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      建筑工人規(guī)章制度(共4篇)

      時間:2019-05-14 22:20:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《建筑工人規(guī)章制度(共4篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑工人規(guī)章制度(共4篇)》。

      第一篇:建筑工人規(guī)章制度(共4篇)

      篇一:建筑工人管理規(guī)定

      聯(lián)發(fā)公司建筑工人文明施工管理規(guī)定

      (討論稿)

      為了加強和規(guī)范建筑工人管理,預防安全事故,減少質量事故的發(fā)生,增強建筑工人質量、安全生產意識,根據(jù)總部有關建筑工人管理條例、建筑工人工資發(fā)放及建筑工人安全文明施工特制定本規(guī)定。

      原 則

      1、本規(guī)定所稱的建筑工人,是指我公司招用的正規(guī)有資質勞務分包隊伍及從社會招用從事生產的臨時用工;

      2、管理應認真貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主的方針和誰使用,誰負責的原則;

      3、實行“誰帶班,誰負責”方式進行管理,即凡是進入我公司項目部的隊伍,統(tǒng)一由項目負責人直接進行管理,全面負責建筑工人住宿、生活、安全、社會治安、工作任務等事項的管理;隊伍進場后由分包人到項目部填寫登記人員名單,(勞動部門統(tǒng)一定制的建筑工人花名冊;見附件1);

      4、建筑工人花名冊上的每一項必須認真填寫,并附上對應建筑工人身份證明證件復印件,建筑工人花名冊必須在進場后的第2天上交生產部1份備查,建立形成完整的用工檔案。生產部根據(jù)項目部提交資料進行審查,對不符合條件的建筑工人,嚴禁拒絕招用;

      5、因建筑工人的行為違反國家的法律、法規(guī)或本公司制定的規(guī)章制度,所造成的一切法律責任和經濟責任由其當事人及分包人承擔。

      6、對進場建筑工人,由項目部進行安全技術交底,并做好交底記錄和簽認手續(xù)。交底內容包括相關作業(yè)的質量、安全及建筑工人管理規(guī)定等相關內容;對新進建筑工人,除履行登記外,由分包負責人根據(jù)聯(lián)合技術交底記錄進行個別交底,并上報交底簽字記錄;

      7、建筑工人之間應和睦相處,因工作或生活關系發(fā)生沖突,應該立即上報其分包負責人或現(xiàn)場管理人員進行調解。建筑工人之間的暴力沖突,產生對工程的破壞、施工設備破壞、他人傷害,一切后果由發(fā)生沖突的雙方及勞務分包負責人共同承擔;

      9、建筑工人駐地必須保持清潔衛(wèi)生,同時個人應收藏好自己的物品,對物品的丟失或被盜而造成的損失建筑工人自行承擔。

      分包隊伍負責人質量、安全生產職責

      1、貫徹執(zhí)行國家質量、安全生產的方針政策、行業(yè)安全生產規(guī)定、技術操作規(guī)程,按圖紙、施工組織設計施工;

      2、分包隊伍負責人是安全生產的第一責任人,對所承攬范圍內的質量、安全生產工作負直接責任;

      3、負責和建筑工人簽訂安全生產責任合同,負責建筑工人的安全生產教育,教育建筑工人遵守操作規(guī)程,遵章守紀,杜絕三違作業(yè),使其掌握本崗位的質量安全生產操作規(guī)程;

      4、組織施工要設臵專人負責質量、安全預防突發(fā)事故的發(fā)生,并建立切實可行的安全施工應急預案;

      5、安排好建筑工人的作息,嚴格控制加班加點,做好均衡生產,勞逸結合。

      6、經常對建筑工人的安全生產情況進行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀律的行為,要及時予以糾正或整改;

      7、按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好建筑工人的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防火災、防盜、防意外傷害等安全預防工作;

      8、乙方應嚴格按操作規(guī)程和甲方的要求做好模板工程范圍內的全部工作(模板、頂柱、木方、拉板),施工完后應將全部材料落地、整理,堆放到方指定的地點。

      9、施工現(xiàn)場禁止內盜發(fā)生,如有發(fā)生當事人承擔刑事責任,并處分包隊伍視情節(jié)原值5倍以上罰款。

      10、保障工程所需人員數(shù)量,不能隨意抽減及安排不具備上崗能力的人員。如因人員不能滿足工程需要,導致工期延誤,項目部有權自行聘用工人,人工費按其發(fā)生額從分包項目結算中扣除,每拖延一天罰款2000元。

      建筑工人質量、安全生產職責

      1、自覺遵守國家安全法律、法規(guī)和本單位相關規(guī)章制度,認真履行質量安全生產合同,按圖紙、施工組織設計施工;

      2、建筑工人在施工現(xiàn)場必須服從項目部管理人員的合理安排,嚴禁建筑工人穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域,如有違例者,現(xiàn)場管理人員可直接對其批評教育或通知其班組負責人并對其說服教育。

      3、建筑工人出入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,高處作業(yè)系好安全帶如發(fā)現(xiàn)違紀者,現(xiàn)場管理人員可對其進行批評教育或通知其班組負責人對其說服教育;

      4、建筑工人作業(yè)前要檢查機具、設備、環(huán)境的安全狀況,有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人的違章作業(yè),有權力勸阻和制止。

      5、按有關規(guī)范要求正確使用勞動保護用品、用具及防護器材,精心維護和使用機械設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。

      6、發(fā)生事故后要立即上報,保護好現(xiàn)場,積極參加事故搶救,協(xié)助有關部門做好事故調查工作。

      建筑工人工資管理

      1、為了保障建筑工人的利益,分包負責人必須按時對管轄內的建筑工人工資造冊發(fā)放,不得無故拖延時間。

      2、建筑工人工資發(fā)放問題,分包人為工資發(fā)放的第一責任人,工資由分包負責人負責按時發(fā)放,項目部、財務部、生產部執(zhí)行監(jiān)督。

      3、在人工費正常支付的情況下,因建筑工人工資拖欠造成舉報或建筑工人鬧事,一切損失由分包負責人承擔,同時處罰金。

      4、因提供名單和數(shù)據(jù)不準確造成的問題及后果由分包負責人全部負責。

      5、建筑工人工資發(fā)放統(tǒng)一采用勞動部門規(guī)定的《建筑工人工資發(fā)放表》(見附件2);

