第一篇：基層組織建設年

中衛(wèi)市中心血站關(guān)于開展基層組織建設年活動的實施方案

為進一步加強黨支部建設，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，按照市衛(wèi)生局《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展基層組織建設年活動的實施方案的通知》(衛(wèi)衛(wèi)黨發(fā)[2012]38號)文件的要求，結(jié)合我站工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

開展基層組織建設年活動要堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會”這一主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以建設和諧富裕新中衛(wèi)為目標，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風和提升血站工作效能為重點，全面推進黨支部的思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好地為無償獻血事業(yè)服務，為廣大人民群眾服務，努力以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會的勝利召開。

二、目標要求

(一)總體要求：

1、抓落實。認真落實黨的十七大以來中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于加強基層組織建設的一系列部署要求，全面推廣已的成功經(jīng)驗。

2、全覆蓋。堅持一抓到底，讓支部內(nèi)每個黨員都積極行動起來、都自覺參與進來。

3、求實效。扎扎實實抓幾件實事，解決幾個突出問題，防止 1 做表面文章，力戒形式主義。

4、受歡迎。回應黨員關(guān)切，順應群眾期盼把基層組織建設年活動辦成群眾滿意工程。

(二)主要目標：

1、黨員隊伍整體素質(zhì)進一步提高。選任渠道不斷拓寬，教育培訓力度得到加強，黨員的責任意識、大局意識、服務意識不斷提升，促使黨員服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。

3、支部和黨員服務群眾的能力進一步提升。以轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務質(zhì)量、提高工作效能為目標，強化黨支部的服務功能，切實落實領(lǐng)導干部定點聯(lián)系基層服務群眾、領(lǐng)導干部下基層等活動要求，樹立血站黨員干部良好形象。

4、黨建制度化水平進一步提升。黨支部的管理機制和規(guī)章制度更趨完善，黨組織生活更加規(guī)范，“評星定格”、黨務公開等活動扎實有效開展，現(xiàn)有制度得到很好落實，黨建工作規(guī)范化、制度化、活動經(jīng)?；?、決策科學化水平進一步提升。

5、黨員群眾滿意度全面提升。黨建工作創(chuàng)新水平進一步提升，努力爭創(chuàng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建示范點，打造為民、務實、清廉的服務窗口新形象，全面提升基層黨建工作科學化水平和群眾滿意度。

三、主要內(nèi)容

(一)以務實基礎為重點，全力抓好黨支部建設。深入實施“固本強基“工程，全面開展“示范工程”建設，積極創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作，努力打造血站黨建工作品牌。

1、抓培訓，強班子。一是強化政治理論學習，著力在堅定信 2 念、轉(zhuǎn)變作風上下功夫，切實做到真學、真懂、真用，今年重點學習黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會精神。二是創(chuàng)新教育方式。充分發(fā)揮黨建陣地優(yōu)勢，采取自學與輔導培訓相結(jié)合、集中學習與主題教育相結(jié)合、座談討論與交流發(fā)言相結(jié)合等方式，有計劃、有重點地組織黨員進行培訓學習，在站內(nèi)廣泛開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做知識型黨員”活動，要求黨員干部“每天學習l小時、每月讀l本好書、每半年交流1次學習心得”，確保學習效果，完善黨員干部講黨課制度，深入開展“黨員講黨課”活動，全面落實黨員教育培訓任務，領(lǐng)導班子成員參加教育培訓每人每年不少于40學時，普通黨員不少于24學時。三是完善考評機制。建立黨員干部“述學、考學、評學”制度，采取述學與述職相結(jié)合、考學與抽查相結(jié)合、評學與評議相結(jié)合的方式，把黨員干部的學習情況作為年終考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保學習的實效性。四是認真抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。

2、抓謀劃，理思路。牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先為目標，以加強黨員干部黨性鍛煉和改進作風為重點，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在深化“五個好”領(lǐng)導班子建設、改進工作作風、提高工作效能等方面有新進展。

3、抓規(guī)范，建制度。認真落實“三會一課”、民主生活會、“評星定格”、黨務公開、黨費收繳等黨內(nèi)基本制度，健全落實“三級聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”、黨建工作聯(lián)系點、黨建工作會議等制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度，完善站內(nèi)幫扶機制，充分發(fā)揮黨員參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主 3 動性、創(chuàng)造性，促進公開承諾、上級點評、群眾評議等做法規(guī)范化、長效化，強化黨建工作責任意識，形成推動黨建工作的整體活力。

4、抓陣地，重氛圍。按照“六個有”要求(有會議室、黨員活動室，有黨旗、制度上墻，有電化教育設備，有黨支部活動記錄簿，有文件柜，有黨建文檔資料)進一步完善黨支部活動場所設施；張貼宣傳標語，開辟黨建宣傳陣地，設學習園地、專題活動、公開公示、先進典型等專欄，使之成為黨員干部學習黨的理論、推進黨建工作、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開放平臺。組織開展“踐行科學理論，提升衛(wèi)生服務”、“我參與、我添彩、我光榮——基層組織建設年”演講活動，引導廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設年活動。

5、抓保障，增活力。建立穩(wěn)定規(guī)范的黨建工作經(jīng)費保障體系，按照不低于職工工資總額2％的標準撥付黨建工作經(jīng)費，每年每名黨員不低于100元的標準，落實黨組織活動經(jīng)費；按照基本場所實用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范基本活動經(jīng)常的“五個基本“要求，建好管好用好基層黨組織活動陣地，充分發(fā)揮功能作用。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“爭當為民服務先鋒”為主題，立足職能實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、大力改進工作作風，全面提升工作效能。一是結(jié)合學習貫徹全國“兩會”及市第三次黨代會精神，引導黨員干部在作風建設方面樹立“馬上辦，馬上落實”意識，強化“五個一”作風(建設一流機關(guān)，培育一流作風，打造一流隊伍，創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務，4 爭取一流業(yè)績)；二是著力提升能力素質(zhì)，引導黨員干部深入實際，主動挑重擔，加強實踐鍛煉；三是加強行風效能督查，通過民主評議、會議點評等措施，嚴格落實各項規(guī)章制度，強化黨員干部全局意識和紀律觀念。

