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      20171124工會(huì)主席黨性分析

      時(shí)間:2019-05-14 22:35:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:20171124工會(huì)主席黨性分析

      個(gè)人黨性分析材料

      XXX工會(huì)主席 X X

      按照市委的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、總書(shū)記系列重要講話和新《黨章》等有關(guān)文件及其他必讀篇目,提高了自身素質(zhì),振奮了精神,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),找到了差距,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,增強(qiáng)了扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的自覺(jué)行動(dòng)。按照分析評(píng)議階段的具體要求,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自己工作中,在理想信念、政治思想、組織紀(jì)律、服務(wù)宗旨、實(shí)事求是、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。

      一、存在的主要問(wèn)題

      綜合各方面的意見(jiàn)和個(gè)人的認(rèn)識(shí),我自身主要存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題:

      (一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,忽視了主觀世界的改造。

      (二)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾。

      (三)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在:對(duì)待工作只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神。

      (四)工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在:用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠??傆X(jué)的自己在工會(huì)這個(gè)部門(mén)工作10多年,做了一些工作,自己覺(jué)的只要完成本職工作,不出問(wèn)題,就滿足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求過(guò)得去不求過(guò)硬。

      (五)存在好人主義思想。表現(xiàn)在:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面,有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),沒(méi)有開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。

      (六)有官僚主義思想。表現(xiàn)在:工作中對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少,聽(tīng)取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多,自已親自落實(shí)的少。特別是對(duì)改革、經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)管理等情況了解不夠,不能針對(duì)性地開(kāi)展工作。

      (七)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠。表現(xiàn)在:對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,沒(méi)有帶頭 學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),做讀書(shū)筆記更少。對(duì)理論的鉆研不深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      (一)對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解十九大報(bào)告和總書(shū)記系列重講話,沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓,更沒(méi)有掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論武器,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

      (二)為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未能牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),“一切為了群眾”是要我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)職工不夠。

      (三)工會(huì)業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,一 方面,自認(rèn)為從事工會(huì)工作多年,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有一點(diǎn),不去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中常有過(guò)得去就行的思想。

      (四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻。

      三、整改措施

      (一)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。再次,要繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),講風(fēng)格、比奉獻(xiàn)、能吃苦,甘當(dāng)人民公仆,甘當(dāng)群眾學(xué)生,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不 5 躁,做一名職工群眾滿意的勤務(wù)員。永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的勞動(dòng)本色。

      (二)加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)自己而言,最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對(duì)學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。同時(shí)我要努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和自覺(jué)性,廣泛涉獵,多方研究,學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)微機(jī)、學(xué)外語(yǔ),積極探索分管工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。我將充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),努力把學(xué)習(xí)的成果變成戰(zhàn)線工作的新成績(jī)。

      (三)增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。時(shí)刻牢記黨的宗旨,一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,為職工群眾服務(wù)是我們的天職,群眾的需要就是我們的需要,我們要真誠(chéng)地幫助群眾,把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,始終把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾滿意作為第一追求。今后,要堅(jiān)持深入基層特別是生產(chǎn)一線,開(kāi)展調(diào)查研究,帶頭樹(shù)立良好的干部形象,努力為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (四)創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅(jiān)持原則,不做“老好人”。嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說(shuō)空話,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,努力開(kāi)拓工作新局面。

      (五)加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。當(dāng)前,尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的了解掌握,提高掌握新知識(shí)、學(xué)習(xí)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí),不斷提高自己的法紀(jì)觀念和管理水平,提高自身的素質(zhì)。

      (六)要處處嚴(yán)格要求自己,事事以身作則,起帶頭模范作用。就是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性??朔詽M思想,扎實(shí)工作。有強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),少說(shuō)空話,多辦實(shí)事,在職工群眾中樹(shù)立良好的黨員形象。

      第二篇:民政局工會(huì)主席黨性分析材料

      我于1979年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,1976年參加工作,1998年轉(zhuǎn)業(yè)至民政局任工會(huì)主席,兼企管科科長(zhǎng)至今。

      在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)的總體教育安排,我與機(jī)關(guān)全體黨員一起參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)的前一階段的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)各類文件和先進(jìn)事跡,對(duì)照《黨章》和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),在自己的思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,結(jié)合自己近幾年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,通過(guò)認(rèn)真的查找和反思,現(xiàn)對(duì)個(gè)人的黨性表現(xiàn)作如下分析。

