第一篇：2012安全工程師《安全生產(chǎn)管理》知識要點歸納
2012安全工程師《安全生產(chǎn)管理》知識要點歸納(1 就必須實行安全優(yōu)先的原則。1、3E原則：工程技術(shù)對策、教育對策、管理對策防止事故發(fā)生。
2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機構(gòu)的反作用。錯誤：監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們：如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài)，就不會發(fā)生事故。
4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。
5、要做到安全第一，中，按導(dǎo)致事故發(fā)生的原因工傷事故分20類。
6、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計按照導(dǎo)致事故發(fā)生的原因分：傷事故按傷害類別分為20鐘，名稱是：物體打擊；車輛傷害；機器工具傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災(zāi)；刺割；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；火 藥baozha；瓦斯baozha；鍋爐和受壓窗口baozha；其它baozha；中毒窒息；其它傷害，如跌傷、凍傷等。
7、安全和危險均是相對的概念
8、安全管理必須要有強大的動力，并正確應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵原則”
9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1：29：300
10、危險源的構(gòu)成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發(fā)條件。
11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。
12、安全生產(chǎn)檢查的方法：儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。
13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會保證。
14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行不少于24小時安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時間不少于***48小時。
15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”
16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強制性檢查的項目：特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)
17、征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。
18、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗法和系統(tǒng)安全分析方法。
19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機構(gòu)為省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門
20、職業(yè)病共10大類115種
21、安全標(biāo)志分四類：禁止、警告、命令、提示
22、從長遠(yuǎn)觀點來看，低成本高收益的預(yù)防措施是減少事故損失的關(guān)鍵。
23、安全教育培訓(xùn)的方法：講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。
24、勞動防護用品三證：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
25、編制安措計劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。
26、安措計劃應(yīng)與同年度的生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)供銷計劃同時編制。總工審批、廠長下達(dá)。
27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、典型事故安全分析。礦危建48/16學(xué)時其他24/8時
28、特種作業(yè)人員離開崗位6個月，需重新進(jìn)行實際操作考試合格后上崗，特種作業(yè)操作資格證書每兩年復(fù)審一次，連續(xù)工作10年經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后每4年復(fù)審一次。
29、安全檢查的程序：策劃-實施-分析-糾正。
30、勞動保護用品選用原則：符合性、防護性、適用性、舒適性;用人單位責(zé)任：按法規(guī)選用、三證一書定點購買、教育、報廢、制度檔案
31、使用勞保用品的一般要求：檢查；不超限使用、合格產(chǎn)品、不能代替；按說明書使用
32、安全評價包括安全預(yù)評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀綜合評價和專項安全評價。
33、安全預(yù)評價根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告，內(nèi)容：危險及有害因素識別、危險度評價和安全對策措施及建議。
34、安全驗收評價在建設(shè)項目竣工試生產(chǎn)運行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行。設(shè)備設(shè)施裝置實際運行狀況檢測考察找出項目投產(chǎn)后可能存在的危險有害因素，提出安全對策措施和建議。運用系統(tǒng)安全工程原理和方法。
35、安全現(xiàn)狀綜合評價：針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進(jìn)行評價。
36、專項安全評價是針對某一活動或場所，存在的危險有害因素進(jìn)行的安全評價。劇毒化學(xué)品獲得營業(yè)執(zhí)照必須。
37、安全評價的程序：準(zhǔn)備、危險辨識、定性定量評價、安全對策措施、結(jié)論及建議、編制報告
38、危險有害因素按導(dǎo)致事故的直接原因共分6大類37項：物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他。參照事故類別進(jìn)行分類，共20類。
39、危險有害因素常用的辨識方法：直觀經(jīng)驗分析法（如對照、經(jīng)驗法和類比法）和系統(tǒng)安全分析法（如事件樹、事故樹等）。40、危險控制順序：消除-預(yù)防-減少-隔離-聯(lián)鎖-警示
41、重大危險源：長期或臨時地生產(chǎn)、使用、搬運或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨界量的單元(包括設(shè)施和場所)
42、評價單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點和特征與危險有害因素的類別、分布有機結(jié)合進(jìn)行劃分。
43、常用的安全評價方法有：定性(安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等)、定量(分為概率風(fēng)險、傷害范圍、危險指數(shù)評價法).44、安全預(yù)評價報告格式：封面、預(yù)評價資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。
45、安全驗收評價(為企業(yè)服務(wù)，為政府服務(wù))，報告格式同上。
46、安全現(xiàn)狀評價報告格式：前言、目錄、項目概述、程序和評價方法、危險性預(yù)先分析、危險度與危險指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價結(jié)論共8章
47、重大危險源辨識標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000適用：危險物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織，不適用：核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危險物質(zhì)的運輸。
48、重大危險源的評價依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。
49、單元是指一個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個工廠的眀邊緣距離小于500m的幾個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
50、分類：生產(chǎn)場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。生產(chǎn)場所重大危險源分為四類(爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì))142種。
51、風(fēng)險評價是重大危險源控制的重要內(nèi)容。
52、燃燒爆炸性危險物質(zhì)可為7類：爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧化性物質(zhì).53、重大危險源控制系統(tǒng)由以下組成：重大危險源的辨識、評價、管理、報告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。
54、我國重大危險源監(jiān)控為4級。
55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)，實施重大危險源的宏觀監(jiān)控與管理。
56、重大危險源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。
57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)：搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因評估危害程度。
58、事故應(yīng)急救援的特點：不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。
59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個階段。
60、準(zhǔn)備階段：應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實、預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物資準(zhǔn)備維護、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜接
61、響應(yīng)階段：報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng)急決策、外部求援
62、恢復(fù)階段：事故發(fā)生后進(jìn)行。首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。
63、應(yīng)急體系由組織體制、動作機制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組成。
64、組織體制：管理機構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊伍。
65、動作機制：統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員。
66、法制基礎(chǔ)：法律(緊急狀態(tài)法)、規(guī)章(應(yīng)急管理條例)、政府令、標(biāo)準(zhǔn)
67、保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務(wù)
68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應(yīng)機制。響應(yīng)級別通常分3級：一級緊急情況：利用所有部門一切資源;二級：兩或更多部門響應(yīng);三組：一個部門
69、應(yīng)急響應(yīng)程序：接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。
