第一篇：物品丟失賠償制度

賠償制度

1、凡非因工作丟失或損壞的醫(yī)療器械、儀器、工具、設備、藥品等酌情賠償。

2、因工作失職、違章操作、交接班不嚴致使醫(yī)療器械、儀器設施、工具、藥品等受到丟失或損壞，根據(jù)情節(jié)輕重、價值多少，賠償價值的20-50%。

3、凡在搶救病人時，無意損壞的醫(yī)療器械、儀器設施，經(jīng)有關人員證明，可免于賠償。如系操作不當，賠償10-30%。

4、凡因工作經(jīng)常使用的玻璃類物品，如體溫表：（1）每人每季度打表1支，可免于賠償；（2）每人每季度打表1支以上，照價賠償。

5、凡因使用年久或已有殘痕者或質量太差，確定不耐用之物品或儀器，雖經(jīng)精心愛護、細心使用仍損壞者，可免于賠償。

6、凡發(fā)給各類人員個人使用的專用工具，如醫(yī)生用的聽診器，丟失或損壞者，賠償價值的10-30%。

7、各種公用棉織品，如有丟失或損壞，按原價賠償。

8、實習學生或進修人員，按上述規(guī)定執(zhí)行。（實習學生應在帶教老師的指導下工作，發(fā)生問題帶教老師負責，如系個人行為，由當事人負責）。

物品管理制度

1、貴重儀器、物品，原則上不外借，須外借時，必須經(jīng)主任同意。

2、各種消耗品，如輸液器、注射器、液體、消毒液等，一律不能贈送他人。

3、在不違反原則的條件下，本科室人員患病可以在科室內(nèi)治療，但不能在治療室內(nèi)。

4、其他一切相關親屬均不能在本科室治療，可以使用物品，但必須登記。

第二篇：丟失.損壞公物賠償制度

丟失、損壞公物賠償制度

為加強學校公共財物的管理，嚴格實行丟失、損壞公物賠償制度，提高公物使用率，培養(yǎng)良好的愛惜公物習慣，特作如下規(guī)定：

1．校園里所有的校舍和各種設施配備及器具，均屬學校公共財物，任何單位、部門和個人，不得隨意丟失和損壞。凡造成丟失、損壞的要照價賠償。

2．學校調(diào)配給各班、各教研組、處室的桌椅及教室、辦公室的所有配備，各有關人員必須妥善保管使用，如有丟失和損壞，視其情節(jié)照價賠償或給予原價的1-3倍罰款。

3．嚴禁學生用尖利物件在桌椅、門板、墻壁上刻劃打洞。不準在教室內(nèi)外用桌椅打鬧和用它物的桌椅、黑板、玻璃窗上敲打。如由此而造成的損壞除照價償外，另外相當于原價1-2倍的罰款。

4．教室里的電教設備、燈具、吊扇、電源插座等零配件應由所在的班級保管使用，嚴禁個人起動拆出。如有保管不善造成的丟失或損壞，限期由該班自行補充修復。情節(jié)嚴重的還要追究班級責任。

5．教職員工的辦公室，教研室所配備的微機、桌椅、資料柜、書架、飲水機、電話機等物，責任分到相應的教研組、處室負責，誰丟失、損壞由誰負責照價賠償，并在文明辦公室評比時扣分。

6．師生員工在使用教學儀器，辦公設備或其它機械器具時，由于使用不當或保管不善而造成的損壞，丟失的，根據(jù)實際情況酌情給予賠償。屬于玩忽職守造成的損壞、丟失的，除按價賠償外，另追究當事人責任并按原價給予1-2倍的罰款。

7．加強公物管理是主管人員的責任，如管理人員對所管的公物保管使用不善，造成公物霉爛變質，丟失損壞的，除照價賠償外，視其平時的工作態(tài)度，根據(jù)損失大小，按規(guī)定給予適當?shù)奶幚砘蛄P款。

8．財物損壞賠償辦法：

（1）賠償可分現(xiàn)金、實物兩種，也可限期按原樣修復裝好。

（2）賠償現(xiàn)金一般為損壞財物（部件）的成本和物（部件）的維修服務費之和，賠償標準按本規(guī)定第4條執(zhí)行。

（3）賠償現(xiàn)金原則上應于當天交付財務處，由財務處出具收據(jù)交總務處再作修理。如有困難者，說明原因經(jīng)主管領導同意可分期或緩期交付，但不得超過半月，逾期不交，應加重處理。以實物賠償或負責修理的原則上在三天內(nèi)辦好不得拖延。

（4）外來人員損壞公物同樣處理，賠償由其本人負責。若當天賠償有困難，應以適當物品抵押（或由本校教職工擔保）。

（5）誰損壞公物由誰承擔賠償。如暫時無法查出責任人，應有室內(nèi)集體人員負責賠償，一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔，并視實情從嚴賠償。