      6、如不建立《建筑工人花名冊》及《建筑工人工資發(fā)放表》公司將托延人工費的發(fā)放時間,直至調查清楚建立各種臺帳后發(fā)放;

      安全文明施工規(guī)定

      1、乙方進場的施工人員必須遵守甲方安全管理方面的各種制度,服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理。

      2、在施工操作過程中,必須嚴格按現(xiàn)行的安全操作規(guī)程jgj59—99標準組織安全施工,甲方每發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè),視情節(jié)處以 50 - 200 元的罰款(末造成后果的),且須立即整改到位,如乙方不及時整改或整改不到位的,甲方繼續(xù)以累計數(shù)處以罰款直至整改結束為 止。若乙方因違章作業(yè)造成后果的,除甲方罰款外,按照相關安全管理規(guī)定給予相關責任人的處理并追究事故責任。

      3、乙方施工人員的勞動保護費用已經包含在各項單位造價中,乙方必須按現(xiàn)行的安全保護條例及有關的法律、法規(guī)配臵、發(fā)放使用,若乙方無視施工人員的合法權益或不能及時提供必須的安全防護用品,甲方有權采取相應的措施強制處理,其費用在乙方的工程結算價中扣除。

      4、施工現(xiàn)場的所有機械設備、電器設備,在未得到甲方安全管理人員同意的前提下,不論是否有證,均不得隨意使用和啟動,確保安全生產;若經甲方同意,由于乙方操作不當,造成安全事故和設施、設備損壞及人員傷害的乙方承擔全部責任或產生的經濟賠償。

      5、施工現(xiàn)場的各種配電箱及電氣設施,乙方人員應予以保護和正確使用,如乙方人員使用不當或人為的破壞,所造成事故經濟損失的費用乙方全部負責,甲方并視其產生后果的大小對乙方處以罰款和賠償,直至追究責任人為止。

      6、嚴禁酒后上班,甲方每發(fā)現(xiàn)一人/次對乙方或人員處以 1000 - 3000 元的罰款。并除追究乙方所產生的后果責任、費用。

      7、乙方在劃分包干范圍內的施工場所每天必須按文明工地標準做隨做隨清,操作落手清,隨時能接受上級主管部門面及有關方面的檢查。

      8、若乙方包干范圍內的的施工場所,逐日應達到市級文明工地標準,在工地須接受地方政府行政主管部等方面的檢查時,甲方有權隨時通知乙方做好現(xiàn)場清理、迎接檢查的準備工作,直至整改符合甲方要求的標準為止。

      9、嚴禁在施工區(qū)域隨地大小便,若發(fā)現(xiàn)乙方人員一次隨地小便罰款 50 元,發(fā)現(xiàn)一次隨地大便的處罰 500 元。

      10、夜間施工應盡量降低施工噪音,若乙方施工人員有故意情形時,甲方視乙方人員影響程度每發(fā)現(xiàn)一次處以相關人員100-500 元的罰款。

      11、乙方施工人員進入施工區(qū)域內嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于施工安全其它類鞋,嚴禁打赤膊、穿背心上班,每發(fā)現(xiàn)有情形之一的,每人/次罰款 50 元。

      12、乙方借用甲方的勞動車每天用完后必須清洗干凈,攪拌機等配套使用機械必須用好后清理隔天上油。

      13、對已完成的工程半成品或成品,無論是乙方或他方完成的,乙方都必須對產品的予保護,如發(fā)現(xiàn)損壞一處,視損壞程度乙方應予以修復,并承擔全部賠償費用。

      14、乙方施工人員不得在建筑物上亂涂亂畫,每發(fā)現(xiàn)一人/處罰款乙方或相關人員 50 元,并責令乙方當事人將其清除。

      15、施工過程中產生的建筑垃圾廢雜料必須清理到指定的地點,生活垃圾必須入桷入箱,嚴禁亂扔亂丟,每發(fā)現(xiàn)一次罰款乙方當事人 50 - 100 元。

      16、對他人的任何一種浪費或不文明的現(xiàn)象出面阻止和舉報的人員,甲方對舉報人予以保密并視具體情況以予50 元左右不等的獎勵。

      17、操作落手清,不單指施工作業(yè)場所,是指本工種所覆蓋的所有場所。施工中所用的材料必須合理使用不得浪費,零星材料必須充分利用。

      18、乙方在施工中發(fā)生浪費材料情況時,將處以以下的罰款:亂鋸木方一次罰乙方100元,亂裁或不正常的損壞夾板一塊罰乙方或當事人 200 元,未經許可亂割鋸罰乙方或當事人 300 元,其它浪費現(xiàn)象一經查實視情節(jié)輕重每次罰款在 100元。

      19、對乙方或乙方當事人員的罰款均在乙方的結算中扣除。

      如發(fā)生上述問題,分包單位在接受處罰后應對其存在的問題進行整改和修復。在限期內仍未整改、修復的需返工重做的,應賠償其返工所需材料費,并接受處罰;罰款單現(xiàn)場確認后累計年底工程結算扣除。本辦法未盡之處生產部在每年度的管理中予以修正補充;在實施過程中有與國家法律、法規(guī)及相關部門文件精神有沖突的地方,以前者為準。

      后附罰款單、項罰款說明

      1、對拒絕填報登記表的分包隊伍予以清除出場,對填報信息不準確的分包隊伍予以重新填報。2.進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,違者每次罰款20元,分包負責人連帶罰款50元。

      3.機械設備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進行維修保養(yǎng),處以50-100 元罰款,因操作用當損壞由分包人按市價賠償;

      4.施工現(xiàn)場嚴禁使用明火,禁止吸煙,違者罰款50—100元; 5.文明安全施工,做到活完料凈腳下清,違者每處罰款50元,分包人連帶罰款200元。6.施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴禁打架、賭博、酒后鬧事,違者視情節(jié)給予當事人50元罰款,分包人連帶罰款200元。

      7.現(xiàn)場消防器材嚴禁隨意動用,違者予以5-10元罰款。

      8.現(xiàn)場施工做好成品保護工作,根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并100元罰款,分包人連帶罰款200元。

