第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度匯總

學(xué)習(xí)制度

一、組織學(xué)習(xí)相關(guān)理論、政策、法律、法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話及業(yè)務(wù)知識。

二、學(xué)習(xí)時實行簽到制（辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)名簽到）。

三、堅持學(xué)習(xí)有記錄、有心得，每季度心得不少于兩篇，每季度領(lǐng)導(dǎo)查閱一次學(xué)習(xí)記錄。

四、堅持每月集中學(xué)習(xí)不少于三次，原則上每周星期一為學(xué)習(xí)時間。

五、凡學(xué)習(xí)時間無故缺席者，每次交教育費(fèi)10元。

考勤簽到制度

一、實行周內(nèi)上班簽到制。由黨政辦負(fù)責(zé)人代收，當(dāng)天上午交書記辦。

二、簽到時間為夏季早上8：00，冬季早上8：30.三、因特殊情況不能按時上班或不能親自簽到者，事前必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦請假說明，由黨政辦在簽到冊上注明是由，嚴(yán)禁不假代簽或互相摻假。

四、凡無故曠工者，每次交教育費(fèi)10元，從應(yīng)發(fā)績效工資中扣除。凡累計次曠工時間超過規(guī)定時限，上報有關(guān)部門處理。

五、每月對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，公布并按此規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。

值班制度

一、黨政辦實行24小時值班制，保證通訊信息渠道隨時暢通。

二、實行領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部聯(lián)合值班制。主要負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督，日常事務(wù)的處理，值班人員必須到崗到位，凡無故脫崗，每次交教育費(fèi)20元，造成不良后果，追究當(dāng)事人責(zé)任。

三、節(jié)假日必須堅持值班制。由黨政辦負(fù)責(zé)節(jié)假日的人員安排，同時要求所安排人員必須到崗，并按值班要求處理好各項事宜，做好值班交接。凡無故缺席者交教育費(fèi)30元。

四、實行值周領(lǐng)導(dǎo)不定時查崗制度。值周領(lǐng)導(dǎo)并做好值班記錄，凡查崗中部分到崗較差，不履行崗位職責(zé)，處部分負(fù)責(zé)人50元罰款，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并全鄉(xiāng)通報。

便民服務(wù)中心坐班制度

一、實行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班。

二、實行中層領(lǐng)導(dǎo)逢場天進(jìn)座中心。

三、處理和接受群眾急訪和非急訪。

四、堅持一天上、下午到崗簽到。

五、便民服務(wù)中心副主任或值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)天座班簽到。

六、一般人員實行輪流座班，每組值班一周。

七、坐班時間：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

八、凡座班人員無故缺席者，每天處20元教育費(fèi)，每月累計5次以上，戒免談話，全年30次以上，年度考核為不稱職。

九、值班領(lǐng)導(dǎo)作好每天值班記錄。

十、凡值班期間未能處理的各項事宜，必須轉(zhuǎn)交相關(guān)人員處理。

請銷假制度

一、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部因事因病三天以上向縣委組織部請假批準(zhǔn)，一般人員因事因病向鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)。

二、所有請假人員必須寫出書面請假條，經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并送黨政辦存檔備查。

三、假期滿后，請假人要按時銷假，否則按曠工處理，凡一年內(nèi)無故曠工累計超過30天或連續(xù)曠工超過15天者，按公務(wù)員條例處理。

四、嚴(yán)禁請霸王假，嚴(yán)禁不假外出。

會議制度

一、嚴(yán)格控制會議次數(shù)、會議時間，提倡開短會，嚴(yán)肅會場紀(jì)律。

二、開會實行考勤制，每次實行會前會末兩次點(diǎn)名。會前末到視為遲到，會末不在視為早退，兩次點(diǎn)名不在視為無故缺席。

三、凡遲到或早退一次，交教育費(fèi)5元，無故缺席一次，交教育費(fèi)10元。

民情日記制度

一、鄉(xiāng)干部堅持作好民情日記，鄉(xiāng)黨委每季度末實行定期檢查一次，并在民情日記上簽署意見。

二、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部民情日記不少于6篇，一般干部民情日記不少于4篇。

三、民情日記要求真實有效。

四、民情日記作為干部考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)之一，凡無民情日記者交教育費(fèi)200元。

黨委議事和民主生活會議制度

一、認(rèn)真落實黨委議事規(guī)則，定期召開黨委議事會議、黨委民主生活會議和組織生活會。黨委議事會至少每月召開一次，黨委民主生活會每年召開不少于3次，全年支部組織生活會不少于2次。

二、黨委議事會議，堅持集體決策制度，對重大問題、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等都必須經(jīng)黨委會議集體決定，杜絕“一言堂”和“家長制”。

三、民主生活會議、組織生活會做到提前通知，做好充分準(zhǔn)備，要求找準(zhǔn)問題、分析原因、明確責(zé)任，杜絕只記成績，不談問題，嚴(yán)禁一團(tuán)和氣代替批評與自我批評。

四、針對黨委議事會、民主生活會、組織生活會反映出來的問題要及時整改，切實解決。

來客接待和用車制度

一、來客接待原則上一律在鄉(xiāng)伙食堂吃便飯，嚴(yán)禁發(fā)包包煙。

二、來客接待上首先鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報同意后，辦公室按照來客人數(shù)制定標(biāo)準(zhǔn)，作接待安排并作好記錄。

