第一篇：市場(chǎng)部工作任務(wù)（小編推薦）

一、市場(chǎng)部工作職責(zé)

1跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。2 搜集行業(yè)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)手段等情報(bào)的收集、整理和分析； 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據(jù) 4制訂公司品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略； 5 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)； 做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7 新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8 參與制定產(chǎn)品價(jià)格； 為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策； 10 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。

二、市場(chǎng)部各崗位職責(zé)

市場(chǎng)部應(yīng)設(shè)立的崗位有：市場(chǎng)部主管一名，銷售主管一名，客戶關(guān)系主管一名、信息主管一名

（一）市場(chǎng)部主管職責(zé)：全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理 其具體職責(zé)是： 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作； 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算； 3 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系； 4指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施； 5制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

6對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備； 7與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算；

8負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)銷售部主管職責(zé)： 掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向 用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息；（主要指競(jìng)品的資料狀況、營(yíng)銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等）掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息

4了解把握本企業(yè)資料狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手作資料對(duì)比分析

5重要信息原文及時(shí)分析上報(bào)，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。6 受理訂貨信息，按銷售政策計(jì)劃，確認(rèn)定單成立 7根據(jù)正式定單進(jìn)行發(fā)貨運(yùn)作，向配送單位下達(dá)配送任務(wù) 8合理裝配貨物，降低運(yùn)輸成本(三)客戶關(guān)系主管職責(zé)：

1及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題； 2 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門(mén)拜訪工作； 及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報(bào)告并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 4 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施； 5客戶資料的歸檔整理及更新； 6 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。(四)信息主管職責(zé)：

1收集市場(chǎng)信息，宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)信息。2分析并預(yù)測(cè)需求。

3根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要就，負(fù)責(zé)制定公司信息電子化建設(shè)。4加速信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)筑滿足公司需要的信息化基礎(chǔ)信息。5進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，保證其安全性，防止信息、資料外泄。6進(jìn)行公司全員計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

三、各職位考核辦法(一)市場(chǎng)部主管：（100%），權(quán)重70% 1部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。（30%）2公司宣傳力度和行業(yè)影響力。（30%）

3對(duì)市場(chǎng)作品品質(zhì)、公司形象提升、品牌塑造的力度。（20%）4對(duì)銷售部門(mén)支持的及時(shí)性和全面性。（20%）

綜合素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)：（100%），權(quán)重30% 1市場(chǎng)意識(shí)敏感度（30%）2 協(xié)調(diào)、配合及團(tuán)隊(duì)意識(shí)（30%）個(gè)人溝通能力和組織、策劃、執(zhí)行能力（40%）

(二)銷售主管: 銷售計(jì)劃完成率（40分）。

指銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的實(shí)際銷售量與目標(biāo)銷售量的比例，也就是他的實(shí)際銷售收入與目標(biāo)相除，得到的一個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

也就是說(shuō),如果營(yíng)銷經(jīng)理剛好完成指定銷售額，就可以得到這項(xiàng)指標(biāo)考核的滿分40分；如果他完成的銷售額超過(guò)計(jì)劃一半以上，則可以得到60分；但如果他實(shí)際銷售額達(dá)不到目標(biāo)額的60%，那這一項(xiàng)的考評(píng)分他只能是0 分。2 考核營(yíng)銷經(jīng)理管理的營(yíng)銷人員的達(dá)標(biāo)率(20分）。

營(yíng)銷經(jīng)理作為經(jīng)理，他的重要任務(wù)是要帶隊(duì)伍，因此必須考核其領(lǐng)導(dǎo)手下的業(yè)務(wù)員去實(shí)現(xiàn)銷售的能力。有些營(yíng)銷經(jīng)理為了完成業(yè)績(jī)，整天自己做業(yè)務(wù)，不管業(yè)務(wù)員，但這只表明他是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，不能說(shuō)他是個(gè)稱職的經(jīng)理。

這項(xiàng)指標(biāo)就是考核他領(lǐng)導(dǎo)下的營(yíng)銷人員的達(dá)標(biāo)率，參考分值是20分。

具體來(lái)說(shuō)，他的銷售人員達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)到90％以上，就可以得到20分。

