第一篇：2015年2月時(shí)政熱點(diǎn)：軍隊(duì)首次成系統(tǒng)出臺(tái)用人規(guī)定

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近日，部隊(duì)發(fā)布專(zhuān)門(mén)針對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督管理的五項(xiàng)規(guī)定。知情人士告訴記者，這是部隊(duì)首次成系統(tǒng)地規(guī)范選人用人制度，涉及軍隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)干部及其秘書(shū)，也包含作戰(zhàn)部隊(duì)基層干部。

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)提拔

習(xí)近平主席批準(zhǔn)，中央軍委近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的意見(jiàn)》、《軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)管理規(guī)定》，總政治部印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)軍隊(duì)干部任職回避制度若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》、《軍隊(duì)后備干部工作規(guī)定(試行)》、《作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官任職資格規(guī)定(試行)》。

知情人士告訴記者，五項(xiàng)制度規(guī)定所涉及人群既包括軍隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)干部及秘書(shū)，也包括基層領(lǐng)導(dǎo)干部。這是首次成系統(tǒng)地、配套完善地推出選人用人制度規(guī)范。

報(bào)道稱(chēng)，五項(xiàng)制度規(guī)定著眼解決部隊(duì)反映的突出矛盾問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)選拔配備和教育管理監(jiān)督等作出明確規(guī)范，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員嚴(yán)格任職回避作出具體規(guī)定，對(duì)后備干部遴選條件、數(shù)量結(jié)構(gòu)、選拔培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理等加以調(diào)整完善。

該名知情人士表示，五項(xiàng)制度規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)的選用有影響，堵住了干部使用和秘書(shū)使用的漏洞。在部隊(duì)，副大軍區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部配專(zhuān)職秘書(shū)，此前，沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)的秘書(shū)也可能提拔快。

避免任人唯親違規(guī)晉升

五項(xiàng)制度規(guī)定中對(duì)作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官任職年限、任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、任職培訓(xùn)等作出明確規(guī)定。知情人士表示，作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官包括連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、營(yíng)長(zhǎng)、教導(dǎo)員、團(tuán)長(zhǎng)、師長(zhǎng)和政委。

他告訴記者，對(duì)作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官的選用提出以上標(biāo)準(zhǔn)也就規(guī)定了滿(mǎn)足什么條件、有什么經(jīng)歷才能被提拔，可以避免任人唯親和違規(guī)晉升，讓真正“想打仗”、“謀打仗”、“會(huì)打仗”的人被用起來(lái)。

習(xí)近平在全軍政治工作會(huì)議上鮮明提出軍隊(duì)好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅指出當(dāng)前選人用人的突出問(wèn)題。新華社文章稱(chēng)，制定頒發(fā)干部選拔任用五項(xiàng)制度，根本目的是為了貫徹落實(shí)習(xí)近平重要指示和軍委決策部署，更好地弘揚(yáng)古田會(huì)議奠基的黨指揮槍、黨管干部、組織選人的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍、從嚴(yán)治官的政治要求，以改革和整風(fēng)精神研究解決干部選拔任用的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，努力建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。五項(xiàng)制度力求把強(qiáng)軍目標(biāo)要求和軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為制度安排。

背景

新古田會(huì)議后軍隊(duì)如何規(guī)范用人 2014年10月

新古田會(huì)議定好干部標(biāo)準(zhǔn)

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去年10月舉行的全軍政治工作會(huì)議上，習(xí)近平談到選人用人時(shí)指出，著力抓好高中級(jí)干部管理。他說(shuō)，軍隊(duì)要像軍隊(duì)的樣子，很重要的要體現(xiàn)在高中級(jí)干部身上。軍隊(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)，就是要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔。堅(jiān)持黨管干部、組織選人，堅(jiān)持五湖四海，堅(jiān)決整治用人風(fēng)氣，純潔干部隊(duì)伍，真正把好干部選出來(lái)、任用好。強(qiáng)化黨組織管班子、管干部的功能，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理約束干部。

2014年12月

軍報(bào)評(píng)論賣(mài)官鬻爵現(xiàn)象

去年12月，解放軍報(bào)曾組織撰寫(xiě)評(píng)論員文章稱(chēng)，像徐才厚那樣，管靈魂的出賣(mài)靈魂，管反腐的帶頭腐敗，管干部的帶頭賣(mài)官鬻爵，即使信仰信念講得再多，也都是空言空談，只會(huì)遭到官兵唾棄。

解放軍報(bào)上刊登的評(píng)論文章還指出，軍隊(duì)“為人擇官”的現(xiàn)象仍然存在。2015年2月

基層建設(shè)重視選人用人

2月新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》中提到，在干部隊(duì)伍建設(shè)上，要求按照“三個(gè)注重”原則做好選人用人工作，抓好新生長(zhǎng)干部當(dāng)兵鍛煉、崗前培訓(xùn)和具體幫帶等。在士官隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按編制、標(biāo)準(zhǔn)、程序選配，加強(qiáng)資格培訓(xùn)、升級(jí)培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)等。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)處置不合格黨員等，確保充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

軍隊(duì)出臺(tái)五項(xiàng)規(guī)定

《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的意見(jiàn)》 《軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部秘書(shū)管理規(guī)定》

《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)軍隊(duì)干部任職回避制度若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》 《軍隊(duì)后備干部工作規(guī)定(試行)》 《作戰(zhàn)部隊(duì)指揮軍官任職資格規(guī)定(試行)》

文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)

第二篇：2015國(guó)家公務(wù)員時(shí)政熱點(diǎn)：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)

新華網(wǎng)北京７月２７日電 中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部、中央編辦、監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、審計(jì)署、國(guó)資委２７日聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》。

這份實(shí)施細(xì)則共８章６０條，細(xì)化和完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)評(píng)價(jià)、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用、組織領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)實(shí)施等內(nèi)容。

細(xì)則明確規(guī)定，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督對(duì)象包括地方各級(jí)黨委、政府、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，中央和地方各級(jí)黨政工作部門(mén)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的黨委（含黨組、黨工委）正職領(lǐng)導(dǎo)干部和行政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，以及國(guó)有和國(guó)有資本占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)（含金融企業(yè)）的法定代表人和不擔(dān)任法定代表人但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記等企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員。

根據(jù)細(xì)則，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針政策及決策部署情況；制定和執(zhí)行本地區(qū)、本部門(mén)、本單位發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施，推動(dòng)地區(qū)、部門(mén)、單位科學(xué)發(fā)展情況；重大經(jīng)濟(jì)決策情況；財(cái)政財(cái)務(wù)收支和內(nèi)部管理情況；履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及本人遵守有關(guān)廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定情況等。

審計(jì)評(píng)價(jià)重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性，關(guān)注與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的管理及決策等活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益，突出任期內(nèi)舉借債務(wù)、自然資源資產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)、民生改善、科技創(chuàng)新等重要事項(xiàng)，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任的問(wèn)題。

細(xì)則確定，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會(huì)議、相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)逐步健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、責(zé)任追究、審計(jì)整改、審計(jì)結(jié)果公告等制度。

文章來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com?wt.mc_id=br4383）