三、嚴(yán)禁無重急事辦單獨(dú)用車。開會、辦事一般情況坐公交車，公事差旅費(fèi)實行實報實銷。

四、辦公室和伙食堂管理人員必須熱情接待來客，飯菜必須衛(wèi)生可口。

五、嚴(yán)禁在開支上先斬后奏，嚴(yán)禁簽單掛賬，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。

財務(wù)管理制度

一、嚴(yán)格實行零戶統(tǒng)管，村賬鄉(xiāng)管鄉(xiāng)做，嚴(yán)禁坐收坐支和挪用，嚴(yán)禁使用白條收費(fèi)和收入不入賬。

二、各中心、站、所室在收入上，在財政所領(lǐng)取非經(jīng)營性專用收據(jù)，實行統(tǒng)一管理使用。

三、鄉(xiāng)每月2號會計集中做帳辦公，做到月清月結(jié)，無錯漏。

四、村全年分三次做帳，時間為3月、6月、12月中旬。

五、每筆開支必須由經(jīng)辦人說明事由、分管領(lǐng)導(dǎo)證實、鄉(xiāng)長審批、書記核實、財政審查方能生效。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔奉公、忠于職守，禁止利用職權(quán)上的便利謀取私利，自覺規(guī)范廉潔從政行為。

二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)、濫發(fā)獎金和違規(guī)報銷差旅費(fèi)、通訊費(fèi)。

三、依法行政，廉潔自律，嚴(yán)格公開、公平、公正的人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，實行陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要有計劃部署、有檢查考核。納入年度目標(biāo)考核。

五、不準(zhǔn)借婚喪喜慶大操大辦，收斂財物；嚴(yán)禁參與各種形式的賭博。

六、下村工作一律吃農(nóng)家飯，交納伙食費(fèi)，不準(zhǔn)在生活上搞特殊化。

七、嚴(yán)禁干部家屬參政議政，影響干部之間的團(tuán)結(jié)。

政務(wù)財務(wù)公開制度

一、鄉(xiāng)政務(wù)、財務(wù)每月公布一次；村級政務(wù)、財務(wù)每季度公布一次。

二、政務(wù)公開的內(nèi)容包括鄉(xiāng)的重大決策，各部門、各崗位的工作情況，黨委、政府的工作、計劃等。

三、財務(wù)公開的內(nèi)容包括財務(wù)計劃、各項收入、各項支出、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、專項資金使用情況等。

四、公開的內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確無誤，公開欄應(yīng)張貼在方便閱覽的地方。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

內(nèi) 部 管 理 制 度

Xx市XX區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)

內(nèi)部管理制度

為了促進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)，提高行政效能，充分調(diào)動干部職工的積極性，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，本著“以人為本、以制度管人”的原則，制定機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范和內(nèi)部管理制度。

一、工作紀(jì)律

（一）遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章，依法辦事、秉公辦事；

（二）執(zhí)行黨委、政府的決定和決議，服從安排；

（三）遵守機(jī)關(guān)一切管理制度，維護(hù)黨委、政府威性，維護(hù)集體榮譽(yù)、集體利益；

（四）求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，確保工作全面完成；

（五）講學(xué)習(xí)，講團(tuán)結(jié)，講大局，講發(fā)展，講務(wù)實，講奉獻(xiàn)，齊心協(xié)力做好工作；

（六）深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，行為端正, 說話和氣，爭做人民的好公仆。

二、會議制度（包括黨委會、例會、綜合性會議、分管部門會議）

（一）本著精簡會議的原則，講話簡明扼要，并會前充分準(zhǔn)備；

（二）參會人員必須認(rèn)真做好筆記；

（三）無特殊原因，不得遲到、早退。鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)做好會議考勤工作。

（四）黨政辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄；

（五）上級各有關(guān)部門召開的各種會議，應(yīng)會人員必須按時到會。

（六）外出參加各級會議的人員回鄉(xiāng)后要及時向黨委政府匯報會議內(nèi)容，并提出貫徹措施及方案，凡因不匯報或匯報不及時造成工作延誤的，或者未按時上報會議貫徹意見的，根據(jù)其后果嚴(yán)重程度對責(zé)任人予以書面檢討直至紀(jì)律處分。

三、辦文制度

（一）收文：區(qū)委、區(qū)政府（包括各區(qū)直各部門、單位）下發(fā)的文件先由黨政辦登記編號后按文件內(nèi)容交鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，然后按領(lǐng)導(dǎo)批示意見呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位簽收并辦理，對工作落實情況分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按要求及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時各承辦科室應(yīng)做好登記歸類等檔案工作。

（二）發(fā)文：文稿處理要按照擬稿、核稿、送審、簽發(fā)、校對、打印、登記、發(fā)送、歸檔的程序進(jìn)行。須以鄉(xiāng)黨委政府名義下發(fā)的文件和上行的文件（請示、報告）先由黨政辦按文件格式草擬內(nèi)容，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后到黨政辦填寫發(fā)文單送主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，最后由黨政辦制發(fā)。

四、上班及考勤制度

（一）公示制度：上班期間凡離開辦公室的，應(yīng)在干部去向公示欄中明示。值班時應(yīng)對外公布值班人員名單，去向公示制度的執(zhí)行情況列入干部年終考核。

