第一篇：公司治安保衛(wèi)管理制度

赤峰平莊熱電有限責(zé)任公司

治安保衛(wèi)管理制度 目的

為了規(guī)范公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全，維護(hù)公司的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)治安保衛(wèi)工作的管理。職責(zé)

2.1 安全與環(huán)保監(jiān)察部是公司治安保衛(wèi)管理的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)公司治安保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)與考核。

2.2 保安隊(duì)負(fù)責(zé)公司所有進(jìn)出大門(mén)、生產(chǎn)區(qū)域和辦公區(qū)域的治安保衛(wèi)工作。2.3 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)所管轄區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。2.4 各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。3 內(nèi)容

3.1 公司治安保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)及保安員責(zé)任制

3.1.1 安全與環(huán)保監(jiān)察部治安保衛(wèi)工作職責(zé)

3.1.1.1 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)及地方政府主管部門(mén)的要求。

3.1.1.2 負(fù)責(zé)組織制定公司治安保衛(wèi)管理制度，落實(shí)治安保衛(wèi)管理措施。3.1.1.3 督促、指導(dǎo)保安隊(duì)及各部門(mén)開(kāi)展治安保衛(wèi)工作，并定期對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和考核。

3.1.1.4 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展治安保衛(wèi)法律法規(guī)和公司管理制度的宣傳教育活動(dòng)，提高公司員工治安保衛(wèi)意識(shí)。

3.1.1.5 定期組織召開(kāi)治安保衛(wèi)工作會(huì)議，研究解決治安保衛(wèi)工作存在問(wèn)題。3.1.1.6 定期組織開(kāi)展治安保衛(wèi)工作檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。3.1.1.7 協(xié)調(diào)解決公司各種治安事件。3.1.2 保安隊(duì)工作職責(zé)

3.1.2.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家治安保衛(wèi)法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)要求和公司治安保衛(wèi)管理制度。

3.1.2.2 負(fù)責(zé)組織保安隊(duì)員開(kāi)展公司治安保衛(wèi)工作，認(rèn)真執(zhí)行門(mén)衛(wèi)值班、生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)巡回檢查等工作任務(wù)，并定期對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和考核。杜絕和減少治安事件發(fā)生，維護(hù)公司的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全。

3.1.2.3 定期組織保安隊(duì)員進(jìn)行國(guó)家有關(guān)治安保衛(wèi)法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)要求、公司治安保衛(wèi)管理制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育，不斷提高政治思想意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.1.2.4 定期組織召開(kāi)治安保衛(wèi)工作會(huì)議，總結(jié)工作情況，研究解決工作存在的問(wèn)題。

3.1.2.5 定期開(kāi)展治安保衛(wèi)安全檢查，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)報(bào)告和落實(shí)整改。3.1.2.6 定期組織保安隊(duì)員開(kāi)展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。3.1.2.7 加強(qiáng)與公司周?chē)逋秃椭鞴懿块T(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握地方治安狀況，并

落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施。

3.1.2.8 發(fā)生治安案件，及時(shí)進(jìn)行處理，并向公司安全與環(huán)保監(jiān)察部、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或地方派出所報(bào)告。

3.1.2.9 完成公司和上級(jí)主管部門(mén)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.1.3 保安隊(duì)隊(duì)員工作職責(zé)

3.1.3.1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)治安保衛(wèi)法律法規(guī)、上級(jí)主管部門(mén)要求、公司管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

3.1.3.2 嚴(yán)格遵守警容風(fēng)紀(jì)的規(guī)定，養(yǎng)成守紀(jì)律、著裝整齊、舉止端莊、態(tài)度熱情、有禮貌的良好作風(fēng)。嚴(yán)禁酗酒、賭博和滋事斗毆，不得泄漏公司機(jī)密。

3.1.3.3 嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)崗24小時(shí)值班制度，做好出入公司的人員、車(chē)輛、物資的登記、檢查及放行工作。

3.1.3.4 嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行巡回檢查。發(fā)生治安案件或發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，應(yīng)及時(shí)處理，并向保安隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全與環(huán)保監(jiān)察部及地方派出所報(bào)告，同時(shí)做好巡查記錄。

3.1.3.5 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。

3.1.3.6 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后上崗，上班時(shí)間做到不遲到、不早退、不睡崗，不脫崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3.1.3.7 強(qiáng)化保安器械管理，嚴(yán)防丟失、被盜。

3.1.3.8 做好值班室和責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作，確保清潔整齊。3.1.3.9 定期參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練，努力提高身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。3.1.3.10 完成公司和保安隊(duì)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2 門(mén)崗治安保衛(wèi)管理

3.2.1門(mén)崗執(zhí)行24小時(shí)治安值班制。

3.2.2 公司員工憑佩戴上崗證進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)門(mén)崗。

3.2.3 外來(lái)人員必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)或安全與環(huán)保監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)同意，并進(jìn)行登記后，方可進(jìn)入辦公區(qū)門(mén)崗。

3.2.4 外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員、上級(jí)政府部門(mén)考察或檢查人員，必須有公司領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)陪同或佩戴參觀出入證，方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

3.2.5 計(jì)劃外用工和外來(lái)施工人員，必須憑公司簽發(fā)的《臨時(shí)出入證》方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)門(mén)崗。

3.2.6 嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

3.2.7 嚴(yán)禁攜帶各種違禁品、危險(xiǎn)品和與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，嚴(yán)禁任何人私自攜帶公司財(cái)產(chǎn)出生產(chǎn)區(qū)門(mén)崗。

3.2.8 車(chē)輛進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)門(mén)崗，按《公司內(nèi)部機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理規(guī)定》執(zhí)行。

3.2.9 門(mén)崗值班的保安隊(duì)員要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)執(zhí)行人員、車(chē)輛和貨物進(jìn)出的登記、檢查和放行等工作。