70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金/行政5個核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用：明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險防范意識。
72、應(yīng)急預(yù)案可為3個層次：綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案(含單項預(yù)案--大型公眾聚集活動)。
73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4：一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。
74、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等，是一個4級文件體系。
75、編制過程：成立編制小組-危險分析和應(yīng)急能力評估-編制預(yù)案-評審與發(fā)布-實施
76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后，還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實施和維護。
77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個一級要素：方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。
78、應(yīng)急策劃包括危險分析、資源分析、法律法規(guī)要求。
79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括：機構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。
80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù)：接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制。
81、預(yù)案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。
82、桌面演練：按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序，討論緊急情況時采取行動。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交簡短的書面報告。
83、功能演練：針對某項應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動。檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。事后除口頭評論外，還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報，提出改進(jìn)建議。
84、全面演練：針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能，檢驗評價應(yīng)急組織應(yīng)急運行能力。事后除口頭評論、書面匯報外，還應(yīng)提交正式的書面報告。
85、應(yīng)急演練的參與人員共5類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。
86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組，更不能參與演練方案的設(shè)計。
87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為：準(zhǔn)備、實施、總結(jié)3階段。
88、演練結(jié)果評價：不足項、整改項、改進(jìn)項。
89、不足項：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正。
90、整改項：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。
91、改進(jìn)項：應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響，視情況予以改進(jìn)，不必一定要求糾正。
92、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境;按性質(zhì)分為環(huán)境因素(物理因素、化學(xué)因素、生物因素)、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。
93、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。
94、法定職業(yè)病共10類115種。10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。
96、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射：X線
97、白內(nèi)障：紅外線;電光性眼炎：紫外線;白血?。弘婋x輻射。
98、異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強熱輻射、高溫高濕;其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。
99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重，禁忌每次負(fù)重超過20kg，間斷負(fù)重超過25kg.100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
101、危險化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。
102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān)，還受個體的特性差異影響。
103、職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。
104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查3類。
105、職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法，對接觸職業(yè)性危害因素進(jìn)行定性和定量評價。
106、職業(yè)性危害因素的危險度評定是對危害因素的危害作用進(jìn)行定性和定量評價和認(rèn)定，多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害，并估測在一般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。
107、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平。化學(xué)因素的職業(yè)接觸限值可分為：時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度、短時間接觸容許濃度三類。
108、時間加權(quán)平均容許濃度：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。
109、最高容許濃度：工作地點、在一個工作日內(nèi)，任何時間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。
110、短時間接觸容許濃度：一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。
111、建設(shè)項目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項目和嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項目。112、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價分為：預(yù)評價、控制效果評價、防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查。
113、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組根據(jù)6項指標(biāo)：急性毒性、致密性、容許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有56種。
114、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo)：粉塵中游離二氧化硅含量，工人接觸時間肺總通氣量，粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所，要求做出改進(jìn)計劃，限期整改甚至停產(chǎn)。
115、粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾病。
116、露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運轉(zhuǎn)、加強對司機室的防護。
117、井下防塵措施：保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)巷道設(shè)水幕。
118、職業(yè)癌有8種：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦?fàn)t逸散物、絡(luò)酸鹽所致癌癥。
119、高溫作業(yè)分級按工作地點WBGT指數(shù)(濕球黑球溫度)和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為4級，級別越高強度越大。WBGT>或=25℃為高溫作業(yè)。
120、高溫作業(yè)：工作場所胡生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23W/m2.h或84kJ/m3.h的車間;或當(dāng)室外實際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。
121、建設(shè)項目竣工后，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運行6個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。
122、有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時有效地采取預(yù)防措施，保護勞動者身體健康。
123、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。
124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。
125、毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級：0級(安全作業(yè))1-4級(輕、中、高、極度危害作業(yè))。
126、噪聲作業(yè)危害級別為為5級(同毒物作業(yè))。接觸噪聲超過115dB(A)的作業(yè)無論時間長短均為IV級。
127、影響噪聲對機體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。
128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。
129、職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護信息管理。
130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。
131、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目;申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容;終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。
+ 132、申報內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。
133、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。
134、職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。
