第一篇：關于2005年班子民主生活會綜合情況報告(研究室)

報告

XXX委研文〔2005〕5號

簽發(fā)人：何勇

中共XXX市委研究室關于 2011年領導班子民主生活會的情況報告

市紀委、市委組織部、市委先進性教育活動辦公室：

根據(jù)市紀委、市委組織部《關于開好2005年度市管領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》要求，市委研究室領導班子高度重視，精心組織，于4月21日在市委督導組指導下，認真召開了高質量的民主生活會?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、狠抓會前準備，奠定堅實基礎

為切實開好領導班子民主生活會，找出領導班子和成員存在的突出問題，市委研究室會前作了充分準備。一是制定方案，周密部署。按照文件要求，制定了切實可行的民主生活會實施方案，發(fā)放到班子成員手中，使其了解民主生活會的指導思想、主題和實施步驟。二是組織學習，提高認識。4月6日，何勇同志組織班子成員重溫了中央出版的《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、胡錦濤同志《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《重慶市保持共產黨員先進性教育活動簡明讀本》和我市編印的《榜樣的力量》，重點學習了《中國共產黨章程》，進一步提高了班子成員的思想認識。三是征求意見，找準問題。4月7日至12日，領導班子和成員向鎮(zhèn)街和部門發(fā)放意見表、開通熱線電話、設立征求意見箱、召開職工座談會等形式征求意見，切實找準問題，增強了民主生活會的針對性。四是交心談心，增進了解。4月12日，主任與班子成員、班子成員相互之間開展了交心談心活動，加強交流，溝通思想，在此基礎上，班子成員認真撰寫了黨性分析材料，為深入剖析奠定了基礎。五是認真對照，檢查去年民主生活會整改方案的落實情況，并形成報告，為在民主生活會上進行通報作好準備。

二、認真對照深刻剖析，確保會議質量

這次民主生活會上，通報了去年民主生活會歸納出的問題的整改結果和今年梳理出的主要問題。領導班子和成員實事求是地總結了黨的十六大以來的思想、工作和作風等方面的情況，圍繞會議主題進行深刻檢查和剖析，確保了會議質量。

（一）認真對照，查找問題。認真查找了在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等加強執(zhí)政能力建設方面的問題和差距，班子成員認為：整個班子除完成市委領導交辦的各種文稿起草任務及交辦的專題調研外，日常調研和熱難點問題調研開展不夠，參謀助手作用需進一步發(fā)揮；對上級政策的研究，特別是學習和借鑒外地經(jīng)驗不夠，為市委提供有價值的決策參考不多；科學發(fā)展觀和正確政績觀貫穿于綜合目標考核全過程做得不夠，考核辦法和指標體系需調整完善；提高干部職工綜合素質的渠道不多，過多應付完成日常工作，干部職工參加培訓的機會少；支部和工會活動開展不多，支持力度應進一步加大，關心職工政治、工作和生活中的具體問題不夠。

（二）深入開展批評與自我批評。在民主生活會上，何勇同志充分發(fā)揮表率作用，帶頭結合自己的工作、學習、思想和作風等方面深刻地進行剖析，對班子其他成員進行 了批評，并積極引導班子其他成員認真開展批評和自我批評。民主生活會堅持黨性原則，實事求是，深究思想根源，避免了只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現(xiàn)象，達到了幫助同志共同進步，增強班子團結的目的。

三、制定整改方案，落實責任到人

民主生活會后，根據(jù)會前征求到的意見和民主生活會上反映出來的問題和差距，班子經(jīng)過認真研究，明確了整改重點，著重在樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀、充分發(fā)揮參謀助手作用、為干部提供參訓機會、多開展支部和工會活動和關心職工生活等方面制定了整改方案和整改日程表，并落實責任到人，確保各項整改措施落到實處，年內見成效。

附：1．中共XXX市委研究室領導班子民主生活會收集的群眾意見

2．中共XXX市委研究室領導班子民主生活會整改方案

中共XXX市委研究室

2005年4月27日 附件1：

中共XXX市委研究室

領導班子民主生活會收集的群眾意見

根據(jù)民主生活會的要求，市委研究室班子成員向各鎮(zhèn)街和部門發(fā)放征求意見表、開通熱線電話、設立征求意見箱、召開座談會征求意見。現(xiàn)將收集的意見整理如下：