2、強化工作措施，不斷提高服務質(zhì)量。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作風提升服務質(zhì)量年”活動主題，結(jié)合開展“三好一滿意”、“三亮三比三評”、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境等活動，以科室為單位，在黨員先鋒崗、示范崗、服務承諾基礎上，普遍開展“換位思考，親情服務”、學術(shù)研討、技能競賽、服務質(zhì)量評比等活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務標兵，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，全面提高無償獻血服務質(zhì)量。

3、開展志愿服務，塑造文明行業(yè)形象。充分發(fā)揮完成無償獻血事業(yè)服務優(yōu)勢，以“弘揚雷鋒精神，開展志愿活動“、“講黨性、重品行、作表率”等活動為載體，不斷深化文明單位創(chuàng)建成果，積極號召更多的人群加入到無償獻血隊伍中來，努力塑造我市“無償獻血、無尚光榮”的獻血氛圍。

4、開展“七個一”活動。領(lǐng)導干部要認真落實“321“定點聯(lián)系點制度，實現(xiàn)“七個一”目標：即完成一項工作創(chuàng)新；接受一次教育；倡導一種文明新風；結(jié)交一戶農(nóng)民朋友；幫扶一名困難家庭；為幫扶對象做一件實事；宣講一次政策法規(guī)。

(三)抓好黨建示范點創(chuàng)建工作。緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著眼鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，著眼加強黨建建設，扎實開展黨建示范點創(chuàng)建工作，促進我站黨建工作不斷邁上新臺階。

(四)提升工作效能，不斷加強黨支部執(zhí)行力。一是實行目標 5 管理，不斷完善黨建工作目標管理責任制，與各科室簽訂目標管理責任書，進一步細化、量化黨建工作任務，明確職責和分工，推動黨建工作扎實開展。二是完善工作制度。規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作程序，把效能考評納入年度工作目標考核范疇，不斷力強黨支部執(zhí)行力，推動效能水平不斷提升。

四、方法步驟

(一)動員部署，調(diào)查摸底。(3月20日—4月30日)按照我站的方案要求，召開動員會，動員部署到每一個黨員，黨支部書記要親自作動員講話。以黨支部為單位認真開展自查，重點自查設置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、工作思路是否科學、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，真正做到心中有數(shù)。

(二)創(chuàng)新模式，健全組織。(5月1日—6月30日)根據(jù)調(diào)查摸底情況，加強組織建設，積極開展黨的工作，并收集好相關(guān)活動信息及圖片。

(三)整改提高，晉位升級。(7月1日一11月20日)按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路，至少整改2-3個突出問題，召開黨員大會討論，認真制定整改方案，明確改進提高目標、時限、責任措施，做出公開承諾，采取切實可行措施，認真抓好整改落實，(四)學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。(11月20日一12月底)把晉位升級活動確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要措施、開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的重點目標，組織引導廣大黨員“學先進、見行動、晉 6 位次、爭優(yōu)秀”，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做先進模范，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

五、組織領(lǐng)導

(一)加強領(lǐng)導，精心部署。要緊緊圍繞無償獻血事業(yè)這個中心任務，把握黨建規(guī)律，確保基層組織建設年活動取得實效。為保證該項活的順利開展，中衛(wèi)市中心血站現(xiàn)成立由黨支部書記、站長為組長，副站長為副組長，各科室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，為該項工作順利開展提供組織保障。

(二)注重結(jié)合，狠抓實效。把基層組織建設年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強領(lǐng)導班子思想政治建設結(jié)合起來，與營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動結(jié)合起來，與開展“轉(zhuǎn)變工作作風提升服務質(zhì)量年”活動結(jié)合起來，與推動當前無償獻血工作發(fā)展結(jié)合起來，扎扎實實地做好基礎工作，解決黨員干部和人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，以開展基層組織建設年活動促進采供血工作，切實做到“兩不誤、兩促進"。

第二篇：基層組織建設年

彬非總發(fā)〔2012〕1號

彬縣非公黨總支

關(guān)于印發(fā)《全縣非公有制經(jīng)濟組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的安排意見》的通知

各非公黨支部：

按照縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部彬統(tǒng)發(fā)【2012】12號文件精神，決定在全縣非公黨支部開展基層組織建設年活動。按照活動要求，為了加強組織領(lǐng)導，非公黨總支成立以郭小軍同志為組長，李小軍、楊濤同志為副組長，劉勇、郭丹、強智科、楊會芳等同志為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局機關(guān)，總體負責統(tǒng)籌推進各項工作。同時各非公經(jīng)濟組織也要成立領(lǐng)導小組，每月向非公黨總支以書面形式報告一次工作進展情況?，F(xiàn)將縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，彬縣非公黨總支 2012年5月14日 請結(jié)合實際，認真貫徹落實。

中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

關(guān)于印發(fā)《全縣非公有制經(jīng)濟組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的安排意見》的通知

各鎮(zhèn)（社區(qū)）黨委、各有關(guān)部門：

現(xiàn)將《全縣非公有制經(jīng)濟組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的安排意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。

中共彬縣縣委組織部 中共彬縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2012年5月14日

全縣非公有制經(jīng)濟組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織

建設年活動的安排意見

為了深入貫徹落實中省市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的決策部署，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強非公有制企業(yè)黨的建設，促進我縣非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展，現(xiàn)就在全縣非公有制經(jīng)濟組織中開展建設年活動提出如下安排意見：

