第一篇：10-呼喚工匠精神

呼喚工匠精神

真希望各行各業(yè)的人有一種對得起別人，對得起自己初愿的工匠精神，每一個工匠心中必有一張藍圖，一個良好的愿望，不是虛偽，不是欺騙，不是兩面三刀，不是小人得志，不是小人伎倆。

每一個人都有自己喜歡的警句、格言、箴言、悟道之語。即便你去任何一個村莊，佳節(jié)的時候，村民們大多會在門口兩邊掛上對聯(lián)，寫上橫批。說白了，那對聯(lián)透露的意思，往往反映出村民的心聲，反映著他們的追求。同時，也體現(xiàn)了人們不同的境界和精神面貌。隨著歷史的發(fā)展，時光的流逝，我們漸漸地發(fā)現(xiàn)，我們的人生里，是否缺乏了一種珍貴的東西？那便是“工匠精神”。千萬別誤解了，不要以為工匠精神的灌輸是叫你去當工人，當藍領。工匠精神是喚醒我們，扯著你我他的袖子，呼喚我們兼?zhèn)溥@份可貴的精神。人們就業(yè)的時候，總喜歡請教一些前輩，希望他們能給予指導，點撥朦朧的心境。某人要去機關(guān)了，去從事公務了。有些前輩會語重心長地叮囑：少說多做，要聽話，要沉得住氣，做好領導交辦的每一件事，不要隨意發(fā)表太多個人見解。

某人可能去研究機構(gòu)，去高等院校，去知識分子成堆的地方工作。知識分子中的前輩會說：要多讀書，多觀察，善于思考，善于歸納，善于表達。千萬別人云亦云，一定要有獨立思考。某人要去經(jīng)商，從事商務活動。有經(jīng)驗的前輩會認為：要笑臉相迎，眼觀六路，耳聽八方，善于取舍，心思周密，下手穩(wěn)、準、快。結(jié)交四方客，心中一桿秤。

青年人回家務農(nóng)，老前輩會說：不必追求不屬于自己的東西，安分守己，勤勞致富，守住青山綠水，日出而作，日落而息，人生一樂。

類似這種指導性的話語，我已觀察了許多年，收集了多年，十分有益，十分有理，透著一種深情厚誼。但我發(fā)現(xiàn)，如果從一個更高的要求和希望去看，這些話語里缺少了一種“工匠精神”。而工匠精神，別以為是工人精神，它比工人的從業(yè)精神更高，更準確反映著一種新的“通識”和執(zhí)著的精神。

工匠精神，它要求每個人要謀實事，做實事，要靠真本事吃飯，不是靠賣嘴皮吃飯。它要求人一心一意謀創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展，一心一意去勞作，而不是滿腦子處級、廳級、副省級的入仕思想。更不是那滿腦子的金山、銀山、美元別墅、豪車美女。工匠精神追求一種合作、共贏、協(xié)調(diào)發(fā)展，是透著一種智慧與實干的結(jié)合，不尚空談。這，就是我們新時期的“工匠精神”，就是我們各行各業(yè)的就業(yè)須知，就是我們的追求。

我們曾經(jīng)遺忘了工匠的精神，用一種應付式的心態(tài)去從事工作，我們有點瞧不起工匠精神，老把這種精神看成是藍領的事情。于是，我們不扎實地做事，我們不用心地待人，我們不盡力地與人合作，我們分條條塊塊，分你你我我，不知道我們在彈奏著交響樂，總以為是在自彈自唱。每個單位，每道工種，每個企業(yè)，老從自己角度想事、干事，不像一個工匠，立意高遠，結(jié)構(gòu)在胸，謀事共贏。

我們有些人高價炒房子，從來不會想這些炒作帶來的危害；有人上萬上萬地抬高價錢，你賣菜賣肉的人升幾塊就罵聲一片，炒房人價格狂升卻載歌載舞，像開演唱會，你老饅頭一個多收一點錢就引來一片呼天搶地。這說明什么？這是缺乏一種公約，一種同舟共進，一種工匠的初心——我，值那么高的價嗎？我是為人還是為己呢？我，那么輕狂說明了什么？這明顯缺乏了一種理智，一種道行，一種憨厚，一種良知，一種工匠們才有的通識——為人，要讓別人留下美好的贊嘆和感恩，不要留下惡名與恥辱。

