第一篇：技術(shù)中心專項(xiàng)整治方案

技術(shù)中心專項(xiàng)整治方案

根據(jù)集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體部署，為切實(shí)開展好專項(xiàng)整治活動，集中解決實(shí)際問題，推進(jìn)教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合技術(shù)中心實(shí)際制定專項(xiàng)整治具體方案如下：

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則 1.總體要求

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，以認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委20條意見為根本，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，優(yōu)化環(huán)境為主線，堅(jiān)持自查自糾和督促整改相結(jié)合，堅(jiān)持集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)持邊查邊找與邊整邊改相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，全面認(rèn)真開展專項(xiàng)整治活動，建立健全相關(guān)制度，完善黨員干部自覺貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉要求的長效機(jī)制，推動黨員干部工作作風(fēng)、履職效能和整體形象根本好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)密措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，達(dá)到干部受教育、問題得解決、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果，以專項(xiàng)整治的實(shí)際成效贏得群眾信任和擁護(hù)。

2.指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以“一切為了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，一切為了職工根本利益”為宗旨，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，以認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委20條意見為根本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做到立行立改，深化專項(xiàng)整治，注重制度建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明整治紀(jì)律，扎實(shí)工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治、組織和作風(fēng)保證。

3.工作原則

一是從嚴(yán)要求，突出重點(diǎn)。對已查擺出的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，逐條研究分析，分出輕重緩急和難易程度，堅(jiān)持有什么問題，就解決什么問題；什么問題突出，就突出解決什么問題，做到不回避，不拖延，不姑息遷就。對于在查找的“四風(fēng)”問題中最緊迫、最容易解決的問題，要做到即知即改，立行立改；對于職工群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題，我們要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改重點(diǎn)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治；對于暫時不具備條件解決的問題和出臺的制度，要進(jìn)一步完善相關(guān)措施，爭取盡快解決和出臺。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。明確“一把手”責(zé)任，通過上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，層層抓整改，以身作則發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭整改、積極主動、密切配合、通力合作。責(zé)任部門要細(xì)化措施，切實(shí)負(fù)責(zé)。涉及多個部門和單位的，牽頭領(lǐng)導(dǎo)要主動協(xié)調(diào)，協(xié)作部門積極配合，互相支持，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、班子成員帶頭改、干部群眾廣泛參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，切實(shí)促進(jìn)整改工作得到全面落實(shí)。

三是開門整改，接受監(jiān)督。把群眾路線貫穿于整改工作全過程，增強(qiáng)公開性和透明度，及時向職工通報(bào)整改方案、內(nèi)容、措施、過程和效果。做到完善整改措施請職工參與，推進(jìn)整改情況讓職工知曉，各項(xiàng)整改成果由職工評價。做到集中群眾智慧尋找解決辦法，凝聚群眾力量促進(jìn)整改落實(shí)，切實(shí)使抓好整改的過程成為維護(hù)職工利益、贏得職工滿意的過程。

四是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)。整改落實(shí)注意注重實(shí)效，關(guān)鍵在于解決實(shí)際問題，既要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排。對事關(guān)全局的問題、當(dāng)前發(fā)展急需解決的問題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，集中時間，集中力量，重點(diǎn)解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，先說明情況，同時提出整改意見，并向集團(tuán)公司反映，爭取得到集團(tuán)公司的指導(dǎo)和幫助，來進(jìn)一步采取措施逐步加以解決。

二、專項(xiàng)整治內(nèi)容

（一）上級開展的專項(xiàng)整治情況

1、集中治理節(jié)慶活動

（1）根據(jù)集團(tuán)公司每年下發(fā)的節(jié)日放假通知，合理安排休假；（2）節(jié)日一律不舉行慶典活動；（3）加強(qiáng)節(jié)日期間的值班、帶班檢查，確保安全生產(chǎn)。

責(zé)任人：XXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：2XXX

2、停止新建樓堂館所和清理辦公用房

（1）按照集團(tuán)公司規(guī)定做好領(lǐng)導(dǎo)干部自查上報(bào)辦公用房情況；（2）對多占住房和辦公用房進(jìn)行清理，合理調(diào)配給職工使用。

責(zé)任人：XXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：XXX

3、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況

（1）副處級以上干部自查上報(bào)“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況；（2）科級干部自查上報(bào)“公務(wù)接待”情況和辦公經(jīng)費(fèi)支出情況；（3）檢查財(cái)務(wù)賬目有關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)銷情況。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：XXX

4、規(guī)范因公出國（境）管理

（1）因公出國（境）必須經(jīng)集團(tuán)公司及上級主管單位審批，持上級批示文件，方可出國（境）；（2）個人出國（境）證件按照干部管理權(quán)限交由組織人事部門保管；（3）出國（境）費(fèi)用的報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。

責(zé)任人：XXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：XXXXX

5、會員卡專項(xiàng)清退

（1）清退的對象是副科級以上干部；（2）清退的范圍是清退對象收受的各種娛樂、健身、會所、俱樂部等發(fā)行的具有一定價值、金額或消費(fèi)次數(shù)的，不需要再次付費(fèi)的消費(fèi)卡；（3）清退對象實(shí)行零持有報(bào)告，簽訂承諾書。

責(zé)任人：XXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：XXXX

5、規(guī)范管理評比達(dá)標(biāo)表彰活動

（1）嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行科技成果、QC成果和優(yōu)秀論文表彰；（2）上述表彰的比例及獎金分配按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。

責(zé)任人：XXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室

完成時限：XXXXXX

6、嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動謀取私利

（1）領(lǐng)導(dǎo)干部開展個人自查，如實(shí)填寫登記表格；（2）開展專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行立案查處；（3）注重制度建設(shè)，堵塞漏洞，從源頭上建立防線。