3.2.10 白班上班前10分鐘和下班時(shí)間，倒班員工接班前15分鐘和下班時(shí)間，門(mén)崗值班保安隊(duì)員應(yīng)到門(mén)崗?fù)饷嬲緧彙?.3 生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)治安保衛(wèi)管理

3.3.1 生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)執(zhí)行夜班治安值班制度和巡回檢查制度。

3.3.2 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)要建立健全以本部門(mén)“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，把治安保衛(wèi)列入日常工作進(jìn)行管理，自覺(jué)維護(hù)本部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全。

3.3.3 各部門(mén)要明確治安保衛(wèi)重點(diǎn)部位，落實(shí)相應(yīng)的治安保衛(wèi)防范措施。下

班時(shí)應(yīng)把現(xiàn)金及貴重物品放進(jìn)保險(xiǎn)柜或指定存放點(diǎn)，辦公室及庫(kù)房的門(mén)窗必須關(guān)好并按要求上鎖。

3.3.4 公司每月組織一次治安保衛(wèi)情況檢查，各部門(mén)每周組織進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)存在問(wèn)題和隱患，及時(shí)落實(shí)整改和防范措施。

3.3.5 加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行法制和公司管理制度的教育，提高員工法制意識(shí)。嚴(yán)禁吵架斗毆、無(wú)理取鬧、聚眾鬧事、酗酒賭博、違章吸煙、偷盜和破壞公司財(cái)物等，自覺(jué)同違反公司治安保衛(wèi)管理制度和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

3.3.6 值班的保安隊(duì)員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照巡回檢查的頻次、路線和部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)治安問(wèn)題和治安案件，要及時(shí)處理，并向安全與環(huán)保監(jiān)察部、保安隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或地方派出所報(bào)告。3.4 停機(jī)大修期間治安保衛(wèi)管理

3.4.1 停機(jī)大修期間執(zhí)行24小時(shí)值班制度。

3.4.2 各部門(mén)根據(jù)治安保衛(wèi)工作的需要，落實(shí)值班人員，值班執(zhí)行三班倒。3.4.3 下班前，各部門(mén)應(yīng)把容易被盜的工具、材料收回倉(cāng)庫(kù)或放到值班處。3.4.4 值班人員必須遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不離崗、不睡崗、不干與值班無(wú)關(guān)之事。

3.4.5 嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，值班人員按照巡查的頻次、路線和部位進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)治安問(wèn)題和治安案件，要及時(shí)處理，并及時(shí)報(bào)告或報(bào)警。

3.4.6 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人員應(yīng)提前5～10分鐘到崗位，并在履行相關(guān)交接班手續(xù)后，交班人員方可離崗。

3.4.7 值班期間只允許白班中途回去吃飯一次，時(shí)間不超過(guò)30分鐘，且要在門(mén)崗請(qǐng)假得到同意和登記，并有門(mén)衛(wèi)代監(jiān)管后方能離開(kāi)，需別人代班的，必須得到生產(chǎn)區(qū)門(mén)崗保安隊(duì)員同意。3.5 考核

3.5.1 處罰

3.5.1.1 處罰執(zhí)行“教育為主、懲罰為輔，懲前毖后，治病救人的方針”和堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

3.5.1.2 違反本制度的罰款，應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)管理，并專(zhuān)款專(zhuān)用。3.5.1.3 保安隊(duì)值班人員有下列行為之一的，處以20～50元罰款： 1）值班時(shí)間遲到、早退或與他人閑聊的；

2）值夜班期間，未按規(guī)定頻次、路線和部位巡邏或未按要求填寫(xiě)值班記錄的；

3）交接班不交待當(dāng)班情況，或交班后還遺留在班時(shí)應(yīng)完成而沒(méi)完成的工作的；

4）白班上班前10分鐘和下班時(shí)間，倒班員工接班前15分鐘和下班時(shí)間，門(mén)崗值班保安隊(duì)員沒(méi)有到門(mén)崗?fù)饷嬲緧彽模?/p>

5）值班時(shí)著裝不規(guī)范有損公司形象的；

6）未按公司規(guī)定對(duì)進(jìn)出門(mén)崗車(chē)輛、人員、貨物進(jìn)行登記、檢查；造成不良后果的；

7）無(wú)故沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置臨時(shí)工作任務(wù)的；

8）值班期間時(shí)發(fā)現(xiàn)治安異常情況不及時(shí)處理和上報(bào)的； 9）在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生治安事件，接到報(bào)警后10分鐘內(nèi)沒(méi)有趕到出事地點(diǎn)的； 10）值班時(shí)間睡覺(jué)、酗酒、無(wú)故脫崗的；

11）值班時(shí)對(duì)待來(lái)賓態(tài)度不好，受到舉報(bào)的。

3.5.1.4 保安隊(duì)值班人員有下列行為之一的，處以50～300元罰款，情節(jié)嚴(yán)

重的，給予解除勞動(dòng)合同處理：

1）因工作失職導(dǎo)致盜竊案件發(fā)生，造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；

2）對(duì)公司突發(fā)治安事件不及時(shí)采取有效應(yīng)急措施制止、避免，出現(xiàn)失職的； 3）未按公司規(guī)定對(duì)進(jìn)出門(mén)崗車(chē)輛、人員、物資進(jìn)行登記、檢查，造成嚴(yán)重后果的；

4）值班時(shí)間睡覺(jué)、酗酒、無(wú)故脫崗，造成后果的；

5）值班時(shí)發(fā)現(xiàn)治安異常情況不及時(shí)處理和上報(bào)，造成后果的；

6）在公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生治安事件，接到報(bào)警后，沒(méi)有趕到出事地點(diǎn)的； 7）有意損壞公司財(cái)物、崗位上設(shè)備、器具，除按照價(jià)值賠償外的； 8）消極抵觸不服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排的； 9）在公司內(nèi)打架斗毆，造成影響的。