      9、施工現(xiàn)場禁止內盜發(fā)生,如有發(fā)生當事人承擔刑事責任,并處分包隊伍視情節(jié)原值10倍以上罰款。

      10、施工過程中,發(fā)現(xiàn)酒后上班的工人,對本人除以20~50元罰款,同時分包負責人處以500元的罰款。

      11、對不服從管理的工人,施工過程中違反相關質量、安全管理規(guī)定的工人,并對其進行批評教育處分;累計兩次不聽安排或違章的工人,對本人除以20~50元罰款,同時分包負責人處以200元的罰款;累計三次不聽安排的工人將被清理出場,分包人應及時補充人員,因人缺少工人導臵工期延誤視節(jié)情嚴重給予200-500元罰款;

      12、分包人保障工程所需人數(shù),如因人員不能滿足工程需要,導致工期延誤,項目部有權自行聘用工人,人工費按其發(fā)生額從分包項目結算中扣除,每拖延一天罰款2000元。篇二:建筑工地規(guī)章制度 建筑公司項目經理崗位職責

      1.在公司總經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行“質量管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系”標準。

      2.項目經理是公司在工程項目的代理人,代表公司對工程項目全面負責。3.在工程項目中,要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處。

      4.全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,做到文明施工。

      5.制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

      6.認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經濟利益。

      7.根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經濟。

      8.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

      9.和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。

      10.安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

      11.及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好項目經理臺賬。12.深入實際了解員工的生活工作學習情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質保量順利完成本工程施工任務。

      建筑公司公司預算員崗位職責

      1.努力提高業(yè)務水平,參加工程投標的各項工作,提高編制工程預、決算的質量,取費應注意合法、有理、有據(jù),能經得起審計、審核的考驗。

      2.熟悉施工圖紙,配合有關人員編制施工形象進度計劃,確保施工進度的順利進行。3.配合項目領導搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費的分析,發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。

      4.及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關定額及價格信息的變化,及時編制好項目的竣工決

      算,協(xié)助項目領導及有關職能人員做好應收款的催收。定期向領導反映經濟信息,當好領導參謀。

      5.完成經理交辦的其他工作。

      建筑公司采購員崗位職責

      1.嚴格執(zhí)行國家有關物資的方針、政策以及公司材料供應管理制度,按照材料采購計劃,適時采購各種所需材料,保證施工生產正常進行;

      2.每月進行庫存結構和商品適銷情況分析,所采購的各類用品必須由領導或倉管員通知才能購買,并要勤跑、勤購、想方設法積極找貨源,確保供應。辦好入庫驗收簽名手續(xù),及時清理單據(jù)報銷,帳物相符,憑證齊備。3.堅持擇優(yōu)選購,實行“三比一算”,采購中要精打細算,勤儉節(jié)約,堅持做到就近采購,擇優(yōu)采購,切實保證材料質量,嚴格對進貨質量把關,嚴禁假冒商品進入公司。確保資料齊全,及時辦理好材料入庫手續(xù);

      4.根據(jù)簽訂的供貨合同,及時辦理材料提貨驗收及貨款結算業(yè)

      務,負責商品查詢及殘次品的返廠工作。認真填寫采購臺帳,加強成本核算; 5.嚴格執(zhí)行財經紀律,做到經濟手續(xù)齊全,報帳及時,公私分

      明,嚴禁挪用公款、貪污受賄、損公肥私。

      建筑公司公司技術員崗位職責

      1.認真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。2.編制施工圖紙(施工)預算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程(基礎、主體、裝飾、分層)提出材料計劃表。

      3.做好各分部分項工程技術交底資料,向各班組進行技術交底。4.負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。

      5.負責測量用具、儀器的保管,并定期校正測量儀器。6.收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

      7.做好分部、分項成本核算工作,按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。

      8.應對自己的工作,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認真細致的完成。9.認真配合好項目經理(施工員)的工作。

      建筑公司安全員崗位職責

      1、在項目經理領導下,全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。

      2、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應及時提出改進措施,督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的,提出處置意見報項目負責人處理。

      3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告,定期提出安全生產的情況分析報告的意見。

      4、處理一般性的安全事故。

      5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。

      6、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。

      7、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改。

      8、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報,所造成的責任事故,應承擔全部責任及后果。

      建筑公司施工現(xiàn)場安全紀律

      1.進入施工現(xiàn)場,必須遵守安全生產規(guī)章制度;進入施工區(qū)內,必須戴好安全帽,機械操作必須戴壓發(fā)防護帽; 2.在建工程的“四口”、“五臨邊”必須有防護設施;現(xiàn)場內不準打赤腳,不準穿拖鞋、高跟鞋、喇叭褲和酒后作

      業(yè);

      3.高處作業(yè)必須系好安全帶;

      4.非有關操作人員不準進入危險區(qū)內;

      5.未經施工負責人批準,不準任意拆除安全防護設施及安全裝

      置;

      6.不準帶小孩進入施工現(xiàn)場; 7.不準在施工現(xiàn)場打鬧、嬉戲;

      8.不準從高處向下拋擲材料、工具、磚石、建筑垃圾等。

      建筑公司材料員崗位職責

      1.材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在二日內及時采購回所需的材料,不得影響工程進度。2.材料員應對所采購的材料質量負責,并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。3.材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài),采購材料應貨比三家、價比三處,購回的材料應物美價廉,購材料應有稅務發(fā)票,票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話,票據(jù)上應有項目經理、材料員及保管員簽字,方可報銷。

      4.按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經理簽字方可結算,做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。

      5.每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經理審批、材料科長復核,交于會計處掛賬。

      6.采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則,嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

      7.必須服從項目經理的安排,服從材料科長監(jiān)督,配合好各施工班組及保管員的工作。8.做好材料成本核算工作,核算預算量與實際用量的差額,核算預算價與實際價的差額,核

      查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

      9.積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內容。

      篇三:建筑工地日常生活管理制度 日常生活管理制度

      為了強化項目部職能,嚴肅勞動紀律,改進工作作風,樹立形象,保持良好的工作秩序,全面提升管理水平和業(yè)務素質,把項目部建設成為精干高效的工作機構,結合項目部實際,特制定本辦法。

      一、辦公作息制度

      上午:7:00——11:00 下午:13:00——18:00

      二、工作制度

      1、各業(yè)務部門要嚴格履行本部門的職責,并積極完成項目部領導交給的其他工作。

      2、講究效率,提高工作質量,發(fā)揚雷厲風行的工作作風,超前意識、緊前運作,主動提問題、辦實事,不拖拉、推諉、扯皮,做到當日事當日畢。

      3、加強班子之間、部門之間、上下級之間的團結協(xié)作和內外部之間關系的協(xié)調,構建和諧的工作氛圍,形成整體合力,使之政令暢通,業(yè)務銜接,卓有成效的推進施工進度。

