第一篇：2013年第四季度部隊管理、安全和官兵思

2013年第四季度部隊管理、安全和官兵思想情

況形勢分析報告

消防支隊：

我大隊官兵思想穩(wěn)定，工作刻苦，能較好的完成了支隊下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合“內(nèi)蒙古烏海市老兵打新兵”事件，將四季度部隊管理、安全工作及官兵思想情況分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

在四季度的工作中，大中隊以部隊正規(guī)化建設(shè)為準(zhǔn)繩，嚴格按照支隊相關(guān)文件精神，反復(fù)抓條令條例及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，致使中隊官兵思想穩(wěn)定，工作積極，作風(fēng)緊張，秩序正規(guī)。

在具體的工作中，大隊黨委一班人始終用部隊條令條例和各項規(guī)章制度來約束、管理官兵，并將此貫穿于部隊生活的方方面面，特點是利用飯前、會后、訓(xùn)練間隙等對官兵開展隨機教育效果明顯。同時中隊還采取了集體教育和個人教育相結(jié)合的方式，不斷轉(zhuǎn)化官兵的行為習(xí)慣，切實做到管理制制度化、經(jīng)?；?。按照支隊正規(guī)化現(xiàn)場會要求，中隊嚴格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范官兵內(nèi)務(wù)設(shè)置和物品擺放，抓好查鋪查哨、交接班、請銷假、營門崗哨等制度的落實，不斷提高正規(guī)化建設(shè)的實效性，確保了官兵無違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

部隊管理中存在的不足：

1、發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確把握戰(zhàn)士思想命脈還不夠準(zhǔn)確。

2、思想骨干作用還不夠明顯，認識問題缺乏敏銳性。采取的主要措施：

1、加強對官兵的思想教育力度，培養(yǎng)干戰(zhàn)之間的相互信任和團結(jié)意識，讓每名同志能真切感受到部隊大家庭的溫暖。

2、加強思想骨干的培養(yǎng)，發(fā)揮骨干作用，及時發(fā)現(xiàn)部隊管理中的事故苗頭。

二、安全防事故工作分析

四季度以來，大隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了四季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結(jié)合冬季出警量大、雨霧天氣較多等實際情況，對車輛安全防事故工作進行重點強調(diào)，要求全體駕駛員嚴格執(zhí)行車輛使用管理規(guī)定，不得私自動車，落實干部跟車制度。堅持出車前檢查制度，防止駕病車；嚴禁開“英雄車”，時刻注意做好執(zhí)勤車輛出動和歸隊過程中的安全。

二、冬季防病治病工作。正值嚴寒之際，中隊寢室已全面開放空調(diào)，在外訓(xùn)練時刻提醒官兵添加衣服，防止官兵感冒等類病狀發(fā)生；中隊每一階段專門安排人員對營區(qū)進行噴藥。對食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和腸道和傳染病的發(fā)生，確保部隊日常飲食安全和無傳染病發(fā)生。

三、官兵思想情況分析

在四季度的工作中，中隊充分發(fā)揮思想骨干的作用，站在戰(zhàn)士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導(dǎo)和溝通，切實解決了、干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態(tài)，確保了部隊的安全穩(wěn)定。

新兵到隊后，中隊多次組織進行了交心、談心活動，并針對各自情況，采取了老兵對新兵“一幫一”的幫教措施，及時解除了他們的思想包袱，同時杜絕“內(nèi)蒙古老兵打新兵”類似事件發(fā)生。目前，全隊新同志思想穩(wěn)定，精神面貌良好，都能很快地適應(yīng)新的工作生活環(huán)境，積極投入到中隊的學(xué)習(xí)、執(zhí)勤備戰(zhàn)和訓(xùn)練工作中

中隊結(jié)合四季度部隊任務(wù)和工作特點，通過以座談會、個別談心等形勢，及時掌握和了解戰(zhàn)士的思想動態(tài)，使全隊官兵時刻保持思想穩(wěn)定，做到心往一處想、勁往一處使，同舟共濟的部隊各項工作。

