第一篇:物價局科學(xué)發(fā)展觀整改方案(縣)(模版)
物價局科學(xué)發(fā)展觀整改方案(縣)
根據(jù)《××縣第一批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案》的要求和部署,我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭征求意見,帶頭分析評議,認(rèn)真查找影響我局科學(xué)發(fā)展的突出問題,為做好整改落實(shí)工作,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率,局領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在問題,經(jīng)過認(rèn)真分析研究,特制訂如下整改方案:
一、創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取方面
(一)存在問題:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論深度不夠。
整改目標(biāo):加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化創(chuàng)新意識。
整改措施:局機(jī)關(guān)干部職工都要堅持每周一次的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)(以自學(xué)為主),努力提高自身素質(zhì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神,毛澤東、鄧小平、江澤民、胡××同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要論述等,做到改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新工作方法,堅持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合。
整改時限:從現(xiàn)在起,常抓不懈,分管領(lǐng)導(dǎo)××副局長,責(zé)任股、所:秘書股。
(二)存在問題:缺乏開拓創(chuàng)新精神。
整改目標(biāo):解放思想,與時俱進(jìn),全面協(xié)調(diào),努力提升物價各項工作水平。
整改措施:一是進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮物價部門的職能作用,積極調(diào)動干部職工的創(chuàng)造性。二是要積極探索新形勢下價格工作的新途徑、新辦法,進(jìn)一步解決好價費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是用創(chuàng)新的理論引導(dǎo)價格科學(xué)發(fā)展,勇于把上級精神和××價格工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,用創(chuàng)新的思維和辦法解決價格發(fā)展中的困難和問題。
整改時限:從現(xiàn)在起,抓好落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo):吳遠(yuǎn)海、××副局長,負(fù)責(zé)股、所:秘書股、業(yè)務(wù)股。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面
(一)存在問題:對商品和服務(wù)價格監(jiān)管力度不夠。
整改目標(biāo):充分發(fā)揮物價部門職能作用。通過整改,不斷加強(qiáng)對重要商品和服務(wù)價格的監(jiān)管。
整改措施:調(diào)整工作重心,強(qiáng)化明碼標(biāo)價,加強(qiáng)對放開的商品和服務(wù)價格的監(jiān)管,增強(qiáng)政府價格調(diào)控的預(yù)見性和主動性,維護(hù)市場物價的基本穩(wěn)定。
整改時限:從現(xiàn)在起,常抓不懈,分管領(lǐng)導(dǎo):××、劉國浩副局長。責(zé)任股、所:檢查所、業(yè)務(wù)股。
(二)存在問題:價格監(jiān)督檢查力度不夠。
整改目標(biāo):依法強(qiáng)化價格監(jiān)督檢查,繼續(xù)整治和規(guī)范收費(fèi)行為,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的價格環(huán)境。
整改措施:圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收減負(fù),開展惠農(nóng)價費(fèi)政策落實(shí)情況檢查;圍繞減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),開展涉企收費(fèi)、中介組織、行業(yè)協(xié)會收費(fèi)檢查;圍繞促進(jìn)社會和諧,開展醫(yī)藥、教育、交通、運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)行檢查,對違法價格收費(fèi)行為堅決查處。
整改時限:從現(xiàn)在起,抓好落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)××副局長。責(zé)任股、所:檢查所。
三、民生紓困方面
(一)存在問題:收費(fèi)管理制度不夠完善,各種亂收費(fèi)、亂漲價現(xiàn)象仍有發(fā)生。
整改目標(biāo):加大宣傳力度。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、專欄等多種形式宣傳價格政策、法律、法規(guī),提高價格法律普及率,擴(kuò)大價格工作的社會影響力。堅決制止自立項目收費(fèi)、提高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、分解項目收費(fèi)等亂漲價行為。
整改措施:一是對收費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)和收費(fèi)人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化依法收費(fèi)觀念;二是爭取加大財政投入,解決行政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)不足的困難;三是進(jìn)一步強(qiáng)化價格收費(fèi)公示和基層價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷完善公示制度,增加價格收費(fèi)政策的透明度。
整改時限:從現(xiàn)在起,常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo):××副局長。責(zé)任股、所:業(yè)務(wù)股。