      一、存在的主要問(wèn)題

      1、政治理論的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,用理論指導(dǎo)新形勢(shì)下的實(shí)際工作不力。正常的學(xué)習(xí)制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)都能做到,但利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)習(xí),進(jìn)行政治理論的研究少,對(duì)如何按照新形勢(shì),新的任務(wù)要求,進(jìn)一步推動(dòng)工作不足。學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系自己的思想少,總認(rèn)為只要按規(guī)定干好工作,不出現(xiàn)差距就行,沒(méi)有把學(xué)習(xí)的目的擺正,高度不夠,這就帶來(lái)了在思想上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,工作上缺乏爭(zhēng)先,就帶來(lái)了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不高。

      2、深入基層,調(diào)查研究不夠。平時(shí)只顧完成正常的工作,深入基層調(diào)查研究的時(shí)間很少,下基層也只是上級(jí)計(jì)劃或規(guī)定性的工作檢查等對(duì)基層企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題,只是一般性的了解,沒(méi)有從根本上掌握,因此在工作的指導(dǎo)上不到位,解決問(wèn)題的辦法不多。深入基層,貼近群眾只是停留在口頭上,而沒(méi)有真正落實(shí)到工作中和實(shí)際的需要解決的問(wèn)題上,從而也反映了宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

      3、實(shí)際工作中重服務(wù),輕管理,在搞好福利企業(yè)的規(guī)范化管理上辦法不多,措施不力。在日常的實(shí)際工作中,做到了對(duì)服務(wù)對(duì)象的熱情服務(wù),幫助他們解決一些問(wèn)題都能夠做到有求必應(yīng),甚至能做到隨叫隨到服務(wù)上門(mén),這也體現(xiàn)了民政工作者的良好形象。但在加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的規(guī)范化管理上,特別是在對(duì)近年來(lái)福利企業(yè)的規(guī)范化管理上,特別是在對(duì)近年來(lái)福利企業(yè)遇到的新情況,有點(diǎn)手足無(wú)措,拿不出很好的辦法,對(duì)全市100多家的福利企業(yè),怎么能做到規(guī)范,符合國(guó)家的政策規(guī)定,使福利企業(yè)的優(yōu)惠政策真正得到體現(xiàn),為殘疾人服務(wù),體現(xiàn)黨和政府對(duì)弱勢(shì)群眾的關(guān)心等方面還拿不出一個(gè)具體措施,從另一方面也對(duì)福利企業(yè)的生存發(fā)展帶來(lái)了很大的隱患,這一點(diǎn)也是我們實(shí)際工作急待解決的一個(gè)重要的課題。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      針對(duì)以上的存在問(wèn)題,通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析其主要原因是:

      1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,對(duì)學(xué)習(xí)不重視。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)過(guò)多次的學(xué)習(xí),從小就是在馬列主義毛澤東思想的教育下長(zhǎng)大的,有些著作也不知學(xué)習(xí)了多少遍,所以學(xué)不學(xué)都是無(wú)所謂的,通過(guò)這次的教育和認(rèn)真的反思,深刻的認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義,特別是對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)相關(guān)甚遠(yuǎn),馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論博大精深,只停留在書(shū)本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是運(yùn)用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到的實(shí)際問(wèn)題,時(shí)代在發(fā)展的,社會(huì)是在不斷變化的,不學(xué)習(xí)是跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要的,政治上的敏感度就遲鈍了,自己的思想也就懶惰了。

      2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查研究不夠。其主要原因在于,指導(dǎo)思想上總是認(rèn)為只要把具體的工作做好,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求去做總不會(huì)錯(cuò),深入基層調(diào)查研究是必會(huì)影響基層的工作,深層次的問(wèn)題也不是自己需要做的事,由于這樣的指導(dǎo)思想實(shí)際上就脫離了工作的實(shí)際意識(shí),不搞好調(diào)查研究,不深入基層,又怎能夠掌握到第一手的資料,同時(shí)也就不可能有針對(duì)性的開(kāi)展好工作,也就不可能使我們的工作有新的突破,是脫離群眾,脫離實(shí)際的表現(xiàn),是有經(jīng)常深入基層,認(rèn)真的搞好調(diào)查研究,工作上才會(huì)有新的思路,新的舉措,也才能更好的去指導(dǎo)具體的工作,上下連通結(jié)合實(shí)際,才能使我們的工作做得更好。