如果90%以上都合格的話，就得滿分了;如果80%以上合格，得18分;如果70%以上合格，得15分;如果60%以上合格，得10分;如果低于60%，就是0分，說(shuō)明這樣的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力太差，只能做業(yè)務(wù)員不能帶隊(duì)伍。

3、銷售費(fèi)用使用率（20分）。

所謂的銷售費(fèi)用使用率，就是公司給他的規(guī)定的銷售費(fèi)用的預(yù)算和實(shí)際花出去的費(fèi)用的比例。如果他節(jié)省了銷售費(fèi)用，分值就高；如果費(fèi)用超額，分值就低了。

4、信息系統(tǒng)管理（15分）。

這個(gè)信息系統(tǒng)管理，包括營(yíng)銷人員的日?qǐng)?bào)表、客戶檔案的管理、市場(chǎng)信息反饋、服務(wù)信息的反饋等等。作為一個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，銷售是一方面的職責(zé)，另一方面，他還必須為整個(gè)公司提供營(yíng)銷信息和營(yíng)銷決策。更關(guān)鍵的是，如果營(yíng)銷經(jīng)理從不在信息系統(tǒng)上下功夫，公司對(duì)地區(qū)客戶就沒(méi)有任何了解，非常容易出現(xiàn)業(yè)務(wù)員和經(jīng)理辭職，帶走大批客戶的情況。

5、工作態(tài)度（5分）。

即銷售經(jīng)理本人的態(tài)度，如積極進(jìn)取、服從指揮、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化等等，這是一個(gè)綜合的軟性的指標(biāo)。

（三）客戶部主管 1.行銷業(yè)績(jī) ⑴銷售回款完成率

回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額

實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃。回款完成率100%，不獎(jiǎng)不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)（罰）0.5分。⑵客戶開(kāi)拓完成率

本月計(jì)劃開(kāi)拓客戶每有1個(gè)沒(méi)完成扣2分。2.合同管理

⑴客戶資信調(diào)查評(píng)估馬虎，造成貨款損失，每損失1萬(wàn)元扣2分。

⑵客戶溝通不夠，沒(méi)能正確完整把握客戶要求，造成貨款損失。第損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失，每一例扣5分。

⑶合同條文不慎密，填寫(xiě)錯(cuò)誤，造成合同糾紛。每損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失，每一例扣10分。

⑷合同履行各環(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力，造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無(wú)損失每有1單扣2分，造成損失按損失大小扣5-20分。3.貨款回籠

貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。4.市場(chǎng)調(diào)研

要求按經(jīng)理安排做好市場(chǎng)調(diào)研，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。

5.業(yè)務(wù)資料收集整理

要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書(shū)檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒(méi)做好扣2分。6.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。7.組織紀(jì)律

要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。

(四)信息主管

1.收集信息的準(zhǔn)確性30% 2信息化建設(shè)的完整性和適用性30% 3公司資料信息的安全性30% 4與其他部門(mén)的配合程度10%

第二篇：工作任務(wù)

主要工作職能

1、負(fù)責(zé)通防現(xiàn)場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和每旬通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、落實(shí)、考核工作。

2、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃及通防事故救援預(yù)案的編審。負(fù)責(zé)通防、月度計(jì)劃的編審、負(fù)責(zé)對(duì)通防作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并對(duì)其它專業(yè)通防工作情況監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問(wèn)題和事故隱患及時(shí)提出處理措施，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析落實(shí)處理。

3、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，根據(jù)生產(chǎn)需要合理布置安全監(jiān)測(cè)探頭，并保證系統(tǒng)正常使用。

4、對(duì)炸藥庫(kù)、安全監(jiān)測(cè)隊(duì)、自救器發(fā)放室部門(mén)的管理情況及標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行檢查和考核。

5、負(fù)責(zé)擬訂礦井反風(fēng)演習(xí)、瓦斯鑒定、煤塵爆炸性鑒定、煤層自然傾向性鑒定等方案的編制及實(shí)施，同時(shí)完成各項(xiàng)技術(shù)測(cè)定的總結(jié)及資料的整理督促上報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)礦井通防隱患排查，并做好通防隱患處理措施的編制工作。

7、負(fù)責(zé)采區(qū)及采掘工作面的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，核算礦井需要風(fēng)量，配合機(jī)電部門(mén)合理調(diào)整主扇運(yùn)轉(zhuǎn)工況。

8、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，增強(qiáng)礦井的抗災(zāi)應(yīng)變能。

