第一篇：中共xxxxx委員領導點評小結

中共xxxxx委員會

領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結

根據市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于普遍開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》文件要求，xxx黨委按照《xxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評辦法》，對直屬單位三個黨委、十個支部普遍開展了領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，取得了預期效果，現小結如下：

一、領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況

（一）高度重視，精心組織，科學安排領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

做好領導點評工作，是督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，也是進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒訉嵭У闹匾緩健xxxx按照省市有關要求，召開黨委會專題研究部署領導點評工作，局黨委成員分別帶隊深入各自創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系單位指導點評活動開展，并把點評活動和基層黨組織考核工作結合起來，使點評工作既有針對性又要實效性。明確要求點評緊緊圍繞“推進教育改革、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織、創(chuàng)辦人民滿意學校”的總要求，將履行崗位職責、兌現公開承諾、發(fā)揮先鋒作用情況作為主要內容，實事求是的進行點評，做到了肯定成績、指出問題，明確方向。

（二）分層推進，分類指導，扎實推進領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作。針對教育系統(tǒng)點多面寬，層級復雜，情況特殊的實際情況，局黨委針對各單位的實際情況，分類提出點評內容，細化了考評標準，豐富了點評環(huán)節(jié)，突出了點評工作的實效。

1、對設黨委的下屬單位側重于黨委對支部的點評效果、支部戰(zhàn)

斗堡壘作用的發(fā)揮、支部陣地建設、黨建制度的落實、支委發(fā)揮示范帶頭作用的情況以及黨員先鋒工程的實施情況。

2、對黨支部點評內容側重于對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、促進中心工作效果、公開承諾事項的兌現情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行黨建責任情況。

3、對機關支部點評側重于基本黨建制度的落實、黨員組織生活和民主評議黨員開展情況、立足崗位發(fā)揚服務奉獻精神、改進機關作風和機關效能提升的情況。

4、對黨員領導干部點評內容圍繞親自參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管工作實績。

5、對普通黨員點評內容圍繞個人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、教育教學成績、師德師風修養(yǎng)和家長學生滿意度等。

（三）加強領導，嚴格程序，精心組織領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作。為保證領導點評工作不走過場取得實效，局黨委專門發(fā)文要求各單位加強組織領導，把握總體要求，創(chuàng)新實踐載體，嚴格按照考評標準和點評環(huán)節(jié)進行。局黨委成員帶領各自聯系科室負責人分別深入基層單位按照“聽、看、查、訪、評”的步驟開展點評工作。各單位也按下列步驟進行了點評。

1、自評小結。各單位黨組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況了小結?；鶎狱h支部和黨員的小結由所在支部審核并張貼公布。

2、民主評議。各支部本著公正客觀，友好和諧的原則對支部和每一名黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況工作進行評議，評議情況作為評優(yōu)選先的基本依據。

3、問卷調查。局黨委統(tǒng)一印制了《黨員群眾滿意度測評表》，由局考核組在各單位組織全體黨員和部分群眾教師代表中進行了滿意度測評，共發(fā)放測評表562份，群眾滿意度達99.2﹪。

4、開展點評。點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取匯報、查看資料、個別座談、民意測驗后對各單位創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予綜合評價，肯定成績，指出問題，并提出指導性建議。

5、后續(xù)整改。各單位都按照領導點評提出的意見和建議，結合今年公開承諾情況，積極制定整改措施，并在點評領導規(guī)定的時限內上報整改落實情況。

二、開展領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得的實效

領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進方式之一。做好領導點評工作，是進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要途徑，是促進中心工作，確?；顒尤〉脤嵭У闹匾胧?。

1、開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作進一步加強了教育系統(tǒng)黨的基層建設。一是制定出臺了《中共xxxxx黨委關于加強教育系統(tǒng)黨的建設的意見》、《關于加強教育系統(tǒng)學習型黨組織的意見》、《對黨員進行經常性教育工作的通知》及《教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員考核評價辦法》等制度，加強了對黨員的經常性教育工作。二是舉辦了黨支部書記培訓班。對局直黨支部書記進行了集中培訓，取得了良好的效果。三是加強黨員管理，規(guī)范組織生活，對各單位的三會一課制度落實基

