第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研

山東堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭帶動學(xué)習(xí)

深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動

根據(jù)中央決策部署和省委工作要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，山東深入開展了以“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子帶動學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”為主題的“兩帶一創(chuàng)”學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)載體化實(shí)在化，收到良好效果。

1.突出一個(gè)“帶”字，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵的工作要求，在活動伊始，山東省委就明確提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“六帶頭”、領(lǐng)導(dǎo)班子“六帶動”的要求，“六帶頭”即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念、帶頭讀書學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭組織活動、帶頭創(chuàng)新方法、帶頭學(xué)以致用；“六帶動”即領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)理論武裝、推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、深化調(diào)研與思考、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)、推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮帶動作用。一是抓住黨委中心組龍頭，帶動層層學(xué)習(xí)。省委中心組率先垂范，每年舉行一次讀書會，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展確定一個(gè)主題，利用10天左右時(shí)間，組織省級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市廳主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討；每月組織一次輔導(dǎo)報(bào)告會，突出一個(gè)主題，邀請知名專家學(xué)者和實(shí)際工作者進(jìn)行系統(tǒng)講授輔導(dǎo)；每年圍繞重大理論與實(shí)踐問題，組織一次大規(guī)模的調(diào)研活動，今年就落實(shí)“十二五”規(guī)劃，確立12個(gè)重大課題，書記、省長親自帶隊(duì)調(diào)研，形成了一批決策應(yīng)用成果。在省委中心組的帶動下，省市縣三級黨委（黨組）中心組舉辦讀書會、專題報(bào)告會已經(jīng)形成一項(xiàng)制度。二是抓好重大專題教育，帶動深入學(xué)習(xí)。按照中央關(guān)于集中開展形勢政策教育的要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要，今年4至5月份，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，由省委宣傳部牽頭，在省委黨校組織舉辦了11期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，對全省658名市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和140名縣（市、區(qū)）委書記進(jìn)行了全覆蓋系統(tǒng)培訓(xùn)。省委書記、省長親自動員、親自講課，每期都有省領(lǐng)導(dǎo)同志出席并作輔導(dǎo)報(bào)告，邀請高層專家授課近70場。三是抓實(shí)機(jī)制制度建設(shè)，帶動自覺學(xué)習(xí)。省委先后制定出臺了省委常委加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)改進(jìn)縣級以上黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、加強(qiáng)改進(jìn)縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等一系列文件，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶動學(xué)習(xí)、自覺深入學(xué)習(xí)。

2.深化一個(gè)“創(chuàng)”字，積極探索推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效途徑。省委著眼基層黨建工作實(shí)際，確立了“五爭創(chuàng)”的目標(biāo)，在創(chuàng)新理念、拓展內(nèi)容、創(chuàng)新形式、完善機(jī)制、學(xué)用結(jié)合等五個(gè)方面，明確提出了爭創(chuàng)一流的目標(biāo)和要求，推進(jìn)創(chuàng)建工作向基層延伸，學(xué)習(xí)活動向普通黨員拓展，努力使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動在基層熱起來、活起來。一是豐富載體形式。開通山東干部學(xué)習(xí)網(wǎng)，開展在線學(xué)習(xí)活動,每個(gè)干部每年至少修滿8學(xué)分，開通一年來，點(diǎn)擊量達(dá)到3800萬人次。連續(xù)舉辦7屆社科普及周，直接參與人數(shù)超過1100萬人。開辦“齊魯大講壇”，打造大眾化、公益性理論普及品牌，舉辦高端講座80多場，各市56個(gè)分壇舉辦講座1000余場，受眾超過600萬人次。開展面對面宣講活動，去年以來，開展各類宣講活動2300場次、聽眾300萬人次。二是注重典型示范。在全省開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人評選活動，表彰了79個(gè)先進(jìn)縣級黨委（黨組）中心組和113名工作先進(jìn)個(gè)人。淄博市淄川區(qū)開放式、問題式、工作化學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，劉云山同志作出重要批示，給予充分肯定。三是加強(qiáng)理論研究。組織省內(nèi)專家和實(shí)際工作者，圍繞事關(guān)全省改革發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，分10個(gè)專題進(jìn)行研究梳理、闡釋解讀，用“山東話”講“山東事”，用群眾語言回答群眾關(guān)切，起到解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒，促進(jìn)共識、凝聚力量的重要作用。同時(shí)，組織編寫出版了《馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)理論與實(shí)踐》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)解讀》等輔導(dǎo)讀物。

3.落腳一個(gè)“實(shí)”字，努力在推動實(shí)際工作上下功夫見成效。山東省委認(rèn)為，開展“兩帶一創(chuàng)”活動，重在落實(shí)，貴在實(shí)效。堅(jiān)持虛功實(shí)做、學(xué)以致用，努力把活動成果轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進(jìn)工作的措施、科學(xué)發(fā)展的成效。一是加強(qiáng)督查考核促落實(shí)。省市縣三級均成立了工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)、督查和服務(wù)。落實(shí)“三個(gè)納入”要求，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)制度。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)求實(shí)效。堅(jiān)持把開展“兩帶一創(chuàng)”活動與解決黨員干部的思想實(shí)際問題、與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，努力做到學(xué)活、學(xué)實(shí)、學(xué)新。煙臺市通過學(xué)習(xí)促進(jìn)群眾工作創(chuàng)新，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)問政，“膠東在線”網(wǎng)上民聲欄目，成為政府與群眾的連心橋。壽光市立足“菜鄉(xiāng)”特色，“田秀才”登臺，“土專家”開講，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。各市問計(jì)于科學(xué)發(fā)展，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)助推轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)。三是營造濃厚氛圍強(qiáng)導(dǎo)向。省主要新聞媒體刊播學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各類稿件3000多篇，中央主要新聞媒體也先后刊發(fā)了一批反映山東建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重點(diǎn)報(bào)道。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動帶動下，越來越多的基層黨組織加入到活動行列，書香齊魯蔚然成風(fēng)。

(本文來源：光明網(wǎng))

山東兗州：實(shí)施市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改努力改出科學(xué)發(fā)展新局面

