第一篇：平翔五金廠安全生產(chǎn)管理制度

東莞市沙田平翔五金廠安全生產(chǎn)管理制度 總則 1.1 目的

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國家安全方針政策，加強(qiáng)我廠安全有序發(fā)展，保障工廠員工及財(cái)產(chǎn)安全。1.2 制定依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定。

1.3 適用范圍

適用于東莞市沙田平翔五金廠的安全生產(chǎn)管理。1.4 原則

①“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。

②“管生產(chǎn)必管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。1.5安全生產(chǎn)目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“四無”目標(biāo)；即無重大工傷事故、無死亡事故、無火災(zāi)事故、無公共衛(wèi)生安全事故。組織機(jī)構(gòu)

2.1 廠設(shè)立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，是廠安全生產(chǎn)管理決策機(jī)構(gòu)，組長由總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由廠長擔(dān)任，行政主管、生產(chǎn)主管、電工任常務(wù)成員，其它各部/組負(fù)責(zé)人任成員；

2.2 行政管理部為日常辦公機(jī)構(gòu)，由常務(wù)成員負(fù)責(zé)，其他成員協(xié)助日常工作。安全生產(chǎn)管理職責(zé) 3.1 安全生產(chǎn)小組職責(zé)

① 審核工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

② 組織各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制；

③ 審核安全生產(chǎn)調(diào)查報(bào)告，對安全生產(chǎn)問題進(jìn)行決策。3.2 總經(jīng)理職責(zé)

① 總經(jīng)理是廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對廠安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

② 組織建立、健全廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)責(zé)任制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

③ 督促檢查安全生產(chǎn)管理所需資金、人員的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)條件。

3.3廠長職責(zé) ① 主持全廠安全工作，針對安全生產(chǎn)經(jīng)營中重點(diǎn)問題進(jìn)行研究、決策、部署、落實(shí)。

② 主持安全事故的善后處理工作。

③ 發(fā)生安全事故后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向政府相關(guān)部門報(bào)告情況。④ 組織對安全事故性質(zhì)、類別、危害程度、影響范圍等因素進(jìn)行評估，必要時(shí)向政府安全監(jiān)督管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門報(bào)告，并隨時(shí)保持與政府聯(lián)系。

3.4行政部主管職責(zé)

① 每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)《安全整改通知單》并督促各部門及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患。

② 每月組織召開一次安全辦公會議，研究、解決存在的安全問題。③ 組織制定并實(shí)施工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

④ 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理及善后處理工作。

⑤ 建立、建全安全管理檔案。

⑦ 建立健全安全保衛(wèi)制度、消防管理辦法并檢查落實(shí)。

⑧ 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)保安人員的日常安全保衛(wèi)工作。

⑨ 負(fù)責(zé)做好安全宣傳、教育及新員工的安全培訓(xùn)工作。3.5 生產(chǎn)部主管職責(zé)

① 對工廠安全生產(chǎn)要起到管理、監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。

② 要善于排查安全隱患，對隱患提出合理化建議并督促其整改。3.5 電工職責(zé)

① 對生產(chǎn)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護(hù)工作，排除隱患并做到預(yù)防為主。② 每周要對生產(chǎn)設(shè)備、電網(wǎng)進(jìn)行巡檢。查看有無漏氣、漏水、漏電并做好記錄。

③ 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作。3.6 車間各組長職責(zé)

① 組織落實(shí)工廠安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。

② 負(fù)責(zé)本部門的日常安全檢查工作，消除安全隱患。

③ 組織新員工崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)及本部門的安全教育工作。

④ 積極參與、配合工廠組織的每周安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患要及時(shí)督促整改。

⑤ 負(fù)責(zé)安全勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃編制的領(lǐng)取和發(fā)放，堅(jiān)決貫徹并監(jiān)督員工使用勞保用品，預(yù)防職業(yè)對人體的傷害。

⑥ 參與安全應(yīng)急預(yù)案的演練，提高安全應(yīng)急救援善后處理水平。

⑦ 發(fā)生安全事故后需在第一時(shí)間內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況、并提出啟動(dòng)合適的安全應(yīng)急救援預(yù)案，承擔(dān)具體的安全應(yīng)急救援及善后的協(xié)調(diào)工作。3.7 其它人員職責(zé)

① 各部門負(fù)責(zé)人及倉庫人員對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

② 各級人員必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，落實(shí)工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)責(zé)。對事故隱患、安全生產(chǎn)事故及時(shí)上報(bào)；參與、配合安全事故調(diào)查。安全培訓(xùn)教育管理

① 安全教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的培訓(xùn)重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，員工的培訓(xùn)重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

② 各生產(chǎn)組長及主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。每年必須組織員工進(jìn)行一次安全法規(guī)、安全管理知識、安全操作規(guī)程等相關(guān)安全知識的培訓(xùn)并考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

③ 新員工在進(jìn)入崗位前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗，特殊工種每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

④ 特種作業(yè)人員必須持合法的《特種作業(yè)人員操作證》才能上崗。

⑤ 特定情況下，應(yīng)對員工進(jìn)行適時(shí)安全教育，如重大氣候變化、突擊加班、處理事故及安全隱患、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投用等。

⑥ 工廠定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，在研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題時(shí)，要研究布置培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)工作落實(shí)情況。安全檢查、隱患整改管理 5.1安全生產(chǎn)事故隱患定義