本達到鋼性化要求。四是健全了基層組織班子，對由于人員崗位變動未及時改選的部分支部進行了調整和補充。

2、開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作進一步增強了教師黨員模范作用有效發(fā)揮。各學校通過領導點評活動，積極引導黨員立足崗位講奉獻，設立了黨員先鋒模范崗、進行了群眾滿意度測評，開展了全覆蓋的領導點評和民主評議，進一步增強了黨員教師立足本職崗位，比貢獻、爭先進的良好氛圍，在提高教學質量、推動學校改革發(fā)展上發(fā)揮了示范帶頭作用。

3、開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作進一步促進了各單位中心工作的全面發(fā)展。各學校通過領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，促進了班子的凝聚力，調動了全體教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在后半年尤其是學期末的教育教學工作中，結合創(chuàng)辦人民滿意學校活動，緊抓素質教育不放松，高質量的完成了各項工作，年度目標責任考核中各單位指標完成情況都呈現良好態(tài)勢。直屬各單位和機關科室共獲得國家級榮譽和獎勵6項，省市級50多項，120多人獲國家和省市表彰獎勵，期末評教評學家長滿意度平均達97﹪。教育項目工作、未成年人思想道德建設、校園安全、精神文明、綜合治理等工作受到上級好評。

三、通過普遍開展領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作發(fā)現的問題和不足

通過普遍開展領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在肯定成績的同時，發(fā)現仍存在一些問題和不足。主要表現在以下四個方面：

一是載體不新。局黨委反復強調要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校的中心工作有機結合起來，杜絕“兩張皮”現象。從點評情況看，有的學校的活動開展載體與實際工作存在相脫節(jié)的情況，一些師生關心的熱

點、焦點問題沒有被關注。因循守舊多，開拓創(chuàng)新少，按部就班多，提前謀劃少，照抄照搬多，動腦思考少，使得創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展沒有充分彰顯教育系統(tǒng)的行業(yè)特色。

二是抓手不牢。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展半年來，盡管各項工作都在穩(wěn)步有序地推進，但是，工作中抓手不緊的問題在有的學校還存在。思想不重視，思路不清晰，既不知道抓什么，也不知道怎么抓;活動措施形式和務虛的成份多一些，效果不佳;有的學校機構和人員落不實，工作人員往往身兼數職，不能保證創(chuàng)先爭優(yōu)日常工作的開展。以信息報送制度的執(zhí)行情況為例，部分學校報送的信息往往缺乏針對性和時效性，不能體現學校工作實際，不能彰顯單位的工作亮點。

三是典型不精。盡管各單位都進行了不同層面的評優(yōu)選先活動，推出了一批先進典型，但缺乏震撼力和沖擊力，說服力和影響力不大。有些學校，工作做的實，但是總結提煉不夠，深度宣傳不夠，沒有培養(yǎng)出在更高層次更大范圍發(fā)揮示范引領作用的先進典型。

四是宣傳不力。各單位在宣傳上較少主動出擊，拓展渠道，信息簡報質量不高且報送不及時，沒有形成富有教育系統(tǒng)特色的宣傳氛圍。

通過扎實有效的開展領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，既推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，又再一次提高了活動認識，也摸清了局直各單位各基層黨組織的實際情況。發(fā)現和指出了存在的問題和不足，進一步明確了今后的方向，我們將以開展領導點評和民主評議的常態(tài)化建立長效機制，不斷推進局直教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

第二篇：領導點評小結

創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評小結

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，友誼社區(qū)支部緊緊把握“筑牢率先發(fā)展堡壘、爭當創(chuàng)業(yè)富民先鋒”主題，以推進“三化三先鋒”為重點，從實際出發(fā)，把公開承諾貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)全過程，把握公開承諾的廣泛性、針對性、實效性，激發(fā)了黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內生動力，確保公開承諾不搞形式主義，不走過場，取得實實在在的效果。

