐng)導和安全干部，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考試，并建立考試成績檔案。其中項目經(jīng)理、施工員，安全員，班組長是安全教育的重點。勞動部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓、考核，取得安全管理資格證書，憑證對企業(yè)實施安全管理。

3、安全教育培訓制度安全教育主要內(nèi)容有：

（1）、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

（2）、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

（3）、機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

（4）、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓以及預防措施。

（5）、塵毒的危害和防護。

（6）、執(zhí)行入隊教育，現(xiàn)場教育，崗位教育等三級安全教育。

4、安全教育培訓制度特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，每二年還需要進行一次復審，并經(jīng)公司各級安全教育，考核合格后上崗。

5、安全教育培訓制度嚴禁拆除機械設備上的任何安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表警報、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應由專業(yè)人員負責進行。

安全生產(chǎn)檢查制度

開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)常化、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

1、安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃；

2、公司建立由分管領(lǐng)導和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導，做好檢查工作；

3、公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次；

4、對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成；

5、日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織；

6、每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查；

7、公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查；

8、專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行；

9、公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法； 《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。通知書要存入檔案備查。

安全技術(shù)措施管理制度

1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針和群防群治制度，認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》，切實加強管理，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和檔，制定本制度；

.2、企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負全面責任；項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任人，對項目施工中貫徹落實安全生產(chǎn)的法規(guī)、標準負全面責任；

3、企業(yè)成立“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”領(lǐng)導和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工工作。各項目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導小組，受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導；

4、各級領(lǐng)導必須認真貫徹安全生產(chǎn)責任制度，在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，嚴格管理，促進安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展；

5、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，生產(chǎn)服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；

6、為加強公司安全生產(chǎn)工作，促進公司全面健康發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。

特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為規(guī)范特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度：

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。無證上崗的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行教育和處罰。

2、用人單位加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。

3、發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。

4、跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。

5、有下列情行之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證：（1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；

（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；

（4）經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

6、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

7、特種作業(yè)操作證全國通用。不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

8、特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公開的原則，不得弄虛作假；從事考核、發(fā)證和復審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，應當依法追究其責任。

防護用品使用管理制度

1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開；

2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標準；

3、企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品；

4、企業(yè)應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳；

5、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品；

6、安全網(wǎng)必須設專人負責購置、保管、發(fā)放和收存；

7、采購時要查驗所附帶的永久性標牌，標牌應標有產(chǎn)品標志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號。嚴禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗合格證書的安全網(wǎng)；

8、在使用過程中，要設專人負責保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常清理，保持網(wǎng)體潔凈；

9、安全帽主要用來保護勞動者的頭部，減緩撞擊傷害，以保證職工的安全；

10、安全帽的購置，必須符合GB-2811《安全帽》的規(guī)定，還應具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點，必須檢驗是否有產(chǎn)品合格證，禁止使用不合格產(chǎn)品；

11、必須正確使用安全帽，扣好下腭帶，調(diào)整好帽襯間距，不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。

建筑起重機械安全監(jiān)督管理制度

1、建筑起重機械特種作業(yè)人員應當嚴格按照住房和城鄉(xiāng)建設部頒布的安全技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)。

2、首次取得資格證書進行建筑起重機械特種作業(yè)的人員，用人單位應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作并在其管理檔案中記錄操作情況。

3、建筑起重機械特種作業(yè)人員管理檔案由用人單位建立，記錄其培訓、考核、實習、工作、復核等情況。用人單位變動時，檔案跟隨建筑起重機械特種作業(yè)人員至新的用人單位。

4、安裝單位應建立建筑起重機械安裝、拆卸工程檔案。檔案應當包括以下資料：

（1）安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書；（2）安裝、拆卸工程專項施工方案；（3）安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料；（4）安裝工程驗收資料；

