第一篇：2015國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：部分地方政府會(huì)議作出酒店“限星”規(guī)定

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2015國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：部分地方政府會(huì)議作出酒店“限

星”規(guī)定

【背景鏈接】

近年來(lái)，從中央到地方各級(jí)政府嚴(yán)控會(huì)議費(fèi)支出，部分地方政府在會(huì)議費(fèi)管理辦法中作出“限星”的規(guī)定，比如“二、三、四類會(huì)議應(yīng)當(dāng)在四星級(jí)以下(含四星)定點(diǎn)飯店召開(kāi)”。政府的規(guī)定在酒店業(yè)界內(nèi)引起了一些反應(yīng)，也催生出了一些應(yīng)對(duì)辦法。據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道，在全國(guó)多地，部分五星級(jí)酒店放棄星級(jí)資質(zhì)的復(fù)審，從“五星”變“無(wú)星”。今年以來(lái)，國(guó)內(nèi)“棄星”的10家五星級(jí)酒店中，至少半數(shù)為當(dāng)?shù)卣亩c(diǎn)招待酒店。

【深度解析】 [綜合分析] 在正常的市場(chǎng)環(huán)境中，酒店“追星”才是競(jìng)爭(zhēng)的取勝之道。因?yàn)?，酒店的星?jí)標(biāo)志著建筑設(shè)備、酒店規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、管理水平的等級(jí)，是一塊顯示實(shí)力的招牌。政府會(huì)議費(fèi)支出“限星”，部分五星級(jí)酒店隨之“棄星”，從一個(gè)側(cè)面反映出“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行力度之大，也是反腐敗的一項(xiàng)成效。由此，不但可以看出政府廉政建設(shè)的決心，也從部分酒店“掛了星就做不下去了”的困境中，看到政府的“限星”已經(jīng)落到了實(shí)處。雖然，部分酒店因政府“限星”而“棄星”這一現(xiàn)實(shí)，也反映出公款消費(fèi)的龐大，但也正說(shuō)明，“八項(xiàng)規(guī)定”搭準(zhǔn)了官場(chǎng)積弊的脈，開(kāi)出了對(duì)癥下藥的良方，充分體現(xiàn)了反腐敗的雷厲風(fēng)行，是行之有效的反腐舉措。

然而，變五星酒店為無(wú)星，然后“定點(diǎn)接待”依舊的做法，也印證了現(xiàn)有的財(cái)務(wù)約束框架彈性太大，仍給了適用對(duì)象極大的回旋空間。任何自上而下的整風(fēng)行動(dòng)，都可能被抽離實(shí)質(zhì)意義，變成“上有政策下有對(duì)策”。

[對(duì)策措施] 四川中公教育：http://sc.offcn.com

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實(shí)際上，酒店用“棄星”曲意迎合政府的“限星”，就酒店方面來(lái)說(shuō)，是想把這種由政府埋單的好生意進(jìn)行到底。那么，對(duì)酒店的“暗度陳倉(cāng)”，政府部門(mén)就有必要在制度上進(jìn)一步“明修棧道”。

2015年國(guó)家公務(wù)員考試備考指導(dǎo)

首先，地方政府在會(huì)議費(fèi)管理辦法中的“限星”規(guī)定，不能籠統(tǒng)局限于表面上的星級(jí)，而需從會(huì)議費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)上制定具體細(xì)則，應(yīng)該按照會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的場(chǎng)所。只要嚴(yán)格把住這一關(guān)，哪怕五星級(jí)酒店自稱快餐店，只要收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不符合會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)，還是沒(méi)有“與政府單位合作”的資格。

其次，是控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)格。對(duì)政府會(huì)議費(fèi)支出“限星”，只是指費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。從五星級(jí)酒店寧愿“棄星”也要迎合政府需求來(lái)看，來(lái)自公款的消費(fèi)已經(jīng)成了這些酒店的“支柱型生意”。要嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，盡量減少綜合性會(huì)議的數(shù)量，能通過(guò)發(fā)文部署的工作，不召開(kāi)會(huì)議。合并內(nèi)容相近的會(huì)議，提升會(huì)議效率、降低會(huì)議成本，控制會(huì)議會(huì)期和規(guī)模。