一、目標要求 全縣非公有制經(jīng)濟組織建設年活動要緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“雙強六好”為目標，全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決非公有制經(jīng)濟組織黨組織建設中的突出問題，著力增強非公有制經(jīng)濟組織黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、著力完善加強非公有制經(jīng)濟組織的黨組織建設體制機制，組織引導非公有制經(jīng)濟組織黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，更好地發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開。

二、方法步驟

全縣非公有制經(jīng)濟組織基層建設年活動共分為四個階段： 第一階段：調(diào)查摸底，分類定級（5月1日至5月30日）。調(diào)查摸底，分類定級。一是開展問卷調(diào)查，在非公經(jīng)濟組織中開展調(diào)查摸底；二是發(fā)放統(tǒng)計表，對全縣非公有制經(jīng)濟組織的黨組織設置、領(lǐng)導班子、組織制度，經(jīng)費場所和作用發(fā)揮情況進行登記；三是搞好現(xiàn)狀分析，重點掌握基層黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題；四是制定方案，在充分調(diào)研，全面掌握基層黨組織情況和群眾需求的基礎上，制定非公企業(yè)經(jīng)濟組織基層建設年方案；五是進行分類定級，在充分調(diào)查研究的基礎上，按照“六個好”標準，科學評估，分類定級。

第二階段：健全組織，擴大覆蓋（6月1日至8月30日）。要按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，對全縣非公經(jīng) 濟組織黨組織隸屬關(guān)系進行排查，明確管理主體，落實管理責任。今年7月份，選派百名黨建指導員包抓百戶非公有制經(jīng)濟組織，集中組建一批黨組織，努力實現(xiàn)條件具備的企業(yè)黨組織全覆蓋。同時對各非公有制企業(yè)黨支部書記進行一次集中培訓，使非公有制企業(yè)黨組織書記開闊視野、增長才干、提高素質(zhì)。

第三階段：整改提高，晉位升級（9月1日至10月20日）。制定整改方案，集中解決存在的問題。每位包抓企業(yè)的黨員干部要根據(jù)基層黨組織的實際情況，幫助基層黨組織制定整改方案，明確整改目標和改進措施。同時要幫助基層黨組織切實解決隊伍建設及活動場所存在的困難和問題，形成有效的黨組織工作制度。

第四階段：總結(jié)測評，鞏固成果（10月21日至11月20日）。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要對各非公有制經(jīng)濟黨組織進行全面檢查驗收，每個基層黨組織要認真總結(jié)活動開展情況及各項制度落實情況，于11月20日前以書面形式報組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要就檢查驗收情況召開總結(jié)大會，對活動開展扎實，成績突出的企業(yè)和個人進行表彰獎勵，差的通報批評。

三、推進措施

各非公有制基層黨組織要有計劃、有組織地推進基層組織建設年活動，重點抓好以下幾方面工作：

一是要著力加強黨建，擴大組織覆蓋面。凡是有3名及以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，單獨建立黨組織；正式黨員不足3人的，按照“業(yè)務相近、地域相鄰、便于活動”的原則，采取 單位聯(lián)建、掛靠組建、區(qū)域或行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，逐步吸收發(fā)展新黨員，再建立黨組織。

二是要完善管理體制，明確工作職責。進一步加強和完善對非公經(jīng)濟黨建工作的領(lǐng)導。由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)調(diào)推進，幫助非公經(jīng)濟組織建立健全黨組織管理的各項規(guī)章制度。

三是做好分類定級，監(jiān)督整改提高。按照“雙強六好”的要求，結(jié)合非公經(jīng)濟黨組織平時的工作情況，按五星（優(yōu)秀）、四星（良好）、三星（較好）、兩星（一般）、一星（后進）的標準進行定級。堅持“抓兩頭、帶中間”，注重發(fā)揮先進示范作用，努力做到每一個黨組織都有新提高。

四是重視選拔培養(yǎng)，建強基本隊伍。組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要及時為非公經(jīng)濟組織選好、配好支部書記，注重在非公經(jīng)濟企業(yè)中發(fā)展青年黨員，把那些政治素質(zhì)好，業(yè)務突出的青年骨干和技術(shù)能手發(fā)展為黨員，使他們在非公經(jīng)濟組織中更好地發(fā)揮自身的作用。

四、加強領(lǐng)導

各非公經(jīng)濟組織要把基層組織建設年活動，作為一項重要政治任務來抓，要高度重視，精心組織，抓好落實，確?；顒娱_展有聲有色。為了加強組織領(lǐng)導，縣上成立以縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長史志強為組長，縣委組織部副部長白萬勇、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長趙軍為副組長，縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、縣總工會、團縣委、縣中小企業(yè)促進局為成員單位。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，總體負責統(tǒng)籌推進各項 工作。同時各非公經(jīng)濟組織也要成立領(lǐng)導小組，每月向縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部以書面形式報告一次工作進展情況。

開展非公有制經(jīng)濟組織基層組織建設年，是中央深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設的重要機遇，各非公企業(yè)一定要把開展基層組織建設年與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、做好日常工作相結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

第三篇：基層組織建設年

第一，集中精力搞好換屆工作，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設得到了新的加強。一是班子換屆平穩(wěn)完成。（鎮(zhèn)里領(lǐng)導班子高票當選、書記主任一肩挑6名）堅持把換屆作為全年工作的重中之重，集中力量，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律等有關(guān)舉措，保證了縣鄉(xiāng)村三級換屆工作的順利進行?？h委提名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子人選均實現(xiàn)全票或高票當選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子平均年齡為35.1歲，比調(diào)整前下降3.5歲，領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能進一步增強。在全縣148個村（社區(qū)）黨組織全面推行“兩推一選”，村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”達到49名，比換屆前增加了27名，基本實現(xiàn)了“三個大幅度提高”的目標。二是干部監(jiān)督不斷強化（梓埠鎮(zhèn)領(lǐng)導干部 接待日制定化）。以集中換屆為契機，探索制定了《德的反向考核辦法》，加強對干部“政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”等“四德”考核。在實行縣委組織部領(lǐng)導信訪接待日制度的基礎上，同時，采取考察預告、任前公示、領(lǐng)導干部述職述廉等措施，擴寬監(jiān)督渠道。對村（社區(qū)）黨組織換屆中接到的31件次舉報問題進行了調(diào)查處理，取消了3名候選人的資格。