作者:xiaowangguowx 于 2011-05-20 17:57:59 發(fā)表

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在整改落實(shí)階段，山東兗州市深入發(fā)揮市級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭調(diào)研找問題、帶頭支招解難題、帶頭整改破難點(diǎn)”三種作用，全力推動各項(xiàng)突出問題查找的更準(zhǔn)確、解決的更順暢、整改的更有效，努力改出科學(xué)發(fā)展新局面。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研，確保問題查找的更準(zhǔn)確。為確保問題整改更加有的放矢，該市深入發(fā)揮市級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研找問題，確保問題找的準(zhǔn)、找的深、找的實(shí)。為推動問題查找，該市堅(jiān)持分層確立聯(lián)系點(diǎn)，一是市委常委、黨員副市長每人聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、企業(yè)作為聯(lián)系點(diǎn)；二是市人大、市政協(xié)班子中黨員市級領(lǐng)導(dǎo)把基層黨建聯(lián)系點(diǎn)作為聯(lián)系點(diǎn)；三是市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員把本部門“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”聯(lián)建村作為聯(lián)系點(diǎn)；四是各鎮(zhèn)街各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所屬單位建立聯(lián)系點(diǎn)。目前，該市已建立各種類型聯(lián)系點(diǎn)304個(gè)，其中市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)5個(gè)，縣級47個(gè)，鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)251個(gè)，初步形成了涵蓋第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各種類型組織的聯(lián)系點(diǎn)體系。在此基礎(chǔ)上，濟(jì)寧市委常委、副市長侯端敏等多位領(lǐng)導(dǎo)先后深入到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，查找存在的突出問題。到目前為止，市（廳）級領(lǐng)導(dǎo)干部到該市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研12次，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研172次，鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研978次，初步查找出突出問題1085個(gè)，為深入整改問題指明了努力方向。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭支招，確保難題破解的更順暢。該市積極發(fā)揮市級領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣功效，由市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭為聯(lián)系點(diǎn)發(fā)展支招，集中智慧解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、廣大人民群眾最關(guān)注的民生問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。兗州市委書記田志鋒多次深入到聯(lián)系點(diǎn)太陽紙業(yè)調(diào)研，參加動員會、專題民主生活會，深入了解企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，幫助解決現(xiàn)實(shí)難題。針對美國國際貿(mào)易委員會做出的“銅版紙雙反調(diào)查”，該市積極咨詢相關(guān)部門，全面掌握有關(guān)政策，大力支持太陽紙業(yè)聘請美國知名律師事務(wù)所積極應(yīng)訴，力爭促使美國做出最終有利裁定；同時(shí)，協(xié)助企業(yè)調(diào)整出口美國銅版紙產(chǎn)品市場的籌備工作，目前企業(yè)出口美國產(chǎn)品基本未受影響。2009年，太陽紙業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入139億元，利稅11.8億元，同比分別增長36%、60%。市委副書記、市長張玉華幾次深入到聯(lián)系點(diǎn)華勤集團(tuán)調(diào)研并提出，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展為契機(jī)，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平，打造全國知名的制造業(yè)航母。面對美國輪胎特保案，該市主動了解國家有關(guān)規(guī)定，努力為華勤集團(tuán)提供符合實(shí)際的建議建言，協(xié)助其及時(shí)利用倍耐力全球策略，將工廠生產(chǎn)模具與倍耐力其他國家的工廠進(jìn)行互換，由倍耐力其他國家的工廠生產(chǎn)輪胎供應(yīng)美國市場，由倍耐力中國供應(yīng)美國以外的其他國家，成功實(shí)現(xiàn)了銷售收入的逆勢增長。2009年，華勤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入120億元，提前四個(gè)月完成創(chuàng)百億目標(biāo)，利稅10.7億元，同比增長72%、33%。

市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭攻堅(jiān)，確保難點(diǎn)整改的更有效。結(jié)合第三批活動“加強(qiáng)基層組織”的要求，注重發(fā)揮市級領(lǐng)導(dǎo)干部作用，扎實(shí)推進(jìn)“難點(diǎn)村”治理，要求市級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)“難點(diǎn)村”，帶頭整改問題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)基層組織、解決基層組織弱化渙散的目標(biāo)。截至目前，共建立市委常委、黨員副市長“難點(diǎn)村”聯(lián)系點(diǎn)12個(gè)。在問題整改上，各位市級領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛撲下身子，深入“難點(diǎn)村”調(diào)查研究，認(rèn)真排查“難點(diǎn)村”工作的難點(diǎn)，逐一分析原因，有針對性地研究制定整改方案和工作措施。市委常委、組織部長于立武多次到聯(lián)系的“難點(diǎn)村”漕河鎮(zhèn)西廠村走訪，深入了解該村工作難以開展的原因，并幫助指導(dǎo)他們選好帶頭人、健全村黨支部班子，切實(shí)解決該村班子渙散、村級組織威信低的問題，以強(qiáng)有力的班子帶領(lǐng)全村開展好各項(xiàng)工作。市委常委、新兗鎮(zhèn)黨委書記劉繼芳針對聯(lián)系的“難點(diǎn)村”趙村矛盾突出、治安混亂的問題，深入分析原因，采取了相應(yīng)整治措施，有力地維護(hù)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。同時(shí)，由有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門、鎮(zhèn)街建立“難點(diǎn)村”工作臺帳，明確整改目標(biāo)和措施，列出治理時(shí)間表，落實(shí)責(zé)任人，實(shí)行銷號治理。通過市級領(lǐng)導(dǎo)干部和各有關(guān)部門鎮(zhèn)街深入扎實(shí)的工作，有效解決了村級班子不健全、村干部工作作風(fēng)粗暴、廉潔自律意識不強(qiáng)、服務(wù)群眾觀念不強(qiáng)的問題，真正實(shí)現(xiàn)了“加強(qiáng)基層組織”的這一重要目標(biāo)。

要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)制度,不僅要“身入”基層,更要“心到”基層,注意選擇問題多、困難大、矛盾集中,與本職工作密切相關(guān)的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位,開展蹲點(diǎn)調(diào)研,傾聽群眾心聲,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在。

市委召開常委擴(kuò)大會 市領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展調(diào)研http://004km.cn 2008-10-17 10:01 市人大常委會機(jī)關(guān)開動員大會部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動 濱海把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動貫穿到開發(fā)開放各項(xiàng)工作中 科技系統(tǒng)召開深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會 市委統(tǒng)戰(zhàn)部召開學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會 【專題】深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動 【專題】張高麗同志活動報(bào)道集

16日下午，市委召開常委擴(kuò)大會議，集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，討論《市領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動研究解決重點(diǎn)問題分解細(xì)化方案》和《市委常委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動聯(lián)系點(diǎn)的安排意見》。

市委書記張高麗主持會議并講話。他指出，開展調(diào)查研究是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識開展調(diào)查研究的重要性，切實(shí)增強(qiáng)自覺性，堅(jiān)持深入基層，深入群眾，深入一線，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，開展系統(tǒng)的調(diào)查研究，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，提高發(fā)展水平。

市委副書記、市長黃興國，市人大常委會主任劉勝玉出席會議。市委常委、市委組織部部長史蓮喜就有關(guān)情況作了說明。

根據(jù)市委提出的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要著重研究解決10個(gè)方面的問題，分解細(xì)化為36個(gè)調(diào)研課題，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志將結(jié)合工作分工，建立聯(lián)系點(diǎn)，開展深入的調(diào)查研究。

張高麗在講話中說，按照中央的部署和市委的安排，全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動已經(jīng)展開?？偟目?，各單位高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，實(shí)施方案切實(shí)可行，工作推動扎實(shí)有力，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有了一個(gè)良好的開局。

張高麗指出，突出實(shí)踐性，著力解決問題，是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一大特色。加強(qiáng)調(diào)查研究，是突出實(shí)踐特色、重在解決問題的具體體現(xiàn)，是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、改進(jìn)工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，是貫徹群眾路線、聽取群眾意見的具體體現(xiàn)。市委強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要重在武裝思想，重在解決問題，重在取得實(shí)效，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要解決思想觀念問題、發(fā)展水平問題、工作作風(fēng)問題、領(lǐng)導(dǎo)能力問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，到群眾中去，傾聽民聲，了解民意，集中民智，說實(shí)話，摸實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效。只有這樣，才能真正做到查找問題全面準(zhǔn)確，分析原因科學(xué)透徹，制定措施扎實(shí)有效，整改效果群眾滿意。

張高麗要求，在調(diào)研活動中，要切實(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”。一是解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的水平。二是解決個(gè)性問題與解決共性問題相結(jié)合，既要立足于本地區(qū)本部門本單位的實(shí)際，又要著眼于全市發(fā)展的大局，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。三是解決具體問題與創(chuàng)新體制機(jī)制相結(jié)合，深入分析存在問題的原因，努力從制度上尋找解決問題的途徑和辦法，及時(shí)將解決問題的成功做法和成熟經(jīng)驗(yàn)上升為制度，形成長效機(jī)制。四是維護(hù)群眾利益與廣泛發(fā)動群眾相結(jié)合，緊緊依靠群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，充分尊重群眾首創(chuàng)精神。五是調(diào)查研究與推動工作相結(jié)合，邊調(diào)研，邊整改，不斷取得實(shí)實(shí)在在的效果。