（二）首問責(zé)任制：群眾到政府辦事，首問責(zé)任人一定要熱情接待，幫助找到具體經(jīng)辦人員。能辦理的及時辦理，不能辦理的應(yīng)該做好解釋工作。對沒有履行好首問責(zé)任制，影響機(jī)關(guān)形象的干部，一經(jīng)查實在全體機(jī)關(guān)干部會議上進(jìn)行通報批評，并列入干部年終考核。

（三）否定備案制：群眾到政府辦事，因提供證件、資料不全或不屬本鄉(xiāng)管理，應(yīng)向群眾解釋清楚，指出不能辦理的原因，并按否定備案制作好記載，對該辦不辦或拖延辦理的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）服務(wù)承諾制：公開辦事流程，公開機(jī)關(guān)干部職責(zé)分工，公開投訴舉報電話，以全心全意服務(wù)群眾為宗旨，以群眾滿意與否來衡量服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。如機(jī)關(guān)干部中出現(xiàn)處理問題簡單、粗暴、蠻橫等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對政府形象造成嚴(yán)重影響的機(jī)關(guān)干部，實行待崗學(xué)習(xí)處理。

（五）機(jī)關(guān)干部上班時，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事（不準(zhǔn)在上班時間，到基層或辦公場所賭博，不準(zhǔn)在上班時間上網(wǎng)、打游戲、看電視等）。下班時，應(yīng)對辦公桌上的文件和重要物品進(jìn)行妥善保管，同時關(guān)上電燈和門窗方能離開。

（六）開會、出差、下村等應(yīng)事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并到黨政辦登記、公示，否則按曠工處理。

（七）上班期間由全體班子成員及黨政辦主任對工作人員的上崗情況由督查小組不定期抽查，每月至少督查一次，鄉(xiāng)干部職工上班時間無特殊情況沒有在工作崗位上（脫崗）的一律按曠工處理，抽查情況在鄉(xiāng)干部會議上作通報。

五、請銷假制度

（一）病事假批準(zhǔn)權(quán)限一般情況下分管領(lǐng)導(dǎo)可批準(zhǔn)半天，一天或一天以上由書記、鎮(zhèn)長審批。

（二）鄉(xiāng)干部請假時要在假條上寫明原因，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交黨政辦登記，特殊情況可先打電話，后補(bǔ)假條?；閱始奕?，應(yīng)嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）鄉(xiāng)干部本人因病可憑醫(yī)院證明請病假，嚴(yán)禁小病大養(yǎng)。

（四）按《職工帶薪年休假條例》機(jī)關(guān)干部享受帶薪年休假。工齡10年以內(nèi)的干部年休假5天；工齡10-20年（不含20年）的干部年休假10天；工齡20年以上的干部年休假15天。凡上或當(dāng)年請事假累計超過20天以上者；工齡10年以內(nèi)請病假累計2個月以上者，工齡10-20年請病假累計3個月以上者，工齡20年以上請病假累計4個月以上者均不得享受當(dāng)公休假。

（五）國家規(guī)定的公休日和法定假日，因工作需要不能按時休假的可采取補(bǔ)休的辦法彌補(bǔ)。

（六）干部上班時間因公外出或在節(jié)假日離開來賓市區(qū)，實行報告制度。應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)報告，外出應(yīng)保持通訊暢通。

六、值班制度

（一）值班實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班期間堅持24小時值班，交接班時間為每天上午上班時間，值班期間應(yīng)處理好當(dāng)班事務(wù)，并作好簽到、考勤等記錄。突發(fā)事件在積極處理的同時須報告主要領(lǐng)導(dǎo)，征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報告上級各有關(guān)部門。

（二）值班期間，值班干部應(yīng)保持通訊暢通，無特殊情況不得請假，如果確須請假需同時向書記、鄉(xiāng)長請假。

（三）值班實行書記、鄉(xiāng)長督查制，嚴(yán)禁值班時脫崗，因脫崗造成嚴(yán)重后果的追究其責(zé)任并予以處分。

七、衛(wèi)生制度

（一）機(jī)關(guān)工作人員在機(jī)關(guān)公共區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)亂扔雜物、紙屑、煙頭、煙盒及隨地吐痰；

（二）各辦公室內(nèi)衛(wèi)生，由各辦公室人員負(fù)責(zé)打掃，黨政辦負(fù)責(zé)每周檢查一次；

（三）各辦公室要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，辦公桌上和文件柜上不得堆放雜物，文件、資料等，辦公用品擺放整齊有序，做到窗明幾凈。

（四）共同維護(hù)衛(wèi)生間衛(wèi)生，講究衛(wèi)生。

八、電話管理制度

使用辦公電話時要求長話短說，不得用辦公電話撥打任何信息臺。

九、微機(jī)管理和復(fù)印制度

（一）打印管理，由黨政辦指定專人負(fù)責(zé)，對打印的材料作好登記，本著厲行節(jié)約的原則，做到耗材損耗與所印材料基本相符。

（二）各辦公室下班時必須將微機(jī)電源關(guān)閉，微機(jī)上不得安裝游戲軟件。

（三）各辦公室需要外出復(fù)印材料及資料時，須報告黨政辦，黨政辦將復(fù)印資料作好登記方可外出復(fù)印，否則不予認(rèn)可。

十、財物管理制度

（一）辦公用品統(tǒng)一由黨政辦根據(jù)需要專人購置，交專人管理、發(fā)放并做好登記，并每月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，每半年向黨委、政府匯報。