一、突出民意基礎，確保公開承諾的廣泛性。

一是開展大走訪活動。由支部書記帶隊，支委成員分頭到各家各戶和轄區(qū)單位進行走訪，詢問走訪對象的家庭、單位情況和生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，了解百姓所思所想所盼，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認可。二是廣泛征集承諾事項“處方”。在社區(qū)醒目位置設置“建言獻策”專欄，聽取社區(qū)黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議；同時設置意見箱、公布監(jiān)督電話，暢通黨員群眾意愿表達渠道，廣泛征求黨員群眾對支部公開承諾事項的意見、建議，激發(fā)黨員群眾參與活動的熱情。通過廣泛征求意見，支部鄭重向群眾做出了14項承諾。

二、緊貼服務便民，確保公開承諾的針對性。

一是要求承諾內容惠民利民。在廣泛征求意見的基礎上，社區(qū)黨支部對照先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員標準，要求每名黨員結合各自崗位特點、自身特長等，重點圍繞如何更好地服務聯系群眾、促進社區(qū)和諧發(fā)展上制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全。二是多渠道公布公開承諾“內容”。友誼社區(qū)黨支部在新建的黨員服務中心內，設置了公開承諾墻，將全部社區(qū)黨員的公開承諾內容進行了公開，同時將黨員的姓名、照片、職務都公布于眾，接受群眾監(jiān)督。三是定期組織召開黨群座談會。通過聯點領導點評和群眾評議的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員履行職責、履行承諾的反映和評價，了解和掌握群眾新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內容

三，實行銷號管理，確保公開承諾的實效性。

承諾公布公示后，進入臺帳銷號流程，支部對支部和黨員的承諾事項進行登記，建立臺帳，實行登記銷號管理，兌現一項注銷一項，每季度末進行臺帳核查，肯定成績，指出問題，督促整改。到現在為止，已完成了友誼小區(qū)200噸二次供水蓄水池建設并投入使用，解決了2000多人的用水困難。完成了居家養(yǎng)老服務站的建設，使社區(qū)老人真正享受到了“老有所養(yǎng)、老有所依”。綜治維穩(wěn)站的建立加快推動了人民群眾之間矛盾“聽證制度”的開展，今年以來，沒有發(fā)生社區(qū)群眾到省、市上訪的事件，保證了社區(qū)的和諧發(fā)展。黨員服務中心的建立為黨員開展活動提供了強有力的保障。7月2日至7月10日支部組織了“首屆社區(qū)文化節(jié)”，以唱紅歌等形式開展的活動為凝聚黨群關系，聯系群眾基礎做出了積極的態(tài)度。到目前為止支部已兌現9項承諾，占承諾總數的64.2%，還有5項承諾正在完成和建設中。支部書記向群眾做出了8項承諾，到目前為止兌現承諾70%。47名普通黨員簽訂了承諾。在這些普通黨員中全部老黨員都參加了社區(qū)治安義務巡防。社區(qū)老黨員易金云同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中主動承擔起小區(qū)兩棟公寓樓衛(wèi)生清掃、秩序維護并主動以自已的名字命名成立了“易爹黨員服務隊”，目前隊中有6名成員，不僅主動擔負起黨員服務中心和居家養(yǎng)老活動中心的衛(wèi)生清掃，社區(qū)治安義務巡防，而且還堅持在黨員服務中心輪流值班接待來訪群眾，為社區(qū)支部提供各類群

眾所要解決的問題以及城管、綜治、計生等方面的信息達20余條，從6月份以來累計提供維穩(wěn)矛盾調解方面的信息10條。老黨員周利民是一位退休老人，住在友誼別墅區(qū)，他在此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中主動找到社區(qū)書記，他說“自從在報上看了現在的犯罪分子總是對學校、幼兒園小孩子使用暴力，我住在小區(qū)小百合幼兒園旁邊，我每天都要去看一看，從現在起由我來義務擔任幼兒園的安全值班員，剛好落實街道、社區(qū)要求對幼兒園安全工作加強防范的要求，做點實在事”。普通黨員在“履行承諾中互動”“兌現承諾時互督”的模式引管下，到目前為止已完成兌現承諾達60%以上。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)中存在的問題與整改措施