      3、重服務(wù),輕管理,可辦法的問(wèn)題,主要原因在于,目前福利企業(yè)所面臨的新的情況,只要我們把該做的做好了,把服務(wù)搞好了也就行了,至于政策的因素及其它方面的帶來(lái)的變化和問(wèn)題那都是上面的,也不是我們?nèi)ジ牡?,沒(méi)有針對(duì)新的變化去認(rèn)真思考,加強(qiáng)研究分析情況也就拿不出好的建議和辦法,事實(shí)上,福利企業(yè)還需要發(fā)展壯大,社會(huì)的殘疾人和弱勢(shì)群體還需要得到黨和政府的關(guān)心和幫助,福利企業(yè)的政策還在執(zhí)行,因此就需要我們?cè)谛碌那闆r下,去認(rèn)真的思考,如何解決好面臨的新的問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的辦法,拿出解決問(wèn)題的措施,認(rèn)認(rèn)真真的在加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的管理上拿出一套行之有效的辦法來(lái),從而使國(guó)家對(duì)福利企業(yè)的優(yōu)惠政策真正體現(xiàn)到實(shí)處。

      三、下一步的整改措施

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,打牢馬列主義的理論功底,提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,做到政治上堅(jiān)定,理論上清楚,方向上明確。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,不斷增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨性觀念,自覺(jué)保持黨員的先進(jìn)性,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的觀念,在推進(jìn)工作中當(dāng)好表率。

      2、主動(dòng)深入基層,結(jié)合實(shí)際工作,認(rèn)真搞好調(diào)查研究。以嶄新的工作姿態(tài)投入工作,工作中做到合理安排,主動(dòng)抽出時(shí)間深入基層搞好調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取基層的建議和意見(jiàn),把基層的建議容納到工作計(jì)劃中來(lái),更好的指導(dǎo)好基層的工作,力求把各項(xiàng)工作完成得更好。

      3、踏實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,在今后的工作中以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)工作,既要搞好服務(wù),又要不斷研究改進(jìn)工作的新辦法,注意研究新情況,解決新問(wèn)題,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力。牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記自己是民政人,應(yīng)該切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

      第三篇:工會(huì)主席個(gè)人分析材料

      工會(huì)主席個(gè)人分析材料

      從年以來(lái),一直擔(dān)任工會(huì)主席工作。在認(rèn)真回顧自己的工作,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思,現(xiàn)初步剖析如下:

      一、存在的主要問(wèn)題

      ⒈理論學(xué)習(xí)方面

      一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性。只限于一般性地讀書(shū),對(duì)自己要求的不高,只求寫(xiě)讀書(shū)筆記的數(shù)量,不求質(zhì)量,使心得體會(huì)寫(xiě)的比較膚淺。

      二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒(méi)有把在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討,使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

      三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己已是三十多歲的人了,世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

      ⒉堅(jiān)持民主集中制方面

      一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問(wèn)題時(shí),有時(shí)不是積極主動(dòng)。特別是在討論施工生產(chǎn)和對(duì)外開(kāi)發(fā)問(wèn)題上,認(rèn)為有黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。

      二是對(duì)一些問(wèn)題不是那么了解,沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志勾通。有時(shí)了解情況不多,在會(huì)議上隨聲附和,拿不出自己的獨(dú)立見(jiàn)解。

      三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)態(tài)度不夠認(rèn)真。我認(rèn)為班子沒(méi)有什么問(wèn)題,因此在開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫(xiě),走一走形式。

      ⒊黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

      一是對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。例如,有時(shí)參加基層有關(guān)會(huì)議或下去檢查工作,放松了對(duì)自己的要求。

      二是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)抓的比較緊,誰(shuí)往槍口上撞,誰(shuí)找死。只要自己不搞,其他人愿意怎樣搞就怎樣搞,與己關(guān)系不大。

      按照中央紀(jì)委、中組部《關(guān)于在“三講”教育中要對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行自查自糾的通知》要求,自己沒(méi)有違反有關(guān)規(guī)定。⒋工作作風(fēng)方面

      一是工作不深入。埋頭日常工作時(shí)間較多,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少,下到基層也是走馬觀花,很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問(wèn)題。