安全生產(chǎn)事故隱患（簡稱事故隱患）是指公司相關(guān)部門違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。5.2 事故隱患分類

①

一般事故隱患：是指危害影響和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

②

重大事故隱患：是指危害影響和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使工廠自身難以排除的隱患。5.3 安全檢查

① 工廠定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查，包括廠級安全檢查、各部門安全自查、設(shè)備安全檢查、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查、臨時(shí)性安全生產(chǎn)檢查等，每次檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患均要發(fā)出《安全整改通知單》限期整改。

② 廠級安全生產(chǎn)檢查：由行政主管與生產(chǎn)部主管、電工及主要負(fù)責(zé)人組成安全檢查小組，對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即安排責(zé)任部門整改，并把整改落實(shí)情況報(bào)行政部復(fù)審。

③ 各部門安全生產(chǎn)自查：由各部門組織，每周檢查不少于一次，檢查情況報(bào)行政部備查。

④ 設(shè)備安全檢查：由電工負(fù)責(zé)，定期、不定期檢查并落實(shí)整改，檢查落實(shí)情況報(bào)行政部備查。

⑤ 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：各部門負(fù)責(zé)人必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理。

⑥ 臨時(shí)性安全生產(chǎn)檢查：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投用、試產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，由生產(chǎn)部門和開發(fā)部聯(lián)合組織進(jìn)行。5.4 安全隱患整改

① 發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患必須按照“四定” 原則即：定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人進(jìn)行整改。在隱患整改中要做到互相不 推卸。

② 一般安全生產(chǎn)事故隱患責(zé)任部門必須按期完成整改，《安全整改通知單》的發(fā)出部門/責(zé)任人按時(shí)組織驗(yàn)收。

③ 重大事故隱患責(zé)任部門必須制訂整改進(jìn)度，在事故隱患沒有整改驗(yàn)收前，必須做好安全防護(hù)措施、安全標(biāo)識，并告知相關(guān)人員。事故調(diào)查

6.1事故調(diào)查必須按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見；

6.2按照規(guī)定，發(fā)生一般事故、較大事故、重大事故、重特大事故由縣級或縣級以上人民政府組織調(diào)查的，廠安全事故調(diào)查組應(yīng)積極配合；

6.3其他事故，包括無人員重大傷亡事故，縣級人民政府委托調(diào)查的一般事故等，由廠事故調(diào)查組組織調(diào)查。事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查中有權(quán)向有關(guān)部門和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)資料，有關(guān)部門和個(gè)人不得拒絕。事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生之日起7日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理同意可適當(dāng)延長，但不能超過15日，必須將調(diào)查報(bào)告提交廠安全生產(chǎn)小組審核。安全事故處理 7.1 由縣級或縣級以上人民政府組織調(diào)查的一般事故、較大事故、重大事故、重特大事故，政府批復(fù)的調(diào)查報(bào)告中認(rèn)定的事故責(zé)任者除接受批復(fù)調(diào)查報(bào)告的處理意見和防范措施外，同時(shí)接受廠的相關(guān)考核。7.2 工廠事故調(diào)查組調(diào)查處理事故要堅(jiān)持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；其他員工沒有受到教育不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。安全生產(chǎn)小組依據(jù)調(diào)查報(bào)告認(rèn)定的結(jié)論、國家的法律法規(guī)和公司安全管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核處理并結(jié)案。

7.3 因忽視安全、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分。

7.4 在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分。7.5 對下列人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

① 工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。

② 已列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

③ 因忽視勞動(dòng)條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。④ 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。安全生產(chǎn)事故報(bào)告管理

8.1 當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)報(bào)告行政部；行政部主管應(yīng)將情況立即向廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)按規(guī)定向東莞市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局沙田分局報(bào)告，并立即啟動(dòng)公司相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。

8.2 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，嚴(yán)禁發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。8.3 事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：

① 事故發(fā)生單位概況（向政府機(jī)關(guān)報(bào)告）； ② 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況； ③ 事故的簡要經(jīng)過；

④ 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失； ⑤ 已經(jīng)采取的措施； ⑥ 其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

8.4 事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。附則

9.1本辦法未盡事宜按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。9.2本制度解釋權(quán)歸行政管理部。9.3 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

東莞市沙田平翔五金廠

第二篇：安全生產(chǎn)征文.唐平

“安全期”豈保安全，要安全得“有一套”

唐平

在全國的第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”到來之際，安全又成了當(dāng)前生活中、生產(chǎn)中的最大話題，分公司各個(gè)部門如火如荼地展開了形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)們高度重視，動(dòng)員會、部署會、研討會、座談會，會會不休；員工們積極響應(yīng)，拉橫幅、做問卷、發(fā)傳單、競征文，招招不爽，無不用盡各種方式方法詮釋著安全理念和知識，喚起人們對安全的重視和警醒，每年的六月也被廣大員工戲稱為“安全期”，那么“安全期”就真的那么安全嗎？非也，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全生產(chǎn)需要“強(qiáng)化”，而不僅僅是“墻化”，不能浮于表面，流于形式，安全生產(chǎn)應(yīng)該有自己的一套：