（6）凡有下列情況之一者，應從重賠償處罰，直至紀律處分： ①屢教屢犯，知錯不改的；

②有人證、物證拒不承認，態(tài)度惡劣的；

③策劃、煽動的；

④知情不報，包庇隱瞞的。

9．部分常見公物損壞，賠償具體標準另行規(guī)定。

第三篇：物品丟失證明

物品丟失證明

物品名稱：

品牌名稱： 購買日期：

購買價格： 丟失現(xiàn)金：

丟失人名：

物品名稱：購買日期：丟失現(xiàn)金：

物品名稱：購買日期：丟失現(xiàn)金：

物品丟失證明

物品丟失證明

品牌名稱： 購買價格： 丟失人名： 品牌名稱： 購買價格： 丟失人名：

第四篇：物品丟失檢討書

物品丟失檢討書

1、物品丟失檢討書

尊敬的老板：

對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。

面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現(xiàn)我自身存在這三方面問題：

1，我太粗心了。

2，我太不小心了。

3，我沒有對工作有足分夠重視。

現(xiàn)如今，我的錯誤已經(jīng)發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯?，F(xiàn)在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。

在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

2、物品丟失檢討書

尊敬的領導：

由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

XXX

3、物品丟失檢討書

尊敬的胡組：

首先由于我的工作疏忽，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，“把一顆貴重的U1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討！

當天由于從SMT胡組您那里拿來的U1，本想是拿到TEST TFB去換料的，可是因為碰上了星期六，TFB沒有上班，我就把U1放到了廠牌里面了，可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞，等再次確認物料的存在時，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不見了。我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍，最終還是已時已晚。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，雖然是一件偶然的事件，但同時也是我對自己的放松，工作作風的渙散的必然結果。

本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料，通過這件事我感覺到了自己的不足，所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的愧疚！

我謹向各位領導作出深刻的檢討，并保證：在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺，懶散，粗心大意的缺點。后續(xù)本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤，對此，我會深刻反省，以后對工作會更加的謹慎。

最后我對此事再將進一步的總結，發(fā)生了這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分，我都不會有任何的怨言。同時我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。謝謝！

檢討人：XXX

4、物品丟失檢討書

尊敬的公司領導：

由于我自己的疏忽大意，丟失了申請的加密狗，給公司造成了損失，為此我感到非常的抱歉和不安，因為我清楚的知道，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態(tài)非常嚴重，并想盡一切辦法尋找，但是由于使用的地方和次數(shù)太多，到目前為止仍然無法找到。

最近一段時間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意；同時，開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自己的責任是不可推卸的，我以后也會在除了認真工作外，還應該加強對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應該是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次)，這段時間加密狗現(xiàn)在已經(jīng)停止銷售，大部分公司也都陸續(xù)升級到XX專業(yè)版和XXXX，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部，不會流傳到其它地方；如果丟失在客戶那里，我回憶了最近去的公司，主要是XXXX、XXXX、XXXX，XXXX，XXXX，他們使用的都是XX專業(yè)版或者XXXX，不會再使用更低的XX版本來進行生產(chǎn)；同時由于開發(fā)的性質，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去公司，這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用，購買的XX也足夠公司使用，因此如果丟在公司也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我知道，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應該有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最后，我今后一定引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，盡量考慮我的難處，謝謝!此致

敬禮!

第五篇：儀器丟失損壞報廢賠償制度

儀器丟失損壞報廢賠償制度 一、一切儀器的領用、借出和歸還均需辦理手續(xù)，填寫實驗通知單或借用報告單，并嚴查儀器的完好情況。

二、教職工借用非教學用的器材，需經(jīng)學校教導主任批準后才能借出，時間一般不超過一周。不論何種儀器，任何人不得以任何理由長期占用。

三、為了保證教學需要，教學儀器一般不予外借。外單位借用，必須經(jīng)校長室批準，并辦理手續(xù)，時間不超過一周。

四、凡確認不能修理的儀器，經(jīng)長期使用后材料老化或精度、效果達不到實驗要求的儀器及正常損耗的器材，要按照規(guī)定辦理有關手續(xù)，報學校領導批準后核銷。

五、教師在教學過程中屬正常損壞的儀器，應及時填寫損壞報告單；凡屬操作錯誤而損壞的，原則上當事人賠償。

六、教職工借用的儀器、器材因保管不善或使用不當而遺失或損壞的，要照價賠償。

七、學生實驗中因操作不慎而損壞的儀器應酌情賠償； 由于嬉弄而損壞的儀器除照價賠償外，還要根據(jù)情節(jié)輕重，給予教育處理。

八、對保管或采購不當，造成儀器設備損壞、丟失、積壓的當事人，要依情節(jié)輕重給予適當?shù)男姓幏趾徒?jīng)濟賠償。