第二，突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深化。堅持圍繞服務中心、貼近工作實際，確定創(chuàng)爭主題，分類設計活動載體，著力突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深化。一是在推動科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極引導各級黨組織和廣大黨員主動策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，實行“重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點攻關(guān)”，主動出擊，通過實地考察、客商引薦等方式承接沿海發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加速工業(yè)崛起。二是在推進重點工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。鞏固和擴大“百日行動”推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，圍繞主攻工業(yè)、項目建設、新農(nóng)村建設、民生工程、群眾工作、“三非”整治等工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)，并選派組工干部在一線跟蹤考核工作進展情況，實行授星掛牌管理，有效促進了重點工作落實。三是在促進民生改善中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照黨員承諾、組織審諾、公開亮諾、跟蹤問諾、民主評諾的要求，指導基層黨組織和黨員、干部制定為民服務承諾的事項和內(nèi)容，簽訂承諾書7000余份，并把黨員的承諾事項、崗位職責連同個人照片、姓名一起制作成公示牌，接受群眾監(jiān)督。全縣100%的農(nóng)村基層黨組織、85%以上的農(nóng)村黨員都進行了公開承諾，履諾率達85%以上，為群眾辦實事解難事900余件?？h級黨員領(lǐng)導干部、基層黨組織負責人及掛點領(lǐng)導圍繞班子建設、民主管理、黨風廉政建設、解決群眾實際問題等方面，還逐級開展了點評，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更富成效。四是在提升服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。把聯(lián)系民生最緊密、服務群眾最直接的10個窗口進駐便民服務中心，簡化辦事流程，推行電子政務，引導黨員干部在“為民服務”中爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭創(chuàng)崗位服務標兵，讓群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到實惠

第三，堅持抓基層打基礎，各領(lǐng)域基層黨組織建設工作全面推進。一是深化黨員“首議”制。結(jié)合“四議兩公開”工作法，在原有5步議事決策程序的基礎上，增加了“事后作評議”這一程序，確保了決策事項的實施效果。規(guī)定各支部每季度召開一次以上黨員首議會議，議題涉及新農(nóng)村建設、土地流轉(zhuǎn)、工程發(fā)包等多個方面，讓廣大黨員積極參與到各項工作的決策和實施當中。2011年10月11日，縣委鄭高清書記代表萬年在全省基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會上作了《推行黨員“首議”制，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理》的典型發(fā)言。二是大力開展慶祝建黨90周年活動。

三是創(chuàng)新基層組織設置（爵溪流動黨支部）。積極探索靈活多樣、務實管用的黨組織設臵形式。對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，派駐黨建工作指導員。在浙江象山流動黨員集中地建立了1個流動黨員黨支部。四是提升黨員電教工作水平。對終端站點管理員加強了業(yè)務培訓，建立了播放情況通報制度，確保了播放工作的常態(tài)化。

二、明確任務，突出重點，進一步把今年的組織工作做得更實更好

（一）切實做好迎接十八大和學習貫徹十八大會議精神工作，進一步提高廣大黨員干部的責任感和使命感。召開黨的十八大是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，對于今后一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設必將產(chǎn)生重大而深遠的影響，也必將為我們做好組織工作注入強大動力，提出新的更高要求。全縣各級黨組織要以高度的政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞這條主線開展工作，為十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神提供有力的組織保證。一要營造好深厚氛圍。加強組織工作的調(diào)研和總結(jié)，積極宣傳黨的十七大以來全縣組織工作的新成績、新經(jīng)驗，廣泛宣傳我縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進典型，引導廣大黨員在加速工業(yè)崛起的新征程中當先鋒、展風采、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。加強輿論引導和輿情應對處臵工作，為黨的十八大勝利召開營造良好輿論氛圍。二要學習好會議精神。在十八大召開后，要通過形式多樣的辦班培訓和學習宣講活動，引導全縣黨員干部認真學習宣傳、貫徹落實黨的十八大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。三要規(guī)劃好工作部署。結(jié)合縣情實際，按照十八大對組織工作提出的新要求，制定工作規(guī)劃，明確具體目標，逐一進行責任分解，把十八大精神落到實處，真正做到武裝思想、指導工作，推動我縣經(jīng)濟社會和黨的建設不斷取得新成就。

（二）切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設，進一步提高服務科學發(fā)展的能力。思想政治建設是領(lǐng)導班子建設的靈魂和總開關(guān)，事關(guān)根本，事關(guān)全局，事關(guān)長遠。今年是縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導班子換屆后的第一年，要把加強領(lǐng)導班子思想政治建設放在首要位臵，促使新班子從一開始就有新氣象、新形象。一是抓根本，夯實思想基礎。著力完善黨委（黨組）中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝領(lǐng)導干部頭腦，增強黨員意識、執(zhí)政意識、“趕考”意識，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題。十八大后，將及時抓好各級干部十八大精神專題培訓，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動。二是建機制，增強班子合力。要強化民主集中制，建立健全領(lǐng)導班子運行和議事決策機制，引導各級領(lǐng)導干部民主理事、團結(jié)干事、和諧共事，增強班子合力。三是轉(zhuǎn)作風，樹立良好形象。要完善領(lǐng)導聯(lián)系群眾制度，推進干部下基層常態(tài)化，組織各級領(lǐng)導干部到基層一線下訪接訪，真正把人民群眾放在心中最高位臵。

