第一篇：員工對人力資源工作的滿意度調(diào)查問卷[小編推薦]

XX公司員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的同事：

您好！本調(diào)查的主要目的是傾聽員工的心聲、了解員工的需求，創(chuàng)造適合員工發(fā)展的組織文化，進(jìn)而提高公司管理水平。您的見解和意見對于公司未來發(fā)展至關(guān)重要，在此問卷中我們需要了解您的真實(shí)想法。

問卷不記名填寫，所有回答將嚴(yán)格保密，并納入總體資料中作分析報(bào)告之用。本調(diào)查僅供公司員工參加，請您認(rèn)真填寫問卷，根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。答案沒有正確與錯(cuò)誤之分。

請將每題最符合您想法的一個(gè)選項(xiàng)字母寫在題后的括號里。感謝您的積極支持和參與?。ū締柧沓龢?biāo)明為多選外，其余均為單選?。?/p>

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈問卷開始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 個(gè)人情況

您的崗位 性別 年齡

在工作中是否有下屬 截止2012年2月29日，您來公司（）個(gè)月了

第一部分：工作分析

1、您對你的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否了解？（）

A、總是 B、經(jīng)常 C、偶爾 D、從不

2、目前的工作壓力主要來源于？[多選題]（）

A、業(yè)務(wù)指標(biāo)過高 B、工作導(dǎo)向變換頻繁

C、與同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢 D、工作努力，但效果不佳 F、其它：

3、您認(rèn)為目前的工作？（）

A、很合適，并且有信心、有能力做好 B、是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠做好 D、不太適合，希望換一個(gè)崗位

第二部分：工作支持

4、您的上級是否會(huì)主動(dòng)和您溝通，了解您工作中的困難并予以積極指導(dǎo)？（）A、經(jīng)常 B、有時(shí) C、極少 D、完全沒有

5、在您工作需要職能部門協(xié)助時(shí)，職能部門配合狀況？（）

A、很好 B、比較好 C、一般 D、非常差

6、您覺得公司的組織管理和辦事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？（）A、非常符合 B、較符合 C、不大符合 D、完全不符

第三部分：對人力資源工作的改進(jìn)建議

7、你認(rèn)為目前的招聘流程中，最需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)是：()A.簡歷收取并反饋面試環(huán)節(jié) B.背景調(diào)查環(huán)節(jié) C.跟蹤入職及入職手續(xù)辦理 D.試用期管理

8、你認(rèn)為目前招聘流程中，用人部門與招聘部門溝通招聘進(jìn)展的頻率為：()A.1周/次 B.2周/次 C.1月/次 D.更長時(shí)間（請注明：____________）9.你認(rèn)為公司人力部門的人員招募進(jìn)度是否滿足業(yè)務(wù)開展的需求：()A.及時(shí)快速滿足業(yè)務(wù)開展需求 B.基本滿足業(yè)務(wù)開展需求 C．離業(yè)務(wù)開展需求尚有差距 D.離業(yè)務(wù)開展需求有很大差距

10.您認(rèn)為公司應(yīng)建立哪種模式培訓(xùn)體系來滿足員工培訓(xùn)需求？[多選題]()A.自主培訓(xùn) B.月度例會(huì)培訓(xùn) C.入職培訓(xùn) D.赴外培訓(xùn) E.主題培訓(xùn) 11.您認(rèn)為哪幾種方式比較適合我們公司？()A.內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn) B.外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) C.外派公開課 D.專家咨詢式培訓(xùn) E.e-Learnin(網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí))F.外派參觀考察 12.您認(rèn)為公司應(yīng)根據(jù)什么來為員工規(guī)劃培訓(xùn)課程？()A.根據(jù)崗位勝任力的要求 B.根據(jù)業(yè)務(wù)開展的要求 C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的培訓(xùn)要求 D.根據(jù)員工提出的培訓(xùn)需求 13.您認(rèn)為培訓(xùn)與您個(gè)人發(fā)展及工作績效提升的關(guān)聯(lián)程度如何？()A.很有幫助 B.有幫助 C.一般 D.沒有幫助,浪費(fèi)時(shí)間