張高麗強(qiáng)調(diào)，搞好調(diào)查研究，關(guān)系學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效，關(guān)系天津又好又快發(fā)展的全局。要根據(jù)調(diào)研課題，細(xì)化調(diào)研方案，明確時(shí)限要求，保證調(diào)研質(zhì)量，努力把調(diào)研成果體現(xiàn)在解決幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、辦成幾件群眾迫切希望的實(shí)事上，體現(xiàn)在完善政策措施、推動決策部署落實(shí)上，體現(xiàn)在創(chuàng)新體制機(jī)制、激發(fā)創(chuàng)造活力上。要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)了解掌握第一手情況，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，完善發(fā)展思路，協(xié)調(diào)解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

市委常委，市人大常委會黨組副書記，副市長，市政協(xié)黨組副書記出席會議。市委有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志列席會議。

領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)查研究 蘭州改進(jìn)干部管理http://news.QQ.com

2008年03月28日10:14

新華網(wǎng)

新華網(wǎng)甘肅頻道3月28日消息 據(jù)《蘭州日報(bào)》報(bào)道 昨日下午，市委常委會舉行會議，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市調(diào)查研究、干部管理、信訪工作、督促檢查等事項(xiàng)進(jìn)行專題研究。省委常委、市委書記陳寶生主持會議。

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會議聽取了市委政研室關(guān)于我市調(diào)查研究工作的情況匯報(bào)，研究并原則通過了《中共蘭州市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見》。會議指出，新時(shí)期新階段，我市改革發(fā)展正處在攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)刻，面臨的問題多，需要解決的問題也多。要更加重視調(diào)查研究工作，把調(diào)查研究作為科學(xué)決策、民主決策、依法決策的基礎(chǔ)工作，切實(shí)抓緊抓好。各級黨委、政府要高度重視調(diào)查研究工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢和規(guī)律，提高工作的主動性和針對性。要進(jìn)一步提高黨委、政府調(diào)查研究的質(zhì)量和水平，提高服務(wù)決策、參與決策的能力。要牢固樹立“有為才有位”的工作理念，整合全社會研究資源，把軟科學(xué)研究納入“大調(diào)研”格局中，努力形成“大調(diào)研”的格局，統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一招投標(biāo)，分頭實(shí)施，形成合力。會議強(qiáng)調(diào)，黨委、政府的調(diào)查研究要為解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的急迫問題提供服務(wù)，當(dāng)好參謀，各有關(guān)部門要為調(diào)查研究工作創(chuàng)造條件，提供支持，營造良好的調(diào)查研究環(huán)境。

會議聽取了市委組織部關(guān)于干部管理工作的情況匯報(bào)，研究并原則通過《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的意見》。會議聽取了市信訪局關(guān)于全省處理信訪突出問題及涉訪群體性事件工作會議精神和我市貫徹意見的匯報(bào)。會議指出，近兩年來，全市信訪部門的工作卓有成效，為維護(hù)社會穩(wěn)定大局做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用。今年全市上下大事多、喜事多、難事多，信訪工作任務(wù)繁重，要高度重視信訪工作，把這項(xiàng)工作做得更好。對重訴重訪問題，要重點(diǎn)抓好深層次原因的研究和相關(guān)問題的解決；對越級上訪問題，要重點(diǎn)抓好責(zé)任追究；對群體性上訪問題，要重點(diǎn)抓好依法治理，決不允許組織化傾向抬頭；對纏訴纏訪問題，要重點(diǎn)抓好綜合治理，下功夫解決一批信訪問題。

會議聽取了市委辦公廳關(guān)于督促檢查工作的情況匯報(bào)，研究并原則通過了《中共蘭州市委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共甘肅省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)督促檢查工作的意見〉的實(shí)施意見》和《中共蘭州市委督查工作聯(lián)席會議制度》。聽取了市檔案局有關(guān)檔案工作的情況匯報(bào)，研究并原則通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市檔案工作的意見》。聽取了市總工會關(guān)于召開市總工會第十五次代表大會的請示匯報(bào)，同意今年下半年召開市總工會第十五次代表大會。會議還研究了其他事項(xiàng)。

市委農(nóng)工辦領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞好調(diào)研活動

2009-3-27 15:20:49

來源：農(nóng)工辦 領(lǐng)導(dǎo)干部五帶頭 引領(lǐng)討論調(diào)研工作

004km.cn

2008年04月03日 09:25:16 來源：永?？h委組織部

3月28日，在全市繼續(xù)解放思想大討論活動電視電話會議結(jié)束后，永?？h立即組織全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開了轉(zhuǎn)段分析動員會。會議要求，領(lǐng)導(dǎo)干部以“五帶頭”來引領(lǐng)繼續(xù)解放思想大討論活動第二階段討論調(diào)研工作。

一是帶頭廣泛征求意見。一要 “走出去”。結(jié)合主題實(shí)踐活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村屯和廠礦企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究、征求意見；二要 “請進(jìn)來”。召開老黨員、老干部、行評員、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)主等不同群眾的座談會，聽取他們對我縣思想作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)、社會穩(wěn)定、社會事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議；要發(fā)揮新農(nóng)村指導(dǎo)員的作用，在深入聯(lián)系群眾中征求意見。

二是帶頭理清工作思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn)參加工作研討活動，幫助理清工作思路，細(xì)化完善工作方案，認(rèn)真開展“規(guī)定動作”，精心設(shè)計(jì)“自選動作”，創(chuàng)造性開展工作，確保討論調(diào)研階段各項(xiàng)工作凸顯特色，富有新意，扎實(shí)有效。

三是帶頭制定工作措施。結(jié)合繼續(xù)解放思想大討論第二階段的目標(biāo)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展調(diào)查研究，針對群眾反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探索出解決問題和困難的方法和對策。根據(jù)縣委、縣政府提出的全年工作目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施。

四是帶頭找差距開展自我剖析。要聯(lián)系實(shí)際，立足自我解剖，通過“對照先進(jìn)找差距、直面問題找差距、透過現(xiàn)象找差距、領(lǐng)導(dǎo)帶頭找差距、發(fā)動群眾找差距、對照今年任務(wù)找差距”，繼續(xù)解放思想，找差距，找問題，深刻剖析，形成剖析材料。

五是帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自工作分工，找準(zhǔn)問題，帶著問題，深入實(shí)際，躬身實(shí)地，調(diào)研取材，結(jié)合繼續(xù)解放思想活動要求，帶頭寫好一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為工作決策作參考。（呂新

根據(jù)市委農(nóng)工辦《開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》學(xué)習(xí)調(diào)研階段的內(nèi)容和要求，在著力抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞好調(diào)研活動，營造了良好的調(diào)研氛圍。

農(nóng)工辦始終把調(diào)查研究作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要環(huán)節(jié)來抓。辦領(lǐng)導(dǎo)干部，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊扣全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，圍繞精心確立的19個(gè)調(diào)研課題，深入基層，深入群眾，深入一線，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、直接上門訪談等多種形式開展調(diào)查研究。廣泛聽取基層和群眾的意見建議，為找準(zhǔn)突出問題、理清工作思路、推動科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料。

調(diào)研活動中，調(diào)研課題責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭。辦領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了重點(diǎn)課題，馬維法主任承擔(dān)《以推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn) 促適度農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營》課題，高慶法副主任承擔(dān)《破解資金投入難題 助推高效農(nóng)業(yè)發(fā)展》課題，渠敬華副主任承擔(dān)《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 合力脫貧攻堅(jiān)》課題，柏叢枝副主任承擔(dān)《進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織的思考》等，并梳理形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。各處室也根據(jù)工作職能分別承擔(dān)了相應(yīng)課題，全辦的調(diào)研活動開展得有條不紊，扎實(shí)有效。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)查研究 努力提高工作水平

發(fā)布時(shí)間：2008-12-18 【關(guān)閉窗口】

2008年，揚(yáng)州工商局在省局及揚(yáng)州市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，營造求真務(wù)實(shí)氛圍，大興調(diào)查研究之風(fēng)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行，帶頭搞好調(diào)查研究工作，帶頭轉(zhuǎn)化調(diào)查研究成果，帶頭營造調(diào)查研究氛圍，通過調(diào)查研究來切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，推動全局工作邁上一個(gè)新的臺階。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好調(diào)查研究工作

