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      濟歷城發(fā)改字[2012]2號—發(fā)改委“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的實施方案

      時間:2019-05-14 23:47:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《濟歷城發(fā)改字[2012]2號—發(fā)改委“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《濟歷城發(fā)改字[2012]2號—發(fā)改委“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的實施方案》。

      第一篇:濟歷城發(fā)改字[2012]2號—發(fā)改委“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的實施方案

      濟歷城發(fā)改字[2012]2號

      關于開展“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的實施方案

      按照區(qū)委“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的目標要求,為扎實推進我委活動開展,制定以下實施方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為宗旨,以“爭創(chuàng)增效服務品牌、愛崗敬業(yè)先鋒、高效廉潔先鋒”為主題,通過“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動開展,不斷提升發(fā)改干部的發(fā)展意識、效率意識、工作能力和服務水平,為實現(xiàn)全區(qū)經濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

      二、工作安排

      活動從2012年2月開始,至2012年底結束,具體工作安排如下:

      (一)宣傳發(fā)動階段(2012年2月下旬—3月上旬)

      1、召開動員會議,發(fā)動全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

      2、建立活動領導小組,明確責任分工,黨總支和一支部、二支部結合各自實際,制訂具體活動措施。

      (二)活動開展階段(2012年3月上旬—12月下旬)

      全面啟動“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動,開展各項主題實踐活動;定期召開活動推進會,及時總結活動成果。

      (三)評比表彰階段(2012年12月下旬)

      將“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動納入年度目標考核內容,作為年底總結工作、評選先進的重要內容和依據(jù);黨總支進行考核評比,對活動中涌現(xiàn)出的十佳服務品牌、十佳服務科室、十佳服務標兵進行表彰,并及時總結上報。

      三、活動內容

      整個活動圍繞“三爭創(chuàng)”,立足“一優(yōu)化”,以“提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為宗旨,以“爭創(chuàng)增效服務品牌、愛崗敬業(yè)先鋒、高效廉潔先鋒”為主題,開展主題實踐活動,落實工作舉措,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

      (一)著力提高工作效能,爭創(chuàng)增效服務品牌。一是著力加強綜合調研。抓好《濟南市歷城區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年總體規(guī)劃綱要》的貫徹落實,強化對經濟運行的綜合調研和監(jiān)測分析,為區(qū)委、區(qū)政府決策當好參謀助手。二是著力實施項目帶動。深化“項目服務年”活動,加強項目跟蹤,服務項目推

      進;嚴格落實周聯(lián)系、月協(xié)調、季度督辦、半年檢查、年度考核評比制度,強化管理考核和督查調度,建立獎懲機制,對“項目服務年”工作做到真干真獎。三是著力完善項目儲備。精心策劃論證一批符合產業(yè)導向、單位投資強度大、對財政貢獻高的項目,做好項目儲備庫的篩選、論證、管理工作;對大、好、高項目提前介入,主動服務,不斷完善全區(qū)項目儲備庫,確保重點建設項目持續(xù)推進。四是著力加大對上爭取。研究吃透上級文件政策,圍繞上級重點支持領域,積極策劃,督促落實南部山區(qū)21個重大項目,爭取更多的項目進入扶持領域;做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的對上銜接協(xié)調,進一步規(guī)范醫(yī)藥衛(wèi)生體制建設。五是著力做好價格管理和查處工作。對群眾普遍關注的幼兒園收費、物業(yè)收費、停車場收費等熱點、難點、焦點問題,嚴把《收費許可證辦理》關,嚴格備案程序,從源頭上杜絕亂收費行為;廣泛開展價格調研,充分發(fā)揮“12358”價格舉報“窗口”、“紐帶”、“熱線”作用,加大價格舉報案件的查處力度。六是著力優(yōu)化服務環(huán)境。按照“對上多爭取、左右多協(xié)調、對下多服務”的工作理念,強化責任意識、服務意識、大局意識,建立大項目服務快速反應機制,開通特事特辦、提速快辦、主動協(xié)辦、延時幫辦、跟蹤督辦等服務綠色通道,提高項目實際履約率、落地開工率,為項目推進提供全程快捷服務。

      (二)積極爭創(chuàng)“愛崗敬業(yè)先鋒”。一是開展“崗位承諾”行動。廣大黨員干部結合本職崗位,從思想作風、崗位職責、為 民辦事等方面作出公開承諾,進行公示,及時踐諾;二是開展“崗位創(chuàng)新”行動。黨員干部結合崗位工作特點,積極創(chuàng)新工作舉措,完善工作機制,提高工作效率。