      二是對(duì)基層單位工會(huì)工作指導(dǎo)不力。學(xué)校工會(huì)組織是單擺浮擱,難以發(fā)揮作用,有畏難情緒。所以對(duì)基層工會(huì)的工作得過(guò)且過(guò),缺乏認(rèn)真檢查。

      三是組織開(kāi)展活動(dòng)比較少。近年來(lái)在學(xué)校范圍內(nèi)搞統(tǒng)一大型的文體活動(dòng)少,沒(méi)有很好發(fā)揮工會(huì)的職能作用,使學(xué)校缺乏凝聚力。

      四是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人,也不愿批評(píng)人。

      ⒌維護(hù)職工的利益方面

      一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱。在學(xué)校近年來(lái)沒(méi)有建立職代會(huì)制度的情況下,對(duì)職工如何參政議政缺乏有效措施。二是對(duì)校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)抓的不夠有力。

      三是對(duì)職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      自己存在黨性黨風(fēng)方面的問(wèn)題,既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因,表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      ⒈對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足

      理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義,掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示,完成任務(wù)。馬克思主義理論,上級(jí)的指示精神里就有,再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)就可以了。認(rèn)真反思,深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義,特別是對(duì)鄧小平理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn),馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論博大精深,只停留在書(shū)本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重

      要的是運(yùn)用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響,社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄,自己的思想懶惰,政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。

      2.理想信念淡薄,思想滑坡

      由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊,認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期,共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。自己存在著“船到碼頭,車(chē)到站”思想,認(rèn)為自己已經(jīng)是五十好幾歲數(shù)的人了,在工會(huì)主席這個(gè)崗位上干了十幾個(gè)年頭了,也不能被提拔,再過(guò)幾年就該退居二線了。在這種思想的誤導(dǎo)下,產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng),在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無(wú)過(guò),缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí),使有些工作該抓的沒(méi)有去抓,該抓好的沒(méi)有抓好。

      3.對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距

      廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵,是這次黨性黨風(fēng)教育需要解決好的問(wèn)題之一。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來(lái)。同時(shí)也會(huì)對(duì)每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響,都一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。只有從思想認(rèn)識(shí)上反腐倡廉的重要意義,從自身嚴(yán)格要求,才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高,也就自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁,由看不慣到習(xí)以為常、見(jiàn)多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。

      4.宗旨意識(shí)不強(qiáng),“雙向”維護(hù)缺乏力度

      工會(huì)組織在這方面工作中,既要維護(hù)學(xué)校利益,又要維護(hù)職工群眾利益。自己缺乏整體意識(shí),有等思想,等上級(jí)文件和要求,黨委和行政拿出具體辦法,沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助黨委和行政探索問(wèn)題、提出建議。維護(hù)職工利益力度不大,有畏難情緒,特別是對(duì)職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多,關(guān)心不夠,甚至對(duì)一些敏感問(wèn)題躲躲閃閃,怕沾在手里不好解決。這是從個(gè)人利益出發(fā),忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部,首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè),關(guān)心企業(yè)和職工群眾的利益,最根本的還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。

      三、整改措施

      ⒈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,在改造自己的主觀世界上下功夫。

      我要按照總書(shū)記的要求,努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā),從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā),加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。除了參加集團(tuán)公司理論中心組學(xué)習(xí)外,每天要抽出一小時(shí)學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,每年寫(xiě)出兩篇聯(lián)系工作實(shí)際的比較有質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告或論文。

      當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)***關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán),堅(jiān)持實(shí)事求是,敢于維護(hù)職工群眾利益,遵守黨紀(jì)國(guó)法,保持清正廉潔。要重點(diǎn)研究如何用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作的問(wèn)題。

      學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,特別是解決好當(dāng)前深化改革中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界,提高政治敏銳性和鑒別能力,堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

      ⒉深入基層、深入群眾,多聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議

      從這次黨性黨風(fēng)教育起,我要和工會(huì)的其他同志一起進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),合理安排工作,要抽查三分之一的時(shí)間深入基層,深入群眾多聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持從職工中來(lái),到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會(huì)工作目標(biāo)、計(jì)劃和方

      案的基礎(chǔ),反過(guò)來(lái)還要把工會(huì)工作的計(jì)劃和方案變成廣大職工群眾的實(shí)際行動(dòng)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,通過(guò)典型示范的做用去帶動(dòng)面上的工作。