一、一切安全事故皆可避免，預(yù)防至關(guān)重要

古人云：“禍之作，不作于作之日，亦必有所由兆?！睋?jù)相關(guān)資料顯示，石化企業(yè)80%以上安全事故并非天災(zāi)，實(shí)為人禍.天災(zāi)實(shí)無法抗拒，人禍卻天理難容！我們應(yīng)該深入排查安全隱患，全面落實(shí)安全責(zé)任，使之細(xì)化到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一名員工、每一個(gè)細(xì)節(jié)上，將安全工作重點(diǎn)從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”上來，努力做到“居安思?！?，“防患于未然”。

二、增強(qiáng)安全意識，宣傳教育是關(guān)鍵

有人說：“雷鋒三月來四月走，安全六月來七月走”，增強(qiáng)安全意識，關(guān)鍵在于宣傳教育。千條萬條，安全生產(chǎn)第一條；千計(jì)萬計(jì)，安全教育第一計(jì)。安全教育決不能是形式主義，僅僅走個(gè)過場，而應(yīng)該-1-

是一種根深蒂固的意識，經(jīng)過教育宣傳的精心灌溉，安全的成果才能瓜熟蒂落，安全之花才會常開不敗。

三、安全是一種習(xí)慣，執(zhí)行力是保證

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！卑踩珕栴}要標(biāo)本兼治，要狠抓落實(shí)。各個(gè)相關(guān)部門必須嚴(yán)肅法紀(jì)，做到政令暢通，令行禁止。扎實(shí)開展各項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管責(zé)任，提高廣大員工安全意識和素養(yǎng)，推動(dòng)分公司安全事業(yè)的全面發(fā)展，確保分公司各部門興旺發(fā)達(dá)，長盛不衰。

一日難再晨，生命不重來。生命安全是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最基本的條件，如果人身安全難以保障，一切社會價(jià)值將無從創(chuàng)造。安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，任重道遠(yuǎn)，但是我還想說，我們應(yīng)將安全生產(chǎn)“這一套”進(jìn)行到底，常抓不懈。那么這樣在分公司以后將不會有“非安全期”這個(gè)概念，只有“安全期”和“安全后期”。

第三篇：安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

1.目的

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究原則。加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，明確各部門負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)，努力改善員工勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病，特制訂本管理制度。2.安全管理職責(zé)

2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制；批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案；重大安全事故應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向董事會及上級主管部門報(bào)告。

2.2行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員，負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案；具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；組織事故調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生；不定時(shí)地組織安全生產(chǎn)檢查和召開安全生產(chǎn)例會。

2.3各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立和完善部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級人員安全生產(chǎn)工作職責(zé)；制訂安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，并落實(shí)到班組和個(gè)人；定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài)；做好并督促員工做好勞動(dòng)防護(hù)工作；及時(shí)報(bào)告部門發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場，開好事故分析會，制訂有效的預(yù)防措施。

2.4公司行政部是本公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門。負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理臺帳；配合各部門做好安全教育工作；負(fù)責(zé)消防器材、急救器具的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)建立業(yè)余消防隊(duì)伍；負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；定期組織安全生產(chǎn)工作例會及會同部門開好安全生產(chǎn)事故分析會。3.安全生產(chǎn)教育

強(qiáng)化安全教育工作，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全知識教育，牢固樹立“安全第一”的思想，使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行動(dòng)。

3.1公司一級教育

3.1.1凡公司新入的員工（包括學(xué)徒、實(shí)習(xí)、代培、臨時(shí)工及換工種的和復(fù)工員工）都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。學(xué)員簽到表、試卷、成績和“公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任保證書”由行政人事部存檔備案。

3.1.2對于特殊工種（電器、起重、焊接、車輛駕駛等），必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得合格資格證書后方可上崗，同時(shí)建立特殊工種考核制度，并將考核資料歸檔。

3.2部門二級教育。熟悉本部門產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)規(guī)范，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和歷年來本部門發(fā)生的重大事故教訓(xùn)和措施，指導(dǎo)職工中如何發(fā)現(xiàn)并消除安全事故苗頭。

3.3班組三級教育。根據(jù)崗位工種進(jìn)行安全操作維護(hù)規(guī)程和正確使用勞保用品的教育，重點(diǎn)講解崗位機(jī)械工具結(jié)構(gòu)、性能、操作要點(diǎn)及發(fā)生事故的處理方法、教訓(xùn)。

3.4 沒有經(jīng)過公司安全知識教育與培訓(xùn)的，行政人事部不得簽發(fā)調(diào)崗單；沒有經(jīng)過部門安全知識教育的，不得下到生產(chǎn)班組；沒有經(jīng)過班組安全知識教育的，不準(zhǔn)操作班組內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施、工具等。4.消防器材、急救器具管理

4.1消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進(jìn)行管理，實(shí)行定置管理、定期檢查，對失效的消防器材及時(shí)更換，確保隨時(shí)能用。

4.2急救器具由所在部進(jìn)行專門管理，實(shí)行現(xiàn)場服務(wù)、及時(shí)申購補(bǔ)充，專職安全員定期檢查。

5.業(yè)余消防隊(duì)員管理

5.1公司成立業(yè)余消防隊(duì)，接受行政人事部的直接管理。

5.2業(yè)余消防隊(duì)長應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點(diǎn)防范設(shè)備的位置和重點(diǎn)部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。

5.3業(yè)余消防隊(duì)長負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)、訓(xùn)練方案，對業(yè)余消防隊(duì)員進(jìn)行定期培訓(xùn)，以保證業(yè)余消防隊(duì)員的作戰(zhàn)能力。