（二）各辦公室領(lǐng)取辦公用品時須在“辦公用品領(lǐng)用單”上簽字后方可領(lǐng)取。

（三）機(jī)關(guān)財物實行登記建卡管理制度，由黨政辦負(fù)責(zé)落實，由部門負(fù)責(zé)人或保管人簽字后建檔。屬人為損毀或管理不善遺失，由保管人照價賠償。

（四）貴重物品采購，一律按區(qū)政府采購制度辦理。

（五）政府公務(wù)車實行專人管理，管理人負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，確保行駛安全。禁止公車外借使用，如管理不善，造成一切責(zé)任事故由管理人負(fù)責(zé)，政府不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、機(jī)關(guān)接待制度

因工作關(guān)系需接待的，由黨政辦安排，統(tǒng)一在鄉(xiāng)府食堂就餐；特殊情況需在外就餐的，先請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，當(dāng)日憑正式發(fā)票報銷。

十二、財經(jīng)管理制度

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和資金審批制度，按計劃使用資金，節(jié)儉辦事；禁止鋪張浪費(fèi)，堅持資金的?？顚Ｓ?；嚴(yán)格實行收支審批，對支出票據(jù)實行黨委書記“一支筆”簽批制度，但一般應(yīng)有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，對原始票據(jù)要嚴(yán)格審查，從嚴(yán)把關(guān)。

十三、信息采集制度

按《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)信息工作的實施意見》執(zhí)行。

十四、政府機(jī)關(guān)水電管理制度

（一）辦公室（或個人）日常照明須按配量規(guī)定，做到人離燈熄。

（二）生活區(qū)用電，照明燈不能超過60W，黨政辦值日人員負(fù)責(zé)檢查樓道、路燈、廁所熄燈情況。

（三）確因特殊原因需添置用電設(shè)備的辦公室，先報黨政辦并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后自費(fèi)安裝，但用電設(shè)備的最大功率不得超過800W。

（四）機(jī)關(guān)內(nèi)水龍頭用水后及時關(guān)閉，嚴(yán)禁只開不關(guān)，長流水、滴水。

十五、干部考核制度

（一）黨委會、例會、臨時會議安排的工作，辦公室負(fù)責(zé)作好記錄，并督促完成。每位干部對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要做到件件有回音，事事有落實，并做到及時匯報工作進(jìn)度，保質(zhì)保量按期完成。

（二）鄉(xiāng)干部承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作，必須按上級部門要求，盡心盡責(zé)完成，因客觀原因不能完成的，應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，既不匯報，又完不成工作，影響目標(biāo)考核或黨委、政府形象的，由黨委會研究處罰。

（三）駐村工作：一是駐村鄉(xiāng)干部除出色完成業(yè)務(wù)工作外，還應(yīng)經(jīng)常性下村了解民情、收集民意，協(xié)助村上解決群眾生產(chǎn)、生活中存在的問題和困難，盡量將不穩(wěn)定因素解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，凡因遇事推諉扯皮，造成小事變大事的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理；二是村上各項任務(wù)，駐村鄉(xiāng)干部必須按黨委會研究決定的時間協(xié)助村上完成，具體考核時間及辦法由黨委根據(jù)各村實際情況而定，完成任務(wù)情況納入年終考核。

（四）鄉(xiāng)干部在完成本職工作的同時，又接受并出色完成階段性或突擊性工作的由黨政辦做好記錄，列入年終考核。

（五）鄉(xiāng)干部違規(guī)參與賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)一個月處理。

（六）有以下行為，事實清楚的當(dāng)事人，實行待崗，待崗期間學(xué)習(xí)整改，待思想轉(zhuǎn)變提高后，本人提出書面申請，經(jīng)黨委研究同意后，方能上崗，考評為不稱職，扣發(fā)年終獎。

1、有弄虛作假、欺騙組織或徇私舞弊行為的。

2、不執(zhí)行黨委政府決定、決議、規(guī)章制度的或執(zhí)行出現(xiàn)偏差的。

3、不服從工作調(diào)配的或服從調(diào)配而消極怠工的。

4、不能按時完成工作任務(wù)或所做的工作令群眾極不滿意的。

5、影響黨委、政府工作和威性的，損害集體榮譽(yù)、損害集體利益情節(jié)嚴(yán)重的。

6、不執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、管理制度和嚴(yán)重違規(guī)的。

7、違規(guī)參與賭博活動的。

十六、管理責(zé)任

以上各項制度，由鄉(xiāng)長督促管理和監(jiān)督執(zhí)行，鄉(xiāng)直各單位由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行，責(zé)任落實到人頭，確保各項制度的執(zhí)行和工作任務(wù)的完成，各分管領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任的落實情況與年終黨委考評掛鉤。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 2011年6月2日

第三篇：機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度 目 錄

1、機(jī)關(guān)工作制度......................................................2

2、機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度..........................................3

3、機(jī)關(guān)工作人員考勤制度..........................................4

4、機(jī)關(guān)車輛管理制度..................................................5-6

5、機(jī)關(guān)接待制度.......................................................7-8

6、機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度..................................................9-10