責(zé)任人：XXXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：XXXXX

7、清理糾正黨員干部私自從事營利性活動

（1）開展自查自糾，副科隊(duì)級以上干部填寫自查登記表；（2）在自查登記的基礎(chǔ)上，公開承諾，填寫承諾書；（3）進(jìn)行公示，接受職工群眾的舉報(bào)監(jiān)督。

責(zé)任人：XXXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室 完成時限：XXXX

8、嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”

按照集團(tuán)公司紀(jì)委統(tǒng)一安排：（1）清退持有的私人會所會員卡；（2）簽訂不到私人會所的承諾書。

責(zé)任人：XXXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室

完成時限：XXXXXX

（二）本單位開展的專項(xiàng)整治情況

1、“慵懶散”問題專項(xiàng)整治

（1）認(rèn)真解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)問題；（2）堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真剖析，及時整改；（3）加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究，對頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一個查處一個。

責(zé)任人：各業(yè)務(wù)口分管領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)部室 完成時限：2014年9月30日

2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“十條規(guī)定”專項(xiàng)整治

（1）出臺部門實(shí)施集團(tuán)公司“十條規(guī)定”的實(shí)施細(xì)則；（2）各級管理人員做出公開承諾，不得違反“十條規(guī)定”；（3）加強(qiáng)對“十條規(guī)定”貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的堅(jiān)決處理，決不姑息。

責(zé)任人：XXXXX 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)部室 完成時限：XXXXX

3、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”衙門作風(fēng)整治（1）樹立換位思考思想，提高公仆意識，剔除機(jī)關(guān)衙門作風(fēng)；（2）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦

現(xiàn)象；（3）對基層來辦事的同志要友好熱情，在規(guī)定制度范圍內(nèi)，能夠辦理的事情積極辦理，不能立即辦理的事情要解釋清楚，征得諒解；（4）檢查機(jī)關(guān)工作人員有無對待辦事職工態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；（5）檢查有無利用職務(wù)之便“吃拿卡要”現(xiàn)象；（6）各級管理人員做出公開承諾，消除衙門作風(fēng)，接受職工群眾的監(jiān)督。

責(zé)任人：各業(yè)務(wù)口分管領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)部室 完成時限：XXXXX

4、會議多、文件多專項(xiàng)整治

（1）嚴(yán)格控制會議數(shù)量，簡化會議程序，開短會、講短話，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)；（2）精簡文件、壓縮篇幅和發(fā)送范圍，提高發(fā)文針對性和實(shí)效性，多下現(xiàn)場解決問題。（3）對于一些可自行收集材料和信息的上級發(fā)文，各職能部門應(yīng)盡量獨(dú)立處理，不能遇到問題直接就找基層要材料要數(shù)據(jù)，杜絕機(jī)械套搬轉(zhuǎn)發(fā)與基層關(guān)系不大的文件。并積極利用集團(tuán)OA網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)文件資料網(wǎng)絡(luò)傳輸、信息共享。

責(zé)任人：XXXXX和各業(yè)務(wù)口分管領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)部室 完成時限：XXXXX

5、深入基層（下礦）流于形式問題專項(xiàng)整治

（1）為了確保深入基層取得實(shí)效,真正幫助基層一線解決一些實(shí)際問題,技術(shù)中心決定所屬各部門下礦必須根據(jù)本部門工作需要提前一周排定下礦計(jì)劃,確保下礦有目標(biāo)、有重點(diǎn),克服以前下基層的盲目性和隨意性；（2）根據(jù)部門年度工作目標(biāo)和月度計(jì)劃，所有下礦人員必須帶著任務(wù)，切實(shí)幫助基層解決問題，對于可下可不下礦的或通過電話就能夠解決的就不要下礦，堅(jiān)決避免為下礦而下礦或只為下礦次數(shù)不要下礦效果的現(xiàn)象發(fā)生；（3）為了全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地吃透基層有關(guān)情況，真正克服解決問題針對性不強(qiáng)的問題，要求每次下礦前都要與礦方有關(guān)人員進(jìn)行溝通，確定下井的路線、地點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)等，并全面提供相關(guān)圖紙、設(shè)計(jì)、方案和計(jì)劃等，分析、研究、提出意見和建議，做到有的放矢，不虛此行；（4）強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。對那些下礦流于形式，對分管的工作心中無數(shù)，只為下礦次數(shù)不求下礦效果影響工作正常開展的部門或人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和制度嚴(yán)格追究，嚴(yán)肅處理。

責(zé) 任 人：XXXXX 責(zé)任單位：技術(shù)中心 完成時限：XXXXX

三、組織保障

1、技術(shù)中心成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任兼黨支部副書記XXXX同志任組長，中心主任兼黨支部紀(jì)檢委員

XXXXX同志任副組長，班子其他同志和支部委員為成員，負(fù)責(zé)把專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。

2、建立問題專項(xiàng)整治臺賬，指定負(fù)責(zé)人，按“五明確”要求開展工作，解決一件注銷一件，確保每一件問題都能得到落實(shí)。

3、建立整改過程群眾監(jiān)督機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動中群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。

第二篇：專項(xiàng)整治方案

中共****深化“四風(fēng)”

突出問題專項(xiàng)整治工作的方案

開頭部分：簡要說明按照中央、省委和市委關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署和要求，在前一階段開展了哪些主題活動和專題整治活動。為深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)[2014]15號）、遼寧省委《關(guān)于深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理工作的通知》（遼群組發(fā)[2014]3號）要求，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)提出如下方案。

一、專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)

在前一階段專項(xiàng)整治工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞為民、務(wù)實(shí)、清廉，按照****黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案要求，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委若干規(guī)定，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，進(jìn)一步鞏固好、利用好、發(fā)展好****機(jī)關(guān)作風(fēng)百日整治行動取得的成果，深入開展25項(xiàng)（中央提出21項(xiàng)、省委提出2項(xiàng)、市委提出2項(xiàng)）具體問題的專項(xiàng)整治工作。