5.4業(yè)余消防隊(duì)員須熟悉各類消防器材的使用方法和適應(yīng)范圍，經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等消防器材，保證其完好和配置合理，按規(guī)定更換滅火器，定期對本區(qū)域內(nèi)的各種消防器材進(jìn)行保養(yǎng)。

5.5業(yè)余消防隊(duì)員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并熟悉公司消防栓、消防帶等消防器材的配制位置，以保證在緊急狀況下能迅速行動(dòng)。

5.6業(yè)余消防隊(duì)員須嚴(yán)格遵守防火制度和消防措施，發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅，必要時(shí)配合外部消防隊(duì)進(jìn)行滅火。

6.專職、區(qū)域安全員、班組長管理

6.1公司設(shè)專職安全員一名，直屬行政人事部經(jīng)理管理，在各部門負(fù)責(zé)人的配合下直接對公司區(qū)域安全工作情況進(jìn)行檢查、考核等日常管理。

6.2專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度，組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程；根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

6.3專職安全員負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，按規(guī)定核定各工種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督發(fā)放。參加事故的調(diào)查處理，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提高防止事故的措施，并督促有關(guān)部門按期實(shí)施。

6.4 在行政人事部有計(jì)劃地組織下，專職安全員應(yīng)受理做好新員工的安全生產(chǎn)知識教育與培訓(xùn)；監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)領(lǐng)證、換證等。

6.5各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按本區(qū)域安全生產(chǎn)的要求，在自己的管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對違章違紀(jì)人員有權(quán)勒令其停止操作，并報(bào)相關(guān)部門處理；對易燃易爆、化學(xué)物品、壓力容器等設(shè)備的保管、使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定期檢查管轄范圍內(nèi)的消防器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)失效、損壞的立即報(bào)告專職安全員予以更換或增補(bǔ)。

6.6各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維持本區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備的完好狀況，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)電器線路老化、短路、無接地裝置、保險(xiǎn)絲用銅絲、觸電保安器失靈情況立即通知生產(chǎn)部門進(jìn)行檢修，并記好原始臺帳，以便復(fù)查，對無防護(hù)措施或防護(hù)設(shè)施不完整的要及時(shí)通知生產(chǎn)部門予以解決，必要時(shí)向?qū)Ｂ毎踩珕T匯報(bào)。

6.7各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全整改措施，做好新員工和異動(dòng)員工的安全教育工作。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開好“班前會”。

6.8班組長為本班組的安全責(zé)任人,對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。班組長對本班組人員有安全管理的考核權(quán)。7.安全生產(chǎn)檢查與整改

7.1安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施，查員工對安全生產(chǎn)重視與否，查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，查存在的事故隱患，查整改措施的落實(shí)，真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

7.2公司安全生產(chǎn)檢查工作不定期進(jìn)行，并保證每月不少于一次，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，專職安全員、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成檢查組對生產(chǎn)車間的設(shè)備、環(huán)境、工作場所進(jìn)行全面檢查，并召開安全生產(chǎn)會議，對查出的事故隱患列出整改計(jì)劃，限期整改。

7.3生產(chǎn)部和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督、檢查員工上班是否按規(guī)定穿戴勞保用品，在設(shè)備保養(yǎng)時(shí)，組織車間機(jī)修工、電工、安全員對本部門的設(shè)備、電氣、易燃易爆、壓力容器的使用存放制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，并作好詳細(xì)記錄，對查出的事故隱患，責(zé)令部門和班組限期解決。7.4根據(jù)季節(jié)氣候的特點(diǎn)，行政人事部應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)性安全檢查。梅雨季節(jié)前，要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場地及倉庫防滲水等安全工作；入夏前，對所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查，確保安全良好；秋末查防凍保溫工作，確保冬季生產(chǎn)不受影響。

7.5切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作，做到有組織、有計(jì)劃、有措施，并把安全檢查中常見的隱患及平時(shí)不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。

7.6行政人事部定期組織對特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)檢查。7.7行政人事部對各部門安全生產(chǎn)自查、自糾情況進(jìn)行檢查和考核。

7.8本部門需要他部門協(xié)助整改的安全隱患項(xiàng)目，應(yīng)采用“工作聯(lián)系單”方式求助。聯(lián)系期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任屬隱患部門。

7.9部門接到“事故隱患整改通知書”后，應(yīng)立即采取有效防范措施，“工作聯(lián)系單”發(fā)出期間，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任仍屬隱患部門。

7.10超過“工作聯(lián)系單”期限時(shí)間未完成整改，隱患轉(zhuǎn)化成事故的，其責(zé)任屬受理部門。8.安全信息分類

本公司安全信息分為：安全事故信息，安全隱患信息，安全管理建議信息。

8.1安全事故信息

8.1.1安全事故分為傷害事故、無傷害事故二類。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一切事故。無傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。

8.1.2凡發(fā)生安全事故后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，事故所在部門根據(jù)需要召開不同形式的事故分析會，視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會。

8.1.3行政人事部對預(yù)計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在1000元以上、設(shè)備修理費(fèi)用在2000元以上的較大事故，應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報(bào)告。

8.1.4發(fā)生無傷害事故應(yīng)當(dāng)天報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改處理、備案，并以適當(dāng)方式通報(bào)行政人事部，行政人事部視情況提出處理意見；在列入公司重大危險(xiǎn)源區(qū)域發(fā)生的，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即（30分鐘內(nèi)）通知行政人事部、總經(jīng)理室。