      三、考核制度

      本著管人管事原則實行逐級考核制,項目領導按分工對各部門工作進行考核。各部門負責人要加強本部門工作人員的教育和管理,每季度考核一次。對工作人員的獎懲、聘任由部門負責人提出意見,經經理辦公會議(項目部班子會)研究決定。

      四、生活制度

      1、要發(fā)揚團結、緊張、嚴肅、活潑、艱苦樸素的生活作風,反對奢侈浪費,在生活待遇上不搞攀比,工作上不講價錢,忠誠、敬業(yè)、務實。

      2、在日常生活中,要團結友愛,不搞小團伙。同志之間要相互尊重、部門之間要搞好團結協(xié)作,顧全大局,樹立一盤棋的思想,形成良好地和諧氛圍。

      3、養(yǎng)成良好的生活習慣,文明用語,禮貌待人,不留長發(fā),不穿奇裝異服,不穿拖鞋,不袒胸露背,不隨地吐痰,不亂扔煙頭紙屑,自覺維護公共場所衛(wèi)生,注重小節(jié)和個人形象。

      4、保持室內衛(wèi)生清潔,內務整齊劃一,加強體育鍛煉,養(yǎng)成個人講究衛(wèi)生的良好習慣,保證一年體檢一次身體。

      5、遵守作息時間,除工作需要加班外,要按時起床、工作、就餐、就寢。

      五、考勤、請銷假制度

      1、考勤由項目部辦公室負責,嚴格執(zhí)行《日常生活管理制度》,員工因工作需要外出須經本部門領導同意,并告知辦公室。未經領導同意擅離崗位不請假外出者,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

      3、嚴格執(zhí)行請銷假制度,嚴禁不假外出,不得無故夜不歸宿,涉外活動最晚不能超過23點,若違反規(guī)定一次罰款100元。兩次以上將按日常管理規(guī)定作出相應處理。

      4、休假按公司相關文件精神執(zhí)行,員工有享受回家探親的權力,請事假須先征得部門主管同意,到辦公室填寫請假申請表,經項目經理批準后方可休假。

      5、考勤人員要堅守崗位,堅持原則、履行職責、秉公辦事、不能徇私舞弊。

      六、辦公用品管理制度

      1、各部門根據(jù)辦公實際所需,上報辦公用品計劃,經項目部經理審批后,由材料部門統(tǒng)一購買。

      2、各部門安排一名專人負責領取發(fā)放辦公用品,按照要求填寫《辦公用品領用登記表》,各部門對所領用的辦公用品須加強管理,不得移作他用。

      4、辦公室對電子設備進行統(tǒng)一管理,原則上各部室均配一臺臺式電腦(保證工作需要);各部室所配電腦及設備需妥善保管、規(guī)范操作。如因人為損壞和保管不當、丟失,其損失由當事人折價賠償。嚴禁用辦公室電腦進行上網(wǎng)娛樂及游戲。

      篇四:建筑工地工人宿舍區(qū)管理制度 建筑工地工人宿舍區(qū)管理制度

      為加強對建筑工地宿舍區(qū)的安全文明管理,保障農民工人身和財產安全,原則是誰的工人誰負責,項目部負責檢查,特制定宿舍區(qū)安全文明管理制度:

      一、凡來本工地參加施工作業(yè)的外來務工人員,住宿由項目部統(tǒng)一安排。

      二、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把鑰匙轉讓他人,進出房門時,要隨手關好門窗。嚴禁將易燃、易爆、劇毒放射性物品、槍支彈藥、管制刀具等危險物品帶進室內,不聽勸阻且情節(jié)嚴重者交當?shù)毓矙C關處理。

      三、不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖娼和其他流氓活動,違者罰款500元,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為,違者開除用工資格。

      四、不準在宿舍內吸煙,生火取暖,不準使用電磁爐、電飯煲、熱得快、冰箱等大功率的電器設備,還有煤氣灶、酒精爐同樣禁用。違者沒收用電設備,并處以500元以上的罰款。

      五、宿舍內不得隨意私拉亂接電線,外出時將插頭拔掉并關燈,防止觸電、火災等事故的發(fā)生,且節(jié)約用電。

      六、愛護公共設施,宿舍要選定舍長,制定輪流值日表、宿舍內保持衛(wèi)生、整潔、通風,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內衛(wèi)生,衣服等其它用品放置有序,做到整齊一致,不得從室內往外隨意傾倒垃圾,不得隨地大小便,違者處以100元每次的罰款。

      七、宿舍區(qū)內配有熱水鍋爐,只供工地工人飲水使用,不供工人洗衣和工人食堂使用,違者處以每次100元的罰款。

      八、各班組長對宿舍要每天檢查,并督促落實,工地負責人進行不定期檢查,公司每月檢查不少于一次,檢查時如發(fā)現(xiàn)宿舍內臟、亂、差等現(xiàn)象,每次罰款該班100元。

      九、住宿工人如有下列情形之一者,即應取消其住宿資格,并呈報項目部處理。1不服從管理人員監(jiān)督、管理。

      2、在宿舍賭博。

      3、蓄意毀壞公司物品或設施。

      4、擅自在宿舍內接待異性或宿舍外人或私帶家屬。

      5、經常妨礙宿舍安寧,屢教不改。

      6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定。

      7、有偷盜、吸毒行為。

      十、對違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權處理并視其情況分別給予警告、罰款、取消住宿資格,嚴重者提交公安機關處理。

      十一、工人進場每間宿舍交500元押金,入住時簽字。完工后各班組通知項目部檢查完宿舍,把室內東西清理出去并辦理退押金手續(xù)(如有損壞物品從押金里扣)。

      第二篇:附4-4_建筑工人業(yè)余學校規(guī)章制度

      建筑工人業(yè)余學校章程(附4-4)

      一、教學目的通過對農民工上崗培訓、法制教育、安全教育、生產技能的培訓,行業(yè)管理規(guī)定和要求,社會公德職業(yè)道德的教育,時事政治、形勢任務教育、班組活動講評等幾方面的教育,全面逐步地提高農民工的基本素質,改變建筑工地臟、亂、差的面貌,使廣大的農民工能以嶄新的形象迎接市場的挑戰(zhàn),確保建設工地安全生產、文明施工,為構建和諧建筑業(yè)做出應有的貢獻。

