第一篇：簽定目標(biāo)責(zé)任書

公司在工作落實執(zhí)行中力舉新措

簽訂責(zé)任狀 落實責(zé)任制

從2月份開始，公司在管理上又出新舉措，以工作責(zé)任狀為載體，推進(jìn)工作任務(wù)的落實執(zhí)行，并作為績效考核的重要依據(jù)，加強(qiáng)員工的職責(zé)意識。目前，簽訂工作責(zé)任狀明確責(zé)任分工的管理模式已在多個部門中得到良好推行。

為了更好地推開各項工作、提升員工工作的自覺性和主動性，持續(xù)完善目標(biāo)管理和績效考核體系，全面實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)管理。2月初，工程部指導(dǎo)員作為公司代表分別與工程部人員簽訂了《工程部責(zé)任狀》，明確了工程部人員各自的崗位職責(zé)，并以此作為相應(yīng)的考核體系和獎懲措施。公司希望可以通過簽訂責(zé)任狀，讓員工清楚地認(rèn)識到各自的崗位職責(zé)，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展，同時提高公司的綜合管理水平。據(jù)了解，工程部工作責(zé)任狀的主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)、分工明細(xì)、考核辦法及獎懲措施等內(nèi)容。此前工程部就責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容廣泛征求了相關(guān)人員的意見和建議，并經(jīng)過公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，確保了責(zé)任狀的適宜性。工程部副部長表示，通過公開簽訂工作責(zé)任狀，就是要通過強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)方向，為增強(qiáng)工程部人員自主管理的積極性，實現(xiàn)全年工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。同時，為了對各自的工作進(jìn)行監(jiān)督，在平時的工作中，將由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤和了解，并上報人事部做好相關(guān)資料的存檔工作，作為年終考核的重要依據(jù)。

自工程部簽訂責(zé)任狀后，工程部整體風(fēng)貌上有了很大的轉(zhuǎn)變。大家紛紛表示，簽訂責(zé)任狀使他們工作有了明確的方向，他們將變壓力為動力，努力完成各項工作任務(wù)，切實有效地推動公司的管理工作再上新水平。工作責(zé)任狀在工程部作為試點推行，并取得了良好效果。其后保安部、大堂吧、pa部、行政/人事部等部門根據(jù)自身部門實際情況，也復(fù)制推行了這一工作管理模式。

對于公司這一管理舉措，董事長強(qiáng)調(diào)：大家要充分認(rèn)識到簽訂《工作責(zé)任狀》的重要意義，這有利于發(fā)揮員工的自主管理，充分調(diào)動了員工的工作積極性，增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感，主動提高自我管理意識，對實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)有重要意義。

隨著改革的不斷深化，在新的體制和新的機(jī)制下，責(zé)任狀的簽訂，不但可以強(qiáng)化公司對各部門人員的管理，更發(fā)揮了各部門人員的自主管理意識，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，提高員工的主人翁意識，對實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。隨著各部門簽訂責(zé)任狀的工作的推開，公司的管理將進(jìn)一步得到完善，公司發(fā)展的道路也會越走越寬敞！篇二：簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義

簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義

今天我們組織大家來簽定目標(biāo)責(zé)任書，目的一是增強(qiáng)廣大職工的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競爭機(jī)制；二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各經(jīng)營實體進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標(biāo)責(zé)任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進(jìn)行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責(zé)任的重要性，要讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，我們要同心同德，將2013年工作目標(biāo)完成好。篇三：簽定崗位目標(biāo)責(zé)任書

簽定教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書

——雙河小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理措施之一

雙河小學(xué) 劉華忠

學(xué)年初，學(xué)校都會根據(jù)學(xué)校管理目標(biāo)和教師簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書，一式兩份，學(xué)校和教師各保存一份，讓教師知道新的一學(xué)年教學(xué)目標(biāo)和學(xué)校的管理措施，體現(xiàn)多勞多得的管理模式，并與教師績效工資全面掛鉤。

主要內(nèi)容是鼓勵教師出全勤，月全勤和學(xué)期全勤都進(jìn)行30元和50元的獎勵，每天都進(jìn)行到校和離校簽到，請假（特殊假除外）扣日工資，曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話、不做于課堂無關(guān)的事，按學(xué)校各項規(guī)章制度辦事，接受學(xué)校各項獎懲結(jié)果。