從問題的剖析現象來看，需要從以下幾個方面進行整改，一是支部委員從帶頭履行責任之時應科學有序的對創(chuàng)建機制建立進行調整落實；二是在黨員隊伍中營造學先進、趕先進的良好氛圍；三是開設群眾與黨員之間的監(jiān)督崗；四是堅決以聯系群眾為基礎，對服務工作不放松，講實效不講大??；五是盡能力多做好事實事。

衡陽市一中黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作小結

按照街道黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關安排，我社區(qū)黨支部高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，并于9月28日下午、10月12日下午開展了領導點評活動?，F將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

我社區(qū)黨總支對領導點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制訂方案。根據街道黨工委下發(fā)的《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展領導點評工作的通知》，我社區(qū)黨總支制定了《谷里社區(qū)黨總支關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案》，對領導點評責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求作了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動具體內容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

二、領導點評客觀公正

在這次領導點評中，我校黨委實行逐級點評，即：9月28日下午市教育局副局長萬和森同志深入我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，并對李校長、黃書記的工作進行了點評；黨委書記對校黨委成員進行點評；10月12日下午分支部召開黨員大會，黨支部書記對本支部全體黨員進行了點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優(yōu)點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

三、營造了民主氛圍。

通過領導點評活動，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在領導點評活動的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使全體黨員思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

四、增強了服務意識，促進了各項工作。

我社區(qū)的領導點評工作緊緊圍繞社區(qū)中心任務、發(fā)展目標和重點工作，根據黨總支的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使社區(qū)黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，推動上級黨委重大決策部署及上級黨組織指示精神的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成，注重總結推介支部創(chuàng)造的新鮮經驗和涌現的先進典型，充分保護和調動支部和黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，點出動力，評出干勁，促進了廣大黨員、群眾服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高，在全社區(qū)黨支部形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。

第三篇：領導點評小結

XXXX鄉(xiāng)關于開展領導點評活動小結

為了進一步激發(fā)黨支部和廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作要求真正落到實處，按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室要求，市農牧局黨組下發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動切實做好四項重點工作實施辦法》的通知（隴農黨?2010?27號），局屬各黨支部結合各自實際按照通知要求深入開展了領導點評、群眾評議活動，現將工作情況小結如下。

一、領導點評

實行領導點評是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方法和落實領導責任的有力抓手，有利于掌握基層情況、規(guī)范活動程序、扎實推進活動，充分發(fā)揮好領導的組織引領作用和示范推動作用。按照市委部署，結合農牧系統(tǒng)工作實際，我們把領導點評活動與我系統(tǒng)季度考評工作緊密結合，分管領導對各自分管單位的領導班子及其成員每季度點評一次，支部班子對每一名黨員每季度點評一次。季度考評實行量化考核把黨支部工作實績和每一名黨員德、能、勤、績、廉等內容，以百分制加以量化，點評主要看支部班子及其成員的凝聚力，班子建設，民主管理，黨風廉政和取得的工作實績，黨員主要看是否模范履行了黨員義務，是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，重點對工作思路，執(zhí)行能力、效率業(yè)績、廉潔從政和黨員承諾踐諾等情況作出了點評。點評時對點評對象逐一作了總體評價，明確指出了存在的問題和整改的方

向。每個黨員在點評前對踐行承諾的情況認真進行了梳理，全面總結踐行承諾的做法和取得的成效，分析存在的問題和不足，提出了改進的辦法和措施。對領導提出的點評意見，黨員都進行了認真研究，落實了整改措施，進行了整改落實。

二、群眾評議

集中核查、公開承諾、領導點評三項活動完成后，各黨支部組織各單位全體職工對各支部創(chuàng)建五個好，黨員五帶頭的標準是否達到，公開承諾是否兌現，重點工作是否完成等方面進行了評議。評議采取召開座談會，發(fā)放群眾滿意度測評表等形式，評議結果在各自職工大會上予以通報，接受群眾的監(jiān)督。通過四項活動的開展，有力促進了黨組織各項能力的提高，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。下一步，我所將更進一步地做好承諾事項落實和群眾評議工作，努力創(chuàng)建先進黨支部，爭做優(yōu)秀共產黨員，不斷把各項工作推向前進?，F將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