第二篇:物價局科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得
這段時間來根據(jù)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段的工作安排,我參加了科學(xué)發(fā)展觀大討論活動,通過與同志們的積極討論,認(rèn)真查找自己存在的不足,確立自己今后努力的方向,以利于在新的形勢下,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將此次學(xué)習(xí)心得匯報如下:
一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),更新物價工作觀念
價格是市場經(jīng)濟(jì)最重要的信號。研究價格不能不研究市場經(jīng)濟(jì)。研究我國的價格,不能不研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。而科學(xué)發(fā)展觀比之社會主義市場經(jīng)濟(jì)概念覆蓋的范圍更廣闊,內(nèi)涵更深邃,可視為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的靈魂。它升華了對社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識,明晰了駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的基本要求和途徑,也逐步掌握了我國條件下耦合運(yùn)用兩只手的藝術(shù),引領(lǐng)我們按照中國特色社會主義軌道健康發(fā)展。可以說,在今天只有全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,方可正確而充分地發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性。我們必須提到中國特色社會主義與科學(xué)發(fā)展的高度來統(tǒng)一對價格問題和價格工作的認(rèn)識。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理調(diào)控與市場的關(guān)系
價格機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)中最復(fù)雜的問題之一。多年來,流行著兩種價格迷信。過去在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,認(rèn)為價格可以任意控制,可由行政包打天下,所謂控制萬能論,至今在一些地方和領(lǐng)域中還有一定的慣性,并與部門利益、企業(yè)利益結(jié)合,動轍用行政手段定價。而在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制之后,有些人又助長另一種迷信,即市場萬能論,認(rèn)為市場價格是神圣不可侵犯的,明明價格出現(xiàn)嚴(yán)重扭曲,卻口口聲聲說由市場定價,實(shí)際上是少數(shù)私商或企業(yè)定價。這是需要澄清的。
價格是價值的貨幣表現(xiàn),價格規(guī)律是價值規(guī)律、供求規(guī)律、競爭規(guī)律以及貨幣流通規(guī)律綜合起作用的表現(xiàn),圍繞價值軸心受供求關(guān)系和貨幣流通的影響上下浮動。價格的形成機(jī)制,就是指影響和決定價格形成的各種因素之間內(nèi)在聯(lián)系和相互制約的關(guān)系。狹義地說,價格形成有三種因素:(1)生產(chǎn)和流通成本,活勞動和物化勞動,是其價值基礎(chǔ);(2)供給與需求的相互拉動作用,是其漲落的成因;(3)貨幣流通(供應(yīng)量和流通速度),是其穩(wěn)定與浮動的重要因素。廣義的價格形成機(jī)制還包括多種因素,如人為的壟斷(價格聯(lián)盟等)、投機(jī)欺詐行為、國際市場影響(包括匯率變動)、人們的心理因素以及其他政治因素等等。所有這些因素都是可變動的,許多因素還受制于人為的影響。
第三篇:科學(xué)發(fā)展觀整改方案
興業(yè)縣人民醫(yī)院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案
根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,我院通過精心組織、認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段的工作任務(wù),學(xué)習(xí)實(shí)踐活動已全面轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段.為全面抓好整改落實(shí)階段的各項工作,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正讓群眾滿意,針對在學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段查找出的問題,經(jīng)過認(rèn)真分析研究,特制定如下整改方案:
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“以“維護(hù)群眾健康,促進(jìn)興業(yè)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展”這一目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù),以解決群眾提出的突出問題為落腳點(diǎn),按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這個總體總要求,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧的能力,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到醫(yī)院工作的各個方面,推動全院又好又快發(fā)展,努力為人民群眾提供安全、有效、1 方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、目標(biāo)任務(wù)