按教師工作手冊要求進(jìn)行教學(xué)工作。所任學(xué)科要認(rèn)真?zhèn)湔n，不打無準(zhǔn)備之仗。備課時數(shù)與教學(xué)月計劃一致，授課時可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅持教學(xué)片斷和階段性教學(xué)反思，三分之二以上的教案要有片斷反思，每周進(jìn)行1次以上階段性教學(xué)反思。認(rèn)真批改作業(yè)。批改要及時，堅持面批和輔導(dǎo)相結(jié)合，要有教師或?qū)W生改正錯誤的痕跡，作文要有眉批和尾批。各參考學(xué)科要有課堂書面練習(xí)（可用下發(fā)練習(xí)冊，堅持全批全改），作業(yè)數(shù)量是每課一練，語文要寫字和練習(xí)作業(yè)，3-6年級還要有作文（每單元一練）。反對課堂作業(yè)課外練，作業(yè)批改做到不漏改、不錯改。堅持按學(xué)校制定的執(zhí)課表和課程表上課，不隨意調(diào)課。全學(xué)期超工作量納入績效考核，每課時5元，托管時間（午休和課外活動）按學(xué)校規(guī)定上班。在學(xué)校巡堂中發(fā)現(xiàn)隨意空堂和安全責(zé)任事故扣20元。堅持階段性學(xué)生學(xué)習(xí)檢測和利用課余對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)，做好培尖補(bǔ)差記載（每周1次以上），全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。堅持隨堂聽課和課內(nèi)比教學(xué)聽課（學(xué)期聽課在10節(jié)以上），服從學(xué)校安排參加各種教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。教師爭取學(xué)期上一次公開課，主講校級、鎮(zhèn)級、市級、大市級、省級、國家級公開課或演講，補(bǔ)30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫一篇以上的教學(xué)心得或論文在各種報刊上發(fā)表，在國家、省、大市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)?？锷习l(fā)表執(zhí)行雷公鎮(zhèn)教育宣傳信息獎勵辦法。學(xué)期末組織學(xué)生參加本地區(qū)的各種綜合檢測，獎優(yōu)罰劣。

常規(guī)教學(xué)實行月考核，學(xué)校教導(dǎo)處、教研組結(jié)合常規(guī)教學(xué)要求，利用教師月計劃、教研組檢查和教導(dǎo)處核查質(zhì)量并作定性打分，月檢查滿分每月獎100元，月檢查扣1分懲1元，扣完為止（每月結(jié)算，獎優(yōu)罰劣）。

簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書，體現(xiàn)了學(xué)校民主和諧管理方式，更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么，不該干什么，愿意干什么，自己能為學(xué)校為孩子們做多大貢獻(xiàn)。目標(biāo)責(zé)任書為學(xué)校教學(xué)管理順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。篇四：在年度目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的講話

在各項目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的講話 同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在大會上和各位簽定2011年度工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書，目的非常明確，就是要在全鎮(zhèn)形成真抓實干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動員部署會。剛才，ｘｘ同志對《年度工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書》有關(guān)情況進(jìn)行了具體說明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點意見。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)

簽定《2011年度工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，目的是進(jìn)一步靠實目標(biāo)責(zé)任，促使大家集中精力，抓主抓重，提高抓項目、促發(fā)展的本領(lǐng)，進(jìn)一步加快實施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會的步伐。各部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實工作，奮力而為，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、要靠實責(zé)任，加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，對今年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點工作做了進(jìn)一步的細(xì)化，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎么發(fā)展的工作思路，也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府求真務(wù)實和出實招、辦實事、求實效的發(fā)展態(tài)度。簽訂了責(zé)任書，就是立下了“軍令狀”，必須嚴(yán)肅對待，認(rèn)認(rèn)真真地完成。大家要根據(jù)責(zé)任書確定的重點工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，算好時間帳、任務(wù)帳，分門別類，一項一項地研究抓落實 的計劃、措施和辦法，不折不扣地把責(zé)任內(nèi)容逐項落實到位，確保全面完成任務(wù)。各責(zé)任人要加大對目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況的跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時掌握工作進(jìn)度，保證各項目標(biāo)任務(wù)的時限要求和工作質(zhì)量。特別是2010年考核排名靠后的站、村，要認(rèn)真反思，查找不足，研究對策，厲行整改，力爭扭轉(zhuǎn)被動局面。