      ⒊牢記黨的宗旨,堅(jiān)持群眾路線,當(dāng)好職工的代言人。

      要建立健全教代會(huì)制度,努力提高教代會(huì)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)教工代表的培訓(xùn),不斷提高職工代表的主人翁精神意識(shí)和參政議政能力。加強(qiáng)職工思想政治工作,使廣大職工認(rèn)識(shí)學(xué)校與職工根本利益是一致的。在“雙向維護(hù)”的同時(shí),在涉及職工具體利益上,只要合理又有能力辦到的,堅(jiān)決維護(hù)職工的利益。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、在行政的支持下,努力作好校務(wù)公開(kāi)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),完善制度,不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì),努力探索在學(xué)校制度條件下開(kāi)展工會(huì)工作和民主管理工作的新思路、新方法。積極與行政協(xié)商,爭(zhēng)取為職工多辦一些實(shí)事。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳到位的情況下,每年?duì)幦〗o基層多投入一些,多組織開(kāi)展一些文體活動(dòng),不斷改善職工業(yè)余文化條件,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,更好的為教學(xué)服務(wù)。

      ⒋嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制

      要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)這是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨委匯報(bào)個(gè)人的思想,自覺(jué)地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去地方不去。按照江總書(shū)記的“五自”精神要求自己。

      ⒌堅(jiān)決執(zhí)行好民主集中制,自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),努力做好工作

      一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),自己要真正代表職工利益,認(rèn)真參與學(xué)校校委會(huì)重大問(wèn)題的決策,充分發(fā)表意見(jiàn),全力組織落實(shí)。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),相互支持,多做補(bǔ)臺(tái)工作。增強(qiáng)大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。通過(guò)參加這次黨性黨風(fēng)教育活動(dòng),我一定要正確對(duì)待組織的幫助,正確對(duì)待職工群眾的批評(píng)意見(jiàn)。決心牢記黨的宗旨,按照同志“三個(gè)代表”的要求,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的全部力。

      2014年9月5日

      第四篇:黨性分析材料

      認(rèn)清自我,改進(jìn)不足

      個(gè)人黨性分析——王殿芝

      2012年3月30日我聯(lián)社召開(kāi)“黨員大會(huì)”轉(zhuǎn)入黨性分析后,我個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),特別是對(duì)自己思想和工作中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)行了仔細(xì)查找,結(jié)合思想工作實(shí)際,與身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對(duì)照,從思想上深刻剖析根源??偨Y(jié)這些年來(lái)的表現(xiàn),我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:優(yōu)點(diǎn)明顯,缺點(diǎn)突出;成績(jī)存在,問(wèn)題不少;經(jīng)驗(yàn)寥寥,教訓(xùn)很多。

      一、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

      具體表現(xiàn)為:一是自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書(shū)籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒(méi)有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告,看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多,認(rèn)真坐下來(lái)研究較少,雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的 理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。有時(shí)候認(rèn)識(shí)事物帶有盲目性。如在看待社會(huì)上一些現(xiàn)象時(shí),每當(dāng)看到報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道一些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污,只是在看的時(shí)候憤怒,看完后,所有的憤怒也就灰飛煙滅了,沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅(jiān)定的信念和信心,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

      分析原因:平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓,對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深,不透。自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,堅(jiān)定信念,凈化心靈,指揮行動(dòng)的重要法寶。

      2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      具體表現(xiàn)為:一是在專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)方面、法律知識(shí)和各項(xiàng)條規(guī)知之甚少。二是在工作中缺乏新思維,對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

      分析原因:說(shuō)明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏市場(chǎng)意識(shí),開(kāi)放意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

      3、敬業(yè)精神尚可,但工作主動(dòng)性不足。

      具體表現(xiàn)為:一是過(guò)去我在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和專研好勝的精神,在現(xiàn)在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習(xí)性。二是在具體工作中如何結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行開(kāi)拓創(chuàng)新,搞出特色上,沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。

      分析原因:就是責(zé)任心,責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己工作25年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說(shuō),我也是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途,而是對(duì)所忠愛(ài)事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不 算很大,在接觸了單位和身邊的一些人和事,我為之也激動(dòng)和興奮過(guò),看到國(guó)家大的改革發(fā)展趨勢(shì)時(shí)和單位直面走向企業(yè)的未來(lái),也想象做出一番業(yè)績(jī)。但是隨著年齡的增長(zhǎng)和自己對(duì)一些事物降低了新鮮感,因而,對(duì)工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭(zhēng)強(qiáng)好勝的激情少了幾分拚搏,多了幾分安逸。

