第一篇：黨小組各項制度

黨小組各項工作制度

2003年4月

黨小組學習制度

一、為不斷提高全體黨員的思想覺悟和政治素質(zhì)、實用技術(shù)和帶領群眾共同致富的能力，黨小組每月集中學習一次，平時利用業(yè)余時間加強自學，并做好學習筆記。

二、學習內(nèi)容：一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；二是學習黨的路線、方針、政策；三是學習黨的基本知識，了解黨的發(fā)展歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風；四是現(xiàn)代科學知識和農(nóng)村實用技術(shù)；五是學好實事政治，了解和關(guān)心國家大事。

三、堅持每季度上一次黨課，學習典型經(jīng)驗，民主討論，以此提高黨員學典型、爭當先進的自覺性。

四、每月定期檢查一次黨員的學習筆記，督促黨員提高學習的自覺性，同時檢查黨員工作的落實情況。

黨小組民主生活會制度

一、為提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每季度末召開一次黨小組的黨員民主生活會，組織學習和開展批評與自我批評，查找不足，發(fā)揚優(yōu)點，共同進步。

二、黨小組民主生活會的內(nèi)容，對以下問題進行檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況。

2、完成黨組織交給的任務，履行黨員義務情況。

3、在關(guān)鍵時期經(jīng)受考驗情況。

4、在工作、學習、生活中處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系情況。

5、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，增強黨性修養(yǎng)情況。

6、遵紀守法，做群眾思想政治工作情況。

7、自覺同錯誤思想和行為做斗爭的情況等。

三、黨小組民主生活會要認真做好記錄，并將會議情況、檢查和反映出來的問題，整改措施及時向黨支部匯報。

四、兩次民主生活會之間要對制定的整改措施積極落實，在下一次民主生活會上進行整改性情況匯報。

黨員思想工作情況匯報制度

一、黨員每月向黨小組做一次思想和工作情況匯報，有能力的黨員要寫出匯報的書面材料，黨小組每月組織聽取匯報，并做好記錄，由黨小組長向黨支部匯報。

二、外出黨員，每季度要向黨小組做書面匯報或口頭匯報，黨小組必須通過聽取匯報的形式，掌握外出黨員的思想、工作情況。

三、匯報內(nèi)容

1、黨員自己的學習、思想和工作情況。

2、“一個黨員一件事”、黨員“創(chuàng)聯(lián)幫”活動中黨員結(jié)合自己的崗位職責履行情況。

3、自己身邊的好人好事以及對自己的啟發(fā)。

4、村、自然村存在的問題和不良傾向、違法、違紀問題。

5、征求其他黨員對自己的意見等。

四、黨小組要由專人對黨員的匯報情況做好記錄、存檔，年終按匯報情況和工作完成情況進行考核。

培養(yǎng)、教育、考察入黨積極分子制度

一、黨小組內(nèi)的黨員要按照支部的要求和分配給的具體任務，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

二、吸收向黨組織提出入黨申請人員參加黨員的學習和電教培訓等活動，不斷提高他們對黨組織的認識。

三、黨小組負責對申請入黨人員的啟蒙教育工作，每月至少進行一次談心，鼓勵要求入黨人員的積極性，并為其指明努力方向。

四、按照條件確定入黨積極分子，明確培養(yǎng)聯(lián)系人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

五、建立入黨積極分子檔案，將本人的入黨申請書，學習、思想?yún)R報、參加組織活動的記錄及現(xiàn)實表現(xiàn)記錄、黨員及群眾意見等，整理歸檔保管，以便上級黨組織對入黨積極分子情況考察。

六、黨小組每季度對入黨積極分子的入黨動機、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況、遵紀守法及社會公德，完成黨組織交給的工作任務情況進行一次考察，針對存在的問題提出改進措施，不斷提高入黨積極分子隊伍的素質(zhì)。

七、黨小組對預備黨員的考察除按入黨積極分子的程序考察外，要按黨員標準嚴格要求，每季度對預備黨員做一次鑒定，預備期滿時，向黨支部提出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見。

黨小組的主要職責和任務

一、在村黨支部的領導下做好黨員的教育工作，定期組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和科學文化知識，開展黨員先進性教育和適用技術(shù)培訓，不斷提高黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和能力。

二、在黨支部的領導下做好黨員管理工作。依據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定，健全完善黨小組的各項規(guī)章制度，嚴格組織生活，督促黨員自覺執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

三、在村黨支部的領導下做好發(fā)展黨員工作。按照縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織確定的發(fā)展黨員工作重點，積極教育和引導農(nóng)村優(yōu)秀青年靠近黨組織，并協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的推薦、培養(yǎng)、教育、考察，以及接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等工作，尤其是做好在致富帶頭人、村民代表、婦女中發(fā)展黨員工作。

四、組織黨員落實黨組織的決議和各項工作任務，根據(jù)實際情況和需要，為每個黨員分配一定的工作任務，具體組織黨員實現(xiàn)黨組織的決議，完成村黨支部布置的各項工作任務。

五、在黨支部的領導下做好群眾工作。經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織的黨支部的決議；關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時向黨支部反映群眾的意見和要求，幫助村黨支部化解人民內(nèi)部矛盾。

黨小組工作制度

一、每月組織一次黨員活動，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及《黨章》、十六大精神等黨的知識，交流學習體會，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

二、認真開展“一個黨員一件事”活動，充分發(fā)揮無職黨員作用，每月進行一次工作情況匯報。

三、開展月每一次的黨員活動日活動，開展批評和自我批評，利用電教和實用技術(shù)培訓等形式學習科學文化知識，每個有能力黨員掌握2-3項實用技術(shù)，在黨支部領導下，做好發(fā)展黨員工作，每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子，做好青年團員和致富帶頭人推優(yōu)入黨工作，協(xié)助作好群團工作。