8.1.5不管何種突發(fā)事故，都必須查明原因，落實(shí)整改措施后再組織生產(chǎn)，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持做到“四不放過”；事故責(zé)任部門不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)和故意延遲上報(bào)或破壞現(xiàn)場。

8.1.6行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi)，將調(diào)查情況以《安全事故信息通報(bào)表》形式通報(bào)各部門。8.1.7發(fā)生事故的責(zé)任部門在三天內(nèi)填寫“安全事故、分析整改報(bào)告”，分析事故原因、提出處理意見和整改措施，并上報(bào)行政人事部，行政人事部對責(zé)任部門提出的處理意見和整改措施進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)對整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。行政人事部對每次傷害事故作好記錄并上報(bào)總經(jīng)理室。

8.2安全隱患信息

8.2.1行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責(zé)任部門，并跟蹤整改實(shí)施情況，定期（一般一周）匯總上報(bào)總經(jīng)理室。

8.2.2其它情況發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門即制訂整改計(jì)劃，實(shí)施情況每月報(bào)行政人事部備案，需其它部門配合實(shí)施的，由行政人事部協(xié)調(diào)實(shí)施，實(shí)施情況由行政人事部定期（一般一月）匯總報(bào)總經(jīng)理室；

8.3安全管理建議信息

8.3.1總經(jīng)理室或行政人事部下達(dá)的、需要相關(guān)部門實(shí)施的安全整改要求，應(yīng)以書面方式下發(fā)，相關(guān)部門應(yīng)制訂實(shí)施計(jì)劃報(bào)行政人事部備案，整改完成后，以書面形式向行政人事部、總經(jīng)理室回復(fù)。

8.3.2部門計(jì)劃的安全整改項(xiàng)目，應(yīng)報(bào)行政人事部備案，由行政人事部跟蹤協(xié)調(diào)實(shí)施。8.3.3員工提案中的安全管理建議，由行政人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。9.突發(fā)性安全事故處置預(yù)案

公司在發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡、觸電、急性中毒等其它意外事故時(shí)，必須迅速成立現(xiàn)場指揮部，采取有效措施，遏止安全事故狀態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，同時(shí)應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場。

9.1事故處理小組下設(shè)搶救搶險(xiǎn)組、后勤保障組 9.1.1事故小組 總負(fù)責(zé)：總經(jīng)理 專職負(fù)責(zé)：專職安全員 小組成員：各部門負(fù)責(zé)人

注：當(dāng)發(fā)生事故時(shí)總經(jīng)理不在公司時(shí)，則分別由行政人事部經(jīng)理、專職安全員、生產(chǎn)廠長任總負(fù)責(zé)和專職負(fù)責(zé)。

9.1.2搶救搶險(xiǎn)組 組長：專職安全員

副組長：所在部門負(fù)責(zé)人或班組長 組員：班組長及現(xiàn)場員工 9.1.3后勤保障組 組長：行政人事部經(jīng)理 副組長：行政人事部其他成員

組員：行政人事部后勤人員、各駕駛員 9.2突發(fā)安全事故的急救方法 9.2.1火災(zāi)事故

首先關(guān)閉主機(jī)、切斷電源、氣源，由部門負(fù)責(zé)人（安全員）組織人員撲救明火，疏散人員，及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)重時(shí)打“119”求援。

9.2.2人員傷亡事故

現(xiàn)場急救、檢查，必要時(shí)采取人工呼吸和胸外按壓等一切急救措施，并將受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院搶救。

9.2.3觸電事故

以最快的速度切斷電源，使傷員脫離電源。將觸電者移至通風(fēng)處，解松衣服，進(jìn)行人工呼吸和胸外按壓，在人工呼吸的同時(shí)可針刺穴位，以促蘇醒，同時(shí)組織車輛或撥打電話“120”，以最快的速度送醫(yī)院搶救。

9.2.4中毒事故

以最快速度將中毒人員移致通風(fēng)處，盡快將中毒者送往醫(yī)院，并向醫(yī)院詳細(xì)提供中毒原因等情況。

9.2.5所有突發(fā)事故，公司全體員工都有義務(wù)竭盡全力采取一切必要的措施搶救人員、財(cái)物，防止事故擴(kuò)大，并注意保護(hù)現(xiàn)場。

9.3事故調(diào)查

9.3.1輕傷或其它一般事故，由行政人事部負(fù)責(zé)現(xiàn)場取證，并指派專職安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和責(zé)任確認(rèn)工作。

9.3.2重大傷亡事故,公司必須臨時(shí)成立事故調(diào)查組,會同政府有關(guān)部門、公安部門進(jìn)行調(diào)查、取證。事故調(diào)查組職責(zé)：查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失等，提出事故處理意見和防范措施建議，提交事故調(diào)查報(bào)告分別報(bào)董事會及政府、公安、勞動(dòng)等部門。10.考核

10.1對整改安全隱患、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議被采納的及對保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、防止事故發(fā)生或減少事故損失有功者，公司將給予通報(bào)表揚(yáng)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體按《員工合理化建議控制》執(zhí)行。

10.2對各類事故延期上報(bào)、隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，交通事故和意外事故根據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)由總經(jīng)理室作出處理。

