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      倉庫成品發(fā)貨預防發(fā)錯貨及獎懲制度,指導和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為(五篇材料)

      時間:2019-05-14 23:42:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《倉庫成品發(fā)貨預防發(fā)錯貨及獎懲制度,指導和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《倉庫成品發(fā)貨預防發(fā)錯貨及獎懲制度,指導和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為》。

      第一篇:倉庫成品發(fā)貨預防發(fā)錯貨及獎懲制度,指導和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為

      倉庫社區(qū)-最大的倉庫管理人員交流平臺004km.cn 倉庫成品發(fā)貨預防發(fā)錯貨及獎懲制度

      目的:

      通過制定倉庫作業(yè)規(guī)定及獎懲制度,指導和規(guī)范倉庫人員日常作業(yè)行為,通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。

      范圍:

      倉庫成品倉工作人員

      職責

      機頭、成品的發(fā)放,成品的對單出貨及防護措施

      一.預防發(fā)錯貨措施:

      1.機頭倉倉庫分機型 號段

      顏色

      狀態(tài)分開碼放,并做好明顯標識 做到三清(商品清、數(shù)量清、規(guī)格標識清

      。)

      2.做好物料收發(fā)記錄,對當天數(shù)量有變動的機頭隨時盤點,若發(fā)現(xiàn)誤差要及時找出原因并更正

      3.出入庫信息及時呈報,須對數(shù)量 機型 文字描述 仔細核對確保貨單一致 4.倉管員根據(jù)銷售計劃如實配貨,并同銷售計劃一一核對機型、顏色、數(shù)量、配件,倉庫成品組長、主管不定期進行抽檢 5.機頭、T卡在與包裝車間交接時,顏色 數(shù)量 規(guī)格 型號當面清點 交接清楚,并簽字確認

      6.同品質(zhì)溝通加強包裝制程抽檢、巡檢力度,電池先做開機實驗再做包裝 單雙電經(jīng)品質(zhì)確認后方可封箱

      7.請包裝做好重量記錄 單臺重量和整箱重量相驗證 并詳細做好裝箱資料 標明:數(shù)量 規(guī)格型號 箱內(nèi)物料清單等 防止客戶漏收小料

      8.倉庫在打包物料時,嚴格按照物料清單進行打包,實行兩人制:一人負責清點,一人負責寫客戶地址及核查,嚴禁漏發(fā)!若有異常,及時與銷售人員聯(lián)系

      9.已經(jīng)完成包裝的成品 物料 要求兩人以上核對客戶的發(fā)貨地址(包裝車間一個倉庫一個)核對發(fā)貨的機型

      顏色以保證準確無誤

      10.嚴格禁止任何人不經(jīng)過倉庫人員核對直接擅自發(fā)貨,如有發(fā)現(xiàn)將對責任人嚴懲

      11.嚴格禁止沒銷售計劃先發(fā)貨 所有發(fā)貨的都必須有銷售訂單 就是來不及也要有個書面通知 禁止口頭通知或電話通知 倉庫接到書面通知后可先安排發(fā)貨再處理出庫銷賬。否則倉庫可拒絕發(fā)貨

      二.獎懲制度

      為避免大鍋飯,干好干壞一個樣。公司決定制定獎懲制度對相關人員進行激勵考核

      標準如下:

      機頭發(fā)貨要求百分之百準確,如有違反將按公司制度嚴肅處理

      倉庫社區(qū)-最大的倉庫管理人員交流平臺004km.cn 配件物料,每個月允許客戶投訴兩次.若整個月無客戶投訴公司獎勵 200元;若有一單投訴公司獎勵100元;若整個月客戶投訴兩次公司不獎不罰 投訴三次罰款100元 投訴四次罰款200元;這個月若投訴5次罰款500元并直接調(diào)離工作崗位,并根據(jù)實際情況決定是否留用。

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