四、積極參與村政事務，協(xié)助村民小組抓好經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設。

五、在黨支部的直接領導下開展各項有益活動，完成黨支部交給的各項工作任務。

第二篇：黨小組各項工作制度

黨員活動制度

1、廣泛、深入、持久地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動。

2、建立黨員責任區(qū)和開展黨員示范崗活動。

3、定期組織黨員活動：組織黨員集中學習，每期組織一次黨員民主生活會，每年舉行一次黨員集體活動。

4、黨小組活動內(nèi)容要緊緊圍繞黨支部中心工作，結(jié)合我站的實際情況?；顒有问搅η筘S富多彩，生動活潑；既有吸引力，又富有成效。

黨員政治生日談話制度

為了認真貫徹落實黨的“十七大”和“三個代表”重要思想，加強新形勢下對黨員的教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中實行黨員政治生日談話制度。

一、談話對象：本小組的所有在冊黨員。

二、談話時間：

黨員政治生日談話是在每位黨員入黨周年紀念日的前后一周內(nèi)進行。

三、談話程序：

1、小組在每年初將黨員名單按入黨日期排序，依次為黨員過政治生日。

2、由黨小組確定談話時間、地點和談話人。

3、黨員的政治生日談話由黨小組負責（指定專人）。

4、由談話人向黨員祝賀“政治生日”，贈送“生日賀卡”，在賀卡上寫明對黨員的希望和要求。

5、黨員在談話時，應如實向黨組織匯報一年來的學習、思想、工作、生活等方面的情況。

四、談話內(nèi)容：

1、圍繞在民主評議黨員和黨小組對每個黨員的學習、思想、工作及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面進行分析基礎上進行。

2、談話人代表黨組織對黨員一年來的工作成績予以肯定，對存在的問題和不足提出批評，指明今后努力的方向。

3、黨小組在與黨員談話時，要把加強思想教育同關(guān)心體貼、盡力幫助解決實際困難結(jié)合起來。既要嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準教育和要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護黨員，滿腔熱情地幫助他們解決生活上、工作中的一些實際問題和困難，使黨員在工作和生活中切身體驗到黨組織的溫暖，增強克服困難的勇氣和信心，在學校教育、教學的改革發(fā)展中更好地發(fā)揮黨員作用。

五、談話方式和要求

1、談話采取個別談心的方式。

2、談話要把握要領，講究方法。

3、談話前，談話人要做好充分準備，明確談話的主要內(nèi)容和要求，做到有的放矢，增強談話效果。談話后，由談話人將談話情況記入專項手冊。

六、檢查落實

黨小組每學期對此項工作進行一次檢查，每年召開一次專題小組會會議，對此工作進行分析研究。

黨員聯(lián)系制度

一、黨小組成員要服從所在黨小組長的安排，積極參加黨小組的各項活動，虛心聽取黨小組的意見和批評，主動接受黨小組的監(jiān)督檢查，配合黨小組長開展工作。

二、黨小組長依靠小組黨員共同搞好工作，遇事多與黨員商量，多征求黨員的意見。

三、黨小組長每年應有重點地與部分黨員談話，肯定成績，指出不足，有針對性地做好思想工作，了解他們的思想狀況和對黨組織的要求，作好團結(jié)教育工作。

四、黨小組長要經(jīng)常與本小組黨員交流思想，并帶動黨員多與本小組非黨員同志開展交心、談心活動，吸收非黨員同志參加一些黨組織活動以及改進和做好思想政治工作。

黨員匯報制度

1、黨員每季度應以書面形式向黨小組匯報思想和工作情況。時間是每季度前一周。

2、匯報內(nèi)容：執(zhí)行黨小組決議、參加黨組織活動情況；個人思想、工作、生活的情況；做群眾思想政治工作情況以及了解群眾意見、要求等情況。

3、在每季度的黨小組民主生活會上，匯報自己的學習、教學、思想及發(fā)揮作用情況。

4、重大情況、重大問題及時請示匯報。

“不作為黨員”告誡制度

實行“不作為黨員”告誡制度是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施和有效手段。為了推進黨小組建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)小組研究制定“不作為黨員”告誡制度（試行）。

一、告誡原則：

黨員在思想、政治、工作和作風等方面存在明顯問題，但尚達不到黨紀處分的，一經(jīng)查實，黨組織對其進行告誡。

二、告誡范圍：

有下列情況之一的可視為“不作為黨員”實行告誡：

1、不能帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，甚至在群眾中散布消極言論，造成不良影響的。

2、不能認真執(zhí)行黨組織的決議、決定，把自己等同于一般群眾，甚至參與集體越級上訪的。

3、意志消退，理想淡漠，精神萎靡不振，無所進取，在工作、生活和各項學校與社會活動中消極落后，長期不起黨員作用的。

4、個人主義嚴重，在群眾中拉幫結(jié)派，把個人利益置

于集體利益之上的。

5、對于損壞集體利益并造成重大損失的人或事，不制止、不舉報、聽之任之的。

6、在經(jīng)濟交往中，對自己要求不嚴格，有違紀現(xiàn)象，但不夠黨紀處分的。

7、對賭博、宗教和封建迷信、非法組織等活動不制止，甚至參與的。

8、無正當理由，連續(xù)四次不參加組織生活，或不交納黨費的。

9、在民主評議黨員中，不合格票超過參評黨員三分之一以上或被評為基本合格黨員的。

三、告誡形式和期限：

1、告誡采用口頭告誡和書面告誡兩種形式。

2、口頭告誡和書面告誡期限一般都為一個月，從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算。

四、告誡程序：

1、組織審定

黨小組對所屬黨員情況進行一次全面調(diào)查分析，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾黨員基礎上，召開小組會，集體研究分析調(diào)查結(jié)果初步確定“不作為黨員”。并將其主要存在的問題，形成書面材料。