（5）安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

5、加強起重機械特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理是起重機械安全使用管理的重要內(nèi)容。作業(yè)人員考核發(fā)證是一項行政許可事項，必須依法依規(guī)進行。為了保證該項制度的實施，必須抓好起重機械特種作業(yè)人員的培訓。培訓形式可以多種多樣，如取證培訓、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學習、學術(shù)交流等。

6、起重機械安裝拆卸工程專項施工方案由安裝單位的專業(yè)工程技術(shù)人員編制，并由本單位技術(shù)負責人簽字；施工總包單位、監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師審核，監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字后實施。施工總包單位、監(jiān)理單位要嚴格履行審核程序。

消防安全管理制度

1、企業(yè)必須設立有主要領(lǐng)導和職能部門領(lǐng)導參加的防火安全委員會；車間相應設立防火安全領(lǐng)導小組和義務消防組織。

2、企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標準的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。企業(yè)必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴格執(zhí)行。

3、消防組織應根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計劃，實行消防工作目標管理。進行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓，并結(jié)合事故預案進行演練。

4、發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員應立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度室報警，說明著火部門、著火物質(zhì)、火情大小，同時派人到路口接應消防車，指引行車路線和消防水源，義務消防隊員要積極配合消防隊進行滅火，并維護好現(xiàn)場秩序。

5、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷售、使用過程及其相關(guān)的設備，進行嚴格管理。

6、消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準挪作它用。

7、企業(yè)內(nèi)部設置的固定式消防設施要設專人管理、并制定操作規(guī)程和管理制度、定期進行試運轉(zhuǎn)。

安全生產(chǎn)考核獎罰制度

1、為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者尊章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業(yè)安全目標管理，落實安全管理責任，根據(jù)省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度；

2、安全考核指標和否決指標以縣交通局每年與局屬各科、室、所以及各企業(yè)簽訂的《安全管理目標責任書》下達的指標、《新津縣交通局安全工作責任制度》執(zhí)行情況和縣交通局臨時下達的安全目標任務完成情況為準；

3、安全目標考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項考核累計積分達80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由縣交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進單位”或“安全生產(chǎn)達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標獎；

4、特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，需重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)；

5、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》進行；考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核，以實際操作技能考核為主；

6、（1）業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵；

①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災中成績突出者；

②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻者； ③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者；

（2）凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。

①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組提出而不整改的；

②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的； ③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的； ④未經(jīng)批準，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；

⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災或其它治安災害事故的。

文明施工管理制度

1、施工現(xiàn)場實行胸證制度，現(xiàn)場的所有人員都必須佩帶胸牌。

２、施工現(xiàn)場設立明顯的標牌、備齊五牌(工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌)，一圖(施工現(xiàn)場平面圖)。

3、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責任制，每天的垃圾由操作工人或安排專人清理，并運往指定垃圾站堆放，按期送往消納場。

4、施工區(qū)與生活區(qū)要嚴格分開，辦公室、宿舍要做到整潔、衛(wèi)生。

5、工地食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生有關(guān)管理規(guī)定，并建立衛(wèi)生值日及管理制度。

6、工地消防設施及相關(guān)標識牌按有關(guān)規(guī)定配備齊全，符合要求，施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。

7、每周對文明施工情況檢查一次，與經(jīng)濟獎罰掛鉤。

8、施工現(xiàn)場嚴格劃分施工區(qū)和生活區(qū)，并用圍墻隔開，布置永久綠化帶，場地道路平整暢通，無積水。

9、施工現(xiàn)場嚴格按照施工總平面布置圖設置各項臨時設施，設施布置整齊，出入口設門衛(wèi)

10、施工區(qū)材料堆放整齊，并懸掛標牌，標明材料的有關(guān)資料。

11、施工現(xiàn)場每半月一次安全文明施工大檢查，檢查應有記錄。

班組活動制度

班組安全活動制度搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動制度，安全管理工作做到縱向到底，橫向到邊，落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實執(zhí)行；