我們多么希望我們有一種工匠的精神，而不是土豪精神、范進精神、愚人精神、小知精神、病態(tài)精神、疑心精神。那樣，我們就可以有一種互信的精神去生活，不會擔心你會騙了我，你會忽悠我，你會壓榨我，你會毒害我。工匠，是決不干這些可恥的事的。有些人，他可以住在豪宅里，開著豪車，豪言壯語，但在我們許多匠人的心中，只是有錢的小人而已。工匠干什么事，都堂堂正正，都亮得出去，都有一種正氣，一種扎實的工夫。各行各業(yè)，都需要這種人。因為，工匠精神實質(zhì)上在呼喚一種新的工作作風，一種做人的品格。因此，這是時代賦予你、我、他的一份大禮，望笑納、共享。

第二篇：行業(yè)呼喚“大工匠精神”

行業(yè)呼喚“大工匠精神”

“精華在筆端，咫尺匠心難?！?/p>

當工匠精神開始成為整個社會關(guān)注的焦點之時，我們也看到了無處不在的工匠和他們背后一直秉承和堅守的承諾。是的，這個時代需要工匠精神，也需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)這種工匠和他們的“大匠之心”。據(jù)悉，為進一步推動釀酒行業(yè)人才隊伍建設，提升大國工匠在經(jīng)濟社會中的地位，發(fā)揮釀造技藝精湛人才在帶動行業(yè)技術(shù)進步中的領軍作用，加快釀酒行業(yè)工藝傳統(tǒng)精髓繼承和創(chuàng)新革新，與世界接軌發(fā)展，宜賓學院中國酒文化研究中心開展了首屆“中國釀酒大匠”評選?！爸袊劸拼蠼场泵嫦蜥劸菩袠I(yè)及相關(guān)科研院所領域在釀酒領域中做出顯著貢獻，取得重大突破和明顯社會、生態(tài)與經(jīng)濟效益的一線工作者或管理者，從今年起每年評選一次。

經(jīng)過評審后，獲獎人員將由中國酒文化研究中心頒發(fā)證書，并進行公示和宣傳。

《華夏酒報》

第三篇：時代呼喚工匠精神

時代呼喚工匠精神

引子

總書記在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的講話中指出：“一切勞動者，只要肯學肯干肯鉆研，練就一身真本領，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長成才，就都能在勞動中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采、感受快樂?！?/p>

國務院近期正式印發(fā)了《中國制造2025》，明確了從制造大國邁向制造強國的時間表、路線圖，提出2025年邁入制造強國行列，2035年制造業(yè)整體達到世界制造強國陣營中等水平。為此，國務院決定成立國家制造強國建設領導小組，推進實施制造強國戰(zhàn)略。

中國被稱為“世界工廠”，在全球制造業(yè)產(chǎn)出占比已從2000年的7%上升到2012年的19.8%。這一巨大成就的背后，有一個數(shù)目極為龐大卻在公眾領域相對沉默的群體——產(chǎn)業(yè)工人。他們作為最普通的勞動者群體之一，用雙手創(chuàng)造了中國經(jīng)濟奇跡；制造業(yè)強國的夢想需要他們的付出與奉獻，時代發(fā)展呼喚蘊藏在他們身上的“工匠精神”。

在中國古代璀璨的文明里，小到器物，大到建筑，一代代匠人的手中誕生過無數(shù)巧奪天工的藝術(shù)珍品。工匠們憑借數(shù)十年如一日的專注和堅守，創(chuàng)造出工藝上的奇跡，展現(xiàn)出極致化的追求，令人驚嘆、讓人敬佩。現(xiàn)代社會，即便科學技術(shù)日新月異，具有“工匠精神”的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在生產(chǎn)中的創(chuàng)造力和能動性依然舉足輕重。

產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)尊榮感如何得到社會認同？當代中國為什么需要“工匠精神”？“工匠精神”與培育和踐行社會主義核心價值觀之間有著怎樣的聯(lián)系？我們需要什么樣的“工匠”、又該如何促進越來越多的“工匠”涌現(xiàn)？請看本期對話。

轉(zhuǎn)型需求 時代呼喚

高水平的“工匠”不僅能制造，還能創(chuàng)造。制造業(yè)強國的實現(xiàn)需要成千上萬產(chǎn)業(yè)工人弘揚“工匠精神”，不斷提升工藝水平