14、您希望得到何種方式的培訓(xùn)來提升自己的工作能力？[多選題]（）A、增加專業(yè)能力的內(nèi)訓(xùn) B、開展學(xué)歷進(jìn)修

C、外派培訓(xùn) D、其它：

15.您認(rèn)為年度總薪酬由什么部分組成對您的工作有激勵(lì)性且分別占比多少較為合理：（多選）（占比合計(jì)為100%）（）

A、基本工資占比 %； B、崗位工資占比 %； C、績效工資占比 %； D、季度獎(jiǎng)金占比 %； E、年終獎(jiǎng)金占比 %。

16、如果您工作出色，您希望得到以下何種獎(jiǎng)勵(lì)？[多選題]（）A、工資增加；B、職位提升；C、嘉獎(jiǎng)和表彰；D、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；E、帶薪休假。

17、與同行業(yè)同崗位的人相比，你的工資（）

A、非常高； B、較高； C、不確定： D、較低； E、非常低。

18、您更傾向于以下哪種薪酬制度模式[多選題]（）A、基于任務(wù)量薪酬制（高任務(wù)，高薪酬）B、基本工資+提成制

19.您認(rèn)為新推出的績效考核項(xiàng)目符合您的崗位工作內(nèi)容嗎？（）A 非常符合 B 比較符合 C 比較不符合 D 非常不符合

20.您認(rèn)為根據(jù)新推出的各項(xiàng)考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)置，符合您的工作重點(diǎn)嗎？（）A 非常符合 B 比較符合 C 比較不符合 D 非常不符合 21.您清楚新推出的績效考核表中各項(xiàng)指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)嗎？（）A 很清楚 B 比較清楚 C 比較不清楚 D 很不清楚

22.您希望管理者給您提供哪些方面的反饋信息？ [多選題]()A 自己在績效考核中表現(xiàn)出來的長處和缺點(diǎn) B 自己的績效差距與改進(jìn)措施 C 完成任務(wù)所需要的資源 D 下一個(gè)績效考核周期的工作任務(wù)和目標(biāo)

23.您認(rèn)為公司新推出的績效激勵(lì)政策（銷量達(dá)成激勵(lì)）及季度激勵(lì)政策（銷量達(dá)成率、鋪市達(dá)成率、陳列達(dá)成率）對您有激勵(lì)作用嗎？()A 很有激勵(lì)作用 B 比較有激勵(lì)作用 C 很少有激勵(lì)作用 D 沒有激勵(lì)作用 24.您認(rèn)同將績效考核結(jié)果應(yīng)用于晉升，加薪，培訓(xùn)，懲罰等方面嗎？ A 非常認(rèn)同 B 比較認(rèn)同 C 比較不認(rèn)同 D 非常不認(rèn)同

25.請經(jīng)理及以上員工填寫：作為管理者，您會(huì)與員工一起商討績效考核的改進(jìn)建議嗎？()A 經(jīng)常 B 偶爾 C 很少 D 從不 E 其他 _______________________ 26.請經(jīng)理及以上員工填寫：您沒有與員工進(jìn)行及時(shí)的績效反饋的原因有哪些？（）A 沒有時(shí)間 B 有績效效果就行，績效反饋可有可無 C 績效反饋主要是人力資源部的事情 D 公司沒有要求 E 其他________________________ 27.請經(jīng)理及以上員工填寫：您認(rèn)同“績效考核只是人力資源部的事”這一說法嗎？（）A 非常認(rèn)同 B 比較認(rèn)同 C 比較不認(rèn)同 D 非常不認(rèn)同