1、堅(jiān)決整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。****

2、堅(jiān)決整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。****

3、堅(jiān)決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題。****

4、堅(jiān)決整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所的問題。****

5、堅(jiān)決整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大的問題。****

6、堅(jiān)決整治“形象工程”和“政績工程”的問題。****

7、堅(jiān)決整治侵害群眾利益行為。****

8、堅(jiān)決整治群眾辦事難的問題。****

9、堅(jiān)決整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的問題。****

10、堅(jiān)決整治落實(shí)惠民政策縮水走樣的問題。****

11、堅(jiān)決整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物的問題。****

12、堅(jiān)決整治“會所中的歪風(fēng)”。****

13、堅(jiān)決整治培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)。****

14、堅(jiān)決整治奢華浪費(fèi)建設(shè)的問題。****

15、堅(jiān)決整治“裸官”問題。****

16、堅(jiān)決整治干部“走讀”的問題。****

17、堅(jiān)決整治“吃空餉”的問題。****

18、堅(jiān)決整治收“紅包”及購物卡的問題。****

19、堅(jiān)決整治黨員干部參賭涉賭的問題。****

20、堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)的問題。****

21、堅(jiān)決整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。****

22、堅(jiān)決整治人情隨禮陋習(xí)問題。****

23、堅(jiān)決整治城鄉(xiāng)低保辦理中的問題。****

24、堅(jiān)決整治“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為”的問題。

25、堅(jiān)決整治行政審批改革不到位的問題。****

****

（各單位可結(jié)合實(shí)際，對上述內(nèi)容進(jìn)行增減）

二、方法步驟

1、制定專項(xiàng)整治方案。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求。中央、省和我市有明確規(guī)定的，要一一列出；沒有明確規(guī)定的，要結(jié)合我市實(shí)際，提出具體的措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，能量化的量化，能具體的具體，以利于專項(xiàng)整治工作內(nèi)容更具體，可操作、可檢查、可監(jiān)督、可查處。二是明確推進(jìn)措施。每項(xiàng)整治任務(wù)都要有具體措施辦法，要堅(jiān)持重拳出擊，下猛藥，拿出硬措施，集中力量啃硬骨頭，不折不扣地落實(shí)好中央、省委和市委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)。三是明確責(zé)任分工。每項(xiàng)整治任務(wù)都要進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到責(zé)任單位和具體負(fù)責(zé)人。同時，做到有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。四是明確時間進(jìn)度。具體時限要求由牽頭部門根據(jù)實(shí)際情況確定，總體上做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時進(jìn)行整治。（劃線部分根據(jù)各自實(shí)際來寫）

2、堅(jiān)持自找自查自糾自改。每個單位、每個領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部,都要對確定的整治項(xiàng)目進(jìn)行自查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，明確哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要主動認(rèn)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、對號入座，一項(xiàng)一項(xiàng)查，一人一人清，一個一個糾。實(shí)行銷號式管理，對正在整治的要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一改到位;對整治遲緩的要查明原因，督促加大力度、加快進(jìn)度;對尚未整治的要傳導(dǎo)壓力，明確時限，抓緊改起來。4

3、采取上下聯(lián)動方式組織整治工作。****

4、堅(jiān)持群眾參與。****

三、組織領(lǐng)導(dǎo) ****

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。****

2、強(qiáng)化督查。****

3、嚴(yán)肅追責(zé)。**** 附件：中共**深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作任務(wù)書

第三篇：專項(xiàng)整治方案

專項(xiàng)整治方案

福貢縣森林公安局領(lǐng)導(dǎo)班子

2014年9月20日

一、整治“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大

1、規(guī)范公務(wù)接待。

整治目標(biāo)：通過整治，規(guī)范公務(wù)接待活動。整治措施：嚴(yán)格按照《福貢縣森林公安局財(cái)務(wù)管理辦法》和《福貢縣森林公安局關(guān)于密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)具體措施》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不接待無公函的公務(wù)活動，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁巧立名目變相安排公務(wù)接待。做到公務(wù)接待務(wù)實(shí)節(jié)儉、熱情周到。

責(zé)任人: 段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間:9月底前

2、嚴(yán)格控制因執(zhí)法辦案出國（境）產(chǎn)生的費(fèi)用。整治目標(biāo)：通過整治，規(guī)范因執(zhí)法辦案出國（境）活動，減少出國（境）費(fèi)用支出。

整治措施：一是出臺民警執(zhí)法辦案出國（境）管理辦法，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)費(fèi)用；二是嚴(yán)格履行執(zhí)法辦案出國（境）審批制度，執(zhí)法辦案部門確需執(zhí)法辦案出國（境）的，辦案部門向分管領(lǐng)導(dǎo)提出局面報(bào)告，并提交局務(wù)會議

－1－

決定后方能出國出國（境）進(jìn)行執(zhí)法辦案活動；三是執(zhí)行出國（境）執(zhí)法辦案活動報(bào)備情況。

責(zé)任人：段春武

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅(jiān)持

3、嚴(yán)格管理車輛運(yùn)行費(fèi)用。

整治目標(biāo)：通過整治，規(guī)范支出車輛運(yùn)行費(fèi)用，從嚴(yán)控制費(fèi)用。

整治措施：一是實(shí)行車輛運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算管理；二是實(shí)行定點(diǎn)加油、保險(xiǎn)、維修制度；三是車輛運(yùn)行進(jìn)行登記、審批制度；四是強(qiáng)化車輛運(yùn)行責(zé)任追究力度，嚴(yán)格區(qū)分公費(fèi)支付和個人自付。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：9月底前

二、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”