記者：在我國，“工匠精神”源遠流長，傳統(tǒng)文化中不乏“庖丁解?！薄百u油翁”這類經(jīng)典故事，但進入現(xiàn)代社會后，“工匠精神”逐漸匱乏，近年來人們的關(guān)注和呼吁越來越多，原因何在？

常凱：現(xiàn)階段，我國已成為世界矚目的制造業(yè)大國，但距離制造業(yè)強國還有相當長的距離。從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國轉(zhuǎn)變的過程，需要成千上萬的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人來提升國際競爭力，弘揚“工匠精神”正契合了這一時代需求。在小作坊生產(chǎn)模式下，工匠只有技術(shù)相對精湛才能更好地存活，由此衍生出以“精益求精，追求極致”為特征的“工匠精神”。許多延續(xù)至今仍然興旺的“老字號”正是體現(xiàn)“工匠精神”的典范，比如同仁堂堅守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的信條。國外同樣不乏范例，“德國的鍋可以用一輩子”，日本的拉面館常常是幾十年、幾代人鉆研拉面湯??二戰(zhàn)之后德國、日本的重新崛起，與崇尚“工匠精神”帶來的產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提高、制造業(yè)水平提高不無關(guān)系。反觀我們自己，一些工人在價值取向上則有失偏頗，在職業(yè)規(guī)劃上更想當主任、當廠長，不愿在技術(shù)方面爭創(chuàng)一流。長此以往，實現(xiàn)從“制造大國”到“制造強國”的轉(zhuǎn)變將會變得漫長曲折。

孟劍鋒：在飛速發(fā)展的時代，人們的心靈易于在快節(jié)奏中迷失。踏實工作的人少了，急于求成的人多了，社會風氣變得浮躁了?！肮そ尘瘛焙帽纫粍扒逍膭?，提醒人們靜下心、多鉆研、專注當下、投入工作。如果“工匠精神”成為產(chǎn)業(yè)工人的共識，“中國制造”的品質(zhì)提升和競爭力增強就會指日可待；如果“工匠精神”成為全社會的共識，各行各業(yè)都以追求極致、做到最好為目標，就可以有力助推中國經(jīng)濟發(fā)展，加快全社會凝神聚力共圓中國夢的進程。記者：智能化生產(chǎn)成為制造業(yè)發(fā)展的新趨勢之一，不少企業(yè)已著手用機器代替人工。在廣東東莞已經(jīng)出現(xiàn)了“無人工廠”；2015世界機器人大會也將于11月在北京舉行。面對這一趨勢，弘揚“工匠精神”的必要性何在？

胡雙錢：經(jīng)濟學原理告訴我們，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素。比如，很多人認為，飛機零件制造靠的是尖端設備，但實際上，許多零件還是要靠手工來打磨，角度很小或者有復雜的轉(zhuǎn)角時就無法用機器加工到位，且需要從業(yè)者具備一定的技能水平。即便是制造工藝水平非常發(fā)達的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相當高的人員從事這些手工勞動。

高鳳林：機器是人能力的延伸，只能按照程序重復運作，但人能夠不斷實現(xiàn)改造和創(chuàng)新，這是機器永遠無法替代的。“科學家腦中產(chǎn)生想法，工程師圖紙施工實現(xiàn)工程化，工匠制造出產(chǎn)品”，三者缺一不可。工匠作為將設計轉(zhuǎn)化為實物產(chǎn)品的執(zhí)行者至關(guān)重要。一些復雜的結(jié)構(gòu)可能用先進的機器也難以實現(xiàn)，而人是最具柔性的，可以發(fā)揮創(chuàng)造力來解決復雜問題??無論技術(shù)發(fā)展到什么階段，高技能的工匠都不可或缺。如果機器取代了舊工種，那必然產(chǎn)生操作機器的新工種，能夠駕馭機器的高級技工將更加吃香。事實上，擁有“工匠精神”的勞動者，能夠在制造中不斷改進工藝、在改造中努力突破極限，既承擔“制造”的功能，更具備“創(chuàng)造”的可能。比如，火箭發(fā)動機就是一種高精尖產(chǎn)品，它的焊接就需要高技能來保證。追求極致 實現(xiàn)價值

擁有高超技藝的背后是堅忍不拔的品質(zhì)、追求卓越的恒心、鉆研創(chuàng)新的執(zhí)著，是愛崗敬業(yè)的集中體現(xiàn)

