第一篇：人民醫(yī)院壓瘡小組成員職責2012

人民醫(yī)院壓瘡小組成員職責 分科分組對壓瘡高危患者、院外發(fā)生的壓瘡患者進行床邊評估，現(xiàn)場指導壓瘡患者的護理，參與壓瘡治療方案的制定，參與壓瘡會診，跟蹤護理效果。每季度壓瘡管理小組組長組織成員對壓瘡管理情況進行分析、總結(jié)，提出改進方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統(tǒng)一的量表。如《壓瘡風險評估流程圖》，《壓瘡風險評估記錄表》，《壓瘡風險上報指導流程》，《壓瘡危險因素評估登記表》，《壓瘡上報指導流程》，《患者皮膚壓瘡風險報告單》，《皮膚壓瘡報告單》，《壓瘡情況記錄表》，《皮膚壓瘡觀察記錄表》，《皮膚壓瘡篩查表》等等。壓瘡管理小組定期組織培訓：壓瘡管理小組組長制定全年培訓計劃，重點培訓各科壓瘡質(zhì)控護士和護士長，通過培訓提高了全員壓瘡的防范意識，提高了預防和治療壓瘡的技能，培訓的內(nèi)容：

（1）壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法；（2）壓瘡預防知識；

（3）壓瘡治療外用藥物和敷料的新進展；（4）壓瘡如何護理會診；（5）難免性壓瘡確認。4 對病區(qū)護士的培訓：各病區(qū)挑護理骨干與病區(qū)護士長作為病區(qū)壓瘡聯(lián)絡員參加院內(nèi)舉辦的壓瘡護理新理論與技能的培訓班，由各病區(qū)壓瘡聯(lián)絡員承擔有關(guān)Waterlow量表應用、壓瘡的預防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內(nèi)容的培訓，以點帶片將壓瘡防治的新理論＼新方法應用到壓瘡護理實踐。

５ 對病人及家屬的健康教育：對病人實施一對一的床邊教育與指導，并根據(jù)病人個體差異制訂有效的預防及護理措施，通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預防并主動配合參與壓瘡的治療與護理。

６ 對壓瘡患者的介入管理

（１）壓瘡的上報：科室對院內(nèi)發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報告單》上報護理部，護理部責成分管該科室的小組成員到床邊進行查看指導，協(xié)助制定治療方案。判定院內(nèi)發(fā)生壓瘡的性質(zhì)，如為非難免壓瘡要及時上報護理部，護理部在全院護理質(zhì)量分析會上進行討論，總結(jié)經(jīng)驗，作為其他科室的借鑒。

（２）壓瘡護理效果跟蹤：上報壓瘡科室護士長每周報告患者壓瘡的進展情況，主管的小組成員跟蹤檢查，及時調(diào)整護理方案。直到壓瘡愈合或者出院。

（３）復雜壓瘡的護理：對于治療難度大的壓瘡，有科室護士長提出申請，組織科護士長＼壓瘡小組長＼相關(guān)醫(yī)生進行大會診，制定護理措施。主管的小組成員跟蹤檢查措施的落實情況和護理效果，并記錄。

第二篇：壓瘡小組工作職責

壓瘡?？谱o理小組工作職責

1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

3、負責為壓瘡提供?？谱o理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理。

4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。

7、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進。

第三篇：壓瘡職責

壓瘡護理小組職責

1.認真執(zhí)行壓瘡管理制度，規(guī)范各項工作。

2.具有創(chuàng)新意識，組織學習、培訓，接受新知識、新技術(shù)、新設(shè)備，提高小組成員及全院護理人員壓瘡護理的業(yè)務技術(shù)水平。

3.按科別分工，參與壓瘡會診（病人的評估、相關(guān)措施制定）及會診后訪視（措施落實檢查及指導等）。

4.做好難免壓瘡的定性及相關(guān)護理措施制定的指導及措施落實的檢查。

5.對院內(nèi)發(fā)生的壓瘡及疑難復雜的傷口，組織壓瘡護理小組共同討論，分析發(fā)生原因，必要時請外科醫(yī)生及有關(guān)部門共同會診，提出治療及護理方案。