一、除完成市委領導交辦的各種文稿起草任務及交辦的專題調研外，日常調研和熱難點問題調研開展不夠，參謀助手作用需進一步發(fā)揮。

二、對上級政策的研究，特別是學習和借鑒外地經(jīng)驗不夠，為市委提供有價值的決策參考不多。

三、把科學發(fā)展觀和正確政績觀貫穿于綜合目標考核全過程做得不夠，考核辦法和指標體系需調整完善，以增強可操作性和實效性。

四、在人少、經(jīng)費緊張、任務重的情況下，提高干部職工綜合素質的渠道不多，過多應付完成日常工作，干部職工參加培訓的機會少。

五、支部和工會活動開展不多，支持力度應進一步加大。

六、關心職工政治、工作和生活中的具體問題不夠，應多與職工交心談心，相互溝通，增進了解。附件2：

中共XXX市委研究室 領導班子民主生活會整改方案

為確保民主生活會取得實效，落實責任到人，根據(jù)民主生活會準備階段征求的意見和會上查找的問題和差距，特制定本整改方案。

1．關于“除完成市委領導交辦的各種文稿起草任務及交辦的專題調研外，日常調研和熱難點問題調研開展不夠，參謀助手作用需進一步發(fā)揮”的問題

樹立服務意識，大興求真務實之風，制定調研課題，執(zhí)行調研制度，深入基層開展日常調研和專題調研，注意傾聽群眾呼聲，廣泛收集群眾意見，反映群眾關心的熱難點問題，向市委提供高質量的調研報告，為市委決策提供服務，充分發(fā)揮市委研究室參謀助手作用。

責任人：班子成員及全體干部。

2．關于“對上級政策的研究，特別是學習和借鑒外地經(jīng)驗不夠，為市委提供有價值的決策參考不多”的問題

一是加強學習，提高政策理論水平。系統(tǒng)學習政治理論，認真研究各級政策，熟悉黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，提高認識和鑒別事物的能力，提高調研成果的政策 水平。二是組織必要的外出考察學習，增長見識?？朔?jīng)費緊張的困難，組織相關科室到先進區(qū)縣（市）考察學習，拓展思路，汲取先進經(jīng)驗，為市委提供有參考價值的調研成果。

責任人：班子成員及全體干部。

3．關于“把科學發(fā)展觀和正確政績觀貫穿于綜合目標考核全過程做得不夠，考核辦法和指標體系需調整完善，以增強可操作性和實效性”的問題

認真樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，深入開展調查研究，廣納各方意見，調整和完善目標考核體系，使之簡潔明了，增強目標可操作性；考核力求客觀公正，正確評價各單位實績，推動各項工作的順利開展，充分發(fā)揮目標導向作用。

責任人：XXX、XXX和XXX科全體干部。4．關于“在人少、經(jīng)費緊張、任務重的情況下，提高干部職工綜合素質的渠道不多，過多應付完成日常工作，干部職工參加培訓的機會少”的問題

一是加強思想政治教育，提高干部職工思想政治素質和道德修養(yǎng)。采取邀請專家授課和召開座談會形式，幫助干部職工樹立正確的“三觀”，堅定理想信念，教育干部職工忠于職守，履行職責。二是加強業(yè)務培訓，提高干部職工業(yè)務素質。充分利用多形式、多渠道，大力開展業(yè)務 培訓和崗位培訓，使干部職工的業(yè)務素質適應改革與發(fā)展的需要。三是積極派人參加培訓，提高干部職工綜合能力?？朔耸稚?、任務重的困難，統(tǒng)籌安排全室工作，抓住機會，安排干部職工參加全市公務員和科長更新知識培訓班、青年干部培訓班、正副職后備干部培訓班，完善干部職工的知識結構，提高組織能力、協(xié)調能力、分析和解決問題能力、決策能力、創(chuàng)新能力。

責任人：班子成員。

5．關于“支部和工會活動開展不多，支持力度應進一步加大”的問題。

加大關心和支持力度，確保支部和工會活動經(jīng)費，多開展革命教育、業(yè)務競賽等有益身心健康的活動，提高職工修養(yǎng)和素質，豐富職工文化娛樂生活。

責任人：班子成員。

6．關于“關心職工政治、工作和生活中的具體問題不夠，應多與職工交心談心，相互溝通，增進了解”的問題。

班子成員要多抽時間與職工開展交心談心活動，加強交流，相互溝通，增進了解，增強團結。注意職工思想動態(tài)，關心職工政治、工作和生活，認真聽取職工的意見和要求，幫助解決一些實際困難，使職工充分感受到集體的溫暖。責任人：班子成員。

主題詞：民主生活會

情況

報告

中共XXX市委研究室

2005年4月27日印

（共印8份）

第二篇：0年班子民主生活會情況綜合報告

XXX公安局XXXX領導班子民主生活會情

況綜合報告

根據(jù)X組文[20XX]XX號《關于召開20XX領導干部民主生活會的通知》要求，縣公安局于X月XX日上午召開了“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”專題民主生活會?？h委常委、政法委書記、公安局長XXX主持了會議，公安局黨委班子成員參加了會議。