記者：您認為“工匠精神”體現(xiàn)在哪些方面？與社會主義核心價值觀又有怎樣的聯(lián)系？

高鳳林：木工匠祖師魯班就是工匠的榜樣。工匠在勞作過程中往往匠心獨具、渾然忘我、享受過程、追求極致，力求用最好的制造手段創(chuàng)造出最卓越的產(chǎn)品。有人認為只要擁有高超的技藝就是好工匠，其實不然。一些媒體在報道我時通常強調(diào)可以焊接0.08毫米厚度的細管。實際上，對于一名好工匠而言，高超的技藝只是其表象，更為決定性的因素是具有堅忍不拔的品質(zhì)、追求卓越的恒心、鉆研創(chuàng)新的執(zhí)著。

胡雙錢：工匠和普通工人都是勞動者，是社會的建設者。推崇“勞動最光榮”和倡導“工匠精神”是一脈相承的，不變的是對勞動的尊重，變化的是對勞動的更高要求，希望人們開動腦筋，追求極致。我們都說“實干興邦”，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的道路上，工匠往往成為某個崗位的帶頭人，在嚴格要求自己的同時，還應起到模范帶頭和榜樣示范作用，給身邊的同事做示范，帶動更多的人弘揚“工匠精神”。

孟劍鋒：好的工匠就是要專注于自己的工作，追求極致，不斷超越自我。去年11月，北京工美集團包攬了3件2014年APEC國禮的設計制作任務。其中和美純銀絲巾果盤作為送給各經(jīng)濟體領導人配偶的國禮，憑借著傳承古老而精湛的鏨刻工藝驚艷了世人。作為產(chǎn)品的主要制作者之一，為做出果盤的粗糙感和絲巾的光感，我反復琢磨、試驗，先后制作了近30把鏨子。最小的一把在放大鏡下一做就是5天，這把細細的鏨子上共有20多道細紋，每道細紋大約0.07毫米，相當于頭發(fā)絲的粗細，最終就用這樣的鏨子制作出精美的工藝品。因為熱愛自己的崗位和職業(yè)，才能保持初心，從嚴要求自己，在堅守堅持中傾力創(chuàng)新突破。“工匠精神”與核心價值觀中“敬業(yè)”的倡導最為一致，每名工匠都應成為愛崗敬業(yè)的代言人。

周東紅：“敬重”所從事的工作至關(guān)重要。撈紙是宣紙成紙過程中最為重要的工序。撈紙工的“工匠精神”體現(xiàn)在：普通工人一天撈1300張紙，可能只有1000多張成品；工匠的成品則可達1200張以上，且每張厚薄如一，重量誤差不超1克。1986年我開始學撈紙時，幾乎一竅不通，于是每天早來晚走，時刻琢磨著怎樣才能達到技術(shù)要求，提高成品率。同批進來的學徒，我出師最早。我覺得撈紙不光是一份工作，更是一門手藝，把老祖宗的手藝學精學透，讓書畫家用上好紙，是宣紙工人的本分和驕傲。

常凱：“工匠精神”與核心價值觀國家層面的“富強”同樣息息相關(guān)。制造大國向制造強國的發(fā)展靠什么支撐？人們對于“中國制造”的理解，曾僅僅局限于投入簡單的加工，甚至代工。我們現(xiàn)在對“強”字的理解有時囿于狹隘，通常認為與先進的管理、完善的設計、高科技等關(guān)系更大一些。事實上，倡導“工匠精神”，不光可以提高工人群體的社會地位和自我認同，而且能培養(yǎng)一批技術(shù)過硬、追求卓越的工人。他們將成為整個國家邁向制造業(yè)強國的堅實基礎。與此同時，在全社會弘揚“工匠精神”，則有助于提升全社會各行業(yè)的敬業(yè)精神。只要每個人都踏實做好本職工作，追求將每件事做到最好，自然會助推更快更好地實現(xiàn)國家富強的目標。

企業(yè)責任 社會導向

應重視發(fā)展職業(yè)教育，注重分配公平，提高工匠收入水平和社會地位，激發(fā)更多產(chǎn)業(yè)工人追求極致、敬業(yè)報國

記者：總書記強調(diào)：“推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”。推動這“三個轉(zhuǎn)變”勢必需要大量具備“工匠精神”的技術(shù)人才?，F(xiàn)階段，我國如何從制度設計上培養(yǎng)大批擁有“工匠精神”的工匠？