      (三)積極爭創(chuàng)“高效廉潔先鋒”。一是開展“提能增效”行動。落實崗位責任、服務承諾、限時辦結、首問責任等制度,進一步提升服務水平。二是開展“倡樹新風”活動。進一步轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風、行政效能建設,堅持領導班子的議事規(guī)則,堅持上下聯(lián)動、人人參與,領導干部與普通干部同步,全委上下樹立一種榮辱與共的責任意識、大局意識、服務意識和團隊精神。三是開展“社會滿意度”測評活動。通過現(xiàn)場座談、問卷調查等方式,重點圍繞干部作風、隊伍建設、勤政廉政、服務水平等內容進行全方位評價,對反映的問題及時加以整改,真正實現(xiàn)以“評”促整改,以“評”促規(guī)范,以“評”促質量。

      (四)切實落實“雙諾、雙述、雙評”制度。結合工作實際,細化分解年度目標任務,黨組織公開承諾書和黨員認崗承諾書切實做到內容具體實在、突出崗位特點,做好實事承諾和踐諾,確保取得實效,制度落到實處。

      (五)深入推進“學習型機關”建設。一是創(chuàng)新學習方法,增強學習實效。在堅持集中學習的基礎上,建立“學習文件夾”方法。根據(jù)國家、省、市在黨建方面的工作安排以及區(qū)各項活動內容,由宣傳委員收集各種學習材料放到專用“學習文件夾”中,每周更新學習資料,供每個黨員干部自學使用,黨員干部學習后簽名確認。二是加強組織領導,建立長效機制。成立委學習工作領導小組,由一名副主任專門負責學習管理工作,一名黨員負責具體組織實施工作,明確學習時間、內容、形式、目標及要求,健全完善集中學習日制度、經常學習性制度、考勤制度、激勵制度、述學評學等制度。三是強化業(yè)務培訓和實際演練,提高綜合素質。根據(jù)黨員干部經常性學習制度要求,將學習和實際演練結合起來,每周召開學習研討會,組織年輕黨員干部就社會熱點問題發(fā)表個人看法,進行脫稿演講,提高黨員干部的邏輯思維能力和語言表達能力。

      四、保障措施

      (一)加強組織領導,明確責任分工。成立以黨總支書記為組長的領導小組,黨總支書記為第一責任人,黨總支成員為具體責任人,切實加強領導和指導。通過召開調度會、座談會、現(xiàn)場會等措施,加大調度和督查力度。保證活動的必要經費,為開展活動創(chuàng)造良好條件。

      (二)創(chuàng)新活動載體,增強活動成效。進一步細化活動主題,創(chuàng)新活動方式,把“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動與省級文明機關創(chuàng)建活動、“青年文明號”、“志愿者服務”等活動結合起來,不斷增強活動的針對性、實效性。

      (三)加強督促檢查,及時總結成果。進一步細化階段性目標和推進措施,采取座談會和推進會、經常性督查等方式,對活 動開展情況進行督促檢查;及時總結上報活動中的經驗和階段性工作進展情況,培育新亮點、查找新問題、提出新措施,推動工作取得新成效;將“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動納入年度目標考核內容,作為年底總結工作、評選先進的重要內容和依據(jù)。

      (四)搞好輿論宣傳,營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮公示欄、學習園地、廣播電視、黨建網(wǎng)站等作用,大力宣傳活動開展中的經驗做法和實際效果,營造一個人人爭當先鋒,個個爭作表率的良好氛圍。

      (五)注重統(tǒng)籌兼顧,實現(xiàn)主題活動和日常工作結合提高。要把“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動與業(yè)務工作結合起來,與推進學習型黨組織建設、提高黨建科學化水平結合起來,形成常抓不懈、常抓常新的工作機制。

      二○一二年二月二十七日

      第二篇:三爭創(chuàng)活動實施方案

      根據(jù)縣委組織部《關于在縣直單位黨組織中開展三爭創(chuàng)活動的意見》的要求,為進一步推進基層組織建設整體提升年活動的深入開展,現(xiàn)就開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭創(chuàng)作風建設過硬黨組織、爭創(chuàng)制度建設規(guī)范黨組織”(以下簡稱“三爭創(chuàng)”)活動,結合我局實際,制定如下實施方案:

      一、指導思想

      以黨的十七屆四中全會精神指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和提高黨員、干部的發(fā)展能力為目標,充分發(fā)揮機關黨組織和廣大黨員、干部在水利建設中的先鋒模范作用,為加快經濟發(fā)展、構建和諧襄城提供堅強的組織保證。

      二、基本原則

      在全局開展“三爭創(chuàng)”活動要堅持以下基本原則:

      1、緊扣中心,服務大局。要切實抓住發(fā)展第一要務,緊緊圍繞發(fā)展與和諧這個大局,引導全局廣大黨員、干部和各二級單位在水利建設過程中發(fā)揮先鋒模范作用。

      2、實事求是,分類指導。充分考慮廣大黨員、干部的實際,分別制定爭創(chuàng)活動的具體標準,從而體現(xiàn)爭創(chuàng)內容上的針對性,實踐形式上的多樣性,考評方法上的可操作性,爭創(chuàng)結果上的實效性。

      3、綜合評價,動態(tài)管理。對“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭創(chuàng)作風建設過硬黨組織、爭創(chuàng)制度建設規(guī)范黨組織”的評選工作,嚴格按照申報、審核、公示三步驟進行,建立綜合評價和動態(tài)管理機制,以提高“三爭創(chuàng)”活動的公認度和透明度。

      三、爭創(chuàng)標準

      (一)學習型黨組織爭創(chuàng)標準:

      1、樹立學用結合的學習理念。學習不僅是為了獲取知識或掌握技能,更重要的是通過學習,樹立正確思想觀念,學會分析解決問題的辯證思維方法和工作技巧,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,促進工作能力、工作效率和工作質量的提高。同時,鼓勵在職干部職工外出對口進修學習,提升自身專業(yè)技能,提高全局水利建設水平。

      2、創(chuàng)新靈活機動的學習方法。創(chuàng)建學習型黨組織,培養(yǎng)學習型的黨員干部,目的是提高廣大黨員干部的各種能力,進而提高黨組織的創(chuàng)造力、向心力、凝聚力。因此,必須重視實踐學習的方法,讓廣大黨員干部在實踐中學習各種知識,在實踐中鍛煉各種能力。加強黨員干部的學習,要求廣大黨員干部在學習中不斷提高創(chuàng)新能力,善于創(chuàng)造性地解決和處理現(xiàn)實生活中的各種復雜問題。

      3、健全上下互動的長效學習機制。堅持定期學習,制定激勵機制,加強對學習的檢查考核,將學習情況作為民主評議黨員和評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。各二級單位黨組織負責人和班子成員在組織好全體黨員學習的基礎上,要帶頭示范,當好學習型黨組織創(chuàng)建工作的組織者、領導者和示范者,堅持從我做起,抓住每一個機會,帶頭參加學習,為黨員學習做出表率。

      (二)作風建設過硬黨組織爭創(chuàng)標準:

      1、黨性觀念強。堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,對黨忠誠,政治立場堅定,始終與上級黨組織保持高度一致;牢記全心全意為人民服務的宗旨;密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線;能替群眾說實話,辦實事,努力實踐“三個代表”,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

      2、領導作風硬。沒有過硬的領導作風,就沒有過硬的黨組織。領導班子成員必須以身作則、率先垂范,處處為黨員干部做表率,保持敏銳的政治鑒別力,自覺執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策。并結合實際工作,強化理論學習,不斷研究新情況、解決新問題、推出新思路、創(chuàng)造新經驗,使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

      3、工作作風實。要以提高黨員干部業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、知人善任能力為目的,以建立健全制度體系為保證,突出抓好黨員干部的能力建設。著力把好選拔、培訓、管理、考評“四個關

      口”,把具有宏觀思維能力的思想型人才,微觀執(zhí)行力較強的實干型人才、熟悉水利業(yè)務的專業(yè)型人才選拔到工作崗位上來,讓水利系統(tǒng)始終充滿生機和活力。

      (三)制度建設規(guī)范黨組織爭創(chuàng)標準:

      1、規(guī)范制

      度建設,切實轉變工作作風。以科學發(fā)展觀為指導,加強思想政治教育以及崗位培訓,提高了廣大干部職工的整體素質,增強了機關工作人員愛崗敬業(yè)意識和凝心聚力的團隊精神,促進了機關部門內部,部門與部門之間,機關與基層之間的有機配合和協(xié)調運轉,使份內之事主動干,全局大事?lián)屩?,部門之事配合干蔚然成風。