      4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

      具體表現(xiàn)為:一是在工作上有時(shí)候和各科室的同志之間相互通氣不夠,相互不了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來(lái),就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是在生活小事上,好認(rèn)死理,愛(ài)鉆牛角尖,使個(gè)別同志認(rèn)為自己不好接觸。三是對(duì)自己有過(guò)誤解的同志,自己也沒(méi)有主動(dòng)的去解釋,去溝通。有時(shí)候還因一些瑣碎小事和個(gè)別同志過(guò)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),使自己在機(jī)關(guān)職工中間的威信受到影響。

      分析原因:就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時(shí)了解關(guān)心同志做的不夠,存在自以為是的思想認(rèn)識(shí),而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒(méi)有意識(shí)到自己是一名共產(chǎn)黨員。

      二、整改措施和今后努力的方向

      通過(guò)“黨員大會(huì)”學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨章具體要求來(lái)審視自己,規(guī)范自己,嚴(yán)格要求自己。

      1、要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來(lái)說(shuō),就是要堅(jiān)定正確的理想和信念,堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,任何時(shí)候都不動(dòng)搖,并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作上,就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到機(jī)關(guān)黨委的總體安排部署上。同時(shí)嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)。要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。

      2、要不斷掌握社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí),特別是要掌握從事金融工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。

      3、要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色與革命氣節(jié)。堅(jiān)持真理,反對(duì)封建迷信和反動(dòng)謬論,堅(jiān)持原則,勇于批評(píng)和自我批評(píng),敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng),發(fā)揚(yáng)一個(gè)優(yōu)秀黨員的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、廉潔奉公、助人為樂(lè)的精神。同時(shí)要在日常的工作和生活中多與同事多溝通、交流;多關(guān)心同志,要善于和自己有不同意見(jiàn),或者說(shuō)是有誤解的同事多談心,多了解,多體諒。要嚴(yán)于律已、寬以待人,把一切能促進(jìn)團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)取進(jìn)步的力量都凝聚起來(lái),達(dá)到增進(jìn)友誼,促進(jìn)工作的目的。在今后的工作中我要集思廣益,不僅要善于采納廣大同事對(duì)我日常工作的意見(jiàn)和建議,而且還要了解廣大同事對(duì)單位發(fā)展的好意見(jiàn)和合理建議。要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決在工作上存在的一些問(wèn)題,做一個(gè)新時(shí)期先進(jìn)的共產(chǎn)黨員。

      第五篇:黨性分析

      黨性剖析材料

      能夠有機(jī)會(huì)參加市委黨校青干班培訓(xùn),對(duì)于我個(gè)人來(lái)講,是一次提高黨的理論水平、增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)黨性素養(yǎng)、提升工作水平的一次難得的機(jī)遇。兩個(gè)月來(lái),沉浸在市委黨校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)氛圍中,通過(guò)各位老師的答疑解惑和實(shí)踐教學(xué)的啟迪啟發(fā),通過(guò)各位同學(xué)的熱心幫助和積極影響,使我受益匪淺。結(jié)合黨校學(xué)習(xí),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了深入剖析。

      一、存在的不足和差距

      1.理想信念不夠堅(jiān)定。與牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”的要求差距較大,缺少對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的高度自信,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性。政治敏銳性還不高,對(duì)社會(huì)上流傳的一些詆毀黨的不當(dāng)言論立場(chǎng)不堅(jiān)定、態(tài)度不鮮明,主動(dòng)批駁和抵制不夠。

      2.學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)用脫節(jié)。在學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)上投入時(shí)間較少,對(duì)工作政策研究不透,不深入實(shí)際和基層進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)新情況、新問(wèn)題反應(yīng)不敏銳、應(yīng)對(duì)不得力;下基層蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花,看不到問(wèn)題,提不出對(duì)策。

      3.守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性不高。實(shí)際工作中自我約束不嚴(yán),有時(shí)不能?chē)?yán)格遵守作息時(shí)間,在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上沒(méi)有作出表率。1 作為支部書(shū)記,執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格。存在組織生活不規(guī)范的問(wèn)題,有時(shí)工作忙起來(lái),組織生活的時(shí)間無(wú)法保證。