10.3 因漠視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律發(fā)生一次性醫(yī)療費(fèi)用在1500元以下的工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故及其它事故的，根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)對事故責(zé)任人給予直接經(jīng)濟(jì)損失的30%至50%處罰。部門各級管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)12%，現(xiàn)場管理人員承擔(dān)7%，班組長承擔(dān)4%。工傷醫(yī)藥費(fèi)用超過1500元的，或火災(zāi)事故、設(shè)備事故和其它事故直接損失額在6000元以上的，由總經(jīng)理室視事故性質(zhì)，對以上人員分別作出專項(xiàng)處理。

10.4 各級管理人員因違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、玩忽職守、安全檢查不到位和安全教育不重視、對事故隱患整改不及時(shí)或整改措施效果不明顯的，列入當(dāng)月月度考核；由此造成重傷、死亡、火災(zāi)、重大設(shè)備事故或其它事故的，不但追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而且處以不少于直接經(jīng)濟(jì)損失的30%的罰款。性質(zhì)特別嚴(yán)重的，就地免職，并追究其法律責(zé)任。造成重大事故的，責(zé)任人的上一級領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門負(fù)責(zé)人、專職安全員如無過失的，分別承擔(dān)10%、6%、3%的管理責(zé)任；如有過失的，總經(jīng)理室分別作出專項(xiàng)處理，一般不超過當(dāng)月工資的50%。總經(jīng)理的責(zé)任承擔(dān)由董事會認(rèn)定。

10.5 發(fā)生輕傷事故，取消該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金；發(fā)生重傷事故，取消該部門負(fù)責(zé)人半年的獎(jiǎng)金。事故處理結(jié)果的認(rèn)定和對事故相關(guān)人員的考核均由安全主管部門實(shí)施，屬重大事故的報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。行政人事部負(fù)責(zé)確認(rèn)、辦理事故當(dāng)事人的保險(xiǎn)事項(xiàng)。

10.6安全生產(chǎn)管理實(shí)行一票否決制,凡是發(fā)生安全責(zé)任事故的班組或個(gè)人，追究班組長、當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，除上述各條款處理外，取消該部門及部門負(fù)責(zé)人評優(yōu)評先的資格。

11.女性員工勞動(dòng)保護(hù)參照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：安全生產(chǎn)管理制度

華億新城31、33、35、36#樓工程

安

全

管

理

規(guī)

章

制

度

江蘇金正建設(shè)工程有限公司

第五篇：《安全生產(chǎn)管理制度》

安全生產(chǎn)管理制度

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，制訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程。

2、職工必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中，要嚴(yán)格遵守本中心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程，服從管理，正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中，操作人員不能離崗，不得從事與操作無關(guān)的事，不準(zhǔn)違規(guī)操作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，按時(shí)做好各項(xiàng)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)合格。

6、維修設(shè)備時(shí)，必須切斷電源，并懸掛維修警示標(biāo)識。維修完畢后，必須清理現(xiàn)場，經(jīng)檢查無誤后，方可接通電源，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備。

7、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)采取措施予以處理，并報(bào)告分管副主任。發(fā)生事故要按“三不放過”的原則作出處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。（注：三不放過的含義，1、對發(fā)生事故原因不查清，不放過；2、對事故本人和廣大群眾不教育，不放過；3、不制訂防范措施，不放過）

消防安全管理制度

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)本中心內(nèi)部消防安全管理，確保機(jī)關(guān)文印工作的正常運(yùn)行，結(jié)合中心實(shí)際，制定本制度。

1、建立中心消防安全工作小組，由分管副主任擔(dān)任組長，組員由部門負(fù)責(zé)人組成。小組在消防部門和各級政府主管部門指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心消防安全工作的組織、實(shí)施、監(jiān)督、檢查。

2、消防安全工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行三級消防安全管理責(zé)任制，即：主任為一級消防安全責(zé)任人；分管副主任為二級消防安全責(zé)任人；部門負(fù)責(zé)人為三級消防安全責(zé)任人。各級各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)，保障消防安全。

3、認(rèn)真貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，將消防安全工作同生產(chǎn)密切地結(jié)合起來，經(jīng)常向職工進(jìn)行防火宣傳和教育，定期布置和總結(jié)消防安全工作，使職工掌握消防常識和器具的操作方法，提高防火的警惕性。

4、經(jīng)常性組織防火檢查。對紙庫、成品庫、輔助材料庫等內(nèi)部電器電路要作為重點(diǎn)嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)督促整改，堵塞漏洞，確保安全。

5、新招職工、實(shí)習(xí)人員，必須進(jìn)行上崗前安全教育和防火知識培訓(xùn)，考核不合格的，不得上崗。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全防火守則：

（1）嚴(yán)禁在倉庫、生產(chǎn)區(qū)域等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者每次扣罰100元。在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，煙頭要熄滅，不準(zhǔn)隨地亂丟。

（2）生產(chǎn)區(qū)不準(zhǔn)存放過量的油墨、酒精等易燃品。

（3）油墨、酒精等易燃品，要用專用容器密封盛裝，放置安全區(qū)域。

（4）印刷機(jī)臺清洗墨輥及橡膠布必須使用清洗劑；用易燃液體清洗機(jī)件時(shí)，使用前必須關(guān)閉電源；擦機(jī)布使用后要及時(shí)清理，防止堆放發(fā)酵自燃。