135、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責(zé)以及績效測量的方法。
136、體系的運行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念(策劃、實施、評價、改進(jìn))
137、職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH200 1導(dǎo)則)：職業(yè)健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進(jìn)措施。
138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。
139、計劃與實施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。
140、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項工作。
141、改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。142、職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護員工健康安全。
143、管理者代表的職責(zé)：建立實施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。
144、管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時間做。
145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。
146、開展危害辨識與風(fēng)險評價活動時應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進(jìn)入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。
147、檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項。
148、績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機制。
149、通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。
150、管理評審時間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。
151、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程，適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。
152、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險。
153、職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行、評審?fù)晟?154、職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價的活動，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn)，達(dá)到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的，保護員工及相關(guān)方的安全和健康。
155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種，內(nèi)部審核又稱為第一方審核，外部審核又分為第二方審核及第三方審核。
156、第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。自我檢查、自我糾正、自我完善，主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件
157、第二方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核
158、第三方審核：由與其無利益關(guān)系的第三方機構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則，按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核……
159、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序：申請及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實施、糾正措施的跟蹤與驗證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。
160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。
161、審核的策劃及審核準(zhǔn)備主要包括：確定審核范圍、組成審核組、制定審核計劃、編制審核工作文件。
162、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核通常分為兩個階段，即第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核組成。
163、現(xiàn)場審核的重要結(jié)果是發(fā)現(xiàn)受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的不符合事項。
164、認(rèn)證證書有效期為3年，期滿可通過復(fù)評獲得再次認(rèn)證。
165、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的方式。
166、審核活動需要建立并保持程序。
167、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征：權(quán)威性、強制性、普遍約束性。
168、我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則：堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的則、以事實為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合。
169、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的直屬機構(gòu)，也是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的辦事機構(gòu)。下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局。
170、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任，地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。
171、公安、交通、鐵路、民航、水利、建設(shè)、國防科技、郵政、信息產(chǎn)業(yè)、旅游、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理并承擔(dān)責(zé)任。
172、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負(fù)責(zé)。
173、煙花爆竹安全監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況，負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作，組織查處不具備安全生產(chǎn)條件的單位，組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故;公安部負(fù)責(zé)煙花爆竹運輸通證發(fā)放和煙花爆竹運輸路線確定工作，管理煙花禁放工作，實施煙花爆竹廠點四鄰安全距離等公共安全重審，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存運輸、煙花爆竹的刑事案件，國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
174、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、檢查和救治，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評價及化學(xué)品毒性鑒定工作。
175、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員職責(zé)：宣傳、監(jiān)督檢查單位執(zhí)行法律法規(guī)情況、發(fā)現(xiàn)違法行為有權(quán)制止責(zé)令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴(yán)重單位提出整改意見并報告、參加應(yīng)急求援與事故調(diào)查處理、忠于職守堅持原則秉公執(zhí)法、其他。
176、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序：監(jiān)察準(zhǔn)備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出意見或建議、發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》
177、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式：行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察。
178、行為監(jiān)察主要包括監(jiān)督檢查用人單位安全生產(chǎn)的組織管理、規(guī)章制度建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施等工作。
179、技術(shù)監(jiān)察是對物質(zhì)條件的監(jiān)督檢查，包括三同時監(jiān)察;用人單位現(xiàn)有防護措施與設(shè)施完好率、使用率的監(jiān)察;個人防護用品質(zhì)量配備與作用的星空對危險性較大的設(shè)備、危害性嚴(yán)重的作業(yè)場所和特殊工種作業(yè)的監(jiān)察等。
180、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的本質(zhì)安全入手。
181、安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類：一般、專門監(jiān)察。
182、一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。方式：不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、根據(jù)舉報?；緝?nèi)容：安全管理、安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。
183、專門監(jiān)察針對專項問題進(jìn)行，包括：三同時、特種設(shè)備、勞動防護用品、特種作業(yè)人員、女職工和未成年工特殊保護、嚴(yán)重有害作業(yè)場所。184、1999年12月30日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家煤礦安全監(jiān)察局成立。垂直管理、分級監(jiān)察。
185、煤礦安全監(jiān)察體制的特點：加強執(zhí)法監(jiān)督，由國家對煤礦安全實行監(jiān)察;政企分開，按精簡統(tǒng)一效能的原則改革現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體制;把安全管理和安全監(jiān)察分開實行垂直管理。
186、煤礦安全監(jiān)察方式：視時監(jiān)察、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察、特殊監(jiān)察。
187、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容：查思想、制度、安全設(shè)施、事故隱患、事故處理(五查)，看被監(jiān)察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。
188、特種設(shè)備指涉及生命安全、危險較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、超重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施等。