最后，政策執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)修正，完善相關(guān)制度。公務(wù)消費(fèi)的簡(jiǎn)樸化、規(guī)范化，終究要以健全的財(cái)務(wù)體系兜底，這有賴于一整套完善的預(yù)決算制度、報(bào)賬制度以及會(huì)計(jì)制度等。酒店“棄星”雖然讓人歡喜讓人憂，但這也是一個(gè)再接再厲的契機(jī)：某項(xiàng)政策在早期執(zhí)行的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)“一刀切”的情況，而如果在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題與漏洞，則可通過(guò)修補(bǔ)矯正使之更加有效，逐步完善相關(guān)制度。

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第二篇：2014年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：?jiǎn)拘选俺了钡囊?guī)定

2014年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：?jiǎn)拘选俺了钡囊?guī)定 【面試熱點(diǎn)】

進(jìn)入七月份，隨著“?；丶伊⒎ā?、“隱身的高溫補(bǔ)貼”等引起熱議，更多“沉睡中“的規(guī)定越來(lái)越引起公眾的注意和討論。

獨(dú)生子女費(fèi)每月5元，實(shí)行了31年;職工探親假規(guī)定，實(shí)行了32年，已淪為公職人員福利;每月幾元到幾十元不等的洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)，實(shí)行了30多年;防暑降溫費(fèi)，“模糊執(zhí)行”了53年，漸成擺設(shè)??如果不是日歷的提醒，我們面對(duì)這些“沉睡的規(guī)定”時(shí)會(huì)恍惚“穿越”到了久遠(yuǎn)的歷史年代。但事實(shí)上，我們每個(gè)人掰起手指頭，都可以在生活中發(fā)現(xiàn)不少這樣“沉睡的規(guī)定”，有些甚至極端到荒唐可笑，但這恰恰是客觀存在，雖然這種存在有這樣那樣“合理”的理由。

【熱點(diǎn)透視】

一些陳年舊規(guī)之所以“沉睡不醒”難發(fā)新芽，一定程度上是有關(guān)部門(mén)在傾聽(tīng)民眾呼聲上不夠認(rèn)真，在對(duì)待民眾福祉利益上不夠重視。須知，民眾利益無(wú)小事，既要注重宏觀層面的調(diào)整與規(guī)制，也要能著眼于“零打碎敲”的“小規(guī)定”的梳理，全方面去維護(hù)社會(huì)的公平正義和民眾的福祉權(quán)益。

一方面，類似于獨(dú)生子女費(fèi)的價(jià)值，從最初的“可買(mǎi)幾斤豬肉”到如今僅僅“可買(mǎi)一支雪糕”，以及為了鼓勵(lì)民眾多讀書(shū)多看報(bào)而設(shè)立的書(shū)報(bào)費(fèi)，如今新生代勞動(dòng)者已經(jīng)不知其為何物——這些“沉睡的規(guī)定”雖然仍在管今日之事，卻與出臺(tái)時(shí)的政策初衷產(chǎn)生了割裂，徒剩形式上的延續(xù)，并無(wú)太多導(dǎo)向意義了。另一方面，輿論經(jīng)常指責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工福利好，并由此拉大了不同社會(huì)群體間的收入差距。事實(shí)上，普通民眾與公務(wù)員群體間的福利差距，并不僅僅是有些公務(wù)員同時(shí)享有住房補(bǔ)貼和福利房這些顯性的“硬差距”，還有類似于洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)，以及定期的探親休假福利。這種福利雖然在價(jià)值上遠(yuǎn)遠(yuǎn)抵不過(guò)一套房，卻會(huì)積少成多，而且涉及方方面面，給人“無(wú)處不福利”之感，由此將導(dǎo)致和累積社會(huì)矛盾。

[影響]