四、下步工作方向

1、進一步加強部隊管理和正規(guī)化建設(shè)，加強人員管控。

2、繼續(xù)抓好安全防事故工作，加強安全防事故教育，保證執(zhí)勤安全。

3、加強對中隊官兵的心理健康教育，正確引導(dǎo)官兵緩解緊張情緒；

4、利用中隊現(xiàn)有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力；

5、加大新同志交心談心力度，及時發(fā)現(xiàn)其心態(tài)動向，對癥下藥，確保思想穩(wěn)定；同時教育中隊老兵要加以關(guān)心和照顧，使他們切實體會到部隊大家庭的溫暖，積極投身到正常的工作、學(xué)習(xí)之中。

第二篇：第四季度部隊管理及安全形式分析

成都市公安消防支隊XX中隊

20XX四季度部隊管理及安全形勢分析

20XX第四季度的部隊管理工作，主要是加強老兵退伍工作和年終迎檢工作，一中隊在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規(guī)、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、成立中隊退伍工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抓好退伍期間部隊管理

為使20XX退伍工作落到實處，中隊召開支部會，成立了以指導(dǎo)員XX為組長，副中隊長XX、副中隊長XX同志為副組長，黨員、士官、班長為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

指導(dǎo)員XX主要負責(zé)抓好退伍的全面工作，具體分管思想政治教育，組織座談會，及退伍戰(zhàn)士的情況反饋

副中隊長XX、XX同志負責(zé)行政管理，清查個人物品，宣傳報道，組織退伍對象前的參觀活動

士官、黨員、班長分別抓好本班的退伍對象的思想教育和日常管理。

二、抓好退伍期間各項工作的開展，加強安全防事故工作，促進了部隊的高度穩(wěn)定

1、中隊從講政治和維護穩(wěn)定的高度來認識做好今年退伍 1 工作的重要性，切實抓緊抓好。對于中隊的7名復(fù)退對象(一期士官2人、上等兵5人)，增強老兵思想教育的針對性和實效性，中隊組織大家學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法規(guī)，以及中央軍委關(guān)于軍隊改革大政方針的理解，正確對待“走”與“留”的關(guān)系和個人得失，做到個人利益服從國家和軍隊整體建設(shè)的利益。做好中隊干部與到期士官、義務(wù)兵“結(jié)對子”活動，切實掌握退伍官兵的思想動態(tài)，為退伍官兵解決一些生活、工作中的困難。通過胡總書記“三句話”和《打牢安心服役基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧警營關(guān)系》的精神學(xué)習(xí)，強化退伍老同志在軍人紀律意識方面，榮譽方面的思想教育。

2、中隊開展了“學(xué)老兵、贊老兵、幫老兵”活動。通過隊務(wù)會、班務(wù)會、軍人大會和板報、等形式，大力宣傳老兵在部隊建設(shè)中所起到的作用，對老兵工作給予充分肯定，并號召其他戰(zhàn)士向他們學(xué)習(xí)，促使老兵提足干勁，干好工作，不少臨退伍的同志還自發(fā)地組織起來，把自己的一技之長留給部隊，把成長進步的體會傳給戰(zhàn)友。

3、中隊還根據(jù)實際情況，主辦了法制專欄“警鐘”，對退伍對象加強了條令，條例以及法制教育，從而增強了同志們的法紀觀念，做到學(xué)法、用法、守法、護法的模范，珍惜中隊榮譽，愛惜榮譽，明確職責(zé)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

4、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規(guī)和部隊的條令條例、規(guī)章制度。表揚優(yōu)秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態(tài)，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權(quán)利，認真履行義務(wù)。中隊對于個別同志不能正確對待走與留，思想問題較多，想法比較復(fù)雜的退伍對象，中隊主動找其談心，了解思想狀態(tài)，化解矛盾，消除了情緒，做到既管住人，又管住心，確保了部隊的穩(wěn)定。

5、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準(zhǔn)外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責(zé)。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執(zhí)勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

三、做好退后部隊的管理建設(shè)，保持完整的戰(zhàn)斗力

1、實時調(diào)整執(zhí)勤力量，確保執(zhí)勤戰(zhàn)備正常有序。兵員補退期間，中隊采取積極有效的措施，及時調(diào)整中隊號員和分工，進一步明確其職責(zé)；老兵退伍后、兵員補入前，嚴格控制人員外出，科學(xué)合理安排請、休假，強化作風(fēng)紀律不放松。從加強官兵作風(fēng)紀律、警容風(fēng)紀和日常養(yǎng)成入手，干部以身做則，嚴格一日生活制度，強化日常養(yǎng)成，堅持以執(zhí)行部隊條例條令和各項規(guī)章制度作為部隊日常管理的切入點，認真落實晚點名、營門登記、查鋪查哨、請示報告、請銷假制度，重點加強對“人、酒、賭”等管 3 理力度，嚴格遵守“五條禁令”，切實用制度來約束人、管理人，確保部隊的高度安全穩(wěn)定，圓滿完成各項任務(wù)。

