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      20110826李書記民主生活會(huì)個(gè)人剖析

      時(shí)間:2019-05-14 22:12:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:20110826李書記民主生活會(huì)個(gè)人剖析

      區(qū)委常委民主生活會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱

      (供李書記參考 2011年8月26日)

      近期,本人通過(guò)到基層走訪群眾、聽取意見、綜合調(diào)研,對(duì)以人為本、執(zhí)政為民,特別是增強(qiáng)群眾觀念、密切聯(lián)系群眾的體會(huì)更加深刻。最近一段時(shí)間,圍繞這次民主生活會(huì)的主題,我深入學(xué)習(xí)了中央、省市有關(guān)文件精神,認(rèn)真研讀了胡錦濤總書記的重要講話,對(duì)群眾工作和民生問(wèn)題有了更加深刻的理解。千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展,萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓,這一點(diǎn)我們必須銘記于心。按照本次專題民主生活會(huì)要求,通過(guò)學(xué)習(xí)反思,談心談話,綜合方方面面的意見,感到自己工作中能夠注重加強(qiáng)修養(yǎng),自覺(jué)踐行宗旨,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),堅(jiān)持一心為民,但與市委要求相比,與“班長(zhǎng)”身份相比,與大家期望相比,還有不少差距。

      一、在把握大局、謀劃發(fā)展方面,能夠跳出宿城看宿城、放眼未來(lái)謀發(fā)展,但推進(jìn)跨越的具體舉措還不夠硬,應(yīng)對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的招數(shù)還不夠多。圍繞“十二五”新起點(diǎn)上推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,立足于想好了再干,廣泛深入地調(diào)研、考察、觀摩,明確了今后五年的目標(biāo)定位、五大戰(zhàn)略、三大抓手,努力探尋一條真正符合宿城發(fā)展實(shí)際的路子。但是,對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不夠全面,對(duì)宿城實(shí)現(xiàn)率先突破、爭(zhēng)先跨越、“躋身蘇北區(qū)級(jí)發(fā)展前列”的推進(jìn)舉措研究得還不夠深,對(duì)如何彎道趕超、盡快縮小與兄弟縣區(qū)以及周邊的差距,還缺乏更為科

      認(rèn)識(shí)上是到位的,行動(dòng)上是自覺(jué)的,但是作為方法論的運(yùn)用還需要下功夫,尤其是與楊善洲同志相比,感到公仆情懷、百姓情結(jié)和奉獻(xiàn)精神還不夠。通過(guò)這次“三解三促”活動(dòng),進(jìn)村入戶和老百姓面對(duì)面地交流,切身體會(huì)到經(jīng)常性撲下身子到街頭巷尾轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、到田間地頭走一走、到老百姓家里坐一坐還不夠。

      四、在搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新方面,能夠圍繞中心積極探索,千方百計(jì)破解難題,但在整合優(yōu)質(zhì)資源、綜合運(yùn)用多種手段上還有很大的創(chuàng)新空間。面對(duì)省委省政府支持宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破、市委市政府做大做強(qiáng)中心城市的機(jī)遇,圍繞招商選資、項(xiàng)目推進(jìn)、城市建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,我們?cè)谒蕹菂^(qū)現(xiàn)有的體制下,在不違背國(guó)家法律法規(guī)的前提下,不等不靠、義無(wú)反顧,積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào),想方設(shè)法破解土地、資金、拆遷、勞動(dòng)力四大難題,為重點(diǎn)工程的推進(jìn)創(chuàng)造了條件。但是,項(xiàng)目推進(jìn)中的一些瓶頸制約仍然沒(méi)有大的突破,在用足用活政策上還要進(jìn)一步解放思想;在加快中心城區(qū)的運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)、繁榮、管理以及高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),進(jìn)一步彰顯宿城區(qū)特色等方面還有很多工作要做;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標(biāo)考核也需要與時(shí)俱進(jìn)、適時(shí)調(diào)整、分類考核,體現(xiàn)更科學(xué)合理、更能調(diào)動(dòng)積極性。