      2、建立健全規(guī)章制度。針對機關中存在的突出問題,對工作、紀律、學習、經費、車輛、公務接待等敏感問題著力加以規(guī)范,形成嚴格的管理機制,使機關各項工作有章可循,有據(jù)可依。

      3、堅持理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新機制。繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際,實事求是的工作作風,先后圍繞農村安全飲水、水資源管理、防汛抗旱、農田水利基本建設等工作深入基層開展調查研究,探索水利發(fā)展的新機制

      四、工作措施

      1、統(tǒng)一思想,提高認識。全面開展“三爭創(chuàng)”活動,是切實加強黨的先進性建設的重要舉措,對于加強黨的執(zhí)政能力建設,提高全局黨組織建設整體工作水平具有重要意義。各二級單位和廣大黨員干部要充分認識開展“三爭創(chuàng)”活動的重要意義,明確“三爭創(chuàng)”活動的指導思想、目標要求、爭創(chuàng)標準,激發(fā)投身“三爭創(chuàng)”活動的熱情,形成人人參與、個個爭先的濃厚氛圍。

      2、抓住重點,務求實效。全面開展“三爭創(chuàng)”活動,要在提高廣大黨員干部執(zhí)行力上下功夫,抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步推進,務求實效。各二級單位要將“三爭創(chuàng)”活動作為黨組織建設的重要內容,與“執(zhí)行力提升年”活動和機關效能建設有機結合起來,切實轉變工作作風,優(yōu)化爭創(chuàng)環(huán)境,杜絕表面文章,摒棄形式主義。要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面加強執(zhí)政能力建設,著力提高黨員干部服務大局、服務群眾的水平。扎實抓好黨員干部的教育培訓工作,不斷提高廣大黨員干部思想政治素質和履行崗位職責的能力。

      3、創(chuàng)新方式,穩(wěn)步推進。建立“三爭創(chuàng)”活動的表彰獎勵機制,局黨委每年評選表彰一批在“三爭創(chuàng)”活動中群眾滿意的先進典型。適時組織民主測評,對于測評滿意率達到95%以上的單位和個人,要給予大力宣傳和一定的獎勵。

      4、加強領導,狠抓落實。局成立由局長任組長的“三爭創(chuàng)”活動領導小組,領導小組下設辦公室組織開展工作。局屬各單位要明確具體人員,落實相關責任,把爭創(chuàng)活動抓緊抓好,抓出成效。大力宣傳先進典型,推廣好的經驗和做法,充分發(fā)揮示范帶頭作用,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,把“三爭創(chuàng)”活動不斷引向深入。

      第三篇:區(qū)糧食局三服務一爭創(chuàng)活動總結

      區(qū)糧食局三服務一爭創(chuàng)活動總結

      開展“三服務一爭創(chuàng)”活動是增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升政府機關形象,改進工作作風的重要措施,區(qū)糧食局把維護人民群眾的切身利益作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點,以基層和群眾是否滿意來檢驗機關工作的成效,積極開展“三服務一爭創(chuàng)”活動。

      一、統(tǒng)一思想,強化服務意識。

      區(qū)直機關工委召開“三服務一爭創(chuàng)”活動動員會議后,糧食局黨委高度重視,及時召開了黨委會,對活動開展作了全面安排部署。黨委會后,局機關召開了全體人員會議,組織全體干部職工學習了《關于在區(qū)直機關廣泛開展“服務發(fā)展、服務群眾、服務基層,爭創(chuàng)優(yōu)秀服務機關”主題實踐活動的實施意見》,并進行了認真討論。通過學習討論,全體干部職工進一步加深了對開展“三服務一爭創(chuàng)”活動的目的和意義的認識,為開展活動提供了強有力的思想保證。同時,要求廣大干部職工從強化服務意識入手,切實找準在思想觀念、工作方法、工作作風等方面存在的問題和不足,進一步解放思想,轉變觀念,拓寬服務領域,改進服務方式,全面提高對糧食服務工作的認識。