189、我國對特種設(shè)備實施安全監(jiān)察制度，特點：強制性、體系性、責(zé)任追究性。內(nèi)容：特種設(shè)備安全監(jiān)察管理體制、行政許可、監(jiān)督檢查、事故處理和責(zé)任追究等。190、2003年2月19日《特種設(shè)備安全監(jiān)察條件》頒布。是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。
191、特種設(shè)備安全管理體制：綜合監(jiān)督管理與專項安全監(jiān)察相結(jié)合的工作體制。
192、條例中稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局及各級地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)設(shè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局(處、所)。
193、特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系：“法律-行政法規(guī)-部門規(guī)章-規(guī)范性文件-相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”5個層次。法律：安全生產(chǎn)法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法和商品檢驗法;行政法規(guī)：特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、危險化學(xué)品安全管理條例。
194、特種設(shè)備安全監(jiān)察制度：特種設(shè)備市場準(zhǔn)入制度和特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查制度。實施從設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、修理、改造7個環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)督檢查。
195、特種設(shè)備安全監(jiān)察的方式與內(nèi)容：
196、行政許可制度，特種設(shè)備實施市場準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度。
197、監(jiān)督檢查制度，手段：通過檢驗發(fā)現(xiàn)其在設(shè)計制造安裝維修改造中影響產(chǎn)品安全性能的質(zhì)量問題;通過分析事故發(fā)生情況和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，用行政執(zhí)法的手段糾正違法違規(guī)行為;通過廣泛宣傳提高全社會的安全意識和法規(guī)意識;發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。
198、事故應(yīng)對措施，做好事故預(yù)防同時，將危機處理機制的建立作為安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。危機處理機制包括：事故應(yīng)急處理預(yù)案、組織和物資保證、技術(shù)支撐、人員的救援、后勤保障、建立與輿論界可按的互動關(guān)系等。
第二篇：注冊安全工程師安全生產(chǎn)管理知識要點匯總
1、2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機構(gòu)的反作用。錯誤：監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們：如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài)，就不會發(fā)生事故。
4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。
8、安全管理必須要有強大的動力，并正確應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵原則”
9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1：29：300
10、危險源的構(gòu)成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發(fā)條件。
11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。
12、安全生產(chǎn)檢查的方法：儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。
13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會保證。
14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行***48小時安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時間不少于***48小時。
15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”
16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強制性檢查的項目：特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)
17、征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。
18、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗法和系統(tǒng)安全分析方法。
19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機構(gòu)為
20、職業(yè)病共10大類115種
21、安全標(biāo)志分四類：禁止、警告、命令、提示
22、從長遠(yuǎn)觀點來看，低成本高收益的措施是減少事故損失預(yù)防的關(guān)鍵。
23、安全教育培訓(xùn)的方法：講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。
24、勞動防護用品三證：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
25、編制安措計劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。
26、安措計劃應(yīng)與同的生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)供銷計劃同時編制?？偣徟?、廠長下達(dá)。
27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、典型事故安全分析。礦危建48/16學(xué)時其他24/8時
28、特種作業(yè)人員離開崗位6個月，需重新進(jìn)行實際操作考試合格后上崗，特種作業(yè)操作資格證書每兩年復(fù)審一次，連續(xù)工作10年經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后每4年復(fù)審一次。
29、安全檢查的程序：策劃-實施-分析-糾正。
30、勞動保護用品選用原則：符合性、防護性、適用性、舒適性；用人單位責(zé)任：按法規(guī)選用、三證一書定點購買、教育、報廢、制度檔案
31、使用勞保用品的一般要求：檢查；不超限使用、合格產(chǎn)品、不能代替；按說明書使用
32、安全評價包括安全預(yù)評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀綜合評價和專項安全評價。
33、安全預(yù)評價根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告，內(nèi)容：危險及有害因素識別、危險度評價和安全對策措施及建議。
34、安全驗收評價在建設(shè)項目竣工試生產(chǎn)運行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行。設(shè)備設(shè)施裝置實際運行狀況檢測考察找出項目投產(chǎn)后可能存在的危險有害因素，提出安全對策措施和建議。運用系統(tǒng)安全工程原理和方法。
35、安全現(xiàn)狀綜合評價：針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進(jìn)行評價。
36、專項安全評價是針對某一活動或場所，存在的危險有害因素進(jìn)行的安全評價。劇毒化學(xué)品獲得營業(yè)執(zhí)照必須。
37、安全評價的程序：準(zhǔn)備、危險辨識、定性定量評價、安全對策措施、結(jié)論及建議、編制報告
38、危險有害因素按導(dǎo)致事故的直接原因共分6大類37項：物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他。參照事故類別進(jìn)行分類，共20類。
39、危險有害因素常用的辨識方法：直觀經(jīng)驗分析法（如對照、經(jīng)驗法和類比法）和系統(tǒng)安全分析法（如事件樹、事故樹等）。
40、危險控制順序：消除-預(yù)防-減少-隔離-聯(lián)鎖-警示
41、重大危險源：長期或臨時地生產(chǎn)、使用、搬運或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨界量的單元（包括設(shè)施和場所）
42、評價單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點和特征與危險有害因素的類別、分布有機結(jié)合進(jìn)行劃分。
43、常用的安全評價方法有：定性（安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等）、定量（分為概率風(fēng)險、傷害范圍、危險指數(shù)評價法）、44、安全預(yù)評價報告格式：封面、預(yù)評價資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。
45、安全驗收評價（為企業(yè)服務(wù)，為政府服務(wù)），報告格式同上。
46、安全現(xiàn)狀評價報告格式：前言、目錄、項目概述、程序和評價方法、危險性預(yù)先分析、危險度與危險指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價結(jié)論共8章
47、重大危險源辨識標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000適用：危險物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織，不適用：核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危險物質(zhì)的運輸。
48、重大危險源的評價依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。
49、單元是指一個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個工廠的眀邊緣距離小于500m的幾個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
50、分類：生產(chǎn)場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。生產(chǎn)場所重大危險源分為四類（爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì)）142種。2、51、風(fēng)險評價是重大危險源控制的重要內(nèi)容。
52、燃燒爆炸性危險物質(zhì)可為7類：爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧化性物質(zhì)
53、重大危險源控制系統(tǒng)由以下組成：重大危險源的辨識、評價、管理、報告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。
54、我國重大危險源監(jiān)控為4級。
55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)，實施重大危險源的宏觀監(jiān)控與管理。
56、重大危險源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。
57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)：搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因評估危害程度。