      五、在抓好班子、帶好隊(duì)伍方面,以區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī),強(qiáng)化用人導(dǎo)向,探索運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)教育培訓(xùn),統(tǒng)籌加強(qiáng)新班子和干部隊(duì)伍建設(shè),但在深化督查、嚴(yán)抓不落實(shí)上還需加大力度。在區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆中,我?guī)ь^執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”要求,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,達(dá)到了換

      系。天下最大事,莫非萬(wàn)民憂樂(lè)。一個(gè)不代表人民利益的執(zhí)政黨,遲早會(huì)“雨打風(fēng)吹去”。我將堅(jiān)持為民宗旨不動(dòng)搖,牢固樹立群眾觀念,親民近民,經(jīng)常深入基層,零距離地感受群眾疾苦冷暖,聽取他們?cè)鷳B(tài)的想法呼聲,及時(shí)解決他們反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)決策更能充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力,用真心真情換來(lái)百姓的真感情、真信任。三是更加注重真抓實(shí)干,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?!案墒裁?、誰(shuí)來(lái)干、怎么干、干不好怎么辦”,可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)工作的四部曲。我將求真務(wù)實(shí)不放松,高效服務(wù)不懈怠,既身體力行、部署指導(dǎo),還要把目標(biāo)、舉措細(xì)化到底,責(zé)任到人,壓力到邊,看準(zhǔn)了不放手,干不成不松手,干不好不丟手,形成既有“群雁高飛看頭雁”,又有“九牛爬坡,個(gè)個(gè)出力”的良好局面。在做基層工作、高效落實(shí)上,區(qū)直部門還要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道學(xué)習(xí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還要向社區(qū)學(xué)習(xí)。四是更加注重黨性修養(yǎng),進(jìn)一步鍛造一流團(tuán)隊(duì)。黨性修養(yǎng)貴在堅(jiān)定信念,重在點(diǎn)滴養(yǎng)成,功在引領(lǐng)帶動(dòng)。我將虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老模范學(xué)習(xí),自覺(jué)錘煉自己的黨性,把每臨大事有靜氣、涵養(yǎng)大氣象的功夫,化為工作的底色、思考的底蘊(yùn),以事業(yè)聚人心,以人格樹形象。帶頭堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,做到總攬而不獨(dú)攬、善斷而不獨(dú)斷,建設(shè)和諧向上的團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持清正廉潔不含糊,遵紀(jì)守法,慎獨(dú)慎微,艱苦奮斗,時(shí)刻做到心正、腦清、眼明。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真履行好抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé),以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

      以上是本人的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì),不當(dāng)之處,請(qǐng)各位批評(píng)指正;今后的努力方向和整改實(shí)踐,也請(qǐng)同志們監(jiān)督。

      第二篇:消防大隊(duì)書記民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

      民主生活會(huì)黨委書記個(gè)人剖析材料

      本人現(xiàn)擔(dān)任xx消防大隊(duì)黨委書記、教導(dǎo)員、主持大隊(duì)的全面工作。09年以來(lái),在支隊(duì)黨委和縣公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助下,始終能堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)法,按章辦事,做到清政廉潔,不受社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,保持軍人的風(fēng)范,努力提高個(gè)人思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及科學(xué)計(jì)劃安排消防業(yè)務(wù),為政府決策當(dāng)好參謀。以“建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”,積極推動(dòng)“三項(xiàng)建設(shè)”和“弘揚(yáng)公安消防精神,忠誠(chéng)履行職責(zé)使命” 主題教育,推進(jìn)消防工作社會(huì)化;加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)步伐,提高官兵滅火和搶險(xiǎn)救援作戰(zhàn)能力。但半年的工作中也使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到結(jié)合當(dāng)前消防工作形勢(shì)和新《消防法》的貫徹實(shí)施,自身與轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,堅(jiān)定為民服務(wù)思想的新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)?,F(xiàn)認(rèn)真地進(jìn)行自我分析,存在一定的差距和不足,作自我剖析匯報(bào)如下:

      一、缺乏理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法為民思想意識(shí)陳舊,直至影響了自身素質(zhì)的提高。在自己工作崗位上,往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實(shí)施過(guò)程,在防火監(jiān)督崗位上,為民服務(wù)的思想觀念淡薄,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),沒(méi)有很好的落到行動(dòng)上,為此在消防執(zhí)法工作中,思想滯后,跟不上當(dāng)前防火工作和部隊(duì)全面建設(shè)的需要。

      二、在防火監(jiān)督過(guò)程中法律素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)水平不強(qiáng),導(dǎo)致執(zhí)法水平不強(qiáng),隨意性較大。由于本身業(yè)務(wù)水平有限對(duì)下屬的業(yè)務(wù)開展和指導(dǎo)不夠,也未能起到對(duì)其的監(jiān)督和約束作用。

      三、缺少與地方受監(jiān)督執(zhí)法單位的交流。作為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部總是認(rèn)為只要對(duì)外把握好執(zhí)法權(quán),行使好監(jiān)督權(quán),在執(zhí)法和監(jiān)督的過(guò)程中,也就和各單位接觸了,接觸多了談不談,溝通不溝通也沒(méi)什么區(qū)別,只要彼此認(rèn)可就行,沒(méi)有正確擺正自己的位臵。

      通過(guò)認(rèn)真查找,總結(jié)歸納自己有以上這些問(wèn)題的存在。原因是多方面的,既有主觀上的也有客觀上的。從主觀上進(jìn)行分析:

      首先是由于自己學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性,加上自身文化底子薄,基礎(chǔ)差,就更加害怕學(xué)習(xí),也就談不上對(duì)崗位業(yè)務(wù)的研究和探討了。此外在消防部隊(duì)工作多年,以往形成的陋習(xí)沒(méi)能徹底改掉,沒(méi)有對(duì)新時(shí)期為民服務(wù)思想進(jìn)行深刻理解,在思想中還是存在重管理輕服務(wù)的思想,沒(méi)能在新的改革中找準(zhǔn)自己的位臵。

      其次,法律素質(zhì)不高,平時(shí)沒(méi)有對(duì)各類消防法規(guī)和規(guī)范進(jìn)行深入透徹的學(xué)習(xí)研究,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,法律意識(shí)相對(duì)薄弱。崗位意識(shí)不強(qiáng),在工作中存在依賴性,認(rèn)為參謀把好官,自己再審查一下,就可以了,因此也就降低了對(duì)自己的要求,放松了學(xué)習(xí),使自身業(yè)務(wù)和法律素質(zhì)提高不快,削弱對(duì)下屬業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)。還有就是程序意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為只要把事情處理妥當(dāng)了,程序差點(diǎn)也沒(méi)問(wèn)題,因此放松了對(duì)自己和下屬的要求,導(dǎo)致某些案件程序沒(méi)走完或不到位

      走上大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),由于要主持大隊(duì)的全面工作,在部隊(duì)管理上千頭萬(wàn)絮,有很多事都要督促下屬,另外還要到縣里督促政府落實(shí)今年的全縣消防規(guī)劃、市政消防栓建設(shè)以及曲臂登高車的購(gòu)臵等進(jìn)行游說(shuō),在這些事上花了很多時(shí)間。這樣一來(lái)除了平時(shí)的對(duì)外執(zhí)法和監(jiān)督外,和社會(huì)各單位接觸就相對(duì)要少,導(dǎo)致對(duì)各單位企業(yè)的情況了解不夠,沒(méi)有積極的征求他們對(duì)我大隊(duì)的看法和意見,造成和他們關(guān)系有些疏遠(yuǎn)。

