第一篇：XXX公司職業(yè)危害防治工作實(shí)施方案專題

XXX公司職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

為了加強(qiáng)職業(yè)病宣傳培訓(xùn)和預(yù)防工作，切實(shí)落實(shí)XXX集團(tuán)公司四消滅”和職業(yè)健康“零傷害”的安全發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)《XXX集團(tuán)公司2015年職業(yè)危害防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本方案。

第一條 指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，建立、健全職業(yè)病防治管理體系，避免職業(yè)危害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，提高職業(yè)病防治水平，保障職工的生命安全和健康，實(shí)現(xiàn)全員職業(yè)健康“零傷害”。

第二條 原則及范圍

（一）公司職業(yè)危害防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、逐級(jí)負(fù)責(zé)、依法按規(guī)治理的原則。各站隊(duì)必須加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，積極改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)清潔工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)安全。

（二）本方案實(shí)施范圍是XXXXXX公司的所有從業(yè)人員，包括聯(lián)合運(yùn)輸人員。

第三條 總體目標(biāo)

在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)職業(yè)危害防治管理工作，避免作業(yè)人員工作期間受到職業(yè)傷害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生。結(jié)合公司實(shí)際，完善職業(yè)健康各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)“三級(jí)”教育培訓(xùn)，全面宣傳普及《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，提高從業(yè)人員對(duì)職業(yè)健康工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)從業(yè)人員自我防范意識(shí)，逐步提高從業(yè)人員職業(yè)健康的素質(zhì)。

第四條 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好職業(yè)危害防治管理工作，公司成立職業(yè)危害防治工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：XXX 副組長(zhǎng)：XXX 組 員：XXX

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

1.執(zhí)行落實(shí)國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)危害防治管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署公司職業(yè)危害防治管理工作。

2.向管內(nèi)的從業(yè)人員提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件。

3.按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)危害教育和培訓(xùn)。4.定期組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工，要及時(shí)上報(bào)，并妥善安置。

5.定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作監(jiān)督、檢查、考核，對(duì)查出的問題及時(shí)處理或落實(shí)部門、站隊(duì)按期限解決。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)危害防治綜合辦公室，綜合辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常組織工作。

第五條 防治工作計(jì)劃

（一）建立組織機(jī)構(gòu)。各站區(qū)加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以站隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)健康工作，確保職業(yè)健康各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)配備兼職職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本站區(qū)職業(yè)病防治、宣傳、培訓(xùn)等具體工作。

（二）健全職業(yè)健康管理制度。按照公司職業(yè)健康管理辦法，建立、健全站區(qū)的職業(yè)病預(yù)防制度及管理措施；制定符合工作實(shí)際的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，分解細(xì)化，責(zé)任到人，落實(shí)到位。

（三）識(shí)別評(píng)價(jià)和控制潛在危險(xiǎn)源。各站區(qū)應(yīng)持續(xù)對(duì)潛在危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制，消除職業(yè)健康隱患和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)粉塵、噪音、有毒有害氣體的場(chǎng)所、站區(qū)，在3月31日前上報(bào)公司人力資源部，經(jīng)由集團(tuán)公司委托檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)識(shí)別、環(huán)境評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果告知各單位。

報(bào)送內(nèi)容包括作業(yè)場(chǎng)所、具體地點(diǎn)、危險(xiǎn)源、從業(yè)人數(shù)、治理建議等。

（四）積極開展職業(yè)危害預(yù)防學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各站區(qū)要認(rèn)真開展《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、各項(xiàng)規(guī)章制度、工作方案及預(yù)防措施等培訓(xùn)工作；制定與本站區(qū)相適應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，列年度計(jì)劃，上報(bào)公司人力資源部，并合理安排培訓(xùn)時(shí)間及課程，做好培訓(xùn)記錄、影像資料收藏存檔，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

培訓(xùn)形式分為公司、站隊(duì)、班組（工區(qū)）等三級(jí)培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同，安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容。

1.公司培訓(xùn)

組織單位：XXXXXX公司；

培訓(xùn)對(duì)象：機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、站（工隊(duì)）長(zhǎng)、班組（工）長(zhǎng)、工區(qū)臨時(shí)負(fù)責(zé)人及兼職工作人員；