此次民主生活會以十七大精神為指導，以“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，結合當前“創(chuàng)平安、迎國慶”專項行動，聯(lián)系思想和工作實際，從理想信念、精神狀態(tài)、工作作風、推動科學發(fā)展和廉政建設等五個方面深入查找突出問題，認真開展批評與自我批評，剖析思想根源，落實整改措施，切實加強黨員領導干部作風建設，下面將民主生活會的情況綜合報告如下：

一、會前準備工作

為確保開好此次民主生活會，局黨委高度重視，將通知復印發(fā)放到每一位班子成員手中，并根據(jù)縣紀委、縣委組織部的要求，從以下四個方面認真組織做好會前準備工作：

1、認真組織學習。為打好民主生活會的思想基礎，局黨委在會前積極組織班子成員學習相關文件和重要講話精神，將十七大報告、中央紀委十七屆三次全會精神、《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》以及汪洋同志在省委十屆四次全會上的重要講話精神打印發(fā)放到班子成員手中，要求認真學習，并結合自身實際，對照檢查，認真剖析。

2、廣泛征求意見。在收悉通知后，局黨委即按照會議

1主題，認真開展征求意見活動，印發(fā)了《XXXXXX縣公安局20XX領導班子民主生活會前征求意見表》，廣泛征求民警、群眾的意見和建議。共發(fā)放征求意見表50份，收回34份，其中，提出意見的13份，未提出意見的37份，征集到意見33條次。廣大人民群眾及公安民警對局黨委領導班子總體滿意率進一步提升。所征求到的意見和建議全部原原本本地在會上進行宣讀，使班子成員清楚明白群眾對班子、對自己的意見和建議。

3、認真進行談心交心。XXX局長在民主生活會之前，與局班子進行了逐個談話，深入溝通思想、交換意見，為民主生活會的召開做好前期準備工作。班子各成員也相互進行談心溝通，交流意見，為民主生活會的召開營造了良好的氛圍。

4、撰寫發(fā)言材料，認真自我剖析。局班子成員根據(jù)民主生活會的主題、要求和群眾意見，本著實事求是的態(tài)度，結合實踐科學發(fā)展觀的要求，認真自我剖析、查找問題，撰寫發(fā)言提綱，著重檢查自己在理想信念、精神狀態(tài)、工作作風、推動科學發(fā)展和廉政建設等方面的問題。認真查找工作、生活中存在的主要問題，深刻剖析產生問題的思想根源，作好了充分的思想準備和發(fā)言準備，二、會上主要情況

此次領導班子民主生活會首先對上民主生活會整改措施落實情況進行了說明，接著通報了會前征求意見的綜合情況，然后各位班子成員開展批評與自我批評發(fā)言，最后由XXX局長作總結發(fā)言。整個生活會氣氛融洽、討論熱烈，各成員實話實說、暢所欲言，認真開展批評與自我批評，深刻地進行自我剖析，取得了良好效果。

一是領導帶頭，氣氛融洽。會上，XXX局長、XXX政委兩位主要領導率先帶頭進行自我剖析和自我批評，帶動了民主生活會的氣氛，使民主生活會的氣氛融洽而熱烈。XXX局長在自我剖析上，從高從嚴要求，結合全年的公安工作，對本次會議征求到的意見建議進行深刻分析并提出了初步處理措施。他從思想觀念、學習和工作作風、領導作風、廉潔自律和推動科學發(fā)展等方面帶頭進行剖析發(fā)言，認真查擺自身及班子存在的問題，深入剖析產生問題的原因。坦誠、深入地剖析了交警發(fā)生“三亂”問題的原因并進行深刻檢討，提出要正視問題、吸取教訓、全力整改，還提出了其他公安工作的努力方向。XXX政委在自我剖析時從理想信念、黨性觀念、工作作風、學習實踐科學發(fā)展觀以及組織紀律等方面出發(fā)，認真查找原因，以十分誠懇的態(tài)度進行了深入分析。在楊局長與劉政委的帶動下，其他領導班子成員對自己做了深刻的自我剖析，進行了嚴肅認真的自我批評，整個民主生活會氣氛十分融洽。

二是實話實說，暢所欲言。在民主生活會上，大家實話實說，開誠布公，暢所欲言。在開展批評和自我批評時，敢講真話，敢暴露思想，把自己存在的問題和盤托出，讓人知道并接受大家批評。在民主生活會上，批評與自我批評都始終不護短，不遮丑，與人為善，真誠幫助，既不回避，又不糾纏細枝末節(jié)，使自我批評有氣度，互相批評有深度。如楊局長指出，目前班子的團隊協(xié)作精神還不夠強，各警種和部門之間的溝通合作還不夠融洽，各班子成員深入基層調查了解不多等。劉政委指出，分管局領導應該給基層部門更多的指導，加強對隊伍狀況的了解掌握；要求更多下基層、了解