2、組織實施

對確定的“不作為黨員”要找其談話。談話時，要實事求是，是非分明，視敢于觸及問題，進行正面教育，在認真聽取本人陳述的基礎上，指出其存在問題，做好思想教育工作，并進行口頭告誡，確定告誡期限。

3、整改處理

被告誡的黨員在口頭告誡期間，黨小組指派專人分工負責，幫助制定整改措施。告誡期滿后，黨支部及時組織人員對其進行考核審定，如被告誡黨員仍沒有改正錯誤的，黨支部再次找其談話，并進行書面告誡，下達《告誡通知書》確定告誡期限?！饵h員告誡通知書》一式兩份，黨小組留存一份，黨員本人一份。

書面告誡期滿后，被告誡的黨員要認真進行自查自糾總結(jié)，并在一周內(nèi)將自查情況，書面送黨小組，黨小組及時組織人員再次對其進行考核。對認真深刻，確已改正錯誤的，應及時解除告誡；對認識不足，沒有改正錯誤或又發(fā)現(xiàn)其他問題的，再延長告誡期一月，并實行一對一幫教，到期后經(jīng)教育仍無改變的，采取組織處置，予以勸退或除名。

對“不作為黨員”的審定和處理，要做到事實清楚，理由充分，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備。勸黨員退黨或除名，應經(jīng)支部黨員大會討論決定，并報上級黨委批準。

被告誡的黨員，當年不得評優(yōu)，一年連續(xù)二次以上書面告誡的黨員年終作不合格黨員處理，并予以勸退或除名。被

告誡的黨員在告誡期間形成的有關(guān)書面材料，應及時存檔。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

一、黨小組每半年召開一次民主生活會，不斷提高每個黨員參加黨組織生活的自覺性，以端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在的先逢模范作用。每個黨員既要對照自己的本職工作，本著實事求是的精神，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真開展批評與自我批評，又要本著對黨負責的態(tài)度，加強對其他黨員和組織的監(jiān)督，防止和糾正黨的工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、每個黨員必須堅持原則，對有違法行為的黨員或不良傾向敢于揭露，大膽批評；對缺點和錯誤，要開誠布公，直言不諱；對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結(jié)教訓；對別人的批評，要做到有則改之，無則加勉。堅決反對自由主義。

三、黨小組要加強對每個黨員的監(jiān)督，嚴格黨的組織生活制度，采取多種形式，定期或不定期對黨員的思想、工作、生活、作風進行考察并作出記載。

四、黨小組長要注意收集本小組黨員和黨外群眾對工作的建議或意見，并將建議或意見及時向支部委員會匯報，支部要針對不同情況，研究制定整改措施，并做到件件有著落。

五、每季度進行一次民主評議黨員，將評議情況及時反

饋給本人。

黨員群眾評議小組制度

1、黨小組要重視黨內(nèi)民主建設和黨外群眾監(jiān)督工作，組織作好黨員、職工群眾定期評議黨小組工作。

2、每季度聽取一次黨員和職工群眾對黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮；黨小組作用發(fā)揮和勤政廉潔；小組組長的能力和水平；黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況的評議，廣泛征求意見。

3、落實“站務公開”制度，加大站級事務公開的透明度，落實好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在發(fā)揮教職工主人翁作用上下工夫。站黨組織每月對“站務公開”執(zhí)行情況，職工的滿意程度進行征求意見，確保職工主人翁作用的發(fā)揮。

4、積極為黨員參與黨內(nèi)事務創(chuàng)造條件。做到方針政策黨員先學一步；重大事情黨員先知一步；站級改革措施黨員先議一步；落實各項工作黨員先行一步的工作方針，增強黨員的政治責任感和參與意識。

5、每季度組織職工對黨支部思想工作效果、方法、措施；黨小組制度建設和落實情況進行評議。

6、每季度組織職工對支部、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三會一課”工作；黨內(nèi)民主生活會的情況進行評議。

7、對職工群眾評議中提出的問題，進行綜合分析，制

定整改措施并抓好落實。

民主評議黨員制度

1、按民主評議黨員工作的有關(guān)規(guī)定和要求，認真作好民主評議黨員工作。

2、黨員在民主評議工作中，要按照要求認真寫好自我總結(jié)，作好大會發(fā)言。

3、黨員在評議過程中，對自查、互查出的問題，要查找原因制定整改措施并限期整改。

4、對評議出的基本不合格黨員、不合格黨員除按規(guī)定上報材料外，還要將幫教措施落實到人。

5、注重發(fā)揮黨員的先鋒作用，在每月職工考核中對排在職工隊尾的黨員除按站級的考核進行兌現(xiàn)外，黨小組還要進行考核。

6、對職工意見較大、反映集中的黨員，黨小組要定出幫教措施，及時幫助促其提高，對于經(jīng)過幫助仍無明顯改變的黨員，按黨內(nèi)考核制度兌現(xiàn)。