（5）遇停電或在黑暗處工作時(shí)，只能使用應(yīng)急燈或手電筒照明，不準(zhǔn)用明火照明。

（6）要保持機(jī)臺清潔，機(jī)臺的底部不能有易燃液體及機(jī)油，機(jī)臺周圍、電動(dòng)機(jī)、電器箱旁不得堆放物品，保持良好的通風(fēng)狀態(tài)，防止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中產(chǎn)生高溫或火花引發(fā)事故。

（7）照明燈，電源開關(guān)、插座，電源線路及其他用電設(shè)施，如有損壞要立即報(bào)告維修更換，防止漏電或短路失火。

（8）任何人不準(zhǔn)私拉亂接電源線或隨意增大用電負(fù)荷。中午停工就餐要關(guān)燈，下班時(shí)要關(guān)好門窗、關(guān)閉所有用電開關(guān)。

（9）在室內(nèi)進(jìn)行電焊、切割等作業(yè)，作業(yè)前須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，清理好作業(yè)區(qū)域內(nèi)的易燃物品并做好防護(hù)措施后才能開始作業(yè)；作業(yè)中要指定專人監(jiān)護(hù)，防止火花飛出防護(hù)區(qū)外，引發(fā)事故；作業(yè)后要把現(xiàn)場清理干凈方可離開。

7、制訂滅火預(yù)案。發(fā)生火災(zāi)要立即報(bào)警，組織撲救，搶救人員和物資，并保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好事故查處工作。

8、消防器材、消防設(shè)施由本中心消防安全員維護(hù)管理。每季度全面檢查一次，保證防火設(shè)備完整和應(yīng)有的使用效果，消防通道保持暢通。

9、消防安全工作小組每半度開會一次，布置檢查、總結(jié)、講評消防工作，對消防安全工作做得好的部門和職工，應(yīng)進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對消防安全措施不落實(shí)的或存在不安全因素的部門和消防意識淡薄的職工要進(jìn)行批評或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

湖州市機(jī)關(guān)文印中心

二0一七年七月二十日

消防滅火預(yù)案

消防工作是機(jī)關(guān)文印中心工作的重要組成部分。為貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，根據(jù)《消防法》和《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本中心實(shí)際情況，為有秩序迅速調(diào)集職工和消防設(shè)備，及時(shí)有效地控制火勢蔓延，迅速撲滅火災(zāi)，最大限度地減少損失，特制定本預(yù)案。

1、組織機(jī)構(gòu)及人員分工、職責(zé)

中心設(shè)滅火總指揮，下設(shè)滅火組，搶救組，通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組。

（1）總指揮：中心主任

職責(zé)：在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)滅火組織的指揮，人員的協(xié)調(diào)、物資的調(diào)配和外援力量的布置。（注：當(dāng)火災(zāi)突發(fā)，主任因故不在崗位時(shí)，由分管副主任代行其職責(zé)）

（2）滅火組：中心業(yè)余消防隊(duì)員

職責(zé)：在滅火總指揮的指揮下，負(fù)責(zé)火場的滅火。滅火組全體人員在滅火現(xiàn)場一定要聽從指揮員的指揮，堅(jiān)持“救人重于救火，先控制，后撲滅”的原則，貫徹“速戰(zhàn)速決，集中力量打殲滅戰(zhàn)”的思想。

（3）搶救組：生產(chǎn)調(diào)度科、排版、印刷、裝訂車間人員為主體。

職責(zé)：負(fù)責(zé)在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，搶救可能搶出的物資，并對傷員進(jìn)行救護(hù)。

（4）通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組：中心辦公室、業(yè)務(wù)科

職責(zé)：負(fù)責(zé)在火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)保障通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。負(fù)責(zé)向上級報(bào)告，向消防部門報(bào)警，同時(shí)負(fù)責(zé)指揮員命令的傳達(dá)及外援力量的接待工作，負(fù)責(zé)向火場運(yùn)送滅火器材，調(diào)動(dòng)運(yùn)輸工具，切斷電源，關(guān)閉閥門，并同時(shí)負(fù)責(zé)滅火人員的后勤保障工作。

2、火災(zāi)的撲救

（1）報(bào)警信號的規(guī)定

當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)迅速利用就近報(bào)警。負(fù)責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)組的成員應(yīng)迅速判明火災(zāi)發(fā)生的區(qū)域，報(bào)告指揮員，電話報(bào)火警，并上報(bào)主管局。應(yīng)人人牢記火警電話“119”，并保證電話暢通。

當(dāng)接到火災(zāi)警報(bào)后，指揮員應(yīng)冷靜沉著，首先組織搶救組人員，迅速準(zhǔn)確地弄清起火區(qū)域和部位，了解燃燒的物質(zhì)，火災(zāi)的大小，然后根據(jù)掌握的情況，分析判斷調(diào)動(dòng)力量配置滅火器，下達(dá)滅火指令。

（2）組織方法及分工

各小組應(yīng)根據(jù)指揮員指令和自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，迅速準(zhǔn)確、有條不紊地同時(shí)展開工作。

（3）外援力量的組織協(xié)調(diào)

當(dāng)有外援力量到達(dá)后，通訊聯(lián)絡(luò)及后勤保障組應(yīng)負(fù)責(zé)接待工作，應(yīng)弄清外援力量的人數(shù)，是否攜帶滅火器具，攜帶何種滅火器具，是否有滅火戰(zhàn)斗的經(jīng)驗(yàn)等情況。然后報(bào)告總指揮，由總指揮布置其工作?，F(xiàn)場全體搶險(xiǎn)人員一定要聽從現(xiàn)場指揮員的命令，不能我行我素。