1、推進(jìn)黨務(wù)警務(wù)公開制度。

整治目標(biāo)：通過整治，警務(wù)工作公開化，警務(wù)活動透明化。

整治措施：圍繞開展黨政機(jī)關(guān)效能提升、優(yōu)良作風(fēng)教育等行動，進(jìn)一步公開和規(guī)范工作程序和辦案流程，制定－2－

執(zhí)法辦案工作流程圖，并在網(wǎng)上公布，重點(diǎn)整治利用執(zhí)法辦案謀取私利，辦案隨意、執(zhí)法不公、效率低下等現(xiàn)象。

責(zé)任人:雙碧鋒

牽頭單位：各執(zhí)法辦案部門 完成時間:年底前

2、組織開展優(yōu)良作風(fēng)教育活動。

整治目標(biāo)：通過整治，強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范行為和執(zhí)法責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)。

整治措施：加強(qiáng)民警思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，提倡文明用語、禮貌待人，整治工作中態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，對接待不周、服務(wù)不到位等給單位造成不良影響的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

責(zé)任人:此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間:9月底前

三、整治文山會海、檢查評比泛濫

1、從嚴(yán)控制會議數(shù)量。

整治目標(biāo)：通過整治，減少會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量。整治措施：確有必要召開森林公安重大會議的，要作好會議預(yù)算，壓縮會期和參會人員規(guī)模，精簡議程，減少參會人數(shù)，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁套取會議資金，做到從儉辦會。召開全局民警大會嚴(yán)格按照《福貢縣森林

－3－

公安局會議制度》執(zhí)行，不召開無實(shí)際內(nèi)容和無關(guān)緊要的會議。

責(zé)任人:此前博 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前

2、減少紙制文件和發(fā)文范圍。

整治目標(biāo)：通過整治，減少紙質(zhì)文件，節(jié)約制作和發(fā)文成本，達(dá)到無紙化辦公。

整治措施：執(zhí)行無紙化辦公，一般公文傳閱和辦理利用互聯(lián)網(wǎng)“福貢縣辦理公文平臺”和公安內(nèi)網(wǎng)“怒江州公安局辦公系統(tǒng)”進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)；從嚴(yán)控制各類文件簡報(bào)數(shù)量，注重信息簡報(bào)質(zhì)量，力求做到“短、實(shí)、新”；需要紙質(zhì)打印的，要雙面打印，嚴(yán)格厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。

責(zé)任人:段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前

3、遏制辦理案件用紙浪費(fèi)現(xiàn)象。

整治目標(biāo)：通過整治，執(zhí)法辦案部門合理利用辦案用紙，杜絕辦案用紙浪費(fèi)現(xiàn)象。

整治措施：各執(zhí)法辦案部門確實(shí)增強(qiáng)節(jié)約意識，在辦理各類涉林案件中，杜絕同一材料重復(fù)打印現(xiàn)象，財(cái)務(wù)室要統(tǒng)一發(fā)放辦案用紙，建立發(fā)放臺帳，對執(zhí)法辦案民警因－4－

失誤造成的紙張浪費(fèi)行為，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)制裁，從而合理利用辦案用紙，確實(shí)解決執(zhí)法辦案過程中紙張浪費(fèi)的突出問題。

責(zé)任人:雙碧鋒 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前 4.加強(qiáng)基層調(diào)研工作。

整治目標(biāo)：通過整治，改進(jìn)調(diào)研方法，體現(xiàn)調(diào)研成果和價值。

整治措施：制定和完善局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作制度，改進(jìn)調(diào)研方法，拓寬執(zhí)法征求意見渠道，深入基層開展調(diào)研，著力解決執(zhí)法過程中群眾關(guān)心的問題。

責(zé)任人:段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間:年底前

5、規(guī)范檢查評比活動

整治目標(biāo)：通過整治，檢查評比工作形成規(guī)范化、制度化。

整治措施：從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治評比泛濫現(xiàn)象，糾正評比過多過濫問題；認(rèn)真修改和完善《福貢縣森林公安局綜合考核辦法》，認(rèn)真執(zhí)行獎懲制度。

責(zé)任人:段春武

－5－

牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間:年底前

四、整治超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

1、嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備公車。

整治目標(biāo)：通過整治，按照標(biāo)準(zhǔn)配備公車。整治措施：一是嚴(yán)格落實(shí)單位車輛情況，檢查是否存在超標(biāo)；二是實(shí)行節(jié)假日公車封存制度，遇節(jié)假日期間，局政工監(jiān)督室對封存公開進(jìn)行公車動向檢查；三是嚴(yán)禁公車停放在公共場所等非指定的場所停放；四是嚴(yán)禁一切形式的非公務(wù)活動的公車私用。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：年底前

2、按照標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房，禁止建設(shè)樓堂館所。整治目標(biāo)：通過整治，辦公用房面積符合標(biāo)準(zhǔn)；禁止建設(shè)樓堂館所。

整治措施： 一是出臺《福貢縣森林公安局辦公用房清理方案》，在9月底前將超標(biāo)準(zhǔn)使用的辦公用房進(jìn)行騰退和合并使用，使我局的辦公用房配置符合黨政機(jī)關(guān)辦公用房面積規(guī)定；二是禁止樓堂館所建設(shè)。

責(zé)任人：段春武

－6－

牽頭單位：辦公室 完成時間：9月底前

五、整治熱衷于“政績工程”、“形象工程” 整治目標(biāo)：通過整治，堅(jiān)決杜絕政績工程、形象工程，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政績和形象方面更多地追求符合科學(xué)發(fā)展觀、人民群眾滿意的政績、形象。

整治措施:一是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員每月擠出一天努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀方面的知識，逐步用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦；二是著眼實(shí)際，統(tǒng)籌森林公安各項(xiàng)工作有序開展；三是正確樹立政績觀，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范政績評價體系，杜絕背離科學(xué)發(fā)展、客觀實(shí)際的政績工程、形象工程。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時限：長期堅(jiān)持