58、事故應(yīng)急救援的特點：不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。
59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個階段。
60、準(zhǔn)備階段：應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實、預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物資準(zhǔn)備維護、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜接 61、響應(yīng)階段：報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng)急決策、外部求援。
62、恢復(fù)階段：事故發(fā)生后進(jìn)行。首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。
63、應(yīng)急體系由組織體制、動作機制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組成。
64、組織體制：管理機構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊伍。
65、動作機制：統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員。
66、法制基礎(chǔ)：法律（緊急狀態(tài)法）、規(guī)章（應(yīng)急管理條例）、政府令、標(biāo)準(zhǔn)
67、保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務(wù)
68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應(yīng)機制。響應(yīng)級別通常分3級：一級緊急情況：利用所有部門一切資源；二級：兩或更多部門響應(yīng)；三組：一個部門
69、應(yīng)急響應(yīng)程序：接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。
70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金／行政5個核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。
71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用：明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險防范意識。
72、應(yīng)急預(yù)案可為3個層次：綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案（含單項預(yù)案——大型公眾聚集活動）。
73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4：一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。
74、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等，是一個4級文件體系。
75、編制過程：成立編制小組-危險分析和應(yīng)急能力評估-編制預(yù)案-評審與發(fā)布-實施
76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后，還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實施和維護。
77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個一級要素：方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。
78、應(yīng)急策劃包括危險分析、資源分析、法律法規(guī)要求。
79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括：機構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。
80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù)：接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制。
81、預(yù)案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。
82、桌面演練：按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序，討論緊急情況時采取行動。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交簡短的書面報告。
83、功能演練：針對某項應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動。檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。事后除口頭評論外，還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報，提出改進(jìn)建議。
84、全面演練：針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能，檢驗評價應(yīng)急組織應(yīng)急運行能力。事后除口頭評論、書面匯報外，還應(yīng)提交正式的書面報告。
85、應(yīng)急演練的參與人員共5類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。
86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組，更不能參與演練方案的設(shè)計。
87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為：準(zhǔn)備、實施、總結(jié)3階段。
88、演練結(jié)果評價：不足項、整改項、改進(jìn)項。
89、不足項：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正。90、整改項：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。
91、改進(jìn)項：應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響，視情況予以改進(jìn)，不必一定要求糾正。
92、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境；按性質(zhì)分為環(huán)境因素（物理因素、化學(xué)因素、生物因素）、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。
93、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。94、法定職業(yè)病共10類115種。10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。
96、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射：X線
97、白內(nèi)障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血?。弘婋x輻射。
98、異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強熱輻射、高溫高濕；其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。
99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重，禁忌每次負(fù)重超過20kg，間斷負(fù)重超過25kg。
100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。101、危險化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。
102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān)，還受個體的特性差異影響。
103、職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。
104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查3類。
105、職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法，對接觸職業(yè)性危害因素進(jìn)行定性和定量評價。
106、職業(yè)性危害因素的危險度評定是對危害因素的危害作用進(jìn)行定性和定量評價和認(rèn)定，多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害，并估測在一般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。
107、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸對機體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平?；瘜W(xué)因素的職業(yè)接觸限值可分為：時間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度、短時間接觸容許濃度三類。
108、時間加權(quán)平均容許濃度：以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時工作日的平均容許接觸水平。
109、最高容許濃度：工作地點、在一個工作日內(nèi)，任何時間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。
110、短時間接觸容許濃度：一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸水平。
111、建設(shè)項目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項目和嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項目。
112、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價分為：預(yù)評價、控制效果評價、防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查。
113、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組根據(jù)6項指標(biāo)：急性毒性、致密性、容許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有56種。
114、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo)：粉塵中游離二氧化硅含量，工人接觸時間肺總通氣量，粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所，要求做出改進(jìn)計劃，限期整改甚至停產(chǎn)。
115、粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾病。
116、露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運轉(zhuǎn)、加強對司機室的防護。
117、井下防塵措施：保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)巷道設(shè)水幕。
118、職業(yè)癌有8種：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦?fàn)t逸散物、絡(luò)酸鹽所致癌癥。119、高溫作業(yè)分級按工作地點WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為4級，級別越高強度越大。WBGT>或＝25℃為高溫作業(yè)。