28、您認(rèn)為以下哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？[多選題]（）A、及時(shí)對工作給予評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì) B、提高工資收入 C、改善福利 D、給予挑戰(zhàn)性的工作 E、給予更多培訓(xùn)機(jī)會(huì) F、給予職位晉升 G、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 H、其它：

29、您是否愿意向您的親友推薦本公司作為工作單位？（）

A、非常愿意 B、比較愿意 C、無所謂 D、不愿意 30、您對公司的整體滿意度？（）

A.60%以下，哪個(gè)方面最不能忍受： B.60%～70% C.70%～80% D.80%～90% E.90%～100%

第四部分：合理化建議

您對公司目前的狀況還有其它的建議或意見嗎？請告訴我們，我們將在以后的工作中進(jìn)一步完善：

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈問卷結(jié)束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

第二篇：員工工作滿意度調(diào)查問卷

員工工作滿意度調(diào)查問卷

部門： 姓名： 日期：

本問卷以幫助員工便捷地就公司管理，工作環(huán)境，福利待遇等各方面的情況真實(shí)地談出個(gè)人的看法或意見，以便公司管理層能針對出現(xiàn)的問題或不足之處進(jìn)行整改。答案沒有“對”“錯(cuò)”之分，您只需對以下各題的看法選擇合適的答案，本問卷共有50道題，同時(shí)還可以根據(jù)自身需要添加調(diào)整表中未出現(xiàn)的問題。

1.公司的工作環(huán)境是否良好？

A 非常好 B較好 C一般 D 較差 E 很差

2.你的工作場所是否舒適，是否可以提高工作積極性？

A極大降低你的工作積極性 B降低你的工作積極性 C對你沒什么影響 D提高你的工作積極性 E極大提高你的工作積極性

3.設(shè)備及與工作有關(guān)的資料是否處于良好的工作狀況？ A 從不 B極少 C 有時(shí) D 經(jīng)常 E 總是

4.如何看待你在公司的發(fā)展前景？

A 努力工作是成功的必經(jīng)之路 B 努力工作對你非常有利 C 努力工作有助于你的發(fā)展 D 努力工作也希望渺茫 E 努力工作也無濟(jì)于事

5.公司對你的工作態(tài)度有何影響？

A 非常不利 B 不利 C 沒有影響 D 有利 E 很有利

6.你對分配給你的工作量持何種態(tài)度？

A 非常不滿 B 不滿 C 一般 D 滿意 E 很滿意

7.工作責(zé)任對你的特長有何影響？

A 無法突出你的特長 B 阻礙你發(fā)揮特長 C 沒有影響 D 促進(jìn)你發(fā)揮特長 E 充分突出你的特長

8.分配給你的工作量如何影響你的整體工作態(tài)度？ A 非常有利 B 有利 C 沒有影響 D 不利 E 很不利

9.你對這份工作的熱衷度？

A 很喜歡 B 喜歡 C 一般 D 談不上喜不喜歡 E 懷著做好就行

10.工作小組/部門內(nèi)部同事間的相處如何？

A 矛盾疊出 B 矛盾較多 C 存在矛盾 D 矛盾很少 E 幾乎沒有矛盾

11.上級對待你的方式如何影響你的整體工作態(tài)度？

A 非常不利 B 不利 C 沒有實(shí)質(zhì)的影響 D 有利 E 很有利

12.你是否同意變換上級后你將有更杰出的表現(xiàn)？

A 總是這樣認(rèn)為 B 經(jīng)常這樣認(rèn)為 C 偶爾這樣認(rèn)為 D 極少這樣認(rèn)為 E 從不這樣認(rèn)為 13.針對你所從事的工作，你的客觀工作條件如何？