民警思想狀況，多關心民警生活等。會上，批評者“知無不言、言無不盡”，受批評者虛心做到“言者無罪、聞者足戒”，班子各成員以互相幫助、共同提高的心態(tài)實話實說，暢所欲言。

三是整體把握，總結提高。綜合班子各成員的剖析以及批評與自我批評的意見，楊局長對民主生活會作了總結，就如何改進存在問題，積極推進下一步工作提出了五點要求：一是把住底線，不出問題，身為班子成員，對什么該做，什么不該做要保持清醒的頭腦。二是團結協(xié)作、多擔分擾。作為班子成員，局里的事就是班子成員的事，局的榮譽就是大家的榮譽，局的責任就是大家的責任。團結就是力量，不團結就會削弱班子的戰(zhàn)斗力。三是提高能力，率先垂范。班子成員在思想、工作、學習、生活、廉政建設和為人處事等方面，都要比中層干部高一等，要成為廣大民警的一面旗幟。使民警內心上對領導敬佩。四是多下基層，把住脈搏。至少兩個月要走訪一次基層部門，一是了解民警情況，二是指導業(yè)務工作。五是積極向上，為人低調。班子成員要有積極向上，不斷進取的精神，要有大局觀念，要以全局的角度去考慮問題。同時在生活上要勤儉節(jié)約、低調處世。希望班子成員進一步發(fā)揚好的方面，進一步改進不足，團結一心，力爭在上半年的基礎上更進一步，做出更好的成績。

三、會議主要收獲。

通過召開民主生活會，班子成員進一步溝通了思想，增進了團結和友誼，找出了存在問題，進一步加深了對加“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”重要意義的認識，進一步發(fā)揚了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風。大家本著與人為善的態(tài)度，開誠布公，開展了積極的批評與自我批評，查找了問題，聽取了意見，增加了理解，使大家更加心往一處想，勁往一處使，班子成員的黨性修養(yǎng)進一步提高，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗進一步增強，為今后的工作開展提供了明確的努力方向，起到了良好的促進作用。

四、會議存在問題

此次民主生活會總體上開得較好，但存在著相互批評不夠大膽，放得不夠開，批評不夠深度，對領導干部黨性修養(yǎng)和良好作風的意義以及自身在這方面存在的問題分析討論不夠深入。個別領導在自我剖析中，談工作較多，談思想較少；分析表面、強調客觀多，從思想和內心深處查找原因少等不足之處。這在下一次民主生活會上將加以改進完善。

Xxxxx公安局二〇〇九年九月三日

第三篇：衛(wèi)生局黨委班子民主生活會綜合報告

x衛(wèi)黨呈?xxxx? 號

關于呈報《xx縣衛(wèi)生局黨委班子

xxxx年民主生活會綜合情況報告》的報告

縣委組織部：

現(xiàn)將?xx縣衛(wèi)生局黨委班子xxxx年民主生活會綜 合情況報告?呈上，請審閱。

中共xx縣衛(wèi)生局委員會

xxxx年x月x日

衛(wèi)生局黨委班子

民主生活會綜合情況報告

根據(jù)縣委組織部?關于召開xxxx年全縣基層領導班子民主生活會的通知?（x組通字[xxxx]21號）文件要求，衛(wèi)生局黨委在充分準備的基礎上，于x月x日召開了黨委班子民主生活會?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、高度重視，會議準備充分

局黨委對召開領導班子民主生活會高度重視，為了開好這次民主生活會，黨委委員帶頭組織學習，帶頭征求意見，帶頭開展自我批評，帶頭撰寫民主生活會發(fā)言材料，在會前做了扎實細致的準備工作。

一是進一步深化學習，提高思想認識。局黨委先后組織了2次中心組學習會議，重點學習了黨的十七大和十七屆x中全會精神；胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第x次、x次全會上的講話及全會工作報告；?廉政準則?、?中共xxx省委關于認真貫徹?廉政準則?的意見?、?中共xx縣委關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見?等，以及國家、省市衛(wèi)生部門關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，進一步明確了召開這次民主生活會的目的、意義和具體要求，明確了開展批評與自我批評應把握的黨性原則，為開好民主生活會做了充分的思想準備。

二是確定會議主題，明確相關程序。為開好這次民主生活會，以“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?，切實加強領導干部作風建設”為主題，緊密聯(lián)系思想和衛(wèi)生工作實際，認真查找分析衛(wèi)生局領導班子及成員在黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三是廣泛征求意見，找準存在問題。衛(wèi)生局黨委通過設立意見箱、召開座談會、個別談心、發(fā)放征求意見函等多種形式，廣泛深入地征求各醫(yī)療單位負責人、基層科室、黨員群眾、專家學者和服務對象對領導班子和領導干部黨性黨風黨紀方面的意見及建議。通過認真梳理，梳理出針對局黨委的意見及建議3條，對黨委成員的意見及建議3條。