思想政治工作制度

1、堅持思想政治工作制度。定期對黨員、職工進行思想政治教育，不斷提高黨員、職工的思想政治覺悟。

2、堅持每季度對黨員、職工思想狀況分析一次。

3、黨小組對分析出的問題進行研討，并提出解決問題的辦法和步驟。

4、加強思想政治工作的力度，堅持每月一次的黨員與職工的政治學習。學習做到有計劃、有內(nèi)容、形式多樣，突出學習效果。

5、建立思想政治工作骨干隊伍，形成“一崗雙責”大政工格局。每個黨員、組長，每月對對子進行幫助和分析，重大情況及時向支部匯報。

6、堅持經(jīng)常性的思想政治工作，及時了解和掌握職工群眾的思想傾向和要求。對于有特殊情況的同志要按照要求，做到“必談、必訪”。

7、堅持思想政治工作的針對性。把系統(tǒng)教育與一人一事的思想政治教育結(jié)合起來，對發(fā)揮作用不好的黨員和問題較多的職工，由黨小組評議，了解思想，定期談心促其提高。

8、堅持正面引導、典型引路。把宣傳本系統(tǒng)、本校先進黨員、先進教師的事跡作為思想政治工作的一個重要方

面，切實發(fā)揮榜樣的示范作用。

計劃和總結(jié)工作制度

1、黨小組應根據(jù)上級要求，結(jié)合本站實際，制定工作計劃和學習工作安排。

2、工作計劃要在第一次黨員大會上下達。

3、小組計劃下達后，小組成員要按照小組分工，創(chuàng)造性地抓好各項工作任務的落實。

4、每月末，要對本月黨小組工作進行總結(jié)，向黨員大會報告。同時對下一步小組工作提出設想。

5、及時對小組工作中的好做法進行總結(jié)、對黨員中先進事跡進行宣傳，使黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。

黨員民主生活會制度

1、黨小組每半年召開一次黨員民主生活會，不斷提高每個黨員工作中的自覺性，以端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在工作中的先逢模范作用。

2、每個黨員既要對照自己的本職工作，本著實事求是的精神，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真開展批評與自我批評。

3、要本著對黨負責的態(tài)度，加強對其他黨員和組織的監(jiān)督，防止和糾正黨的工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

4、每個黨員必須堅持原則，對有違法行為的黨員或不良傾向敢于揭露，大膽批評；對缺點和錯誤，要開誠布公，直言不諱。

5、對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結(jié)教訓；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。

6、堅決反對自由主義。

班子民主生活會制度

堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，把有效監(jiān)督作為加強黨風廉政建設的關(guān)鍵，首先要抓好黨政班子的內(nèi)部監(jiān)督--民主生活會

1、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真貫徹民主集中制的原則，加強監(jiān)督，防止濫用權(quán)力、個人專斷。

2、勇于開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

3、按照自重、自省、自警、自勵的要求，認真查找班子和個人存在的主要問題，大膽開展批評與自我批評，研究制定整改措施。

4、要加強教育，發(fā)揚民主，健全法制，強化監(jiān)督。

5、提高民主生活會的質(zhì)量，開展積極的思想斗爭上下功夫。

6、對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結(jié)教訓；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。

7、堅決反對自由主義。

8、通過民主生活會，認真查擺和剖析班子在黨性黨風方面存在的突出問題，使班子的團結(jié)建立在堅實的思想基礎上，努力提高班子解決自身問題的能力，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

第三篇：(005)黨小組各項工作制度

黨小組各項工作制度

一、黨小組的主要任務：

1.組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識、時事政治和文化科學技術(shù)。

2.組織和指導黨員認真執(zhí)行黨支部的決議，努力完成黨支部布置的各項任務。

3.接受黨員的匯報，及時了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員的思想政治工作，及時向黨支部委員會做出匯報。

4.定期召開黨小組會，開展批評與自我批評，對黨員進行教育和監(jiān)督，幫助黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

5.分配黨員的工作，按照支部分工和要求，認真做好對入黨積極分子和預備黨員的教育考察工作，協(xié)助支部做好黨員鑒定，預備黨員的轉(zhuǎn)正，收繳黨費等黨務工作。

6.組織黨員向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和決議，向群眾進行思想政治工作，關(guān)心群眾生活，及時向支委會反映群眾的意見和要求，做群眾的知心朋友。

7.積極宣傳本小組的先進人物和典型事跡。

二、黨小組的主要作用：黨小組在黨支部的統(tǒng)一領導下，負責對黨員的教育和管理，直接組織和指導每個黨員的日?；顒樱怪l(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。搞好黨小組的工作是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。黨小組要認真執(zhí)行黨支部的各項決議，組織黨員積極完成黨支部布置的任務。

三、黨小組會議的內(nèi)容：黨小組會的內(nèi)容，一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，結(jié)合本小組的實際情況確定。通常表現(xiàn)在以下幾個方面：組織黨員開展各種內(nèi)容的學習；研究如何貫徹執(zhí)行支部的決議，完成各項任務；檢查黨員匯報思想和工作的情況，貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨小組分配任務的情況，開展批評與自我批評；討論黨務方面的有關(guān)工作，如改選黨小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究發(fā)展對象、評選優(yōu)秀黨員、討論對黨員的處分等；分析群眾的思想情況，針對群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。

四、黨小組會議活動，一般每月不少于一次，并應由專人負責記錄。

五、黨小組會議，由黨小組長負責召集主持，可根據(jù)會議內(nèi)容邀請入黨積極分子參加。

一、基本規(guī)范和操作規(guī)程。

(一)黨小組的性質(zhì)和作用

黨小組是黨支部的組成部分，但不是黨的具有決策權(quán)的一級組織。黨小組在黨支部領導下，具體負責黨員的教育和管理工作，使之發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項決議落到實處。做好黨小組的工作，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。