六、整治侵害群眾利益

整治目標(biāo)：通過整治，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾根本利益作為森林公安工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持森林公安專門工作與群眾路線相結(jié)合，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的涉林資源安全、權(quán)益保障和公平正義問題，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的行為。

整治措施：一是圍繞“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本問題，結(jié)合森林公安的性質(zhì)特點(diǎn)和職責(zé)任務(wù)，深入開展

－7－

好“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論，著力打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步加大森林公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)和一系列禁令、制度，防止侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是樹立群眾觀念，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)化案件辦理內(nèi)部審核把關(guān)，努力讓群眾在每一個執(zhí)法案件中都感受到公平正義。

責(zé)任人：雙碧鋒

牽頭單位：法制室、政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅(jiān)持

七、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)

整治目標(biāo)：通過整治，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，牢固樹立過緊日子的思想，力爭本縣森林公安局“三公”經(jīng)費(fèi)下降幅度保持在25%以上。認(rèn)真在全局黨員、民警中開展勤儉節(jié)約教育，堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)，切實(shí)與享樂主義和奢靡之風(fēng)劃清界限。

整治措施：嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及省、州、縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《福貢縣森林公安局公務(wù)接待管理辦法》；嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)假日期間用公款送禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財(cái)物；嚴(yán)禁用公款大－8－

吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，全局公務(wù)接待一律安排在小飯店就餐；堅(jiān)決糾正出差、接待入住豪華酒店，舉辦奢侈宴請，相互贈送土特產(chǎn)品等問題，堅(jiān)決糾正用公款參與高消費(fèi)等行為。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：長期堅(jiān)持

八、整治群眾辦事難問題

整治目標(biāo)：通過整治，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮的現(xiàn)象和為難群眾、拒絕為群眾辦事的行為，進(jìn)一步提升森林公安機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

整治措施：一是要根據(jù)形勢的發(fā)展變化和群眾需求，制定便民得民措施，努力形成常態(tài)機(jī)制。二是轉(zhuǎn)變辦事方式，嚴(yán)格辦事時限，推行主動服務(wù)，建立健全為群眾辦事的制度措施，提高辦事效率。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理和社會監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督，解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題，對有意刁難的要剛性問責(zé)。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間:9月底前

九、整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題

－9－

整治目標(biāo)：通過整治，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為在我局內(nèi)發(fā)生，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法、公開、平和、文明、理性執(zhí)法。

整治措施：一是結(jié)合正在開展的執(zhí)法檢查回頭看活動，利用一個月的時間全面排查我局辦結(jié)的林業(yè)行政、治安案件是否存在亂罰款問題，如果發(fā)現(xiàn)，將予以糾正，追究執(zhí)法人員的責(zé)任。二是強(qiáng)化執(zhí)法理念教育，樹立執(zhí)法民警執(zhí)法為民的思想，從思想源頭上預(yù)防亂罰款現(xiàn)象。三是每月進(jìn)行一次學(xué)法活動，提高民警的法律素養(yǎng)。四是強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究力度，對執(zhí)法活動中發(fā)生的亂罰款問題按照責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。

責(zé)任人：雙碧鋒 牽頭部門：法制室 完成時間：長期堅(jiān)持

十、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物問題 整治目標(biāo)：通過整治，防止拖欠群眾錢款及克扣群眾財(cái)物現(xiàn)象發(fā)生，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是利用一個星期的時間，排查是否存在拖欠群眾錢款和克扣群眾財(cái)物問題，模清情況。二是根據(jù)模清情況底數(shù)，對拖欠和克扣群眾錢款、財(cái)物的干部和民警針對性的思想教育，讓其改正。三是凡是領(lǐng)導(dǎo)干部和民警今后向群眾借數(shù)額較大的錢款，實(shí)行報(bào)告、報(bào)備制度，－10－

黨支部從嚴(yán)監(jiān)督檢查。四是利用一至兩天的時間，梳理我局拖欠群眾的餐飲費(fèi)、接待食宿費(fèi)，并及時支付所欠款項(xiàng)。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時間:9月底前

十一、整治“會所中的歪風(fēng)”

整治目標(biāo)：通過整治，禁止我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、黨員民警進(jìn)入會所，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)中央紀(jì)律檢查委員《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》文件精神，使文件精神入腦入心，嚴(yán)于律已。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制，簽定承諾書。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：長期堅(jiān)持

十二、整治奢華浪費(fèi)建設(shè)

整治目標(biāo)：通過整治，禁止我局一切奢華浪費(fèi)的建設(shè)，努力構(gòu)建廉潔型單位。

整治措施：一是按照中央要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)關(guān)于整治奢華浪費(fèi)建設(shè)的通知精神。二是認(rèn)真排查是否存在奢

－11－

華浪費(fèi)建設(shè)問題，若有存在奢華浪費(fèi)建設(shè)問題，要及時糾正和處理。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅(jiān)持

十三、整治“裸官”問題

整治目標(biāo)：通過整治，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)的抽查核實(shí)比例，加大虛報(bào)瞞報(bào)的懲處力度，對“裸官”問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，堅(jiān)決予以清理和調(diào)整。

整治措施：對選人用人把關(guān)不嚴(yán)，不對配偶已移居國（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行職位限入和提拔限制；清查“裸官”情況，確實(shí)存在的，政工監(jiān)督室要拿出處理意見，按照干管權(quán)限，上報(bào)處理。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時限：9月底前

十四、整治干部“走讀”

整治目標(biāo)：通過整治，轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和民警的工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)渙散問題，密切黨群干群關(guān)系，保證政令、警令暢通。

整治措施：一是堅(jiān)決整治外出辦事、辦案無客觀理由延長滯留時間而脫離工作崗位的行為，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理－12－