1、各項目部必須開展以項目全體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作他用；

2、各班組在班前會上要進行安全講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”

3、班前安全講話和每周安全活動日的活動要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，防止走過場；

4、工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領(lǐng)導及科室有關(guān)人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產(chǎn)中存在的問題；

5、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動的考核措施；

6、班組班前活動和檢查、講評活動等到應有記錄并有考核措施；

7、上崗檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患；

8、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施作出處理意見，并付諸實施，并作好記錄，作好簽字手續(xù)；

9、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動的考核措施；

10、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上，班組每周日必須執(zhí)行安全活動工作，利用上班前后進行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié)，表揚先進事例和遵章守紀的先進個人，小結(jié)主要經(jīng)驗教訓，針對不安全因素，發(fā)動職工提出改進措施，從中吸取經(jīng)驗教訓，單一反三，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。述各項活動制度，各班組必須執(zhí)行，項目部做好監(jiān)督指導工作。

安全事故報告制度

事故報告：

1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領(lǐng)導或調(diào)度報告，而后逐級上報。對各類重人事故，企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟損失等)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。

2、發(fā)生整套入的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門，報出時間:一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。

3、凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進行統(tǒng)計上報。

4、凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷，死亡事故上報。

5、對重大事故，企業(yè)應寫出事故調(diào)查報告書，于事故后二天內(nèi)報上級有關(guān)部門。

6、、對于重大責任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應向當?shù)毓膊块T報告。

施工現(xiàn)場材料機具管理制度

１、工地所有材料、設備必須按照施工組織設計布置，松散材料應設分隔倉。

2、正確、合理使用材料(包括原材料、成品、半成品、周轉(zhuǎn)材、低值易耗品等)，對于無視材料合理使用者，處以10－50元罰款，浪費嚴重者照價賠償，屢教不改者，勒令退場。

3、進入工地材料、工具、設備未經(jīng)項目經(jīng)理批準，任何人無權(quán)外借、外用，否則視偷盜行為處理。

4、所有設備及機電工具，必須定機定人操作、保養(yǎng)，特種工種必須持證上崗。

5、機具的使用必須嚴格遵守操作規(guī)程，凡違章操作者罰款10－50元，造成機械、機具損壞照價賠償，情節(jié)嚴重者，取消其操作權(quán)。

6、每月評比一次，對于珍惜材料、正確使用、保養(yǎng)、設備、工具者予以10－50元獎勵。

以上條款由現(xiàn)場材料、機電負責人監(jiān)督落實。

安全生產(chǎn)會議管理制度

為保證安全生產(chǎn)各項措施的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)議事制度。

1、每周一上班前，由主管安全生產(chǎn)副廠長負責主持召開全廠各職能部門和各車間、班組負責人安全生產(chǎn)例會，除有極特殊情況需向主管安全副廠長請假外必須按時參加。

2、各職能部門和各車間、班組負責人匯報過來一周的安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理辦法或建議。

3、廠長、主管安全生產(chǎn)的副廠長聽取有關(guān)人員的情況匯報，及時做出決策，以保證安全生產(chǎn)的順利進行。

4、根據(jù)實際生產(chǎn)中存在的問題，及時召開安全生產(chǎn)臨時會議，解決有關(guān)問題。

意外傷害保險制度

1、建筑施工企業(yè)應當為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。

2、已在企業(yè)所在地參加工傷保險的人員，從事現(xiàn)場施工時認可參加現(xiàn)場意外傷害保險。

3、保險期限應涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日；提前竣工的，保險責任自行終止。應延長工期的，應當辦理保險順延手續(xù)。

4、各地建設行政主管部門結(jié)合本地區(qū)實際情況，確定合理的最低保險金額。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經(jīng)濟補償。施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險時，投保的保險金額不得低于此標準。