（4）各種具體火災(zāi)的撲救方法

●電器火災(zāi)的撲救

發(fā)生電氣火災(zāi)時(shí)，首先應(yīng)切斷電源，然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲滅電器火災(zāi)。嚴(yán)禁用泡沫滅火器或水、包括濕被等進(jìn)行滅火。當(dāng)暫時(shí)無法切斷電源時(shí)，滅火者應(yīng)身著耐火并絕緣的鞋靴、服裝，防止觸電。然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器直接向電氣著火源噴射滅火劑滅火，并應(yīng)盡快設(shè)法切斷電源，然后全面滅火。

●人體油火的撲救

跑離作業(yè)現(xiàn)場，就地滾，其他人用土或用衣服抽打滅火。

●大面積著火的撲救

一旦發(fā)生火災(zāi)，迅速組織自救，盡可能把火災(zāi)控制在初起階段。但火災(zāi)面積較大，很難撲救時(shí)，應(yīng)采取以下程序撲救。

A向當(dāng)?shù)叵啦块T報(bào)警（報(bào)警電話119）并報(bào)告上級。

B指揮車輛迅速駛離。

C由滅火總指揮組織在場人員利用現(xiàn)有消防器材撲滅火，最大限度地防止火勢蔓延。

D消防車一到，立即配合消防隊(duì)按預(yù)定方案投入滅火戰(zhàn)斗。

●鄰近單位失火時(shí)的防衛(wèi)

當(dāng)鄰近單位發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，立即報(bào)警，保持冷靜，并報(bào)告主管上級?？傊笓]應(yīng)迅速動(dòng)員在場人員，做好準(zhǔn)備，根據(jù)火災(zāi)特點(diǎn)與風(fēng)向等不同情況，組織人員，調(diào)配滅火設(shè)備，劃定警戒線，按預(yù)寫方案進(jìn)行防衛(wèi)。

經(jīng)判斷分析火災(zāi)有可能危及本單位時(shí)，應(yīng)切斷電源，同時(shí)清點(diǎn)、集中滅火器材，將它們布置擺放在重點(diǎn)方向、部位上，人員也相對集中做好臨戰(zhàn)準(zhǔn)備；在確保本單位安全的情況下，全力支援鄰近單位滅火。

3、滅火注意事項(xiàng)

（1）發(fā)現(xiàn)火情后，各部門應(yīng)立即停止作業(yè)，按照分工及主要任務(wù)開展火災(zāi)撲救工作。

（2）向有關(guān)部門報(bào)告、求援時(shí)，應(yīng)說明單位、火情、地址、燃燒物質(zhì)、報(bào)警人姓名。

（3）滅火戰(zhàn)斗中一定要貫徹“速戰(zhàn)速決，集中力理打殲滅戰(zhàn)”的思想，堅(jiān)持“救人重于救火，先控制，后撲滅”的原則。

（4）火災(zāi)現(xiàn)場各小組應(yīng)各司其職，聽從命令。先確定火情、火源位置、燃燒物質(zhì)、火熱蔓延的方向；如有人員受到火勢的威脅，要弄清受到火勢威脅人員的位置、人數(shù)，研究出搶救的通道、方法；判斷有無爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險(xiǎn)；火勢是否威脅重要的物資、設(shè)備、檔案資料；弄清建筑物的構(gòu)造特點(diǎn)及毗連情況等?；鹎閭刹閼?yīng)不少于兩人，在此過程中應(yīng)特別注意人身安全。

4、滅火后的情況處理

（1）清理現(xiàn)場，清除殘火，防止復(fù)燃，臨時(shí)劃定危險(xiǎn)區(qū)域。并派人對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控。

（2）進(jìn)行講評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

（3）分析事故原因，寫出材料上報(bào)主管局。

（4）根據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

（5）根據(jù)滅火戰(zhàn)斗情況適時(shí)修改滅火計(jì)劃。

5、其他

（1）加強(qiáng)消防預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。全體人員要掌握初期火災(zāi)的撲救方法，熟悉人員分工和各自主要任務(wù)，定期進(jìn)行演練，使職工都能達(dá)到“四懂”、“四會”的要求，力爭使火災(zāi)損失減少到最低程度。

（2）加強(qiáng)消防器材的管理。認(rèn)真落實(shí)消防器材管理制度，各種消防器具應(yīng)登記造冊，并注明配備數(shù)量、擺放地點(diǎn)、檢修日期、承包人、主要使用場所等內(nèi)容，加強(qiáng)定期維護(hù)保養(yǎng)，確保消防器材始終處于良好狀態(tài)。

（3）加強(qiáng)明火管理。認(rèn)真執(zhí)行明火管理要求，加大監(jiān)督檢查，確保管理制度落到實(shí)處。

消防：一、四懂：1、懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性。

2、懂預(yù)防火災(zāi)的措施。

3、懂滅火方法。

4、懂逃生方法。

二、四會：1、會報(bào)警。

2、會使用消防器材。

3、會撲救初期火災(zāi)。

4、會組織人員疏散逃生。

三、四個(gè)能力：

1、檢查消除火災(zāi)隱患的能力。

2、組織人員撲救初起火災(zāi)的能力。

3、組織人員疏散逃生的能力。

4、消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。

湖州市機(jī)關(guān)文印中心

二0一七年七月二十日

—

END

—