調(diào)查研究是我們黨的一項(xiàng)基本工作方法，是人們正確認(rèn)識客觀世界、改造世界的重要手段。在領(lǐng)導(dǎo)工作中加強(qiáng)調(diào)查研究，是我們切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭搞好調(diào)查研究工作。

主動增強(qiáng)調(diào)查研究意識，把調(diào)查研究作為十分重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。當(dāng)前，工商行政管理部門正處于重要的工作轉(zhuǎn)型時(shí)期，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，新的形勢不斷地考驗(yàn)著我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。而調(diào)查研究是工商行政管理工作的謀事之基、成事之道。不論遇到什么情況，只有堅(jiān)持調(diào)查研究的工作方法，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，我們才能不斷推動工商事業(yè)向前發(fā)展。在這種背景之下，我局何月林局長提出了要充分認(rèn)識調(diào)查研究在工商行政管理事業(yè)發(fā)展中的地位和作用，主動增強(qiáng)調(diào)查研究意識，在領(lǐng)導(dǎo)工作中自覺運(yùn)用調(diào)查研究手段來了解具體情況解決實(shí)際問題，把調(diào)查研究作為提高各級工商干部行政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要方法。

主動參與調(diào)查研究工作，把調(diào)查研究作為領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。一是主動加強(qiáng)調(diào)查研究的組織工作。去年省工商局下發(fā)了《江蘇省工商行政管理局關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見》，意見指出“加強(qiáng)調(diào)查研究工作必須明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)”。為此，我局專門召開局黨組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，明確了調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。何月林局長親自掛帥作為加強(qiáng)調(diào)查研究工作的第一責(zé)任人。各個(gè)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子也紛紛將加強(qiáng)調(diào)查研究工作作為一把手工程來抓，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使調(diào)查研究工作的廣泛開展有了組織保障。二是主動參與調(diào)查研究的選題。年初，在局黨組的要求下，我局辦公室、學(xué)會根據(jù)當(dāng)前的工商中心工作和一段時(shí)期理論研究的熱點(diǎn)問題草擬出一年的重點(diǎn)調(diào)研課題。在局辦公會上，由一把手局長親自主持對草擬課題進(jìn)行逐一過堂，最終確定了今年的重點(diǎn)調(diào)研課題目錄，力求調(diào)研課題既能體現(xiàn)實(shí)用性，反映迫切需要解決的問題；又能體現(xiàn)前瞻性，為工商事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。11月份，局長何月林同志已要求辦公室和學(xué)會認(rèn)真研究擬定09年調(diào)查研究工作意見和重點(diǎn)課題。三是主動參與調(diào)查研究的活動。針對調(diào)查研究的重點(diǎn)問題，我局領(lǐng)導(dǎo)常常親自帶隊(duì)積極參加調(diào)查研究的各項(xiàng)活動。例如今年兩費(fèi)取消后，針對工商部門如何適應(yīng)形勢順利實(shí)現(xiàn)工作轉(zhuǎn)型的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子分頭帶隊(duì)深入到基層分局、所開展調(diào)研活動，與基層一線干部進(jìn)行了熱烈的討論，及時(shí)掌握了實(shí)際情況，了解了基層干部的思想動態(tài)，為今后如何開展工作奠定了基礎(chǔ)。

主動撰寫調(diào)查研究文章，把調(diào)查研究作為提高認(rèn)識水平的重要途徑。調(diào)查研究光停留在思想上、口頭上、文件上是不行的，必須要在工作中不斷地進(jìn)行實(shí)踐，這樣才能充分發(fā)揮調(diào)查研究的作用，不斷提高認(rèn)識水平。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在繁忙的工作中仍利用各種機(jī)會不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真研究，在今年省局組織的局領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班上，各位領(lǐng)導(dǎo)十分珍惜這次難得的機(jī)會，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。在工作實(shí)踐中，局黨組成員都結(jié)合各自的分管工作積極撰寫理論研討文章。何月林局長親自帶頭、身體力行，動筆撰寫了多篇調(diào)研文章。其中《創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)效能》和《積極探索長效管理機(jī)制，保持作風(fēng)評議領(lǐng)先水平》分別在《中國工商行政管理研究》和《工商行政管理》雜志上發(fā)表。我局分管法制工作的蔡忠云局長將調(diào)查研究作為推動全局法制工作的重要途徑，積極引導(dǎo)和參與全系統(tǒng)開展法治型工商建設(shè)理論研討活動，讓全局同志通過參與本次研討活動來強(qiáng)化“法治型工商”的意識，取得了比單純培訓(xùn)、開會更好的意識培養(yǎng)效果。蔡忠云副局長親自撰寫的《工商行政執(zhí)法應(yīng)注意把握細(xì)節(jié)性程序》一文還在揚(yáng)州市首屆依法行政與政府法制理論和實(shí)務(wù)研討會上進(jìn)行交流，并榮獲三等獎。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)化調(diào)查研究成果 領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好調(diào)查研究工作，為調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了更為有利的條件，從而充分發(fā)揮了調(diào)研成果的應(yīng)用性，打開了調(diào)查研究工作的新局面。

暢通渠道，使調(diào)研成果盡快進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)決策首先必須要摸準(zhǔn)實(shí)情，否則就難以做出科學(xué)的決策。因此，我局將調(diào)查研究作為行政決策的先導(dǎo)，規(guī)定凡重大決策前必先進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。今年由次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融風(fēng)暴發(fā)生后，民營企業(yè)面臨著一定的生存壓力，社會也迫切需要各部門出臺有關(guān)扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各職能科室分組走訪了多家民營企業(yè)，開展“三服務(wù)”調(diào)研活動，及時(shí)了解了企業(yè)的需要，迅速促成了我局26條優(yōu)惠政策的出臺。同時(shí)，我局將調(diào)研中了解到的實(shí)情及時(shí)反饋給市政府，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。今年1月，江都市與南方一樣遭受了50年未遇的暴雪災(zāi)害，部分農(nóng)貿(mào)市場大棚倒塌。災(zāi)害發(fā)生后，江都局對全市農(nóng)貿(mào)市場受災(zāi)情況進(jìn)行了專題調(diào)查，寫出了《關(guān)于雪災(zāi)引發(fā)市場大棚倒塌的情況調(diào)查與恢復(fù)重建的建議》。為促成盡快落實(shí)市場恢復(fù)重建工作，該局局黨組研究決定以江都工商局文件的形式將該報(bào)告呈送給江都市委、市政府，江都市委書記倪士俊、副市長張永庭閱后作出了重要批示，召開了專題會議，出臺了實(shí)施意見。經(jīng)過各部門三個(gè)月的奮戰(zhàn)，江都市總投資250萬元，按期完成了該市8200平方米的大棚重建任務(wù)及12300平方米的大棚修復(fù)、加固工作。目前，該調(diào)研成果已申報(bào)參評《江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程決策咨詢獎》。