2、強化執(zhí)勤備戰(zhàn)，嚴格落實值班制度，一旦發(fā)生應(yīng)急情況，堅決按照加強第一出動的要求，快速反應(yīng)，有效處臵。確保部隊隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。并積極組織官兵認真開展典型火災(zāi)撲救戰(zhàn)例的學(xué)習(xí)教育和研討，進一步提高官兵業(yè)務(wù)技能和戰(zhàn)術(shù)理論水平，強化執(zhí)勤備戰(zhàn)意識。加強新駕駛員安全行車意識，堅持時刻警醒，常備不懈。尤其新駕駛員經(jīng)驗相對缺乏，中隊認真汲取近期消防部隊發(fā)生的重特大車輛事故教訓(xùn)，開展了以“查責(zé)任意識，查安全觀念，查駕駛作風(fēng)，查事故苗頭，查執(zhí)行規(guī)定”為主要內(nèi)容的“五查”活動，做到“警鐘長鳴”，并進一步對新駕駛員進行法紀法規(guī)教育，自覺做到不開“英雄車”，不開“霸道車”，不開“賭氣車”。加強部隊管理，嚴防安全事故。堅持一日生活制度不松懈、工作標(biāo)準(zhǔn)不降低、精神面貌不懈怠，嚴格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨和一日生活制度，狠抓警容風(fēng)紀，規(guī)范官兵言行舉止和內(nèi)務(wù)環(huán)境，做到作風(fēng)紀律不松、安全工作不忘。加強冬季訓(xùn)練，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。中針對老兵退伍后執(zhí)勤力量相對薄弱的情況，制定了相應(yīng)的訓(xùn)練課程，在訓(xùn)練內(nèi)容上力求靈活多樣，在訓(xùn)練方法上要科學(xué)適度，加強體能訓(xùn)練；突出“六熟悉”訓(xùn)練，做到官兵熟練掌握轄區(qū)水源道路、重點單位滅火救援預(yù)案內(nèi)容；組織開展貼近實戰(zhàn)的滅火演練，提高部隊整體戰(zhàn)斗力，不斷提高部隊“滅大火、打惡仗”的能力。

3、針對冬季火災(zāi)多、救援多的特點，健全了安全工作責(zé)任制、安全組織。同時，認真對照近年來的事故、案件，仔細查找原因，制定措施，使部隊安全工作管理更加目標(biāo)化、層次化和責(zé)任化，確保了每一名官兵、每一個崗位、每一個時段、每一個情況都納入管理視線，杜絕了失控漏管現(xiàn)象。

四、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化官兵廉潔意識 在四季度工作中，中隊認真學(xué)習(xí)胡總書記提出的“三句話”總要求，積極學(xué)習(xí)有關(guān)廉政教育相關(guān)文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，確保在老兵復(fù)退期間各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩(wěn)定。

五、強化條令意識，切實做好預(yù)防犯罪工作

針對復(fù)退期間的預(yù)防犯罪工作，中隊一刻也沒有放松。面臨當(dāng)前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預(yù)防犯罪防御能力，從而確保部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定。

六、全力以赴，做好年終迎接準(zhǔn)備

退伍工作一結(jié)束，中隊立即調(diào)整工作重心，全身心投入到年終迎檢工作中，全力以赴、全力攻堅，堅決打贏年終迎檢攻堅戰(zhàn)，確保各項工作的圓滿完成。

二、存在的問題

（一）復(fù)退期間，絕大部分同志思想穩(wěn)定，工作積極性較高，緊密團結(jié)在支部周圍，為組織分憂解難、出謀劃策，但還是有個 別同志因走與留的問題，出現(xiàn)思想波動，容易情緒化；