(二)黨小組的劃分原則

黨小組的劃分，一般應把握以下原則：一是以行政工作單位劃分小組。如基層連隊(相當于連隊)以排或相當于排為單位劃分小組，院校以班、區(qū)隊或教學組(科研組)；二是每個小組應有3名以上黨員(其中至少有1名正式黨員)。為有利于教育考察預備黨員，不應把他們單獨編成黨小組，而應將其與正式黨員編在一起；黨員不足3人者，可與本支部內(nèi)的鄰近單位合編小組；支部黨員不足6人，工作崗位相對集中、組織活動比較方便的單位，也可不劃分小組，由黨支部直接組織黨員活動。三是劃分小組的黨支部的每個黨員，包括支部委員，都要編入黨小組，共同過組織生活。

(三)黨小組的主要工作 1．組織黨員的學習。

2．做黨員的思想工作，接受黨員的匯報，開展批評與自我批。3．督促黨員執(zhí)行黨的決議。4．教育培養(yǎng)黨的發(fā)展對象。5．做群眾的思想工作。6．收繳黨費。

(四)黨小組會的時間規(guī)定

黨小組會一般每月召開一次，工作需要時也可提前召開或增加召開的次數(shù)。

(五)黨小組會的主要內(nèi)容 1．組織黨員學習、討論；

2．研究如何貫徹執(zhí)行支部的決議，團結(jié)帶領群眾完成各項任務； 3．組織黨員進行思想?yún)R報，檢查貫徹執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作的完成情況，開展批評與自我批評；

4．討論有關(guān)黨務方面的工作，如組織民主評議黨員，推選黨小組長，醞釀支部委員的候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人，研究發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員，討論對犯錯誤黨員的紀律處分等；

5．分析群眾的思想情況，研究如何做好思想政治工作。(六)黨小組會的一般程序(見附圖九)1．會前準備。開會前，黨小組長應根據(jù)支部安排、結(jié)合本小組的實際情況和需要，與支部書記或有關(guān)支部委員協(xié)商確定黨小組會議的議題、開會方法以及應注意的問題，并將議題事先通知小組黨員，使之做好難備。議題要集中，一次會議，著重解決一兩個問題。

2．會中討論。先由黨小組長宣布會議議題，并對議題作必要的說明和解釋，對講座提出具體要求；隨即組織大家圍繞議題開展討論；在討論中黨小組長要注意引導，讓大家充分發(fā)表意見，會議結(jié)束前，小組長要進行歸納小結(jié)，形成結(jié)論，提出完成任務或貫徹支部決議的措施；黨小組會要認真做好記錄，其內(nèi)容包括：會議名稱、時間、地點、主持人、出席缺席人、記錄人姓名，會議中心議題，每個人發(fā)言要點，結(jié)論性意見。

3．會后工作。黨小組會結(jié)束后，黨小組長應及時向支委會或支部書記匯報。匯報的內(nèi)容主要有：小組會的基本情況，包括參加會議的人數(shù)，開會的時間等；討論情況，包括多數(shù)人的意見，不同意見等； 4 貫徹執(zhí)行支部決議的打算和具體措施。按照小組會確定的精神，抓好落實。

(七)黨小組長的產(chǎn)生和任期

黨小組長應由黨性強，懂得黨的基本知識，能聯(lián)系群眾，有組織能力，自身模范作用好的正式黨員擔任。預備黨員、受留黨察看處分正在察看期內(nèi)的黨員因其在黨內(nèi)沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，因此不能擔任黨小組長。為發(fā)揚黨內(nèi)民主，黨小組長一般由小組成員推舉產(chǎn)生，也可以由支委會指定。黨小組長的任期和支委會的任期一樣，連隊任期為一年，可在改選支部委員會的同時改選黨小組長。

(八)黨小組長職責

1．按照黨支部制定的學習計劃和要求，組織黨員學習;2．組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和決定，并及時督促、檢查； 3．按時召集和主持開好黨小組生活會，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評;4．組織黨員做好群眾的思想工作，及時了解和反映群眾的情緒和要求，把群眾團結(jié)在支部周圍；

5．聽取黨員匯報，做好黨員的思想工作，隨時向支委會反映本小組的情況；

6．協(xié)助支部做好黨員鑒定、發(fā)展黨員和預備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正工作；

7．對模范作用好的黨員和違反黨紀的黨員，向黨支部提出表彰和處理的建議； 8．按時按規(guī)定收繳黨費

第四篇：黨小組制度

黨小組工作制度

（1）黨小組要在黨支部的統(tǒng)一領導下，團結(jié)，教育和管理黨員，具體地組織和指導每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用積極完成支部布置的各項工作任務，保證黨的指示和支部的決議得到貫徹落實。

（2）黨小組按工作計劃要求，經(jīng)常組織黨員開展活動，對黨員的思想、工作、學習和生活等方面的情況，深入細致的了解，接受黨員的匯報，關(guān)心黨員的思想、工作、學習和生活情況，并作好工作。

黨小組活動制度

1、召開黨小組會。每月至少召開一次，由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學習上級黨組織的有關(guān)文件，匯報個人思想和工作情況，開展批評與自我批評，醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況，以及提高黨員的政治素質(zhì)和思想水平，發(fā)揮黨員在教學活動和各方面工作中的先鋒模范作用。

2、開展學習教育活動。圍繞提高黨員的政治素質(zhì)和教學能力，定期組織黨員學習黨章、黨的基本理論、基本知識和方針政策以及國家的法律法規(guī)；學習交流教育心得，組織黨員過好政治生日，重溫入黨誓詞等。