四是認真撰寫了發(fā)言提綱，深刻剖析了思想根源。局黨委委員結合征求到的意見，按照中央和省、市、縣委的要求，緊密聯(lián)系個人的思想、工作實際，堅持從主觀上找問題，思想上找根源，行動上找路子，認真撰寫了發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。

二、精心安排，會議程序規(guī)范

11月18日，衛(wèi)生局召開了黨委領導班子民主生活會。衛(wèi)生局黨委委員共9人參加了會議，局機關各科室負責人和縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加了會議。

民主生活會由局黨委書記xxx同志主持。會上，首先

由局黨委委員、副局長xxx通報了民主生活會前征求意見的情況，接下來，xxx代表局領導班子認真查找分析衛(wèi)生局領導班子在黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，深刻分析了產生問題的主要原因，明確提出了今后的整改方向。隨后，黨委委員對自身在黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，進行了認真、誠懇地自我批評，從深層次查找出問題根源，從根本上制訂整改措施，使自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在效果。同時，與會同志本著對黨、對同志、對工作高度負責的精神，從團結的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。整個批評過程，大家都能講實話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實就虛、避重就輕，不回避矛盾，做到以理服人，把問題說夠、講透，會議始終在民主、和諧、熱烈的氣氛中進行。

三、深刻反思，查找問題準確

班子成員根據(jù)民主生活會主題，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析，查找出班子在具體工作中存在的幾個突出問題：

（一）加快推進我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進程，盡快實施國家基本藥物制度，改變以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)狀，讓群眾真正享受到醫(yī)改所帶來的實惠。

（二）積極引進和穩(wěn)定衛(wèi)生專門人才，從大中專院校畢業(yè)生中為鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構配備合格的醫(yī)療衛(wèi)生人員，改變我縣衛(wèi)生專業(yè)人才梯次結構，提高醫(yī)療衛(wèi)生部門人員

待遇。

（三）加大政府對村級衛(wèi)生所的投入力度，增加硬件設施，提高村衛(wèi)生所補助標準，為實施鄉(xiāng)村一體化管理奠定基礎。

此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對個人存在的問題，每個班子成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

四、注重實效，整改措施有力

針對班子存在的差距和不足，衛(wèi)生局制定了以下整改措施：

1、大力實施國家基本藥物制度。按照“政府主導、多方參與、依法監(jiān)督、公平公正、競標競價、合同配送”的原則，全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品零差價銷售，實現(xiàn)全縣基層醫(yī)療機構藥品同質同價，保證醫(yī)療用藥需要和安全，讓城鄉(xiāng)群眾用上放心藥和價格合理藥。建立合理使用制度，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須使用307種藥品。

2、積極推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。認真做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理體制、人事制度、分配制度、保障制度等各項改革工作，在全面核編的基礎上，穩(wěn)步推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的人事制度、考核制度、績效工資制度等改革工作，全面建立競爭擇優(yōu)、激勵約束、公平分配的用人機制。積極會同財政等部門全面建立和完善公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，實行財政全額撥款，確?；鶎?/p>

醫(yī)療衛(wèi)生機構公益性。

3、制定出臺?xx縣引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才實施意見?，明確招聘崗位和具體條件，用優(yōu)厚的待遇吸引人才。對引進副高級職稱以上人員及緊缺崗位的中級職稱專業(yè)技術人員，不受編制限制，簽訂服務協(xié)議，一次性解決其編制、戶口、住房、子女就學等實際問題，縣財政也可以現(xiàn)金補助方式解決其安家費。加強與縣人才交流中心合作，主動到各大專院校引進醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，或面向社會公開招聘一批年輕的衛(wèi)生專業(yè)人員，確定考察期，優(yōu)秀的落實編制，每年至少吸納15名以上，連續(xù)五年，彌補十年來衛(wèi)生年輕人才引進的歷史欠賬，保證后備人才儲備。

4、借助國家深化衛(wèi)生體制改革、加大醫(yī)療衛(wèi)生投入的機遇，進一步加大地方財政對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的支持力度，將醫(yī)院的基礎設施建設維修、設備更新購臵、工資福利待遇、人才引進培養(yǎng)等支出列入預算，并隨著財政實力的增長逐年加大投入比例，增強發(fā)展后勁，把黨的十七大提出的衛(wèi)生事業(yè)公益性質落到實處。特別是要切實提高醫(yī)護人員工資水平，穩(wěn)定人才隊伍。

