第一篇：在全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話

***同志

在全縣黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的

講

話

（2012年3月18日）

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹中央和全省黨委辦公廳（室）系統(tǒng)工作會(huì)議精神，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作，為加快監(jiān)利跨越趕超提供強(qiáng)有力的服務(wù)支撐。

這次會(huì)議是我擔(dān)任縣委辦公室主任后，召開(kāi)的第一次全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，一方面和大家加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。同志們長(zhǎng)期工作在一線，協(xié)助黨委政府做了大量艱苦細(xì)致的工作，任勞任怨，十分辛苦。特別是過(guò)去一年，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府“工業(yè)興縣、開(kāi)放強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，自覺(jué)服從和服務(wù)于縣委工作大局，扎實(shí)有效地開(kāi)展文稿起草、信息報(bào)送、調(diào)查研究、督促檢查、后勤接待等本職工作，付出了辛勤的勞動(dòng)，尤其是在園區(qū)建設(shè)、招商引資、縣鄉(xiāng)村三級(jí)大換屆、抗旱保豐收、信訪維穩(wěn)等中心工作中，精心履職、盡責(zé)服務(wù)，取得了有目共睹的成績(jī)?？梢哉f(shuō)，過(guò)去

黨委政府形象，可以說(shuō)是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。

2、是性質(zhì)特別特殊的崗位。分析其特點(diǎn)，有四個(gè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。一是機(jī)構(gòu)設(shè)臵上的從屬性。辦公室是為特定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)的，必須從屬于特定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，沒(méi)有獨(dú)立于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之外的辦公室。所以辦公室工作要圍繞中心、服務(wù)大局。二是職責(zé)定位上的輔助性。辦公室主要為黨委工作大局服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)、為市場(chǎng)主體服務(wù)，必須始終站在“四服務(wù)”的角度開(kāi)展工作。所以辦公室系統(tǒng)要立足崗位、強(qiáng)化服務(wù)。三是工作內(nèi)容上的綜合性。辦公室既要參與政務(wù)，又要處理事務(wù)，還要搞好服務(wù)，比一般性的崗位復(fù)雜，對(duì)能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過(guò)硬。四是地位作用上的樞紐性。辦公室是連通上下左右的關(guān)鍵命脈，是黨委政府的心臟，必須保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不出絲毫差錯(cuò)。

3、是工作特別辛苦的崗位。體現(xiàn)在任務(wù)重，辦公室工作事無(wú)巨細(xì)、面寬量大、頭緒繁雜，工作責(zé)任很重、強(qiáng)度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點(diǎn)，經(jīng)常處在滿負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，各種突如其來(lái)的急事、難事，常使大

作。去年11月26日至28日，全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議在江蘇南京召開(kāi)，中共中央辦公廳主任、副主任，各省、自治區(qū)、直轄市黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳主任，香港工委、澳門工委秘書長(zhǎng)，計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委秘書長(zhǎng)，共100多人出席了會(huì)議。會(huì)前，胡錦濤總書記和習(xí)近平同志專門作出重要批示，為做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨委辦公廳工作指明了前進(jìn)方向，會(huì)上，令計(jì)劃同志作了題為《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面提高黨委辦公廳工作科學(xué)化水平》的講話。會(huì)議深刻分析了世情、國(guó)情、黨情的深刻變化對(duì)黨委辦公廳工作提出的新要求，明確提出了要牢牢把握科學(xué)發(fā)展這一主題，全面提升黨委辦公廳八個(gè)方面服務(wù)能力的新要求，即切實(shí)增強(qiáng)出謀劃策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用；切實(shí)增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，更好地發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用；切實(shí)增強(qiáng)信息處理能力，更好地發(fā)揮信息主渠道作用；切實(shí)增強(qiáng)快速反應(yīng)能力，更好地發(fā)揮應(yīng)急平臺(tái)作用；切實(shí)增強(qiáng)督促檢查能力，更好地發(fā)揮推動(dòng)落實(shí)作用；切實(shí)增強(qiáng)安全保密能力，更好地發(fā)揮安全防線作用；切實(shí)增強(qiáng)檔案服務(wù)能力，更好地發(fā)揮留史咨政作用；切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)行保障能力，更好地發(fā)揮服務(wù)支持作用。今年3月7日，全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳（室）主任會(huì)議在武漢召開(kāi)，省委常委、省委秘書長(zhǎng)李春明同志作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)要把

進(jìn)監(jiān)利跨越趕超的偉大征程中發(fā)揮自己最大的作用。

第三，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)必須扎實(shí)做好辦公室工作。同加快發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比，辦公室系統(tǒng)自身還存在一些問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：在思想觀念上，還存在眼界思路不夠?qū)挕?zhàn)略思維不夠強(qiáng)、創(chuàng)新精神不夠足的問(wèn)題；在服務(wù)能力上，還存在事務(wù)性服務(wù)多、決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)、應(yīng)急服務(wù)弱的問(wèn)題；在體制機(jī)制上，還存在機(jī)構(gòu)設(shè)臵不夠科學(xué)、力量擺布不夠合理、資源配臵不夠優(yōu)化的問(wèn)題；在工作手段上，還存在技術(shù)裝備不夠先進(jìn)、信息化程度不夠高的問(wèn)題；在隊(duì)伍建設(shè)上，還存在優(yōu)秀人才不夠充足、激勵(lì)機(jī)制不夠健全、交流渠道不夠暢通的問(wèn)題。作為服務(wù)發(fā)展大局的核心樞紐，辦公室承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，服務(wù)領(lǐng)域越來(lái)越寬，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，迫切需要我們順勢(shì)而為，主動(dòng)作為，切實(shí)解決自身存在的這些突出問(wèn)題，不斷提升服務(wù)能力和水平，改進(jìn)工作方式方法，以有為爭(zhēng)有位，以有為促發(fā)展。

第三句話：明確任務(wù)，真抓實(shí)干

辦公室工作應(yīng)該抓什么，結(jié)合全國(guó)、全省會(huì)議精神，我認(rèn)為，做好新形勢(shì)下的辦公室工作，要緊緊圍繞縣委中心，按照“好中更好、高中更高、細(xì)中更細(xì)、優(yōu)中更優(yōu)”的總體要求，認(rèn)真抓好五個(gè)方面的工作，以更加優(yōu)良的作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，為監(jiān)利加快發(fā)展、跨越趕

滿足于完成作品，還要努力打造精品。首先，文稿起草要既“快”又“好”?！翱臁笔侵钙鸩菟俣龋昂谩笔侵肝母遒|(zhì)量。從事文稿起草的同志要熟練掌握文稿起草本領(lǐng)，探索文稿寫作規(guī)律，能在較短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，及早交到領(lǐng)導(dǎo)手中審閱。在提高速度的同時(shí)，要確保文稿質(zhì)量，切勿粗制濫造，生產(chǎn)“次品”。其次，文稿起草要既“準(zhǔn)”又“深”。“準(zhǔn)”就是準(zhǔn)確，“深”就是有思想。文稿起草不僅要注重政策性、方向性，又要注重準(zhǔn)確性，還要注重可操作性。要看文稿是否符合國(guó)家的方針、政策和法律法規(guī)，是否與上級(jí)最新精神緊密切合，是否與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一致，還要看提出的思路、措施和辦法是否符合實(shí)際，易于操作。在考慮準(zhǔn)確的同時(shí)，還要做到思想深刻，分析要透徹明了，研究要深入扎實(shí)，結(jié)論要準(zhǔn)確無(wú)誤，能發(fā)人深省，讓人讀后受到啟發(fā)。再次，文稿起草要既“美”又“精”。“美”是指美感，“精”是指精致。文稿內(nèi)容完成后，從內(nèi)容到形式都要讓人賞心悅目。在篇幅上要體現(xiàn)精致，不該要的堅(jiān)決刪除，使文稿短小精悍；在文字上要確保精準(zhǔn)，從細(xì)處入手，字斟句酌，對(duì)每一個(gè)字乃至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，都要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，要經(jīng)得起推敲。

3、信息報(bào)送要講實(shí)效。信息工作是我縣辦公室系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，目前除公安局、文化旅游局、紀(jì)委、環(huán)保局、物價(jià)局等部分單位外，信息的報(bào)送工作基本處于