      二、圍繞中心,提升服務水平。

      一是提升為糧食生產者服務的水平。認真落實糧食收購政策,創(chuàng)新服務,帶動農民增收,保護農民利益;引導有條件的產業(yè)化龍頭企業(yè)大力發(fā)展以主食為重點的糧油深加工,提升糧食產業(yè)的帶動力和輻射力,促進行業(yè)發(fā)展。二是提升為糧食經營者服務的水平。依法開展糧食流通統(tǒng)計檢查,幫助企業(yè)和糧食經營業(yè)戶建立統(tǒng)計臺帳,有效規(guī)范糧食市場秩序;落實糧食收購許可證制度,簡化辦理程序,鼓勵社會主體參與糧食購銷活動,搞活糧食流通。三是提升為糧食消費者服務的水平。對企業(yè)糧食出入庫情況及原糧衛(wèi)生情況進行全程跟蹤,保證入市糧食質量安全;強化糧食市場監(jiān)測、做好糧食應急預警工作,促進糧食供求總量平衡和價格基本穩(wěn)定。同時,積極開展“放心糧油”工程建設,扎實推進“放心糧油”進農村、進社區(qū)活動,讓廣大居民吃上放心糧。

      三、注重長效,提高服務質量。

      把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施,建立健全領導帶頭、全員參與、目標管理、嚴格考核的工作機制。制定服務標準、明確服務機制,促進服務事項和服務行為制度化、規(guī)范化,逐步優(yōu)化服務流程,簡化辦事程序,提高辦事效率。規(guī)范工作制度,完善行政問責制度,工作承諾制度,深化政務公開、黨務公開制度,堅持按制度辦事,靠制度管人。嚴格責任追究,堅持考核獎懲,調動機關人員的工作積極性,逐步提高糧食行政管理人員的素質和能力,提高服務質量,努力推動“三服務一爭創(chuàng)”活動常態(tài)化、長效化。

      第四篇:宜春黨員干部現(xiàn)代遠程教育“一先雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動實施方案

      宜春市黨員干部現(xiàn)代遠程教育 “一先雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動實施方案

      為貫徹落實省委組織部《關于在全省黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作中開展“一先雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動的通知》(贛組字[2011]33號)精神,結合宜春實際,制定如下實施方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,按照管用、實用的要求,積極創(chuàng)新工作載體,努力實現(xiàn)遠程教育工作重心由“建”向“管、學、用”轉變,探索建立“讓干部經常受教育,使農民長期得實惠”的長效機制,全面提高遠程教育工作水平,為實現(xiàn)宜春趕超式發(fā)展提供支持與服務。

      二、目標要求

      堅持質量第一,寧缺勿濫的原則,力求達到爭創(chuàng)一個領域,樹起一面旗幟,帶動一項工作的目的,到2012年七一期間全市評選出3個先進教學平臺、100個優(yōu)秀終端站點、100名優(yōu)秀站點管理員、30名遠教工作標兵、10名課件開發(fā)標兵、30名學用致富標兵,并擇優(yōu)向省委組織部推薦表彰。

      1、爭創(chuàng)先進教學平臺。一是平臺功能完善。播出平臺達到設計要求,能夠即時轉播中央、省、市平臺的教學課件和節(jié)目。全面完成全年工作任務,根據(jù)工作目標管理考評細則評分排名全市前列。二是輔助教學網(wǎng)站點擊率高。界面設計美觀大方,功能齊全實用,在輔導答疑、討論交流、資料下載、信息發(fā)布、網(wǎng)站導航等方面能夠滿足遠程教育工作需要,是本地有影響、受歡迎的 1

      遠程教育系統(tǒng)門戶網(wǎng)站。三是教學資源豐富。教學資源庫規(guī)范健全,制定中長期教學資源計劃和開發(fā)計劃,圍繞中心工作及時收集報送教學課件。教學節(jié)目內容實用,形象生動,時效性強,收視率、點擊量、滿意度較高。每年新增有效教學課件50個小時以上。四是網(wǎng)絡傳輸流暢。能夠滿足大容量、快速傳送教學資源的需要,終端站點收看節(jié)目完整流暢、畫音清晰。所轄站點收看學習率位居全市前列。五是制度健全有效。播出平臺和輔助教學網(wǎng)站人員崗位職責明確,教學管理制度健全,設備運行維護、重大事件應急響應、節(jié)目審查、信息發(fā)布、播放收看等各項制度和工作流程得到有效落實。