      綜述以上自己存在的幾點(diǎn)問(wèn)題,雖然作了自我剖析,但還必須做到自我認(rèn)識(shí),端正自己的態(tài)度。一是結(jié)合“弘揚(yáng)公安消防精神,忠誠(chéng)履行職責(zé)使命”主題教育自我剖析的機(jī)會(huì),努力加強(qiáng)對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦。二是在隊(duì)伍建設(shè)中,要做到經(jīng)常自我反省,加強(qiáng)自我修養(yǎng)方面的鍛煉,遇事應(yīng)多請(qǐng)示、多匯報(bào),在實(shí)際工作中,講究新方法,吸取新事物,增強(qiáng)新知識(shí)。三是以“弘揚(yáng)公安消防精神,忠誠(chéng)履行職責(zé)使命” 主題教育為契機(jī),強(qiáng)化部隊(duì)為民服務(wù)觀念,艱苦創(chuàng)業(yè)精神方面的教育,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)以律己,克服不足,放下架子,多留出時(shí)間與群眾多接觸常交流,交朋友,努力把工作做細(xì)、做實(shí)。

      總之,通過(guò)上半年工作和主題教育自我剖析,教育討論,我將以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)屏棄往日一切不正確的做法,以新的工作崗位為起點(diǎn),力求做實(shí)事、辦正事,不斷加強(qiáng)自我改造,自我完善,竭盡全力做好本職工作,努力帶領(lǐng)黨委班子成員弘揚(yáng)公安消防精神,忠誠(chéng)履行職責(zé)使命,使消防大隊(duì)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,讓上級(jí)組織放心,讓地方群眾滿意。

      第三篇:2019書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料

      2019書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查剖析材料

      一年來(lái),我積極主動(dòng)想事、干事,本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聚焦主業(yè),務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待,仍有很大差距和不足。下面,對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題,結(jié)合自身實(shí)際,剖析如下:

      一、存在的突出問(wèn)題

      (一)對(duì)表新時(shí)代,思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義和現(xiàn)實(shí)意義,也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但是受個(gè)人理論水平制約,距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要看過(guò)、學(xué)過(guò)就行了,對(duì)“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃,系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如,通過(guò)學(xué)習(xí),雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),但是還缺乏深層次的理解和把握。

      (二)對(duì)標(biāo)新要求,黨建工作有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個(gè)問(wèn)題上,我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決,不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思,在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如,落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時(shí)不能及時(shí)研究重大問(wèn)題,有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度,沒(méi)有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質(zhì)量。

      (三)對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn),自我要求有差距.走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),我一直告誡自己:處于特殊位置,不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任,沒(méi)有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺(jué)得自己是一名老黨員,黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問(wèn)題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      (一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但主觀上的積極性、主動(dòng)性,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多,特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì),以致于指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的視野不夠開闊。

      (二)思想改造抓的不夠?qū)?近年來(lái),隨著改革開放的深入,面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過(guò)程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長(zhǎng)的影響中,還是不自覺(jué)地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒(méi)有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的,都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。

      (三)自我約束抓的不夠嚴(yán)?!白灾?、自省、自警、自勵(lì)’,、‘鎮(zhèn)獨(dú)、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨,應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對(duì)照這些要求,感到自己在一些方面放松了特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,恭維的話多了,批評(píng)建議少了,在這種情況下,沒(méi)有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是‘。隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

      三、下步整改措施

      (一)對(duì)黨忠誠(chéng)不變色.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓,帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把對(duì)表看齊的政治要求內(nèi)化于心,外化與行,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。

      (二)求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng).強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績(jī)是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念,抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問(wèn)責(zé),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí),始終保持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問(wèn)題,把握規(guī)律、掌握主動(dòng),不斷創(chuàng)新工作模式,提高服務(wù)保證效能,凸顯政治工作生命線地位。

      (三)嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對(duì)自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織和官兵的監(jiān)督,自覺(jué)養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。