3.5.1.5 公司員工有下列行為之一的，處以50～200元罰款或者警告： 1）侵占公司財(cái)產(chǎn)價(jià)值在50元以下，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外的；

2）侮辱、誹謗他人，吵架、罵人，未影響正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序的； 3）未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，翻墻越門(mén)進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)的； 4）與外部門(mén)人員串通共同損害公司利益，未造成損失的； 5）破壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品，尚未造成后果的； 6）其他有違本制度有關(guān)條款，尚未造成后果的。

3.5.1.6 部門(mén)或公司員工有下列行為之一的，處以50～500元罰款：

1）盜竊公司財(cái)物在2000元以下，除追回被盜財(cái)物或賠償經(jīng)濟(jì)損失外的； 2）參與賭博或酒后上崗的；

3）打架斗毆、酗酒鬧事、造謠惑眾、制造混亂，影響正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序的；

4）拒絕、阻礙工作人員履行職責(zé)的； 5）泄密給公司造成一定后果的；

6）調(diào)戲侮辱婦女，進(jìn)行淫亂流氓活動(dòng)的；

7）破壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品造成損失，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外的；

8）非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具及違禁品、危險(xiǎn)品和與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的；

9）部門(mén)由于沒(méi)有履行治安保衛(wèi)管理職責(zé)，導(dǎo)致治安案件發(fā)生，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或影響正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序的。

3.5.1.7 外部門(mén)人員偷盜公司財(cái)物，除追回被盜財(cái)物或賠償經(jīng)濟(jì)損失外，未移交司法機(jī)關(guān)的，處以100～1000元罰款。

3.5.2 獎(jiǎng)勵(lì)

部門(mén)、保安隊(duì)員或公司員工有下列行為的，給予50～500元獎(jiǎng)勵(lì)：

3.5.2.1 工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，在值班、巡邏、保衛(wèi)工作中責(zé)任心強(qiáng)，警惕性高，抓獲違法犯罪分子或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中成績(jī)顯著的；

3.5.2.2 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反本制度、違法犯罪行為，消除治安災(zāi)害隱患，使公司財(cái)產(chǎn)和員工生命免受或少受損失的；

3.5.2.3 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)上的險(xiǎn)情并采取有效措施進(jìn)行排除或及時(shí)報(bào)告，為公司避免損失，經(jīng)查實(shí)后情況情況屬實(shí)的；

3.5.2.4 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)治安保衛(wèi)措施，在預(yù)防治安案件和治安災(zāi)害事故中成績(jī)突出的；

3.5.2.5 檢舉揭發(fā)他人違反本制度或違法犯罪行為，勇于同犯罪分子作斗爭(zhēng)，積極提供重要違反本規(guī)定條款或違法犯罪線索，表現(xiàn)突出的；

3.5.2.6 認(rèn)真調(diào)處各種治安糾紛，防止矛盾激化，對(duì)有違法犯罪行為的人員進(jìn)行幫教，取得顯著成績(jī)的。4 附則

4.1 本制度與原制度有沖突的，以本制度為準(zhǔn)。4.2 本制度由安全與環(huán)保監(jiān)察部制定并負(fù)責(zé)解釋。4.3 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：典當(dāng)公司治安保衛(wèi)管理制度

典當(dāng)公司治安保衛(wèi)管理制度

為了維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，保障公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，根據(jù)《典當(dāng)管理辦法》，結(jié)合本行實(shí)際情況，制定本制度。治安保衛(wèi)管理制度的基本任務(wù)是：堅(jiān)持打擊和防范并舉，治標(biāo)與治本相結(jié)合，重在治本的指導(dǎo)方針；加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)治安保衛(wèi)規(guī)章制度，防范各類(lèi)案件事故的發(fā)生；同盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行為作斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。

（一）治安保衛(wèi)部門(mén)責(zé)任人職責(zé)

1、把治安保衛(wèi)工作納入任職目標(biāo)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，精心組織實(shí)施，增強(qiáng)全員責(zé)任心，督促員工落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施。

2、對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度和安全防范的教育，提高全員防范意識(shí)和技能；對(duì)要害崗位人員實(shí)施考核并提出使用建議。

3、做好安全防范設(shè)施建設(shè)的達(dá)標(biāo)工作，保證安全防范設(shè)施到位，確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常。

4、執(zhí)行治安保衛(wèi)規(guī)章制度，建立健全各職位的治安保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、印章、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和報(bào)警裝置、電視監(jiān)控等的管理，杜絕發(fā)生案件或事故。

5、做好本單位消防工作，按照規(guī)定配置滅火器材，定期檢查，消除火災(zāi)隱患。

6、搞好當(dāng)?shù)刂伟猜?lián)防工作，落實(shí)處置突發(fā)事件的預(yù)案，并作必要的演練。

7、進(jìn)行安全工作檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞、采取有效措施加以解決。

8、做好責(zé)任范圍內(nèi)案件事故的防范和協(xié)查等有關(guān)工作。

（二）責(zé)任追究

1、有關(guān)責(zé)任人和有關(guān)職位人員不重視治安保衛(wèi)工作、不認(rèn)真履行治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任，致使發(fā)生案件、事故的，視情給予負(fù)有直接責(zé)任的人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重的，給予降級(jí)、撤職、留行察看、開(kāi)除等處分。

2、有關(guān)責(zé)任人對(duì)公安機(jī)關(guān)、上級(jí)部門(mén)的整改意見(jiàn)通知書(shū)不認(rèn)真采取措施落實(shí)整改工作，致使發(fā)生刑事、治安災(zāi)害和火災(zāi)事故的，視情給予負(fù)有直接責(zé)任的人員警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分；情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重的，給予降級(jí)、撤職、留行察看、開(kāi)除等處分。

3、發(fā)生案件事故后不認(rèn)真查處、改進(jìn)工作的，或有案瞞報(bào)和作虛假報(bào)告的，視情給予負(fù)有直接責(zé)任的人員警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重的，給予降級(jí)、撤職、留行察看、開(kāi)除等處分。