辦落實(shí)放在更加突出的位臵，常抓不懈。一是要突出督查重點(diǎn)。堅(jiān)持圍繞中心抓督查，把主要精力投入到推動(dòng)各級(jí)黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)上，投入到督辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項(xiàng)上，投入到查辦涉及群眾切實(shí)利益、關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題上，對(duì)工作推進(jìn)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋，務(wù)求工作落到實(shí)處。二是要加大督查力度。要堅(jiān)持真查實(shí)辦，理直氣壯地抓督查、促落實(shí)，敢于較真碰硬，敢于揭矛盾，做到批必查，查必果，果必報(bào)，對(duì)那些久拖不結(jié)、軟拖不辦、辦而不實(shí)的問(wèn)題，要盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，敢于通報(bào)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要公開(kāi)曝光，確保督查工作事事有回音、件件有落實(shí)，不斷增強(qiáng)督查工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。三是要?jiǎng)?chuàng)新督查方式。把明查與暗訪、督查與調(diào)研、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破、個(gè)案處理與舉一反

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正使督查工作“督”在關(guān)鍵處、“查”在點(diǎn)子上，不斷提高督查工作實(shí)效。四是要完善督查制度。要加強(qiáng)督查落實(shí)工作的體制機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步建立完善黨委重大決策部署分解立項(xiàng)制度、落實(shí)情況報(bào)告制度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度、工作聯(lián)系制度、情況通報(bào)制度、績(jī)效考核獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度。要通過(guò)完善制度，進(jìn)一步整合督查力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、形成工作合力?？h委縣政府即將整合兩辦督查室，成立新的

弘揚(yáng)和踐行“忠誠(chéng)、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的準(zhǔn)則，鍛造過(guò)硬的政治素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，這樣才能把辦公室的職責(zé)履行好，把辦公室主任的作用發(fā)揮好。

1、要有忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。忠誠(chéng)，即赤誠(chéng)無(wú)私、竭忠盡力?！叭藷o(wú)忠信，不可立于世”。辦公室干部的忠誠(chéng)，最核心、最根本的就是對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。一是要對(duì)黨忠誠(chéng)。辦公室工作政治性強(qiáng)，肩負(fù)的責(zé)任和使命決定了對(duì)黨忠誠(chéng)是我們安身立業(yè)之本。在辦公室工作需要把忠誠(chéng)作為第一品格、作為進(jìn)入辦公室工作的第一門檻。作為辦公室工作的同志，要牢記“忠誠(chéng)”二字，堅(jiān)決服從組織的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，始終做到講政治、講黨性、講原則、講服從，做到秉承理想、堅(jiān)定信仰，不為金錢所誘、不為名利所惑、不為雜音所迷，真正成為一支忠誠(chéng)可靠的黨委嫡系部隊(duì)。二是要對(duì)人民忠誠(chéng)。始終堅(jiān)持以民為本，切實(shí)維護(hù)群眾利益，把黨和政府的各項(xiàng)政策和關(guān)懷，毫無(wú)私心地用在群眾身上，自覺(jué)做到為人民掌好權(quán)用好權(quán)，保障人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。三是要對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。就是要時(shí)刻牢記工作職責(zé)，始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)。

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無(wú)私奉獻(xiàn)是辦公室主任履職盡責(zé)的基本要求和工作常態(tài)。作為辦公室的同志，3

應(yīng)規(guī)律的變革，是事物發(fā)展進(jìn)步的根本動(dòng)力，也是做好辦公室工作的動(dòng)力之源。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，一是要把創(chuàng)新作為一種要求。辦公室工作要敢于推陳出新，要突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)和工作方式，不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平。二是要把創(chuàng)新作為一種需要。要克服“機(jī)關(guān)工作嚴(yán)謹(jǐn)不便創(chuàng)新”、“機(jī)關(guān)工作程序規(guī)范不易創(chuàng)新”的思想障礙，在創(chuàng)新中提升戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力，努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。三是要把創(chuàng)新作為一種習(xí)慣。要善于在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，按照辦公室工作的特有規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)的方法，根據(jù)工作需要，有針對(duì)性去創(chuàng)新。四是要把創(chuàng)新作為一種文化。要積極鼓勵(lì)創(chuàng)新，在機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂(lè)的濃厚氛圍，使創(chuàng)新成為每個(gè)機(jī)關(guān)干部的價(jià)值取向和自覺(jué)追求。

4、要有精業(yè)的工作本領(lǐng)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合，是敬業(yè)的歸宿和升華。精業(yè)所呈現(xiàn)的是精益求精的工作狀態(tài)、精通業(yè)務(wù)的工作能力和精細(xì)完美的工作成效。作為辦公室主任，要練就精業(yè)的本領(lǐng)，就是要不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和鉆研，做到“提筆能寫、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”，切實(shí)用業(yè)務(wù)的精通、服務(wù)的精準(zhǔn)、工作的高效、作風(fēng)的過(guò)硬，把各項(xiàng)服務(wù)工作做到最好、做到極致、做到卓越。對(duì)于學(xué)習(xí)，董書記

創(chuàng)出特色、打出品牌。另一方面，要樹(shù)一流的形象。要當(dāng)攻堅(jiān)先鋒，不怕苦畏難，不回避矛盾，敢于深入一線解難題、求突破；要當(dāng)律己示范，講規(guī)矩、講制度，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該做的不做，不該要的不要；要當(dāng)文明表率，自覺(jué)踐行“厚德從善、誠(chéng)信守法、崇文重教、尚勤實(shí)干”的監(jiān)利精神，使其內(nèi)化為我們的做人做事準(zhǔn)則，樹(shù)立開(kāi)放包容、求真務(wù)實(shí)的監(jiān)利人形象，引領(lǐng)監(jiān)利社會(huì)新風(fēng)尚；要當(dāng)廉潔楷模，戒浮躁，不攀比，在名利面前學(xué)會(huì)放棄，在原則面前學(xué)會(huì)堅(jiān)守，在責(zé)任面前學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，把事業(yè)看得重如泰山，把名利看得淡如清水，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。希望大家倍加珍惜這樣一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力推動(dòng)辦公室工作邁出新步伐、再上新臺(tái)階！

第二篇：在辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話

在辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話

同志們：

很高興參加今天的全縣辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議。多年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室的同志們，圍繞中心工作，任勞任怨、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了參謀服務(wù)、得力助手、橋梁紐帶、督辦落實(shí)等方面的作用，出色地完成了各級(jí)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?？梢杂谩叭齻€(gè)非常”來(lái)概括：

一是非常敬業(yè)。在與辦公室同志們的接觸中，我們深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休息最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。據(jù)我平時(shí)了解，縣委辦、政府辦的同志們，既各司其職，又通力協(xié)作，不畏辛苦，形成了一個(gè)非常好的工作氛圍。各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、部署周密，大家做得很不錯(cuò)。

二是非常負(fù)責(zé)。能進(jìn)入辦公室工作，可以說(shuō)能力不差，但能不能干好工作，關(guān)鍵取決于態(tài)度問(wèn)題。近年來(lái)，全縣各級(jí)辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng)；不論是深入基層調(diào)研，還是督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。

三是非常認(rèn)真。辦公室同志責(zé)任感和事業(yè)心都非常強(qiáng)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，還是組織各類活動(dòng)、儀式，只要有辦公室同志參與，都能高質(zhì)量的完成，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)，扮演著“幕后英雄

”的角色。

用“三個(gè)非?！备艣r全縣各級(jí)辦公室的工作，一點(diǎn)也不為過(guò)，反映了辦公室工作的特點(diǎn)?？傊?，全縣各級(jí)辦公室隊(duì)伍是一支能征善戰(zhàn)、能打硬仗的隊(duì)伍，是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的隊(duì)伍?？h委對(duì)大家的工作是十分滿意和充分肯定的。在此，我代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在辦公室工作崗位上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，何主任就加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，反對(duì)“四風(fēng)”講了很好的意見(jiàn)，下發(fā)了文件，我完全贊成，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。下面，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我談幾點(diǎn)感想和希望，講三句話：

第一句話：地位特殊，作用重大

辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“心臟”“樞紐的樞紐”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大辦公室干部都必須用正確的政績(jī)觀看待辦公室工作的地位和作用，高度重視和認(rèn)真做好新時(shí)期辦公室工作。

首先，辦公室干部的事業(yè)就是人民的事業(yè)。辦公室的基本職能是“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，實(shí)際上具體地表現(xiàn)為對(duì)上為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對(duì)下為人民群眾服務(wù)。其最終目的都是為人民，從這個(gè)道理上講，辦公室工作的全部意義在于按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，千方百計(jì)維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益。

第二，辦公室干部的業(yè)績(jī)直接影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)。從總體上說(shuō)，辦公室的主要任務(wù)有四項(xiàng)：一是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；二是推動(dòng)決策貫徹實(shí)施；三是對(duì)黨委、政府決策前后出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)；四是承擔(dān)處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一些日常事務(wù)。這些服務(wù)工作是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，都直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策正誤、效率高低。

第三，辦公室干部的形象體現(xiàn)黨委政府的形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，始終堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