常凱：國家要振興，當然需要大量的優(yōu)秀工匠。“工匠精神”作為精神層面的支撐，是社會現(xiàn)實存在的反映，需要全社會的孕育弘揚。但沒有物質(zhì)基礎，何談精神擁有？工匠，首先是一種職業(yè)。人們選擇成為一名工人時，可能更關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展、人生的價值實現(xiàn)，而職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)則很大程度上來自社會價值評判。如果全社會未能形成認同工匠職業(yè)的風氣，不能與時俱進給予相匹配的地位和待遇，僅僅空洞地說教和提倡，那培養(yǎng)大批工匠就是緣木求魚?？傮w來講，我們在培育工匠的過程中，除了精神層面的倡導，應該在制度設計上把更多的關(guān)注和扶持放在產(chǎn)業(yè)工人自身的發(fā)展層面。關(guān)注每一位工人的發(fā)展，創(chuàng)造更好的環(huán)境與條件，讓每個勞動者都有上升的空間，有人生出彩的機會，有過上好日子、實現(xiàn)自身價值的可能，那么自然就會涌現(xiàn)越來越多的工匠。

記者：培養(yǎng)工匠首先要從培養(yǎng)工人做起。作為職業(yè)工人的搖籃，我國的職業(yè)技術(shù)教育有哪些需要改進的地方？

孟劍鋒：要造就更多的工匠，就必須重視職業(yè)教育，扶持職業(yè)教育。數(shù)據(jù)顯示，我國已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系，共有職業(yè)院校13300多所，在校生近3000萬人，每年畢業(yè)生近1000萬人，累計培養(yǎng)各類技術(shù)人員2億多人次。但現(xiàn)實社會對職業(yè)教育的重視程度仍不夠，職業(yè)教育未能得到很好發(fā)展。比如，我們的北京工藝美術(shù)高級技工學校，為傳承和發(fā)展中國傳統(tǒng)工藝美術(shù)技藝，開設了傳統(tǒng)工藝美術(shù)教學班，培養(yǎng)玉雕、景泰藍、雕漆、花絲鑲嵌等傳統(tǒng)工藝美術(shù)技藝的后繼人才。但受經(jīng)費、場地、師資等辦學條件影響，只能招收很少的學生，預計2015年秋季僅能招180人，不利于培養(yǎng)大批技術(shù)精湛的工匠。

常凱：有個非常普遍的現(xiàn)象，就是企業(yè)和職高學校聯(lián)合辦學、對接需求，培養(yǎng)學生。這本是雙向選擇、兩全其美的好做法，但在有些地方變了味。按規(guī)定，很多職高的學生需要實習兩年，于是有些企業(yè)出于利用廉價勞動力考慮，大量招收實習生，讓學生做最基礎的工作，幾乎沒什么培訓，兩年時間里大部分學生能力提升非常有限。要改變這一現(xiàn)象，必須推進依法治教。推動職業(yè)教育法修訂，完善配套法律法規(guī)和政策，努力形成職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的制度標準體系。同時統(tǒng)籌好政府和市場“兩只手”，鼓勵社會力量參與和舉辦職業(yè)教育，在鼓勵企業(yè)全程參與人才培養(yǎng)的同時，形成各方主體深度參與的質(zhì)量評價機制。

記者：除學校外，政府、企業(yè)等各個層面如何更好協(xié)同配合、持續(xù)發(fā)力，造就更多“工匠”？

常凱：企業(yè)的作用非常關(guān)鍵，卻常被忽視。與農(nóng)耕時代不同，更多的工人不再是開個手工作坊自給自足，而是在企業(yè)里工作，直接受企業(yè)文化、理念等影響?，F(xiàn)在不少企業(yè)在生產(chǎn)動力、發(fā)展目標上過于功利，沒把勞動者本身視為財富，只關(guān)注短期收益，認為要賺錢就要減少成本，壓低工人工資，忽視工人職業(yè)技能的培訓提高。事實上，企業(yè)除了生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品，也在復制生產(chǎn)關(guān)系。如果生產(chǎn)關(guān)系可以日益合理、健康、高效，生產(chǎn)能力自然會有更大提高。企業(yè)應充分認識到工匠的培養(yǎng)對于提升競爭力、生產(chǎn)力所具有的核心作用，承擔起第一責任，比如，組織在職工人培訓、給予上升的機會和空間等。