3、開展聯(lián)系、服務群眾踐諾活動。圍繞黨的服務宗旨，結(jié)合黨員的年齡、身體、能力等實際情況，分別制定好踐諾內(nèi)容，并督促黨員兌現(xiàn)承諾。

4、開展“結(jié)對幫扶”活動。黨小組每年要結(jié)對聯(lián)系1名困難兒童，幫助解決實際困難和問題。

5、開展民主評議黨員活動。每半年進行一次。在組織黨員進行自我評價的基礎上，采取黨員互評和群眾評議相結(jié)合的方式，開展民主評議，確定評議結(jié)果

黨小組工作職責

一、黨小組在村黨支部的統(tǒng)一領導下，負責黨員的教育和管理，直接組織和指導每個黨員的日?；顒?，使之發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的路線方針政策及上級黨組織的各項決議得到貫徹落實。

二、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學習社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學文化知識，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

三、組織、指導和監(jiān)督黨員認真貫徹上級黨員分配一定的工作，組織黨員實現(xiàn)黨支部的決議，努力完成黨支部布置的各項任務。

四、協(xié)助黨支部做好對黨員的經(jīng)常性教育，接收黨員的口頭或書面匯報，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學習、生活情況，并及時向黨支部匯報。

五、組織黨員做好群眾工作，經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及上級黨支部的決議，做好群眾的思想政治工作，及時向黨支部反映群眾的呼聲和要求。

六、定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織、監(jiān)督黨員按時參加組織的有關(guān)活動。

七、協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、考察工作，協(xié)助黨支部做好黨員鑒定，以及接收新黨員，對預備黨員進行教育考察和按規(guī)定標準收繳等工作。

黨小組長工作職責

按照黨支部的要求，組織好黨員的學習；組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級指示，分配黨員的工作，指導黨員的活動；按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活；組織黨員做群眾工作，及時反映群眾的要求和意見；做好黨員的思想政治工作，及時向黨支部反映本小組的情況；按時收繳黨費。

黨小組組員工作職責

1、擔任所負責站內(nèi)入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和介紹人。

2、協(xié)助黨小組組長做好站內(nèi)入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象入

黨材料的收集、整理工作。

3、協(xié)同黨小組組長做好對小組內(nèi)職工的入黨啟蒙介紹。

4、按時參加黨小組的組織生活會議。

黨小組會議制度

1、會議時間:黨小組每季度召開一次生活會。

2、參加人員:黨小組全體黨員。會議由黨小組長主持。

3、會議內(nèi)容:（1）組織黨員學習黨的路線、方針、政策；學習馬列、毛澤東思想和鄧小平理論“三個代表”學習實踐科學發(fā)展觀；學習黨的基本知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、黨風廉政教育知識、科學文化知識和法律知識等。

（2）傳達總支決議，討論貫徹總支決議的具體措施。

（3)圍繞經(jīng)部門工作和部門管理，落實如何更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，分析黨員隊伍中存在的問題，有針對性的做好黨員的思想工作，以為企業(yè)發(fā)展為中心開展黨的工作。

（4）組織黨員匯報思想、學習、工作和執(zhí)行決議情況，開展批評與自我批評，進行民主評議黨員。

（5）研究入黨積極分子培養(yǎng)、教育情況，討論發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正及對黨員的表彰和處分意見。

（6）分析職工群眾思想狀況，研究如何做好群眾工作。

黨內(nèi)匯報制度

（1）黨小組每年底向黨支部全面匯報一次工作；黨員每年向黨支部詳細匯報一次思想、工作和學習情況，可與民主生活會聯(lián)系起來

進行，以書面形式為主。

（2）黨員匯報的主要內(nèi)容有近期思想、工作、學習和生活情況，目前存在的思想問題及困難；對其他黨員，干部和黨組織工作的意見和建議；其他需要及時匯報的重大問題等。

（3）黨支部和黨小組長要主動了解、關(guān)心黨員的思想、工作、學習和生活等情況，重視黨員的思想?yún)R報，根據(jù)不同情況，采用適當方法和途徑，幫助黨員提高思想覺悟，解決黨員的實際困難。

第五篇：各項制度范本

生產(chǎn)經(jīng)營單位各級安全

生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度

范本

2013年9月

____________（單位名稱）安全生產(chǎn)責任制

一、主要負責人（董事長、法人代表）安全生產(chǎn)職責

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；

（二）按照法律、法規(guī)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職（或兼職）安全生產(chǎn)管理人員，并保證必要的資金投入；

（三）認真貫徹執(zhí)行國家和本事有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，并檢查執(zhí)行情況；

（四）安全生產(chǎn)工作應列入本單位重要議事日程，每月組織召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，研究布置本單位的安全生產(chǎn)工作，組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全事故隱患治理及生產(chǎn)安全事故應急救援工作。

二、主管領導（經(jīng)理）安全生產(chǎn)工作職責

（一）主管領導是單位安全生產(chǎn)管理工作的直接領導者，對單位安全生產(chǎn)工作負直接領導責任；

（二）認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。負責領導、協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)管理工作，分析、預測安全生產(chǎn)形勢，依法履行安全生產(chǎn)管理職責，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（三）負責建立、健全并督促落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（四）負責督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消 除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)安全；

（五）負責上報本單位的生產(chǎn)安全事故，協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作；

（六）負責部署、組織實施生產(chǎn)安全事故應急救援工作；

（七）負責安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作；

（八）負責落實安全生產(chǎn)監(jiān)管部門布置的工作。

三、車間主任工作職責

（一）認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定以及本單位的有關(guān)制度。對本部門生產(chǎn)安全負全面責任；

