第一篇：2013秋季護(hù)校隊(duì)招新計(jì)劃

2013秋季護(hù)校隊(duì)招新計(jì)劃

一、目的

為了加強(qiáng)學(xué)校的管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境，同時(shí)，豐富同學(xué)們的課余時(shí)間生活，護(hù)校隊(duì)將在原有隊(duì)員的基礎(chǔ)上增加一批新成員。

通過(guò)訓(xùn)練，改變部分學(xué)生的懶惰心理，讓脆弱的意志磨礪的更加堅(jiān)強(qiáng)，繼承護(hù)校隊(duì)隊(duì)員敢于吃苦耐勞、嚴(yán)于利己、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品格，以鍛煉自己為核心，努力維護(hù)校園秩序的正常運(yùn)行。

二、要求

1、儀容儀表：著裝整潔，不佩戴首飾；

2、有責(zé)任心，嚴(yán)于利己；

3、吃苦耐勞，敢于奉獻(xiàn)。

三、人數(shù)

交申請(qǐng)書人數(shù)不限

四、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日（星期四）19:00 截止日期：2013年9月13日（星期五）12：00 寫申請(qǐng)書交于保衛(wèi)科余教官處。

護(hù)校隊(duì)

2013年9月12日

第二篇：護(hù)校隊(duì)招新簡(jiǎn)報(bào)d 文檔

雷山民族職業(yè)技術(shù)學(xué)?！白o(hù)校隊(duì)”成立選舉大會(huì)

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，進(jìn)一步落實(shí)校園安全工作職責(zé)，努力打造“平安校園”，為科學(xué)、迅速、有效地處置學(xué)校突發(fā)性安全事件的發(fā)生，在校領(lǐng)導(dǎo)政教處和校團(tuán)委的精心組織下，于2013年9月18日下午，雷山職?！白o(hù)校隊(duì)”選舉大會(huì)在校團(tuán)委辦公室召開，大會(huì)有來(lái)自校團(tuán)委副書記趙云老師，政教處李林蔭老師及其來(lái)自各班的參選人員。

會(huì)上，首先由團(tuán)委副書記趙云老師給學(xué)生說(shuō)明我校目前的校園安

全保衛(wèi)情況和學(xué)?！白o(hù)校隊(duì)”建制的意義及其主要職責(zé)。隨后李林蔭老師給學(xué)生宣講選舉大會(huì)的規(guī)則，讓學(xué)生進(jìn)行無(wú)記名投票選舉。會(huì)上選出了雷山職校“護(hù)校隊(duì)”兩組每組十名即二十名成員，各組各選出了組長(zhǎng)1名、副組長(zhǎng)1名及其各8名成員。

會(huì)后，趙云老師及其李林蔭老師帶領(lǐng)所選出“護(hù)校隊(duì)”所有成員對(duì)我校校園進(jìn)行巡視檢查和各種保衛(wèi)工作的安排，為我校的安全保衛(wèi)工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

（供稿人：趙云）

第三篇：護(hù)校隊(duì)工作方案

護(hù)校隊(duì)工作方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)“平安校園、和諧校園”建設(shè)，切實(shí)保障在校師生的安全，根據(jù)上級(jí)文件精神，特組建張屯完小護(hù)校隊(duì)。

一、成立的背景

從社會(huì)角度來(lái)講，家庭環(huán)境因素對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響占有相當(dāng)?shù)谋戎兀彝キh(huán)境中的經(jīng)濟(jì)因素，教育因素等等都可能致使一部分人的心靈發(fā)生不同程度的扭曲，達(dá)到一種嚴(yán)重到極端的程度的時(shí)候肇事者就會(huì)不經(jīng)意間爆發(fā)出來(lái)，讓旁人措手不及。目前，學(xué)校是弱勢(shì)群體，一些心靈扭曲的人喜歡制造轟動(dòng)效應(yīng)，專門找學(xué)校鬧事。鑒于這種情況，有必要成立護(hù)校隊(duì)。

二、組織建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：石登華

副組長(zhǎng)：李文群（校長(zhǎng)）、吳毅（村主任）

成員：謝斌（教師）、張小華(教師)、姚勇（教師）、王維（教師）、吳斌（門衛(wèi)）、楊志發(fā)（村民）、羅云龍（村民）、唐仁凱（學(xué)生家長(zhǎng)）、胡世康（學(xué)生家長(zhǎng)）