（二）在第四季度的崗位練兵工作中，官兵安全防范意識較差，在器械訓(xùn)練時，存在一定的安全隱患；

（三）個別老兵有“破罐子破摔”的心理，配合中隊管理自覺性較差，致使在管理上存在不穩(wěn)定因素；

三、整改措施

（一）進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

（二）嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識；

（三）加強對執(zhí)勤訓(xùn)練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發(fā)生；

XX消防支隊XX中隊 20XX年12月10日

第三篇：公安消防部隊官兵營區(qū)管理規(guī)定

公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定

干部帶兵“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)打罵體罰士兵

2、不準(zhǔn)收受部屬、士兵的錢物和接收吃請

3、不準(zhǔn)侵占士兵利益、4、不準(zhǔn)對士兵進行罰款

5、不準(zhǔn)壓制民主，打擊報復(fù)

6、不準(zhǔn)在士兵中拉幫結(jié)伙，搞親疏關(guān)系

7、不準(zhǔn)諷刺、挖苦士兵和侮辱士兵人格

8、不準(zhǔn)指使部屬、士兵為自己干私活和辦違紀事項

9、不準(zhǔn)擅離職守，離兵離營

10、不準(zhǔn)親友、家屬子女在士兵食堂招待就餐

營區(qū)管理“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)地方人員、車輛隨意進入營區(qū)

2、不準(zhǔn)家屬子女隨便進入辦公樓內(nèi)

3、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)會私客或留宿

4、不準(zhǔn)推銷商品人員進入營區(qū)搞銷售活動

5、不準(zhǔn)將營區(qū)內(nèi)房屋出租或借給地方從事娛樂性活動

6、不準(zhǔn)商販在營院門前擺攤設(shè)點

7、不準(zhǔn)在營區(qū)內(nèi)張貼懸掛商業(yè)性廣告

8、不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進入財務(wù)、軍械裝備、通信調(diào)度、文秘打印等重要庫室場所

9、不準(zhǔn)施工人員在無管理人員監(jiān)護下進行施工作業(yè)

10、不準(zhǔn)在營區(qū)院內(nèi)存放保管地方車輛和貴重、危險物品

官兵行為“十五個嚴禁”

1、嚴禁官兵圍觀和參與社會游行、示威、靜坐、集體上訪等活動

2、嚴禁官兵購買，傳看渲染色情、暴力、封建迷信等低級庸俗的書刊和音像制品

3、嚴禁官兵參與賭博、打架斗毆、聚眾鬧事和參加宗教、迷信活動

4、嚴禁官兵搞小團體主義，講哥們義氣“拜把子”，加入“同盟會”、“同鄉(xiāng)會”、“同學(xué)會”

5、嚴禁士兵喝酒、干部酗酒、工作日中午喝酒、飲酒劃拳

6、嚴禁士兵私自佩戴手機、尋呼機

7、嚴禁官兵私自在駐地附近找對象

8、嚴禁官兵不假外出、逾假不歸、私自離隊和夜不歸宿

9、嚴禁官兵私自駕車、無證駕車、酒后開車

10、嚴禁官兵私借、私存槍支彈藥和違禁物品

11、嚴禁官兵到地方的酒吧、發(fā)廊、按摩室、桑那浴室、錄相廳和歌舞廳等場所消費娛樂

12、嚴禁官兵擺攤設(shè)點、叫買叫賣、以軍人名義（肖像）做商業(yè)廣告

13、嚴禁官兵從事經(jīng)商、股票交易和本職以外的其他職業(yè)及有償中介活動

14、嚴禁官兵參與為公司、企業(yè)或老板當(dāng)保鏢，追討債務(wù) 嚴禁官兵利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”和接受涉及對工作有影響的宴請和禮品饋贈

第四篇：公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定

干部帶兵“十不準(zhǔn)”、營區(qū)管理“十不準(zhǔn)”、官兵行為“十五個嚴禁”。

公安消防部隊中隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

為把公安消防部隊基層中隊建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、管理正規(guī)、紀律嚴明、裝備精良、保障有力的戰(zhàn)斗集體，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《軍隊基層建設(shè)綱要》和公安部黨委關(guān)于加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的總體要求，結(jié)合公安消防部隊實際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、思想政治建設(shè)

（一）黨支部堅強有力

1、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織的決策指示堅決，政令警令暢通。

2、嚴格落實《中國共產(chǎn)黨軍隊支部工作條例》，組織健全，七項組織生活制度落實。堅持民主集中制，按照“十六字”原則討論決定重大問題。按標(biāo)準(zhǔn)、計劃、程序發(fā)展黨員。