9、負(fù)責(zé)礦井停電、停風(fēng)恢復(fù)通風(fēng)、合理串聯(lián)通風(fēng)、新面安裝、老面撤除、巷道貫通等通防安全措施的編制。

10、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整方案的制定，礦井總回風(fēng)道排查。

11、負(fù)責(zé)礦井阻力測(cè)定、風(fēng)機(jī)性能鑒定、礦井瓦斯鑒定及反風(fēng)演習(xí)方案的確定。

12、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、防塵、瓦斯、安全監(jiān)測(cè)報(bào)表及各種圖紙的繪制。

13、負(fù)責(zé)通風(fēng)業(yè)務(wù)管理，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善，無(wú)不合理的串聯(lián)通風(fēng)，各地點(diǎn)風(fēng)量滿足要求。

14、負(fù)責(zé)通防、月度計(jì)劃的編制，對(duì)通防作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

15、負(fù)責(zé)礦井月度通防專業(yè)會(huì)議紀(jì)要及月度工作總結(jié)和安排的整理匯總工作。

16、負(fù)責(zé)防塵措施的落實(shí)，巷道沖刷，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收和考核。

17、配合測(cè)量小組完成礦井掘進(jìn)迎頭的測(cè)量、放線工作。

18、負(fù)責(zé)掘進(jìn)、回采工作面的工程質(zhì)量檢查、整改工作。

田 濤

二〇一一年十月二日

第三篇：婦聯(lián)工作任務(wù)

來(lái)源： 前衛(wèi)鎮(zhèn) 發(fā)布時(shí)間：2008-9-28

訪問(wèn)次數(shù)：747

2008年鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，以維護(hù)婦女合法權(quán)益為宗旨，堅(jiān)持服務(wù)婦女群眾，服從全鎮(zhèn)工作大局，為建設(shè)和諧新農(nóng)村做出努力。具體工作項(xiàng)目擬訂如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高婦代會(huì)干部素質(zhì)。

二、貫徹婦聯(lián)系統(tǒng)“法制宣傳年”精神，開(kāi)展《婦女法》和《西安市預(yù)防和制止家庭暴力條例》宣傳活動(dòng)。

三、認(rèn)真履行婦女法職責(zé)，接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪，致力家庭矛盾的調(diào)處，推動(dòng)家庭和諧，社會(huì)和諧。

四、建立健全反家暴網(wǎng)絡(luò)，包括組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。

五、配合縣婦聯(lián)做好以冢政服務(wù)為中心的勞務(wù)輸出工作。

六、聯(lián)合計(jì)生中心，啟動(dòng)“母親健康教育促進(jìn)行動(dòng)”和“準(zhǔn)媽媽課堂”。

七、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，嘗試創(chuàng)建一個(gè)“婦”字號(hào)基地。

2011婦聯(lián)工作任務(wù)

2011年鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，以維護(hù)婦女合法權(quán)益為宗旨，堅(jiān)持服務(wù)婦女群眾，服從全鎮(zhèn)工作大局，為建設(shè)和諧新農(nóng)村做出努力。具體工作項(xiàng)目擬訂如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高婦代會(huì)干部素質(zhì)。

二、貫徹婦聯(lián)系統(tǒng)“法制宣傳年”精神，開(kāi)展《婦女法》和《西安市預(yù)防和制止家庭暴力條例》宣傳活動(dòng)。

三、認(rèn)真履行婦女法職責(zé)，接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪，致力家庭矛盾的調(diào)處，推動(dòng)家庭和諧，社會(huì)和諧。

四、建立健全反家暴網(wǎng)絡(luò)，包括組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。

五、配合旗婦聯(lián)做好以家政服務(wù)為中心的勞務(wù)輸出工作。

六、聯(lián)合計(jì)生中心，啟動(dòng)“母親健康教育促進(jìn)行動(dòng)”和“準(zhǔn)媽媽課堂”。

七、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，嘗試創(chuàng)建一個(gè)“婦”字號(hào)基地。

2011.4.3

第四篇：黨風(fēng)廉政工作任務(wù)

關(guān)于印發(fā)《太原市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)