結(jié)合正在開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我切身體會(huì)到，各級(jí)機(jī)關(guān)與群眾之間的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象仍舊存在。各單位辦公室要借助此次活動(dòng)，認(rèn)真梳理所征求的意見(jiàn)建議，切實(shí)落實(shí)改進(jìn)，多為群眾辦好事，辦實(shí)事，拉進(jìn)與群眾的距離，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象。

第二句話：奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)一流

辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其它部門、其它科室做表率、當(dāng)樣板。要結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)從五個(gè)方面下功夫、做表率：

第一，政治上求“硬”，做高舉旗幟、堅(jiān)定正確政治方向的表率。辦公室的干部應(yīng)把政治素養(yǎng)作為第一素質(zhì),把忠誠(chéng)可靠作為第一品德，在任何時(shí)候、任何地方都要有清醒的政治頭腦和敏銳的觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，與黨委、政府保持高度一致。

第二，思想上求“新”，做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率。解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門”。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。要不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，加快實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要堅(jiān)持辦公室工作“一盤棋”,分工不分家，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化。

第三，業(yè)務(wù)上求“精”，做勤于學(xué)習(xí)、提升能力的表率。作為黨委、政府的參謀助手，辦公室干部必須有較高的綜合素質(zhì)，必須是“準(zhǔn)政治家”、是多面手、是全才。因此，培育和建設(shè)高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍特別是大手筆隊(duì)伍已勢(shì)在必行。如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，我認(rèn)為關(guān)鍵是勤學(xué)、勤練，養(yǎng)成坐下來(lái)讀書、靜下來(lái)思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣?？h委、縣政府“兩辦”要加大辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式提升辦公室人員工作能力和水平，定期組織辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，提升辦公室干部的整體素質(zhì)。各級(jí)辦公室可以制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，設(shè)立一些學(xué)習(xí)題目和任務(wù)，把機(jī)關(guān)的工作搞得愉悅一些、和諧一些、有趣味一些，能夠自得其樂(lè)，提高同志們的精神境界。

第四，作風(fēng)上求“實(shí)”，做勇于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的表率。辦公室工作不是誰(shuí)都可以搞得了的，搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻(xiàn)，意味著要做無(wú)名英雄，沒(méi)有吃苦的精神不行。從事辦公室工作，一定要保持一種很高的思想境界，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品格，不做“談匠”做“干將”。要正確對(duì)待榮辱得失，正確對(duì)待升遷去留，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈?！叭松囊饬x在于奉獻(xiàn)”，希望同志們以積極的心態(tài)對(duì)待自己的工作、對(duì)待所處的崗位、對(duì)待目前的生活。要有熱情，有激情，有耐心，把自己的工作當(dāng)作一份事業(yè)來(lái)看待，多比吃苦奉獻(xiàn)，少比闊氣享樂(lè)；多比工作績(jī)效，少比生活待遇；多比為基層和群眾服務(wù)多少，少比個(gè)人升遷和晉升快慢，在勇挑重?fù)?dān)中練就過(guò)硬本領(lǐng)，在克難攻堅(jiān)中學(xué)會(huì)嫻熟技能，在艱苦磨練中造就良好素質(zhì)。

第三句話：高看一眼，厚愛(ài)三分

首先，要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)；辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。

第二，要全力支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予大力支持，讓同志們有一個(gè)優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室的崗位上來(lái)，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才高地。

第三，要關(guān)心愛(ài)護(hù)。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在生活上多照顧，多過(guò)問(wèn)辦公室同志們的難處，盡量幫助解決。要暢通辦公室干部進(jìn)出渠道，使優(yōu)秀干部愿意進(jìn)、進(jìn)得來(lái)、出得去、干得好、進(jìn)步快。要在政治上多關(guān)心，把選人用人的眼光更多地投向那些在艱

苦環(huán)境和崗位上做出政績(jī)的干部，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。一直以來(lái)，縣委十分注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提拔使用辦公室干部，近幾年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室中很多年輕有為、老實(shí)肯干的干部得到了提拔重用。這一方面表明同志們積極作為，成績(jī)突出，得到了組織的認(rèn)可；另一方面也體現(xiàn)了縣委對(duì)辦公室同志的關(guān)心和厚愛(ài)。請(qǐng)大家放心，大家的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里；大家的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。對(duì)那些能力出眾、工作出色、為黨和人民的事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的同志，縣委不會(huì)忘記、不會(huì)虧待！

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，錘煉作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

第三篇：在全市系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，**同志對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署；**同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開(kāi)的會(huì)議提前到今天召開(kāi)，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過(guò)這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來(lái)，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī)，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確?！保€是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，與各級(jí)各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過(guò)辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來(lái)有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng)，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表?yè)P(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語(yǔ)說(shuō)，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志愛(ài)崗敬業(yè)，忘我工作，無(wú)怨無(wú)悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來(lái)，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)明是離不開(kāi)的。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒(méi)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒(méi)有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說(shuō)能力不差，但不能干好工作，則說(shuō)明態(tài)度有問(wèn)題。近年來(lái)，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng)；不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過(guò)辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺(jué)得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問(wèn)，對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀！

成績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來(lái)看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展；另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng)；有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展；有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來(lái)源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高，相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過(guò)去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無(wú)巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒(méi)有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上 是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺(jué)悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹(shù)立了辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評(píng)。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，**局長(zhǎng)在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠(chéng)可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要與黨中央保持高度一致，說(shuō)具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么都對(duì)。在原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒(méi)有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒(méi)有政治覺(jué)悟，有沒(méi)有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對(duì)自己的上司提不同意見(jiàn)、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問(wèn)題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你；即使沒(méi)聽(tīng)你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取你的意見(jiàn)和建議。你幫他糾正了，提出來(lái)了，這就是最大的政治；你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國(guó)家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，決不泄露黨和國(guó)家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，樂(lè)于把成績(jī)和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問(wèn)題、分拆問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一是察言觀色，就是說(shuō)能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺(jué)出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過(guò)事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來(lái)處理特殊的問(wèn)題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的，我已經(jīng)想到了。”

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒(méi)有批評(píng)就是表?yè)P(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無(wú)緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)；一定要有苦累無(wú)怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂(lè)，累中找樂(lè)；一定要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無(wú)名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng)；有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來(lái)”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里；你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重；只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變；由只注意單打獨(dú)斗開(kāi)展工作向增強(qiáng)合作意識(shí)、各科（股）室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績(jī)搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來(lái)，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對(duì)了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無(wú)功。比如文稿起草，你是隨手抄來(lái)、當(dāng)二傳手？是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè)“四不象”？還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來(lái)主義”，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好/article/dangtuan/“ target=”_blank“>思想、多探索，寫出的/article/dangtuan/” target=“_blank”>思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來(lái)抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，要多讀書、多看報(bào)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開(kāi)闊視野、開(kāi)闊胸襟，使自己開(kāi)口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，滿足工作崗位的需求?！昂诎l(fā)不知讀書早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí)，“腹有詩(shī)書氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打?yàn)槊睢⒕粕俸葹楹?，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦筋，一定會(huì)有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無(wú)名英雄。一定要有清貧無(wú)愧的精神，樹(shù)立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行；辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部；要結(jié)合工作實(shí)際，毫無(wú)保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請(qǐng)教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過(guò)問(wèn)他們的身體健康、多過(guò)問(wèn)他們的家庭困難、多過(guò)問(wèn)他們的工作難處，能解決的困難和問(wèn)題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺(jué)有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹浚痪幸桓襁x人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過(guò)程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時(shí)候，你就應(yīng)該拿出真本事來(lái)，優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會(huì)有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