      二、教學對象

      公司所屬各在建項目部的農民工。

      三、教學內容

      必修課主要是:安全生產和文明施工上崗培訓、技術交底、操作技能、工程質量要求、農民工維權、文明禮儀、道德法制等內容;自選課主要是因工地而宜,即隨著形勢發(fā)展新變化,工程進展新要求,農民工隊伍新問題及企業(yè)自身需要等設置相應課程,進行班組和教學活動評比。

      四、教學計劃

      1、企業(yè)建筑工人業(yè)余學??傂>幹平虒W計劃,各建筑工地業(yè)余學校結合其自身要求和各自特點詳化、細化并形成教學安排。

      2、建筑工人業(yè)余學校教學時間原則上每周兩課時,安排教師面授每月不少于4次,每課時不少于45分鐘,平均每月不少于4課時,學習和考核情況要認真、及時做好記錄。

      3、各建筑工人業(yè)余學校應根據(jù)教學計劃進行教學活動,并根據(jù)要求建立和完善好學習臺帳,以便總校和行業(yè)管理部門查驗。

      第三篇:建筑工人保險

      人身意外傷害保險是一種商業(yè)性質的保險,按照《保險法》的規(guī)定,商業(yè)保險實行自愿原則,即一般情況下不得強迫公民參加人身意外傷害保險。但是,《中華人民共和國建筑法》有特別的規(guī)定,其中第四十八條規(guī)定“建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費。”由于《中華人民共和國建筑法》是由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會審議通過并公布,是僅次于憲法效力的法律。該法律所做的規(guī)定具有法律強制效力。因此,建筑施工企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,成為商業(yè)保險的一個另外原則,這使得建筑企業(yè)職工意外傷害保險成為一項法定的強制性保險。

      根據(jù)建設部有關的規(guī)定,筆者對建筑企業(yè)的意外傷害保險做如下簡要說明:

      一、被保險人:按照建筑法的規(guī)定僅限于建筑施工企業(yè)中從事危險作業(yè)的職工,主要包括施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員,不包括其他非危險作業(yè)以及不在施工現(xiàn)場作業(yè)的職工。

      二、保險費的負擔:由建筑施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。保險費應當列入建筑安裝工程費用。保險費由施工企業(yè)支付,施工企業(yè)不得向職工攤派

      三、保險期限:保險期限應涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日。提前竣工的,保險責任自行終止。因延長工期的,應當辦理保險順延手續(xù)。

      四、保險金額:由各地建設行政主管部門要結合本地區(qū)實際情況,確定合理的最低保險金額。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經濟補償。施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險時,投保的保險金額不得低于此標準。

      五、投保時間:施工企業(yè)應在工程項目開工前,辦理完投保手續(xù),投保應實行不記名和不計人數(shù)的方式。工程項目中有分包單位的由總承包施工企業(yè)統(tǒng)一辦理,分包單位合理承擔投保費用。業(yè)主直接發(fā)包的工程項目由承包企業(yè)直接辦理。各級建設行政主管部門要強化監(jiān)督管理,把在建工程項目開工前是否投保建筑意外傷害保險情況作為審查企業(yè)安全生產條件的重要內容之一;未投保的工程項目,不予發(fā)放施工許可證。投保人辦理投保手續(xù)后,應將投保有關信息以布告形式張貼于施工現(xiàn)場,告之被保險人。

      六、保險索賠:投保企業(yè)在發(fā)生意外事故后即向保險公司提出索賠,使施工傷亡人員能夠得到及時、足額的賠付。

      七、建筑企業(yè)應當參加工傷保險,同時也要參加建筑意外傷害保險。勞動者可以獲得工傷保險和意外保險的雙重保障。

      建筑公司為工人買工傷保險最低標準是多少?

      一次性繳費的標準是:按稅前工程造價的0.06%計取。以工程項目一次性繳費形式參保的農民工,在工程項目的工傷保險期限內發(fā)生工傷的,享受工傷保險待遇,按本市上在崗職工月平均工資為繳費工資核發(fā)工傷保險待遇。建筑施工企業(yè)未按規(guī)定繳交工傷保險費期間雇用的農民工發(fā)生工傷的,其工傷待遇及相關費用由用人單位按本市工傷保險的有關規(guī)定標準予以支付。對于未為農民工辦理工傷保險參保的單位,人力資源和社會保障部門將責令其限期改正,并按《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》進行查處

      建筑工人購買什么保險

      添加時間:2012-11-30 關鍵字:建筑工人投保

      慧擇網(wǎng)專家建議購建筑工人,買保障的保險,含壽險,重大疾病保險,意外傷害,意外醫(yī)療,住院費用,住院日額保障全面,交費又低的險種。

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      意外身故/殘疾/燒燙傷 15萬元。

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      建筑企業(yè)必須為工人買工傷保險

      2010年04月02日04:19

      字號:T|T

      本報訊(記者 徐 恬)記者昨天從市社會保險基金管理局獲悉,該局近日開通“農民工參加工傷保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)”,建筑施工企業(yè)可上網(wǎng)申報為農民工參加工傷保險。按照規(guī)定,建筑施工企業(yè)必須為本企業(yè)從事建筑施工的農民工參加工傷保險,可選擇以工程項目一次性繳費形式或逐月繳費,不參保的企業(yè)將被查處。

      按照《深圳市建筑施工企業(yè)農民工參加工傷保險試行辦法》,本市的建筑施工企業(yè)應為本企業(yè)雇用的、從事建筑施工的農民工參加工傷保險。

      注冊地不在本市的建筑施工企業(yè)在本市承接施工工程,其員工未在注冊地參加工傷保險的,應參加本市的工傷保險?!敖ㄖ┕て髽I(yè)”是指在本市行政區(qū)域范圍內從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、擴建、改建和拆除等有關活動的建筑業(yè)企業(yè),包括施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。

      農民工個人不繳納工傷保險費。工資高于本市上在崗職工月平均工資的農民工,建筑施工企業(yè)應按《工傷保險條例》的規(guī)定為其參加工傷保險,逐月繳費。深圳市戶籍的員工也須由建筑施工企業(yè)為其逐月繳費;工資低于本市上在崗職工月平均工資的農民工,建筑施工企業(yè)可選擇以工程項目一次性繳費形式或逐月繳費為其參加工傷保險。