責(zé)任分解意見(jiàn)》的通知

中心各科室：

根據(jù)?太原市人力資源和社會(huì)保障局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)?（并人社紀(jì)監(jiān)發(fā)【2010】48號(hào)）和?關(guān)于印發(fā)?太原市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)?的通知?（并農(nóng)險(xiǎn)發(fā)?2010?3號(hào)）的要求，制定了?太原市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見(jiàn)??，F(xiàn)將該?意見(jiàn)?印發(fā)給你們，希望各科室認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二〇一〇年七月二十一日

太原農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心2010年 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見(jiàn)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議和中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神，按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)和市紀(jì)委九屆五次全會(huì)的總體部署，根據(jù)?太原市人力資源和社會(huì)保障局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)?（并人社紀(jì)監(jiān)發(fā)【2010】48號(hào)）要求，現(xiàn)對(duì)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)提出如下分解意見(jiàn)。

中心班子成員按照各自分工，要認(rèn)真實(shí)施局及中心的?實(shí)施細(xì)則?，主任、黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，對(duì)本單位的反腐倡廉建設(shè)作出具體安排，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。

一、認(rèn)真抓好中央、省市一系列反腐倡廉重大決策部署的貫徹落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)和省市紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以建立健全農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，全面推進(jìn)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中心班子成員要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的要求，扎實(shí)抓好反腐倡廉工作。主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

三、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。認(rèn)真落實(shí)?中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?，切實(shí)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂的案件；查處利用人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件；查處資金管理混亂的案件；查處違反黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件；查處侵害群眾利益和嚴(yán)重失職瀆職案件。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

四、深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。并根據(jù)全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真扎實(shí)、科學(xué)有效地開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。重點(diǎn)通過(guò)明察暗訪、政風(fēng)行風(fēng)聽(tīng)證對(duì)話會(huì)、行風(fēng)熱線等方式，不斷增強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的效果。認(rèn)真梳理群眾反映的問(wèn)題，分析原因、制定措施、積極整改，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，以良好的政風(fēng)行風(fēng)取信于民，樹(shù)立全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)的新形象。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

五、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹人社部?關(guān)于在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)的意見(jiàn)?，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政、為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高窗口單位整體形象水平。進(jìn)一步完善“五公開(kāi)一承諾”的公開(kāi)辦事制度，落實(shí)好“一站式”服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，努力營(yíng)造“公開(kāi)、公正、公平”和“便民、快捷、高效”的服務(wù)環(huán)境，不斷改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

六、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、熱點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)群眾關(guān)心的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理等重點(diǎn)部門(mén)和熱點(diǎn)崗位的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正違反行政審批或利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益行為，確保權(quán)力運(yùn)行依法、公正、透明。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式。重點(diǎn)開(kāi)展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，權(quán)力觀和政績(jī)觀教育。以學(xué)習(xí)宣傳?中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則?為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展廉潔從政教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線，提高拒腐防變的能力。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭接受廉政教育，做到“五個(gè)一”：即讀一本廉政教育書(shū)籍、講一次廉政教育黨課、看一部廉政教育專題片、作一次自我黨性分析、征求一次黨外人士意見(jiàn)。此項(xiàng)工作由中心黨支部、辦公室牽頭，各科室配合。

八、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)市委?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)?，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，形成“團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、依法辦事、多做實(shí)事”的工作理念和務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到“認(rèn)真履行好職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行好政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好群眾，堅(jiān)決捍衛(wèi)好公正，共同維護(hù)好形象”。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高文明和諧單位創(chuàng)建水平。

此項(xiàng)工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。

九、認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)好?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?及?關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法?等四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。嚴(yán)格干部任用程序，嚴(yán)格職數(shù)限額，遵守人事工作紀(jì)律。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十、繼續(xù)加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。落實(shí)好?太原市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法?、市監(jiān)察局、市效能辦?關(guān)于2010年太原市行政效能建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)?，加大整治在職不在崗、在職不盡責(zé)及不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，提高行政效率。

此項(xiàng)工作由辦公室完成。

十一、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)登記工作。

此項(xiàng)工作由辦公室完成。

十二、認(rèn)真落實(shí)中央省市厲行節(jié)約的要求。嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，規(guī)范和改革公務(wù)接待制度，加強(qiáng)公務(wù)車購(gòu)置和使用管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定購(gòu)建、裝修辦公用房，嚴(yán)格控制外出考察、因公出國(guó)（境）團(tuán)組、人數(shù)和經(jīng)費(fèi)支出。抓好厲行節(jié)約工作。