3、班子團結(jié)，作風(fēng)民主，務(wù)實創(chuàng)新，解決自身問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)中隊全面建設(shè)的能力和帶領(lǐng)官兵完成滅火救援任務(wù)的能力強。

4、對黨員和干部教育、管理、監(jiān)督有力，黨員先進性得到充分發(fā)揮，干部表率作用好。干部配齊，主官能力強，保持相對穩(wěn)定。

5、組織開展?fàn)巹?chuàng)先進中隊和爭當(dāng)優(yōu)秀士兵活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。

6、對團支部、武警委員會領(lǐng)導(dǎo)有力，使其做到組織健全，制度落實，活動經(jīng)常，作用明顯。

（二）思想政治教育扎實

1、堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展執(zhí)法為民、愛國奉獻、革命人生觀、社會主義榮辱觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、遵紀守法、職業(yè)道德、心理知識等教育。官兵政治堅定，思想道德純潔，執(zhí)法為民思想牢固。

2、教育時間、人員、內(nèi)容、效果落實。重點突出，安排科學(xué)合理，形式靈活多樣，貼近官兵思想實際，針對性、實效性強。

3、政治指導(dǎo)員會搞思想調(diào)查、會計劃安排教育、會備課講課、會利用現(xiàn)代傳媒開展教育。其他干部會組織思想政治教育。

（三）經(jīng)常性思想工作到位

1、干部熟知士兵基本情況。思想工作骨干隊伍健全，作用發(fā)揮好。

2、經(jīng)常分析官兵現(xiàn)實思想問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確掌握、正確處理。開展群眾性談心活動，做好心理疏導(dǎo)和個別人員思想轉(zhuǎn)化工作。執(zhí)勤戰(zhàn)斗和業(yè)務(wù)訓(xùn)練中的思想工作及時有效。

3、堅持預(yù)防為主，綜合治理，防止腐朽思想文化侵蝕和內(nèi)部矛盾激化，幫助官兵妥善處理涉法問題。無嚴重違紀，無刑事案件。

（四）宣傳文化工作活躍

1、俱樂部建設(shè)達到標(biāo)準(zhǔn)（經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)中隊至少設(shè)置學(xué)習(xí)室、圖書室和綜合游藝室）。重視培養(yǎng)文體骨干，文體活動經(jīng)常，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、每月體育有比賽。

2、開展科學(xué)文化學(xué)習(xí)和崗位成才活動，干部達到大專以上文化程度，士官掌握一門以上專業(yè)技能。

3、利用櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體宣傳部隊建設(shè)成果和好人好事。有一名兼職宣傳報道員。消防站開放每月不少于2次，深入轄區(qū)單位、社區(qū)開展消防宣傳活動每月不少于2次。

（五）警政警民關(guān)系融洽

積極開展擁政愛民和警民共建活動。遵守國家法律法規(guī)、民族宗教政策和社會公德。熱愛人民群眾，官兵文明執(zhí)勤，正確處理警民糾紛，無違反群眾紀律問題。地方黨委政府和人民群眾滿意。

二、執(zhí)勤戰(zhàn)斗和業(yè)務(wù)訓(xùn)練

（一）戰(zhàn)備工作落實

1、戰(zhàn)備值班、交接班、戰(zhàn)備教育、等級戰(zhàn)備、戰(zhàn)備檢查等制度執(zhí)行嚴格，官兵崗位職責(zé)熟悉，戰(zhàn)備狀態(tài)良好。

2、執(zhí)勤人員按職責(zé)分工定期開展“六熟悉”，做到情況掌握，記錄清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3、消防安全重點單位和轄區(qū)災(zāi)害事故的數(shù)字化滅火救援預(yù)案準(zhǔn)確規(guī)范，并根據(jù)情況變化及時修訂、完善。

4、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、滅火救援資料檔案齊全，專人負責(zé)，實行微機管理。

（二）業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作扎實

1、落實《公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》，實行勤務(wù)實戰(zhàn)化、訓(xùn)戰(zhàn)一體化，改革訓(xùn)練方式，強化實地訓(xùn)練，中隊、班、組合成訓(xùn)練貼近實戰(zhàn)。