培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)病危害及預(yù)防和粉塵、噪音、有毒有害氣體的防護(hù)培訓(xùn)；目的是提高站隊(duì)、工區(qū)負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治管理水平。

培訓(xùn)課時(shí)：8－16課時(shí)；時(shí)間自定，或與集團(tuán)公司合并培訓(xùn)；

2.站隊(duì)培訓(xùn) 組織單位：各站隊(duì)

培訓(xùn)對(duì)象：站區(qū)主要負(fù)責(zé)人、班組（工）長(zhǎng)

培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所存在的具體職業(yè)危害（如：粉塵、高溫、噪聲、有毒有害氣體等），開展防控培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病自我防治的能力，目的是對(duì)站隊(duì)、工區(qū)負(fù)責(zé)人職業(yè)健康知識(shí)再培訓(xùn)。

3.班組（工區(qū)）培訓(xùn) 組織單位：各班組（工區(qū)）培訓(xùn)對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員

培訓(xùn)形式：班前會(huì)、宣傳（公告）欄、知識(shí)競(jìng)賽 培訓(xùn)內(nèi)容：通過各種培訓(xùn)形式，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，及公司規(guī)章制度和XXX各項(xiàng)規(guī)程，指導(dǎo)員工正確佩戴個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)。

（五）危害場(chǎng)所（站區(qū)）設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。各站隊(duì)?wèi)?yīng)在有粉塵、噪音、有毒有害氣體的場(chǎng)所、站區(qū)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提醒從業(yè)人員提高防范意識(shí)，佩戴相關(guān)勞保用品，預(yù)防職業(yè)危害。

（六）認(rèn)真開展勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查工作。各站隊(duì)要貫徹落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法，公司防治領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的進(jìn)行全面檢查監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

檢查內(nèi)容：勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取、發(fā)放記錄和保管、使用情況等，建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)帳、卡片；

檢查周期：每季度全面檢查一次、每月抽查一次，并做好檢查記錄和提出整改措施。

（七）開展全員職業(yè)健康檢查工作。公司積極組織各站隊(duì)落實(shí)新入職人員崗前、在崗、離崗前的健康檢查；協(xié)助集團(tuán)公司工會(huì)，做好全員職業(yè)健康檢查，建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（八）做好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的協(xié)助工作。各站隊(duì)按照“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好“安康杯”競(jìng)賽臺(tái)帳建立健全。

（九）做好職業(yè)健康管理工作的總結(jié)與檢查。各站隊(duì)要按照職業(yè)健康工作計(jì)劃和總結(jié)格式（見附件2），結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真總結(jié)年度工作，報(bào)送到公司人力資源部，準(zhǔn)備好各類臺(tái)帳材料迎接XXX集團(tuán)公司每年一次的職業(yè)健康安全大檢查工作。

報(bào)送時(shí)間：11月9日前 第六條 預(yù)防措施

（一）粉塵危害的防護(hù)

裝車作業(yè)量較大的煤臺(tái)、站場(chǎng)等易產(chǎn)生粉塵危害的場(chǎng)所，通過采取安裝粉塵防護(hù)設(shè)備（如防護(hù)網(wǎng)）及降塵噴霧裝置等辦法，固塵降塵；在行駛中的重型列車應(yīng)噴灑“液體苫布”，最大可能減少對(duì)作業(yè)環(huán)境的污染，預(yù)防危害從業(yè)人員身體健康。

（二）噪音危害的防護(hù)

易產(chǎn)生噪音危害的封閉作業(yè)場(chǎng)所，各單位應(yīng)通過革新機(jī)械設(shè)計(jì)、改進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所、改變操作方法等辦法，加裝消聲設(shè)施、隔音材料，阻隔和控制噪音的擴(kuò)散通道，預(yù)防和減少對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害。

（三）有毒有害氣體危害的防護(hù)