      2、爭創(chuàng)優(yōu)秀終端站點、爭當優(yōu)秀站點管理員。

      爭創(chuàng)優(yōu)秀終端站點。一是設施設備完善。黨組織負責人熟悉、重視遠程教育工作,工作經費落實到位,終端站點設施達到“五防一配套”的要求,具備組織集中學習和開展個性化學習的條件,能夠流暢點播節(jié)目和查看信息。二是站點管理規(guī)范。配備1名以上站點管理人員,落實AB角制度,有教育培訓計劃,管理辦法和工作制度健全,運行維護良好,無人為因素導致設備損毀的情況。三是站點使用率高。堅持站點經常開放,選播節(jié)目針對性強,預告及時,黨員干部和群眾能夠隨時學習和使用。黨組織每年組織黨員集中學習不少于12次48個小時,黨員干部參加收看率達95%以上,80%以上的黨員干部掌握1門以上實用技術。每年組織各類學用實踐活動不少于10次,參加人數(shù)不少于800人次,示范帶動15戶以上群眾每戶年收入增長20%以上,群眾滿意率測評達90%以上。

      優(yōu)秀站點管理員。一是履職盡責好。熱愛遠程教育事業(yè),責任意識強,認真落實終端站點管理制度和崗位責任制,確保終端

      站點正常運行,能認真完成上級下達的站點教學任務,所轄黨員干部參加收看率達95%以上。二是操作維護好。具備較強的設備操作技能和獨立排除常見故障的能力,會操作、會維護、會管理。三是服務效果好。服務熱情周到,認真做好學用計劃、學用記錄、學用總結和效果評價,及時收集反饋黨員干部群眾意見建議,主動了解黨員干部群眾學習需求,及時提供個性化學習服務。創(chuàng)新意識較強,在技術維護、組織管理、學用模式等方面形成了一套行之有效的特色做法。四是群眾反映好。與黨員干部群眾聯(lián)系緊密,組織學用工作成績突出,在群眾中口碑較好,群眾滿意率測評90%以上。

      3、爭當遠教工作標兵、課件開發(fā)標兵、學用致富標兵。

      遠教工作標兵。包括各級遠程辦、成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事遠程教育工作的組織者、管理者。一是工作作風扎實。熱愛遠程教育事業(yè),吃苦耐勞,任勞任怨,作風深入。二是綜合素質較高。對遠程教育工作有較系統(tǒng)而全面的認識,業(yè)務比較精通,善于組織協(xié)調、督促指導基層深入開展遠程教育工作。三是工作業(yè)績突出。開展工作有思路、有創(chuàng)新,在研究解決工作中面臨的新情況、新問題方面有新思路、新辦法,善于抓好工作落實,推動工作發(fā)展,所負責的工作業(yè)績突出,受到上級部門單位的認可或表彰,在全市有一定的影響力。

      課件開發(fā)標兵。包括各級遠程辦及成員單位相關工作人員。一是敬業(yè)精神好。熱愛遠程教育工作,熱衷于課件制作開發(fā),認真履行崗位職責,具有崇高的職業(yè)追求,能創(chuàng)造性地開展工作。二是專業(yè)技能好。善于學習掌握最新的課件制作技巧,精通課件拍攝、制作技能,具有較強的指導基層開發(fā)制作課件的能力。三是課件質量好。本人主創(chuàng)制作開發(fā)的課件能緊貼黨員干部群眾需

      求,有較強的針對性和適用性,有2部以上教學課件被市級以上平臺展播,受到基層黨員群眾的好評。

      學用致富標兵。主要指利用遠程教育網(wǎng)絡帶頭致富、帶領群眾致富的先進典型。一是學習好。積極主動參加集中學習活動,自覺開展個性化學習,經常參與學習交流。二是運用好。注重學用結合,善于把學到的知識技能用于生產生活實踐,做強做大產業(yè),帶頭發(fā)家致富,年收入在20萬元以上。三是示范好。創(chuàng)辦具有一定規(guī)模的學用示范基地,通過“站點+基地+農戶”等模式,積極向群眾傳授實用技術,推廣學用成果,引導黨員干部和群眾學以致用,促進學習成果轉化,至少幫帶10戶以上農戶利用遠程教育網(wǎng)絡、學用示范基地學習致富技術,幫助每戶年收入增長30%以上。

      三、工作措施

      開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育“一先雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動,是推動遠程教育工作深入開展、充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡作用的重要舉措。各級組織部門要高度重視,加強領導,周密部署,狠抓落實,確保爭創(chuàng)活動取得實效。

      1、明確任務,制定方案。各地要把“一先雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動作為當前和今后一個時期遠程教育工作的重要任務,緊抓不放。按照活動要求,結合本地實際,制定切實可行的爭創(chuàng)方案,提出具體的爭創(chuàng)目標,制定有力的爭創(chuàng)措施,并將爭創(chuàng)活動納入黨建工作目標考核體系,同步部署,同步落實,同步考核,確保爭創(chuàng)活動扎實有效地推進。