三、護(hù)校隊(duì)的工作職責(zé)：

1、利用課余時(shí)間，在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤，負(fù)責(zé)學(xué)校大型集會(huì)、娛樂(lè)活動(dòng)及午休、上、下學(xué)期間的安全保衛(wèi)任務(wù)。

2、做好校內(nèi)的治安防范工作，同一切治安和刑事違法犯罪分子的破壞活動(dòng)作斗爭(zhēng)。

3、做好值班巡邏工作，嚴(yán)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤巡邏，勤執(zhí)勤，勤檢查，對(duì)要害部位進(jìn)行重點(diǎn)查看，作好值班記錄。

4、制止校外人員和校內(nèi)師生發(fā)生的打架斗毆和其它違法犯罪活動(dòng)。

5、保護(hù)學(xué)校師生的生命安全和公、私財(cái)產(chǎn)免遭損失。

6、積極主動(dòng)配合公安部門和學(xué)校門衛(wèi)人員，加強(qiáng)校內(nèi)安全保衛(wèi)工作。

四、下列情況，護(hù)校隊(duì)出面干涉：

1、外來(lái)的人員，無(wú)理闖入教學(xué)樓、辦公室等進(jìn)行干擾者；

2、學(xué)校舉行大型集會(huì)或娛樂(lè)活動(dòng)，無(wú)理闖入者；

3、外來(lái)人員來(lái)校尋釁鬧事或聚眾打架斗毆，制造事端者；

4、破壞公物或形跡可疑者；

5、東張西望，說(shuō)不清來(lái)路者；

上述情況經(jīng)護(hù)校隊(duì)人員干涉無(wú)效者立即進(jìn)行對(duì)上述人員控制處理并報(bào)警

五、在值勤過(guò)程中，遇到行兇、搶劫等果斷上前制止關(guān)及時(shí)報(bào)警。

六、不管校園內(nèi)發(fā)生大小事情，護(hù)校隊(duì)都應(yīng)該及時(shí)向鎮(zhèn)中心校匯報(bào)。

七、護(hù)校隊(duì)是學(xué)校一支特殊的治安隊(duì)伍執(zhí)行特殊的治安任務(wù)，要求每個(gè)隊(duì)員必須做到：

1、加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)安全、防盜和治安災(zāi)害事故的巡邏和預(yù)防管理工作。

2、對(duì)校內(nèi)召集的各種大型集會(huì)、文藝匯演，護(hù)校隊(duì)員必須按要求到位，堅(jiān)守崗位，確保安全。

3、護(hù)校隊(duì)員在履行工作任務(wù)時(shí)，不得擅自離崗。

4、全體護(hù)校隊(duì)員要加強(qiáng)工作責(zé)任心，為學(xué)校安全工作而努力工作。

5、護(hù)校隊(duì)成員應(yīng)佩戴袖標(biāo)在學(xué)校大門及周邊執(zhí)勤，做到每日“三巡查”：早上到校巡查、中午放學(xué)巡查和晚上離校巡查，發(fā)現(xiàn)意外情況應(yīng)及時(shí)果斷處置，情況嚴(yán)重應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

6、護(hù)校隊(duì)?wèi)?yīng)如實(shí)記錄每日?qǐng)?zhí)勤情況，做好日常巡查臺(tái)賬。報(bào)警電話： 報(bào)警：110 火警：119 急救：120 當(dāng)?shù)嘏沙鏊?8566741029

張屯完小 2014年3月11日

第四篇：護(hù)校隊(duì)工作總結(jié)

護(hù)校隊(duì)學(xué)期工作總結(jié)

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及老師，在繁忙的日子里抽空來(lái)參加護(hù)校隊(duì)的學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)。

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段，回首望，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的考驗(yàn)和磨練。護(hù)校隊(duì)在保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全校師生的積極配合以及每個(gè)隊(duì)員的共同努力下，使得學(xué)校教學(xué)治安得到有力保證，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。護(hù)校隊(duì)工作總結(jié)如下:

一、納新

隨著13級(jí)新生的到來(lái)，護(hù)校隊(duì)在2013年9月納新中，招進(jìn)新成員70名，經(jīng)過(guò)一次又一次的選拔與淘汰，和她們自己的努力和堅(jiān)持下，最后剩下19名。但由于11月份13級(jí)新生到外參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐，如今只剩下12級(jí)10名同學(xué)在執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)工作。