我校黨總支對領導點評活動高度重視，召開專題會議研究部署，制訂方案。根據相關文件關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示，我校黨總支制定了我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案，對領導點評

責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求作了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動具體內容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

二、領導點評客觀公正

在這次領導點評中，我校黨總支實行逐級點評，即： 1月12日下午召開黨員大會，黨總支書記對總支委成員進行點評，總支成員對黨支部書記、委員進行點評，黨支部書記對黨小組長進行點評，再由黨小組長對本黨小組全體黨員進行點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優(yōu)點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

三、營造了民主氛圍。

通過領導點評活動，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在領導點評活動的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，使全體黨員

思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

四、增強了服務意識，促進了各項工作。

我校的領導點評工作緊緊圍繞學校中心任務、發(fā)展目標和重點工作，根據校黨總支和各支部的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使學校黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，推動中央和省委重大決策部署及上級黨組織指示精神的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成，注重總結推介各支部創(chuàng)造的新鮮經驗和涌現的先進典型，充分保護和調動各支部和黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，點出動力，評出干勁，促進了廣大黨員、群眾服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高，在全校形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好格局。

12月15日，市委王忠林書記就進一步開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示以來，市工商局高度重視，精心組織，認真?zhèn)鬟_文件精神，多措并舉，狠抓落實，于12月21日開始，對全

市工商系統(tǒng)27個支部開展領導點評活動?，F將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心安排

在市委王忠林書記做出重要指示后，我局于12月19日召開黨組擴大會，要求各黨支部嚴格按照王書記指示精神制定相應措施，認真抓好落實，確?；顒硬蛔邩?。會后，各支部召開支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領導點評和群眾評議的前期準備工作。

二、結合工作，認真點評

為做好點評工作，局黨組成員按照工作分工組成四個點評工作組，深入局屬各單位，以座談會形式，對各支部逐一進行點評，重點圍繞五個方面進行:一是以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事，解決群眾關心的熱點難點問題的情況；四是履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況，各黨支部積極

開展爭創(chuàng)主題活動情況；五是班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況。

在開展領導點評工作中，認真做到了以下幾點：

第一、嚴肅對待，積極參與。各創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評小組工作人員及時與各單位銜接，在不影響正常工作情況下，黨組成員合理分配時間，深入局屬支部進行點評。局屬支部班子成員和黨員干部按時參加，并為點評和評議工作做了充分準備。

第二、思路清晰，匯報翔實。點評前，各黨支部負責人結合工作實際和當前重點工作，交流了各自在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所做的一系列有特色、有成效的做法，匯報了各支部踐行承諾進展情況，特別是黨組織和黨員推動科學發(fā)展、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

第三、實事求是，點評客觀。點評領導對各支部前一階段工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及支部承諾作了詳細的點評，自局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，各支部都能按照局黨委統(tǒng)一部署，強化領導、深化動員、落實措施、規(guī)范程序，做了大量的工作，支部承諾也基本反映了創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關要求，但總的來看還存在以下幾方面不足，一是一些黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)組織開展的活動形式單

一、內容單調，缺乏針對性，對黨員群眾的吸引力不強；二是各單位活動開展情況不平衡；三是在貫徹承諾上還需持之以恒；總之，點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

第四、落實監(jiān)督，認真整改。一是點評后，局屬支部負責人對存在的問題作了表態(tài)，承諾結合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務完成時間、責任人、落實方式，確保活動圍繞中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。二是局屬各支部和黨員分別認真填寫、撰寫《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》和領導點評工作小結，確保整改認真落實到位，扎實推進下一階段各項工作的開展。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動以來，市工商局黨組成員對全系統(tǒng)各黨支部全部點評一遍，各單位對點評過程中領導提出的意見立即進行了整改。目前，全市工商系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”領導點評工作扎實有效開展，并取得了明顯的實效，干部職工的精神面貌、機關效能以及投資軟環(huán)境都得到了很大的改善，工商部門服務地方經濟建設的能力進一步增強。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評小結