三、要突出重點，切實抓好項目建設(shè)。

實踐證明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必須突出重點，全力突破，才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認(rèn)真分析各自工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研究制定切實可行的措施，突破制約發(fā)展的“瓶頸”。大力抓好特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度，清醒認(rèn)識我鎮(zhèn)嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展抓項目的責(zé)任感和緊迫感。要搶抓國家西部大開發(fā)的政策機(jī)遇和投資機(jī)遇，按照我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的總體要求，發(fā)揚(yáng)“三苦”精神和“五個干事”作風(fēng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，以增加農(nóng)民收入為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，必須高度重視解決民生問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

四、要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓各項工作落實。

工作落不實，再好的目標(biāo)都是空的。落實工作目標(biāo)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率

先垂范，深入基層，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作。到矛盾和問題多的地方去，到工作難度大的地方去，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在困難面前鍛煉黨性、創(chuàng)造政績，體現(xiàn)自己的工作能力。必須明確包項領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，分解量化任務(wù)，夯實工作責(zé)任，努力形成人人有責(zé)可負(fù)、事事有人落實、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。對照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，跳起來摘果子，跑步前進(jìn)，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過、只守攤子、不求進(jìn)取的思想，咬住鎮(zhèn)政府確定的目標(biāo)任務(wù)不放松，增強(qiáng)合作意識，強(qiáng)化團(tuán)隊精神，努力形成團(tuán)結(jié)、融洽、合作、協(xié)調(diào)的良好風(fēng)氣，形成步調(diào)一致、狠抓落實的強(qiáng)大合力，做到一個目標(biāo)一條心、一個聲音一股勁、一門心思干事業(yè)，切切實實抓好各項工作的落實。

事實證明，責(zé)任不落實只會出問題，不會出實績；壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展在重點突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績，確保鎮(zhèn)政府確定的年度工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個重點，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實把各項工作做好，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，為人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)跨越發(fā)展而拼搏奮斗！謝謝大家！篇五：員工目標(biāo)責(zé)任書(每人簽訂一份)綦江縣華偉石化有限公司

二○一三年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

責(zé)

任

書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一.為保護(hù)本加油站財產(chǎn)和員工人身安全，保證本加油站生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本加油站的實際情況，特制定本責(zé)任書。

二.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理、防消結(jié)合”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則。三.各崗位操作工為本崗位安全責(zé)任人，各班班長為本班安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實本加油站安全管理制度，制訂并組織實施本班組的安全工作實施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全工作的順利開展。

四.各班班長要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。五.各班必須設(shè)立兼職的安全檢查員，負(fù)責(zé)本班的日常安全督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報上級主管班組，積極配合本加油站落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各班必須加強(qiáng)本班安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起

“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全管理規(guī)章制度。七.提高本班員工的安全保護(hù)意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八.各班班長要教育引導(dǎo)本班員工積極參與安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提合理化建議。

九.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十.各班安全工作按本加油站相關(guān)獎懲制度予以獎懲。

十一.違規(guī)違章操作所發(fā)生的安全事故由事故責(zé)任人承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，管理人員負(fù)管理責(zé)任。

十二.本責(zé)任書一式二份，負(fù)責(zé)人與員工各執(zhí)一份，具同等法律效力。

第二篇：簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義

簽定目標(biāo)責(zé)任書的意義

今天我們組織大家來簽定目標(biāo)責(zé)任書，目的一是增強(qiáng)廣大職工的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競爭機(jī)制；二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動力，把責(zé)任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各經(jīng)營實體進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標(biāo)責(zé)任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標(biāo)責(zé)任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標(biāo)責(zé)任與本單位員工進(jìn)行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責(zé)任的重要性，要讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，我們要同心同德，將2013年工作目標(biāo)完成好。

第三篇：在目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的講話

在各項目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的講話

同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在大會上和各位簽定2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書，目的非常明確，就是要在全鎮(zhèn)形成真抓實干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動員部署會。剛才，ｘｘ同志對全鎮(zhèn)重點工作做了具體安排，XX同志對黨建工作進(jìn)行了部署，XXXX同志對《2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書》有關(guān)情況進(jìn)行了具體說明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點意見。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)