7、機(jī)關(guān)值班制度..........................................................11

8、票據(jù)和資金管理辦法

..........................12-13

機(jī)關(guān)工作制度

一、要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想水平、政策水平、業(yè)務(wù)能力和工作能力。

二、工作中要勤于思考，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，開拓創(chuàng)新，講求效率，保證質(zhì)量，顧全大局，禮貌待人，謙讓互敬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明服務(wù)。

三、要深入基層，調(diào)查研究，虛心聽取群眾和基層的意見，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、堅持民主集中制，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，反對自由主義，開展批評與自我批評，正確處理上下級關(guān)系，堅持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的一致性。

五、要遵紀(jì)守法，廉潔從政，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)，不索禮受賄，不鋪張浪費(fèi)，不以工作之便為親朋好友辦私事，要自覺抵制不正之風(fēng)。

六、辦公時間要集中精力，認(rèn)真工作，堅守崗位，不閑談，不干私活，不亂串科室，要保持良好的辦公秩序。

七、按時上、下班，不遲到，不早退，每天上午、下午兩次按時簽到。

八、中午時間嚴(yán)禁飲酒，視情節(jié)輕重，每發(fā)現(xiàn)一次扣1-3分，罰款10-50元。

機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容要結(jié)合當(dāng)前的新形勢，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)黨的理論基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和時事政治。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員艱苦奮斗、廉潔奉公、勤政為民的教育，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識。

三、學(xué)習(xí)采取集體集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的方法。學(xué)習(xí)時間每天不少于2小時。

四、學(xué)習(xí)期間要集中精力，作好學(xué)習(xí)筆記，寫好讀書筆記，保證學(xué)習(xí)有提高、有效率，避免流于形式。每年至少寫出一篇學(xué)習(xí)體會文章或工作調(diào)研報告。

五、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一考勤，并定期或不定期檢查學(xué)習(xí)筆記情況，全年學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。

六、每周例會為集中學(xué)習(xí)時間，對無故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工1天處理，對遲到、早退者按《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》有關(guān)規(guī)定處理。

機(jī)關(guān)工作人員請假、休公休假及考勤制度

為了嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，體現(xiàn)用制度管人的管事的要求，結(jié)合本局實際情況，特制定本制度。

1、機(jī)關(guān)工作人員因病、因事需要請假的，要履行請銷假手續(xù)。請假必須自己寫書面假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方能離開單位。請事假半天由辦公室主任審批，請事假一天由副局長審批，二天以上由局長審批,局長不在，由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后的請假條交由辦公室粘附到簽到冊上考勤。

2、機(jī)關(guān)工作人員未履行請假手續(xù),擅自離開單位或被上級暗訪組查到的,一律按曠工論處。曠工半天年終扣發(fā)崗位責(zé)任制獎100元,責(zé)令本人寫出書面檢查,年終公務(wù)員考核時不能評為優(yōu)秀等次。有急事來不及書面請假，應(yīng)打電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，回單位后補(bǔ)辦請假審批手續(xù)。局辦公室每季度統(tǒng)計一次，統(tǒng)計結(jié)果報主管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)。

3、機(jī)關(guān)工作人員需休病假，由醫(yī)院出具診斷證明方可準(zhǔn)假,病假不在事假范圍之內(nèi)計算，全年病假超過上班天數(shù)一半以上時間的，年終不發(fā)目標(biāo)責(zé)任獎。

4、單位根據(jù)工作需要，有計劃地安排公務(wù)員休公休假,公休假的天數(shù)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休公休假必須履行休假手續(xù),經(jīng)單位批準(zhǔn)方可休假。事假請假天數(shù)須抵扣公休假天數(shù)。確因工作需要離不開或單位未安排休公休假的，按應(yīng)公休假天數(shù)減去請事假天數(shù)的正數(shù),計發(fā)公休假補(bǔ)貼，每天按100元發(fā)放。

5、機(jī)關(guān)工作人員按國家有關(guān)規(guī)定享受節(jié)日休假、公休假。年內(nèi)病事假抵扣公休假。

本制度經(jīng)全體干部討論通過后頒發(fā)執(zhí)行，以前頒發(fā)的請假制

度廢止。

6、實行機(jī)關(guān)工作人員每天早晨簽到制度，每日一張簽到表，到點(diǎn)停簽入檔。

7、個人病事假累計時間與崗位目標(biāo)責(zé)任制年終考核獎金掛鉤，具體參照崗位目標(biāo)考核制度規(guī)定執(zhí)行。

本制度經(jīng)全體干部討論通過后頒發(fā)執(zhí)行，以前頒發(fā)的請假制度廢止。

機(jī)關(guān)車輛管理制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛的管理，本著既保證辦公用車，又要厲行節(jié)約的原則，制定本制度。

1、管轄車輛范圍：局屬公費(fèi)購置的車輛。

2、車輛使用堅持“統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理”的原則：辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好車輛使用和管理，首先保證公務(wù)用車，不經(jīng)局長安排，私自出車者，給予罰款處理，發(fā)生事故一切自負(fù)。

3、堅持先急后緩、方便工作的原則。會議和辦公用車要提前半天與派車人員聯(lián)系，說明用車事由、地點(diǎn)、時間，并提前通知駕駛員，按時乘車，過時不候。