      一次性繳費的標準是:按稅前工程造價的0.06%計取。

      以工程項目一次性繳費形式參保的農民工,在工程項目的工傷保險期限內發(fā)生工傷的,享受工傷保險待遇,按本市上在崗職工月平均工資為繳費工資核發(fā)工傷保險待遇。建筑施工企業(yè)未按規(guī)定繳交工傷保險費期間雇用的農民工發(fā)生工傷的,其工傷待遇及相關費用由用人單位按本市工傷保險的有關規(guī)定標準予以支付。對于未為農民工辦理工傷保險參保的單位,人力資源和社會保障部門將責令其限期改正,并按《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》進行查處。

      第四篇:建筑工人宿舍、食堂管理規(guī)章制度

      職工宿舍管理規(guī)章制度1、2、3、凡進住人員必須持身份證、無證人員不許進住。必須保持室內衛(wèi)生,被子、鞋、工具、生活用品整齊、干凈。講文明、禮貌,講衛(wèi)生,所有生活垃圾一律進垃圾箱,不許隨手亂丟。如發(fā)現(xiàn)亂丟垃圾,除當時打掃干凈場地外,并處罰打掃場地衛(wèi)生一個月。

      4、保證宿舍所有設施齊全完好,如損壞者按原價賠償,故意損壞者處以10倍物價罰款。

      5、嚴禁隨地大小便,大小便一律進廁所,如發(fā)現(xiàn)隨地大便者,除打掃干凈場地,并處以100元的罰款外,同時清掃場地一個月,隨地小便一次罰款50元,并且要打掃干凈場地。

      6、不許打架斗毆、賭博、嫖娼、酗酒、留宿他人,如發(fā)現(xiàn)有以上行為者,送當?shù)毓矙C關,后果自負。

      7、嚴禁燒電爐、電熱鍋、煤油爐、電熱棒,不許私自做飯,一律進食堂就餐。如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者,按每人次罰款300—1000元。

      以上條款請大家共同遵守,違者罰款,罰款單不經本人簽字,從當月工資中扣除。

      XXXXX公司

      建筑工人宿舍管理制度

      為了加強對建筑工人的宿舍安全文明管理,健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,預防和查處違法犯罪活動,確保職工宿舍安全舒適。保障工人人身和財物安全,特制訂工人宿舍安全檢查文明管理制度。

      第一條 管理負責人

      1、各班組必須選定一名在本區(qū)域居住的總負責人(或組長),負責人要掌握所有房間的鑰匙,督促管理宿舍內的文明規(guī)定、清潔衛(wèi)生、安全用電及消防安全等有關事項,確保宿舍內的正常生活秩序。

      第二條 住宿條件及要求

      1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工,在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調床位,不準私自留宿他人,如有探親訪友者需留宿應當辦理登記后可留宿。

      2、各班組長對自己隊伍中攜帶家屬的職工要嚴格按照此制度劃分生活區(qū),不允許有家屬在生活區(qū)內居住,嚴禁男女混居,如發(fā)現(xiàn)混居現(xiàn)象馬上給予清場處理。女眷統(tǒng)一規(guī)劃宿舍區(qū),統(tǒng)一居住,女宿舍區(qū)域必須劃分在宿舍一側,不得與單身工人同住一個區(qū)域,每間房間住宿人員不能低于14-18人,違反規(guī)定者除清場外另加罰款500元。

      3、不準在宿舍內鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居、男女混居等傷風敗俗的不法行為。

      4、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人,進出房門時,要隨手關好門窗,嚴禁講易燃易爆、放射物品、槍支彈藥、管制刀具等危險物品帶入宿舍。

      5、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏樂器,不準到他人處交談,不允許他人來自己住處。

      6、要提高警惕,注意觀察外來不明真相的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告,以便控制和查明情況,必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。

      第三條 清潔衛(wèi)生、安全用電、消防安全

      1、各班組長必須制定值日表,住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,廢物、垃圾等集中傾倒在指定場所,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視;不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物;不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔;發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

      2、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內的一切公用設施,住宿人員

      起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內衛(wèi)生,衣服等其他用品放置有序,做到整齊一致。

      3、嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,未經組織審批,嚴禁任何人隨

      意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理條例進行處罰。

      4、不準在宿舍內臥床吸煙;不準使用熱得快、電爐、電飯鍋、煤爐、煤氣

      灶、酒精爐、電飯煲炒菜燒飯;不得隨意亂拉亂接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。

      5、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅。

      6、在每棟樓層通道上配置不少于6個5kg的滅火器。

      7、在公共區(qū)域內配置不少于兩處的大水桶及消防架、砂箱。

      第四條 監(jiān)督制度及處罰條例

      1、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負責人每周檢查不少于2次,項目部每月檢查不少于一次。

      2、對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重,分

      別給予批評、教育、警告、罰款、取消用工,嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。

      3、住宿職工發(fā)生下列情形之一者,立即取消其住宿資格,并呈報其所屬單

      位和項目部處理:

      (1)、不服從組長監(jiān)督、指揮;

      (2)、在宿舍吸毒、賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

      (3)、蓄意破壞宿舍公共物品或設施;

      (4)、擅自在宿舍內接待異性或留宿外人;

      (5)、男女混居;

      (6)、經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

      (7)、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;

      (8)、無正當理由經常外宿;

      (9)、有偷竊行為。

      本制度自XXXX年XX月XX日起實施。

      XXXXX公司

      食堂管理制度

      為共同維護良好的管理體系及就餐環(huán)境,特制訂本制度。

      1、2、工人用餐由項目部進行統(tǒng)一管理。工人應自覺按順序在食堂打飯窗口排隊,做到注意禮讓、有序。未經允許,不得私自進入食堂操作間內。

      3、用餐根據(jù)自身情況盛飯打湯,不得浪費糧食,如造成浪費,需按照項目部食堂相關規(guī)定繳納罰款或接受處罰。

      4、本制度自XXXX年XX月XX日起實施。

      XXXX公司 因工作需要或加班延誤用餐時間,需事先通知食堂。

      第五篇:建筑工人承諾書

      篇一:建筑工人身體健康承諾書

      身體健康承諾書

      公司:重慶建工第三建設有限責任公司

      項目:徐工重慶公司工程機械生產基地技改項目塔機聯(lián)合廠房項目

      本人不愿意按公司要求作入職體檢。自已身體健康,無職業(yè)病、心臟病、高血壓、癌癥、精神病等病史,如在工作期間發(fā)生以上疾病,由我本人承擔全部責任,與公司及項目無任何關系,且公司有權立即解除本人的用工關系。

      特此承諾!