（四）扎實有效開展“基層組織建設年”活動，進一步提高基層黨建工作水平。2012年是“基層組織建設年”。按照中央、省、市“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年”視頻會議的精神和“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，緊扣“五個進一步提升”的工作目標，我們要著力抓好以下幾方面。

一要強化基層組織標準化建設。深入推進基層黨建“標準化建設工程”，在組織設臵、隊伍建設、組織活動、陣地使用、保障投入、機制保障等方面，引入系統(tǒng)化、標準化、精細化的方法，進行量化考評。

二要分領(lǐng)域推進基層組織建設。大力實施“強基、先鋒、活力、堡壘”四大工程，以農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織為重點，統(tǒng)籌抓好各個領(lǐng)域基層黨建工作任務的落實。在農(nóng)村，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三培兩帶兩服務”活動，落實“一定三有”政策，深化黨員“首議”制，大力開展“雙諾雙述雙評”創(chuàng)五好黨支部活動，整頓軟弱渙散基層黨組織，建立健全村干部待遇落實和正常增長機制。繼續(xù)加強大學生村官的教育、管理、培養(yǎng)和使用。在“兩新”組織，健全完善非公有制經(jīng)濟組織黨工委工作機制，加大黨組織設臵工作，重點抓規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織設臵工作，通過單獨、聯(lián)合、掛靠等方式組建黨組織，確?！半p百雙覆蓋”目標的實現(xiàn)。在流動黨員集中地，鞏固現(xiàn)有的1個流動黨員黨組織。三要深入推進黨建工作項目化發(fā)展。根據(jù)省、市、縣基層黨建工作項目化發(fā)展現(xiàn)場會精神，今年我鎮(zhèn)要推進“先鋒創(chuàng)績”制度、“民情家訪”工作、產(chǎn)業(yè)鏈黨建、“雙諾雙述雙評”、黨員首議制、“檔網(wǎng)聯(lián)動”等6個黨建工作項目，其中我縣的黨員首議制和“檔網(wǎng)聯(lián)動”分別被確認為全省典型示范型項目和全省基層黨建創(chuàng)新探索型項目。今年我們要在繼續(xù)堅持和完善黨員“首議”制的基礎上，重點抓好“檔網(wǎng)聯(lián)動”，力爭把這一項目做成我縣黨建工作的看點、亮點和興奮點。為此，要把握以下幾個方面:一是人員要確定。為切實做好“檔網(wǎng)聯(lián)動”工作，縣委下發(fā)了《關(guān)于開展領(lǐng)導掛點部門包村干部幫戶活動的意見》。二是干部要下去。入戶家訪干部加強與聯(lián)系戶的聯(lián)系，切實做好建“百姓檔案”、宣講政策、了解民情民意、扶貧幫困、化解信訪矛盾、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)等工作。三是資料要完善。組織部制作了《民情家訪日志本》和做好事實事登記表，各入戶家訪干部務必如實做好記錄并做好資料歸檔工作，做好事實事情況每月上報一次。四要推進制度建設。以建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度為抓手，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經(jīng)驗，每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進“民情家訪”工作、“雙諾雙述雙評”、“領(lǐng)導掛點部門包村干部幫戶”等做法規(guī)范化、長效化。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員“三推三定兩票決”制度，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。認真落實黨代會代表任期制，推行黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度。推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)工作，建立健全機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務群眾制度。

五要落實黨建工作責任。堅持“書記抓”與“抓書記”相結(jié)合，建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建”的要求落到實處。

（五）持之以恒抓好人才隊伍建設，進一步提高人才資源轉(zhuǎn)化水平。長期以來，受經(jīng)濟基礎和地域條件限制，我縣人才相對匱乏，這一直是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的一大瓶頸。因此，各級要進一步強化人才是第一資源的觀念，堅持內(nèi)部挖潛、外部借力，引進急需的，用好自己的，留住管用的，最大限度地利用好、發(fā)揮好縣內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的支撐作用，構(gòu)筑服務和推動科學發(fā)展的人才高地。一是千方百計留人才。制定出臺人才培養(yǎng)和激勵辦法，著重加大對有發(fā)展?jié)摿Φ狞h政人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)力度。采取走出去、引進來的形式，努力提高本土人才的整體素質(zhì)。二是多種形式找人才。建立和完善多種人才引進合作形式，著力提高人才服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平，重點培養(yǎng)我縣發(fā)展急需的高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、文化旅游人才。依托四大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極支持工業(yè)企業(yè)引進緊缺人才。與專業(yè)對口高校合作，建立各種教學基地、試驗基地、創(chuàng)業(yè)基地，實現(xiàn)資源與技術(shù)相結(jié)合、平臺與人才相結(jié)合，最終達到柔性引進人才的目的。三是科學有效用人才。建立全縣人才預警制和領(lǐng)導干部聯(lián)系高層次人才制度，制定相關(guān)支持服務政策。充分發(fā)揮已建立的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實用人才、縣級優(yōu)秀人才、萬年籍縣外優(yōu)秀人才“三個信息庫”的作用，及時對人才進行補充和調(diào)整，為縣委制定引才引智措施提供依據(jù)。健全高層次人才信息庫，今年上半年著重完成綜合優(yōu)秀人才信息庫建設。

三、更新理念，狠抓落實，進一步提升組織工作科學化水平

提高組織工作科學化水平，是全國和全省組織部長會議對今后一段時期做好組織工作提出的重要目標。做好今年的組織工作，就要把握組織工作的新要求、新目標，樹立新理念，采取新舉措，謀求新跨越，以改革創(chuàng)新精神提高組織工作科學化水平。