高鳳林：現(xiàn)階段，德國、日本、美國等國家在經(jīng)歷“去工業(yè)化”后正在進行“再工業(yè)化”，因為有工業(yè)實力才有經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)動力。我們也應從這種趨勢中得到啟示，重新認識產(chǎn)業(yè)工人在整個社會中舉足輕重的地位。培養(yǎng)更多“好工匠”，最重要的就是要在全社會形成共識：知識不等于學歷，知識只有轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗和能力才能推動社會發(fā)展，而非過分注重學歷。目前，我國正著手研究關(guān)于明確職務發(fā)明和非職務發(fā)明收益的立法問題，力爭以法律的形式保障創(chuàng)造者權(quán)益。只有做到行業(yè)之間、員工之間利益切分比例的合理，才能從根本上激發(fā)起工人們追求極致、奮斗創(chuàng)新的動力。

議論風聲

在我國數(shù)千年歷史中，出現(xiàn)過魯班這樣的大師級工匠，也有建造出故宮這樣的世界級建筑杰作的普通工匠，說明中華民族的基因里，不乏“工匠精神”，我們要做的是把它挖掘出來。

——姜秋鏑（中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副主任、《大國工匠》節(jié)目負責人）

“工必為之純，品必為之精，業(yè)必為之勤，行必為之恭，信必為之誠”，這“五為”之訓必須熟記于心，先教做人再教做事，運用文化的力量，引起學生的興趣，獲得學生的認可，再傳授技藝。

——何凱英（內(nèi)聯(lián)升千層底布鞋制作技藝第四代傳承人）

我國制造業(yè)大而不強，關(guān)鍵缺乏“工匠精神”。只有懷揣“匠心”，視技術(shù)為藝術(shù)，把產(chǎn)品當作藝術(shù)品，精心雕刻細節(jié)，嚴把質(zhì)量關(guān)，才能在競爭中立于不敗之地。

——詹純新（中聯(lián)重科董事長）

工匠是國家之脊梁、社會之基石，是值得被推崇被世人銘記的?！皠钪尽边@個詞用在他們身上不貼切，踏實沉穩(wěn)才更準確。因為脊梁不能鏤空，基石不能沉降，社會才可能更好。

——網(wǎng)友“小蒼蠅有大俠范”

他們耐心專注，咫尺匠心，詮釋極致追求；他們鍥而不舍，身體力行，傳承匠人精神；他們精益求精，打磨“中國制造”。一念執(zhí)著，他們所散發(fā)的精神，正是我們這個時代所急需的。

——網(wǎng)友“無限去毒”

這群勞動者，他們的成功之路不是上名高中、進名大學，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，成為高水平的工匠，成為一個領域不可或缺的人才。讓我們一起向各行各業(yè)的“工匠”致敬！

《我在故宮修文物》網(wǎng)絡走紅 大眾視角透視

“工匠精神”

按照常識，紀錄片的傳播效果往往難與電視劇、電影及綜藝節(jié)目等影像“娛樂”形式媲美，然而《我在故宮修文物》這個只有三集的紀錄片卻出人意料，僅在某一視頻網(wǎng)站上就獲得了超過200萬的點擊量，在一向以苛刻著稱的某評分網(wǎng)站上也達到了罕見的9.4分，而片中儒雅的鐘表修理師更是成了新一代“網(wǎng)紅”——究竟是什么原因讓這部投資150萬、由7人團隊拍攝的紀錄片如此火爆呢？

首先，記錄者以平等的姿態(tài)與觀眾親密交流，拉近了觀眾與記錄對象的心理距離。雖然故事發(fā)生在“故宮”，修復的是“文物”，但記錄者沒有只盯著物件和技術(shù)本身，而是將視線放在了一群個性鮮明的“人”身上；區(qū)別于類似題材的其他紀錄片，《我在故宮修文物》沒有采用宏大敘事的策略，舍棄了大場景俯拍等手段，而是以平實、散淡的鏡頭處理人與文物、人與場景、人與人的關(guān)系，因此它毫無疏離感地捕捉到了一種韻味。紀錄片中宮廷氣象依然恢弘、宮廷文物價值連城，但國寶級專家卻同我們這些平常人一樣，累時彈吉他，閑時種菜打杏兒，互相開玩笑。鏡頭中沒有權(quán)威，有的只是對人的尊重、對手藝本身的敬畏以及積極陽光、不乏新潮的活潑氣質(zhì)，使得影片的代入感極強，這是吸引年輕觀眾的重要因素。