二、日常執(zhí)勤

站崗執(zhí)勤，校園巡邏是護(hù)校隊(duì)的工作本職所在，新隊(duì)員每天按時(shí)出勤，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，和老成員一起去完成每項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)別人玩的不亦樂(lè)乎、周末外出逛街時(shí)，她們卻堅(jiān)守在自己的崗位上，但這是護(hù)校隊(duì)的責(zé)任。一樣的青春卻有著不一樣的使命，護(hù)校隊(duì)堅(jiān)持最初的選擇，我們無(wú)怨無(wú)悔。維護(hù)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作的同時(shí)，配合維持學(xué)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，并做好各項(xiàng)安保工作，為確保大型活動(dòng)開展?fàn)I造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的娛樂(lè)環(huán)境。

三、訓(xùn)練

日常生活中的每一次訓(xùn)練，都鍛煉了隊(duì)員的體能和意志，增強(qiáng)了隊(duì)員的時(shí)間觀念和紀(jì)律性，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑，她們都會(huì)第一時(shí)間趕到訓(xùn)練場(chǎng)。跑步時(shí)嘹亮的口號(hào)，響切校園。新增的游戲和活動(dòng)既增加了訓(xùn)練時(shí)的趣味性，又增進(jìn)了隊(duì)員之間的友誼，提高了隊(duì)員之間的整體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

四、重大活動(dòng)

配合保衛(wèi)處開展了消防期間的安全和宣傳，及滅火演習(xí)活動(dòng)，授索寢室的危禁物品時(shí)，各隊(duì)員積極參與，受到了各師生的好評(píng)，對(duì)加強(qiáng)師生消防安全意識(shí)，提高逃生自救能力有著良好的作用。

五、隊(duì)伍管理

護(hù)校隊(duì)辦公室加強(qiáng)了內(nèi)勤建設(shè)，進(jìn)一步完善了隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度（工作、執(zhí)勤、會(huì)議、訓(xùn)練以及考核等制度），并以此建立執(zhí)行配套措施。如考核細(xì)則表，隊(duì)內(nèi)會(huì)議記錄，執(zhí)勤登記表，考核到位，責(zé)任到人。以規(guī)章制度要求隊(duì)員，以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范隊(duì)員，確保了每位隊(duì)員的組織紀(jì)律性以及言行舉止的文明禮貌。每周固定召開的周會(huì)，月工作總結(jié)，為我們每個(gè)隊(duì)員提供了交流、溝通的機(jī)會(huì)，即使反映了問(wèn)題和情況，有利于開展批評(píng)與自我批評(píng)，有利于隊(duì)伍的建設(shè)。

六、營(yíng)造護(hù)校隊(duì)文化

“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮進(jìn)和共贏”的核心為我們努力打造一支有著高度的組織性和紀(jì)律性，能言于律己，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。我們不斷于原有的歸屬感與認(rèn)同感，因?yàn)橐粋€(gè)組織只有文化的支持，他才能產(chǎn)生巨大的凝聚力、吸引力和約束力。關(guān)心隊(duì)員的生活學(xué)習(xí)及情緒態(tài)度，使每一個(gè)隊(duì)員都感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。我們也希望隊(duì)員熟悉彼此，相互關(guān)心，努力營(yíng)造，護(hù)校隊(duì)“大家庭”的氛圍。

七、回顧護(hù)校隊(duì)的工作歷程，有成績(jī)也有缺陷

在平日工作與學(xué)習(xí)中，易犯“情感錯(cuò)誤”，把不良的情緒帶到工作與學(xué)習(xí)中。不懂得去理解和包容對(duì)方，自私自立比較嚴(yán)重，不明確自己該做什么不該做什么，找不到固定的方向，不注意細(xì)節(jié)已致于存在的問(wèn)題沒(méi)得到改善。同時(shí)也希望每個(gè)人去發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，改掉不好的習(xí)慣，將好的做法加以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。

這段時(shí)間里，大家經(jīng)歷了許多，有苦有甜，付出的不僅僅是艱苦與淚水，更多的是意志和信心。半年的磨練，半年的付出，使每一位隊(duì)員都在不斷的成長(zhǎng)。龐大的隊(duì)伍在慢慢的縮減，這不是殘酷而是現(xiàn)實(shí)，能夠堅(jiān)持到最后就是強(qiáng)者。在未來(lái)的日子里，護(hù)校隊(duì)工作將不斷改進(jìn)，緊跟學(xué)校的發(fā)展，前進(jìn)的步伐。護(hù)校隊(duì)的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌。