120、高溫作業(yè)：工作場所胡生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23W/m2.h或84kJ/m3.h的車間；或當(dāng)室外實際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。
121、建設(shè)項目竣工后，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運行6個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。
122、有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時有效地采取預(yù)防措施，保護勞動者身體健康。
123、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。
124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。
125、毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級：0級（安全作業(yè)）1-4級（輕、中、高、極度危害作業(yè)）。
126、噪聲作業(yè)危害級別為為5級（同毒物作業(yè)）。接觸噪聲超過115dB（A）的作業(yè)無論時間長短均為IV級。
127、影響噪聲對機體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。
128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。
129、職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護信息管理。
130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。
131、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目；申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。
132、申報內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。
133、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。
134、職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。
135、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責(zé)以及績效測量的方法。
136、體系的運行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念（策劃、實施、評價、改進(jìn)）
137、職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則)：職業(yè)健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進(jìn)措施。
138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。
139、計劃與實施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。
140、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項工作。
141、改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。
142、職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護員工健康安全。
143、管理者代表的職責(zé)：建立實施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。144、管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時間做。
145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。
146、開展危害辨識與風(fēng)險評價活動時應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進(jìn)入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。
147、檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項。
148、績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機制。
149、通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。
150、管理評審時間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。
151、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程，適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。
152、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險。
153、職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行、評審?fù)晟?/p>
154、職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價的活動，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn)，達(dá)到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的，保護員工及相關(guān)方的安全和健康。
155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種，內(nèi)部審核又稱為第一方審核，外部審核又分為第二方審核及第三方審核。
156、第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。自我檢查、自我糾正、自我完善，主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件
157、第二方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核
158、第三方審核：由與其無利益關(guān)系的第三方機構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則，按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核。.159、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序：申請及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實施、糾正措施的跟蹤與驗證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。
160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。
161、審核的策劃及審核準(zhǔn)備主要包括：確定審核范圍、組成審核組、制定審核計劃、編制審核工作文件。
162、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核通常分為兩個階段，即第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核組成。
163、現(xiàn)場審核的重要結(jié)果是發(fā)現(xiàn)受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的不符合事項。
164、認(rèn)證證書有效期為3年，期滿可通過復(fù)評獲得再次認(rèn)證。
165、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的方式。
166、審核活動需要建立并保持程序。
167、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征：權(quán)威性、強制性、普遍約束性。
168、我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則：堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的則、以事實為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合。169、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的直屬機構(gòu)，也是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的辦事機構(gòu)。下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局。
170、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任，地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。
171、公安、交通、鐵路、民航、水利、建設(shè)、國防科技、郵政、信息產(chǎn)業(yè)、旅游、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理并承擔(dān)責(zé)任。
172、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負(fù)責(zé)。
173、煙花爆竹安全監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況，負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作，組織查處不具備安全生產(chǎn)條件的單位，組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故；公安部負(fù)責(zé)煙花爆竹運輸通證發(fā)放和煙花爆竹運輸路線確定工作，管理煙花禁放工作，實施煙花爆竹廠點四鄰安全距離等公共安全重審，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存運輸、煙花爆竹的刑事案件，國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
174、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、檢查和救治，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評價及化學(xué)品毒性鑒定工作。
175、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員職責(zé)：宣傳、監(jiān)督檢查單位執(zhí)行法律法規(guī)情況、發(fā)現(xiàn)違法行為有權(quán)制止責(zé)令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴(yán)重單位提出整改意見并報告、參加應(yīng)急求援與事故調(diào)查處理、忠于職守堅持原則秉公執(zhí)法、其他。
176、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序：監(jiān)察準(zhǔn)備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出意見或建議、發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》
177、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式：行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察。
178、行為監(jiān)察主要包括監(jiān)督檢查用人單位安全生產(chǎn)的組織管理、規(guī)章制度建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施等工作。
179、技術(shù)監(jiān)察是對物質(zhì)條件的監(jiān)督檢查，包括三同時監(jiān)察；用人單位現(xiàn)有防護措施與設(shè)施完好率、使用率的監(jiān)察；個人防護用品質(zhì)量配備與作用的星空對危險性較大的設(shè)備、危害性嚴(yán)重的作業(yè)場所和特殊工種作業(yè)的監(jiān)察等。