近期目標(biāo):通過集中時間、集中精力、下氣力解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。一是加大干部作風(fēng)整頓的力度,提高工作效率。二是加強(qiáng)項目建設(shè)管理,加快工程進(jìn)展速度。三是完善各項規(guī)章制度,強(qiáng)化醫(yī)院管理。四是著力培養(yǎng)骨干人才,提高醫(yī)療技術(shù)水平。五是增加投入,改善醫(yī)療服務(wù)條件。中長期目標(biāo):認(rèn)真研究,積極探索,群策群力解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,解決一批群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題,緊緊圍繞做優(yōu)做強(qiáng)醫(yī)院抓好整改落實(shí);進(jìn)一步完善機(jī)制體制,按照科學(xué)發(fā)展的規(guī)律,構(gòu)建和諧;進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),建設(shè)一支技術(shù)精湛的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
三、整改原則
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十七大精神,加速衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
2、堅持以人為本,構(gòu)建平安、和諧醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,一切為了群眾利益,確保群眾身體健康。
3、制定有效的工作措施,力戒空談,為人民群眾辦幾件看得見、摸得著的好事、實(shí)事。
4、針對有關(guān)問題,積極研究應(yīng)對策略,集思廣益,真抓實(shí)干。
四、存在問題及整改措施
(1)班子的管理意識不夠強(qiáng),管理抓得不夠嚴(yán)。今后要加強(qiáng) 2 管理知識學(xué)習(xí),特別加強(qiáng)集體性的學(xué)習(xí),通過互相督促,互相探討,不斷提高管理意識和管理水平,加大管理力度。(責(zé)任科室:辦公室)
(2)在管理上重制度,輕落實(shí)。近幾年來,不斷完善醫(yī)院的規(guī)章制度,但在具體執(zhí)行中缺乏督促、檢查、反饋、獎罰等落實(shí)措施,致使有些事有章不循,有規(guī)不行,工作效果未能達(dá)到預(yù)期的效果。今后在制訂制度時,要充分考慮科學(xué)性、可操作性;在制度下發(fā)后要加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)。班子成員要按分工要定期和不定期相結(jié)合,深入科室抓落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題大膽及時處理,嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。(責(zé)任科室:辦公室、人事科)
(3)班子對職工的福利和生活關(guān)心不夠,一是08年雙選人員還未能辦理入編手續(xù);二是部分職工住宿條件較差。雖然客觀有原因,但主要我們工作抓得不緊,向上級匯報太少有關(guān)。因此,我們今后要主動向上級匯報,爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助。(責(zé)任科室:辦公室、后勤科)
(4)國債項目建設(shè)滯后。我院2007年已獲得門診、急診、醫(yī)技綜合樓國債建設(shè)項目,但到目前還未正式動工。今后要落實(shí)人員,加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通,爭取早日動工。(責(zé)任科室:后勤科)
(5)醫(yī)院技術(shù)整體水平有待提高。今后加強(qiáng)技術(shù)人員的引進(jìn)及職工技術(shù)的培訓(xùn),推行職稱定期晉級制,對未能在規(guī)定時間內(nèi)晉級的職工采取降級使用,直至辭退,對上進(jìn)心強(qiáng),技術(shù)好的職工給予獎勵。(責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)
3(6)醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。今后加強(qiáng)職工醫(yī)療安全教育及職工思想道德教育,提高職工的安全意識及全心全意為患者服務(wù)思想覺悟,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的管理,減少醫(yī)患糾紛。(責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科)
(7)醫(yī)療設(shè)備落后和不足。今后積極籌措資金按需按急有序購臵。(責(zé)任科室:財務(wù)科)
(8)科室配臵不全。今后加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),向?qū)?品较虬l(fā)展,完善科室配備,滿足患者求醫(yī)需要。(責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科)
五、中長期整改任務(wù)
1、深化改革,穩(wěn)步推進(jìn),強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性質(zhì),全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì),既要堅持政府主導(dǎo),堅持為人民健康服務(wù)的方向,又要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,調(diào)動各方面積極性,增強(qiáng)醫(yī)院自我發(fā)展的動力和活力;既要注重提高效率,又要堅持以人為本,著力解決群眾關(guān)心的突出問題,努力實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一、利益與和諧的統(tǒng)一。在改革過程中,努力轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和發(fā)展思路,淡化經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動,構(gòu)建有利于醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。以醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為抓手,規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保群眾醫(yī)療安全。轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,端正服務(wù)理念,從片面注重外延發(fā)展和硬件建設(shè),轉(zhuǎn)移到充實(shí)內(nèi)涵,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德建設(shè)、人文素質(zhì)培養(yǎng)、營造醫(yī)院文化和學(xué)科品牌建設(shè)上來,著重抓好以下幾項工作:一要充實(shí)醫(yī)院管理內(nèi) 4 涵。繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動,端正服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)院管理,維護(hù)醫(yī)院公益性質(zhì)。深化醫(yī)院人事制度改革。強(qiáng)化醫(yī)院院長管理責(zé)任,堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,把維護(hù)群眾利益作為重要工作目標(biāo),把主要精力放在加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理、維護(hù)醫(yī)院公益性質(zhì)上,放在培養(yǎng)造就專業(yè)化醫(yī)院管理干部隊伍上。二要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)、人員和設(shè)備準(zhǔn)入管理,開展醫(yī)療質(zhì)量評估,實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量缺陷通報制度,強(qiáng)化醫(yī)療流程質(zhì)量控制,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,堅持合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)。規(guī)范醫(yī)院收支管理,改革不適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)激勵機(jī)制。全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,擴(kuò)大決策透明度,自覺接受社會監(jiān)督。(責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)
2、建立反腐倡廉和防范醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制的問題。一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員職業(yè)道德觀念。深入開展社會主義核心價值體系和社會主義公德、職業(yè)道德教育。宣傳先進(jìn)典型,倡導(dǎo)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)醫(yī)院廉潔從醫(yī)與和諧從醫(yī)文化建設(shè),樹立依法執(zhí)業(yè)和自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣,提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守、道德水準(zhǔn),規(guī)范各項診療活動。拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,健全學(xué)習(xí)機(jī)制,組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),使醫(yī)務(wù)人員恪守服務(wù)宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)醫(yī)院的良好形象。二是加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),開展定 5 期考核。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn);進(jìn)一步加強(qiáng)對執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理工作;全面貫徹落實(shí)國務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士的管理。三是全面加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理工作。完善醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)章;嚴(yán)格臨床技術(shù)操作規(guī)范;規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理工作。全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)藥采購行為和大型設(shè)備的配備,逐步完善健全內(nèi)部控制與內(nèi)部審計,著重加強(qiáng)對加強(qiáng)基本建設(shè)項目管理。(責(zé)任科室:人事科、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科)
3、加快人才培養(yǎng)的問題。一是制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計劃,建立后備人才庫,實(shí)行優(yōu)惠政策,創(chuàng)造條件讓人才脫穎而出。二是積極鼓勵支持醫(yī)務(wù)人員參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),極力為他們提高能力大開方便之門。同時制定激勵政策鼓勵他們堅持自學(xué)。三是采取請進(jìn)來、送出去的方法,拓寬人才渠道。(責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部)
六、保障措施
整改落實(shí)階段,要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),集中精力、集中時間,切實(shí)落實(shí)各項整改措施,確保整改落實(shí)達(dá)到預(yù)期效果。
1、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,要投入足夠精力抓整改,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要結(jié)合分工認(rèn)真抓好分管工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)工作指導(dǎo),掌握工作進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真研究解決,保證整改落實(shí)階段工作健康開展。要嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、限時整改等制度。