      4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不到位。履行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記的責(zé)任不到位,經(jīng)常認(rèn)為自己能夠帶領(lǐng)部門(mén)同志把工作順利開(kāi)展好就可以了,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少,與黨員同志談心談話不夠,監(jiān)督提醒不到位,對(duì)個(gè)別黨員的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)指正不到位。

      5.作風(fēng)漂浮,落實(shí)不力。在具體工作中,存在重部署、輕效果,思路不清、措施陳舊,不愿創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新的問(wèn)題。有時(shí)對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)研究不到位,抓得不緊,推進(jìn)不力,對(duì)存在的問(wèn)題解決不到位,很多工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。有時(shí)比較注重考慮本部門(mén)的利益,沒(méi)有從全區(qū)大局出發(fā)考慮問(wèn)題,有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問(wèn)題。

      6.脫離基層,工作不接地氣。經(jīng)常忙于案頭工作,到街道、村、社區(qū)、非公企業(yè)調(diào)研較少,對(duì)基層黨組織建設(shè)上的問(wèn)題研究解決不到位,采取措施不到位,工作有時(shí)不接地氣。比如對(duì)各村黨支部委員沒(méi)有工資、非公企業(yè)黨組織活力不足等問(wèn)題,一直沒(méi)有拿出有效的解決辦法,總是期望由上級(jí)組織部門(mén)幫助解決。

      7、群眾觀念不強(qiáng),對(duì)同志關(guān)心不到位。宗旨意識(shí)淡化,存在脫離群眾,服務(wù)群眾不積極、不主動(dòng)、不自覺(jué)、不到位的問(wèn)題,2 對(duì)基層單位和個(gè)別同志反應(yīng)的問(wèn)題,好解決的過(guò)問(wèn)過(guò)問(wèn),不好解決的直接上交或推給其他部門(mén)解決。

      二、存在問(wèn)題的主要原因

      一是理想信念不堅(jiān)定。對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)把握不到位,宗旨意識(shí)淡化,人生價(jià)值理念定位不準(zhǔn)。在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)理想信念學(xué)習(xí)方面,主動(dòng)性較差,精力投入不夠。

      二是執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不堅(jiān)決。對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心,在工作生活中執(zhí)行的不嚴(yán)格、不到位。

      三是黨性修養(yǎng)欠缺。沒(méi)有時(shí)刻把“講奉獻(xiàn)、做表率”看作自己的應(yīng)盡之責(zé),缺乏創(chuàng)新的勇氣和苦干實(shí)干的精神。同時(shí),自己在個(gè)人修養(yǎng)上投入精力較少,工作中自查、自醒、反思不夠。

      三、努力方向和改進(jìn)措施

      一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是總書(shū)記系列重要講話武裝頭腦,注重理論學(xué)習(xí)的政治性、思想性、全面性和系統(tǒng)性,深入研究組織建設(shè)、干部管理、人才管理等各方面業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,推動(dòng)部門(mén)工作不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。

      二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格遵守黨的“六大紀(jì)律”,始終把規(guī)矩 3 和紀(jì)律放在首位,始終做到不踏紅線、不觸底線。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)部門(mén)同志的日常教育管理,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,時(shí)刻樹(shù)立黨員干部的良好形象,堅(jiān)決執(zhí)行黨工委、管委會(huì)做出的各項(xiàng)決策部署。

      三是深入基層、關(guān)心同志。改進(jìn)工作作風(fēng),加大到村、社區(qū)、非公企業(yè)的調(diào)研力度,多從解決基層實(shí)際困難的角度開(kāi)展工作,讓自己的工作更務(wù)實(shí)、更接地氣。工作中,要多關(guān)心支部黨員的生活,多聽(tīng)取大家的合理性建議,經(jīng)常開(kāi)展談心談話,凝聚全體黨員同志的力量,推動(dòng)部門(mén)工作有序開(kāi)展。

      四是勇于創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。努力做到無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng),在矛盾問(wèn)題面前迎難而上,在責(zé)任失誤面前勇于承擔(dān),在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出,努力克服和解決前進(jìn)中的一切困難。要堅(jiān)持以身作則、親力親為,不斷提升抓工作落實(shí)的能力,推動(dòng)部門(mén)工作的整體效能持續(xù)提升。

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