4、堅持方便搭乘、不重復(fù)派車的原則。同一方向多人開會、辦公一般要求一車多乘、一車多用，不得借辦公之名私自用車。

5、機(jī)關(guān)車輛原則上不外借。車輛管理實行局長負(fù)責(zé)制。全面做好車輛和駕駛員的日常調(diào)度和管理。駕駛員負(fù)責(zé)所駕車輛的管護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行。

8、車輛必須統(tǒng)一存放在政府院內(nèi)，無特殊情況不經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得私自開車回家和停放異地。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予罰款處理。

9、駕駛員必須嚴(yán)格服從統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守作息時間或領(lǐng)導(dǎo)安排的時間，堅守崗位，不得擅離職守，有事要提前請假。不得私自出車，出車要及時并遵守派車路線，途中改變路線、地點(diǎn)要匯報請示。因個人行為耽誤工作或私自出車一次，扣罰300元。如出現(xiàn)事故，一切后果自負(fù)。

10、油料一律憑油本統(tǒng)一供應(yīng)，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，到指定油站加油，無特殊情況，司機(jī)不得私自在外邊加油，如有特

殊情況需在外面加油時，加油后持加油發(fā)票，按“雙審雙簽”規(guī)定簽字報銷。發(fā)現(xiàn)司機(jī)在加油中營私舞弊的，一次扣罰一個月工資，兩次即予以辭退。

11、車輛維修。司機(jī)要愛護(hù)車輛，保持車況整潔，安全行車。車輛維修要做到小故障不出院，大故障要到指定廠家購件、購料，維修費(fèi)要預(yù)先編制計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇特殊情況出車在外，車壞需修理時，也應(yīng)電話與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明情況經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理。回來后由同車人證明，憑發(fā)票和維修單由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報銷。發(fā)現(xiàn)司機(jī)在維修中營私舞弊的，一次扣罰一個月工資，兩次即予以辭退。

12、駕駛員要管理使用好車輛，隨派隨出不誤事，確保車輛正常使用，需修車時提前申請，不得在接到出車任務(wù)時，提出修車。

13、駕駛員應(yīng)服從管理，愛護(hù)車輛，保持車輛整潔。按時出車，保證行車安全。

機(jī)關(guān)接待制度

為了搞好接待，本著廉潔勤政，既把事辦好，又節(jié)省開支的原則，特制定招待規(guī)定如下：

1、正常的機(jī)關(guān)接待工作。根據(jù)局長意見，由分管人員具體實施。

2、接待人員要加強(qiáng)接待禮儀的學(xué)習(xí)，努力提高接待水平。講禮儀、講文明，周密安排，熱情服務(wù)。

3、注意搞好接待地點(diǎn)衛(wèi)生，保持器具清潔干凈，常備開水，并有凈手設(shè)施。

4、上級機(jī)關(guān)來人辦公，中午或晚上需要安排就餐的，必須由局長批準(zhǔn)，由分管人員安排。原則上來客一律安排在政府招待所，確需到外就餐需經(jīng)局長批準(zhǔn)。

5、本著從簡原則。屬上級部門和兄弟單位因公來局里，一般安排工作餐。每桌基礎(chǔ)額為100元，再每增加一人，加20元(陪餐人在內(nèi))。省市領(lǐng)導(dǎo)來鳳縣或特殊情況需要增額招待的必須由局長決定，批準(zhǔn)后主管人員方可增額。堅持同城不招待制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組來單位辦事，熱情招待，一律吃工作餐，不喝白酒。

6、采取對口陪餐原則。一般由分管的同志陪同，局長參加，可按客人要求臨時決定陪餐人，但陪餐人一般掌握在1-3人內(nèi)。超出陪額數(shù)規(guī)定的，不增加總餐限額。陪餐需要飲酒的，也要重禮輕酒，陪餐人不能因飲酒過量而耽誤工作。

7、就餐結(jié)束后，由主陪當(dāng)場簽字，并將實用金額填入派飯單實用金額欄內(nèi)。凡手續(xù)不全的，領(lǐng)導(dǎo)一律不予簽字報銷。

8、招待煙茶、水果類物品，由局長批準(zhǔn)分管人員采購。凡不經(jīng)批準(zhǔn)私自購買的一律不予報銷。

機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，理順機(jī)關(guān)財務(wù)關(guān)系，杜絕鋪張浪費(fèi)和不廉潔的事發(fā)生，按照“雙審雙簽”規(guī)定，使財務(wù)工作更好地為機(jī)關(guān)服務(wù)，特制定本制度。

一、財務(wù)工作實行“雙審雙簽”制度。日常開支嚴(yán)格執(zhí)行“雙審雙簽”報銷制度，大額開支(5000元以上)需經(jīng)局務(wù)會議研究批準(zhǔn)，按照“雙審雙簽”報銷；

二、財務(wù)報銷單據(jù)必須手續(xù)齊全。每張單據(jù)必須由經(jīng)手人、財務(wù)報賬人、財務(wù)會簽領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可予以報銷，手續(xù)不齊的不得予以報銷。