存在有毒有害氣體的作業(yè)環(huán)境，室外作業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)自我防護(hù)，及時(shí)佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品；室內(nèi)作業(yè)人員應(yīng)保持室內(nèi)空氣流通，并佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品。同時(shí)各單位要對(duì)具有危害作業(yè)場(chǎng)所的從業(yè)人員定期調(diào)整、輪換，預(yù)防造成職業(yè)危害，確保從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康。

第七條 工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)工作

各站隊(duì)要從保護(hù)從業(yè)人員身心健康和促進(jìn)社會(huì)和諧的高度充分認(rèn)識(shí)職業(yè)健康安全工作的重要性和緊迫性，組織人員定期對(duì)站區(qū)管內(nèi)所有作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)存在安全隱患的地點(diǎn)進(jìn)行檢查，保障工作環(huán)境安全可控。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全員覆蓋

各站隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)《職業(yè)病防治法》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，吃透法律、制度精神，提高職業(yè)健康安全檢查的業(yè)務(wù)水平，加大宣傳力度，務(wù)必做到全員覆蓋，全員掌握。

（三）作風(fēng)務(wù)實(shí)，方法得當(dāng)

各站隊(duì)要建立健全職業(yè)健康衛(wèi)生檔案，檔案應(yīng)詳細(xì)記載職工個(gè)人健康情況，重點(diǎn)要將委外單位職工管理，做到職業(yè)病及早發(fā)現(xiàn)，及早處理。

第八條 檢查與考核

（一）各站隊(duì)職業(yè)健康管理工作嚴(yán)格按照“五型企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。

（二）人力資源部督促并監(jiān)控各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)。

（三）公司將對(duì)落實(shí)不力的站隊(duì)進(jìn)行考核兌現(xiàn)，并責(zé)成限期整改。

第九條 本方案從下文之日起執(zhí)行。

第二篇：職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司職業(yè)病危害防治工作，促進(jìn)礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護(hù)職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議研究，特制定本計(jì)劃。

一、職業(yè)病危害防治工作目的

職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評(píng)價(jià)生產(chǎn)勞動(dòng)過程中勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，提高改善勞動(dòng)條件的措施，積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)本公司的和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)危害防治法》第二十一條第二項(xiàng)的規(guī)定，制定本公司職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

二、職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)

1、降低職業(yè)病的發(fā)生；

2、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%以上；

3、職工個(gè)人防護(hù)用品配備率100%；

4、職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

6、職業(yè)病查體率100%；

7、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽定率100%。

三、職業(yè)病危害防治實(shí)施計(jì)劃

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

2、完善制度，落實(shí)責(zé)任。

3、做好宣傳教育培訓(xùn)工作。

4、完善井下設(shè)施，保證硬件到位。

5、做好評(píng)價(jià)及申報(bào)工作。

6、做好體檢及相關(guān)檔案保存工作。

四、職業(yè)病危害防治實(shí)施方案

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)

加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，安檢、調(diào)度、疾控中心、生產(chǎn)、技術(shù)、地測(cè)、企管、人力資源、、財(cái)務(wù)、后勤、培訓(xùn)、供應(yīng)、工會(huì)、黨群等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理職業(yè)危害防治工作，各有關(guān)部門要履行工作職責(zé)，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-4名專兼職職防人員，在上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。

（二）建立、健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）負(fù)總責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

（三）依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)

按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病防治以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

（四）按照《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

（五）職業(yè)病危害防治項(xiàng)目的申報(bào)

建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

（六）本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)及時(shí)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門審核同意。

（七）完善職業(yè)危害防治管理

(1)落實(shí)職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

(2)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)危害防治危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病危害人數(shù)；全公司存在的職業(yè)危害因素的種類數(shù)、職業(yè)危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問題的治理；個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)危害防治診療等勞動(dòng)者健康資料）；

(3)做好工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)（公司實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測(cè)評(píng)價(jià)（定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得上級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）工作。

(4)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容），并按規(guī)定進(jìn)行演練。

（八）落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本公司的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

（九）定期進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)

根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其新安縣疾控中心接診的急性職業(yè)病在24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其新安縣疾控中心立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時(shí)，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

（十）職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所職業(yè)危害警示及報(bào)警裝置。

(1)在產(chǎn)生職業(yè)危害的場(chǎng)所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