5、我縣的村衛(wèi)生所房舍、設備等均為個人所有，財政每人每月只解決防保津貼100元，且衛(wèi)生所規(guī)模較小，如實施一體化管理補助資金較少，村醫(yī)積極性不高，需要經(jīng)過2年不斷加大投入、增加硬件設施、擴大規(guī)模的基礎上，再實施鄉(xiāng)村一體化管理模式。目前，可將政府

對行政村衛(wèi)生所（室）承擔的基本公共衛(wèi)生服務按照農村戶籍人口數(shù)核定所給予的補助，即省級財政補助２元、縣（市、區(qū)）級財政補助２元直接補助給各村衛(wèi)生所（室），以不斷增強其服務功能，承擔必要的公共衛(wèi)生服務職能。

總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，我局領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改，使班子更加團結，班子的戰(zhàn)斗力進一步增強，為全縣衛(wèi)生工作和諧健康發(fā)展提供強有力的保障。

第四篇：班子民主生活會情況報告

天津阿斯莫汽車微電機有限公司

領導班子專題民主生活會情況報告

按照先進性教育第二階段的安排，我公司于9月8日召開領導班子專題民主生活會，大家對照先進性標準，深刻剖析存在的問題，開展批評與自我批評。由于準備充分，思想重視，生活會開成一個團結交心的會議、鼓勁加油的會議、凝聚力量的會議，收到明顯的效果。

一、會前認真準備，立足自我教育。為了高質量的開好民主生活會，領導班子成員在加強理論學習的基礎上，在領導干部、中層干部、黨員、群眾四個層面廣泛征求到的意見，進行認真的分析思考。特別是班子成員廣泛開展了談心交心活動。大家坦誠相待，就思想、工作、生活等方面交換了意見，在親切、坦誠的溝通中達成共識。在此基礎上，每位班子成員根據(jù)征求到的意見建議，結合工作實際，深入思考，立足自我教育，認真撰寫了黨性分析材料，經(jīng)過逐級把關，反復修改，保證了4名班子成員都寫出高質量的黨性分析材料。這些為開好專題民主生活會奠定了扎實的基礎。

二、會上坦誠相見，深刻查找問題。生活會上大家敞開

1思想，暢所欲言，通過認真的批評與自我批評，查找了領導班子及成員存在的六個方面問題：一是對理論學習重視不夠；二是班子成員需進一步團結；三是決策程序不夠嚴密，缺乏落實措施和追究制度；四是對工作部署多，協(xié)調多，提要求多，抓實、抓細、抓具體的實干精神不夠。五是深入一線不夠，與員工交流的少，各項活動開展的少；六是凝聚力不強，不能形成合力。在查找分析問題時，黨政正職主動承擔責任，班子成員推功攬過，同志間互相提醒，互相激勵，班子成員深有感觸的說，參加這樣的民主生活會，每個人的發(fā)言都是一次黨性教育。

三、會后抓好整改，明確努力方向。通過召開專題民主生活會，班子成員進一步統(tǒng)一思想，明確今后努力方向，在四個方面形成共識：一是進一步加強政治業(yè)務理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)，建設學習型、專家型、復合型黨委班子。二是自覺遵守黨的紀律，維護領導班子團結統(tǒng)一，形成整體合力。三是進一步改進作風，拓寬工作思路，加大工作力度，扎扎實實推進企業(yè)各項工作取得實實在在效果。四是加強民主集中制建設，發(fā)揚批評自我批評作風，擴大和暢通發(fā)揚黨內民主和群眾監(jiān)督的渠道。

集團公司巡視檢查組組長賀占林同志參加了會議。賀書記在講話中，對班子生活會體現(xiàn)出的：重視程度高、思想準備充分，查擺問題標準高等特點給予充分肯定，并對抓好二階段后幾個環(huán)節(jié)的工作提出要求。

二00五年九月十二日

第五篇：南崗分公司班子民主生活會綜合報告0.9

南崗分公司班子民主生活會綜合報告

公司組織部：

南崗分公司黨支部于2011年10月21日上午9：00召開了2011班子民主生活會。根據(jù)公司黨委關于召開2011轄屬基層黨組織領導班子民主生活會工作方案的要求，分公司全體領導班子成員認真研究、精心準備，在會議召開前，對分公司下屬8個班組部門發(fā)放29份征求意見表征求意見，同時，班子成員間相互談心，對年初以來單位中的各項工作的開展情況做了回顧和討論，為民主生活會的召開提供了有力保障。

會上同志們通過積極開展批評與自我批評，進行相互學習交流，分析不足，查找原因，形成了一個積極熱情、相互幫助、不斷提高的氛圍，真正使得這次民主生活成為查漏補缺、提高自我、促進發(fā)展的平臺。王總、侯總及公司組織部的有關同志應邀出席。