4、對(duì)上級(jí)部門(mén)多次檢查敦促不采取措施，致使發(fā)生重大案件、事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或產(chǎn)生惡劣影響的，責(zé)令負(fù)有直接責(zé)任的人員辭去職務(wù)或?qū)ζ渥鞒鼋导?jí)、撤職處分。

第三篇：治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

1、自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度和工作守則，服從管理。

2、按時(shí)上下崗，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，協(xié)助并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

3、嚴(yán)格要求自己，不監(jiān)守自盜，不參與賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

4、提高警惕性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時(shí)調(diào)解和勸阻。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生各類(lèi)案件和災(zāi)害事故，要立即報(bào)告并保護(hù)好，配合公安機(jī)關(guān)偵破。

6、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素，及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)反映，使問(wèn)題能解決在萌芽狀態(tài)之前。

7、要熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)環(huán)境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、電總開(kāi)關(guān)的位置，以便萬(wàn)一發(fā)生問(wèn)題能及時(shí)處理。

8、對(duì)易燃、易爆、有毒等物品，非經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人都不得動(dòng)用。不按此執(zhí)行，造成后果追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

9、上崗時(shí)必須正確佩戴相應(yīng)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品

10、發(fā)現(xiàn)被撞壞、損壞或污染的成品時(shí)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正處理。

13、守衛(wèi)人員要佩帶值勤標(biāo)志。

14、對(duì)參與治安或刑事案件的的工人一律開(kāi)除，同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。

15、必須對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統(tǒng)一)對(duì)不符合要求的人員，門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入。

16、外來(lái)人員進(jìn)入，必須在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行詳細(xì)登記(姓名、來(lái)訪時(shí)間、事由、所找何人、身份證號(hào)、單位)，對(duì)于不服從管理的外來(lái)人員保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司。

17、堅(jiān)守職責(zé)、不得隨意離開(kāi)工作崗位，積極搞好現(xiàn)場(chǎng)防火、防盜破壞和治安工作，防止各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

18、值班人員必須做好室內(nèi)外，門(mén)前環(huán)境衛(wèi)生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事情。

19、門(mén)衛(wèi)人員必須做到：說(shuō)話客氣、服務(wù)耐心周到。

20、必須執(zhí)行各級(jí)下達(dá)的治安保衛(wèi)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)有關(guān)治安保衛(wèi)方面的知識(shí)。

21、門(mén)衛(wèi)值班人員必須在施工現(xiàn)場(chǎng)巡邏檢查，堅(jiān)守崗位，不串崗，確保財(cái)產(chǎn)物件不受損失；

22、如遇來(lái)路不明，行動(dòng)不規(guī)的外來(lái)人員，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刂伟?部門(mén)。

安全科

2017年9月25日

第四篇：治安保衛(wèi)管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司

治安保衛(wèi)管理制度

大慶三聚能源凈化有限公司安全環(huán)保部

1.總則

1.1 為加強(qiáng)大慶三聚能源凈化有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）治安保衛(wèi)管理，保護(hù)公司資產(chǎn)和員工生命安全，強(qiáng)化內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院421號(hào)令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《黑龍江省要害單位要害部門(mén)安全保衛(wèi)規(guī)定》等要求，特制定本制度。

1.2 本制度適用于公司內(nèi)部治安管理、重點(diǎn)部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門(mén)證管理及人員和車(chē)輛出入公司的管理。

1.3 定義

1.3.1 內(nèi)部治安管理：公司保衛(wèi)組織依照我國(guó)的法律、法規(guī)，運(yùn)用行政管理手段維護(hù)內(nèi)部治安秩序的工作。

1.3.2 六防：是指防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密。

1.3.3 治安災(zāi)害事故：是指公司內(nèi)部的員工在基建、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，由于過(guò)失行為，違反治安管理法規(guī)和安全保衛(wèi)制度，造成人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故。

1.3.4 要害部位：是指公司內(nèi)部掌握重要秘密，對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)起決定作用的部門(mén)（崗位）、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和貴重稀有設(shè)備及財(cái)產(chǎn)等。

1.4 公司治安管理的主要工作范圍

1.4.1 開(kāi)展治安防范宣傳教育，落實(shí)內(nèi)部保衛(wèi)制度和治安防范措施。

1.4.2 對(duì)出入公司內(nèi)的人員進(jìn)行登記驗(yàn)證，并對(duì)出入的車(chē)輛和物品進(jìn)行查驗(yàn)登記。1.4.3 進(jìn)行治安防范巡邏和查處治安案件，檢查治安隱患，建立巡邏和治安隱患整改記錄。

1.4.4 維護(hù)治安秩序，制止違法行為，對(duì)難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。

1.4.5 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部有輕微違規(guī)行為的人員協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好調(diào)查處理工作。1.4.6 督促落實(shí)各部門(mén)和車(chē)間內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。1.5 職責(zé)

1.5.1 總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的組織實(shí)施。經(jīng)常性組織“六防”教育，提高員工安防意識(shí)和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實(shí)；開(kāi)展經(jīng)常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質(zhì)，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，并隨時(shí)調(diào)整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛(wèi)檔案，做到跟蹤管理；及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告要害單位、要害部位發(fā)生的案件、事故。

1.5.2 安全環(huán)保部是安全保衛(wèi)工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)編制公司治安保衛(wèi)相關(guān)的管理制度并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)

1.5.3 車(chē)間主任和各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本單位安防工作第一責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)公司治安保衛(wèi)管理制度，積極開(kāi)展檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)隱患并組織整改。1.5.4 安防員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠人員和車(chē)輛進(jìn)行檢查，禁止無(wú)證人員進(jìn)入廠區(qū)；按要求開(kāi)展巡查，檢查要害部位安防措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止偷盜、破壞等違法行為，有權(quán)利控制違法當(dāng)事人并立即報(bào)警，及時(shí)將違法分子移送公安機(jī)關(guān)。