反復(fù)論證，為調(diào)研成果的應(yīng)用推廣創(chuàng)造條件。當(dāng)前，社會各界對工商部門在市場監(jiān)管中履職盡責(zé)的要求越來越高，許多新情況、新問題需要我們加以研究解決。我們需要通過創(chuàng)新工作思路、工作方法，來提高科學(xué)監(jiān)管的能力和水平。然而一項(xiàng)調(diào)研成果的產(chǎn)生并不是立刻就能產(chǎn)生效益，它需要在實(shí)踐中不斷地反復(fù)論證，加以完善。例如儀征局就消保工作規(guī)范化建設(shè)課題展開調(diào)研，形成了消保工作“五五工作法”的資料。市局蔡忠云副局長審閱后作出批示：“很好，內(nèi)容很全面，也很實(shí)用，對規(guī)范基層消保工作很有益處，建議在結(jié)合實(shí)際上再作些簡化。市局消保處可在全市加以推廣?！痹摼蛛S后對該項(xiàng)目作了進(jìn)一步研究改進(jìn)，使調(diào)研成果更趨完善。最終，儀征局的消保工作規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)“五五工作法”被省局采納，省局專門發(fā)文向全省推廣。廣陵工商分局就當(dāng)前在打擊傳銷問題上如何建立長效管理機(jī)制展開了調(diào)研，調(diào)研一開始找準(zhǔn)了“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)”的主題，將社區(qū)作為防范傳銷的重要平臺，提出要建立多部門的聯(lián)合協(xié)作防范機(jī)制。該局韋國華局長親自主持調(diào)研后，敏銳地發(fā)現(xiàn)傳銷行為從深層次上是意識形態(tài)上的文化問題，應(yīng)當(dāng)從群眾文化的角度去構(gòu)筑防范傳銷的防線，于是寫出了調(diào)研文章《文化為魂，群治為本，構(gòu)建打擊傳銷長效機(jī)制》，提出了以社區(qū)為平臺，以文化為先導(dǎo)，以群治為主體的打擊傳銷機(jī)制的構(gòu)建思路，由“治標(biāo)”轉(zhuǎn)向“治本”。根據(jù)這一調(diào)研成果，廣陵工商局扎實(shí)開展了創(chuàng)建“無傳銷”社區(qū)的創(chuàng)新工作，取得了令人滿意的成效。揚(yáng)州市政府對此十分滿意，于今年11月份組織召開了揚(yáng)州市創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”的工作會議，來推廣廣陵工商分局的創(chuàng)新成果。

架起橋梁，使調(diào)研成果為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。有為才能有位。揚(yáng)州工商部門之所以在地方政府和人民群眾心目中有位置，在多次行風(fēng)評議中得第一，關(guān)鍵就在于工商部門能夠心系發(fā)展、心系企業(yè)、心系人民，能夠?yàn)檎謶n、為企業(yè)解難、為群眾謀福祉。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們的調(diào)研工作能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾關(guān)注的執(zhí)點(diǎn)問題展開，并積極使調(diào)研成果為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善提供服務(wù)。例如針對我市馳名商標(biāo)企業(yè)在取得馳名商標(biāo)后放松了品牌培育的問題，我局副局長朱為民同志帶領(lǐng)調(diào)研組走訪了揚(yáng)州市17家獲得馳名商標(biāo)的企業(yè)，對馳名商標(biāo)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進(jìn)行了深入的剖析與思考，寫出了調(diào)查研究報(bào)告《品牌培育無止境》。此文被中共揚(yáng)州市委辦公室、中共揚(yáng)州市委研究室以《揚(yáng)州內(nèi)參》的形式呈報(bào)給市委、市政府、市人大、市政協(xié)的各位領(lǐng)導(dǎo)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。目前，商標(biāo)品牌的培育發(fā)展已被列入我市的“8631”行動計(jì)劃，作為推動發(fā)展科技創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要舉措。今年以來，我局提交給地方政府的調(diào)研報(bào)告中有30多篇報(bào)告得到了市、縣級領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭營造調(diào)查研究氛圍

調(diào)查研究是我們做好工商行政管理工作的一項(xiàng)基本工作方法，它需要有廣泛的群眾基礎(chǔ)。能不能在全局范圍內(nèi)形成良好的調(diào)查研究之風(fēng)，關(guān)鍵在于對調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

明確調(diào)研任務(wù)，將調(diào)查研究作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的必修課。年初，我局何月林局長在局辦公會議上就明確提出局黨組成員每人要圍繞分管業(yè)務(wù)條線工作深入基層開展調(diào)查研究，每年通過深入基層調(diào)研寫出三到四篇調(diào)研文章，并至少要在市級以上刊物發(fā)表兩篇調(diào)研文章，對各個(gè)業(yè)務(wù)處室的一把手、縣級局的領(lǐng)導(dǎo)班子也提出了同樣的要求。我局分管商標(biāo)與學(xué)會工作的朱為民副局長將調(diào)查研究作為推動“品牌興農(nóng)”戰(zhàn)略實(shí)施的重要抓手，帶領(lǐng)調(diào)研組的同志到寶應(yīng)、高郵、江都等農(nóng)村進(jìn)行實(shí)地走訪，收集了大量第一手材料，寫出了《推進(jìn)“品牌興農(nóng)”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展》的調(diào)研報(bào)告，該報(bào)告在《中國工商報(bào)》及《揚(yáng)州政務(wù)信息》上發(fā)表。目前，我局局黨組成員均已在市級以上刊物發(fā)表了理論研討文章。各個(gè)業(yè)務(wù)處室一把手、縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也紛紛精選課題寫出了調(diào)研文章。

注重調(diào)研能力，將調(diào)查研究作為選拔使用干部的重要標(biāo)尺。今年，我局在選拔使用干部上將調(diào)研能力作為衡量干部能力與水平的重要標(biāo)尺。為了加強(qiáng)調(diào)研力量，我局在許多條線人員偏緊的情況下優(yōu)先選拔理論研究水平較強(qiáng)的年輕干部充實(shí)學(xué)會力量。市局處室其他業(yè)務(wù)條線需要進(jìn)人，也重點(diǎn)選拔了一些在基層善于思考勤于寫作的理論研究骨干。這樣，我局在選人用人上就形成了一個(gè)正確的導(dǎo)向，讓越來越多的基層干部樂意從事調(diào)查研究工作，在基層調(diào)查研究的實(shí)踐中不斷改進(jìn)作風(fēng)、增長才干。

加強(qiáng)考核力度，將調(diào)研成果作為衡量工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是建立和完善調(diào)查研究工作考核制度。將調(diào)研成果作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)考核內(nèi)容，科學(xué)設(shè)定考核分值，嚴(yán)格量化考核辦法，并將調(diào)研工作和調(diào)研成果作為衡量工作水平、反映工作實(shí)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是建立和完善調(diào)研工作激勵(lì)制度。制定科學(xué)合理的調(diào)研成果獎勵(lì)制度，通過物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)廣大干部積極投身調(diào)查研究工作。對于已經(jīng)制定的激勵(lì)辦法，各級領(lǐng)導(dǎo)要講究誠信，不找借口、不打折扣地堅(jiān)決執(zhí)行。

四、調(diào)研工作的努力方向

2008年，我局在調(diào)查研究工作上雖然取得了一些進(jìn)步，為推動全局工作做了一些努力，但與兄弟單位相比還有差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

1、圍繞中心工作選好課題，進(jìn)一步提高調(diào)研工作的針對性。09年我們要圍繞工商部門的中心工作，選擇關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)系到市場秩序維護(hù)、關(guān)系到群眾利益保護(hù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，就工商部門如何切實(shí)履行法定職能方面的重點(diǎn)課題開展調(diào)查研究，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、與服務(wù)、與維權(quán)與執(zhí)法的統(tǒng)一。

2、圍繞調(diào)研能力抓好培訓(xùn)，進(jìn)一步提高調(diào)研工作的整體水平。09年將進(jìn)一步加強(qiáng)對全員調(diào)研能力的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。一是采取組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的方式。將在上半年與下半年各組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請省學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)以及高等院校的專家、教授等進(jìn)行授課輔導(dǎo)。二是采取互動點(diǎn)評、交流的方式，組織調(diào)研文章的作者對各自的作品進(jìn)行相互切磋、點(diǎn)評，以取長補(bǔ)短，促進(jìn)共同提高。三是抓好對課題的跟蹤輔導(dǎo)。學(xué)會將組織力量加強(qiáng)對會員平時(shí)寫作的日常指導(dǎo)，會員在理論研討中如果遇到什么難題，將及時(shí)給予幫助和輔導(dǎo)。