會議召開地點：南崗分公司會議室

會議參加人員：孫寶華、魏梅、譚美環(huán)、楊戈 會議內容如下：

一、孫寶華同志回顧年初以來支部工作的開展情況 分公司黨支部按照公司黨委的要求和部署完成各項工作，并在此基礎上結合支部實際情況開展了一系列主題活動，取得良好成效。年初以來，班子學習中心組累計學習次數(shù)3次，其中包括認真組織學習優(yōu)秀共產黨員楊善洲、王殿海、孟憲波的先進典型在內的題材廣泛、內容實在、真實感人的事跡材料。在慶祝建黨九十周年之際，支部開展了豐富多彩的主題活動，包括：以“重走抗聯(lián)路、緬懷革命先烈”為主題，組織開展赴伊春桃山拜謁革命先烈活動；組織到中央大街參觀“哈爾濱新戰(zhàn)略為黨旗增輝”大型圖片展；參加東北烈士陵園掃墓活動；共產黨員服務隊“七一”為花園邨賓館義務清掏；建黨九十周年黨員寫心得、談體會活動。黨支部充分發(fā)揮民主，重視基層職工心聲，廣泛征求職工在支部建設和單位發(fā)展中的建議和意見。職工們主要關注和反映的問題包括：職工大學生子女的分配問題、以工代干問題、老化設備的及時更新問題；與交管部門協(xié)調巡視車輛上路巡視問題。

二、孫寶華同志宣讀民主生活會發(fā)言提綱

（一）加強自身學習，不斷提升理論和業(yè)務水平一是學習內容的與時俱進；二是學習內容上多元化；三是學習上重實效。

（二）克服困難，圓滿完成工作任務

抓好主業(yè)工作，保障管網(wǎng)暢通；抓好設施管理、保證設施的完好安全；千方百計發(fā)展經(jīng)濟，努力拼搏搞好創(chuàng)收；完成的其他工作情況。

（三）堅持以人為本，不斷提高責任感和服務水平基層單位落實“以人為本”主要有兩個抓手：一個抓手是以職工的利益為根本；另外一個抓手是以服務社會為根本。在解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上花大力氣，下真功夫。

（四）廉潔自律

講團結，率先垂范；講奉獻，嚴于律己；講紀律，模范遵守。

（五）深入查找自身存在的問題和不足

思想上還存在一定的惰性，主要表現(xiàn)在不勤于思考，不善于分析總結；在學習上存在著“散、慢、淺”的問題，在學習中缺乏開創(chuàng)性精神；深入職工一線實踐少。

（六）問題的剖析

一是理論學習重視不夠；二是解放思想程度不夠；三是廉潔自律的意識不強。

（七）整改措施

一是加強學習，提高理論水平，要轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論，基本路線、基本綱領的自覺性；二是堅持原則，秉公辦事。在工作中要認真落實深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見；三是求真務實，強化作風建設；四是身體力行，提高自身素質，結合政風建設，認真學習《廉政守則》規(guī)定，提高自身的政治素質、專業(yè)素質和道德素質。

班子成員評價

魏梅同志對孫寶華同志發(fā)言提綱進行了評價，魏梅同志認為孫寶華同志對思想、工作、學習等方面的匯報詳實誠懇，自我評價準確、自我批評到位。同時希望孫寶華同志在以后理論學習方面進一步加強。

譚美環(huán)同志對孫寶華同志年初以來各方面的取得成績給予了積極評價。同時希望孫寶華同志在深入群眾、密切干群關系方面進一步下功夫，推進支部建設再上新臺階。

三、魏梅同志宣讀民主生活會發(fā)言提綱

（一）加強學習，不斷提高自身的政治修養(yǎng)

重點學習領會胡錦濤同志的“七一”重要講話精神，學習胡錦濤總書記在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和中紀委四次、五次全會上的講話精神。深入領會了蓋如垠同志在慶祝建黨90周年大會上提出的“超越自我、敢于擔當”精神和做解放思想、勤奮學習、勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、清正廉潔“五個表率”的要求。

（二）按照《中國共產黨黨員領導干部準則》的要求，明確廉潔從政的自律標準

學習對照《廉潔準則》8個方面52個不準的要求，嚴于律己，以身作則，以《廉政準則》中的相關規(guī)定為紅線，時刻敲響廉政警鐘。

（三）工作完成情況

維修養(yǎng)護工作；設施管理工作；工程施工。

（四）認真查擺問題，增強緊迫感，提高執(zhí)行力 思想不夠解放，發(fā)展意識不強；理論與實踐聯(lián)系不夠。班子成員評價：

孫寶華同志對魏梅同志今年在工程建設工作方面給予了積極評價。希望魏梅同志能夠再接再厲，在工程建設方面再創(chuàng)佳績。希望魏梅同志進一步解放思想，明確發(fā)展意思，在創(chuàng)收和活源包攬上花力氣、下功夫。