村創(chuàng)先爭優(yōu)活動 點評工作小結

按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關安排，我村黨支部高度重視，認真貫徹落實文件精神，制定了切實可行的領導點評實施方案，并于6月2日下午開展了點評活動。現將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

我黨支部對點評活動高度重視，召開專題會議，制定方案。根據上級有關文件的精神，對點評責任主體、點評內容、基本方法、具體安排及有關要求做了詳細部署，并召開全體黨員會議，認真學習有關文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動的具體內容，把點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。

二、點評客觀公正

6月2日下午支部召開黨員大會，黨支部書記對本支部全體黨員進行了點評。在整個點評活動中，大家本著客觀公正的原則，既總結出了各自的優(yōu)點，更重要的是點出了每個人存在的需要改進的地方。點評領導實事求是，語言中肯；被評者也樂于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開展下去。

三、營造了民主氛圍

通過點評活動，加強了溝通，取得了共識，增進了團結。在點評活動過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人為善，是全體黨員思想上受到觸動，感情上得到升華，黨組織凝聚力得到增強。

四、增強了服務意識，促進了各項工作

我村的點評工作緊緊圍繞我村黨支部的職責任務和黨員的特點，堅持干什么就點評什么，促進黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，注重總結推介基礎黨員創(chuàng)造的新鮮經驗和涌現出的先進典型，充分保護和調動廣大黨員職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，點出動力，評出干勁，促進廣大黨員服務意識的進一步增強、工作效率的進一步提高，在全局形成先進更先進、后進趕先進的濃厚氛圍和良好局面。

2011年6月2日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)回頭看領導點評小結

沙雅縣政府辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評

工作開展情況小結

為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步強化黨建責任，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導，增強黨支部和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動自覺性和主動性，激發(fā)基層黨支部和黨員的內在動力，按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦要求，政府辦對支部黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中踐諾情況進行了點評，現將點評情況匯報如下：

一、明確點評內容，確?！霸u”有方向。

在點評和指導過程中，政府辦重點圍繞被黨支部“五個好”目標及重點工作落實情況，看黨支部在建設學習型黨組織上成效是否明顯，是否出色完成黨章規(guī)定的基本任務，在推動工作、自身建設和發(fā)揮作用上是否做到了“五個好”。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，看是否模范履行了黨章規(guī)定的義務，是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

三、運用點評結果，確保“評”有實效。

領導點評作為發(fā)現解決問題的辦法，總結推廣經驗，提高執(zhí)行力重要推手，在點評工作中政府辦特別注重運用點評結果，有力推動各項工作順利開展。一是建立臺帳機制。在對黨員點評時及時填寫《領導點評記錄表》。二是建立落實督查機制。要求各學校針對領導提出的點評意見，經創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室指導檢查組整理匯總后，向黨員個人及時反饋，并督促落實。三是建立獎懲機制。對工作成效明顯，點評時受到表揚的黨員，提議由創(chuàng)先爭優(yōu)辦作為典型向上級黨支部推薦，并納入專項考核內容，在評先評優(yōu)、待遇等方面予以傾斜。同時，對整改不力，群眾反映強烈的黨員干部按照相關程序進行嚴肅處理。

四、點評中存在的問題

一是個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不夠重視，黨建工作業(yè)務知識不夠了解，上級精神傳達不到位，致使各項工作在政府辦相對滯后；二是,個別黨員對活動沒有深刻認識和分析，沒有充分把握活動的重要性；四是普遍存在黨員公開承諾書較空洞，沒有具體內容，尤其是為群眾辦實事好事方面沒有做出具體的承諾。

五、下一步工作打算

及時督促整改效果，對點評中存在的問題建立臺賬，限時整改。嚴要求加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督查和指導力度，尤其對黨員在踐諾過程中的表現進行適當的點評，有力促進黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

沙雅縣政府辦公室黨支部 二〇一一年一月十三日