2、進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與。人民群眾滿意是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要遵循群眾意愿抓整改,吸取群眾智慧抓整改,凝聚群眾力量抓整改,真正通過整改切實(shí)打造群眾滿意工程。整改工作全程向群眾公開,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)解決問題、完善制度工作的透明度和群眾公認(rèn)度。要創(chuàng)新服務(wù)群眾、凝聚群眾的載體。要圍繞服務(wù)臨床一線和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,組織開展多層次、多種形式的惠民活動,下大力氣解決群眾的切身利益問題,為群眾辦幾件看得見、摸得著、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)事。
3、建章立制要注重長期性。制定完善制度既要著眼當(dāng)前,更注重長遠(yuǎn),既要積極又要穩(wěn)妥,既要在完善制度階段積極推出制度創(chuàng)新成果,又要防止為追求制度成果而忽視深入調(diào)研、反復(fù)論證。要把調(diào)查研究的成果、解決問題的方法和經(jīng)驗(yàn)以制度的形式固定下來,堅持下去,形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。在制定制度時充分考慮制度執(zhí)行的可行性、配套性,確保制度建立得起來、落實(shí)得下去、看得見效果。
4、要認(rèn)真做好總結(jié)測評及后期工作??偨Y(jié)測評工作要精心謀劃,周密組織,落實(shí)責(zé)任。滿意度測評前要努力讓群眾客觀全面地了解掌握活動的情況,對活動作出實(shí)事求是的評價,要防止攀比測評結(jié)果、片面追求“得高分”。測評滿意度過低的工作,要深入分析原因,限期整改提高。
第四篇:檔案局科學(xué)發(fā)展觀整改方案
檔案局科學(xué)發(fā)展觀整改方案
檔案局科學(xué)發(fā)展觀整改方案
在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,在全體工作人員的支持和幫助下,檔案工作圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,突出檔案工作服務(wù)大局,服務(wù)人民群眾這一主題,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè),促進(jìn)檔案事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過全體工作人員的努力,較好地完成了第一、第二階段的工作任務(wù),檔案局支部廣泛征求了意見,并對征求到的意見和建議,存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析,針對存在的問題,檔案局制定整改落實(shí)方案如下:
一、整改目標(biāo)
檔案局支部整改目標(biāo)為:著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在面對科學(xué)發(fā)展觀中遇到的新情況新問題,存在的不適應(yīng)或不完全適應(yīng)的問題。堅持既著眼長遠(yuǎn),又面對現(xiàn)實(shí),既注重現(xiàn)實(shí)問題的解決,又注重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。通過整改,使一些事關(guān)發(fā)展、穩(wěn)定,群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到解決。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、整改落實(shí)的主要內(nèi)容
1、檔案館館藏結(jié)構(gòu)單一,提供利用手段落后,檔案信息化資源的利用,社會化服務(wù)職能發(fā)揮不到位。
2、積極參與全縣縣直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)建設(shè)項目檔案的監(jiān)督、指導(dǎo)。
3、對縣直部門、民營企業(yè)重大活動等檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。
4、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨員集中學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)支部平時組織開展的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)效果不太理想,在一定程度上影響了黨員干部素質(zhì)的提高。
5、作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨員干部在工作中相互溝通不夠,工作的主動性、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
6、機(jī)關(guān)黨員在發(fā)揮核心模范作用方面還有一定差距。
三、認(rèn)真落實(shí)整改措施
這次科學(xué)發(fā)展觀活動整改工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,事關(guān)活動成果的實(shí)現(xiàn)和鞏固,必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,抓出成效。
一是要加強(qiáng)政治理論和檔案業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),支部每月組織二次黨員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)討論有關(guān)黨的路線方針、政策及檔案工作中需要解決的實(shí)際問題。
二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中帶頭發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和模范帶頭作用。發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高對自身職能的認(rèn)識。
三是廣泛聽取干部群眾、服務(wù)對象的意見,充分發(fā)揮檔案的憑證和參考作
用,全面提高干部素質(zhì),推動檔案整體工作質(zhì)量的提高。
四是加強(qiáng)調(diào)研工作,創(chuàng)新工作思路、調(diào)動好干部職工工作積極性。
五是按照黨章的規(guī)定,繼續(xù)抓好自身建設(shè),開展批評與自我批評,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制定的各項規(guī)章制度,建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。