      2、突出重點,抓好學用。站點的使用率是衡量爭創(chuàng)活動的重要指標。各地要把抓好學用工作作為爭創(chuàng)活動的重要內容,精心制定學用計劃,明確學用要求,完善學用制度。要把開展“一先

      雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動與我市開展的“創(chuàng)建學用示范點”、“專家服務團”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結合起來,下大力氣整治“零播放”和“零收看”的后進站點,不斷提高終端站點的收看率、使用率和學用成果轉化率,真正實現(xiàn)遠程教育功能的最大化、長效化。

      3、以點帶面,整體推進。要注意在工作中培育和發(fā)現(xiàn)先進典型,對在爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀終端站點、優(yōu)秀站點管理員、遠教工作標兵、課件開發(fā)標兵、學用致富標兵等先進典型,要認真總結,大力宣傳,及時推廣。要充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,用身邊的事教育身邊的人,以點帶面,整體推進,不斷提高爭創(chuàng)活動的質量和水平。

      4、加強督查,動態(tài)管理。按照《全省農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作目標管理考評細則》的有關項目,加強經常性的督查考核,經常組織人員深入基層,了解和掌握活動的開展情況,發(fā)現(xiàn)和解決問題。適時組織黨員干部和農民群眾,對教學服務平臺播發(fā)的教學資源和信息內容、終端站點管理使用、教學輔導人員的服務質量、黨員群眾學習成果轉化等進行評議?!耙幌入p優(yōu)三標兵”均實行動態(tài)考核,滾動管理,對評選表彰后管理松懈或水平下降或造成不良影響、達不到爭創(chuàng)標準的將予以摘牌、除名。

      宜春市委組織部

      2011年4月26日

      第五篇:*縣爭創(chuàng)“三型” 文明村屯活動實施方案

      #縣爭創(chuàng)“三型” 文明村屯活動實施方案為深入貫徹落實縣委十四屆二次全委擴大會議精神,進一步提高文明村鎮(zhèn)建設的創(chuàng)建水平,促進農村物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展,依據(jù)《黑龍江省文明村鎮(zhèn)建設管理辦法》,結合我縣實際,特制定本方案:

      一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持重在建設的方針,緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這個中心,以提高農民素質,奔小康,建設社會主義新農村為目標,扎實推進特色種植型、規(guī)模養(yǎng)殖型和多種經營型“三型”文明村屯建設,圍繞深入落實《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,引導廣大農村群眾講精神文明、比科技致富、樹文明新風,實現(xiàn)共同富裕,推動全縣農村物質文明、政治文明和精神文明建設協(xié)調發(fā)展,*縣爭創(chuàng)“三型” 文明村屯活動實施方案。

      二、“三型”文明村屯創(chuàng)建標準

      1、領導重視程度高。高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,深入貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想。緊緊圍繞經濟建設這個中心,堅持“三個文明”一起抓,切實把“三型”文明村屯建設擺上重要日程。班子成員團結務實、廉潔自律、開拓進取,無違法違紀現(xiàn)象。

      2、村容村貌建設好?!叭汀蔽拿鞔逋鸵?guī)劃合理,主要干道硬化、綠化達標。進一步深化“改陋習、樹新風、塑形象”活動成果,圍繞修好一條路、挖好兩道溝、建好小橋涵、栽好兩行樹、建好兩院墻、種好小菜園、管好小廁所“七個好”標準開展春季環(huán)境綠化美化凈化會戰(zhàn),做到糞堆、柴草、垃圾出屯,禽畜圈養(yǎng),達到美、凈、齊,使農民的居住環(huán)境明顯改善。并教育引導村民樹立摒棄陋習、講究衛(wèi)生、愛護環(huán)境的良好風氣。磚瓦化率和自來水入戶率在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于領先位置。

      3、文化活動經常化。經常組織農民開展豐富多彩的文化體育活動,活躍村屯文化生活,村有1個標準文化活動室和1個群眾文化活動團體,屯有3個文化活動中心戶,并積極配合有關部門做好文化、科技、衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,引導農民建立科學、文明、健康的生活方式,不斷提高群眾精神文化生活的質量,規(guī)劃方案《*縣爭創(chuàng)“三型” 文明村屯活動實施方案》。并利用這些文化陣地開展科普、“四五”普法和移風易俗活動,普及優(yōu)生優(yōu)育等科學知識,提高廣大農村群眾的素質。