2、業(yè)務(wù)訓(xùn)練月有計劃、周有安排，參訓(xùn)率不低于85%。每年“六熟悉”訓(xùn)練時間不低于總訓(xùn)練時間的40%，對所有預(yù)案實地熟悉不少于一次，對轄區(qū)人員密集場所和易燃易爆單位演練不少于一次。體能訓(xùn)練時間每天（雙休日、節(jié)假日除外）不少于一小時。訓(xùn)練成績合格率100%，優(yōu)秀率不低于70%。

3、干部熟悉轄區(qū)情況、滅火救援預(yù)案和災(zāi)害事故處置指揮程序及方法，具備滅火援救指揮員崗位資格和本級指揮能力；士兵熟悉轄區(qū)情況、分管裝備性能及使用方法和安全防護與救生方法。干部、戰(zhàn)斗班長達到“四會”（會講、會做、會教、會做思想工作）教練員要求。

4、訓(xùn)練場地、設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)，各種訓(xùn)練器材滿足訓(xùn)練需要。特勤中隊建有煙熱訓(xùn)練室、化工裝置、交通事故、建筑物坍塌等模擬訓(xùn)練設(shè)施（建有模擬訓(xùn)練基地的城市，特勤中隊可適當(dāng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）滅火救援能力強

1、受理報警準(zhǔn)確迅速，警力調(diào)派及時，原始接處警信息記錄清晰完整。出動時間不超過一分鐘，趕赴現(xiàn)場安全、準(zhǔn)確、迅速。

2、滅火救援戰(zhàn)斗指揮決策科學(xué)?，F(xiàn)場情況偵察判斷準(zhǔn)確，戰(zhàn)斗展開迅速，力量部署正確，處置程序規(guī)范，技戰(zhàn)術(shù)運用得當(dāng)，信息傳遞準(zhǔn)確、迅速，救人措施有效，火場供水合理，安全防護措施到位，無嚴重失誤。滅火救援后，清理現(xiàn)場徹底，移交手續(xù)規(guī)范，整理器材、維修裝備及時，恢復(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)迅速。

3、設(shè)置火場文書，專門記錄、搜集滅火救援原始資料（有條件的記錄音像資料），做到齊全完整。戰(zhàn)評及時、客觀，典型戰(zhàn)例研討深入。

4、大型活動有勤務(wù)預(yù)案，必要時組織演練，執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)問題處置及時妥善。

三、行政管理

（一）日常管理正規(guī)

日常管理制度落實，執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序正規(guī)。節(jié)假日、雙休日、課余時間管理嚴格，無失控漏管現(xiàn)象。

（二）官兵行為規(guī)范

官兵熟悉條令條例基本內(nèi)容，警容嚴整、舉止文明、遵紀守法、令行禁止。無違反“五條禁令”、官兵行為“十五個嚴禁”和其他嚴重違紀問題。

（三）兵員管理嚴格

兵員管理嚴格，使用合理，無擅自外借兵員，無非警務(wù)用兵。士官按崗使用，選取、等級評定符合規(guī)定。

（四）安全工作落實

安全工作組織健全，責(zé)任明確，教育經(jīng)常，制度落實。重點時期和重大節(jié)日、重要活動期間，安全工作部署嚴密，防范措施到位。發(fā)生問題報告及時準(zhǔn)確，處置妥當(dāng)。無責(zé)任事故。

（五）官兵關(guān)系密切

嚴格執(zhí)行官兵關(guān)系“雙六條”和干部帶兵“十不準(zhǔn)”，干部堅持“五同”，知兵愛兵，無打罵體罰士兵現(xiàn)象，無侵占士兵利益行為，無收受士兵錢物問題。士兵尊重干部，服從管理。官兵關(guān)系融洽，警營和諧。

（六）營區(qū)管理有序

營區(qū)布局合理，環(huán)境綠化、美化，清潔衛(wèi)生，營區(qū)管理“十不準(zhǔn)”規(guī)定落實。門牌、標(biāo)識規(guī)范統(tǒng)一。門衛(wèi)設(shè)置符合要求，人員、車輛出入管理嚴格。

（七）內(nèi)務(wù)設(shè)置統(tǒng)一

內(nèi)務(wù)設(shè)置符合條令規(guī)定，整潔統(tǒng)一，利于執(zhí)勤，方便生活。

四、后勤保障

（一）后勤隊伍精干

后勤人員編配合理，職責(zé)明確，業(yè)務(wù)熟悉。司務(wù)長、給養(yǎng)員、炊事員、衛(wèi)生員、裝備管理員經(jīng)過專門培訓(xùn)。公勤人員聘用及管理規(guī)范。