（二）定期進行安全生產(chǎn)檢查，針對問題，及時采取具體措施，在保證安全的條件下進行生產(chǎn)。確保安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、制度化、具體化、標準化；

（三）定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓。特殊工種人員取得特殊作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。新招用、換崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員必須在上崗之前進行安全教育培訓；

（四）組織制定臨時性生產(chǎn)任務的安全生產(chǎn)方案及措施，并嚴格執(zhí)行；

（五）負責編制本車間安全生產(chǎn)技術(shù)計劃措施，并組織實施，不斷改善勞動安全條件；

（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，要及時組織救護，注意保 護現(xiàn)場，按規(guī)定上報。配合相關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理工作；

（七）認真做好勞動防護用品的發(fā)放工作。教育從業(yè)人員正確使用勞動防護用品，并檢查使用情況。

四、班（組）長職責

（一）認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班（組）生產(chǎn)安全工作負責；

（二）對本班（組）從業(yè)人員定期進行安全生產(chǎn)教育培訓，指定專人負責新上崗人員勞動過程中的安全；

（三）嚴格執(zhí)行交接班制度，定期進行安全生產(chǎn)檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能解決的問題，要采取有效控制措施，并及時上報。

（四）組織本班（組）從業(yè)人員認真吸取同行業(yè)生產(chǎn)安全事故教訓，提出有效防范措施，發(fā)生死亡、重傷事故，要立即搶救，保護現(xiàn)場，及時上報；

（五）嚴格落實安全生產(chǎn)獎懲制度，將安全生產(chǎn)工作納入班（組）經(jīng)濟考核工作中。

五、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責

（一）認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù)，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不擅離職守，不違章工作，不酒后作業(yè)，不野蠻作業(yè)，不從事與工作無關(guān)的作業(yè)。在生產(chǎn)過程中，對周圍的作業(yè)人員的安全負 責，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（二）工作前后認真檢查、清點自己所使用的機械設備和各種工具，保證安全可靠。不得私自改動設備的功能、結(jié)構(gòu)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；

（三）根據(jù)安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定，正確穿戴勞動防護用品，正確使用安全器具；

（四）遵守勞動紀律，聽從領導及安全管理人員的指揮，積極參加本單位組織的各種安全生產(chǎn)培訓及考核，對相關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作提出改進意見和建議；

（五）發(fā)生事故和危險，應立即報告，采取必要的搶救措施，注意保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查人員的工作；

（六）在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，從業(yè)人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人和事，有義務予以制止和糾正或報告有關(guān)部門。

單位名稱 年 月 日

_____________（單位名稱）安全管理制度

安全生產(chǎn)教育培訓制度

一、安全生產(chǎn)培訓的主要內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

（二）安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程；

（三）突發(fā)事件的處理方法及緊急自救、互救知識；

（四）勞動防護用品、用具的使用和保管；

（五）生產(chǎn)安全事故案例；

（六）勞動紀律；

二、從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育

（一）新從業(yè)人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓、培訓時間不得少于24學時；老員工每年培訓時間不少于8學時。

（二）從業(yè)人員調(diào)離工作崗位或離崗半年以上重新上崗前，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備進行生產(chǎn)的、應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)培訓，培訓時間不得少于4學時。

（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。

安全生產(chǎn)檢查制度

一、定期檢查

（一）班組檢查。由班組長（姓名）負責，每天對本班組進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（二）車間檢查。由車間主任（姓名）負責，每周定期對生產(chǎn)車間進行安全檢查，并對檢查出的問題進行處理，及時解決。

（三）廠級檢查。由主要負責人（董事長、法人代表）負責，每月定期對本單位進行安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的問題及時解決。

二、季節(jié)性安全檢查

（一）雨季：檢查生產(chǎn)區(qū)內(nèi)重點防汛單位，如工棚、架子、危險房屋等。對電器設備及線路進行全面檢查，對避雷設施進行檢測；

（二）夏季：進行防暑降溫工作的檢查。

（三）冬季：對水路、管道、受傷易損壞的設備、原材料、供暖設備等進行安全檢查； 勞動防護用品配備和管理制度

一、采購

勞動防護用品的采購必須遵守以下原則：

1、質(zhì)量符合國家標準或行業(yè)標準。

2、應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。

3、采購的一般勞動防護用品應有相應產(chǎn)品合格證，特種勞動防護用品應有三證一標志即：產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標志。

二、保管

1、_____________（部門名稱或人名）負責勞動防護用品的入庫保管。

2、勞動防護用品的存放倉庫必須干燥通風符合存放要求條件。

三、發(fā)放

勞動防護用品應按公司規(guī)定按時發(fā)放，不得以貨幣或其他物品代替。

四、使用

1、公司有責任教育和監(jiān)督所轄員工按照勞動用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，凡經(jīng)過教育和處罰仍不按規(guī)定佩戴為蓄意違章，按相關(guān)制度進行處罰。

2、_____________（部門名稱或人名）要建立并 妥善保管個人勞保領用卡,按時記錄發(fā)放的勞動防護用品，定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

3、勞動防護用品使用前要進行必要的檢查。

五、更換、報廢

1、在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，予以報廢。

2、防護用品在使用中出現(xiàn)破損或超過使用期限，要以舊換新，方可領用。

特種作業(yè)人員管理制度

一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

二、現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、_____________（種類），人員名稱

2、_____________（種類），人員名稱

三、_____________（部門名稱或人名）負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。

四、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可上崗作業(yè)。

五、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶原件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