第四篇：在全市辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話

在全市辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)上級(jí)和我市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的一系列政策精神，動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的辦公室工作，更好地保障黨委政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。下面，就做好全市的辦公室工作，我講四個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感 2013年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)工作都取得新成績(jī)，我市在全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣中居第**位，在全省縣域科學(xué)發(fā)展考核中躍居第**位，比上年分別前移4位、9位，在***市半年及年終招商引資和項(xiàng)目建設(shè)檢查考核中分別獲得第一名，先后獲得全國(guó)綠化模范市、國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市、全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)工作先進(jìn)市等***市級(jí)以上榮譽(yù)近百項(xiàng)。成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也凝結(jié)著全市辦公室系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水。一年來(lái)，辦公室系統(tǒng)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以深入推進(jìn)“**”為動(dòng)力，扎實(shí)做好調(diào)查研究、參謀輔政、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、后勤保障等各方面的工作，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，有力保障了全市各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。一是“調(diào)查研究年”活動(dòng)取得豐碩成果。各部門單位辦公室立足實(shí)際，科學(xué)選 題，深入調(diào)研，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，全市共收集整理各部門單位上報(bào)調(diào)研報(bào)告111篇，6篇調(diào)研報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)文章在《半月談》、《**通訊》等上級(jí)權(quán)威刊物發(fā)表，在省委政研室《調(diào)查與研究》發(fā)稿量居全省各縣市區(qū)前茅。二是文稿起草和信息工作再上新水平。各部門單位辦公室緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路和工作大局，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字，較好地完成了各項(xiàng)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的文稿起草工作；將宣傳信息工作列入全市績(jī)效管理考核，加大信息報(bào)送力度，去年共上報(bào)市委、市政府信息***余條，上報(bào)省、***信息***條，被采用**余條，我市信息工作繼續(xù)保持***領(lǐng)先。三是綜合協(xié)調(diào)更加高效。各部門單位辦公室充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通作用，加強(qiáng)部門之間、上下級(jí)之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步健全完善辦公室各項(xiàng)工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)務(wù)、接待等工作，切實(shí)提高事務(wù)服務(wù)精細(xì)化水平。去年全市共成功承辦***市級(jí)以上各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)30余次，特別是在迎接***兩次項(xiàng)目觀摩會(huì)、重大活動(dòng)、重要接待等工作中，全市辦公室系統(tǒng)密切配合、相互協(xié)作，保證了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。四是信訪穩(wěn)定、機(jī)要保密、檔案管理、后勤保障等工作扎實(shí)推進(jìn)。各部門單位辦公室認(rèn)真做好來(lái)訪群眾疏導(dǎo)、勸解等工作，及時(shí)辦理各類信訪件，有效發(fā)揮了信訪“減壓閥”、“穩(wěn)定器”的作用。加強(qiáng)機(jī)要保密、檔案、后勤服務(wù)等規(guī)范化管理，密碼安全保密工作在省、***市檢查中取得優(yōu)異成績(jī)，檔案信息化建設(shè)走在***前列，后勤保障更加有力。此外，全市辦公室系統(tǒng)參與全市招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、“****”連心工程等重點(diǎn)工作，均取得較好成績(jī)。辦公室工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部職工 的充分認(rèn)可，在春節(jié)前干部調(diào)整中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般人員中提拔為副科級(jí)干部的共**人，其中*人是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政辦主任，占比達(dá)到***%。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，辦公室系統(tǒng)工作與新形勢(shì)、新任務(wù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)在：參謀輔政的主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些事關(guān)全局的重大問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作思路和建議，有些部門對(duì)提報(bào)材料存有應(yīng)付思想，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究審閱、修改，材料質(zhì)量不高，以文輔政作用發(fā)揮不夠充分；信息工作針對(duì)性不夠強(qiáng)，有些單位信息報(bào)送不及時(shí)，存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象；調(diào)查研究不夠深入，提出的意見(jiàn)建議大而化之，真正進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策、對(duì)全局工作產(chǎn)生重要影響的成果不多；個(gè)別工作人員還不能很好地適應(yīng)工作崗位需要，自身要求不嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題還不同程度存在。對(duì)此，各部門單位一定要高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

2014年是我市各項(xiàng)工作乘勢(shì)進(jìn)取、突破跨越的一年，市委十三屆四次全會(huì)、人大政協(xié)“兩會(huì)”、全市經(jīng)濟(jì)工作暨招商引資推進(jìn)會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)今年工作任務(wù)已作出全面安排部署，下一步關(guān)鍵是抓好執(zhí)行落實(shí)。辦公室作為單位部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、督查決策落實(shí)、保證全市工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé)，在推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)中起著關(guān)鍵性的作用。大家要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷提高運(yùn)行效率和工作質(zhì)量，為推動(dòng)全市 轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)揮更大作用、提供有力保障。

二、嚴(yán)守規(guī)定，切實(shí)做到厲行節(jié)約勤儉辦事

勤儉節(jié)約、艱苦樸素歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨委政府和公務(wù)人員工作的基本遵循。黨的十八大以來(lái)，中央更加重視廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，密集出臺(tái)了落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”等一系列的政策措施。近日，省委、省政府又專門制定下發(fā)《**省實(shí)施〈黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例〉辦法》、《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，就黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、公務(wù)接待等作了詳細(xì)而嚴(yán)格的規(guī)定。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)，要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。可以說(shuō)，厲行節(jié)約、減少開(kāi)支已是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行，刻不容緩。辦公室作為各部門單位的核心科室，承擔(dān)著機(jī)關(guān)日常管理、公務(wù)接待、車輛管理、辦公用品采購(gòu)等職能，必須要以身作則，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)把好第一關(guān)。

一要量入為出，嚴(yán)格支出預(yù)算。市里在制定年初預(yù)算時(shí)，對(duì)市直部門都按經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定了人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支需求，項(xiàng)目支出根據(jù)各單位提報(bào)及市級(jí)財(cái)力情況，也都按照輕重緩急原則進(jìn)行了足額安排。目前，各單位支出預(yù)算都已經(jīng)確定，年內(nèi)沒(méi)有特殊情況，將不再追加預(yù)算指標(biāo)。對(duì)超出預(yù)算確需安排的，市里將按規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行投資評(píng)審，以評(píng)審結(jié)果作為安排的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也都有自己的年初預(yù)算。各單位一定要按照各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定要 求，從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出，強(qiáng)化預(yù)算約束，努力降低行政成本，提高資金使用效益，確保把錢花在刀刃上。要嚴(yán)格開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格支出報(bào)銷審核，不得報(bào)銷超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)及與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用，不得報(bào)銷未經(jīng)審批程序、原始憑證不真實(shí)不完整的支出。符合條件和規(guī)定，該支出的要大膽地支，相反不該支的一分也不能支。如有些單位的招待費(fèi)用，本來(lái)在當(dāng)年的預(yù)算之內(nèi)，但是長(zhǎng)期拖欠、久拖不還，越積越多、惡性循環(huán)，甚至不給好處不還賬、不付錢，失言失信失威，嚴(yán)重?fù)p害了單位甚至黨委政府的形象。另一方面，又不能因?yàn)閲?yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支，影響了正常工作的開(kāi)展。

二要?jiǎng)?wù)實(shí)節(jié)儉，嚴(yán)格公務(wù)接待。公務(wù)接待是辦公室工作的重要職能和任務(wù)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研、外地單位參觀學(xué)習(xí)、外來(lái)客商考察洽談，都需要熱情接待。怎么接待，花費(fèi)多少，以前也沒(méi)有一定之規(guī)，為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓客人滿意，往往不惜花費(fèi)，大操大辦，長(zhǎng)此以往，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，花費(fèi)也越來(lái)越多，已成為部門和基層黨委政府的嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。近期，中央和省里先后下發(fā)了公務(wù)接待管理規(guī)定，對(duì)各個(gè)接待環(huán)節(jié)都作了明確要求，這為我們開(kāi)展公務(wù)接待提供了標(biāo)準(zhǔn)，劃定了杠杠。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)政策精神，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待規(guī)定和接待紀(jì)律，從嚴(yán)控制接待經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。這方面，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)，公務(wù)接待既要熱情大方，簡(jiǎn)潔舒適，讓客人賓至如歸，又要量力而行，勤儉節(jié)約。相反，在接待上鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣，往往會(huì)收到事與愿違的結(jié)果，甚至辦事“砸鍋”。今后，在公務(wù)接待中，要實(shí)行接待審批控制制度，對(duì)能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排，對(duì)無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)和來(lái)訪人員不予接待，嚴(yán)禁將非公務(wù)接待納入接待范圍。建立公務(wù)接待清單制度，如實(shí)反映接待對(duì)象、公務(wù)活動(dòng)、接待費(fèi)用等情況。接待清單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的憑證之一接受審計(jì)。要完善規(guī)范各單位的接待辦法，嚴(yán)格審批、強(qiáng)化管理。要簡(jiǎn)化接待禮儀，嚴(yán)格控制接待人數(shù)。要區(qū)分不同接待對(duì)象，適當(dāng)安排住宿用房、接待用車和工作餐，絕不能超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待。宴請(qǐng)時(shí)要體現(xiàn)當(dāng)?shù)靥厣?，以吃飽為目的，?yán)控菜品數(shù)量，多上家常菜，不提供香煙和高檔酒水；要堅(jiān)持同城不吃請(qǐng)?jiān)瓌t，兄弟單位之間、市鎮(zhèn)單位之間不要吃請(qǐng)請(qǐng)吃，天天你請(qǐng)我我請(qǐng)你，你來(lái)看看我我去看看你，看似有來(lái)有往、人情味很濃，弟兄之間情深意長(zhǎng)，細(xì)想則沒(méi)有多大意思，于公于私、于事業(yè)于身體都沒(méi)有益處。再說(shuō)當(dāng)前形勢(shì)又緊，這些都不允許，更可怕的是如果被紀(jì)檢部門查處，問(wèn)題就嚴(yán)重了，想想得不償失。要嚴(yán)格控制接待范圍和內(nèi)容，不得組織旅游和與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的參觀、娛樂(lè)等活動(dòng)，不得以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待報(bào)銷審批制度，對(duì)開(kāi)支事項(xiàng)不明確、不嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度等情形，堅(jiān)決不予以報(bào)銷。