（二）設(shè)施配套合理

合理設(shè)置食堂、儲藏室、浴室、盥洗室、洗衣房、烘干室、曬衣場、接待室、客房、體能訓(xùn)練室、器材庫、維修室等場所，設(shè)施齊全配套（經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)中隊可適當(dāng)調(diào)整場所設(shè)置，但應(yīng)滿足生活、工作、訓(xùn)練基本需要）。官兵完成滅火救援任務(wù)后有熱水喝、有熱飯吃、能洗熱水澡，有防寒防暑設(shè)備，營區(qū)有公用電話，干部、士官家屬臨時來隊有住房。

（三）伙食管理良好

伙食管理制度落實，達到灶別食物定量標(biāo)準(zhǔn)，滿足營養(yǎng)需求。尊重少數(shù)民族官兵生活習(xí)慣。實行分餐或自助餐?；锸迟M專款專用，賬目定期公布，結(jié)余控制在規(guī)定供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)1至2個月的總量之內(nèi)。干部、士官按規(guī)定繳納伙食費。廚房、餐廳整潔衛(wèi)生，配有消毒設(shè)備。食物采購、制作、存放符合衛(wèi)生要求，無食物中毒。

（四）財務(wù)管理嚴格

財務(wù)制度落實，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)嚴格，賬戶開立符合規(guī)定。大項經(jīng)費開支經(jīng)黨支部集體研究。各項經(jīng)費收支納入財務(wù)統(tǒng)一管理，開支有計劃，開支范圍符合規(guī)定，審批程序規(guī)范，由結(jié)（核）算中心審核報銷。賬目日清月結(jié)，賬實相符，現(xiàn)金收支手續(xù)嚴密，庫存現(xiàn)金不超過限額。無貪污被盜、虛報冒領(lǐng)、私借公款等違法違紀行為。財務(wù)人員交接手續(xù)完備。

（五）物資管理規(guī)范

物資管理責(zé)任制落實，營房營具計價掛賬，賬物相符，維修及時。房屋無私自拆毀、改建或挪作他用。物資分類存放有序。被裝發(fā)放及時、準(zhǔn)確。捐贈物資明細，入賬及時，使用合理。

（六）衛(wèi)生防病防疫工作落實

衛(wèi)生防病教育經(jīng)常，提供心理健康咨詢服務(wù)。設(shè)置醫(yī)療藥品柜（包），有條件的設(shè)衛(wèi)生室。執(zhí)勤車輛配備常用急救藥品。官兵每年、炊事員每半年體檢一次，建立官兵個人健康檔案。有疫情應(yīng)急處置預(yù)案，疫情報告制度落實，無傳染病流行。

五、裝備建設(shè)

（一）裝備配備齊全

執(zhí)勤車輛和個人防護、特勤、通信等裝備的種類、數(shù)量達到配備標(biāo)準(zhǔn)。

（二）裝備管理規(guī)范

1、裝備管理制度落實，檔案健全。按技術(shù)要求存放、維護和更新，無丟失、損壞、銹蝕、霉?fàn)€，狀態(tài)良好。

2、愛裝管裝教育經(jīng)常，干部熟悉裝備基本性能、數(shù)質(zhì)量情況和日常管理要求，執(zhí)勤人員對分管裝備會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。

3、車輛牌證管理嚴格，無丟失、外借和串掛現(xiàn)象。

4、執(zhí)勤訓(xùn)練器材分庫保管，專人管理，擺放有序，出入庫手續(xù)完備，賬物相符。裝備管理員掌握庫存器材的基本性能和保管要求。

（三）業(yè)務(wù)工作信息化 與大隊或支隊聯(lián)網(wǎng)，遠程教育終端設(shè)備齊全，建有計算機室，組織開展網(wǎng)上練兵。干部能夠運用計算機技術(shù)開展業(yè)務(wù)工作。

第五篇：部隊官兵半年工作總結(jié)

部隊官兵半年工作總結(jié) 3 篇

部隊官兵半年工作總結(jié)范文 1

2020 年上半年工作告一段落，下面就上半年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況總結(jié)如下。