其次，《我在故宮修文物》有自己獨特的敘事風格，記錄者的情感化表達顯示了很強的吸引力?？催^紀錄片的觀眾都能明顯感覺到影片淡定、從容的“慢生活”氣質(zhì)。現(xiàn)代化的快節(jié)奏生活帶來了精神的緊張和心態(tài)的浮躁，而紀錄片呈現(xiàn)出來的修復專家們從容淡定、有條不紊，因而禪意十足，他們以最佳的身體和心理狀態(tài)投入工作，不急不

躁且自得其樂，令人神往。片中古鐘表修復專家王津說，“干這一行就

要坐得住，必須安靜，再安靜?！边@種安靜與大氣被細心的編導發(fā)現(xiàn)并

捕捉到了，貫穿紀錄片始終。

其實，《我在故宮修文物》最撞擊人心的是記錄對象與記錄方式

透露出來的雙重“工匠精神”。紀錄片的紀實拍攝并非單純的時空重現(xiàn)，如果不能通過客觀的記錄透露出形而上的意味，紀錄片就失去了靈魂

而成為素材的堆砌?！段以诠蕦m修文物》的拍攝條件十分簡陋，僅有

兩架攝像機，不過編導們硬是靠著4個月的長時間跟拍獲得了講故事

所需的大量生動素材，并緊緊圍繞著“工匠精神”進行組織剪輯，在看

似平常的細密敘事中，故宮文物修復大師們嚴謹、耐心、敬業(yè)、精益

求精、不計得失、耐得住寂寞的“工匠精神”生動體現(xiàn)出來，讓觀眾受

到靜和美的滌蕩，獲得了精神上的升華。

貼近大眾的平民影像表達、精致的“慢生活”態(tài)度以及極致的“工匠

精神”內(nèi)核，這些個性十足的紀錄片元素將《我在故宮修文物》這部紀

錄片營造得趣味盎然，其走紅網(wǎng)絡也就不足為奇了。

第四篇：申論：時代呼喚工匠精神

申論范文：時代呼喚工匠精神

江西華公推薦的申論范文以“時代呼喚工匠精神”為話題，多看范文比申論萬能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考。

時代呼喚工匠精神

自從李克強總理在政府工作報告提出“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”,“工匠精神”這個詞一下子火了起來。瑞士的手表、德國的汽車、意大利的手工皮具??這些代表著工匠精神的產(chǎn)品近年來備受國人追捧，鞭策“中國制造”轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。其實，工匠精神不只限于制造業(yè)，在各行各業(yè)的工作中，都少不了這種精神。

工匠精神是勞動者最可寶貴的品質(zhì)，它就像璀璨的明珠，為日復一日的樸實工作增添榮光與價值。第二屆中國質(zhì)量獎頒獎大會上，李克強總理作出重要批示指出：各行各業(yè)要弘揚工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰，打造更多消費者滿意的知名品牌。李克強寄語四川雅安蘆山學子：“工匠也可以成為大師！”這一切都顯示著這個時代對工匠精神的呼喚。

工匠精神，是追求完美、精益求精?！渡袝看笥碇儭酚性疲骸叭诵奈┪?，道心惟微；惟精惟一，允執(zhí)厥中?！痹诩夹g(shù)競爭、人才競爭白熱化的當下，要想謀求更輝煌的成果，“差不多的思維”要不得，它會讓自己流于庸俗，止于膚淺和粗糙。所以，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中，久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡。就像日本“壽司之神”小野二郎專注壽司近60載，把每一個環(huán)節(jié)都做到極致，成為業(yè)界傳奇?？腿嗽谛∫凹移穱L到的不僅是美食，更是廚師孜孜不倦、力臻完美的精神。