3、圍繞成果轉(zhuǎn)化做好引導(dǎo)，進(jìn)一步提高調(diào)研成果的應(yīng)用性。努力提高對調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作的組織化程度，暢通調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的渠道，使具有價(jià)值的調(diào)研成果盡快進(jìn)入決策程序，并對已經(jīng)進(jìn)入應(yīng)用階段的調(diào)研成果抓好跟蹤研究，以進(jìn)一步對調(diào)研成果的應(yīng)用性加以檢驗(yàn)和完善。

緊緊圍繞“兩個(gè)促進(jìn)” 深入生產(chǎn)經(jīng)營一線

中國石化黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研工作

連日來，中國石化黨組成員緊緊圍繞“兩個(gè)促進(jìn)”（促進(jìn)活動開展、促進(jìn)市場開拓），帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)、深入市場前沿，開展專題調(diào)研，檢查指導(dǎo)活動開展情況。

一是深入聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)、深入基層一線，促進(jìn)活動開展。中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動一開始，中國石化黨組就強(qiáng)調(diào)，要按照既定方案緊湊運(yùn)行，突出學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研。3月初，黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林親自組織制定了黨組成員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基層聯(lián)系點(diǎn)工作安排。近期，蘇樹林赴聯(lián)系點(diǎn)燕山石化調(diào)研指導(dǎo)，在充分肯定燕山石化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得初步成效的基礎(chǔ)上，就繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動提出四個(gè)方面要求：一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。二是要突出實(shí)踐特色。在沉下身子的同時(shí)，一定要找準(zhǔn)問題，拿出具體的措施和建議，邊調(diào)研，邊整改。三是要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性改進(jìn)作風(fēng)。讓職工群眾從干部的言行當(dāng)中真正看到新氣象、新變化。四是要做好結(jié)合文章。突出應(yīng)對金融危機(jī)挑戰(zhàn)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營出成績、企業(yè)管理上水平上體現(xiàn)“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”，咬緊牙關(guān)，堅(jiān)定信心，盡量降低金融危機(jī)的負(fù)面影響，促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展。

從3月下旬開始，黨組其他成員也陸續(xù)分赴油田、煉化、銷售、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)板塊的29家直屬企業(yè)（包括聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)在內(nèi)）進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。每到一家直屬企業(yè)，黨組成員都堅(jiān)持深入基層、深入一線，了解干部職工的意見和建議。在充分肯定各企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動前一階段工作的基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對進(jìn)一步開展好活動提出具體要求。

二是深入重點(diǎn)用戶、深入市場前沿，促進(jìn)市場開拓。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的市場經(jīng)營形勢，中國石化黨組結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入學(xué)習(xí)思考,進(jìn)一步認(rèn)識到，中國石化的發(fā)展，一靠資源；二靠市場。應(yīng)對當(dāng)前危機(jī)，拓展市場就顯得更為重要、更為緊迫。中國石化的優(yōu)勢在市場，危機(jī)也在市場，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展更在市場。要把拓展市場作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動最重要、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最具有戰(zhàn)略意義的具體成果去努力實(shí)現(xiàn)。為此,在調(diào)研過程中，黨組成員不僅深入各聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，還直接深入聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)所在省份的市場，了解市場情況，與用戶直接接觸，推進(jìn)戰(zhàn)略合作。

3月29日-4月6日，黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林在境外路演和出訪期間，把擴(kuò)大對外合作、拓展國際市場作為主要任務(wù)之一，要求中國石化各駐外機(jī)構(gòu)要因地制宜，組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，密切關(guān)注國際金融危機(jī)的走勢和石化產(chǎn)品市場變化，積極捕捉危機(jī)中蘊(yùn)藏的機(jī)遇，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩種資源兩個(gè)市場，努力為中國石化又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。4月13日，蘇樹林赴中國“塑料包裝之鄉(xiāng)”河北雄縣，走訪了7家客戶企業(yè)。每到一處，他都詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、所用原料、工藝特點(diǎn)和產(chǎn)品用途等情況，并征求客戶企業(yè)對石化產(chǎn)品的意見建議。他表示，中國石化愿意認(rèn)真聽取各方意見建議，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)水平，與廣大客戶真誠合作，共同實(shí)現(xiàn)互利雙贏的目標(biāo)。

與此同時(shí)，黨組其他成員也分赴上海、天津、福建、吉林、江蘇、浙江、山西、河南、河北、湖南、湖北、廣東、廣西、四川、貴州等15個(gè)省市，采取召開座談會、走訪、會談交流等形式征求了相關(guān)省、市地方政府以及40多家重點(diǎn)用戶的意見，簽訂了有關(guān)合作協(xié)議，就應(yīng)對危機(jī)、加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏的問題進(jìn)行深入交流和協(xié)商，達(dá)成了進(jìn)一步擴(kuò)大合作的共識。

截至目前，中國石化黨組成員的調(diào)研活動仍在深入進(jìn)行，部分黨組領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)連續(xù)進(jìn)行了三輪調(diào)研。促進(jìn)了各直屬企業(yè)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，促進(jìn)了市場開拓，進(jìn)一步增強(qiáng)了中國石化應(yīng)對當(dāng)前金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展的信心和決心。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動方案

2016年領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動方案

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部是員工培訓(xùn)工作的主要管理者和踐行者，領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視和親自參與是本單位員工培訓(xùn)工作取得實(shí)效的重要保證。為切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用和特長經(jīng)驗(yàn)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型，有效做實(shí)各級培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)聘教師隊(duì)伍師資力量，培訓(xùn)中心擬于2016年在全公司范圍內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動，具體方案策劃如下：

一、活動目標(biāo)

1、以身作則，有效調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高學(xué)習(xí)效果。

2、以教促學(xué)，逐步提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身理論知識水平和崗位工作效能。在課題準(zhǔn)備過程中，通過前沿理論學(xué)習(xí)、一線調(diào)研走訪，廣泛搜集內(nèi)外部意見建議，反思自身工作中存在的問題不足，在完成講課任務(wù)的同時(shí)不斷提升工作水平。

3、問題導(dǎo)向，推動培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型?；顒尤^程堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程的重要目標(biāo)，課題需求來源于公司面臨的實(shí)際問題，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的講課、咨詢輔導(dǎo)，促進(jìn)問題的有效解決。

4、夯實(shí)體系，通過活動的開展，各級培訓(xùn)管理者隊(duì)伍在輔助領(lǐng)導(dǎo)干部講課過程中，不斷提升課程開發(fā)和培訓(xùn)組織管理能力，通過對優(yōu)秀課程、實(shí)操案例和講課活動反思總結(jié)，進(jìn)一步豐富公司培訓(xùn)管理知識庫。

二、適用對象與職責(zé)劃分

（一）適用對象

帶頭講課領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍主要包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、職能平臺部門正副職、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及四級領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）職責(zé)劃分

1、培訓(xùn)中心

（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課整體活動方案策劃實(shí)施，對各單位

活動推進(jìn)過程進(jìn)行輔導(dǎo)、督促與結(jié)果評價(jià)；

（2）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能平臺部門正副職領(lǐng)導(dǎo)干部講課活動組織管理。

2、職能平臺

（1）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動的組織管理；（2）協(xié)助培訓(xùn)中心推進(jìn)本部門正副職帶頭講課活動。

3、各單位培訓(xùn)管理部門

負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及四級領(lǐng)導(dǎo)干部（有職能平臺部門負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)除外）帶頭講課活動的組織管理。

三、活動計(jì)劃管理

2016年領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動為期十個(gè)月，從3月初開始，到12月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。緊緊圍繞公司戰(zhàn)略和活動總體目標(biāo)要求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化輔導(dǎo)監(jiān)督，突出問題導(dǎo)向，切實(shí)解決工作中存在的問題，努力探索長效機(jī)制，確保整體活動取得實(shí)際成效。