簽定《2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，目的是進(jìn)一步靠實目標(biāo)責(zé)任，促使大家集中精力，抓主抓重，提高抓項目、促發(fā)展的本領(lǐng)，進(jìn)一步加快實施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會的步伐。各行政村、各辦公室、中心（站所）一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實工作，奮力而為，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、要靠實責(zé)任，加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，對今年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點工作做了進(jìn)一步的細(xì)化，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎么發(fā)展的工作思路，也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府求真務(wù)實和出實招、辦實事、求實效的發(fā)展態(tài)度。簽訂了責(zé)任書，就是立下了“軍令狀”，必須嚴(yán)肅對待，認(rèn)認(rèn)真真地完成。大家要根據(jù)責(zé)任書確定的重點工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，算好時間帳、任務(wù)帳，分門別類，一項一項地研究抓落實的計劃、措施和辦法，不折不扣地把責(zé)任內(nèi)容逐項落實到位，確保全面完成任務(wù)。各責(zé)任人要加大對目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況的跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時掌握工作進(jìn)度，保證各項目標(biāo)任務(wù)的時限要求和工作質(zhì)量。特別是2010年考核排名靠后的站、村，要認(rèn)真反思，查找不足，研究對策，厲行整改，力爭扭轉(zhuǎn)被動局面。同時，今年要對各項工作采取季度考核、半年考核和年終考核的方式，對于完不成任務(wù)的行政村、各中心（站所），按照《興仁鎮(zhèn)干部職工考核管理辦法》和《興仁鎮(zhèn)村干部考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，決不姑息遷就。對于工作完成好的，要進(jìn)行重獎。希望大家引起高度重視，始終保持良好的精神狀態(tài)，全力以赴完成各項工作任務(wù)。

三、要突出重點，切實抓好項目建設(shè)。

實踐證明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必須突出重點，全力突破，才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認(rèn)真分析各自工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研究制定切實可行的措施，突破制約發(fā)展的“瓶頸”。大力抓好特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度，清醒認(rèn)識我鎮(zhèn)嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展抓項目的責(zé)任感和緊迫感。要搶抓國家西部大開發(fā)的政策機(jī)遇和投資機(jī)遇，按照我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的總體要求，發(fā)揚(yáng)“三苦”精神和“五個干事”作風(fēng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，以增加農(nóng)民收入為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，必須高度重視解決民生問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

四、要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓各項工作落實。

工作落不實，再好的目標(biāo)都是空的。落實工作目標(biāo)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，深入基層，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作。到矛盾和問題多的地方去，到工作難度大的地方去，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在困難面前鍛煉黨性、創(chuàng)造政績，體現(xiàn)自己的工作能力。必須明確包項領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，分解量化任務(wù)，夯實工作責(zé)任，努力形成人人有責(zé)可負(fù)、事事有人落實、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。對照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，跳起來摘果子，跑步前進(jìn)，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過、只守攤子、不求進(jìn)取的思想，咬住鎮(zhèn)政府確定的目標(biāo)任務(wù)不放松，增強(qiáng)合作意識，強(qiáng)化團(tuán)隊精神，努力形成團(tuán)結(jié)、融洽、合作、協(xié)調(diào)的良好風(fēng)氣，形成步調(diào)一致、狠抓落實的強(qiáng)大合力，做到一個目標(biāo)一條心、一個聲音一股勁、一門心思干事業(yè)，切切實實抓好各項工作的落實。

事實證明，責(zé)任不落實只會出問題，不會出實績；壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展在重點突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績，確保鎮(zhèn)政府確定的工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個重點，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實把各項工作做好，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成目標(biāo)任務(wù)，為人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)跨越發(fā)展而拼搏奮斗！謝謝大家！

第四篇：在目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的講話

在各項目標(biāo)責(zé)任書簽定會上的講話 同志們：

今天，鎮(zhèn)黨委、政府在大會上和各位簽定2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書，目的非常明確，就是要在全鎮(zhèn)形成真抓實干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動員部署會。剛才，ｘｘ同志對《工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書》有關(guān)情況進(jìn)行了具體說明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點意見。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)

簽定《2011工作目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，目的是進(jìn)一步靠實目標(biāo)責(zé)任，促使大家集中精力，抓主抓重，提高抓項目、促發(fā)展的本領(lǐng)，進(jìn)一步加快實施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會的步伐。各部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實工作，奮力而為，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、要靠實責(zé)任，加大跟蹤督查力度。

今天和大家簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，對今年確定的目標(biāo)任務(wù)和重點工作做了進(jìn)一步的細(xì)化，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎么發(fā)展的工作思路，也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府求真務(wù)實和出實招、辦實事、求實效的發(fā)展態(tài)度。簽訂了責(zé)任書，就是立下了“軍令狀”，必須嚴(yán)肅對待，認(rèn)認(rèn)真真地完成。大家要根據(jù)責(zé)任書確定的重點工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，算好時間帳、任務(wù)帳，分門別類，一項一項地研究抓落實的計劃、措施和辦法，不折不扣地把責(zé)任內(nèi)容逐項落實到位，確保全面完成任務(wù)。各責(zé)任人要加大對目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況的跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時掌握工作進(jìn)度，保證各項目標(biāo)任務(wù)的時限要求和工作質(zhì)量。特別是2010年考核排名靠后的站、村，要認(rèn)真反思，查找不足，研究對策，厲行整改，力爭扭轉(zhuǎn)被動局面。