A 在同行業(yè)中位于極低水平B 在同行業(yè)中位于較低水平C 一般 D 在同行業(yè)中位于較高水平E 在同行業(yè)中位于較高水平

14.上級對你的管理狀況如何？

A 極大阻礙你付出額外努力 B 阻礙你付出額外努力 C 對你沒什么影響 D 鼓勵(lì)你付出額外努力 E 極大鼓勵(lì)你付出額外努力

15.當(dāng)你工作出色時(shí)上級是否對你表示贊美？ A 幾乎從不 B 極少 C 有時(shí) D 經(jīng)常 E 總是

16.你是否同意“公司紀(jì)律公正合理”？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常贊同

17.員工是否參與商討會(huì)對他們的工作產(chǎn)生直接影響的改變？ A 從不 B 極少 C 有時(shí) D 經(jīng)常 E 總是

18.你是否相信上級的承諾？

A 從不 B 極少 C 有時(shí) D 經(jīng)常 E 總是

19.你所得到的工作方面指導(dǎo)如何？

A 非常少 B 較少 C 一般 D 較多 E 很多

20.公司管理層是否讓你了解他對你的期望和要求了嗎？ A 是 B 無法確定 C 不是

21.公司是否重視“承諾與奉獻(xiàn)”？

A 在公司中深受重視 B 在公司中較受重視 C 在公司中不被重視也不被輕視 D 在公司中被輕視 E 在公司中飽受輕視

22.你是否有機(jī)會(huì)向上級暢談你的感受與想法？ A 總是 B 經(jīng)常 C 有時(shí) D 極少

23.你對上級決定的事情是否贊同？ A 總是 B 經(jīng)常 C 有時(shí) D 極少 E 從不

24.你所在的部門中的每一位成員工作狀況如何？

A 所做工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他/她的全部工作份額 B 所做工作超過他/她的全部工作份額 C 僅完成他/她的全部工作份額 D 所做工作少于他/她的全部工作份額

25．是否有因不必要的重復(fù)工作而浪費(fèi)時(shí)間？

A 非常普遍 B 經(jīng)常 C 有時(shí) D 極少 E 幾乎沒有

26.你的上級是否下達(dá)簡明緊要的命令與指示？ A 幾乎沒有 B 極少 C 有時(shí) D 經(jīng)常 E 幾乎總是

27.為了工作，你所需要的資源和供給能否及時(shí)到位？

A 幾乎總是能夠及時(shí)供應(yīng) B 經(jīng)常能夠及時(shí)供應(yīng) C 有時(shí)能夠及時(shí)供應(yīng) D 經(jīng)常不能及時(shí)供應(yīng) E 幾乎總是不能及時(shí)供應(yīng)

28.公司的工作效率如何？

A 非常高 B 較高 C 一般 D 較低 E 很低

29.你是否同意“當(dāng)發(fā)生問題時(shí)能夠找到有效的溝通手段”？ A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常贊同

30.你是否同意“公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心他們的員工”？ A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

31.如果直接向公司負(fù)責(zé)人反映問題，你是否認(rèn)為妥當(dāng)？ A 完全可以 B 比較妥當(dāng) C 可以 D 不太好 E 很不好

32.你是否同意“你的頂頭上司是你在工作事務(wù)上最佳的信息來源”？ A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

33.你是否同意“你已經(jīng)對員工制度有很好的了解”？ A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

34.工作是否被公正地分配？

A 總是 B 經(jīng)常 C 有時(shí) D 不經(jīng)常 E 幾乎從不

35你是否同意“公司高層會(huì)及時(shí)告知對你們重要或同你們息息相關(guān)的事情”？ A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常贊同