(3)對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

（十一）職業(yè)病危害合同告知

將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果；

(2)提供的職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)危害防治防護(hù)用品；

(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(4)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

(5)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護(hù)措施。

（十二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象包括：公司的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對(duì)員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容分別是職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)；職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)。目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

（十三）加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置和發(fā)放管理 嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051）規(guī)定，為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

義煤集團(tuán)新安縣云頂煤業(yè)有限公司

2013年5月2日

第三篇：2014職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案[定稿]

2014職業(yè)危害防治 計(jì)劃和實(shí)施方案

山西中陽沈家峁煤業(yè)有限公司

二0一四年

目 錄

2014職業(yè)危害防治計(jì)劃..................................1

一、總體目標(biāo)...........................................1

二、職業(yè)危害防治計(jì)劃...................................2

三、實(shí)施措施...........................................4

四、考核指標(biāo)...........................................5

五、保障條件...........................................5 2014職業(yè)危害防治實(shí)施方案..............................6

一、指導(dǎo)思想...........................................6

二、目標(biāo)要求...........................................6

三、時(shí)間進(jìn)度與實(shí)施步驟.................................7

四、組織領(lǐng)導(dǎo)...........................................7

五、保證措施...........................................8

六、技術(shù)要求...........................................9

七、考核內(nèi)容...........................................9

八、驗(yàn)收方法..........................................10 2014職業(yè)危害防治計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）》（晉政辦發(fā)[2010]91號(hào)）、國(guó)家安監(jiān)總局和國(guó)家煤監(jiān)局《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》及山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號(hào)等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。

一、總體目標(biāo)

1、新增職業(yè)病例為零；

2、職業(yè)危害告知率達(dá)到100%；

3、作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到95%以上；

4、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上；

5、上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)95%以上，離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%；

6、職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到100%；

7、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測(cè)率達(dá)到90%以上；

二、職業(yè)危害防治計(jì)劃

1、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

2、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)制度；

3、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

4、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示標(biāo)識(shí)；

(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

(3)引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、職業(yè)危害合同告知我礦在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，會(huì)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，絕不隱瞞。若在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，我礦將依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：

（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（2）勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

（3）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

2（4）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果；

（5）職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；

（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

（7）提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（8）為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

6、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)

我礦將對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

7、委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)性評(píng)價(jià)；

8、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳；

9、配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，要嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）進(jìn)行，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；

10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的12月31日前，向所在地煤礦上級(jí)管理部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；

11、組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

12、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ?。

三、實(shí)施措施 1、2014年上半年主要完成如下工作任務(wù)：

（1）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

（2）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；

（3）建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)

（4）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

（5）組織需要在上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

（6）嚴(yán)格按照AQ1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；

（7）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；

（8）按照國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者履行告知義務(wù)；

（9）安排疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定；

（10）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向煤炭行政主管部門上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、2014年下半年主要完成如下工作任務(wù)：

（1）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；

4（2）嚴(yán)格按照AQ1051標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；

（3）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

（4）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；

（5）對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ?。

（6）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；

（7）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向煤炭行政主管部門上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、考核指標(biāo)

2014上半年與下半年計(jì)劃完成的工作任務(wù)共17項(xiàng)，每合格完成一項(xiàng)得5分；若只完成某一項(xiàng)中的部分工作，得2分；由礦考核科年底對(duì)本完成工作進(jìn)行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)病防治科的主要負(fù)責(zé)人，要作深刻的檢討。

五、保障條件

1、我礦會(huì)及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不會(huì)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。同時(shí)疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由本礦承擔(dān)。

2、對(duì)不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會(huì)調(diào)離原崗位，并妥善安置；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，會(huì)給予適當(dāng)崗位津貼。

3、為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門將積極配合礦職業(yè)危害防治計(jì)劃，礦在年初計(jì)劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需資金（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)及傷殘費(fèi)、粉塵及毒物的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)等）列入礦資金計(jì)劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費(fèi)支出在在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