總結(jié)人：譚曉蘭

2013年12月20 日

第五篇：護(hù)校隊(duì)工作制度

護(hù)校隊(duì)考勤和獎(jiǎng)罰制度

一、實(shí)行考勤制度(一)因故不能參加執(zhí)勤或開會(huì)時(shí)，隊(duì)員事先須向秘書處書面請(qǐng)假并申請(qǐng)調(diào)班；正、副隊(duì)長(zhǎng)及秘書事先須向正大隊(duì)長(zhǎng)或副大隊(duì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)書面請(qǐng)假，否則做缺勤處理，記錄在案。(二)隊(duì)長(zhǎng)在執(zhí)勤、開會(huì)不到場(chǎng)時(shí)，由副大隊(duì)長(zhǎng)代理隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)；正、副隊(duì)長(zhǎng)都不到場(chǎng)時(shí)，由大隊(duì)干部指定該隊(duì)的一名隊(duì)員代理隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)、行使職權(quán)。(三)

二、獎(jiǎng)懲制度(一)(二)(三)(四)(五)護(hù)校隊(duì)干部可以參加學(xué)校評(píng)優(yōu)，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)期末評(píng)優(yōu)，根據(jù)各隊(duì)執(zhí)勤成績(jī)、綜合考核等評(píng)選出優(yōu)秀干部、被評(píng)上的優(yōu)秀干部、優(yōu)秀隊(duì)員、先進(jìn)隊(duì)需上報(bào)保衛(wèi)科核實(shí)審批每個(gè)學(xué)期初召開工作總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)隊(duì)進(jìn)行一個(gè)學(xué)期內(nèi)執(zhí)勤、開會(huì)無(wú)故缺勤2次者，在護(hù)校隊(duì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)分。

優(yōu)秀隊(duì)員、先進(jìn)隊(duì)，并上報(bào)保衛(wèi)科備案，按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。之后，方可進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公開表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

評(píng)，對(duì)無(wú)故不參加執(zhí)勤、工作、會(huì)議各超過(guò)3次（含3次）者在全體干部或全部隊(duì)員大會(huì)上宣布除名，請(qǐng)假超過(guò)執(zhí)勤總次數(shù)1/5者取消期末評(píng)優(yōu)資格。執(zhí)勤、開會(huì)無(wú)故遲到、早退個(gè)2次做一次缺勤處理。(六)對(duì)工作不積極或有失誤的隊(duì)員，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并令其立即改正，嚴(yán)重者經(jīng)大隊(duì)部審核罷免，罷免對(duì)隊(duì)員須經(jīng)本隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)以上干部及大隊(duì)部干部1/2以上（不含1/2）票數(shù)通過(guò)，并提交保衛(wèi)科審核。(七)被罷除的隊(duì)員、干部，由保衛(wèi)科向全校公布并向其所在學(xué)院、班級(jí)公開通報(bào)。

三、學(xué)期評(píng)優(yōu)必須符合下列條件

護(hù)校隊(duì)開展的一切活動(dòng)，都必須做考勤，嚴(yán)格記錄。

(一)(二)優(yōu)秀隊(duì)員：缺勤、補(bǔ)假不超過(guò)3次，學(xué)習(xí)成績(jī)好，工作表現(xiàn)良先進(jìn)隊(duì)：每次執(zhí)勤時(shí)，缺勤、請(qǐng)假總?cè)藬?shù)不超過(guò)2人，有較強(qiáng)好，有一定的工作成績(jī)，思想覺(jué)悟高，沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象。的集體凝聚力，紀(jì)律嚴(yán)明，成績(jī)較為突出，在廣大師生中有良好聲譽(yù)。(三)優(yōu)秀干部：缺勤、補(bǔ)假不超過(guò)2次，學(xué)習(xí)成績(jī)好，工作表現(xiàn)良好，有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，深受隊(duì)員的擁護(hù)和信賴，富有開拓進(jìn)取精神，思想覺(jué)悟高，沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象。

四、評(píng)選方法(一)(二)(三)

大學(xué)生護(hù)校隊(duì)

優(yōu)秀干部，先進(jìn)隊(duì)由護(hù)校隊(duì)全體干部投票選舉產(chǎn)生。優(yōu)秀隊(duì)員由各隊(duì)全體隊(duì)員民主選舉產(chǎn)生。

各層次評(píng)優(yōu)按50%的比例，名額評(píng)選，按票數(shù)高低并結(jié)合實(shí)際考勤情況評(píng)定，評(píng)不上優(yōu)秀干部的干部可參加優(yōu)秀隊(duì)員的評(píng)選。