      第四篇:書記個(gè)人剖析材料

      書記個(gè)人剖析材料

      根據(jù)縣委和宣傳部關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析整改階段的統(tǒng)一安排部署,我就主管工作存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報(bào)如下:

      一、存在的突出問(wèn)題

      1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論,特別是科學(xué)發(fā)展觀鉆研的不深、不透。只注重學(xué)習(xí)與本身工作有關(guān)的內(nèi)容,跟工作無(wú)關(guān)的涉獵較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上有差距。

      2、服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。主動(dòng)服務(wù)不夠,工作忙時(shí)有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn);對(duì)創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠,思考不深。在辦文方面,還不能切實(shí)做到全規(guī)范、零差錯(cuò),部分文稿質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距;在辦會(huì)方面,還不能嚴(yán)格按照“細(xì)節(jié)決定成敗”的要求,真正做到周密安排不出疏漏;在辦事方面,還不能完全憑制度管人,按規(guī)矩辦事,真正做到緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3、工作作風(fēng)方面還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。對(duì)辦公室干部關(guān)心不夠,布置任務(wù)多,思想交流和集體活動(dòng)少,對(duì)他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對(duì)他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心得少,主動(dòng)出面幫助解決、協(xié)調(diào)的力度不夠大,辦公室緊張有余而活潑不足,活力不夠。

      二、原因分析

      1、自身積累不夠。認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀是領(lǐng)導(dǎo)考慮的事,與自己關(guān)系不大,放松了學(xué)習(xí)。認(rèn)為辦公室工作已經(jīng)輕車熟路,但由于平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作比較繁瑣,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別在工作創(chuàng)新方面不夠。

      2、表率作用發(fā)揮不夠。主觀上存在依賴思想,認(rèn)為單位里的大事有部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向,作為監(jiān)察室主任和辦公室主任,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對(duì)于如何在整體工作上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色,帶領(lǐng)辦公室人員充分發(fā)揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時(shí)工作中,認(rèn)為只要把辦公室工作做好,不出差錯(cuò),就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

      3、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。一方面,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,為機(jī)關(guān)全體同志提供一個(gè)相對(duì)寬松的工作、生活環(huán)境;另一方面,很多問(wèn)題靠我們自身的力量無(wú)法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。

      4.工作要求不夠嚴(yán)格。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別同志的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      三、整改措施

      1、勤學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和依法行政能力。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。緊扣宣傳思想工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn),認(rèn)真開展調(diào)查研究,動(dòng)筆撰寫調(diào)查報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。三是推進(jìn)學(xué)習(xí)信息化。要加強(qiáng)電腦操作和自學(xué),熟練利用網(wǎng)絡(luò)查閱各種信息,為工作開展創(chuàng)造條件。

      2、促團(tuán)結(jié),以感情增進(jìn)融洽,形成強(qiáng)大合力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),以感情交流提升辦公室工作合力。在工作中,多與其他科室和辦公室人員交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護(hù)部領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的威信。通過(guò)大家的共同努力,營(yíng)造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境,有力地推動(dòng)工作的開展。

      3、力創(chuàng)新,在“謀”上狠下功夫,提升服務(wù)質(zhì)量。無(wú)論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查,都必須站在全縣宣傳思想工作全局的高度,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。當(dāng)前重點(diǎn)要強(qiáng)化信息調(diào)研工作,切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在決策的整個(gè)過(guò)程。

      4、強(qiáng)管理,做到“剛?cè)岵?jì)”,努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化。一是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立完善工作制度,加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度,嚴(yán)格制度約束,用制度管人,按制度辦事。二是營(yíng)造良好環(huán)境。著力營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境,形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營(yíng)造增強(qiáng)感情的環(huán)境,定期組織開展各類豐富多彩的文藝娛樂(lè)活動(dòng),強(qiáng)化集體觀念,豐富活躍干部職工的生活。