六是嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于廉政勤政的各項規(guī)定,廉潔自律、克已奉公。
四、整改方式
齊心協(xié)力抓全局。局領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識,高度重視這次整改措施的落實(shí),要立足工作全局,堅持分工不分家,加強(qiáng)協(xié)作,齊抓共管,形成合力,確保各項整改措施落實(shí)到位。
明確責(zé)任狠抓落實(shí)。局黨支部要根據(jù)分工,切實(shí)抓好整改落實(shí)工作,強(qiáng)化責(zé)任。對負(fù)責(zé)的整改工作,負(fù)責(zé)人要做深入細(xì)致的調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的工作方案和措施,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,狠抓整改落實(shí)。
強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)。將整改方案在網(wǎng)站上進(jìn)行公布,接受群眾監(jiān)督。
五、整改期限
1、檔案館館藏結(jié)構(gòu)單一,提供利用檔案手段落后的工作。期限:長期。
2、積極參與全縣縣直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)建設(shè)項目檔案的監(jiān)督指導(dǎo)。期限:長期。
3、對縣直部門民營企業(yè)重大活動等檔案的監(jiān)督、指導(dǎo)、力度不夠。期限:長期。
4、支部黨員的學(xué)習(xí)工作。期限:長期。
5、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)工作。期限:一個月。
第五篇:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案
夾江水工機(jī)械有限公司 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案
在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,公司按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真組織廣大黨員干部開展讀書學(xué)習(xí)、思想解放大討論活動,深入基層一線,廣泛征求職工群眾意見建議,緊扣企業(yè)全面建設(shè)實(shí)際,認(rèn)真查找在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題,并在認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的基礎(chǔ)上形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告。公司黨委召開專題會議進(jìn)行認(rèn)真研究,制定了切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和落實(shí),力爭以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī),積極改進(jìn)具體工作中不符合科學(xué)發(fā)展的各種制約因素,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,理清思路,化“?!睘椤皺C(jī)”,努力實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)步健康發(fā)展。為此,特制定如下整改落實(shí)方案:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合集團(tuán)公司工作會和公司職代會會議精神,針對制約和影響公司科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,進(jìn)一步理清工作思路,理順體制機(jī)制,完善規(guī)章制度,堅持“堅定信心順勢有為,加快調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu);精益管理夯實(shí)基礎(chǔ),降本增效促進(jìn)發(fā)展”工作方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念、發(fā)展模式和工作方式,加強(qiáng)黨組織建設(shè),不斷提高公司科學(xué)發(fā)展的水平和質(zhì)量,為建設(shè)xx企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、內(nèi)容及措施
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視職工群眾提出的意見和建議,多次召開班子會議進(jìn)行專題研究,本著急事急辦的原則。堅持邊學(xué)邊改的原則,結(jié)合日常調(diào)研的情況及時整改。針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中查找出來的問題和不足,公司黨委專門召開了黨委會,確定整改內(nèi)容、明確整改責(zé)任人和責(zé)任部門、確立整改時限,并提出整改的原則要求。黨委書記、總經(jīng)理為第一責(zé)任人,各分管副總經(jīng)理和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格按照整改時限落實(shí)整改任務(wù),不折不扣地搞好本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,并將科學(xué)發(fā)展貫穿于今后的各項工作當(dāng)中。
(一)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。建立學(xué)習(xí)的常態(tài)化制度,學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,用科學(xué)的理論武裝頭腦;學(xué)習(xí)新形勢下的各項業(yè)務(wù)知識,用新知識適應(yīng)新情況,用新手段解決新問題;堅持中心組學(xué)習(xí)制度和日常不定期專題學(xué)習(xí)制度,著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系群眾,用優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí);落實(shí)文明單位創(chuàng)建成果,提高干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能 2 力,使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學(xué)發(fā)展的忠實(shí)執(zhí)行者,成為黨的路線方針政策的堅定擁護(hù)者。