三、財務(wù)報賬人和財務(wù)會簽領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，堅持原則，秉公辦事，精心理財，真正做到不該花的錢不花，不該報銷的不報。要加強(qiáng)對公共資產(chǎn)的管理，并實行登記造冊，清產(chǎn)核資要經(jīng)?；?、制度化。

四、批準(zhǔn)支出權(quán)限。5000元以內(nèi)開支，由經(jīng)辦人提出計劃，局長審批后實施，按照“雙審雙簽”制度報銷；5000元以上的開支，由經(jīng)辦股室或經(jīng)辦人提出計劃，經(jīng)局務(wù)會議研究批準(zhǔn)后實施，并按照“雙審雙簽”制度報銷；

五、機(jī)關(guān)的正常支出必須按照批準(zhǔn)權(quán)限先請示、后落實；計劃要詳細(xì)準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審批應(yīng)及時；經(jīng)辦人員不準(zhǔn)先斬后奏或擅自超計劃開支。

六、辦公、低值易耗品要有專帳記錄，并實行領(lǐng)取單制度或簽字。

七、財政報銷招待費(fèi)，按照《機(jī)關(guān)接待制度》執(zhí)行，并逐一核準(zhǔn)后方可報銷。

八、公務(wù)車輛加油和維修費(fèi)支出，按照《機(jī)關(guān)車輛管理制度》執(zhí)行，財務(wù)報銷必須附有維修清單和加油稅務(wù)發(fā)票方予以報銷。

九、差旅費(fèi)報銷，按鳳財辦字（2011）11號《鳳縣差旅費(fèi)開支規(guī)定》執(zhí)行。

機(jī)關(guān)值班制度

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全，保障機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)新辦公地點(diǎn)的管理特點(diǎn)，結(jié)合部門工作職責(zé)，制定以下值班制度：

一、機(jī)關(guān)工作人員均安排平日的值班，每班領(lǐng)導(dǎo)1人，值班人員2人。每周為一班，每班每個辦公室1人，實行輪流值班制度，具體輪班每個辦公室確定后，報局辦公室備查，明確責(zé)任。

二、每班一值一周，雙休日24小時值守電話班。上班日值班，每日值班分兩段，上午從上班至中午下班，下午從上班至下班。如有特殊情況，需調(diào)班時，由個人自行調(diào)整。

三、值班人員要盡職盡責(zé)，負(fù)責(zé)所在辦公室衛(wèi)生，保證環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)所在辦公室安全按時鎖們，不允許出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。遇有重要情況應(yīng)及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。

四、雙休日及節(jié)假日值班要求：

1、負(fù)責(zé)接待游客價格投訴和價格舉報工作，做好電話記錄，并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，迅速處置；

2、負(fù)責(zé)市場價格監(jiān)測工作，市場價格如有異常波動應(yīng)及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)；

3、值班時間為每日上午8時至次日上午8時。值班期間接聽電話并做好記錄，遇緊急情況應(yīng)急時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)。

票據(jù)和資金管理辦法

（2014年7月7日全體會議通過）

為加強(qiáng)和規(guī)范單位內(nèi)部罰沒票據(jù)的領(lǐng)購、保管、使用、核銷等，保證票據(jù)安全、資金及時繳庫，依據(jù)《行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金票據(jù)管理規(guī)定》、《陜西省政府非稅收入管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

第一條 由單位財務(wù)部門負(fù)責(zé)本單位票據(jù)的統(tǒng)一領(lǐng)購、保管、核銷等工作。銷毀時，報財政、審計部門批準(zhǔn)后按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條 單位財務(wù)部門要加強(qiáng)對票據(jù)和收入的管理，監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)法人員規(guī)范使用票據(jù)，執(zhí)行相關(guān)非稅收入管理辦法。

第三條 執(zhí)法人員，應(yīng)根據(jù)工作實際需要，向單位財務(wù)部門辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)取相關(guān)票據(jù)。

第四條 執(zhí)法人員將領(lǐng)取的票據(jù)使用完后，應(yīng)及時交回單位財務(wù)部門，辦理相關(guān)核銷手續(xù)，再領(lǐng)用新票。票據(jù)領(lǐng)用要堅持繳舊領(lǐng)新的原則。

第五條 票據(jù)使用要規(guī)范，填寫需清楚、完整，不能有涂改等情況。如出現(xiàn)上述情況，應(yīng)作廢重新填寫新票。

第六條 執(zhí)法過程中收取的罰沒收入應(yīng)在3日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳存財政部門。零星收入，在二周內(nèi)匯總繳納；一次性罰沒收入在1000元以上（含1000元）的，當(dāng)日繳財政部門，嚴(yán)禁拖欠、坐支、挪用，不得公款私存。出現(xiàn)拖欠、坐支、挪用、公款私存的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定處理，涉及違法犯罪的，交司法機(jī)關(guān)處理。

第七條 票據(jù)使用過程中，要堅持票款分離。第八條 款項繳存銀行的一個月內(nèi)，執(zhí)法人員應(yīng)分別將

繳存銀行的回單、票據(jù)備查聯(lián)交回到單位財務(wù)部門。

第九條 由辦公室負(fù)責(zé)，聯(lián)合財務(wù)部門毎半年對票據(jù)使用繳存情況進(jìn)行一次內(nèi)部稽核。

第十條 票據(jù)領(lǐng)用人，要加強(qiáng)對票據(jù)的管理和使用，確保票據(jù)安全、使用規(guī)范，及時解繳。票據(jù)在使用過程中，不能轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、串用、代開和拆本使用。禁止使用非財政票據(jù)。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起實行。