      5、要加強(qiáng)自我改造、自我完善。努力提高自身綜合素質(zhì),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“手勤”、“腿勤”,努力當(dāng)好“參謀員”、“信息員”、“宣傳員”和“服務(wù)員”。在生活中誠(chéng)懇待人、以誠(chéng)感人,對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不充,注意用自已的一言一行維護(hù)宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威,維護(hù)宣傳部的整體形象。

      第五篇:民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

      本文作者:宣紅才

      文秘114原創(chuàng)投稿

      最近,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,并在學(xué)習(xí)同時(shí)結(jié)合個(gè)人實(shí)際,深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和問(wèn)題。借此機(jī)會(huì)把這一階段學(xué)習(xí)情況向大家簡(jiǎn)要作以匯報(bào):

      一、學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的體會(huì)

      五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)體會(huì):通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五

      中全會(huì)精神,我深刻體會(huì)到堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線、注重以人為本,注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,注重統(tǒng)籌兼顧,注重保障和改善民生,注重促進(jìn)社會(huì)公平正義是完全符合我國(guó)國(guó)情的,我堅(jiān)決支持和擁護(hù),也堅(jiān)決貫徹十七屆五中全會(huì)提出的:要堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向,堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐,堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn),堅(jiān)持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的強(qiáng)大動(dòng)力等一系列要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

      “四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)體會(huì):“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是加強(qiáng)對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風(fēng)的銳利武器、強(qiáng)化選人用人全過(guò)程監(jiān)督的制度保障,在完善監(jiān)督體系、明確責(zé)任主體、突出監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督效果等方面均實(shí)現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。

      (一)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,要求我們必須以強(qiáng)化責(zé)任追究為重點(diǎn),進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。“四項(xiàng)監(jiān)督制度”改變了以往在選人用人問(wèn)題上實(shí)施責(zé)任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。明確要求“有權(quán)必有責(zé),失責(zé)受追究”。我相信,隨著這項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展,必將對(duì)提高干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進(jìn)作用。

      (二)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道?!八捻?xiàng)監(jiān)督制度”的出臺(tái),進(jìn)一步健全和完善了監(jiān)督制度,將選人用人的全過(guò)程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé),提醒責(zé)任主體積極主動(dòng)地接受監(jiān)督,及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問(wèn)題苗頭,就需要我們進(jìn)一步著眼寬度,以加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn),著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。

      二、工作生活中存在的主要問(wèn)題

      (一)思想作風(fēng)方面。能夠堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和社會(huì)主義榮辱觀來(lái)衡量自己的一切行動(dòng)。在工作中有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有較為強(qiáng)烈的群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。但是付諸的努力與干部群眾的要求還有一定差距,個(gè)別時(shí)候也存在惰性思想,對(duì)于一些工作直接落實(shí)得少,解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問(wèn)題,也存在主動(dòng)關(guān)心差、解決問(wèn)題相對(duì)較少,只注重量上的成效,沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),一些工作要求還存在差距。

      (二)學(xué)風(fēng)方面。能堅(jiān)持參加理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度,認(rèn)真自查自糾,深入剖析思想、工作、生活中存在的問(wèn)題,這對(duì)當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。為我今后的工作指明了前進(jìn)方向。但是,有的時(shí)候政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng),存在流于形式問(wèn)題,學(xué)的是理論文章,根本談不上對(duì)理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒(méi)有掌握理論的精神實(shí)質(zhì),特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用新知識(shí)還不夠積極,在學(xué)習(xí)目的上不能力求全面發(fā)展,只側(cè)重學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的知識(shí)。

      (三)工作作風(fēng)方面。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中8

      個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的突出問(wèn)題,認(rèn)真查找自身在權(quán)力行使方面,個(gè)人生活圈、交友圈、節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面等方面存在的不足和問(wèn)題。不足和問(wèn)題表現(xiàn)在:一是服務(wù)于全系統(tǒng)工作抓的不夠緊。在工作中,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)思考的不夠、找得不準(zhǔn)。二是分管工作開展的不夠平衡,與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對(duì)新形勢(shì)下統(tǒng)戰(zhàn)工作研究的不夠,有時(shí)不能很好地根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和情況的變化及時(shí)運(yùn)用創(chuàng)新性的措施來(lái)推進(jìn)工作。