6.對病人及家屬進行壓瘡護理健康指導，并在病人出院前為其選擇合理的護理用品。7.做好資料整理，討論積累相關(guān)經(jīng)驗，開展護理科研。附：傷口護理小組分工情況

護理部負責：楊百芬

組長：楊百芬

第一組

楊旭女、許敏迪、陳映輝、陳琳（內(nèi)科）

第二組

徐英娣、柴曉紅、陸群央、郁少波、史斌群（外科）第三組

方劍俊、范錦娣、戎燕燕（急診、留觀室）

備注：童松林、樓文棋醫(yī)師協(xié)助護理小組工作，楊百芬負責全面壓瘡管理工作及資料匯總。

護理部 2011年1月

第四篇：壓瘡護理職責

壓瘡專科護理小組工作職責

1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

3、負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的專 科護理知識及?？谱o理技巧，給予患者全面護理。

4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預 防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。

7、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進。

壓瘡小組工作計劃

1、制定工作職責,組織學習，按工作職責完成各項工作。

2、每季度組織小組成員理論學習，有學習記錄。

3、所有壓瘡評分＜10-12分，壓瘡?？菩〗M全程參與質(zhì)量管理，并給予專 業(yè)指導，降低院內(nèi)壓瘡發(fā)生率。

4、對每季度壓瘡發(fā)生率進行分析，找出原因，提出整改措施，及時指導臨 床科室。

5、加強指導培訓，促進護士對壓瘡早期預防知識學習，重視基礎(chǔ)護理的落 實，使醫(yī)院護士熟練掌握高危皮膚的風險評估及早期護理措施。

6、在護理部的指導和安排下，由小組成員在全院護理業(yè)務上授課，讓全院 護理人員了解壓瘡護理方面的知識和信息，轉(zhuǎn)變護理觀念，使護士熟練掌握高危皮膚的風險評估及早期護理措施。

7、每季度召開小組護理工作會議，分析和總結(jié)壓瘡護理存在的問題，擬定 改進措施，有小組會議記錄。

8、每年完成相關(guān)學術(shù)論文一篇。

第五篇：壓瘡護理小組工作計劃

壓瘡護理小組2016年工作計劃

按照護理部的安排部署，經(jīng)壓瘡護理小組成員共同討論，分析目前醫(yī)院壓瘡預防和護理現(xiàn)狀，結(jié)合工作實際制定2016年壓瘡護理小組工作計劃，具體如下：

一、制定工作職責，明確分工

1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工管理，小組成員負責科內(nèi)壓瘡管理工作。

2、負責各科壓瘡的指導和護理會診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系?？谱o士進行會診與指導。

二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作

1、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應用，重視手術(shù)病人皮膚情況交接。

2、鼓勵壓瘡上報，指導難免壓瘡的界定、評估及上報。

3、規(guī)范壓瘡上報流程，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護理部。

4、根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預降低壓瘡發(fā)生率，促進帶入壓瘡的控制與愈合。

三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和護理水平

1、加強組員自身學習，通過參加省、市壓瘡管理學習，引進壓瘡護理新理念并及時分享和更新。

2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護理查房、院內(nèi)護理講課等方式進行壓瘡新知識普及。

3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導或授課。

4、申請增加預防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發(fā)生。

5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護理人員易于辨識，方面臨床工作。

6、提高護士收集案例意識，對疑難傷口護理的成功案例進行全員分享。

四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。

五、具體安排 第一季度

1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點

2、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題：壓瘡危險評估表的分析及臨床應用

第二季度

1、?？频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論

2、進行半年工作小結(jié)

3、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險困素

第三季度

1、?？频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論

2、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題：本院壓瘡用具的選擇與使用

第四季度

1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論

2、小組成員進行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計劃

3、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題：壓瘡護理新進展

附：壓瘡護理小組工作職責

1、在護理部的指導下，協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

3、負責為壓瘡提供?？谱o理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的?？谱o理知識及專科護理技巧。

4、組織對難免性壓瘡的確認：科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內(nèi)查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。

5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導，組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。

6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。

7、每季度召開小組工作會議，統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進。