      承諾人:

      身份證號碼:

      承諾時間:

      徐工重慶公司工程機械生產基地技改項目

      塔機聯(lián)合廠房項目部

      篇二:建筑工程各項承諾書

      建筑工程各項承諾書

      (一)現(xiàn)場條件充分了解承諾書

      我司已按投標須知第二條第5款的要求完成了踏勘現(xiàn)場的工作,并充分了解現(xiàn)場條件。如若中標,我司理解招標人向投標人提供的有關現(xiàn)場的數(shù)據(jù)和資料,是招標人現(xiàn)有的能被投標人利用的所有資料。招標人對投標人做出的任何推論、理解和結論均不負責任。我司承諾不會因任何現(xiàn)場條件的阻礙而向招標人索賠工期或費用,并保證不因任何現(xiàn)場條件的阻礙而影響投標承諾的竣工日期。

      (二)工期承諾書

      我司已充分閱讀并理解招標文件,并充分了解本項目嚴格的工期要求。如若中標,我司保證按投標承諾的竣工日期竣工,并充分了解在以后施工過程中,本項目會存在比正常項目更多的阻礙工期的情況出現(xiàn),但我司承諾嚴格按合同簽約書第三條規(guī)定期限及以下規(guī)定

      ? 對于承包人原因造成的工期延誤,工期一概不得順延;對于

      非承包人(及其分包人,如有,下同)造成的工期延誤,一般節(jié)點工期可以相應順延,但該項順延以不對關鍵節(jié)點工期和總工期構成不利影響為限。

      關鍵節(jié)點工期不予調整,承包人應當采取合理有效的趕工措施予以消化。

      ? 非承包人原因造成關鍵節(jié)點工期延誤的,一次性延誤10天以內(不含本數(shù))的,工期不予順延,由承包人采取措施自行消化;一次性延誤10-20天(不含本數(shù))的,工期可順延5天,承包人應采

      取措施在下一個節(jié)點工期內消化;一次性延誤20天(不含本數(shù))的,工期可順延10天,但承包人必須在總工期內采取措施消化被延誤工期(此延誤發(fā)生在最后一個節(jié)點工期內除外)。一次性延誤工期超過30天,工期可以順延。

      我司承諾執(zhí)行上述內容而需趕工的費用已綜合考慮到投標總報價中,不再向招標人申請趕工費。

      我司也充分了解到合同條款的關于工期延誤方面的違約責任。我司承諾若由于我司原因造成的工期延誤,將無條件地按合同中的違約責任條款執(zhí)行。

      另外,我司還承諾不因有關政府批準手續(xù)未完成審批而向招標人索賠工期或費用,并保證不因這些因素阻礙而影響投標承諾的竣工日期。

      (三)履行施工承包管理和配合服務協(xié)議承諾書

      如果我們的投標被接受,我司保證在發(fā)包人直接發(fā)包的每個專業(yè)承包商或材料設備供應商合同簽訂后,無條件按招標文件規(guī)定履行施工總承包的管理、配合、協(xié)調和服務。如貴公司要求,我公司并保證等按貴公司提議的格式及時與該等專業(yè)承包商和材料設備供應商簽署相關協(xié)議。否則,我司愿承擔有關違約責任。

      (四)管理和技術人員投入承諾書

      我司已充分閱讀并理解招標文件,充分了解本項目嚴格的管理和技術人員(包括現(xiàn)場指揮部和現(xiàn)場項目部人員)投入的要求。如若中標,我司保證投標所報的全部技術和管理人員均為我公司員工,并在

      收到招標人進場通知的3天內全部到位,若因技術或管理人員未按投標承諾的人員和時間到位,我司愿承擔有關違約責任。

      (五)材料設備投入承諾書

      我司已充分閱讀和理解招標文件,充分了解本項目嚴格的材料設備投入要求和工期要求,及本工程不能實施流水施工而要實施全面開工所需的設備投入要求。如若中標,我司保證在收到業(yè)主通知后3天內,準備并供應充足的材料設備,按投標文件承諾的時間全部按時到位。并保證能完全滿足施工進度要求,不因任何材料設備因素阻礙工期而影響投標承諾的竣工日期,若因材料設備未按投標承諾的時間投入或供應不充分,影響了施工進度和投標承諾的竣工日期,我司愿承擔有關違約責任。

      (六)施工組織設計承諾書

      我司已充分閱讀了招標文件并充分了解本工程復雜性、工期緊迫性、項目重要性,如若中標,我們承諾將按本投標文件施工組織設計中采用的施工方案、施工方法、施工工藝進行施工,并聲明采用這些施工方案、受按合同條款處罰。

      (七)對質量、安全生產目標的承諾書

      如果我們的投標被接受,我們保證實現(xiàn)本投標文件所承諾、規(guī)定的質量、安全目標計劃、指標、要求。否則,將無條件接受按合同條款處罰,直至被清退出場,并為此負法律責任。

      (八)對安全文明施工管理承諾書

      如果我們的投標被接受,我們保證按寧波市有關文件及本投標文件安全文明施工管理方案中的要求進行安全文明施工管理。否則,將無條件接受合同條款的處罰,直至被清退出場,并為此承擔相應的法律責任。

      (九)保證不拖欠民工工資承諾書 證民工工資支付的方案及保證措施,并在資金使用計劃表中按月單列需支付的民工工資計劃,并保證發(fā)包人不因任何由于我方在發(fā)放民工工資事宜上而受到任何處罰、訴訟、和罰款。否則,將無條件接受按合同條款處罰,直至被清退出場,并為此負法律責任。

      (十)其它承諾表

      (十一)違約罰款承諾表

      如若中標,除合同規(guī)定的不可抗力和招標人認為的合理原因之外,我們承諾將按上述各承諾書和承諾表投入所有的人員、設備、材料、資金及完成各項目標和計劃。否則,將無條件接受合同條款處罰和按本表中有關條款處罰。