工匠精神，是嚴謹認真、一絲不茍。中國很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好？原因雖然很多，但最終可以歸結(jié)到一個方面上來，就是做事缺乏嚴謹?shù)墓そ尘?。中國的產(chǎn)品質(zhì)量不如德國，重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。德國工業(yè)產(chǎn)品之所以受到全世界歡迎，離不開這種專一投入的工匠精神。在這些行業(yè)內(nèi)，技術(shù)工人從事的并不是機械重復勞動，而是通過改善工藝使產(chǎn)品不斷升華。其背后，則是從業(yè)者對生產(chǎn)研發(fā)規(guī)律的遵循、對創(chuàng)新的向往、對消費者的尊重。

工匠精神，是從容獨立、踏實堅守?！坝賱t不達”告訴我們，無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展，太強調(diào)“快”和“立竿見影”,注定會留下粗糙、浮躁的印記。因此，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠，不惜力，不怕費事。不輕言放棄，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越，走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里，他從不挑活，什么活都干，通過完成各種各樣的急件、難件，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”.培育工匠精神“被寫進《政府工作報告》，這是國家的行動，更是時代的呼喚。培育”工匠精神“重在弘揚精神，這絕不僅限于物質(zhì)生產(chǎn)，還需要全社會各行各業(yè)祛除浮躁，培育和弘揚精益求精、一絲不茍、踏實堅守的品格，從而提供高品質(zhì)產(chǎn)品和高水準服務。（完）

以上就是這篇申論范文的完整內(nèi)容，江西華公希望這篇范文對考生提升申論寫作水平能有切實的幫助。

第五篇：申論精選：時代呼喚工匠精神

星火協(xié)議--更高通過率的完整方案

時代呼喚工匠精神

自從李克強總理在政府工作報告提出“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”,“工匠精神”這個詞一下子火了起來。瑞士的手表、德國的汽車、意大利的手工皮具……這些代表著工匠精神的產(chǎn)品近年來備受國人追捧，鞭策“中國制造”轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。其實，工匠精神不只限于制造業(yè)，在各行各業(yè)的工作中，都少不了這種精神。

工匠精神是勞動者最可寶貴的品質(zhì)，它就像璀璨的明珠，為日復一日的樸實工作增添榮光與價值。第二屆中國質(zhì)量獎頒獎大會上，李克強總理作出重要批示指出：各行各業(yè)要弘揚工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰，打造更多消費者滿意的知名品牌。李克強寄語四川雅安蘆山學子：“工匠也可以成為大師！”這一切都顯示著這個時代對工匠精神的呼喚。

工匠精神，是追求完美、精益求精。《尚書？大禹謨》有云：“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允執(zhí)厥中?！痹诩夹g(shù)競爭、人才競爭白熱化的當下，要想謀求更輝煌的成果，“差不多的思維”要不得，它會讓自己流于庸俗，止于膚淺和粗糙。所以，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中，久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡。就像日本“壽司之神”小野二郎專注壽司近60載，把每一個環(huán)節(jié)都做到極致，成為業(yè)界傳奇?？腿嗽谛∫凹移穱L到的不僅是美食，更是廚師孜孜不倦、力臻完美的精神。

工匠精神，是嚴謹認真、一絲不茍。中國很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好？原因雖然很多，但最終可以歸結(jié)到一個方面上來，就是做事缺乏嚴謹?shù)墓そ尘?。中國的產(chǎn)品質(zhì)量不

星火協(xié)議--更高通過率的完整方案

如德國，重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。德國工業(yè)產(chǎn)品之所以受到全世界歡迎，離不開這種專一投入的工匠精神。在這些行業(yè)內(nèi)，技術(shù)工人從事的并不是機械重復勞動，而是通過改善工藝使產(chǎn)品不斷升華。其背后，則是從業(yè)者對生產(chǎn)研發(fā)規(guī)律的遵循、對創(chuàng)新的向往、對消費者的尊重。

工匠精神，是從容獨立、踏實堅守?！坝賱t不達”告訴我們，無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展，太強調(diào)“快”和“立竿見影”,注定會留下粗糙、浮躁的印記。因此，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠，不惜力，不怕費事。不輕言放棄，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越，走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里，他從不挑活，什么活都干，通過完成各種各樣的急件、難件，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”。

培育工匠精神“被寫進《政府工作報告》，這是國家的行動，更是時代的呼喚。培育”工匠精神“重在弘揚精神，這絕不僅限于物質(zhì)生產(chǎn)，還需要全社會各行各業(yè)祛除浮躁，培育和弘揚精益求精、一絲不茍、踏實堅守的品格，從而提供高品質(zhì)產(chǎn)品和高水準服務。