(三)加強(qiáng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、開拓非水電市場和國際市場的力度。水電市場前景為我們提出了三年后“干什么?”的嚴(yán)重課題。
(四)提高公司科技創(chuàng)新能力,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度。在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中,著力解決技術(shù)積累不足,新產(chǎn)品開發(fā)能力不足的突出問題,進(jìn)一步加大調(diào)研市場主動性,增強(qiáng)掌握先進(jìn)技術(shù)的能力。
(五)整合資源,理順組織架構(gòu)關(guān)系,增強(qiáng)機(jī)關(guān)和生產(chǎn)單位的發(fā)展活力。結(jié)合公司實(shí)際和現(xiàn)狀,根據(jù)市場變化需要,對機(jī)關(guān)各部門業(yè)務(wù)和人員適當(dāng)調(diào)整,對生產(chǎn)車間進(jìn)行資源整合,縮短管理鏈條,增強(qiáng)履約能力。
(六)夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)施精益化管理,大力開展降本增效工作。公司經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展,基礎(chǔ)管理顯得十分薄弱,成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍,變?yōu)樽杂X行動。全面實(shí)施精益化管理,開展降本增效工作,走質(zhì)量效益型發(fā)展之路,積極打造科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有序、高效、精細(xì)的管理平臺,提升管理水平和管理效率,提高盈利能力。因此,加強(qiáng)成本管理,向管理要效益是面對市場和“嚴(yán)冬”根本措施。
(七)完善分配機(jī)制,推動企業(yè)和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮分配機(jī)制的激勵作用,調(diào)動廣大員工的積極性,提高工作效率,提升管理水平。各級管理人員要及時把握企業(yè)目前發(fā)展面臨的新機(jī)制、新形勢,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)市場意識,提升駕馭生產(chǎn)的能力,推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作有序開展。
(八)繼續(xù)強(qiáng)化計劃管理,增強(qiáng)履約能力。
從合同履約上,繼續(xù)強(qiáng)化以銷售為中心、以合同履約為目標(biāo)的管理理念,強(qiáng)化計劃功能,加強(qiáng)生產(chǎn)全過程管理,合里調(diào)配資源,提高生產(chǎn)能力。
九
(十)以改革創(chuàng)新精神為突破,不斷建立健全各項規(guī)章制度。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以人為本,不斷建立健全和完善各項規(guī)章制度,用科學(xué)的制度管理日常工作;廢除不符合科學(xué)發(fā)展的、不適應(yīng)新情況的規(guī)章制度,完善和修訂督查制度等;做好制度的常態(tài)化落實(shí)管理工作。
(十)維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。在保證雙方利益的前提下,及時了解和掌握職工動態(tài),化解矛盾,關(guān)心職工疾苦,做好離退休管理工作,努力創(chuàng)造和諧企業(yè)。
三、加強(qiáng)整改的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)
(一)高度重視,明確責(zé)任。抓好整改工作,解決突出問題,是“突出實(shí)踐特色”的集中體現(xiàn),是真正取得實(shí)效,讓廣大職工滿意的有效環(huán)節(jié),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效的關(guān)鍵階段。抓緊抓實(shí)抓好整改落實(shí)工作,形成有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真做好整改工作。要切實(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo),黨委對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要親自抓,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動圓滿完成,切實(shí)提高推動科學(xué)發(fā)展的水平。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合。整改落實(shí)工作涉及方方面面,要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,責(zé)任單位要進(jìn)一步細(xì)化并實(shí)施整改落實(shí)方案,抓好相關(guān)工作的整改落實(shí)。整改落實(shí)進(jìn)展情況要及時反饋公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)檢查督促。各有關(guān)單位都要講政治,顧大局,主動溝通協(xié)調(diào)。要上下聯(lián)動、左右互動,形成工作合力,共同努力抓好落實(shí)。
(三)實(shí)事求是,務(wù)求實(shí)效。堅持盡力而為,量力而行,從實(shí)際出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為,又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”。努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
(四)傾聽民意,接受監(jiān)督。整改措施制定后,要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督,確保整改任務(wù)按時限、高質(zhì)量全面落實(shí)。整改落實(shí)情況,將作為群眾滿意度測評的重要內(nèi)容,接受廣大黨員和群眾的評議。