一次。二是加強(qiáng)值班備勤制度，對值班人員的值班情況隨時檢查，發(fā)現(xiàn)脫崗的，要及時通報(bào)批評，造成惡劣影響的，追究責(zé)任。三是對熱衷于往外跑，精力不集中，心思不在本職工作的黨員干部和民警進(jìn)行思想教育改造，強(qiáng)化工作責(zé)任心，努力提高工作效率。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：年底前

十五、整治“吃空餉”

整治目標(biāo)：通過整治，杜絕我局黨員民警中吃“空餉” 整治措施：根據(jù)目前我局1名人員借調(diào)到州局進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)1年的具體問題，局班子要集體研究對策，對被借調(diào)人員和州局進(jìn)行溝通，作出回原單位上班或辦理工作調(diào)動問題。責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室 完成時間：年底前

十六、整治領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”及購物卡 整治目標(biāo)：通過整治，嚴(yán)禁干部收受紅包和購物卡，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，樹立干部良好形象。

整治措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《福貢縣公職人員“十不準(zhǔn)”》，全體民警都要簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格履行承諾制度；二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，含紀(jì)檢監(jiān)察職能的局政工監(jiān)督室做好監(jiān)督

－13－

檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)情況，追究責(zé)任；三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育工作，努力建設(shè)廉潔刑機(jī)關(guān)。

責(zé)任人：段春武

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：長期堅(jiān)持

十七、整治黨員干部參賭、涉賭

整治目標(biāo)：通過整治，堅(jiān)決杜絕我局黨員干部和民警參賭、涉賭現(xiàn)象，嚴(yán)格樹立人民警察良好形象。

整治措施：一是嚴(yán)格要貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“三項(xiàng)紀(jì)律”、省公安廳“六條警察規(guī)”，嚴(yán)禁一切形式的賭博活動。二是強(qiáng)化民警隊(duì)伍管理工作，由履行紀(jì)檢監(jiān)察職能的局政工監(jiān)督室對民警8小時以外的生活進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)黨員干部和民警參賭、涉賭的，嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，對相關(guān)人員的責(zé)任一究到底。

責(zé)任人：此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅(jiān)持

十八、整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職

整治目標(biāo)：通過整治，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)文件規(guī)定精神，切實(shí)－14－

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職問題。

整治措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，建設(shè)一支甘當(dāng)公仆、樂于奉獻(xiàn)、廉潔從政的干部隊(duì)伍。二是按照中央和省、州、縣的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作，進(jìn)行徹底排查，若有違反規(guī)定的堅(jiān)決糾正。

責(zé)任人：此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：9月底前

十九、整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財(cái)

整治目標(biāo)：通過集中整治，促使我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民警自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，有效遏制大操大辦借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng)，廉潔自律意識明顯提高，紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn)，社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)的工作目標(biāo)

整治措施：一是組織全局人員進(jìn)行一次深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中共福貢縣委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省委、州委、縣委關(guān)于堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的規(guī)定通知等政策規(guī)定和文件精神，使大家充分認(rèn)識到開展集中整治緊迫性、必要性和大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)違紀(jì)行為的社會危害性。二是組織開展“我不操辦，不參與他人大操大辦借機(jī)斂財(cái)”個人承諾活動，自覺抵制大

－15－

操大辦借機(jī)斂財(cái)行為。三是實(shí)行舉報(bào)必查制度，將舉報(bào)電話公之于眾，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)。四是實(shí)行大操大辦借機(jī)斂財(cái)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格查處借機(jī)斂財(cái)行為案件。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：長期堅(jiān)持

二十、整治領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)

整治目標(biāo)：通過整治，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在在工程建設(shè)中插手和干預(yù)，凈化社會風(fēng)氣，樹立森林公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

整治措施：一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。二是嚴(yán)格遵守工程建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定進(jìn)行插手干預(yù)工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格追究責(zé)任。三是對以往工程建設(shè)進(jìn)行一次檢查，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)中是否存在干預(yù)和插手的行為，如果發(fā)現(xiàn)存在就一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅(jiān)持

－16－

第四篇：專項(xiàng)整治方案

B22地塊二期住宅專項(xiàng)整治方案

B22地塊二期住宅工程

一、根據(jù)集團(tuán)公司《2011年公司安全專項(xiàng)整治活動的通知》精神，為確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展，經(jīng)項(xiàng)目部研究決定，建立項(xiàng)目部建筑施工安全文明專項(xiàng)整治工作小組，組成人員如下： 組

長：唐立新 副組長：劉永月

成員：倪勝斌、劉軍、劉永臺、高林成、劉海、莊輝

二、工作目標(biāo)

1、通過扎實(shí)開展建筑安全專項(xiàng)整治工作，有效防范和遏制建筑生產(chǎn)安全事故，達(dá)到降低事故起數(shù)和死亡人數(shù)、減少一般事故、控制較大事故、杜絕重大事故的目標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育，提高從業(yè)人員安全意識和技能，建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的長效機(jī)制，有效杜絕施工作業(yè)的“三違”行為，減少重大事故隱患，減少一般傷亡事故和死亡人數(shù)，堅(jiān)決杜絕施工現(xiàn)場的安全事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)建筑施工起重機(jī)械設(shè)備等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全監(jiān)督，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)受控。

4、推進(jìn)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，有效治理建筑施工噪聲、揚(yáng)塵等污染，避免因施工引發(fā)的影響環(huán)境和擾民事件，提高施工現(xiàn)場的文明施工水平。

5、強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全項(xiàng)目安全管理機(jī)制，完善管理制度。

6、加快安全管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善監(jiān)管機(jī)制和手段。

三、整治重點(diǎn)

1、貫徹落實(shí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況。

2、建筑施工危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全管理情況、重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)施工方案的編制、論證、審批、實(shí)施，重點(diǎn)施工環(huán)節(jié)告知、掛牌公示、安全技術(shù)交底等制度的貫徹落實(shí)情況。