（一）樹立“中心組工”的理念，找準組織工作的定位?！吧妻恼咧\勢”，組織工作只有準確定位、科學部署，才能適應形勢任務、符合發(fā)展需要。一是圍繞大局定好位。我們要“跳出黨建看黨建”、“跳出組織看組織”，把組織工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來定位、來謀劃。自覺把組織工作納入到全縣科學發(fā)展的大局中，緊扣縣委的中心工作、緊貼縣委的工作思路、緊抓縣委的工作重點，避免“閉門造車”、“內(nèi)部循環(huán)”，切實做到“黨委有部署、組織部門就出手；黨委有號召、組工干部就帶頭”。二是立足服務定好位。李源潮部長指出“組織部門要出生產(chǎn)力、出社會和諧、出群眾滿意、出干部積極性、出風清氣正”。我們要切實增強組織工作服務發(fā)展大局、服務經(jīng)濟社會的意識，圍繞縣委部署的大局來配班子、選干部、抓基層、打基礎、聚人才、強智力。要切實增強組織工作服務民生、服務黨員干部的意識，進一步延伸服務觸角，著力解決基層群眾的熱難點問題，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中不斷提高組織工作水平。三是著眼未來定好位。我們要始終堅持組織工作最根本的路線方針和基本原則，深入黨建工作一線和人民群眾之中，加強對黨的建設和組織工作的研究分析和實踐探索，善于發(fā)現(xiàn)、自覺運用、努力把握好黨的建設和組織工作的普遍規(guī)律，使組織工作不斷增強能動性、富有實效性、減少盲目性，真正做到讓自己滿意、讓黨員干部滿意、讓人民群眾滿意。

（二）樹立“品牌組工”的理念，扎實推進組織工作改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推進組織工作科學化的主要動力，也是激發(fā)組織工作活力的不竭之源。為此，我們要樹立“品牌組工”的理念，像經(jīng)營企業(yè)一樣，十分注重質(zhì)量與創(chuàng)新，做到敢為人先樹高點、敢于突破占先機、敢立潮頭樹標桿，使組織工作“出新、出彩、出色”，打造萬年黨建新的特色品牌，提高社會對組織工作的認可度。一要凸顯特點。組織工作戰(zhàn)線長、內(nèi)容多、任務重、要求高，無論是領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，還是基層組織和黨員隊伍建設，以及人才隊伍和組工干部自身建設，都要積極推進、大膽創(chuàng)新，力爭取得新進展和新突破，有自己的特色。二要做足看點。組織工作不僅要有“做頭”，更要有“看頭”。一方面，面上布置要有看頭。各主要交通路口、村所在地都要設立黨建工作宣傳牌或宣傳欄，黨組織活動場所要有相關(guān)布臵，營造濃厚的黨建工作氛圍。另一方面，具體工作要有看頭。要抓好典型，種好“實驗田”、打造“示范工程”。每一個地方，都要有拿得出手、值得推廣的典型。三要打造亮點。四要激活興奮點。今年組織工作的興奮點就是迎接黨的十八大和學習貫徹十八大會議精神，為此，各級黨組織要圍繞前面提出的營造好氛圍、學習好會議精神、規(guī)劃好工作部署三項工作，落實具體舉措，把全縣各級黨組織和黨員的干勁和活力激發(fā)起來。

（三）樹立“滿意組工”的理念，加強自身建設。自身建設是根本。一要加強主題教育。按照3月2日中組和省組“以迎接黨的十八大，爭當“三服務”優(yōu)秀標兵，爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門”為主題，深化“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神，加強主題教育，強化干部業(yè)務學習，通過跟班學習、舉辦組工干部業(yè)務培訓班、開展“業(yè)務知識競賽”等形式，使每名組工干部成為組織工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。二要加強作風建設。深入推進學習李林森活動，加強“大氣謙和、嚴謹細致、正派公道、團結(jié)和諧”十六字部風建設，建設先進組工文化。以優(yōu)良的作風、優(yōu)質(zhì)的服務增強組織工作的感召力和親和力，營造可親、可信、可敬的良好形象，從而提高群眾的滿意度。三要加強廉潔自律。嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅守底線，筑牢防線，不踩紅線，始終保持政治上的清醒、經(jīng)濟上的清白、生活上的清爽，真正把組織部門建設成為“模范部門”，把組工干部打造成為“過硬隊伍”。

第四篇：基層組織建設年

贛榆縣“四項舉措”深化基層組織建設年活動

為了切實抓好基層組織建設年活動，贛榆縣立足實際，緊緊圍繞“躋身百強、建成小康、港口開港”三大目標，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，認真組織開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步深化各級黨組織和黨員樹立在本職崗位上爭先進，在日常工作中爭優(yōu)秀的積極性。

開展黨性教育活動，提升黨組織戰(zhàn)斗力。一是利用贛榆黨建網(wǎng)、贛榆縣電視臺、黨員遠程教育網(wǎng)等平臺，采取發(fā)短信、播放課件等形式，實現(xiàn)黨性教育經(jīng)?；?、制度化。二是利用廣場LED電子顯示屏、黨務政務宣傳、簡報等形式，廣泛學習宣傳黨的知識、政策、法律法規(guī)；三是各級黨組織通過組織黨員干部走進社區(qū)、走進農(nóng)村，到田間地頭、到農(nóng)民家中與老百姓零距離接觸，了解百姓疾苦，增進與群眾感情。引發(fā)黨員干部深刻思考“我是誰、為了誰、依靠誰”，使廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)得到提高。

開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動，著力轉(zhuǎn)變干部作風。一是在服務行業(yè)和窗口單位深入推進“群眾滿意的窗口服務單位”活動，把服務對象是否滿意作為評價工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，推動黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展現(xiàn)服務窗口黨員形象；二是整頓作風，提升工作效能。通過開展“三亮四比五評”活動，解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題，提升工作效能；三是深入開展“星優(yōu)共建”評比活動。著力培養(yǎng)一批“五個一流”星級服務窗口、“四有”優(yōu)質(zhì)服務品牌和“三零”優(yōu)秀服務標兵。結(jié)