三、要突出重點，切實抓好項目建設(shè)。

實踐證明，面面俱到、什么都想干，未必都能干好，必須突出重點，全力突破，才能收到良好的成效。各辦公室、站所和村要認(rèn)真分析各自工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研究制定切實可行的措施，突破制約發(fā)展的“瓶頸”。大力抓好特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)，從全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、如何實現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度，清醒認(rèn)識我鎮(zhèn)嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展抓項目的責(zé)任感和緊迫感。要搶抓國家西部大開發(fā)的政策機(jī)遇和投資機(jī)遇，按照我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的總體要求，發(fā)揚(yáng)“三苦”精神和“五個干事”作風(fēng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，以增加農(nóng)民收入為中心，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，必須高度重視解決民生問題，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

四、要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓各項工作落實。

工作落不實，再好的目標(biāo)都是空的。落實工作目標(biāo)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率

先垂范，深入基層，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作。到矛盾和問題多的地方去，到工作難度大的地方去，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在困難面前鍛煉黨性、創(chuàng)造政績，體現(xiàn)自己的工作能力。必須明確包項領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，分解量化任務(wù)，夯實工作責(zé)任，努力形成人人有責(zé)可負(fù)、事事有人落實、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。對照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，跳起來摘果子，跑步前進(jìn)，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過、只守攤子、不求進(jìn)取的思想，咬住鎮(zhèn)政府確定的目標(biāo)任務(wù)不放松，增強(qiáng)合作意識，強(qiáng)化團(tuán)隊精神，努力形成團(tuán)結(jié)、融洽、合作、協(xié)調(diào)的良好風(fēng)氣，形成步調(diào)一致、狠抓落實的強(qiáng)大合力，做到一個目標(biāo)一條心、一個聲音一股勁、一門心思干事業(yè)，切切實實抓好各項工作的落實。

事實證明，責(zé)任不落實只會出問題，不會出實績；壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各室、各站所、各村要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展在重點突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績，確保鎮(zhèn)政府確定的工作目標(biāo)全面實現(xiàn)。

同志們，今后工作中，我們積極適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設(shè)這個重點，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實把各項工作做好，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，為全面完成目標(biāo)任務(wù)，為人民交一份滿意的答卷，推進(jìn)跨越發(fā)展而拼搏奮斗！謝謝大家！

第五篇：簽定計劃生育責(zé)任書將目標(biāo)責(zé)任落實到位

簽定計劃生育責(zé)任書將目標(biāo)責(zé)任落實到位

——南營衛(wèi)生院簽定2011年計劃生育責(zé)任書

2011年 2月25日下午，我院召開2011年計劃生育責(zé)任書簽定會。衛(wèi)生院院長鄭順濤、副院長何云武、業(yè)務(wù)副院長范啟志及各科室主要負(fù)責(zé)人、計劃生育宣傳員參會。會議由院長鄭順濤親自主持。

會上，院長和各科室主要負(fù)責(zé)人簽定了《2011年南營衛(wèi)生院計劃生育責(zé)任書》。范啟志通報了我院計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)整情況及人員分工，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明確責(zé)任、強(qiáng)化基礎(chǔ)、擴(kuò)大宣傳、注重服務(wù)、加強(qiáng)管理以及做好醫(yī)院計劃生育宣傳教育等方面詳細(xì)匯報了今年我院計劃生育工作的主要內(nèi)容。

插入圖片。

鄭順濤同志在總結(jié)性發(fā)言中強(qiáng)調(diào)指出，計劃生育是我國長期堅持的基本國策，關(guān)系到國家的現(xiàn)代化建設(shè)，也關(guān)系到學(xué)院的發(fā)展。學(xué)院各級干部要高度重視，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，層層抓落實、層層負(fù)責(zé)任；要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和規(guī)章制度，工作程序；要做好宣傳教育工作，提高全員對計劃生育工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)自覺遵守計劃生育法律法規(guī)的自覺性。

南營衛(wèi)生院

2011年2月26日