36.公司制度規(guī)程和工作職責(zé)合理、易于理解和操作嗎？

A 有利 B 一般 C 不利于 D 必須盡快改善

37.你對公司提供給員工知識進(jìn)步的途徑滿意嗎？ A 強(qiáng)烈反對 B 不滿意 C 中立 D 滿意 E 很滿意

38.如何看你得到的年薪？

A 相對其他公司來說很高 B 相對其他公司來說較高 C 相對其他公司來說一般 D 相對其他公司較低 E 相對其他公司來說很低

39.你是否同意“員工們得到的待遇是公正的”？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

40.你的工資比你實(shí)際付出所應(yīng)得的少很多？

A 非常準(zhǔn)確 B 準(zhǔn)確 C 一般 D 不準(zhǔn)確 E 非常不準(zhǔn)確

41.你的工資是你留在公司工作的最主要原因嗎？ A 非常同意 B 同意 C 無法確定 D 不同意

42.公司加薪情況是否讓你滿意？

A 非常不滿意 B 不滿意 C 一般 D 滿意 E 非常滿意

43.你是否了解公司的薪資制度？

A 非常了解 B 了解 C 一般 D 不了解 E 一點(diǎn)不了解

44.你在公司工作時(shí)間越長，就約有歸屬感？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

45.你對公司的未來是否充滿信心？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

46.你對公司開展的培訓(xùn)是否都覺得有效？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

47.只要把工作做好，你就不會(huì)被公司辭退？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

48.你是否經(jīng)常為在公司工作而自豪？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

49.你是否考慮過辭職？

A 考慮很長時(shí)間了 B 考慮過 C 偶爾 D 還沒考慮 E 不會(huì)考慮

50.你是否贊成員工滿意度調(diào)查的工作？

A 強(qiáng)烈反對 B 不同意 C 中立 D 同意 E 非常同意

恭喜你完成了這份調(diào)查表！

不知你是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點(diǎn)需要表達(dá)。如果有，請把它們寫在下面的空白處或反面。

你希望解釋的想法、不能了解的觀點(diǎn)或令人關(guān)注的問題是：

第三篇：員工滿意度調(diào)查問卷2014

同事們： 2014利德堡員工滿意度調(diào)查問卷

你們好，為了解各位員工對公司的滿意程度，以完善公司各項(xiàng)管理，現(xiàn)特進(jìn)行2014滿意度不記名調(diào)查。

本調(diào)查表僅供人力資源部統(tǒng)計(jì)、分析之用，填寫調(diào)查問卷人員的上司無權(quán)查看，請你無須顧慮，請認(rèn)真，詳實(shí)的填寫此表。謝謝你的配合！

說明：1、2、3、4、第一至第十部分，請直接在相關(guān)選項(xiàng)打“√”。本問卷所有選擇題均為單選題，多選無效。請根據(jù)你的實(shí)際情況獨(dú)立作答，避免討論與抄襲，以免影響調(diào)查結(jié)果的客觀性，真實(shí)性。每人限答一份問卷。

第一部分基本信息

1.性別A.男B.女

2.年齡A.20歲以下B.20~30歲C.31~40歲D.41~50歲E.50歲以上

3.在本公司工作的時(shí)間A.6個(gè)月以下B.6個(gè)月~1年C.1年~3年D.4年~10年

4.本人的最高學(xué)歷（第一學(xué)歷）A.初中B.中專/高中C.?？艱.本科E.其他

第二部分調(diào)查內(nèi)容

（一）薪酬福利

1.對您的工資待遇是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

2.您對本公司的工資分配方案是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

3.您對公司報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)的公平性是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

4.對您的收入與本地區(qū)同行業(yè)其它企業(yè)相比感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

5.您對當(dāng)前員工的福利待遇是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

6.您對假期制度和假期安排是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（二）精神和物質(zhì)回報(bào)

7.您在工作中是否感到有樂趣？

A．時(shí)時(shí)有B．偶爾有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

8.您是否感到工作有成就感？

A．肯定有B．有時(shí)有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

9.您對公司的獎(jiǎng)懲制度是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

——1/4——Maggie2012

10.您是否感到被公司尊重與關(guān)懷？

A．肯定有B．有時(shí)有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

（三）工作環(huán)境

11.對您的工作條件感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

12.您對工作中的安全性感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

13.對您的工作環(huán)境感到舒適嗎？

A．非常舒適B．基本舒適C．不確定D．不舒適E．極度不舒適

（四）工作匹配和培訓(xùn)