合機關(guān)軟環(huán)境建設“一述雙評”活動，進一步加強機關(guān)作風效能建設，推行網(wǎng)絡服務、“一站式”服務、首問責任制、限時辦結(jié)制等做法，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化與實惠。

開展基層服務活動，提升綜合服務能力。一是結(jié)合“駐村幫扶”活動開展。通過鎮(zhèn)、村二級干部和掛鉤幫扶部門的共同努力，以增強造血功能為重點，以基礎設施和社會事業(yè)建設為突破口，扎扎實實抓好幫扶工作。二是圍繞居民需求開展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、勞務中介、信息咨詢等服務，提高社區(qū)黨組織服務和管理的能力，爭做“文明先鋒”。三是組織醫(yī)療系統(tǒng)黨員和職工開展1次以上義診服務活動，為基層群眾辦1-2件好事實事。

開展黨員承諾活動，激活基層組織活力。在各級黨組織、黨員中繼續(xù)開展“公開承諾”活動，推動各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。一是結(jié)合實際提出承諾。圍繞“躋身全國百強、建成全面小康、港口開港運營”中心工作，緊扣人民群眾最關(guān)心的問題，黨員根據(jù)自身能力和特長作出承諾，黨組織圍繞本單位特點分別作出承諾。二是上審下議確定承諾。一方面，廣泛征求意見，由下級黨組織和黨員群眾審議黨組織和黨員提出的承諾；另一方面，由上級黨組織對下級黨組織和黨員承諾內(nèi)容進行審核把關(guān)，對不實、不細的承諾進行把關(guān)調(diào)整。三是公開作出承諾。在《今日贛榆》集中公開黨組織和黨員承諾事項，全方位公開。通過公開承諾，全面激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。

第五篇：基層組織建設年

廣西檢驗檢疫局關(guān)于深入開展黨組織建設年活動的意見

黨的十七屆四中全會作出了以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的總體部署，自治區(qū)黨委決定從2010年至2012年，用3年時間在全區(qū)開展黨組織建設年活動。為深入學習貫徹中央和自治區(qū)黨委的部署，全面落實已下發(fā)的《中共廣西檢驗檢疫局黨組關(guān)于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》、《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》（桂檢黨〔2010〕21號），扎實推進廣西檢驗檢疫系統(tǒng)黨組織的建設，現(xiàn)結(jié)合我局黨建工作和職能工作的實際，提出廣西檢驗檢疫局開展黨組織建設年活動的實施意見。

一、活動的目標要求

圍繞貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展黨組織建設年活動的實施意見》提出的各項任務，廣西檢驗檢疫系統(tǒng)開展黨組織建設年活動，以“打造推進科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設推進科學發(fā)展時代先鋒”為主線，以切實解決系統(tǒng)各級黨組織建設及工作中存在的突出問題為目標，以加強黨的思想、組織、作風、制度和黨員干部隊伍建設為重點，以開展“學習型黨組織建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結(jié)對共建”活動為載體，從廣西檢驗檢疫實際出發(fā)，堅持改革創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和主動性，著力夯實各級黨組織建設科學發(fā)展的基礎，不斷提高檢驗檢疫系統(tǒng)黨的建設水平，為促進檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展，更好地服務黨和國家工作大局，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

各級黨組織要通過2010年到2012年3年集中開展黨組織建設年活動，進一步激發(fā)檢驗檢疫系統(tǒng)基層黨組織的生機與活力，努力提高黨的建設科學化水平，勇做“科學發(fā)展先鋒”，為建設富裕文明和諧新廣西作出應有貢獻。

二、活動的主要任務

（一）進一步加強組織建設，切實增強黨組織活力。

堅持優(yōu)化基層黨組織設置形式，完善黨組織工作制度。廣西局機關(guān)以處室為單位建立黨支部，正式黨員不足3人的處室可與工作性質(zhì)相近的處室合并建立黨支部。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定進行換屆改選，配齊配強基層黨組織領(lǐng)導班子，選派素質(zhì)好、能力強、有培養(yǎng)前途的同志充實黨務干部隊伍，通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑加強黨務干部政治素質(zhì)和業(yè)務能力的培養(yǎng)。各級黨組織要圍繞黨的中心任務來創(chuàng)新黨組織的活動方式，找準開展黨的工作、發(fā)揮作用的著力點，把黨建工作與檢驗檢疫業(yè)務工作有機地結(jié)合起來策劃黨組織活動，廣泛開展“一個黨組織一個好品牌”的爭創(chuàng)活動，使黨的工作貼近黨員的實際需要，真正做到檢驗檢疫工作進行到哪里黨的工作就開展到哪里，增強黨組織的感召力和凝聚力。各級黨組織要從教育、管理、服務等方面建立健全對黨員激勵關(guān)懷機制，認真落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建立健全黨內(nèi)情況通報制度、黨內(nèi)重大決策征求黨員意見制度、黨內(nèi)情況反映制度、黨員評議制度等，認真組織開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨支部組織生活會，充分調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務，發(fā)揮黨員的主體作用，帶動各項工作開展。

（二）扎實推進學習型黨組織建設，進一步加強思想建設。

各級黨組織要結(jié)合學習貫徹已印發(fā)的《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》，進一步明確工作目標，認真地落實實施方案的各項任務。要立足本部門實際制訂切實的活動