三要完善制度，嚴(yán)格車輛管理。公務(wù)車輛數(shù)量多、管理難、保養(yǎng)維修成本高，每年都要花費(fèi)大量財(cái)政資金。今后，各單位都要重點(diǎn)在公務(wù)車輛購(gòu)置、管理、能耗、維修等環(huán)節(jié)上狠下功 夫，堵塞漏洞，完善制度，著力提高用車效率，節(jié)約用車開(kāi)支。要嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定要求配備專車,對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，絕不能擅自配車或者變相配備專車，不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或個(gè)人車輛，不接受單位和個(gè)人贈(zèng)送車輛。嚴(yán)格按照規(guī)定年限更新車輛，已到更新年限尚能繼續(xù)使用的應(yīng)繼續(xù)使用，不得因領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整等原因提前更新車輛。要對(duì)公務(wù)車輛進(jìn)行集中管理，根據(jù)公務(wù)活動(dòng)需要統(tǒng)一調(diào)度，合理安排，因公出發(fā)確需車輛的要進(jìn)行申請(qǐng)，出發(fā)地點(diǎn)相同或鄰近的要安排統(tǒng)一乘車，節(jié)約成本；在下班時(shí)間、節(jié)假日期間，實(shí)行公務(wù)用車派車審批制度，堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象。無(wú)工作任務(wù)的車輛要統(tǒng)一入庫(kù)停放，嚴(yán)禁各類公車違規(guī)使用、亂停亂放，甚至放在娛樂(lè)場(chǎng)所、賓館飯店等不該放的地方。要積極推廣定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油等制度，對(duì)公務(wù)用車費(fèi)用支出嚴(yán)格審核把關(guān),著力降低運(yùn)行成本。

四要高效實(shí)用，嚴(yán)格差旅管理。嚴(yán)格控制差旅活動(dòng)，堅(jiān)決禁止無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無(wú)明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研，從嚴(yán)控制外出參觀考察活動(dòng)。要嚴(yán)格差旅費(fèi)預(yù)算管理，從嚴(yán)控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)格要求出差人員按規(guī)定乘坐交通工具、住宿和就餐。要加強(qiáng)公務(wù)外出計(jì)劃管理，科學(xué)安排和嚴(yán)格控制，切實(shí)提高差旅效率；特別是對(duì)外出招商引資人員，要督促要求他們珍惜和利用在外時(shí)間，積極尋求客商信息，上門招商推介，確保外出招商有成效。

五要精打細(xì)算，嚴(yán)控其它一般性支出。召開(kāi)會(huì)議、舉辦慶 典、興建辦公用房是單位支出的重要組成部分。這些問(wèn)題，省委、省政府在實(shí)施黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例的辦法中都作了具體明確的規(guī)定。大家要嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，決不能有令不行、有禁不止。要嚴(yán)格控制表彰會(huì)、研討會(huì)和座談會(huì)，嚴(yán)格會(huì)議活動(dòng)審批程序。市委、市政府召開(kāi)的全市性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排。各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、市直部門以市委、市政府名義召開(kāi)的全市性會(huì)議和舉行的重要活動(dòng)，須經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室審核后報(bào)批。能在機(jī)關(guān)安排召開(kāi)的會(huì)議一律不在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所召開(kāi)，努力降低會(huì)議成本。各類會(huì)議要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)組織娛樂(lè)、健身活動(dòng)，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。會(huì)場(chǎng)布置要因地制宜，精簡(jiǎn)節(jié)約，工作會(huì)議一律不擺放花草、不制作背景板、不搞豪華布置。嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)審批制度，不得超標(biāo)準(zhǔn)支出和攤派轉(zhuǎn)嫁會(huì)議經(jīng)費(fèi)。再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，今年辦公用房將是紀(jì)檢機(jī)關(guān)檢查的重點(diǎn)，各單位要盡快按要求著手整改，確保不出問(wèn)題。各部門單位要建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，對(duì)辦公用房實(shí)行統(tǒng)一權(quán)屬登記、統(tǒng)一使用調(diào)配、統(tǒng)一維修管理。此外，要積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)全過(guò)程節(jié)約管理，嚴(yán)格控制水、電、暖、辦公家具、辦公設(shè)備等各項(xiàng)日常開(kāi)支，堅(jiān)決避免鋪張浪費(fèi)。

三、抬高標(biāo)桿，推動(dòng)辦公室工作再上新水平

全市辦公室系統(tǒng)要以“三提三創(chuàng)”為引領(lǐng)，按照政務(wù)服務(wù)創(chuàng)一流、事務(wù)服務(wù)上水平的要求，努力做到“四個(gè)突破提升”：

1、當(dāng)好“參謀部”，在以文輔政上突破提升。各部門單位辦公室要全力做好文稿起草、調(diào)查研究、信息宣傳等方面的工作，增強(qiáng)以文輔政實(shí)效。一要下大氣力提高文稿起草水平。把提高文稿質(zhì)量作為辦公室工作的重頭戲，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，定期設(shè)立研究課題，開(kāi)展與外地同行交流、與部門科室探討、內(nèi)部成員研討活動(dòng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作學(xué)深研透；推行每周一練制度，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、專項(xiàng)命題、部門出題等方式，加強(qiáng)平時(shí)練筆，提高撰寫水平；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、成員互評(píng)制度，對(duì)文稿定期評(píng)議，查找不足，整改提升。通過(guò)持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練，力求起草的每一篇文稿都有新意、有深度，有特點(diǎn)、出精品。下一步，凡是報(bào)送市委、市政府“兩辦”的材料，都要由部門單位主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)并簽字后上報(bào)。二要深化“調(diào)查研究年”活動(dòng)。各部門單位辦公室要按照去年全市“調(diào)查研究年”活動(dòng)方案安排，緊扣全市工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，確定調(diào)研專題，深入開(kāi)展調(diào)研，每季度至少向市委辦公室、市府府辦公室報(bào)送一篇有價(jià)值、有分量的調(diào)研報(bào)告。市里將繼續(xù)在《**工作》、《今日**》開(kāi)辟專欄，定期刊發(fā)各部門單位優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告，每半年一次匯總成冊(cè)，并擇優(yōu)向上級(jí)有關(guān)刊物推薦，年終評(píng)選一批優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告。三要扎實(shí)做好信息宣傳工作。今年市里繼續(xù)把信息宣傳列入部門單位績(jī)效管理考核。各部門單位辦公室要實(shí)行全員抓信息工作制度，對(duì)市委關(guān)注的問(wèn)題、決策執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及重大突發(fā)性事件和重要社情動(dòng)態(tài)，及時(shí)整理上報(bào)，使市委、市政 府第一時(shí)間掌握情況；各部門單位辦公室每周要向市委、市政府“兩辦”分別報(bào)送信息不少于**條，***信息直報(bào)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每個(gè)工作日?qǐng)?bào)送信息不少于1條。市里將對(duì)各單位部門信息報(bào)送和采用情況，一月一統(tǒng)計(jì)、一季一通報(bào)、半年一考評(píng)、年終總排名。

2、當(dāng)好“督查部”，在推進(jìn)落實(shí)上突破提升。督查的力度決定工作落實(shí)的程度。各部門單位辦公室要進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，認(rèn)真履行督查職責(zé)。一要把握督查重點(diǎn)。今年市里成立了**個(gè)重點(diǎn)工作指揮部、*&個(gè)重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)推進(jìn)部，確定了**件為民所辦實(shí)事、**個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，并分別明確了包保領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位、責(zé)任人。這些工作，既是全市的工作重點(diǎn)，也是各部門單位工作的重點(diǎn)和需要著力督查推進(jìn)的工作。各辦公室要緊緊圍繞市委、市政府和部門單位重大決策部署、各時(shí)期重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等開(kāi)展督導(dǎo)檢查，特別要加強(qiáng)對(duì)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村文明行動(dòng)、“****”連心工程、為民所辦實(shí)事等重要事項(xiàng)的督查，做到工作推進(jìn)到哪里、督查就跟進(jìn)到哪里，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，推進(jìn)工作落實(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新督查方式。針對(duì)不同督查內(nèi)容、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)要求，綜合運(yùn)用實(shí)地查看、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查等方法，始終保持督查推進(jìn)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。市考核督查局要進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)督查監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤督查；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門辦公室也要加強(qiáng)對(duì)本部門單位全年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作的督查監(jiān)測(cè)，定期向市考 核督查局匯報(bào)工作進(jìn)展情況，形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的大督查格局。三要增強(qiáng)督查實(shí)效。在年初經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上，市委張書記提出今年觀摩會(huì)安排三次，4月底、10月底安排兩次產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)觀摩會(huì)，7月底安排一次全面工作綜合觀摩會(huì)。市考核督查局、各部門單位辦公室要以三次觀摩會(huì)為節(jié)點(diǎn)，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，著力在督進(jìn)度、督質(zhì)量、督效能上下功夫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