1、等活動成果進(jìn)行梳理固化，做好內(nèi)部知識管理；

（2）培訓(xùn)中心牽頭成立活動驗(yàn)收評審組，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動驗(yàn)收評審標(biāo)準(zhǔn)》對各單位活動完成情況進(jìn)行驗(yàn)收評審，對活動開展先進(jìn)單位進(jìn)行表彰激勵(lì)。

四、課程管理

（一）課題選擇

課題選擇根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營要求及領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)特長實(shí)行“指定課題+個(gè)人申報(bào)”相結(jié)合的模式。培訓(xùn)中心、職能平臺部門和各單位結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果發(fā)布指定課題清單并確定授課領(lǐng)導(dǎo)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本部門實(shí)際需求及個(gè)人專業(yè)特長提交個(gè)人申報(bào)課題，2016年每位領(lǐng)導(dǎo)干部確定1個(gè)講課主題。

（二）講課計(jì)劃

依據(jù)課題內(nèi)容要求及領(lǐng)導(dǎo)干部工作安排，結(jié)合各單位培訓(xùn)計(jì)劃，合理編制《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課計(jì)劃安排表》，為2016年各類公共課、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行講課，每次講課時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。

附件一：《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課計(jì)劃安排表》 附件二：《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課活動驗(yàn)收評審標(biāo)準(zhǔn)》

第三篇：演講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為

演講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為

演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。下面是東星資源網(wǎng)為大家?guī)淼难葜v稿：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為，希望能幫助到大家!

演講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為一

剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二字突出出來，像要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對復(fù)雜局面、重大原則問題，必須立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。

善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！弊龅缴朴趽?dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學(xué)會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。

體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評價(jià)考核體系，對成績突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎勵(lì)，對工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。

演講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為二

敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治品格，是一種工作作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，它意味著忠于事業(yè)、信守承諾、矢志不渝、艱苦奮斗，是勇敢品質(zhì)和責(zé)任意識的統(tǒng)一。筆者認(rèn)為，要始終堅(jiān)持、持續(xù)弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，以此作為推動改革發(fā)展的基礎(chǔ)。

古人云：“在其位，謀其政;司其職，負(fù)其責(zé)?！睋?dān)當(dāng)是一種精神境界的鮮明反映，是一個(gè)人品格責(zé)任的綜合體現(xiàn)。做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，在全黨深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動之際，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的神圣使命，更好地為人民群眾服務(wù)。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)現(xiàn)人民利益中勇于擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)好人民的利益，是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈皿w現(xiàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把廣大人民的根本利益作為落實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)母境霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾所想，幫群眾所難，解群眾所困，在不斷實(shí)現(xiàn)群眾利益中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、推進(jìn)擔(dān)當(dāng)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在維護(hù)好人民利益中勇于擔(dān)當(dāng)。維護(hù)好人民的根本利益，就必須時(shí)刻把人民的利益放在心上，深懷愛民之心、履行為民之責(zé)、善謀為民之策、多辦利民之事，把能否維護(hù)好人民群眾利益作為黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、與民親、為官正的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部要在發(fā)展好人民利益中勇于擔(dān)當(dāng)。人民的需求是干部大有作為的動力，領(lǐng)導(dǎo)干部要把發(fā)展好人民的利益作為不懈追求，在不斷發(fā)展人民利益中落實(shí)擔(dān)當(dāng)。常懷利民之心，常思為官之責(zé)，全心全意為群眾謀實(shí)惠、解難題，做群眾的一家人。

勇于擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)困難，擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)失誤，這應(yīng)該是一種自覺、一種履職境界、一種品質(zhì)修養(yǎng)，也應(yīng)該是審計(jì)干部必備的基本素質(zhì)。要勇于擔(dān)當(dāng)，最主要的就是必須強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，始終保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

擔(dān)當(dāng)盡顯本色，實(shí)干終成大業(yè)。加快烏蘭察布跨越發(fā)展，盡快把經(jīng)濟(jì)和人民群眾生活搞上去，是自治區(qū)黨委、政府對烏蘭察布的殷切期望，也是市委、政府對全市人民的莊嚴(yán)承諾，來不得半點(diǎn)虛假，容不得半點(diǎn)懈怠。全市廣大黨員干部要本著對歷史和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，以時(shí)不我待的使命感“急起來”，以慢進(jìn)也是退的危機(jī)感“動起來”，以只爭朝夕的緊迫感“干起來”，以實(shí)實(shí)在在的成效兌現(xiàn)承諾、取信于民。如是，中國夢的烏蘭察布篇章就會越寫越精彩!

演講稿：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為三

“我有一個(gè)信念，就是處事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”,這是溫家寶曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。溫倡導(dǎo)的“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn)，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng)，是一種職業(yè)精神。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進(jìn)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)，也是對其黨性強(qiáng)弱、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn)。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng)。

二、如皋市、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從20xx年在全省縣級市第一個(gè)完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個(gè)如皋總量” 的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻，其間的每一次突破，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中，面對萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，我們以堅(jiān)韌不拔的信念，迎難而上、攻堅(jiān)突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力、堅(jiān)定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。

三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)，拓展發(fā)展空間;針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面推進(jìn)搬遷整理、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程，挖掘發(fā)展?jié)摿ΓＵ咸崴侔l(fā)展;針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系，各項(xiàng)工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅(jiān)持解放思想，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。

“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，責(zé)任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶薪休假當(dāng)成常態(tài)化

列寧有句名言，誰不會休息，誰就不會工作。今天，設(shè)置假期、正常休假，既有法律依據(jù)，更有科學(xué)道理。然而，對于那些工作任務(wù)較重的人，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，又有多少人真的好好休息了，認(rèn)真休假了？

其實(shí)關(guān)于帶薪休假這個(gè)問題，國家早就出臺了相關(guān)規(guī)定。《職工帶薪年休假條例》對職工帶薪假的天數(shù)、條件都做了明確規(guī)定。該條例規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

但是現(xiàn)實(shí)情況是，面對制度上寫的一清二楚的休假福利，由于監(jiān)督的乏力，造成帶薪假這項(xiàng)硬規(guī)定，在許多地方變成了紙上福利、單位的賜予，是看得見、摸不著，根本不落實(shí)。大部分職工想休假而不能享受休假權(quán)益的原因是“領(lǐng)導(dǎo)都不休假，你還敢休”的心里在作祟；領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭，職工往往不敢休；領(lǐng)導(dǎo)干部不支持，休假就會變形式。

常言道，火車跑得快全靠車頭帶。如今領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，正好就破解了這一難題，對帶薪休假的落實(shí)，可以起到積極的促進(jìn)作用。這不僅對行政機(jī)關(guān)也對國有企業(yè)、事業(yè)單位甚至私企都起到了示范效應(yīng)。的確，現(xiàn)在很多部門和單位確實(shí)工作業(yè)務(wù)很繁忙，像公檢法司城管執(zhí)法這些執(zhí)法部門，由于“工作忙”讓一些單位不得不割舍掉休假福利，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不休假，員工即使有意見也只能將苦水咽肚子里，導(dǎo)致年休假難以得到正常保障。但在現(xiàn)如今高速運(yùn)轉(zhuǎn)的社會當(dāng)中，人們不得不承受著各種壓力，相反適當(dāng)?shù)男菹ⅲ粌H僅對工作沒有損害，反而可以取得意想不到的效果。

誠然，“領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假”對我國休假制度的貫徹落實(shí)確實(shí)起到了拋磚引玉的積極作用。但帶薪休假制度的落實(shí)，不能僅靠“領(lǐng)導(dǎo)帶頭”，只有形成普遍的社會共識，建立常態(tài)機(jī)制，方能讓帶薪休假制度落地生根。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制止餐飲浪費(fèi)行為心得體會