      4、創(chuàng)建活動效果佳。積極開展“十星級”文明戶、“五好”文明家庭、“三型”文明屯評選活動,組織健全,評選條件和獎勵辦法切實可行,活動規(guī)范,參與面廣,效果明顯。在“三型”文明村屯建設中要大力推廣實用科學技術,增加科技含量,有條件有村屯要建有高科技示范園區(qū)、科技示范戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶。規(guī)模養(yǎng)殖型文明村屯的養(yǎng)殖戶要達到農戶的40%以上,戶均增收要達到2000元以上;特色種植型村屯的特色種植大戶要達到農戶的50%以上,戶均增收達到2000元以上;多種經營型村屯的多種經營型農戶要達到農戶的60%以上,戶均增收要達到2000元以上。落實好幫帶措施,結成對子,提高農民致富能力。

      三、實施步驟本創(chuàng)建活動大體分為三個階段:第一階段為宣傳發(fā)動階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實組織鄉(xiāng)村干部認真學習方案的標準和內容,進一步增強鄉(xiāng)村干部的主動性。要利用多種形式宣傳創(chuàng)建“三型”文明村屯的重大意義,動員廣大群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍??h電視臺要開辟專欄,采取典型報道、領導訪談等多種形式進行宣傳報道。要在宣傳發(fā)動的同時,依據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定切實可行的爭創(chuàng)方案,量化指標,分解任務,落實責任,確保爭創(chuàng)活動開好局,起好步。第二階段為深入推進階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村要認真按照評比標準的要求,對照檢查,夯實基礎,大力搞好自身建設。重點要抓好四個環(huán)節(jié)。一是要以環(huán)境建設為突破口,廣泛動員和組織群眾掀起春季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)。要進一步發(fā)動群眾義務投工投勞,美化、綠化村屯。要堅持土中求美,土洋結合的原則搞好建設,不要求貪大求洋,只求整潔、規(guī)范、統(tǒng)一、美觀。五個建制鎮(zhèn)要發(fā)揮小城鎮(zhèn)的“龍頭”帶動作用,要在基礎設施建設、美化、綠化、凈化上力爭走在前列,創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn),發(fā)揮輻射帶動作用。二是要培養(yǎng)選樹典型,總結推廣經驗。要在全縣實施典型工程,用典型說話,用典型代表工作。三是要選準切入點,為群眾多辦實事。在推進中要把解決群眾生產生活中的難點做為創(chuàng)建的重點,著力加以解決。要把加強陣地建設、普及科技知識、提供致富項目信息和服務作為重點,幫助和引導群眾努力創(chuàng)建一批先進典型,使群眾在創(chuàng)建中得到實惠。四是要規(guī)范化操作,探索創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把“三型”文明村建設和十星級文明戶評選活動作為重點工作,要在規(guī)范化、經常化、廣泛化上狠下功夫。特別是十星級文明戶評選活動,要按照已有成功作法抓好普及推廣。要在家庭學校共建、站村共建、拓寬融資渠道等方面加大創(chuàng)新力度,開辟更多的教育和建設渠道,產生更好的實際效果。第三階段驗收命名階段(10月中旬至年底)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在年底前組織對各村進行自檢、自評??h里要根據(jù)創(chuàng)建標準,在征求各相關部門意見的基礎上進行綜合測評,將評選出一批“三型”文明村屯。

      四、幾點要求

      1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分認識到爭創(chuàng)“三型”文明村屯活動是我縣加快全面建設小康社會的有效載體,是進一步落實《公民道德建設實施綱要》的有效形式,是進一步提高肇州精神文明創(chuàng)建水平的有效途徑。要把爭創(chuàng)活動真正納入日程,設立完善的領導組織,搞好宣傳發(fā)動,積極營造濃厚氛圍。

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極推行“一把手”工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手都要各抓出一個示范點,縣里將通過檢查、視察等多種形式搞好推動、定期通報,不斷掀起建設高潮。

      3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要切實從實際出發(fā),堅持量力而行的原則,集中財力、物力辦大事,集中精力搞突破,切實為群眾辦實事、辦好事,不斷提高全縣文明村鎮(zhèn)建設的創(chuàng)建水平,進一步打牢創(chuàng)建活動的群眾基礎。&nbsp;·······縣委宣傳部········二OO五年四月八日

      下載濟歷城發(fā)改字[2012]2號—發(fā)改委“三爭創(chuàng)一優(yōu)化”活動的實施方案word格式文檔
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