由于改革開(kāi)放后我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)急劇變化、快速發(fā)展的歷史時(shí)期，一些主要在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期制定的規(guī)定沒(méi)有得到及時(shí)改正，造成了一些典型的“沉睡的規(guī)定”。對(duì)于這些規(guī)定，沒(méi)有理由讓其一直似睡似醒地存在著，既與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，也與民眾呼聲相悖，讓人們對(duì)法律規(guī)定的嚴(yán)肅性產(chǎn)生一些不必要的懷疑。

[啟示]

政府出臺(tái)規(guī)章制度是為了更好地服務(wù)于民,而世界是在不斷變化的,不可能有一種規(guī)定,持續(xù)數(shù)十年不變,還能夠滿足社會(huì)和民眾的需求?？梢?jiàn),要以變來(lái)對(duì)應(yīng)世界的變化,方能順應(yīng)時(shí)代潮流,避免長(zhǎng)期滯后而失去意義。而且,政府規(guī)定也要有可執(zhí)行性,如果只有模糊不清的規(guī)定,卻缺乏相應(yīng)的執(zhí)行細(xì)則,導(dǎo)致規(guī)定只能停留在紙面上,無(wú)法落地,那么再好的規(guī)定也會(huì)被束之高閣,最后就變成“沉睡的規(guī)定”了。

[措施]

對(duì)此，中公教育專家建議：

一是從規(guī)章制度層面調(diào)整理與民眾利益相關(guān)的各種“沉睡規(guī)定”，更加公平地為民眾利益保駕護(hù)航。例如取消或定期核準(zhǔn)調(diào)整一些散碎的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。提高獨(dú)生子女費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，取消已無(wú)意義的洗理費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)，在全體勞動(dòng)者中落實(shí)防暑降溫費(fèi)和探親休假制度，并不是什么太難的事。各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保障繳納標(biāo)準(zhǔn)這些根本上關(guān)系居民生活質(zhì)量的指標(biāo)也可以酌情予以調(diào)整。

二是政策規(guī)定得“與時(shí)俱進(jìn)”，制定“標(biāo)準(zhǔn)”時(shí)，就要考慮工資、物價(jià)漲幅以及生活水準(zhǔn)等因素，不能幾十年一貫制;同時(shí)注意規(guī)定本身需有時(shí)效限制，到一定時(shí)間，就得清理，或調(diào)整，或撤銷。長(zhǎng)期生效的政策規(guī)定，也需有個(gè)“自醒”裝置，好似有座“自鳴鐘”，到時(shí)，就提醒政策制定者，今夕何年，某個(gè)規(guī)定要“年審”，否則就得強(qiáng)制“報(bào)廢”。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：警察酒店學(xué)微笑,彰顯理念的進(jìn)步

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公務(wù)員之路，從華圖起步

第四篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“車讓人”,讓規(guī)定成為一種習(xí)慣

2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“車讓人”，讓規(guī)定成為

一種習(xí)慣

熱點(diǎn)概述

斑馬線前“車讓人”，不僅體現(xiàn)著一座城市對(duì)生命的尊重，也直接反映著城市的文明程度。今年5月份以來(lái)，西安市公安局交警支隊(duì)按照公安部交管局“上海會(huì)議”“深圳會(huì)議”精神，對(duì)標(biāo)杭州、南寧等地先進(jìn)管理水平，在繼續(xù)深化鞏固全市道路交通違法行為大整治行動(dòng)的基礎(chǔ)上，以文明交通“車讓人”活動(dòng)為新的切入點(diǎn)和突破口，不斷提升廣大交通參與者的文明出行意識(shí)，積極推動(dòng)形成斑馬線前主動(dòng)停車讓行的文明交通新風(fēng)尚。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，“車讓人”蔚然成風(fēng)的整治成效不僅贏得廣大群眾的點(diǎn)贊，也為下一步形成依法嚴(yán)管的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。西安市公安局交警支隊(duì)的一位負(fù)責(zé)人告訴記者，倡導(dǎo)“車讓人”看似“小細(xì)節(jié)”，實(shí)則“大情懷”，只要全社會(huì)一起行動(dòng)起來(lái)，努力營(yíng)造敬畏規(guī)則、遵守規(guī)則、文明禮讓的氛圍，一定會(huì)不斷刷新西安這座千年古城的文明新高度，創(chuàng)建文明交通的新生活。