      (四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。分管工商聯(lián)和科協(xié)工作,雖然做一些工作,并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作,但總因?yàn)榉N種原因不夠充分,不夠深入。下基層時(shí),沒(méi)有組織干部群眾進(jìn)行座談、交流,以此來(lái)掌握干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,面對(duì)面的交談相對(duì)較少,群眾的心里話、真話、實(shí)話聽得不是太多,為群眾辦實(shí)事的力度不夠,今后要加大力度保護(hù)干部群眾的切身利益。

      (五)廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨,清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,清正廉潔,并能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育管理,較好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅(jiān)持大的原則,但個(gè)別時(shí)候還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待行為,這種問(wèn)題的存在,盡管是工作需要,但嚴(yán)格地講,也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

      三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      (一)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,只注重掌握一些基本觀點(diǎn),而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),因而對(duì)解放思想,實(shí)事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。

      (二)思想有時(shí)會(huì)被問(wèn)題所左右。由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),思想解放程度不夠,反映在實(shí)際工作上,對(duì)改革開放新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運(yùn)用鄧小平理論的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

      (三)新時(shí)期的統(tǒng)戰(zhàn)工作,范圍不斷擴(kuò)大,職能不斷增強(qiáng),個(gè)人在適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展等方面還缺乏深入的研究。

      (四)

      做為部門負(fù)責(zé)人,內(nèi)部很少聽到不同的聲音,偶而產(chǎn)生的疏漏得不到及時(shí)的彌補(bǔ)。

      四、整改措施及努力方向

      (一)廉潔自律,自覺(jué)接受監(jiān)督,堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國(guó)法紅線。將從近年來(lái)查處的違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn),堅(jiān)持慎微、慎初,從小處防起,從小節(jié)抓起,做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。要做遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率。同時(shí),學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際,做到知行合一,在工作、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行,廉潔從政,真正做為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

      (二)繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭統(tǒng)戰(zhàn)全局工作的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著眼于重大問(wèn)題的理論思考和理性實(shí)踐;進(jìn)一步加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì);進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力保持政治上的清醒和堅(jiān)定,增強(qiáng)解決復(fù)雜問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局工作的能力。

      (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢政治防線。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,從思想上、政治上同黨中央及上級(jí)黨組織保持高度一致。帶頭廉潔自律,筑牢政治防線,自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力。

      (四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。努力提高自身的綜合素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

      以上是本人在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”一些認(rèn)識(shí)和體會(huì),不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位常委批評(píng)指正!本文章共2頁(yè),當(dāng)前在第2頁(yè)

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        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料 本人在過(guò)去的一年中,一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,積極思考,力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上發(fā)揮,爭(zhēng)取......

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料(精選)

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料政協(xié)副主席苗 飛深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來(lái),我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),理論聯(lián)系實(shí)際,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,深刻分析不足,認(rèn)真查找......

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

        深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料長(zhǎng)沙市公路管理局黨委副書記、紀(jì)委書記王錫財(cái)2012年7月11日今年年初以來(lái),我局認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委七次全......

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

        專題民主生活會(huì)發(fā)言材料縣委常委、宣傳部長(zhǎng)XXX 按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,在第一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)組織談心、召開座談會(huì)等方式,廣泛征求意見。......

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料 按照分公司下發(fā)的《關(guān)于開好2012年度直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》確定的主題,結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際,認(rèn)真查找了自身存在的......

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

        民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料 渭豐鎮(zhèn)中心學(xué)校董泓 按照縣教局組的統(tǒng)一部署,學(xué)區(qū)安排近期學(xué)校召開民主生活會(huì),目的是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及教師在思想作風(fēng)建設(shè)......