楊戈同志認為魏梅同志在工作中的許多好的做法值得學習和借鑒。對魏梅同志自我認識和自我批評提出了中肯的建議，希望魏梅同志要進一步加強理論學習，在學習和實踐想結合上下功夫。

四、譚美環(huán)同志宣讀民主生活會發(fā)言提綱

（一）按照公司黨委關于召開2011轄屬基層黨組織領導班子民主生活會工作方案的要求，在學習階段，我認真學習領會胡錦濤同志的“七一”重要講話精神，深入領會了蓋如垠同志在慶祝建黨90周年大會上提出的“超越自我、敢于擔當”精神和做解放思想、勤奮學習、勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、清正廉潔“五個表率”的要求。結合工會工作實際落實各項要求，扎實開展各項工作。

（二）查找出的主要問題 對本職工會工作標準要求不高，只限于一般的落實和完成；對政治理論和工會專業(yè)知識學習不夠深入；工作有時候比較，工作作風還不夠扎實。

（三）產生問題的原因

政治理論學習還不夠自覺；創(chuàng)新精神和工作主動性還不夠強；工作標準不高，辦法措施不強；有船到碼頭車到站的思想。

（四）整改措施和努力方面

認真學習，鉆研上級部門精神，牢記宗旨，增強黨性；認真履行工作職責，工作以人為本；用黨員標準要求自覺，身先士卒，力爭上游；加強自身修養(yǎng)，不斷修正自身各種不足。

班子成員評價：

孫寶華同志對譚美環(huán)同志在工會工作方面作出的努力給予了肯定。希望譚美環(huán)同志能繼續(xù)保持良好的工作干勁兒，發(fā)揚創(chuàng)新精神，為單位的工會建設繼續(xù)努力。

魏梅同志則希望譚美環(huán)同志進一步強化理論學習，開創(chuàng)性的開展工會工作，推進單位工會建設水平進一步提升。

五、楊戈同志宣讀民主生活會發(fā)言提綱

（一）加強理論學習，不斷提高政治理論素養(yǎng) 積極參與創(chuàng)建學習型黨組織活動，結合工作職能和實際，認真完成工作要點，堅持讀報指導、三會一課，堅持集中學習與個人自學相結合，不斷提高理論學習效果。認真深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，學習貫徹哈爾濱市委、市政府的一系列決策部署，準確把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質。

（二）打造良好辦公用餐環(huán)境、不斷提升后勤管理工作 在食堂管理工作中將衛(wèi)生條件的高標準放在工作的首要位置；將辦公條件的優(yōu)化，辦公環(huán)境的營造作為后勤管理工作中的一項重要任務。后勤工作紛繁復雜，小事多、雜事多，因此需要傾注熱心、時刻細心、事事關心才能將這項工作做實、做好。

（三）查擺存在問題及改進措施

思想觀念不夠解放；干部職工交心不夠廣泛；工作抓落實不夠細致。針對問題提出改進措施：應該從長計議，靜下心來，多思考，多讀書，開拓眼界，解放思想；在工作的協(xié)調上還有待于進一步的提高，工作作風要進一步扎實，工作方法有待于進一步創(chuàng)新。要進一步處理好集體領導與個人分工負責的關系；要改變工作態(tài)度，創(chuàng)新工作方法，少講空話，多下基層，真正深入一線，將工作的落實細致化。

班子成員評價：

譚美環(huán)同志對楊戈同志主管的后勤工作給予了充分肯定。希望楊戈同志繼續(xù)保持發(fā)揚創(chuàng)新精神和干事勁頭，在改善職工就餐環(huán)境和辦公環(huán)境方面再出新招。魏梅同志則希望楊戈同志進一步解放思想，扎實工作作風，創(chuàng)新工作方法，推進后勤工作再上新的臺階。

發(fā)言結束后，王總，侯總分別對我單位日常工作和班子建設提出了寶貴的意見。王總對于分公司黨支部班子成員敢于搭檔、緊密配合，在活源較少的條件下努力爭取活源取得不錯的產值的做法給予了肯定。并就會上反映的職工大學生子女就業(yè)、以工待干、設備更新等問題一一給與解答。同時希望分公司班子成員在開展批評與自我批評上再下功夫，在創(chuàng)收上再花力氣，繼續(xù)積累、繼續(xù)努力。侯總則著重對支部的黨建工作提出了中肯的意見，他希望支部進一步加強民主集中制，決定大事時要開班子會表決，班子成員要加強學習，樹立共同理想。千方百計的提高職工福利，滿足職工日益增長的物質精神的需要。

排水南崗分公司黨支部

2011年10月21日