180、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的本質(zhì)安全入手。
181、安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類：一般、專門監(jiān)察。
182、一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。方式：不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、根據(jù)舉報?；緝?nèi)容：安全管理、安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。
183、專門監(jiān)察針對專項問題進(jìn)行，包括：三同時、特種設(shè)備、勞動防護用品、特種作業(yè)人員、女職工和未成年工特殊保護、嚴(yán)重有害作業(yè)場所。
184、1999年12月30日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家煤礦安全監(jiān)察局成立。垂直管理、分級監(jiān)察。
185、煤礦安全監(jiān)察體制的特點：加強執(zhí)法監(jiān)督，由國家對煤礦安全實行監(jiān)察；政企分開，按精簡統(tǒng)一效能的原則改革現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體制；把安全管理和安全監(jiān)察分開實行垂直管理。
186、煤礦安全監(jiān)察方式：視時監(jiān)察、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察、特殊監(jiān)察。
187、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容：查思想、制度、安全設(shè)施、事故隱患、事故處理（五查），看被監(jiān)察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。
188、特種設(shè)備指涉及生命安全、危險較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、超重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施等。
189、我國對特種設(shè)備實施安全監(jiān)察制度，特點：強制性、體系性、責(zé)任追究性。內(nèi)容：特種設(shè)備安全監(jiān)察管理體制、行政許可、監(jiān)督檢查、事故處理和責(zé)任追究等。
190、2003年2月19日《特種設(shè)備安全監(jiān)察條件》頒布。是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)（含設(shè)計、制造、安裝、改造、維修）、使用、檢驗檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。
191、特種設(shè)備安全管理體制：綜合監(jiān)督管理與專項安全監(jiān)察相結(jié)合的工作體制。
192、條例中稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局及各級地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)設(shè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局（處、所）。
193、特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系：“法律—行政法規(guī)—部門規(guī)章—規(guī)范性文件—相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”5個層次。法律：安全生產(chǎn)法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法和商品檢驗法；行政法規(guī)：特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、危險化學(xué)品安全管理條例。
194、特種設(shè)備安全監(jiān)察制度：特種設(shè)備市場準(zhǔn)入制度和特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查制度。實施從設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、修理、改造7個環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)督檢查。
195、特種設(shè)備安全監(jiān)察的方式與內(nèi)容：
1、行政許可制度，特種設(shè)備實施市場準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度。
2、監(jiān)督檢查制度，手段：通過檢驗發(fā)現(xiàn)其在設(shè)計制造安裝維修改造中影響產(chǎn)品安全性能的質(zhì)量問題；通過分析事故發(fā)生情況和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，用行政執(zhí)法的手段糾正違法違規(guī)行為；通過廣泛宣傳提高全社會的安全意識和法規(guī)意識；發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。
3、事故應(yīng)對措施，做好事故預(yù)防同時，將危機處理機制的建立作為安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。危機處理機制包括：事故應(yīng)急處理預(yù)案、組織和物資保證、技術(shù)支撐、人員的救援、后勤保障、建立與輿論界可按的互動關(guān)系等。
第三篇：安全管理知識要點
1、注安管理知識匯總
2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機構(gòu)的反作用。錯誤：監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落
實應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們：如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài)，就不會發(fā)生事故。
4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。
5、安全管理必須要有強大的動力，并正確應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的激勵原則
6、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1： 29： 300
7、危險源的構(gòu)成要素有：潛在危險性、存在條件、觸發(fā)條件。
8、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。
9、安全生產(chǎn)檢查的方法：儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。
10、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會保證。
11、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行48小時安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時間不少于48小時。
12安全檢查五查思想、管理、隱患、整改、事故處理
13、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強制性檢查的項目：特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)
14、征收工傷保險費實行差別費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。
15、常用的危險有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗法和系統(tǒng)安全分析方法。
16、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機構(gòu)為
17、職業(yè)病共 10 大類 115 種、安全標(biāo)志分四類：禁止、警告、命令、提示、從長遠(yuǎn)觀點來看，低成本高收益的措施是減少事故損失預(yù)防的關(guān)鍵。、安全教育培訓(xùn)的方法：講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。
24、勞動防護用品三證：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。、編制安措計劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相 結(jié)合。、安措計劃應(yīng)與同的生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)供銷計劃同時編制。總工審批、廠長下達(dá)。
27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識方法與安全生
2013注冊安全工程師考試
考試介紹考試大綱安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律...安全生產(chǎn)管理知識安全生產(chǎn)技術(shù)
產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù) 案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、典型事故安全分析。礦危建 48/16 學(xué)時其他 24/8 時
28、特種作業(yè)人員離開崗位 6 個月，需重新進(jìn)行實際操作考試合格后上崗，特種作業(yè)操作資格證書每兩 年復(fù)審一次，連續(xù)工作 10 年經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后每 4 年復(fù)審一次。
29、安全檢查的程序：策劃分析預(yù)防隔離警示
41、重大危險源：長期或臨時地生產(chǎn)、使用、搬運或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨
界量的單元（包括設(shè)施和場所）
42、評價單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點和特征與危險有害因素的類別、分布有機結(jié)合進(jìn) 行劃分。
43、常用的安全評價方法有：定性（安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)
展分析、作業(yè)條件危險性評價法、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等）、定量（分為概率風(fēng)險、傷害范圍、危險指數(shù)評價法）、44、安全預(yù)評價報告格式：封面、預(yù)評價資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附 件、附錄。
45、安全驗收評價（為企業(yè)服務(wù)，為政府服務(wù)），報告格式同上。
46、安全現(xiàn)狀評價報告格式：前言、目錄、項目概述、程序和評價方法、危險性預(yù)先分析、危險度與危
險指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對策與建議、評價結(jié)論共 8
章
47、重大危險源辨識標(biāo)準(zhǔn) GB18218-2000 適用：
危險物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織，不適用：
核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危險物質(zhì)的運輸。
48、重大危險源的評價依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。
49、單元是指一個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個工廠的眀邊緣距離小于 500m 的幾個生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。