方案，充分利用組織參加各級黨校學習、報告會、專題電視片、主題教育等手段，認真向黨員干部推薦閱讀哲學、歷史、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理以及與檢驗檢疫事業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)知識的好讀本書目等，使學習活動更加體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要切實加強學習的組織管理。以制度的形式固定每周二下午的黨支部讀書與交流活動，進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學習的積極性、自覺性和常態(tài)性。機關(guān)黨委加強對機關(guān)黨支部固定學習時間、內(nèi)容和效果的檢查，及時發(fā)現(xiàn)涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，促進建立健全推進學習型黨組織建設的長效機制，不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規(guī)范化。

（三）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立保持先進性長效機制。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動后，中央部署的又一重大活動，自治區(qū)黨委對在全區(qū)深化“科學發(fā)展先鋒行”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員和部署。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，各級黨組織要深入把握黨組織建設年“打造推進科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設推進科學發(fā)展時代先鋒”活動主線，把深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作抓好。要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設實踐中爭當先鋒。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。今年，系統(tǒng)各級黨組織要按照質(zhì)檢總局《關(guān)于在質(zhì)量提升活動中發(fā)揮黨組織和黨員作用的通知》要求和廣西局黨組2010年工作部署要求，從履行黨和國家賦予使命的大局出發(fā)，把“質(zhì)量提升”活動、檢測整頓工作、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等工作作為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總?cè)蝿铡⒖傋ナ?、總平臺，引導廣大黨員干部積極落實總局和廣西局黨組的決策部署，立足本職崗位，為推進檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

（四）深入開展“結(jié)對共建”活動，進一步推動構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建工作新格局。

進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織與城鄉(xiāng)基層黨組織建設，努力探索和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)管基層黨建新格局，是自治區(qū)黨委開展“黨組織建設年”活動作出的統(tǒng)一部署和要求。根據(jù)自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，廣西局機關(guān)與定點幫扶的防城港市防城區(qū)江山鄉(xiāng)江山村結(jié)成共建對子，同時按照區(qū)直機關(guān)工委的安排，就近與1個農(nóng)村或社區(qū)基層黨組織進行結(jié)對共建。組織機關(guān)黨員深入到農(nóng)村聯(lián)系點，與當?shù)剞r(nóng)村基層黨組織聯(lián)合開展活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，開展政策宣講、對口幫扶、培訓農(nóng)民等活動，把黨的溫暖送到基層，送到農(nóng)村。支持和鼓勵機關(guān)處室黨支部結(jié)合自身優(yōu)勢進行結(jié)對共建。如有關(guān)業(yè)務處室可與備案的種植、養(yǎng)殖基地所在農(nóng)村黨組織進行結(jié)對。具有技術(shù)優(yōu)勢的南寧辦事處黨支部和技術(shù)中心黨支部要在各自業(yè)務范圍內(nèi)選擇1個進出口企業(yè)進行結(jié)對共建，重點圍繞幫助企業(yè)解決實際困難和技術(shù)難題，幫助企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)核心競爭力。分支機構(gòu)黨組織結(jié)合自身實際至少要與一個農(nóng)村或社區(qū)基層黨組織進行結(jié)對共建。

（五）加強黨風廉政建設，開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的紀律教育月活動。各級黨組織要充分利用集中學習教育、主題實踐活動、主題黨日和專題組織生活會等形式，廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”紀律教育月活動，要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動與樹立“為民、務實、清廉”的機關(guān)形象結(jié)合起來，與深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》結(jié)合起來，教育引導廣大黨員干部嚴格執(zhí)行質(zhì)檢系統(tǒng)行風

建設“十不準”規(guī)定，更加注重依法行政、依法辦事、遵紀守法、清正廉潔，切實解決思想作風、工作作風、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，努力樹立檢驗檢疫部門的良好形象。

三、工作要求

（一）落實工作責任制。各級黨組織要把落實黨建工作責任制貫穿在黨組織建設活動年全過程，通過建立健全黨組負總責，黨組書記是抓黨建第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，領(lǐng)導班子其他成員要抓好分管單位黨建工作的黨建工作責任制來推動黨組織建設年各項活動的開展。各級黨組織書記要切實履行抓本單位、本部門黨建工作第一責任人的責任，嚴格落實抓黨的建設是本職、不抓黨的建設是失職、抓不好黨建工作是不稱職的責任制，通過建設年活動推動基層黨組織自身建設取得實效。

（二）明確各項工作分工。各級黨組織要明確實施方案中五項主要任務，認真研究制訂計劃，落實責任。廣西局成立系統(tǒng)黨組織建設年活動領(lǐng)導小組對各級黨組織開展活動情況進行督查指導，各級黨組織要在每個季度末向領(lǐng)導小組辦公室報告開展黨組織建設年的進展情況、活動成效和經(jīng)驗做法。辦公室、法綜處要對各單位在“質(zhì)量和安全年”活動、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等中心工作深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行督查，財務處要對各單位建立黨建工作經(jīng)費保障機制方面進行督查，人事處要在加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，單位和部門落實黨建工作責任制情況，加強教育培訓工作方面進行督查，監(jiān)審室負責對各基層黨組織貫徹落實廉政教育各項活動要求和落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》進行督查，政工處負責對各級黨組織制度機制建設、推進學習型黨組織建設情況進行督查，及時收集和以簡報形式編發(fā)各級黨組織開展黨組織建設年活動的情況。

（三）嚴格工作考核制度。將黨組織建設年各項活動納入各級黨建工作目標責任制和績效考評內(nèi)容，加強對各級黨組織的考核，將考核情況建立檔案。對考核優(yōu)秀的黨組織，優(yōu)先推薦參加各級先進基層黨組織的評選，今年內(nèi)將從局機關(guān)考核優(yōu)秀黨組織中推薦三個黨支部參加區(qū)直機關(guān)“三個最佳”創(chuàng)建活動評選。對考核優(yōu)秀黨組織所在部門或單位優(yōu)先推薦參加廣西局先進單位的評選。