第四篇：機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范辦事程序，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)良好的社會形象，特制定機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。

一、考勤制度

1、實行上班簽到制度。機(jī)關(guān)工作人員必須在上班前簽到，辦公室負(fù)責(zé)每月考勤情況的統(tǒng)計。

2、所有工作人員一律按規(guī)定簽到，杜絕遲到、早退、中途離崗現(xiàn)象。因公外出，須在簽到簿上注明原因。

3、嚴(yán)格履行請假手續(xù)。一般工作人員因事因病當(dāng)日不能上班應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人請假，兩天以上需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假；科室負(fù)責(zé)人因事因病當(dāng)時不能上班應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。各分管領(lǐng)導(dǎo)請假需向管委會主任請假。對考勤工作辦公室作不定期檢查，其結(jié)果納入個人年終考評。

二、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、建立每周政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到有主題，有記錄，有簽名。

2、如因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)履行請假手續(xù)，否則不得缺席。

3、為達(dá)到學(xué)有成效，機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)堅持寫心得筆記，辦公室組織不定期檢查。

三、節(jié)假日值班制度

1、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班和辦公室成員值班制度。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須服從值班安排，值班期間值班人員不遲到，不離崗，盡職盡責(zé)，確保電話暢通，及時處理有關(guān)事宜。

3、值班人員要認(rèn)真熱情做好假期來訪接待和登記工作，如有重大緊急情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、值班門衛(wèi)不得擅自離崗，晚間、夜間，均應(yīng)堅守崗位，確保辦公樓及財產(chǎn)安全。

四、會議制度

1、實行聯(lián)席會議制度。凡涉及重大決策的，均由主任、黨組聯(lián)席會議和黨組擴(kuò)大會議討論決定，實行民主管理，科學(xué)決策。

2、實行會議報告制度。無論綜合性會議或股室業(yè)務(wù)會議，會前均應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，明確會議時間、范圍。

3、會議需要各部門協(xié)助準(zhǔn)備，然后交辦公室統(tǒng)一安排，相關(guān)股室配合。

五、來人接待制度

1、上級機(jī)關(guān)來檢查聯(lián)系工作，由辦公室統(tǒng)一接待。

2、外系統(tǒng)來聯(lián)系工作需招待的，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室安排就餐，其它股室不得自行安排。

3、公務(wù)活動時間內(nèi)，中午一律不得飲酒。

六、文印制度

1、為確保公文安全保密，機(jī)關(guān)公文原則上由機(jī)關(guān)文印室負(fù)責(zé)打印、復(fù)印。

2、打印材料應(yīng)按照格式、份數(shù)認(rèn)真核定后簽字；所有材料必須應(yīng)經(jīng)園區(qū)管委會主任同意方可印發(fā)。

3、辦公室應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)、保量、按要求完成機(jī)關(guān)的文件、材料的打印、復(fù)印工作。

七、車輛管理制度

1、車輛使用由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)度，保證機(jī)關(guān)公務(wù)用車。

2、因工作需要用車，經(jīng)常務(wù)副主任批準(zhǔn)填寫出車單后方可用車。

3、各科室不得私自租車。

4、駕駛員應(yīng)確保車輛安全。

第五篇：機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

機(jī)關(guān)管理規(guī)定

一、作息時間。

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時間和簽到制度（準(zhǔn)時簽到和遲到簽到），不得遲到或早退，對于無故遲到、早退者第一次給予警告，第二次給予罰款20.00元，第三次給予罰款50.00元，情節(jié)嚴(yán)重者給予解聘處理。

二、請銷假制度。

1、出差：出差人員填寫出差申請，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報農(nóng)場黨政辦公室及政工部備案，由辦公室主任向場長報告出差人員情況。出差回來后及時向辦公室銷假。

2、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假由本人填寫請假條，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報農(nóng)場黨政辦公室及政工部備案，由辦公室主任向場長報告請假情況。假期結(jié)束后，及時向辦公室銷假。

3、事假：事假月累計3天以上(含3天)扣發(fā)半月獎金；月累計7天以上（含7天），扣發(fā)當(dāng)月獎金；季度累計15天以上（含15天），扣發(fā)當(dāng)季度獎金；半年累計30天以上（含30天），扣發(fā)半年獎金；全年累計60天以上（含60天），扣發(fā)全年獎金。

4、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對于無故不上班者和到假期不銷假又不上班者，三天以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月工資，三天以上給予解聘處理。

6、每月由辦公室通報機(jī)關(guān)工作人員的出勤情況。

三、差旅費(fèi)。文秘114版權(quán)所有

1、出差：按《宜里公司2006年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》第九章第四十四條五款規(guī)定執(zhí)行。

2、學(xué)習(xí)：外出學(xué)習(xí)10天以上者，科級、科員每人每天補(bǔ)助10.00元，學(xué)習(xí)費(fèi)用、車船費(fèi)、宿費(fèi)憑票據(jù)報銷；10天以內(nèi)（含10天）執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)費(fèi)用、車船費(fèi)憑票據(jù)報銷，宿費(fèi)不報，每