5、建筑意外傷害保險應規(guī)范和簡化索賠程序，搞好索賠服務。各地建設行政主管部門要積極創(chuàng)造條件，引導投保企業(yè)在發(fā)生意外事故后即向保險公司提出索賠，使施工傷亡人員能夠得到及時、足額的賠付。各級建設行政主管部門應設置專門電話接受舉報，凡被保險人發(fā)生意外傷害事故，企業(yè)和工程項目負責人隱瞞不報、不索賠的，要嚴肅查處。

6、安全服務內(nèi)容可包括施工現(xiàn)場風險評估、安全技術(shù)咨詢、人員培訓、防災防損設備配置、安全技術(shù)研究等。施工企業(yè)在投保時可與保險機構(gòu)商定具體服務內(nèi)容。

7、施工企業(yè)應當選擇能提供建筑安全生產(chǎn)風險管理、事故防范等安全服務和有保險能力的保險公司，以保證事故后能及時補償與事故前能主動防范。目前還不能提供安全風險管理和事故預防的保險公司，應通過建筑安全服務中介組織問施工企業(yè)提供與建筑意外傷害保險相關(guān)的安全服務。建筑安全服務中介組織必須擁有一定數(shù)量、專業(yè)配套、具備建筑安全知識和管理經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。

第五篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

第一條根據(jù)《上海安全生產(chǎn)執(zhí)行條例》及市政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)的指示精神，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工人身安全、健康和國家財產(chǎn)不受損失，維護集團公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。結(jié)合本公司實際建立和健全安全生產(chǎn)管理體制特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本單位各類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理。安全工作考核作為部門，個人評選先進，職務提升，加薪的主要依據(jù)之一。

第三條 公司提倡“三個代表 ”重要思想，以人為本，安全第一，預防為主。本公司安全生產(chǎn)管理實行層層責任制，生產(chǎn)班組向生產(chǎn)部負責，生產(chǎn)部向總經(jīng)理室負責，其它部門均向總經(jīng)理室負責，分級簽定安全生產(chǎn)責任書，在實施過程中班組長，各部門負責人承擔相應的責任，公司總經(jīng)理負全面責任。

第四條安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)單位崗位職責制的一部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責任制的實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責”，安全生產(chǎn)責任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，建立起以公司總經(jīng)理為第一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹“預防為主”的原則，安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面對上級負責，對員工負責，對自己負責。

第五條公司安全生產(chǎn)責任制的要求：

1.建立安全生產(chǎn)責任制體系：即建立起經(jīng)營者，管理者，技術(shù)員及全體員工的安全責任制體系。

2.建立安全生產(chǎn)責任制的步驟：首先要樹立“安全第一”的思想，對落實安全生產(chǎn)責任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責任制的管理制度。

3.安全生產(chǎn)責任制的落實：在以法人代表為核心的體系下，通過檢查.監(jiān)督.獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責任制得到落實。

第六條安全生產(chǎn)責任的實現(xiàn)責任制度就是明確公司一把手是安全減災的第一責任人，管生產(chǎn)必須管安全，全面綜合管理，不同職能部門有特定的安全職責，需要對各部門制定出具體的安全責任。

第七條公司設立安全生產(chǎn)管理三級網(wǎng)絡，其基本職能是貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令，貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定適合本公司的有關(guān)規(guī)章制度和措施，加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，做好勞動保護工作，對事故責任者提出行政和經(jīng)濟處罰決定，三級網(wǎng)絡組織可隨時召開組織的全體人員會議討論有關(guān)安全的重大事項。

1.安全生產(chǎn)管理三級網(wǎng)絡要作好行政領(lǐng)導安全的助手，協(xié)助總經(jīng)理處理安全生產(chǎn)問題。

2.經(jīng)常進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，當場予以糾正或者要求限期改正。對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律法規(guī)作出行政處罰決定。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除。重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應責令暫時停工或者停止使用，重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

第八條公司有關(guān)崗位的上崗作業(yè)，如需國家認定的必備上崗操作證的，則必須持證操作，嚴禁無證操作。