（1）深基坑工程：是否遵循“先設(shè)計(jì)、后施工”的原則進(jìn)行開挖，是否按照有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行基坑支護(hù)、臨邊防護(hù)、變形監(jiān)測等情況。

（2）高支模工程：安全技術(shù)交底是否有針對性、模板支撐系統(tǒng)搭設(shè)、驗(yàn)收及使用等情況；砼澆筑作業(yè)順序是否合理、作業(yè)區(qū)域的監(jiān)督管理是否到位等情況。

（3）腳手架工程：特種作業(yè)人員持證上崗情況；安全技術(shù)交底是否有針對性，腳手架工程的驗(yàn)收及使用是否符合規(guī)程等情況。（4）建筑起重機(jī)械：建筑起重機(jī)械的備案登記、安裝、拆除、驗(yàn)收、使用和維修保養(yǎng)等各環(huán)節(jié)是否符合有關(guān)規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求等情況。

3、重點(diǎn)時段安全管理情況（春季、夏季、冬季防火）

4、施工現(xiàn)場揚(yáng)塵、噪聲等污染防治措施的指定落實(shí)情況；施工現(xiàn)場消防安全管理制度的建立和貫徹落實(shí)情況。

5、項(xiàng)目部安全管理體系的建立和落實(shí)情況，包括制度建設(shè)、管理網(wǎng)絡(luò)、崗位責(zé)任、職工教育、人員到崗、履職情況、特種人員持證上崗等。

四、實(shí)施步驟

3月份項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際，研究制定本項(xiàng)目部建筑施工安全文明專項(xiàng)整治工作方案，利用各類會議進(jìn)行宣傳動員，對目標(biāo)、重點(diǎn)要求傳達(dá)到各工種并結(jié)合組織活動、交底和農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教育培訓(xùn)時機(jī)，廣泛宣傳，使施工人員人人了解安全文明專項(xiàng)整治的活動內(nèi)容。

4月-12月項(xiàng)目部檢查班組安全生產(chǎn)管理體系和落實(shí)情況，職工教育和特種作業(yè)人員持證上崗情況。開展施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，重點(diǎn)整治施工現(xiàn)場主要通道、出入口的路面硬化，工地圍擋和工地四周的衛(wèi)生管理，以及工地?fù)P塵、噪聲的防治；大力宣傳夜間施工許可管理要求，認(rèn)真做好6月中高考期間綠色護(hù)考工作。

10月-11月著重對消防安全責(zé)任制落實(shí)情況，施工現(xiàn)場消防器材，消防設(shè)施的配備和消防通道的設(shè)置情況，電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況，施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理，生活區(qū)宿舍用電情況方面開展排查。

12月總結(jié)和推廣專項(xiàng)整治工作經(jīng)驗(yàn)和成果，查找整治工作中存在的不足，制定相應(yīng)的對策和措施，完善安全文明整治長效工作機(jī)制。

四、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。要充分認(rèn)識專項(xiàng)整治工作的重要性，各班組應(yīng)成立班組安全文明專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織、周密部署，從組織上確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展。各分管負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，逐級制定安全責(zé)任書，實(shí)行安全生產(chǎn)承若制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)問責(zé)制。強(qiáng)化對現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)的落實(shí)情況檢查、整改、確保所有工種全數(shù)自查，確保專項(xiàng)整治工作不走過場；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要記錄在案并立即整改，消除安全隱患。

2、加大宣傳力度，營造活動氛圍，各班組要把專項(xiàng)整治這個的目的、要求、內(nèi)容傳達(dá)并落實(shí)到基層、向管理人員和廣大施工作業(yè)人員宣傳開展專項(xiàng)整治的重要意義，詳細(xì)介紹各階段專項(xiàng)整治的重點(diǎn)和工作要求，提高開展專項(xiàng)整治活動積極性和主動性，形成全員參與、群防群治的整治氛圍。

3、結(jié)合重點(diǎn)工作，加大整治力度。一是與繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)”活動和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等5項(xiàng)文件相結(jié)合；二是與上級主管部門安全工作要求和公司2011年安全生產(chǎn)工作意見相結(jié)合；三是與開展施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求相結(jié)合；四是與建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和落實(shí)責(zé)任相結(jié)合；五是與《危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)安全管理辦法》相結(jié)合，嚴(yán)格按照方案施工。六是與施工人員特別是建筑產(chǎn)業(yè)工人的安全培訓(xùn)教育工作相結(jié)合確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

4、突出重點(diǎn)，遏制重大事故。一是安全管理生產(chǎn)體系的建立和落實(shí)情況，安全文明施工措施費(fèi)的提取和使用情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行建筑起重機(jī)械設(shè)備產(chǎn)權(quán)、進(jìn)場、使用、注銷等級和淘汰報(bào)廢制度。強(qiáng)化安、拆裝和使用過程中的定期復(fù)檢、日常檢查、維修、保養(yǎng)管理。三是加強(qiáng)高支模、深基坑等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的管理，嚴(yán)格安全安全專項(xiàng)施工方案的編制、審批、專家論證、備案程序，把好方案施工過程的監(jiān)督和驗(yàn)收關(guān)。四是要突出施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場日常安全巡查，杜絕施工作業(yè)“三違”行為，及時消除臨邊洞口防護(hù)等常見安全隱患，真正做到安全生產(chǎn)“重心下移，關(guān)口前移”。五是要加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，大力開展施工現(xiàn)場農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等活動，提高從業(yè)人員的安全技能和安全防范意識，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為。六是要完善救援預(yù)案，落實(shí)救援設(shè)備、器材，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