一、取得的成績

1.加強學(xué)習(xí)，強化一個“真”字。

上半年我加強了理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)的時間上注重一個“鉆”字，在學(xué)習(xí)的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上強調(diào)一個“深”字，在學(xué)習(xí)的運用上突出一個“活”字。

通過學(xué)習(xí)，感到本人有了“三個新的提高”。一是政治理論水平有新的提高。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念，做到一個“信”字

作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng)，保持“三種狀態(tài)”，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務(wù)實的精神狀態(tài)。

上半年來，本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以建設(shè)務(wù)實高效的司令

機關(guān)為己任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。

3.身體力行，常念一個“帶”字

在工作中時時處處發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”應(yīng)有的示范、表率、帶動作用：做提高素質(zhì)的“領(lǐng)路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風(fēng)上的“正派人”、做經(jīng)濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。

一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務(wù)實、高效、一流的司令部機關(guān)，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調(diào)動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。半年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。

二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”，增強工作的預(yù)見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可資借鑒的信息導(dǎo)向和參考價值較高的建議、意見。

三是堅持辦實事、求實效，提高協(xié)調(diào)能力和督促落實能力。主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個“嚴”字。

按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到“三?！保撼W(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導(dǎo)落實的能力素質(zhì);常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的參謀人才。

自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風(fēng)的嚴謹性;工作上不務(wù)虛，具有真的扎實性?！?/p>

二、存在問題

學(xué)習(xí)方面存在差距。一是與“用科學(xué)的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自我感覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性。二是同“與進俱進”的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與“務(wù)實高效”的工作作風(fēng)有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現(xiàn)上還不夠。

在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務(wù)工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。

部隊官兵半年工作總結(jié)范文 2

自轉(zhuǎn)改士官以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓詞，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強烈的革命事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。

一、思想方面

(一)平時努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來，能夠認

真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。

(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

(三)關(guān)注國內(nèi)外形勢，關(guān)心軍隊建設(shè)。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅持在部隊這個大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進心強，作風(fēng)正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作精神好。

(二)無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作;視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

三、作風(fēng)方面

(一)平時自身要求嚴格，作風(fēng)嚴謹;品德優(yōu)良，作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，具有較強的組織

紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，具有忘我的奉獻精神。

(二)加強自控能力，注意作風(fēng)紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。

(三)關(guān)心時事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無違法違紀行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風(fēng)。

四、存在的問題

(一)對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認識，領(lǐng)會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會也不夠認真扎實。

(二)對平時的學(xué)習(xí)時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。

(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進下一步工作上臺階，我一定加強自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不

斷學(xué)習(xí)新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

部隊官兵半年工作總結(jié)范文 3

時光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間 2020 上半年時間過去了，我于這一年*月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領(lǐng)導(dǎo)收拾我呢又或者說是領(lǐng)導(dǎo)對我的工作不滿意，有或者說是領(lǐng)導(dǎo)想考驗我.心里有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。通過和隊?wèi)?zhàn)士們共同訓(xùn)練、共同學(xué)習(xí)、共同生活以及隊領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光.并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這上半年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正：

一、政治思想以及理論學(xué)習(xí)方面

上半年以來，我思想相對來說比較穩(wěn)定，能夠認真的干好自己的本職工作，對理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一直比較端正，我在學(xué)習(xí)的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯，使我正確的樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。

二、模范表率方面

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表著士官的形象。因此，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓(xùn)練時效;體能訓(xùn)練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓(xùn)練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出。

三、遵章守紀方面

通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自己要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓(xùn)提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

四、完成任務(wù)方面

接到工作任務(wù)后，我能夠主動愉快地去完成，沒有因為不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責(zé)，嚴把安全關(guān)。但是完成任務(wù)方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新認識不強，接到任務(wù)后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務(wù)完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標(biāo)準(zhǔn)的認識不強。

五、下步的奮斗目標(biāo)

(一)改進工作作風(fēng)，扎實做好工作。在工作中端正態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。

(二)擺正位置，發(fā)揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者，主動參與隊經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的管理工作，不當(dāng)老好人，不當(dāng)旁觀者。主動為隊全面建設(shè)出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。

(三)堅持好制度，嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的優(yōu)良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止。

以上是我上半年的工作總結(jié)報告，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)投入到以后的工作和訓(xùn)練中去。