2.管理要求

2.1 財(cái)務(wù)室的管理

2.1.1 財(cái)務(wù)室現(xiàn)金存量必須嚴(yán)格執(zhí)行銀行核定的限額。因特殊原因置留超額現(xiàn)金過(guò)夜，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部備案，安排專(zhuān)人看管。

2.1.2 財(cái)務(wù)室必須設(shè)置保險(xiǎn)柜，鑰匙要由專(zhuān)人妥善保管。按規(guī)定將保險(xiǎn)柜固定上墻和加固門(mén)窗，即鐵門(mén)、鐵欄桿。鐵欄桿直徑不小于12毫米，間隔不超過(guò)10厘米，窗高每30厘米中間加固一條橫梁。

2.1.3 清點(diǎn)現(xiàn)金時(shí)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室。

2.1.4 取送現(xiàn)金必須兩人以上，超過(guò)萬(wàn)元要派專(zhuān)人護(hù)送。

2.1.5 財(cái)務(wù)人員下班前必須確認(rèn)防盜門(mén)已反鎖方可離開(kāi)。加強(qiáng)對(duì)票證、憑證、印鑒，檔案等重要物品的保管，堅(jiān)持點(diǎn)驗(yàn)符合制度，防止被盜。

2.2 物資倉(cāng)庫(kù)的管理

2.2.1 設(shè)專(zhuān)人、專(zhuān)庫(kù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，做到日清月結(jié)，帳物相符。

2.2.2 貴重的物資、材料等，要在保險(xiǎn)柜中存放，并將保險(xiǎn)柜固定上墻，2.2.3 室外的庫(kù)房門(mén)應(yīng)加防撬盒。2.3 貴重物品管理

2.3.1 單位貴重物品要有登記，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)柜必須按照規(guī)定固定。2.3.2 更衣箱、辦公抽屜內(nèi)不得存放現(xiàn)金及貴重物品。2.4 安防員管理

2.4.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安防員的管理工作。

2.4.2 安防人員儀容要嚴(yán)整，按統(tǒng)一規(guī)定著裝，不準(zhǔn)工、便裝混穿，不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋上崗。

2.4.3 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前十分鐘到崗，交接班時(shí)上班人員應(yīng)在場(chǎng)，做好交接班紀(jì)錄。

2.4.4 班中嚴(yán)禁吸煙、喝酒，班前不準(zhǔn)酗酒，不準(zhǔn)串崗、脫崗。

2.4.5 熱情服務(wù)、秉公辦事，文明執(zhí)勤；不打人罵人；不非法搜身；不限制人身自由，不扣押國(guó)家不允許扣押的證件。

2.4.6 按要求開(kāi)展公司內(nèi)部巡邏，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)事情。不準(zhǔn)與無(wú)關(guān)人員在公司門(mén)口、門(mén)衛(wèi)室聊天。

2.5 出門(mén)證管理

2.5.1 出門(mén)證由安全環(huán)保部統(tǒng)一印制、管理并發(fā)放。開(kāi)具出門(mén)證的單位需指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，人員不得隨意更換（工作調(diào)整的除外）。2.5.2 外來(lái)施工單位自帶工具以及自帶原材料，進(jìn)入公司前在門(mén)衛(wèi)處登記或?qū)⒆詭Чぞ卟牧锨鍐卧陂T(mén)衛(wèi)處備案，出廠時(shí)門(mén)衛(wèi)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。（公司相關(guān)人員在施工單位進(jìn)廠前告知施工單位）。

2.5.3 施工單位需要攜帶原材料到公司外施工時(shí)，由公司負(fù)責(zé)施工主管與安全環(huán)保部聯(lián)系并提供施工合同或協(xié)議，安全環(huán)保部依據(jù)合同或協(xié)議予以辦理出門(mén)證。

2.5.4 包裝袋、容器等需要返空的，由公司經(jīng)辦人與安全環(huán)保部聯(lián)系后辦理出門(mén)證，客戶(hù)及時(shí)清理外運(yùn)；不需要返空的由經(jīng)辦人告知經(jīng)由采購(gòu)、銷(xiāo)售部門(mén)處理。

2.5.5 外出加工材料、換氧氣、借用工具等，由單位開(kāi)具證明負(fù)責(zé)人簽字，辦理出門(mén)證交門(mén)衛(wèi)登記留存，回公司進(jìn)門(mén)時(shí)告知門(mén)衛(wèi)注銷(xiāo)登記。

2.5.6 購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備、零配件、原材料等需要更換的，由公司采購(gòu)經(jīng)辦人開(kāi)具證明，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，到安全環(huán)保部辦理出門(mén)證，出門(mén)時(shí)交由門(mén)衛(wèi)登記留存，回公司進(jìn)門(mén)時(shí)告知門(mén)衛(wèi)予以注銷(xiāo)登記。

2.5.7 需要過(guò)稱(chēng)的物品出門(mén)證由收貨崗位負(fù)責(zé)開(kāi)具證明，到安全環(huán)保部辦理出門(mén)證。2.5.8 危險(xiǎn)廢棄物由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)控。出門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)審核出門(mén)證上有安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人的簽字后方準(zhǔn)予出門(mén)。

2.5.9 開(kāi)具出門(mén)證時(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真填寫(xiě)，貨物名稱(chēng)、單位、數(shù)量等必須填寫(xiě)清楚；不得有空項(xiàng)，不按照要求填寫(xiě)的不準(zhǔn)出門(mén)。

2.6 人員出入管理

2.6.1 出入公司時(shí)，公司員工必須佩戴工作證刷卡入廠，衣著整潔，嚴(yán)禁光膀子、穿拖鞋出入公司。

2.6.2 來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)及來(lái)訪的人員，門(mén)衛(wèi)應(yīng)向業(yè)務(wù)主管或被訪人核實(shí)、確認(rèn)，在辦理入廠證后登記來(lái)人姓名、進(jìn)入公司所攜帶的物品后入廠。門(mén)衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)記錄其進(jìn)出時(shí)間。