14.對您的工作崗位感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

15.對您的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否了解？

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認(rèn)知

16.對您的能力與崗位符合程度滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

17.對您崗位職責(zé)是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

18.您的晉升機(jī)會(huì)多嗎？

A非常多B．有些C．不確定D．可能有E．根本沒有

19.您經(jīng)常參加培訓(xùn)嗎？

A．經(jīng)常B．偶爾C．不確定D．基本不參加E．從不參加

20.您的專業(yè)知識和社會(huì)知識在不斷進(jìn)步嗎？

A．非常大的進(jìn)步B．基本有進(jìn)步C．不確定D．沒有進(jìn)步E．極度缺乏F.補(bǔ)充意見

（五）人員任用

21.您對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選拔、任用程序滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

22.您對公司員工的升、降、流動(dòng)機(jī)制是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（六）管理機(jī)制

23.您對公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

24.您對公司內(nèi)部投訴的處理感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

25.您認(rèn)為公司作息時(shí)間的規(guī)定是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

26.您認(rèn)為公司的加班制度是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

27.您認(rèn)為公司的請假制度是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

28.您對你的直接上級感到滿意嗎？

29.您對公司的制度建設(shè)的完善性和合理性感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

30.您對了解公司各種管理制度和文件的渠道感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

31.您對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施效果感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（七）企業(yè)文化

32.您對公司有認(rèn)同感及歸屬感嗎？

A．非常強(qiáng)B．基本有C．不確定D．基本沒有E．完全沒有

33.您對公司宗旨及管理方針看法如何？

A．非常好B．其本認(rèn)同C．不確定D．不認(rèn)同E．極不認(rèn)同

34.您對公司文體、娛樂活動(dòng)的安排感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

35.您對公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀的看法如何？

A．非常好B．其本認(rèn)同C．不確定D．不認(rèn)同E．極不認(rèn)同

36.員工生日及節(jié)假日時(shí)，您對公司的慰問工作感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

37.您對企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎？

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．懷疑E．很悲觀

（八）工作方法、作風(fēng)

38.您對自己及周圍同事的工作質(zhì)量是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

39.對您和周圍同事的工作責(zé)任感及主動(dòng)性滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

40.對您的直接上級感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

41.您與同事之間的溝通與交流狀況如何？

A．非常暢順有效B．基本暢順有效C．不確定D．難溝通E．極度難溝通

42.您對同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

43.您覺得目前公司員工的士氣與心態(tài)是：

A．非常高昂，心態(tài)非常好B．基本高昂，心態(tài)一般C．不確定D．不好E．極度不好

44.您認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何？

A．非常強(qiáng)B．基本可以C．不確定D．不強(qiáng)E．非常差

45.您覺得公司大多數(shù)同事的品格及修養(yǎng)如何？

A．非常好B．基本可以C．不確定D．不好E．極度不好

46.您對您個(gè)人的工作能力表現(xiàn)感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（九）后勤服務(wù)

47.您對公司內(nèi)部宣傳工作感到滿意嗎？

48.您對宿舍條件、管理工作是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

49.您對食堂供餐、衛(wèi)生和環(huán)境是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

50.您對公司公共衛(wèi)生條件和環(huán)境是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（十）產(chǎn)品質(zhì)量

51.您對公司產(chǎn)品的質(zhì)量覺得滿意嗎？A.非常滿意B.基本滿意C.不確定D.不滿意E.非常不滿意.52.您對公司的質(zhì)量管理體系了解嗎？

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認(rèn)知

53.您對公司推行的質(zhì)量管理體系滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（十一）個(gè)人愿望表述

54.我希望盡快得到的培訓(xùn)是：

55.我最想為公司提出的一個(gè)建議是：

56.我最想為部門提出的一個(gè)建議是：

57.今年內(nèi)，我最希望達(dá)到的一個(gè)工作目標(biāo)是：

58.今年內(nèi)，我最希望實(shí)現(xiàn)的一個(gè)生活愿望是：

59.在我了解的同事中，我認(rèn)為工作最出色的同事是誰，并說明原因：（請列舉至少兩位）

60.您的其它意見及建議：

1)2)