2014職業(yè)危害防治實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)提高我礦職工身體健康及自我防護(hù)意識(shí)，加大職業(yè)病防治力度，確保職工身體健康，杜絕職業(yè)病危害。根據(jù)礦職業(yè)危害防治的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)礦的計(jì)劃和規(guī)劃戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)礦戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展，與礦職工都有一個(gè)強(qiáng)魄、健康的身體是離不開的，以改善工作環(huán)境質(zhì)量、改善防護(hù)條件，保障職工身體健康為核心，在礦內(nèi)認(rèn)真開展職業(yè)病防治活動(dòng)，促進(jìn)礦全面發(fā)展和進(jìn)步。

二、目標(biāo)要求

通過開展“職業(yè)病防治”活動(dòng)，力爭(zhēng)用1年左右的時(shí)間，使礦職工 6 增強(qiáng)職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)。在1年內(nèi)無一例職業(yè)病患者，職工身體健康率人均達(dá)到100，對(duì)需要體檢的職工每年進(jìn)行一次體檢。杜絕職業(yè)病危害，保護(hù)職工身體健康。

三、時(shí)間進(jìn)度與實(shí)施步驟 1、2-62、5-63、6-7月份進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)工作，要求全員參加，并參與個(gè)人 4、1-12月份由專職職業(yè)健康監(jiān)測(cè)人員，按照日常監(jiān)測(cè)制度的要求，進(jìn)行危害因素日常，并如實(shí)匯報(bào)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：陳學(xué)三

副組長(zhǎng)： 張光山 陳洪學(xué) 韓鵬鵬 楊 彬 丁敏功 成 員： 劉洪偉 王令文 張圣林 張 濤 劉茂忠 趙建軍 趙開明 王化衛(wèi) 吳國(guó)平宋其濤 職業(yè)病防治科 科 長(zhǎng)：趙開明

專職成員：劉洪偉 冀超力

2、職責(zé)(1)a

b、定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績(jī)效； c、組織并推動(dòng)全體勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)。(2)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

a、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策；

b、制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并

c、組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間，包括勞動(dòng)者及

d、負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者；

e、制定有效的職業(yè)病防治方案，以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾?。?/p>

f、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作； g、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

五、保證措施

1、為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個(gè)人防護(hù)用品，購(gòu)買一批防噪聲耳罩、防電焊塵口罩等。

2、結(jié)合本礦實(shí)際，做好本礦從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排。

3、礦要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正做好這項(xiàng)工作，力爭(zhēng)使我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

六、技術(shù)要求

1、要求在應(yīng)急救援預(yù)案的修改工作中把握實(shí)際原則和時(shí)效原則，對(duì)預(yù)案中存在的問題根據(jù)礦實(shí)際情況進(jìn)行更改。

2、要求在職業(yè)健康檢查過程中，本著以人為本、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，與協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院認(rèn)真協(xié)調(diào)每一環(huán)節(jié)，使職業(yè)健康體檢的結(jié)果保證真實(shí)有效，并將結(jié)果如實(shí)告知受檢人。

3、要求在職業(yè)衛(wèi)生防治培訓(xùn)過程中，如實(shí)告知職工所從事的職業(yè)危害因素和可能導(dǎo)致的危害，經(jīng)常通過廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語、講座等形式進(jìn)行宣傳教育，使他們熟練掌握個(gè)人防護(hù)用品的使用及維護(hù)。

4、要求在從事日常監(jiān)測(cè)過程中，本著實(shí)事求是原則和對(duì)職工健康負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真監(jiān)測(cè)，做到無遺漏，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

七、考核內(nèi)容

1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，未及時(shí)報(bào)告的，扣被考核部門或班組100-500元。

2、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施未正常運(yùn)行，未向職工提供個(gè)人防護(hù)用品的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。

3、未如實(shí)申報(bào)單位職業(yè)病危害項(xiàng)目的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。

4、未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和建立制度的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。

5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，未在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。

6、未按計(jì)劃和方案進(jìn)行實(shí)施的，扣有關(guān)部門或責(zé)任人100-500元。

7、未對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100-500元。

8、安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100-500元。

9、發(fā)現(xiàn)危及職工生命健康的情形時(shí)，未組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，造成人員傷害事故的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人500-1000元。