命題預(yù)測(cè)

自今年5月份以來(lái)，西安推行了機(jī)動(dòng)車禮讓行人的規(guī)定，關(guān)于車讓人的規(guī)定，有些司機(jī)抱怨：“人不遵守規(guī)則為什么還要讓”，對(duì)這件事你怎么看? 答案解析

各位考官，車讓人這項(xiàng)新規(guī)定有利于行人的交通安全，保護(hù)出行者的生命財(cái)產(chǎn)，但是目前有些司機(jī)抱怨行人不遵守規(guī)則，從而對(duì)車讓人制度抱有疑問(wèn)，這體現(xiàn)出目前我市車讓人制度的落實(shí)和宣傳還不到位，使得好政策難以落實(shí)，對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)該正視此問(wèn)題，并加以改正。

車讓人制度由于保護(hù)行人的生命財(cái)產(chǎn)安全，有利于減少交通事故的發(fā)生，并且車讓人制度能從制度上使司機(jī)有謙讓意識(shí)，從而形成習(xí)慣，在面對(duì)其他車輛的時(shí)候也能相互禮讓，遵守交通法規(guī)，使整個(gè)城市的交通秩序井然有序。

然而，我們同樣也應(yīng)該看到的是，目前有一些行人不遵守交通規(guī)則，隨意橫穿馬路，在車讓人的好政策下不僅沒(méi)有相互理解相互禮讓，反而利用這一規(guī)定更加肆無(wú)忌憚的違反交通規(guī)則，使一些司機(jī)苦不堪言，造成逆反心理，嚴(yán)重的影響了該政策的落實(shí)，使得司機(jī)不想讓人，人更加不遵守規(guī)則，形成一個(gè)惡性循環(huán)，久而久之，不僅不會(huì)治理好城市交通問(wèn)題還會(huì)激化車者與行人之間的矛盾，在社會(huì)上形成一股戾氣。

而產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因我認(rèn)為是多方面的，第一，行人沒(méi)有交通法規(guī)意識(shí)，不能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)了解并踐行交通規(guī)則，在橫穿馬路等問(wèn)題上依然是“人來(lái)了就走”“中國(guó)式過(guò)馬路”。第二，司機(jī)沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)車讓人政策的本意，車讓人不僅能夠保護(hù)行人的生命財(cái)產(chǎn)安全，行

人能夠更好地通過(guò)馬路作為司機(jī)也能夠能快更安全的駕駛，給城市帶來(lái)一個(gè)充滿秩序的交通環(huán)境。第三，政府交通部門(mén)沒(méi)有肩負(fù)起責(zé)任，在發(fā)布政令的基礎(chǔ)上沒(méi)有大力宣傳政策的意義，帶來(lái)的好處，另外，在交通管理上對(duì)于行人的交通的管理還存在漏洞。

為了讓車讓人制度更好地落實(shí)，讓城市的交通秩序更加規(guī)范，保護(hù)市民的生命財(cái)產(chǎn)安全，我認(rèn)為首先,加強(qiáng)市民對(duì)車讓人制度的宣傳，在地鐵，電視臺(tái)等媒體播放車讓人制度的好處，處罰措施。其次,加強(qiáng)對(duì)于行人遵守交通規(guī)則的意識(shí)，尤其在學(xué)校加強(qiáng)對(duì)于青少年交通安全的講座學(xué)習(xí)，在人流量比較多的路口，由協(xié)警對(duì)亂闖紅燈的行人進(jìn)行批評(píng)教育。再次，認(rèn)真落實(shí)車讓人政策，建立多渠道的舉報(bào)機(jī)制，從而更好地治理交通，為群眾服務(wù)。

相信通過(guò)以上講解會(huì)對(duì)大家有所幫助，衷心祝愿廣大考生直掛云帆濟(jì)滄海，早日成功上岸。