3)

4)

第四篇：員工滿意度調(diào)查問卷

員工滿意度調(diào)查問卷

為完善公司各項(xiàng)管理，現(xiàn)進(jìn)行不記名問卷調(diào)查，您的作答我們都將嚴(yán)格保密，不泄露。請各位從自己及公司的利益出發(fā)，認(rèn)真、詳細(xì)地填寫本調(diào)查表，并于月日17：00前及時(shí)交到各門店人事部，謝謝您的配合！

一、您的性別：□ 男□ 女.二、年齡：□ 16-20歲□ 20-30歲□ 30-40歲□40歲以上

三、職務(wù)：□員工級□組長級□主管級□經(jīng)理級以上

四、您對您的工資水平是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

五、您對公司目前員工考級制度是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

六、您對公司的企業(yè)文化是否感到滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

七、您對公司的假期安排是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

八、您對公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

九、您對您的能力與崗位符合程度是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十、您對您崗位職責(zé)與權(quán)力的劃分是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十一、您對公司目前的工作環(huán)境是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十二、、您對公司目前績效考核標(biāo)準(zhǔn)是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十三、你對同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十四、您對公司目前實(shí)施的工資方案的建議和意見：

十五、您認(rèn)為公司目前的福利政策還需進(jìn)行哪方面的改善？

第五篇：2013員工滿意度調(diào)查問卷

2013員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的各位員工：

您好！

感謝您長期以來為本公司的發(fā)展所做出的努力與奉獻(xiàn)！為提高員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，做出此份問卷，希望您能在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間，認(rèn)真、詳實(shí)地進(jìn)行填寫。在填寫的過程中，請您注意以下幾點(diǎn)：

1、根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗(yàn)及工作體會(huì)，深思熟慮，選擇與您想法最吻合的選項(xiàng)。