第五篇：專項(xiàng)整治方案

巫山縣婦幼保健院

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治方案

組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”、作風(fēng)問題的專項(xiàng)整治，是落實(shí)中央、市委、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的有效措施，是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)際步驟。保健院以陳澤權(quán)同志為首的黨支部高度重視，針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個攻堅(jiān)，制定完善相關(guān)制度措施，加大整治力度，力爭取得專項(xiàng)整治工作的成果。

一、總體思路和目標(biāo)

綜合中央、市委、縣委專項(xiàng)整治活動要求，結(jié)合婦幼保健院實(shí)際，堅(jiān)持以自查自改為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，全面組織開展對全院作風(fēng)問題的專項(xiàng)整治，力爭使我院黨員干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、履職效能、社會形象等實(shí)現(xiàn)根本扭轉(zhuǎn)。

二、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)

（一）嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法

一是改進(jìn)公務(wù)接待管理方式。從嚴(yán)控制醫(yī)院公務(wù)接待范圍和公務(wù)接待費(fèi)開支，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用；嚴(yán)禁私客公待。加強(qiáng)差旅費(fèi)管理，修訂完善出差住宿和伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理。二是改進(jìn)公務(wù)用車管理。繼續(xù)實(shí)行集中管理、統(tǒng)一派車制度,任何人不準(zhǔn)違規(guī)配備公車和公車私用；嚴(yán)禁黨員干部親屬和身邊工作人員使用公務(wù)用車。公務(wù)用車油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)做到一月一公示。

（二）切實(shí)整治文風(fēng)會風(fēng)

一是實(shí)行文件計(jì)劃編報(bào)審批制度。壓縮文件數(shù)量和篇幅，控制文件規(guī)格和發(fā)送范圍。加快建設(shè)行政電子公文處理系統(tǒng)步伐，健全網(wǎng)上辦公和醫(yī)院網(wǎng)站傳輸平臺。

二是對會議實(shí)行計(jì)劃管理。不未列入計(jì)劃的，一般不得召開，且會議做到精簡，講話不拖泥帶水；不準(zhǔn)在開會和安排工作時說套話、廢話、照本宣科。

（三）切實(shí)加強(qiáng)廉潔防控工作

一是建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步做好清權(quán)、確權(quán)、曬權(quán)、控權(quán)工作，推進(jìn)整治體系和整治能力現(xiàn)代化。

二是確定權(quán)利邊界并實(shí)行目錄公開。積極推動各職能科室職權(quán)運(yùn)行流程圖，公開各科室職責(zé)職能，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作公開透明運(yùn)行。

三是強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的實(shí)時監(jiān)控。完善患者滿意度測評系統(tǒng)，積極探索電話回訪、隨機(jī)抽查等方式，了解廣大患者群眾的真實(shí)感受和意見建議。

四是抓好重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域信息公開。做到建設(shè)計(jì)劃公開、配套資金公開、施工過程管理公開、資金使用管理公開。

（四）改善科室，尤其是窗口科室作風(fēng)問題

一是服務(wù)態(tài)度問題。堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待患者咨詢漫不經(jīng)心，接待病人態(tài)度生硬，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。

二是門診工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中，便民利民服務(wù)措施不落實(shí)，業(yè)務(wù)生疏、程序繁雜、時限過長，久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象。

三是科室門診辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展衛(wèi)生環(huán)境臟亂差治理活動，并加大院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時整改、大力整治。

（五）解決“庸、懶、散、慢、浮”等問題，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)

一是嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織活動；嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風(fēng)霸道甚至故意刁難當(dāng)事人；嚴(yán)禁參與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動。

二是認(rèn)真解決不履行或不正確履行職責(zé)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈。嚴(yán)禁濫用權(quán)力，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私。

三是堅(jiān)持查改并舉。針對工作作風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)方面存在的突出問題，要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真剖析，及時整改。制定并完善員工手冊規(guī)定，讓每一個干部職工都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅(jiān)守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。

四是公開作出承諾。各職能部門要將建章立制貫穿于作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動的始終，向社會、患者群眾作出公開承諾，對全院干部職工的作風(fēng)進(jìn)行全方位、全時段監(jiān)督，使作風(fēng)專項(xiàng)整治工作在制度上有執(zhí)行、在落實(shí)上有作為、在結(jié)果上有實(shí)效。

五是加強(qiáng)督查和責(zé)任追究。醫(yī)院采取專項(xiàng)檢查、明查暗訪、走訪服務(wù)對象等形式，加強(qiáng)對門診窗口、住院病房、職能部門等的監(jiān)督檢查。院紀(jì)委將集中開展明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責(zé)范圍內(nèi)問題遲遲沒有解決的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，查處一個、曝光一個，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)和追究責(zé)任。

（六）切實(shí)保障和維護(hù)好患者群眾利益

深入開展“服務(wù)婦幼保健行動”活動，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好患者的利益作為保健院職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取利民惠民便民措施，努力把深化改革任務(wù)落到實(shí)處，為廣大患者提供安全有效方便價廉的服務(wù)，讓患者群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。一是堅(jiān)持門診預(yù)約、簡化流程、微笑服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、首診負(fù)責(zé)制度。

二是建立健全患者群眾投訴渠道，做好群眾批評反對意見的收集和采納工作。

三是在臨床路徑、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、平均住院日等關(guān)系患者群眾切身利益的醫(yī)改問題上，要充分尊重患者意愿、多角度考慮群眾利益，努力解決看病貴、看病難問題。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各科室要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時效性，用扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。

（二）整治工作扎實(shí)有效。加強(qiáng)對工作推進(jìn)落實(shí)情況的督促檢查，切實(shí)解決工作落實(shí)不力、浮于表面、走過場等問題。黨員同志都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并把工作層層落實(shí)下去，確保專項(xiàng)整治活動扎實(shí)有效開展。

巫山縣婦幼保健院黨支部

2014年9月9日