10、未建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100-500元。

八、驗(yàn)收方法 1、5-6月份進(jìn)行職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案的驗(yàn)收工作，將組織礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本礦實(shí)際情況，認(rèn)真研討預(yù)案的可行性。對(duì)預(yù)案中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，并督促整改。2、6-7月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢的驗(yàn)收工作，組織有關(guān)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行體檢結(jié)果的分析，并提出職業(yè)健康體檢中存在的問題，進(jìn)行相應(yīng)工作崗位的調(diào)整與危害因素的預(yù)防工作。3、7-8月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防治培訓(xùn)的驗(yàn)收工作，組織相關(guān)人員與培訓(xùn)教師對(duì)培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行深入的研究與完善。

4、每月月底進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果的分析驗(yàn)收工作，組織相關(guān)人員結(jié)合國(guó)家規(guī)定，對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果中存在作業(yè)點(diǎn)危害因素超標(biāo)的問題進(jìn)行落實(shí)整改。

5、認(rèn)真聽取職工代表大會(huì)的意見，對(duì)職業(yè)危害中存在的問題進(jìn)行有效的預(yù)防。

第四篇：2013職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

蕪湖市連山礦業(yè)有限公司

2013職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安徽省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）》（皖政辦發(fā)[2010]14號(hào)）、國(guó)家安監(jiān)總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令[2012]第47號(hào)）等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。

一、總體目標(biāo)

1、新增職業(yè)病例為零；

2、職業(yè)危害告知率達(dá)到100%；

3、作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到95%以上；

4、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%；

5、上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)95%，離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%；

6、職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到100%；

7、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測(cè)率達(dá)到90%以上；

8、企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到100%。

二、職業(yè)危害防治計(jì)劃

1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作；

2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

4、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)制度；

5、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

6、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示標(biāo)識(shí)；

(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

（3）引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

7、職業(yè)危害合同告知

我單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，會(huì)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，絕不隱瞞。若在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，我單位將依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：

（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（2）勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；（3）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（4）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果；（5）職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；（7）為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

8、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)

我單位將對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

9、委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)性評(píng)價(jià)；

10、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳；

11、配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；

12、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的12月31日前，向南陵縣安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；

13、組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

14、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保專款專用。

三、實(shí)施方案 1、2013年上半年主要完成如下工作任務(wù)：

（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作；

（2）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

（3）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案 ；

（4）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；（5）建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。（6）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

（7）組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

（8）嚴(yán)格按照勞保品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；

（9）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；

（10）按照國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者履行告知義務(wù)；（11）安排疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定； 2、2012年下半年主要完成如下工作任務(wù)：

（1）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；（2）嚴(yán)格按照勞保品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；（3）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

（4）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在12月31日前，向南陵縣安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；

（5）對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ谩＃?）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；

（7）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向南陵縣安監(jiān)局上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、考核指標(biāo)

2012上半年與下半年計(jì)劃完成的工作任務(wù)共18項(xiàng)，每合格完成一項(xiàng)得5分；若只完成某一項(xiàng)中的部分工作，得2分；綜合考核得10分，由公司組織年底對(duì)本完成工作進(jìn)行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)危害防治管理主要負(fù)責(zé)人要作深刻的檢討并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、保障條件

（1）我單位會(huì)及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不會(huì)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。同時(shí)疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由本單位承擔(dān)。（2）對(duì)不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會(huì)調(diào)離原崗位，并妥善安置；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，會(huì)給予適當(dāng)崗位津貼。（3）為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門將積極配合公司職業(yè)危害防治計(jì)劃，公司在年初計(jì)劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需資金（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)及傷殘費(fèi)、粉塵及毒物的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、檢測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)等）列入企業(yè)資金計(jì)劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

蕪湖市連山礦業(yè)有限公司

2013年1月5日

后附《安徽省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）》

第五篇：職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案（定稿）

2011****化工有限公司 職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)2011年6月12日安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本單位2011年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；(5)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)及時(shí)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)制度；(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

8、職業(yè)病報(bào)告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：(1)急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

②對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

③對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

9、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

10、職業(yè)病危害合同告知。

將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。

11、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象包括：公司的負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對(duì)員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

****化工有限公司 2011年6月12 日