2.6.3 嚴(yán)禁不明身份者、少年兒童進(jìn)入公司。2.6.4 工作證、臨時(shí)出入證一律不得轉(zhuǎn)借他人。2.7 車(chē)輛出入管理

2.7.1 公司車(chē)輛出門(mén)時(shí)，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)接受門(mén)衛(wèi)對(duì)車(chē)輛的檢查，車(chē)中貨物必須與出門(mén)證相符。

2.7.2 南門(mén)（2號(hào)門(mén)）為物流，外來(lái)貨車(chē)進(jìn)出公司一律走南門(mén)（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可以走正門(mén)）。進(jìn)門(mén)時(shí)先到門(mén)衛(wèi)室持本人有效證件換取公司入廠須知，并認(rèn)真閱讀入廠須知內(nèi)容、登記隨車(chē)攜帶的物品；出門(mén)時(shí)到門(mén)衛(wèi)室換回證件并接受門(mén)衛(wèi)對(duì)車(chē)輛的檢查，經(jīng)核實(shí)與登記內(nèi)容無(wú)誤后，方準(zhǔn)予出門(mén)。

2.7.3 車(chē)輛進(jìn)入公司后，按規(guī)定位置?？浚？课恢貌坏米璧K車(chē)輛通行。

2.7.4 車(chē)輛在公司內(nèi)行駛不得超過(guò)15公里/小時(shí)，進(jìn)入防爆區(qū)必須戴阻火帽，裝載危險(xiǎn)品的須有顯著標(biāo)志。

2.7.5 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)門(mén)時(shí)限定載人為2人，嚴(yán)禁在公司內(nèi)過(guò)夜。禁止出租車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)進(jìn)入。

2.8 外來(lái)施工人員管理

2.8.1 外來(lái)施工單位人員進(jìn)入公司施工前，應(yīng)先到施工主管部門(mén)領(lǐng)取外來(lái)進(jìn)廠工作申批表，由施工單位按照表中要求如實(shí)填寫(xiě)，說(shuō)明施工項(xiàng)目、地點(diǎn)、用工人數(shù)、施工時(shí)間等有關(guān)事宜，施工單位蓋章。

2.8.2 施工單位提交施工人員身份證原件及復(fù)印件一份、近期一寸免冠彩色照片兩張。安全環(huán)保部審核后，留存身份證復(fù)印件原件退回。禁止未成年人、童工、不明身份（含無(wú)身份證）的人員進(jìn)入公司施工。

2.8.3 施工人員按照公司外來(lái)施工人員審批表中的要求接受公司相關(guān)部門(mén)對(duì)其施工前的安全教育、培訓(xùn)。

3.違反公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度的行為及處罰

3.1 違反公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度的行為

3.1.1 擾亂公司內(nèi)部秩序，影響生產(chǎn)（工作）正常進(jìn)行，不聽(tīng)勸阻的； 3.1.2 造謠惑眾，煽動(dòng)鬧事的；

3.1.3 內(nèi)部職工與他人串通共同損害企業(yè)利益的； 3.1.4 故意毆打他人，尚未造成后果的； 3.1.5 打架斗毆，致人輕微傷害的； 3.1.6 聚眾斗毆的； 3.1.7 調(diào)戲、污辱婦女的；

3.1.8 破壞公司財(cái)物、設(shè)施或跳躍圍墻的； 3.1.9 敲詐勒索公司財(cái)物的； 3.1.10 造假、售假及使用假證的； 3.1.11 收受他人錢(qián)物，損公肥私謀利的； 3.1.12 偷竊公司及個(gè)人財(cái)物的；

3.1.13 拒絕、阻礙工作人員依照章法執(zhí)行公務(wù)及進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

3.1.14 無(wú)證駕駛或偷開(kāi)他人機(jī)動(dòng)車(chē)輛的； 3.1.15 非法制造、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具的；

3.1.16 寫(xiě)匿名信，張貼匿名大、小字報(bào)，或以其它形式侮辱、攻擊他人，尚未造成不良影響的；，3.1.17 辦公室抽屜，文件柜、更衣箱存放現(xiàn)金及貴重物品、保險(xiǎn)柜現(xiàn)金超限，未按銀行限額存放的；

3.1.18 圍攻、謾罵領(lǐng)導(dǎo)，尚未造成不良后果的； 3.1.19 謊報(bào)火警的；

3.1.20涂改證件、票券情節(jié)輕微的；

3.1.21在廠區(qū)打撲克、玩麻將或賭博，未造成不良影響的； 3.1.22觀看、傳抄黃色物品情節(jié)輕微的。3.1.23其他違反內(nèi)部治安管理行為。3.2 違反內(nèi)部治安管理規(guī)定的處罰 3.2.1 批評(píng)教育； 3.2.2 賠償經(jīng)濟(jì)損失； 3.2.3 解除勞動(dòng)合同。

3.2.4 凡偷盜公、私財(cái)物價(jià)值已達(dá)公安機(jī)關(guān)立案標(biāo)準(zhǔn)的，將依法上報(bào)公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

3.2.5 違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例造成對(duì)方損失和輕微傷害的，由違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例的人賠償損失或負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。

3.2.6 違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例的裁決與執(zhí)行由辦公室負(fù)責(zé)。

3.2.7 凡發(fā)生在公司管轄區(qū)域內(nèi)違反內(nèi)部治安管理?xiàng)l例的，適用于本條例。包括非本公司員工。

3.3 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行公司治安管理規(guī)定，防止治安事件發(fā)生做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)由辦公室提供方案，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后實(shí)施。