3、當(dāng)好“協(xié)調(diào)部”，在中樞運(yùn)轉(zhuǎn)上突破提升。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，既要當(dāng)好“辦事員”，規(guī)范高效地辦理文件、會(huì)議、事務(wù)工作，又要當(dāng)好“潤(rùn)滑劑”，妥善處理上下左右之間的關(guān)系，保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要著力完善三個(gè)方面的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制：一是完善日常工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。市“四大班子”辦公室要發(fā)揮好“總協(xié)調(diào)”的作用，建立完善大班子辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)席協(xié)調(diào)、重點(diǎn)工作相互通報(bào)、接待工作相互協(xié)調(diào)等制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各部門辦公室也要探索建立與上級(jí)業(yè)務(wù)部門、同級(jí)部門和下級(jí)業(yè)務(wù)單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)、各部門單位之間工作的緊密銜接、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是完善工作動(dòng)態(tài)報(bào)告制度。堅(jiān)持市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志工作安排日?qǐng)?bào)告和重要會(huì)議、活動(dòng)提前兩天報(bào)告等制度。對(duì)重大突發(fā)事件，要第一時(shí)間作出反應(yīng)，及時(shí)、逐級(jí)上報(bào)，做到不漏報(bào)、不瞞報(bào)、不謊報(bào)。對(duì)市大班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位“一把手”外出請(qǐng)假的，各相關(guān)辦公室要及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假情況報(bào)市“兩辦”備案。三是完善辦文辦會(huì)工作 機(jī)制。要嚴(yán)格公文辦理程序，優(yōu)化辦理流程，確保公文辦理準(zhǔn)確、及時(shí)。要以“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”為目標(biāo)，大力推進(jìn)會(huì)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高會(huì)務(wù)程序制度化、會(huì)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、會(huì)務(wù)組織科學(xué)化水平。

4、當(dāng)好“后勤部”，在運(yùn)行保障上突破提升。保障服務(wù)做好了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運(yùn)行更加高效。一是嚴(yán)格值班備勤。要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，做到值班人員不離崗、不脫崗，及時(shí)處理有關(guān)事宜，確保不漏事、不誤事。二是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地做好各類傳真、電報(bào)、涉密文件的處置和管理，做到快傳快報(bào)、安全無(wú)誤。要強(qiáng)化保密教育、防范和監(jiān)督檢查，抓好“保密法實(shí)施條例”的學(xué)習(xí)貫徹，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部特別是重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的監(jiān)管，各單位電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)要全部安裝保密技術(shù)防護(hù)系統(tǒng)，堅(jiān)決做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。市保密機(jī)要局要加大保密執(zhí)法檢查力度，做到以查促改，確保我市黨政機(jī)關(guān)信息安全。三是規(guī)范檔案管理工作。積極推進(jìn)檔案資源體系、利用體系、安全體系、信息化管理體系“四大體系”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全保管、安全利用的各項(xiàng)措施，確保檔案不丟失、不損壞、不泄密，實(shí)現(xiàn)永久保存和利用。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

按照上級(jí)統(tǒng)一部署要求，我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即將全面啟動(dòng)。全市辦公室系統(tǒng)要以此為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)作 風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、清正廉潔的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

一要勤于學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。從事辦公室工作，不能光有干事的熱情，還必須要有能干事、會(huì)干事的本領(lǐng)。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不可能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。辦公室系統(tǒng)廣大干部職工要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室這一目標(biāo)，自覺(jué)加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，真正使學(xué)習(xí)成為一種風(fēng)氣、一種常態(tài)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和上級(jí)黨委、政府重要會(huì)議精神，加深對(duì)市委、市政府決策部署的理解和把握，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要積極參與以“書香**〃全民讀書”為主題的“書香工程”創(chuàng)建活動(dòng)，每月讀一本書、每周寫一篇學(xué)習(xí)心得，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，努力做到提筆能寫、開(kāi)口能說(shuō)、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦。

二要服務(wù)基層、真心為民。各級(jí)辦公室作為“窗口”，每天與群眾打交道，其作風(fēng)如何直接關(guān)系部門單位形象。各級(jí)辦公室要牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀念，文明規(guī)范、熱情周到地接待群眾，推行“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一把座椅、一杯熱水”“四個(gè)一”服務(wù)模式，耐心解答群眾疑問(wèn)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象。要按照全市“****”連心工程的部署要求，認(rèn)真做好駐村聯(lián)戶工作，深入研究并啟動(dòng)實(shí)施新一輪“一號(hào)工程”，主動(dòng)深入農(nóng)戶調(diào)查研究，按時(shí)召開(kāi)連心懇談會(huì)，了解群眾意愿，反映群眾訴求，解決群眾難題。三要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。辦公室工作的特點(diǎn)，決定了辦公室所有工作都必須以注重實(shí)效、解決問(wèn)題、落實(shí)工作為出發(fā)點(diǎn)和前提。要樹(shù)立精品意識(shí)，對(duì)每項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把最高水平發(fā)揮出來(lái)，做到自己不滿意的不出手、辦公室不滿意的不出室，實(shí)現(xiàn)工作環(huán)節(jié)無(wú)漏洞、人為因素?zé)o疏忽；要突出高效快干，樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的理念，各項(xiàng)服務(wù)都要加快工作節(jié)奏，快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作延誤，不讓機(jī)關(guān)日常工作在辦公室“卡殼”，不讓需要辦理的文件積壓；要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，始終保持一顆平常的心態(tài)，甘當(dāng)幕后英雄，埋頭苦干，忘我工作，在勤勉奉獻(xiàn)中磨練意志品質(zhì)，以有為爭(zhēng)有位，以有為促發(fā)展。

四要遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)格自律。*月*日召開(kāi)的市紀(jì)委*屆*次全會(huì)，通報(bào)了部分部門單位存在 “四風(fēng)”問(wèn)題的現(xiàn)象，希望大家引以為戒。全市辦公室系統(tǒng)要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和上級(jí)有關(guān)要求，做到“八個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁工作日中午飲酒；嚴(yán)禁工作日時(shí)間和公務(wù)出差期間參加打牌、打麻將等活動(dòng)；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；嚴(yán)禁用公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等活動(dòng)；嚴(yán)禁贈(zèng)送和收受禮品、禮金、禮券、土特產(chǎn)及借婚喪喜慶事宜大肆斂財(cái)；嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩游戲、網(wǎng)購(gòu)、擅離崗位等；嚴(yán)禁公車私用、私駕和違規(guī)停放公車；嚴(yán)禁工作中推諉扯皮，刁難、冷漠或以粗暴方式對(duì)待群眾。辦公室系統(tǒng)廣大干部職工要從嚴(yán)自律，管住自己，做到不正之風(fēng)不染、不法之事不干，以嚴(yán)明的紀(jì)律樹(shù)立辦公室系統(tǒng)的良好形象。同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為辦公室系統(tǒng)干部隊(duì)伍提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家一定要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)，解放思想，拼搏實(shí)干，奮發(fā)進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為“獻(xiàn)！

*******”作出新的更大貢15

第五篇：在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話(楊應(yīng)全)

在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上的講話

江安縣人民政府辦公室主任

楊應(yīng)全

2009年1月28日

同志們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣政府系統(tǒng)辦公室工作，更好地服務(wù)于江安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，縣政府決定召開(kāi)這次全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，總結(jié)表彰2009年工作，安排部署2010年工作。政府系統(tǒng)辦公室處于政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，責(zé)任重大，工作辛苦，在此，我代表縣政府辦公室向全縣政府系統(tǒng)辦公室各位同志一年來(lái)的辛勤工作表示衷心感謝！縣政府對(duì)這次會(huì)議非常重視，縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)左江同志將親自出席會(huì)議，并將作重要講話。請(qǐng)大家會(huì)后一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，特別是縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)左江同志的重要講話精神，切實(shí)抓好工作落實(shí)。下面，我講三個(gè)方面意見(jiàn)。