2、本次調(diào)查采用不記名方式進(jìn)行,您填寫的內(nèi)容我們將嚴(yán)格保密，請您放心填寫。

感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷，謝謝您對我們工作的支持與幫助！

第一部分基本信息

1.性別A.男B.女

2.年齡 A.22歲及以下 B.23~28歲 C.29~35歲 D.35歲及以上

3.在本公司工作的時(shí)間A.1年以下B.1年~2年C.2年~4年D.4年~10年

4.本人的最高學(xué)歷（第一學(xué)歷）A.中專/高中 B.?？艭.本科D.碩士E.其他

5.在公司的職位級別A.普通員工B.主管C.經(jīng)理/總監(jiān)D.高層管理人員

第二部分調(diào)查內(nèi)容

（一）總體滿意度

1.從總體而言，我對公司

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

2.我對本崗位的工作

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

3.我對公司的認(rèn)同感及歸屬感

A．非常強(qiáng)B．基本有C．不確定D．沒有

4.我對公司的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．沒有信心

5.我對自己的發(fā)展

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．沒有信心

（二）企業(yè)文化

6.我對公司的企業(yè)文化

A． 非常了解B．基本了解C．很少了解D．沒有了解

7.我對公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀

A．非常認(rèn)同B．其本認(rèn)同C．不確定D．不認(rèn)同

8.公司對我的尊重與關(guān)懷

A．經(jīng)常有B．偶爾有C．不確定D．沒有

9.我對公司每年員工活動(dòng)的安排

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

10.我對公司內(nèi)部的宣傳工作

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（三）公司管理機(jī)制及制度

11.我認(rèn)為公司對《工作總結(jié)》、《工作目標(biāo)與計(jì)劃》、《工作流程與注意事項(xiàng)》嚴(yán)格要求

A．非常正確B．正確C．無所謂D．沒有用

12.我對公司員工的升、降、流動(dòng)機(jī)制

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

13.我對公司管理人員管理工作的有效性

A．非常滿意B．基本滿意C不確定D．不滿意

14.我認(rèn)為公司召開會(huì)議的有效性

A．非常好B．基本有C．不確定D．基本沒有

15.我對公司評先評優(yōu)的公平性

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

16.我對公司的獎(jiǎng)懲制度

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

17.我認(rèn)為公司作息時(shí)間的規(guī)定

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理

18.我認(rèn)為公司的加班制度

A．非常理解B．基本接受C．不確定D．不能接受

19.我認(rèn)為公司的請假制度

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理

20.當(dāng)我提出合理化建議時(shí)，我對公司的處理和態(tài)度

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

21.我對公司內(nèi)部投訴的處理

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（四）員工關(guān)系

22.我認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神

A．非常強(qiáng)B．基本可以C．不確定D．不強(qiáng)

23.我覺得目前公司員工的士氣與心態(tài)是

A．非常高昂，心態(tài)非常好B．基本高昂，心態(tài)一般C．不確定D．不好

24.我對自己及周圍同事的工作質(zhì)量和工作效率

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

25.我對同事之間的溝通交流、工作配合與協(xié)作

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

26.我對我的直接上級

A.非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

27.我的上級是否會(huì)主動(dòng)和我溝通，了解我工作中的困難和思想狀況。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

28.我能夠比較自由的與上司進(jìn)行交流，不必?fù)?dān)心有不良的后果。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

29.我的上司能夠鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，允許員工犯錯(cuò)誤，并對員工進(jìn)行指導(dǎo)。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

30.當(dāng)我與上級的意見存在分歧時(shí)，他能夠和我進(jìn)行溝通，與我交換意見。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

31.如果在工作中遇到困難或疑問我會(huì)

A．與直接上級交流B．與同事交流C．找較熟的高層交流D．說了也沒用，發(fā)些牢騷泄火

（五）工作內(nèi)容

32.對現(xiàn)在的工作的興趣

A．經(jīng)常有B．偶爾有C．不確定D．沒有

33.我對我的工作內(nèi)容和工作職責(zé)

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解

34.在現(xiàn)在工作中的成就感

A．肯定有B．有時(shí)有C．不確定D．沒有

35.我覺得我的才能在工作中

A．充分發(fā)揮B．大部分發(fā)揮C．不確定D．很少發(fā)揮

36.我在工作中能學(xué)到很多新東西

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

37.我的能力與崗位匹配程度

A．非常匹配B．基本匹配C．能力高于目前崗位工作D．能力低于目前崗位工作

38.我對我的崗位職責(zé)與權(quán)力劃分

A．非常明確B．基本明確C．不確定D．不知道

39.我主動(dòng)學(xué)習(xí)跟工作相關(guān)的知識

A．經(jīng)常B．偶爾C．不確定D．基本沒有

40.我在專業(yè)知識和社會(huì)知識上有

A．非常大的進(jìn)步B．有進(jìn)步C．不確定D．沒有進(jìn)步

41.我對我的工作量

A．過多，經(jīng)常需要加班 B比較多，不加班完成非常吃力 C 能夠完全勝任 D 還有一定的上升空間

（六）薪酬福利

42.我有良好合理的收入

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理

43.我對當(dāng)前的福利待遇

A． 非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

44.我對公司假期制度和假期安排

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（七）工作環(huán)境

45.我對公司目前工作環(huán)境和辦公室條件

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（八）我對公司搬遷到機(jī)場保稅區(qū)的態(tài)度

46.公司搬遷天竺保稅區(qū)（15號線后沙峪站）后是否會(huì)前往工作？

A．確定前往B．考慮中C．不會(huì)前往

（九）個(gè)人愿望表述

我覺得公司最吸引我的地方是：我最想為公司提出的幾點(diǎn)建議及解決方法

a)b)c)d)感謝您對此次調(diào)查的支持！