4.相關(guān)記錄

出門(mén)證

人員出入登記表

車(chē)輛出入登記表

第五篇：治安保衛(wèi)管理制度

治安保衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)對(duì)全體員工的廠規(guī)廠紀(jì)和法制觀念教育，切實(shí)搞好公司治安保衛(wèi)工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

（一）總 則

第一條 為貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“以防為主,防打結(jié)合”的方針，各單位領(lǐng)導(dǎo)為本單位保衛(wèi)工作的主體責(zé)任人。

第二條 各單位要設(shè)兼崗監(jiān)管，對(duì)本單位的治安保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任，并做好詳細(xì)記錄。

第三條 發(fā)揮全員主人翁精神，人人爭(zhēng)做一名治安保衛(wèi)員。第四條 各單位經(jīng)常組織員工進(jìn)行普法教育和安全消防教育，使員工學(xué)法、守法、用法，掌握必要的應(yīng)急措施。

第五條 保衛(wèi)人員要膽大心細(xì)、不徇私情，為維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)而挺身而出。

（二）門(mén)衛(wèi)管理

第六條 嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)。

第七條 公司員工或外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入大門(mén)崗和生產(chǎn)區(qū)，必須佩戴工作證或臨時(shí)出入證，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不得攜帶背包、手提包，違者對(duì)當(dāng)事人處罰20-50元。

第八條 聯(lián)系業(yè)務(wù)人員進(jìn)入公司必須在大門(mén)崗登記后方可進(jìn)入。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須經(jīng)會(huì)客人同意后到綜合部辦理會(huì)客單，方可進(jìn)入，對(duì)不聽(tīng)指揮、態(tài)度蠻橫者，保衛(wèi)部可視情節(jié)對(duì)其處罰20-50元。

第九條 外來(lái)參觀和學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員經(jīng)綜合部批準(zhǔn)并發(fā)放貴賓證后，方可進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)（一級(jí)接待除外），并由接待人員陪同，方可參 觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第十條 凡進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的人員，必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司由門(mén)衛(wèi)人員先敬禮、再請(qǐng)停車(chē)登記方可進(jìn)入（一級(jí)接待除外），對(duì)態(tài)度蠻橫、不聽(tīng)指揮者，保衛(wèi)部可視情節(jié)輕重處罰20-50元。

第十二條 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)提貨、送貨的車(chē)輛，必須在南大門(mén)崗作詳細(xì)登記備案后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，車(chē)輛外出時(shí)必須停車(chē)接受南二門(mén)崗、南大門(mén)崗值班員檢查。

第十三條 公司后勤車(chē)輛（不含班車(chē)）外出時(shí)必須持有運(yùn)輸部出據(jù)的派車(chē)單，對(duì)沒(méi)有派車(chē)單強(qiáng)行外出的車(chē)輛處罰駕駛員50元，對(duì)擅自放行的值班員，每車(chē)次處罰50元。生產(chǎn)用車(chē)不準(zhǔn)出廠，若有特殊情況須由車(chē)輛單位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)副總簽字并辦理出門(mén)證方可出廠。

第十四條 外來(lái)人員確因工作需要在廠區(qū)住宿的，到綜合部辦理登記并經(jīng)保衛(wèi)部簽批后方可住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)私自住宿的，對(duì)提供住宿的單位或個(gè)人及住宿者，每人次罰款50元。

第十五條 公司員工的摩托車(chē)、自行車(chē)一律存放到指定地點(diǎn)，對(duì)不聽(tīng)勸阻、無(wú)理取鬧者，罰款20-50元。

第十六條 外來(lái)人員車(chē)輛要整齊地停放在指定地點(diǎn)，對(duì)亂停亂放者，保衛(wèi)部有權(quán)采取必要措施并對(duì)每輛次罰款20-50元。

第十七條 機(jī)動(dòng)車(chē)輛在公司內(nèi)行駛，時(shí)速不得超過(guò)5公里，違者由保衛(wèi)部、安環(huán)部均有權(quán)對(duì)駕駛員罰款20－50元（執(zhí)行救護(hù)、搶險(xiǎn)、救火任務(wù)者除外）。第十八條 保衛(wèi)部門(mén)崗值班人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，禮貌待人。巡邏人員要按時(shí)巡檢并填報(bào)巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)每進(jìn)入無(wú)證人員一人，對(duì)保衛(wèi)部門(mén)崗人員罰款10元。

（三）辦公生活區(qū)管理

第十九條 公司員工宿舍的監(jiān)管由綜合部負(fù)責(zé)。

第二十條 在宿舍樓打撲克、酗酒等影響他人正常休息，不聽(tīng)勸阻者，每人罰款50元。

第二十一條 嚴(yán)禁在公司賭博、酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公私財(cái)物，違者除賠償損失外罰款100-500元，并對(duì)責(zé)任單位罰款50-200元，情節(jié)嚴(yán)重的由派出所依法處理。

第二十二條 公司員工和外來(lái)人員嚴(yán)禁損壞公私財(cái)物，違者除賠償損失外罰款50-200元，并對(duì)所在單位通報(bào)批評(píng)。

第二十三條 在公司內(nèi)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁鳴放鞭炮和煙花爆竹，違者每次罰款50-200元。

（四）物資出入管理

第二十四條 公司成品出廠程序按照?亞日集團(tuán)產(chǎn)成品管理辦法?執(zhí)行。

第二十五條 公司材料物資、工具等需外出，必須辦理《物資出門(mén)證》，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，生技部部長(zhǎng)審批。

第二十六條 各施工單位物資、設(shè)備因工作需要進(jìn)公司時(shí)，必須在門(mén)崗登記清楚，外出時(shí)需到保衛(wèi)部辦理《物資出門(mén)證》，經(jīng)所在公司主管領(lǐng)導(dǎo)、生技部部長(zhǎng)簽字并經(jīng)門(mén)崗核對(duì)無(wú)誤后方可外出。