領(lǐng)導(dǎo) 干部帶頭制止餐飲浪費(fèi) 行為 心得體會

近日，習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示，指出餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象令人痛心，要求堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為。黨的十八大以來，通過出臺中央八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展“光盤行動”等各項(xiàng)措施，大吃大喝特別是公款吃喝的現(xiàn)象得到極大遏制。當(dāng)前，制止餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象的舉措還需全面鋪開，往深里走、往實(shí)里走，著力從“頭”上抓好。

從“頂頭”抓風(fēng)氣，上行下效蔚然成風(fēng)。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象很大程度基于人性固有的攀比心理、面子心態(tài)，因此，關(guān)鍵是要抓好官員、領(lǐng)導(dǎo)、老板等“頂頭”的吃喝風(fēng)氣,讓禁止餐飲浪費(fèi)的習(xí)慣風(fēng)成于上、俗化于下。要嚴(yán)格控制公務(wù)用餐接待經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步嚴(yán)格、規(guī)范和細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)食堂用餐文化，鼓勵(lì)一般性公務(wù)接待用餐在單位食堂進(jìn)行，讓一切從簡、勤儉節(jié)約的辦會風(fēng)氣、接待風(fēng)氣在公職系統(tǒng)蔚然成風(fēng)、引領(lǐng)示范。要營造濃厚節(jié)約用餐文化，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)的會議室、食堂張貼寫有“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”等字樣的醒目標(biāo)語，倡導(dǎo)社會上餐飲企業(yè)尤其是政府招待所、接待酒店張貼禁止餐飲浪費(fèi)的醒目標(biāo)語，在全社會餐飲場所營造濃厚節(jié)約氛圍。

從“源頭”抓教育，耳濡目染習(xí)以為常?！扒竽局L者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源?！辈惋嬃?xí)慣的養(yǎng)成、餐飲文化的形成非一日之功，而是日積月累的結(jié)果。為此，抓早、抓小、抓實(shí)“源頭”的教育引導(dǎo)對于培養(yǎng)、塑造禁止浪費(fèi)的餐飲習(xí)慣和文化易見成效、影響深遠(yuǎn)。要抓好學(xué)校教育之“源”,倡導(dǎo)大中小學(xué)教室張貼禁止浪費(fèi)的醒目標(biāo)語，敦促學(xué)生在學(xué)校用餐中踐行“光盤行動”，讓各階段學(xué)生樹立禁止浪費(fèi)的價(jià)值觀，同時(shí)通過學(xué)生影響家長、親友的價(jià)值觀念。要抓好群眾生活之“源”,充分挖掘、發(fā)揮村委會居委會、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、村莊社區(qū)理事會等基層載體的教育引導(dǎo)作用，讓廣大群眾長期生活在禁止浪費(fèi)氛圍濃厚的環(huán)境里，讓浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的觀念和行為在熟人圈子里得到集體認(rèn)同、共同遵守。

從“露頭”抓整改，借助懲戒嚴(yán)格約束?！笆ト酥位玻匦陶鄥⒀伞！绷己昧?xí)慣的養(yǎng)成，需要以上率下、言傳身教等措施以德育人，還需制度約束、嚴(yán)明賞罰等手段以規(guī)束人，使制度、紀(jì)律成為“帶電高壓線”，讓人不想、不敢、不能觸碰。要加大曝光懲戒力度,對公款消費(fèi)中各種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象加大檢查、曝光、通報(bào)、懲戒力度，對公職人員節(jié)假日用餐常態(tài)化開展節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報(bào)，對公職人員形成高壓震懾態(tài)勢。要大力推動社會力量參與，倡導(dǎo)新聞媒體、廣大群眾在法律框架下監(jiān)督、曝光身邊特別是公職人員大吃大喝嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息科技、大眾監(jiān)督的重要作用，推動全社會形成倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的良好風(fēng)氣。

從廉入手，打好節(jié)前“預(yù)防針”，增強(qiáng)廉潔“免疫力”。“潔不潔，看過節(jié)?！敝匾?jié)日往往都是重要“節(jié)點(diǎn)”，也是廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。從中紀(jì)委曝光的內(nèi)容來看，此次受處分人員違規(guī)內(nèi)容共涉及違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚宴、違規(guī)公款旅游等多種情形，而這些均是節(jié)日期間容易發(fā)生的踩踏紀(jì)律紅線的突出問題，黨員干部如果意志不堅(jiān)定、作風(fēng)不過硬很容易將一只腳踏進(jìn)腐敗的“泥潭”而無法自拔，唯有廉于律己、廉潔自律，不忘入黨初心誓言方能站住腳跟、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。各單位、部門在節(jié)假日到來之前要精心組織職工學(xué)xxx省、市、區(qū)各項(xiàng)會議公開通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的內(nèi)容，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；要常態(tài)化進(jìn)行提醒談話工作，對涉及單位財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車、后勤等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，及時(shí)掌握動態(tài)信息，教育廣大黨員干部繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，自覺抵制享樂奢靡歪風(fēng)，始終做到政治自覺、思想自覺和行動自覺，樹立良好的干部形象。

從嚴(yán)落實(shí)，織牢織密“監(jiān)督網(wǎng)”，扎牢扎緊“制度籠”。民族節(jié)日是一個(gè)民族歷史文化的長期積淀，慶祝民族節(jié)日則是民族情感的集中表達(dá)，尤其是在“中秋”“國慶”舉國歡慶、萬家團(tuán)圓的節(jié)日里，更是少不了各種慶?；顒?。在這重要節(jié)點(diǎn)上，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)功能、緊盯薄弱環(huán)節(jié)，針對節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)吃喝、餐飲浪費(fèi)等突出問題加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違紀(jì)問題嚴(yán)查快處、絕不姑息；廣大紀(jì)檢監(jiān)察人員在“亮劍”的同時(shí)更要有一雙“慧眼”，要持續(xù)盯緊一些變了味的贈禮品卡券、塞現(xiàn)金紅包、公費(fèi)旅游等行為，堅(jiān)決抵制“節(jié)日腐敗”，持續(xù)凈化節(jié)日風(fēng)氣，讓廣大人民群眾切身感受到正風(fēng)肅紀(jì)的成果；為了更好地過廉節(jié)、品廉味，還應(yīng)持續(xù)推動制

度建設(shè)，完善好反腐倡廉制度、黨員干部管理制度、獎懲制度等，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，打通“制度執(zhí)行最后一公里”，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，讓“禁令”生威，讓“鐵規(guī)”發(fā)力。

從細(xì)宣傳，開好廉潔“家長會”，當(dāng)好清廉“守護(hù)者”。廉潔過節(jié)離不開有效的宣傳引導(dǎo)，要通過春風(fēng)化雨的方式讓廉潔過節(jié)方式蔚然成風(fēng)，成為大家喜聞樂見的形式。一方面要利用各種網(wǎng)絡(luò)媒介，將清廉過節(jié)相關(guān)要求、警示教育圖片以短信方式傳達(dá)給單位職工，讓他們思想上牢固樹立“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的意識；另一方面可通過各類宣傳平臺刊登廉潔宣傳格言警句、相關(guān)廉潔規(guī)定標(biāo)語等，加大廉潔宣傳力度，筑牢廉潔“堤壩”，營造風(fēng)清氣正的過節(jié)氛圍，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。廣大黨員干部要在潤物細(xì)無聲的方式中自覺遵守工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，爭做廉潔過節(jié)的宣傳者、引領(lǐng)者，發(fā)揮榜樣的力量，讓“廉潔過節(jié)”成為人人自覺、人人遵守的“新常態(tài)”，帶領(lǐng)廣大職工度過一個(gè)安定祥和、清正廉潔的中秋節(jié)和國慶節(jié)。