      篇三:建筑施工人員個人安全承諾書

      個人安全生產承諾書

      為了認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)和國家的安全生產方針政策,緊緊圍繞“以人為本,安全第一”這個中心指導思想,進而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過程中的操作行為,消除不安全因素,控制工傷事故的發(fā)生,確保自身安全和生產安全,確保施工生產的順利進行,公司依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標準要求,將施工過程中各項作業(yè)活動的注意事項及規(guī)范要求編制成文,望各員工人員認真學習并引以為重,把安全技術交底的有效性、針對性真正落到實處,確保施工過程中各項安全管理工作得到有序的控制。具體內容如下:

      1、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程,服從管理,聽從安排。

      2、嚴格按照《建設工程安全生產操作規(guī)程》進行操作和作業(yè),保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,并拒絕違章指揮,做到文明安全施工。

      3、按照項目部及班組(領工員)的施工安全要求,嚴格按施工安全技術交底內容進行作業(yè)與操作,保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。

      4、自覺維護現(xiàn)場各項管理,不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設備、電器設備,做到持證上崗,無證不亂動,不私拉亂接電源,不擅自動用明火,不亂串崗位,不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設施等。

      5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆,不做違法亂紀的事。

      6、工人進入施工現(xiàn)場必須佩帶合格的安全帽,系好下 顎帶,鎖好帶扣;

      施工時保證不去不安全的地方隨意行走,不隨意攀爬現(xiàn)場防護設施,不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。

      7、工人登高及高空作業(yè)時必須系好安全帶,必須穿防滑鞋,著裝靈便。

      8、作業(yè)時要確保作業(yè)點上方有無危險,作好防護措施有專人監(jiān)護,嚴禁上下交叉作業(yè)。

      9、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。

      10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

      11、團結友愛,禁止與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突,嚴禁工人私下解決矛盾。

      12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律,違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故,我公司蓋不對其承擔任何責任。同時,對于造成事故的團隊及個人,情節(jié)較輕者,未能影響施工作業(yè)的正常進行,我公司將視其情節(jié)嚴重給予其警告或罰款的處分;對于因造成嚴重事故而為我公司造成重大負面影響或使我公司無法正常施工的團體及個人,我公司將根據(jù)國家相關法律法規(guī),追究其刑事責任。

      本文由 項目部協(xié)議擬定,自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認真學習上述內容后請于下方簽字確認,并確保嚴格遵照條款陳述內容操作施工。

      姓名

      篇四:建筑工程工人工資發(fā)放承諾書(集體)工資承諾書

      我們是ximenzi大廈工程有限公司的“ 龍歐諾個”項目施工的員工:

      我們在此聲明,沒有其他施工人員在此工程中有遺漏簽名情況,我們已經清楚西門子大廈工程有限公司按合同約定支付工程款的流程和時間。

      我們承諾:我們的工資由“哈哈哈”統(tǒng)一代領、支付及分配,如中間出現(xiàn)任何與工程款有關問題與西門子工程有限公司、建設單位及總包單位無任何關聯(lián)及責任。特此承諾!篇五:建筑工程承諾書

      1、我公司已詳細研究了招標人提供的所有資料內容并充分了解現(xiàn)場條件對可能存在的所

      2、有風險都已充分考慮,對招標文件規(guī)定條款完成本次招標項目的內容。

      3、保證工程質量,健全落實三級驗收制度建立質量管理網(wǎng)絡,落實質量責任。

      4、按期完成施工圖紙內的所有工程,強化施工管理,充分做好開工準備,確保機具、周轉

      材料的供應。

      5、文明施工,安全施工,遵守“八不規(guī)范和文明施工守則”,材料實行定置堆放,保持場

      地整潔,杜絕安全事故的發(fā)生。

      6、我公司就工程量變更(主要指變更項目費率的計取)做出承諾,按照要求和技術規(guī)范承

      接本工程。

      7、我公司承諾絕對不會出現(xiàn)拖欠工人工資,要認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決

      建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求。

      8、我方保證在施工期間,對周圍環(huán)境予以保護,不亂排亂放,堅決維護環(huán)境,對破壞環(huán)境

      的組織和個人予以懲處。

      9、我公司同意按照貴公司可能提出的要求而提供與投標有關的任何其他數(shù)據(jù)和信息。

      我們承諾:

      1、我公司如果中標,將保證履行招標文件以及招標文件修改書中的全部責任和義務

      2、提高工程質量的評定標準,強化工程質量責任,建立工程質量管理網(wǎng)絡,落實工程質量

      責任。

      3、按期完成工程施工任務,從施工細節(jié)把握整體工程進度,確保機具、材料的供應及周轉。

      4、文明施工,不亂堆亂放,安全施工,杜絕安全事故的發(fā)生。

      5、我方將嚴格按照要求執(zhí)行和技術規(guī)范對工程量變更(主要指變更項目費率的計?。┓e極

      響應。

      6、我公司承諾絕對不出現(xiàn)拖欠工人工資的現(xiàn)象,積極響應上級主管部門對拖欠農民工工資

      問題的要求,并對拖欠工人工資的組織予以懲罰。在施工期間,我公司絕對不會出現(xiàn)亂堆亂放,亂排亂放,保護周圍環(huán)境。

      我們承諾:

      1、我單位鄭重承諾:若我公司有幸中標將嚴格按照合同條款及招標文件的規(guī)定執(zhí)行。遵守法律法規(guī),做到文明施工、安全施工,樹立良好的企業(yè)形象,以“業(yè)主滿意”為我們的服務宗旨,以“制作精品”為我們的追求,創(chuàng)造和諧的施工氣氛,快速高質地完成該項工程的施工任務。

      2、為了保證工程質量,認真執(zhí)行建設工程質量規(guī)范、標準的相關規(guī)定,施工前向施工人員進行技術交底,知道每個人熟悉操作工藝合格的完成工程。

      3、我公司鄭重承諾:按規(guī)定工期完成全部工程。

      4、我單位所報送的全部資料,均符合國家法律法規(guī)的有關規(guī)定,是真實、完整的。今后如果發(fā)現(xiàn)送審資料不全不實,有虛假、隱匿等違規(guī)行為,愿承擔由此所造成的全部損失和責任。

      5、如若出現(xiàn)工程量變更,我單位根據(jù)約定的計算規(guī)則,按實計算。

      6、我公司鄭重承諾,絕不拖欠農民工工資,及工程款的支付。

      7、我公司鄭重承諾,嚴格按照環(huán)保法施工,不破壞周圍的環(huán)境。

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