此項(xiàng)工作由辦公室、基金財(cái)務(wù)科牽頭，各科室配合。

十三、進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院?政府信息公開(kāi)條例?，按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，認(rèn)真規(guī)范中心政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，使公開(kāi)項(xiàng)目具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到業(yè)務(wù)工作明晰，辦事行為規(guī)范，方便服務(wù)群眾的目標(biāo)。同時(shí)要加強(qiáng)保密制度建設(shè)，嚴(yán)防各類泄密事件發(fā)生。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十四、扎實(shí)推進(jìn)“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)。按照市紀(jì)委及局的要求，組織開(kāi)展好“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)，建立健全關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制度，著力推進(jìn)反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲處四項(xiàng)制度及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、民主公開(kāi)、制度落實(shí)、責(zé)任追究五個(gè)機(jī)制建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十五、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)好市糾風(fēng)辦?關(guān)于2010年糾風(fēng)工作要點(diǎn)和責(zé)任分解意見(jiàn)?，以解決參保群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，認(rèn)真治理和糾正損害參保群眾利益的行為，維護(hù)參保群眾的合法權(quán)益。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十六、加強(qiáng)法制建設(shè)和依法行政工作。抓好中心規(guī)范性文件的清理工作，普法宣傳等工作。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十七、進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)。按照?行政許可法?要求，進(jìn)一步規(guī)范審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，公開(kāi)審批過(guò)程，堅(jiān)持“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)的清理，公開(kāi)審批事項(xiàng)，規(guī)范審批行為，提高辦事效率。抓緊完善現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)制度體系，要加強(qiáng)對(duì)行政審批的管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)審批行為。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十八、做好信訪和應(yīng)急處置工作。認(rèn)真落實(shí)好首問(wèn)責(zé)任制，完善和拓寬信訪渠道。定期開(kāi)展矛盾糾紛排查。建立健全信訪接待應(yīng)急處理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)性事件的預(yù)防和監(jiān)控，對(duì)可能引發(fā)集體上訪的問(wèn)題要及時(shí)采取措施，防范群體性突發(fā)上訪事件的發(fā)生。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十九、全面完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)。搞好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。健全農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、支出、監(jiān)管制度。此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十、加強(qiáng)專項(xiàng)資金和中心的財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、“收支兩條線”制度，堅(jiān)決禁止設(shè)立“小金庫(kù)”，禁止以各種名義用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任內(nèi)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)開(kāi)支的內(nèi)部公示制度。

此項(xiàng)工作由基金財(cái)務(wù)科牽頭，各科室配合。

二十一、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。落實(shí)社?；鹨閳?bào)告、內(nèi)部控制等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)保基金征繳、使用、管理的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)大額資金的適時(shí)監(jiān)控。推動(dòng)基金監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)，規(guī)范基金管理，防止擠占、截留、挪用、侵吞和浪費(fèi)保險(xiǎn)基金，確?；鸢踩?/p>

此項(xiàng)工作由審計(jì)稽核科牽頭，各科室配合。

二十二、提高農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”建設(shè)，逐步推行網(wǎng)上辦公和“社會(huì)保障一卡通”，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育和管理，規(guī)范基金的征繳、支出和管理，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十三、加強(qiáng)電子政務(wù)和信息化建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央和省有關(guān)部門(mén)關(guān)于信息工作的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)電子政務(wù)和信息化建設(shè)。既要做好信息為人力資源社會(huì)保障事業(yè)的服務(wù)工作，又要確保信息工作的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防各種有害信息的傳播和網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。做好政務(wù)信息公開(kāi)工作。加快“金保工程”建設(shè)步伐，提高農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化水平。

此項(xiàng)工作由辦公室、基金財(cái)務(wù)處、統(tǒng)計(jì)信息科牽頭落實(shí)，各科室配合。

二十四、扎實(shí)抓好?廉政準(zhǔn)則?的貫徹落實(shí)。要采取多種形式做好?廉政準(zhǔn)則?的宣傳教育，積極做好上半年黨員干部的考試，下半年班子成員專題民主生活會(huì)的召開(kāi)。