設備安全管理制度

一、設備安全保養(yǎng)：

1.每臺設備設立設備保養(yǎng)記錄卡，專人、定時執(zhí)行設備保養(yǎng)，做好記錄。

2.設備操作和維護人員必須隨時注意設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

二、設備安全運行：

1.設備的所有圖紙、說明書等數(shù)據(jù)由_____________（部門名稱或人名）保存。

2.設備操作人員負責在開動機器前對本崗位使用設備進行檢查。

2.生產(chǎn)崗位操作人員檢查設備時，發(fā)現(xiàn)設備不能繼續(xù)運轉(zhuǎn)時，先停止運行，再立即通知主管，由當班維修人員進行維修，作好記錄。

三、設備安全操作：

1.特種設備操作人員須經(jīng)過培訓，考試合格后方可上崗。

2.一般設備操作人員上崗前須指定專人進行上崗前培訓，并保留培訓記錄。

3.設備操作人員在操作設備時須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

一、傷亡事故報告程序，根據(jù)傷亡事故的嚴重程度不同而不同。

1、輕傷事故

發(fā)生輕傷事故后，應由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等，立即報告車間主任（姓名），由車間主任（姓名）在當日（當班）下班前報告_____________（董事長或法人代表）。

2、重傷事故

由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

3、死亡事故

由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

二、事故的善后處理

1、協(xié)助上級有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理及賠償工作。

2、按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定給予賠償。

3、利用事故案例，開展安全生產(chǎn)教育，從中吸取教訓。

安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

一、獎 勵

對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

1、對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

3、及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

4、對搶險救災有功者。

5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進個人。

6、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

二、懲罰

有下列情形之一者應予懲罰：

1、事故責任者。

2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

3、違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。

4、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

6、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度

一、工作目標

認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動，突出重點，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患。

二、排查治理內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；

2、生產(chǎn)設備（特種設備）等的運行記錄和檢測記錄；

3、生產(chǎn)現(xiàn)場情況；

4、安全教育培訓情況；

5、特種作業(yè)持證上崗情況；

6、應急預案制定及演練情況；

三、事故隱患的排查整改

對排查出的安全隱患，在規(guī)定時間內(nèi)登錄大興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，進行隱患自查自改申報工作.操作規(guī)程范本

砂輪機安全操作規(guī)程

1、砂輪有下列情況之一者，不準使用：

（1）沒有出廠合格證，或成份、粒度、尺寸、以及額定線速度不符合要求。

（2）輕敲檢查，聲音嘶啞。

（3）受潮、有裂紋或碰撞傷痕，中心孔鉛套松動，或軸孔配合過緊。

2、砂輪機兩測夾盤必須時鋼質(zhì)材料，且直徑應相等，不宜小于砂輪直徑的三分之一。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應為夾盤面積的八分之一。在夾盤與砂輪之間，必須加1-2毫米的軟墊，并均勻緊固夾盤。

3、砂輪機的防護罩和排塵裝置應完整、防護罩保護的角度應不小于240度，中心線以上的開口度不應大于65度，防護罩與砂輪外圓的間隙應在20-30毫米之間。

4、砂輪機上支持工件的托架與砂輪外圓的距離應保持在3-5毫米，并位于砂輪水平中心線以下3毫米左右為宜。

5、安裝好的砂輪機必須進行3分鐘空轉(zhuǎn)試驗。無明顯震動和其他問題時，方可投入使用。

6、砂輪旋轉(zhuǎn)方向應與軸頭螺紋旋向方向相反。正對砂輪選裝方向不許站人。

7、不得用遠離砂輪機的開關(guān)來操縱砂輪機的開停。

8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂輪的側(cè)面磨削，對厚度小于20毫米的砂輪，禁止使用其側(cè)面磨削。砂輪的圓表面出現(xiàn)不規(guī)則時，應及時修整。

9、磨削時，要握牢工件，并緩慢接近砂輪，用力不可過猛，不準兩人在同一砂輪上磨削。

10、細小工件，必須用工具夾持，不準直接用手拿。

11、磨削工件時，必須戴防護眼鏡，且不要正對砂輪旋轉(zhuǎn)方向站立。使用手砂輪時，砂輪方向應避開人行道和設備，或加防護擋板。

12、使用風動砂輪機時，風管接頭必須牢固，無罩的風砂輪除磨內(nèi)孔外，必須加設防護擋板。

手工電弧焊安全操作規(guī)程

1、電焊工必須掌握一般電氣知識，必須持證上崗，熟悉滅火技術(shù)和觸電急救方法。

2、點焊機電源線長度不得超過3米。

3、電焊機外殼必須有良好的接地，焊鉗絕緣必須良好。

4、雨天不準露天進行電焊。在潮濕地地帶工作時，應站在絕緣物品上，并穿好絕緣鞋。

5、電焊機的電源接線，應由電工執(zhí)行。

6、停機時，先停電焊機負荷，方可切斷電源開關(guān)。

7、移動電焊機時，須停機斷電。

8、焊接中突然停電，應立即切斷電源。

9、在人多的地方焊接時，應設檔光板。

10、操作時，人體不要接觸在鋼板或其他導電物件上。

11、焊接有色金屬工件時，應通風排毒，必要時，操作者應戴過濾式防毒面具。

12、修理煤氣管或在有泄露煤氣的地方焊接時，要事先通知煤氣站和安全、消防部門，并按有關(guān)規(guī)定采取可靠安全措施后，方可施工。

13、電焊機空載電壓和工作溫度，不得超過該機允許規(guī)定。

14、禁兩臺電焊機同接一個電源開關(guān)。