一、縣政府辦公室2009年工作取得新成績(jī)

（一）強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

一是強(qiáng)化文會(huì)服務(wù)。嚴(yán)格按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，認(rèn)真做好文件接收和處理工作，文會(huì)處理進(jìn)一步規(guī)范，精文簡(jiǎn)會(huì)效果明顯，公文辦理效率和質(zhì)量不斷提高，會(huì)議管理進(jìn)一步規(guī)范，切實(shí)改進(jìn)了文風(fēng)和會(huì)風(fēng)。

二是強(qiáng)化參謀服務(wù)。針對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)以及敏感問(wèn)題，深入基層，了解工業(yè)強(qiáng)縣、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)等情況，堅(jiān)持做到勤于調(diào)查，善于研究，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。

三是強(qiáng)化信息服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)縣政府門戶網(wǎng)站、政府法制網(wǎng)以及辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)的維護(hù)和管理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門做好網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）內(nèi)容更新，確保了網(wǎng)站的正常運(yùn)行，準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)道全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。在網(wǎng)上公開(kāi)政府信息6119條，發(fā)布圖片新聞361條，江安快訊1653條，重要通知公告246條、江安圖片信息150余條，編輯《江安政務(wù)》24期，形成調(diào)研報(bào)告23篇，被市上采用14篇，被《宜賓日?qǐng)?bào)》刊載2篇，被省委《調(diào)查與決策》刊載1篇。上報(bào)信息1902條，市上采用信息得分404分，省上現(xiàn)已采用6條重要信息，完成目標(biāo)任務(wù)的286%，居全市第一名。

四是強(qiáng)化督查督辦。加大督查督辦力度，拓寬督查范圍，創(chuàng)新督查方式，增強(qiáng)工作實(shí)效性，提高工作權(quán)威性。抓重點(diǎn)，建機(jī)制，動(dòng)真格，對(duì)市上和縣委、縣政府及縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真組織，精心辦理，全部按時(shí)按要求辦理落實(shí)，辦結(jié)率100%。對(duì)219件人大代表、建議、批評(píng)、意見(jiàn)和政協(xié)委員提案由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭全部分解落實(shí)到職能部門，辦復(fù)率100%。對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦和限時(shí)督辦，確保了全縣各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。

五是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、政府決策和中心工作，立即組織動(dòng)員，全力協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)部門提出的問(wèn)題，對(duì)政府工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，盡可能地把情況摸深摸透，主動(dòng)思考并提出解決問(wèn)題的辦法，大力推動(dòng)落實(shí)。對(duì)群眾反映的訴求和涉及群眾利益的問(wèn)題，滿腔熱情地辦好辦實(shí)，對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題，加強(qiáng)政策宣傳，做好思想工作，讓群眾理解接受。

（二）推進(jìn)依法行政。2009年，在全市率先成立了行政復(fù)議委員會(huì)，收到行政復(fù)議申請(qǐng)13件，受理行政調(diào)解爭(zhēng)議案件203件。

審查重大行政處罰案件56件、重大行政強(qiáng)制措施44件次。對(duì)117個(gè)政府投資重點(diǎn)工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)進(jìn)行合法性和風(fēng)險(xiǎn)性審查。審核各類合同200余份，派出政府投資項(xiàng)目監(jiān)管專家組40余批次。

（三）實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

一是加強(qiáng)行政效能建設(shè)。推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”工作，優(yōu)化行政審批程序，全面提高行政審批效率。狠抓市民熱線辦理督辦、行政執(zhí)法不當(dāng)問(wèn)題督辦，收到了較好效果?！拔逯巍被顒?dòng)深入開(kāi)展，細(xì)化和落實(shí)了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，全縣行政效能建設(shè)的氛圍越來(lái)越濃。

二是推行網(wǎng)上辦公平臺(tái)。實(shí)行網(wǎng)上辦公是我們政務(wù)工作的一大創(chuàng)新。目前，政府系統(tǒng)實(shí)行公文無(wú)紙化辦理及傳輸，縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭在辦公平臺(tái)上處理公文，極大地提高了工作效率，在科學(xué)快速?zèng)Q策、節(jié)約辦公成本、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化效能監(jiān)察等方面作用明顯。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府系統(tǒng)縣級(jí)部門、部分縣屬事業(yè)單位1445人使用公文無(wú)紙化辦理和傳輸平臺(tái)處理公文。

三是加強(qiáng)縣長(zhǎng)信箱和市民熱線辦理工作。認(rèn)真辦理“縣長(zhǎng)信箱”、“12345市民熱線”來(lái)信，及時(shí)了解群眾訴求，健全了政府信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)了政府信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，及時(shí)規(guī)范梳理、填報(bào)、審查、發(fā)布政府信息。

（四）應(yīng)急水平提升。政府應(yīng)急工作能力和管理水平明顯提高，及時(shí)、妥善處置“8.29”洪災(zāi)和紅橋鎮(zhèn)“11.25” 較大瓦斯事故等各類突發(fā)公共事件。面對(duì)突發(fā)事件，辦公室的同志們沉著應(yīng)對(duì)，按規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，保持和發(fā)揚(yáng)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢打敢拼的工作作風(fēng)，積極有效應(yīng)對(duì)處置。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)。以制度建設(shè)為載體，根據(jù)新的省、市

政府工作規(guī)則修訂了縣政府工作規(guī)則及配套工作規(guī)范，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了工作程序，規(guī)范了縣政府黨組及政府常務(wù)會(huì)議議定事項(xiàng)和資金請(qǐng)示類文件的辦理程序，行政效能得到較大提高。

同時(shí)，我辦的法制建設(shè)、群眾信訪、政府采購(gòu)、行政審批、人防保密、外事僑務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)及辦公室黨建、精神文明建設(shè)等工作也取得了較好的成績(jī)，這是縣政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級(jí)各部門齊心協(xié)力的結(jié)果，也是全縣政府系統(tǒng)辦公室全體干部職工辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果。

二、政府辦公室系統(tǒng)存在的困難和問(wèn)題

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)包括縣政府辦公室在內(nèi)的政府系統(tǒng)辦公室或多或少存在以下問(wèn)題：一是與形勢(shì)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距，主要體現(xiàn)在有的工作還比較被動(dòng)，疲于應(yīng)付，超前服務(wù)明顯不足，政策敏感性、工作預(yù)見(jiàn)性不夠強(qiáng)。二是制度還不夠完善，制度執(zhí)行上有時(shí)打折扣，工作不規(guī)范、服務(wù)不到位的問(wèn)題仍然存在，有的還比較明顯。三是辦公室系統(tǒng)整體效率還需要繼續(xù)夠高，一些工作從布置到落實(shí)反饋的周期偏長(zhǎng)，催辦、督辦不及時(shí)的情況時(shí)有發(fā)生。四是工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制還有待進(jìn)一步改進(jìn)，電子政務(wù)、無(wú)紙化辦公等現(xiàn)代行政管理方式需要加快推進(jìn)。

三、做好下階段工作的要求

（一）提高服務(wù)質(zhì)量和水平。1.進(jìn)一步規(guī)范公文辦理工作。

一是加強(qiáng)審核把關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和省、市、縣有關(guān)公文處理的規(guī)定，認(rèn)真審核，嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)和程序關(guān)，提高公文質(zhì)量，堅(jiān)決防止文件簽發(fā)手續(xù)不全，甚至內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)政策措施相沖突的文件

出臺(tái)。

二是堅(jiān)持精文減會(huì)。要嚴(yán)格按規(guī)定控制文件和會(huì)議數(shù)量，努力改進(jìn)文風(fēng)和會(huì)風(fēng)。

三是嚴(yán)格辦文程序。要認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，不能將文件越過(guò)縣政府辦公室直接送縣領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不按規(guī)定程上報(bào)的文件，縣政府辦公室將按規(guī)定予以退文。

四是加快網(wǎng)上辦公。要高度重視，加強(qiáng)管理，堅(jiān)持無(wú)紙化辦公平臺(tái)處理公文。

五是加強(qiáng)保密管理。要認(rèn)真落實(shí)《機(jī)關(guān)公文保密規(guī)則》，不能復(fù)印的文件堅(jiān)決不復(fù)印，不能橫傳的文件堅(jiān)決不橫傳，該銷毀的要堅(jiān)決銷毀。對(duì)敏感問(wèn)題、涉密文件，不能從網(wǎng)上運(yùn)行。