第二十七條 送貨單位物資，如送多收少、型號(hào)不符、質(zhì)量不合格需外出的，由接收單位出具證明，辦理《物資出門(mén)證》并經(jīng)本單位 領(lǐng)導(dǎo)簽字、供應(yīng)部長(zhǎng)簽字，保衛(wèi)部檢查后方可外出。

第二十八條 對(duì)拒絕接受門(mén)崗檢查或物證不符，警衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)物資進(jìn)行扣留，并當(dāng)即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理，門(mén)崗警衛(wèi)人員如內(nèi)外結(jié)合，監(jiān)守自盜，私自放行無(wú)證外出物資，由派出所查清后依法處理。

（五）外來(lái)務(wù)工人員管理

第二十九條 到公司務(wù)工人員應(yīng)該年滿(mǎn)16周歲，不超過(guò)60周歲，并持本人身份證，由務(wù)工負(fù)責(zé)人到保衛(wèi)部辦理登記手續(xù)，憑身份證辦理臨時(shí)出入證方可入廠。臨時(shí)出入證由保衛(wèi)部收取工本費(fèi)每證5元，完工后將此證上交。

第三十條 外來(lái)務(wù)工人員的臨時(shí)出入證僅限本人使用，應(yīng)隨身佩戴，不得轉(zhuǎn)借他人，發(fā)現(xiàn)人證不符者，值勤人員有權(quán)予以沒(méi)收，并罰款20元。

第三十一條 外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入公司前，其負(fù)責(zé)人應(yīng)與保衛(wèi)部簽訂《治安承包合同》并交納人均100元的治安保證金，定期接受保衛(wèi)部的監(jiān)督考核。

第三十二條 外來(lái)務(wù)工人員在公司期間，未發(fā)生治安、刑事案件及違法亂紀(jì)事件，治安保證金如數(shù)退還，如違犯，按《治安承包合同》有關(guān)條款執(zhí)行。

第三十三條 各務(wù)工隊(duì)不得安排合同以外的人居住公司轄區(qū)，違者對(duì)其負(fù)責(zé)人罰款 100元。

第三十四條 各務(wù)工隊(duì)配置1至3人的治保員，并報(bào)保衛(wèi)部備案。

（六）重點(diǎn)要害部位管理

第三十五條 凡具有下列情況之一者，不得在公司要害部位工作。

1、刑滿(mǎn)釋放、解除勞教和被監(jiān)管人員。

2、生產(chǎn)一線重體力勞動(dòng)崗位年滿(mǎn)55歲以上者。

3、有破壞危險(xiǎn)和其它不適合要害部位工作的人員。第三十六條 凡經(jīng)審定批準(zhǔn)的要害部位，要建立要害部位檔案，由保衛(wèi)部會(huì)同安環(huán)部落實(shí)監(jiān)管。

第三十七條 與工作無(wú)關(guān)人員，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自進(jìn)入生產(chǎn)要害部位,違者罰款30－50元。

第三十八條 加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理和使用，違者對(duì)直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)分別處以50-200元的罰款，造成事故和案件的，由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十九條 各單位的貴重物品、財(cái)務(wù)重地、物資倉(cāng)庫(kù)、磅房等要害部位，要切實(shí)做好巡檢、看守工作，做到防火、防盜、防破壞。巡檢人員要按時(shí)巡視，違者罰款50-200元。因不負(fù)責(zé)任而發(fā)生各種案（事）件，要追究值班人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四十條 各管錢(qián)及票證的單位，要嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。違犯規(guī)定造成被盜而使公司蒙受損失的，直接責(zé)任人應(yīng)如數(shù)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究有關(guān)法律責(zé)任。

第四十一條 提取大額現(xiàn)金必須有專(zhuān)車(chē)，并由保衛(wèi)部派人護(hù)送。第四十二條 不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印公司的機(jī)密文件資料，違者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（七）其它管理

第四十三條 各單位管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備工具等如發(fā)生丟失、被盜和破壞，要按照損失總價(jià)值給予賠償，值班責(zé)任人處以100-1000元的罰款。

第四十四條 保衛(wèi)部定期排查有可能發(fā)生被盜、破壞和火災(zāi)事故等不安全因素，通知整改單位限期整改，逾期不整改的罰款100-500元并報(bào)企管部通報(bào)處理。

第四十五條 員工因違法被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，扣發(fā)本人當(dāng)月績(jī)效工資與獎(jiǎng)金，取消年終評(píng)先資格，并對(duì)所在單位罰款100元，在 公司因違法犯罪被刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，對(duì)該單位處以200-500元的罰款，對(duì)責(zé)任人的處理由公司研究決定。

第四十六條 各單位發(fā)生的違法、違紀(jì)、失盜等案（事）件，在積極處理的同時(shí)要及時(shí)與保衛(wèi)部聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查偵破，提供重要線索和依據(jù)。否則根據(jù)情節(jié)輕重，給予100-500元的罰款。

第四十七條 嚴(yán)禁翻越公司圍墻，違者對(duì)其罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除或移交公安機(jī)關(guān)處理。

第四十八條 嚴(yán)禁私自制作兇器等致人傷害性工具和攜帶刀具等危險(xiǎn)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人處以100-200的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，交公安機(jī)關(guān)處理。

第四十九條 嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者每次罰款50－100元。第五十條 各單位要認(rèn)真遵守《治安保衛(wèi)制度》，否則保衛(wèi)部有權(quán)對(duì)其按規(guī)定進(jìn)行處罰。

（八）監(jiān)督考核

第五十一條 本制度由保衛(wèi)部對(duì)各單位及門(mén)衛(wèi)人員實(shí)施檢查、考核，按月對(duì)門(mén)衛(wèi)人員考核排序并對(duì)連續(xù)二次末位或內(nèi)三次末位者予以淘汰。企管部每天抽查監(jiān)督，每月組織一次防盜演練。其它未盡事宜，由保衛(wèi)部商議而定。

第五十二條 本制度自公布之日起實(shí)行。