此項(xiàng)工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。二

十五、圓滿完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。落實(shí)好市委、市政府下達(dá)的2010年工作目標(biāo)中涉及中心的具體任務(wù)，全面完成全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全力爭(zhēng)先、爭(zhēng)上、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室落實(shí)。

二十六、加強(qiáng)行政程序的制度建設(shè)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善決策、執(zhí)法、監(jiān)督等環(huán)節(jié)規(guī)范的行政程序。中心領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹(shù)立程序意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事。對(duì)違反行政程序損害群眾利益或造成嚴(yán)重后果的行為，要嚴(yán)肅查處。

此項(xiàng)工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十七、扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作。按照“預(yù)防為主，安全第一”的原則，扎實(shí)抓好信息系統(tǒng)安全管理工作。要結(jié)合實(shí)際，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度，完善網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，健全信息系統(tǒng)管理制度，明確數(shù)據(jù)庫(kù)直接操作責(zé)任，加強(qiáng)信息系統(tǒng)管理隊(duì)伍建設(shè)和安全檢查指導(dǎo)，確保網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行。

此項(xiàng)工作由中心各科室落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解，是中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要措施。中心主任要按照責(zé)任制要求，抓好涉及事項(xiàng)的落實(shí)工作，同時(shí)對(duì)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，密切配合，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，突出工作重點(diǎn)，整體推進(jìn)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。對(duì)分解的任務(wù)實(shí)行年初建賬、年中查賬、年終交賬的責(zé)任制度，抓好落實(shí)。為保證各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任的落實(shí)，特提出如下要求：

(一)提高認(rèn)識(shí)，確保責(zé)任制落實(shí)到位。要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和緊迫性，要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省市紀(jì)委九屆五次全會(huì)和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，抓緊抓好。要按照“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，一起部署，一起落實(shí)，一起考核。對(duì)分解的任務(wù)和責(zé)任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的規(guī)定，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作和具體責(zé)任人的落實(shí)。要確保落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做到“五有四到位”，即：工作落實(shí)有人抓，責(zé)任追究有依據(jù)，監(jiān)督檢查有制度，完成任務(wù)有時(shí)限，年終考核有評(píng)價(jià)；思想認(rèn)識(shí)到位，組織落實(shí)到位，責(zé)任分解到位，監(jiān)督檢查到位。中心年底前要將落實(shí)情況書(shū)面報(bào)局黨組，中心主要負(fù)責(zé)人年終要進(jìn)行述職述廉。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核考評(píng)。局黨組將定期或不定期地對(duì)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行檢查或抽查，檢查內(nèi)容包括責(zé)任落實(shí)、管理措施、各項(xiàng)具體工作進(jìn)展以及社會(huì)反饋信息等情況。每半年要把中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向局黨組匯報(bào)一次。在年終考核時(shí)，要把檢查情況、考核結(jié)果裝入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為各責(zé)任人表彰獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。要運(yùn)用黨組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察專門(mén)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督等多種形式，有效防止權(quán)力的濫用，規(guī)范行從政行為。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任追究。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解后，要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，無(wú)論誰(shuí)主管的工作發(fā)生問(wèn)題，都要追究主管人員和當(dāng)事人的責(zé)任。責(zé)任追究中要區(qū)分直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任，并按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。凡黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解工作不落實(shí)或責(zé)任落實(shí)不到位的科室，無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任。

(四)立足全局，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。中心各科室要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，要樹(shù)立全局觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，絕不能各自為政，推諉扯皮。中心辦公室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督辦作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各科室落實(shí)各項(xiàng)分解任務(wù)工作的監(jiān)督檢查，協(xié)助駐局紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

第五篇：出納工作任務(wù)

出納工作任務(wù)

一、管理好公司現(xiàn)金及銀行存款，按照規(guī)定登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。

二、每日結(jié)束后填報(bào)《資金變動(dòng)情況日?qǐng)?bào)表》（見(jiàn)附表）并將原始單據(jù)整理完善附于表后。

三、按照公司管理要求將費(fèi)用報(bào)銷支付情況逐筆統(tǒng)計(jì)。

四、對(duì)美容院每日上報(bào)的收入報(bào)表、收取的款項(xiàng)、支付的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

五、登記供應(yīng)商臺(tái)賬以及與公司合作人員往來(lái)帳。

六、每月末對(duì)大庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并編制盤(pán)點(diǎn)表。

七、每月終了后核算工資。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。