2.進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)。政府信息公開(kāi)是各級(jí)政府的職責(zé)和任務(wù)，是落實(shí)人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的具體行動(dòng)。要在進(jìn)一步提高政府網(wǎng)站質(zhì)量和效率的同時(shí)，重點(diǎn)抓好政府網(wǎng)站建設(shè)，使政府網(wǎng)站成為政府信息公開(kāi)的第一平臺(tái)。目前，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報(bào)送信息不及時(shí)，部分信息套話廢話多，沒(méi)有采用價(jià)值。我們要加快電子政務(wù)建設(shè)，及時(shí)將政府公共信息向社會(huì)公布，為人民群眾提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息服務(wù)。凡不涉及國(guó)家秘密和安全以及不宜公開(kāi)的政府事務(wù)，都要向社會(huì)公開(kāi)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作。要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下信息工作的重要意義，把信息報(bào)送工作擺在重要位置，確保通過(guò)高質(zhì)量的信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)江安發(fā)展更多的支持。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和決策需求，主動(dòng)捕捉信息，努力為政府全面履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)督查調(diào)研和目標(biāo)管理工作。

一要突出重點(diǎn)抓督辦。要緊緊圍繞政府重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排，抓好重大決策部署貫徹落實(shí)情況的督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)整改落實(shí)到位。

二要突出難點(diǎn)抓督辦。對(duì)一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，要能辦大事，會(huì)辦小事，善辦難事。

三要突出時(shí)效抓督辦。要改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，克服“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”現(xiàn)象，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，把督查過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)合作的過(guò)程，轉(zhuǎn)變?yōu)榧涌鞂?shí)施、促進(jìn)落實(shí)的過(guò)程。

四要突出目標(biāo)抓督辦。要對(duì)照縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年初目標(biāo)，早安排，早布置，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成，注重常規(guī)性的催辦督辦與重點(diǎn)督查督辦相結(jié)合，及時(shí)處理和解決執(zhí)行中的腸梗阻問(wèn)題。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級(jí)各部門要認(rèn)真辦理人大代表建議、意見(jiàn)和和政協(xié)委員提案。

5.進(jìn)一步做好應(yīng)急處突工作。

一要認(rèn)真落實(shí)值班制度。進(jìn)一步建立健全值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度。二要加強(qiáng)值班硬件建設(shè)。努力實(shí)現(xiàn)通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)處理和傳輸緊急重大情況信息，確保報(bào)告及時(shí)，渠道暢通。三要提高處突快速反應(yīng)能力。要在第一時(shí)間迅速報(bào)送事件的發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時(shí)報(bào)送處置的措施、后果、善后處理等情況，確保信息全面、準(zhǔn)確。四要完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。要根據(jù)各自工作范圍和工作職責(zé)，根據(jù)全縣總體預(yù)案，制定完善本系統(tǒng)、本區(qū)域的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并做好各項(xiàng)預(yù)案的宣傳、演練，特別要組織值班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到人人熟悉，個(gè)個(gè)會(huì)用。

6.進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障工作。既要注重傳統(tǒng)有效的后勤管理經(jīng)

驗(yàn)，又要結(jié)合新形勢(shì)下政府工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)后勤服務(wù)工作的主動(dòng)性和前瞻性，在設(shè)備維修、水電供應(yīng)、通訊保障、能源管理，以及政務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、綠化衛(wèi)生、車輛管理等方面，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在管理上下工夫，力求管出水平，管出成效，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意、基層群眾滿意。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。一要善于學(xué)習(xí)政治理論和方針政策，切實(shí)把握工作的方向和脈搏，做到忙而不亂。二要善于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，成為多面手，適應(yīng)新時(shí)期做好“三個(gè)服務(wù)”的需要。三要在工作實(shí)踐中勤于思考，善于總結(jié)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉，不斷提高。

2、努力建設(shè)實(shí)干型隊(duì)伍。要強(qiáng)化實(shí)干精神，在繁雜的事務(wù)工作中，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好每一項(xiàng)具體工作。要針對(duì)辦公室工作的特點(diǎn)，樹(shù)立一種反向價(jià)值觀，對(duì)大多數(shù)辦公室工作來(lái)講，表面上看我們都是在幕后，而且做的都是似乎不起眼的具體工作。但是，就是這些不起眼的具體工作，只要哪個(gè)環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)差錯(cuò)，就可能造成無(wú)法估量的損失。所謂反向價(jià)值觀，就是用假設(shè)否定可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果去認(rèn)識(shí)辦公室事務(wù)性工作的價(jià)值，從而進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感。

3、努力建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍。由于政府系統(tǒng)辦公室工作的性質(zhì)決定，人員必須是高素質(zhì)的人群，隊(duì)伍必須是高素質(zhì)隊(duì)伍，要倡導(dǎo)三種精神，提升三種素養(yǎng)，錘煉三種作風(fēng)。

要倡導(dǎo)三種精神。一是一絲不茍的精神。在辦公室工作，必須要有一絲不茍的精神。辦公室工作無(wú)小事，政策性和政治性很強(qiáng)，草擬文件要字斟句酌，組織會(huì)議要合乎規(guī)范。一個(gè)數(shù)字多加

一個(gè)“0”，問(wèn)題就放大了10倍；一段表述多加一個(gè)“不”字，決策的性質(zhì)就顛倒了。二是甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志很辛苦，加班加點(diǎn)是常事，還要甘當(dāng)無(wú)名英雄，辦公室的作品多以政府、政府辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的名義出現(xiàn)，辦公室的工作只能在幕后，一定要保持良好心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，任勞任怨，知足常樂(lè)，否則就不要在辦公室工作。三是創(chuàng)新創(chuàng)造的精神。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，辦公室工作的內(nèi)容也在變化，不能夠墨守成規(guī)，固步自封，要與時(shí)俱進(jìn)，善于總結(jié)，不斷提高。辦公室工作永遠(yuǎn)是只有更好，沒(méi)有最好，辦公室工作做好了，領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)表?yè)P(yáng)，一旦沒(méi)有做好，領(lǐng)導(dǎo)馬上就會(huì)感覺(jué)，受批評(píng)就在所難免。

要提升三種素養(yǎng)。一是提升戰(zhàn)略思維。辦公室的同志一定要有戰(zhàn)略思維，“不謀全局者，不足以謀一域”。巨峰省長(zhǎng)說(shuō)過(guò)：要“關(guān)起門來(lái)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，模仿領(lǐng)導(dǎo)想問(wèn)題”。這就是辦公室應(yīng)有的思維方式。只有研究縣委、縣政府的決策部署，善于從宏觀和整體上思考和把握問(wèn)題，才能發(fā)揮參謀助手和運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。二是提升政策水平。辦公室的同志一定要熟悉相關(guān)政策法規(guī)，善于利用政策法規(guī)設(shè)計(jì)解決疑難問(wèn)題。比如依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息，政府信息公開(kāi)條例規(guī)定，要與你自己的生產(chǎn)、生活、科學(xué)研究的特殊需要相關(guān)，政府才應(yīng)受理。三是提升文字表達(dá)。文字表達(dá)能力是辦公室同志的看家本領(lǐng)，口頭表達(dá)相對(duì)容易，文字表達(dá)則要難得多，必須勤于練習(xí)、善于總結(jié)，日積月累、逐步提高。

要錘煉三種作風(fēng)。一是嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的作風(fēng)。所謂嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)，就是按制度、規(guī)范和程序辦事。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，講的也是這個(gè)道理，人與人的差距有時(shí)就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。二是敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)。公文運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中在許多環(huán)節(jié)要有敢于負(fù)責(zé)的精神，內(nèi)容不當(dāng)、流程不對(duì)、不該發(fā)文等，都要打開(kāi)情面，不能把問(wèn)題

推給領(lǐng)導(dǎo)去解決。有一些問(wèn)題拿不準(zhǔn)，也應(yīng)提出解決建議。三是昂揚(yáng)正氣的作風(fēng)。在辦公室工作一定要秉公辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情，行得端、走得正，光明磊落、公道正派，具有鮮明的是非觀念。當(dāng)然，在對(duì)辦公室工作嚴(yán)格要求的同時(shí)，應(yīng)該對(duì)在辦公室工作的同志給予更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，倡導(dǎo)積極健康的辦公室文化，改善工作和生活條件，在政策和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)盡可能搞得好一些，以增強(qiáng)辦公室的凝聚力和向心力。

同志們，政府系統(tǒng)辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)繁重。2010年的目標(biāo)已經(jīng)明確，新形勢(shì)催人奮進(jìn)，新任務(wù)更加艱巨，我們一定要保持積極向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以提高行政效能為抓手，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，奮力拓展，放手發(fā)展，為打造沿江經(jīng)濟(jì)特色區(qū)，建設(shè)四川工業(yè)先進(jìn)縣作出新的更大的貢獻(xiàn)！