50、分類：
生產(chǎn)場所重大危險源和貯存區(qū)重大危險源兩種。生產(chǎn)場所重大危險源分為四類（爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì)）142 種。
51、風(fēng)險評價是重大危險源控制的重要內(nèi)容。
52、燃燒爆炸性危險物質(zhì)可為 7 類：爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧 化性物質(zhì)
53、重大危險源控制系統(tǒng)由以下組成：重大危險源的辨識、評價、管理、報告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。
54、我國重大危險源監(jiān)控為 4 級。
55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)，實施重大危險源的宏觀監(jiān)控與管理。
56、重大危險源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。
57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)：搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因
評估危害程度。
58、事故應(yīng)急救援的特點：不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。
59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù) 4 個階段。
60、準(zhǔn)備階段：應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實、預(yù)案編制、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物
資準(zhǔn)備維護、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜接
61、響應(yīng)階段：報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng)急決策、外 部求援。
62、恢復(fù)階段：
事故發(fā)生后進(jìn)行。
首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常
狀態(tài)。
63、應(yīng)急體系由組織體制、動作機制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng) 4 部分組成。
64、組織體制：管理機構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊伍。
65、動作機制：統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員。
66、法制基礎(chǔ)：法律（緊急狀態(tài)法）、規(guī)章（應(yīng)急管理條例）、政府令、標(biāo)準(zhǔn)
67、保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務(wù)
68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應(yīng)機制。響
應(yīng)級別通常分 3 級：一級緊急情況：利用所有部門一切資源；二級：兩或更多部門響應(yīng)；三組：一個部 門
69、應(yīng)急響應(yīng)程序：接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。
70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金／行政 5 個核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。
71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用：明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基
礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險防范意識。
72、應(yīng)急預(yù)案可為 3 個層次：綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案（含單項預(yù)案 ——
大型公眾聚集活動）。
73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu) 1+4 ：一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。
74、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等，是一個 4 級文件體系。
75、編制過程：成立編制小組編制預(yù)案實施
76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后，還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實施和維護。
77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共 6 個一級要素：方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。
78、應(yīng)急策劃包括危險分析、資源分析、法律法規(guī)要求。
79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括：機構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。
80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù)： 接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制。
81、預(yù)案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。
82、桌面演練：
按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序，討論緊急情況時采取行動。
僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。
事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交簡短的書面報告。
83、功能演練：
針對某項應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動。檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和
響應(yīng)能力。事后除口頭評論外，還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報，提出改進(jìn)建議。
84、全面演練：針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能，檢驗評價應(yīng)急組織應(yīng)急運行能力。事后除
口頭評論、書面匯報外，還應(yīng)提交正式的書面報告。
85、應(yīng)急演練的參與人員共 5 類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。
86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組，更不能
參與演練方案的設(shè)計。
87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為：準(zhǔn)備、實施、總結(jié) 3 階段。
88、演練結(jié)果評價：不足項、整改項、改進(jìn)項。
89、不足項：
應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾
安全健康。應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正。
90、整改項：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。
91、改進(jìn)項：
應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響，視情況予以改進(jìn)，不必一定要求糾正。
92、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境；按性質(zhì)分為環(huán)境因素（物理
因素、化學(xué)因素、生物因素）、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。
93、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。
94、法定職業(yè)病共 10 類 115 種。10 類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素
所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。
96、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射： X 線
97、白內(nèi)障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血?。弘婋x輻射。
98、異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強熱輻射、高溫高濕；其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè) 等。
99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重，禁忌每次負(fù)重超過 20kg，間斷負(fù)重超過 25kg。
100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第 IV 級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。101、危險化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。
102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān)，還受個體的特性差異影響。
103、職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。
104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查 3 類。
第四篇：安全管理知識要點
第一章 緒論 安全管理的定義分類 安全是人的身心免受外界（不利）因素影響的存在狀態(tài)（包括健康狀態(tài))及其保障條件 安全管理是管理者對安全生產(chǎn)進(jìn)行的計劃，組織，監(jiān)督，協(xié)調(diào)和控制的一系列活動。安全管理的主要任務(wù)（1)理論方面。研究安全管理學(xué)的本質(zhì)規(guī)律，形成既體現(xiàn)個人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)控制，有體現(xiàn)組織的不安全行為控制的安全管理學(xué)。（2）實踐方面。略。安全管理學(xué)的特點。（1)系統(tǒng)性（2）決策性（3）前瞻性（4）綜合性，交叉性（5）實用性。安全管理發(fā)展概況1949-1952三年國民經(jīng)濟恢復(fù)時期1953-1957第一個五年計劃時期1958-1960受挫階段1961-1965探索階段1966-1978動蕩和徘徊階段1978-1992恢復(fù)提高階段1993-今天市場經(jīng)濟下高速發(fā)展階段
第二章 安全管理學(xué)理論基礎(chǔ)。事故的定義 事故是指在生產(chǎn)活動過程中發(fā)生的一個或一系列非計劃的，可導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞、財產(chǎn)損失以及環(huán)境危害的事件。常見的幾類事故（1）傷亡事故（2）一般事故（3）未遂事故（4）二次事故。事故的基本特征1事故的因果性2事故的偶然性、必然性、規(guī)律性3事故的潛伏性、再現(xiàn)性、可預(yù)測性。事故致因理論，從大量典型事故的本質(zhì)原因的分析中所提煉出的事故機理和事故模型。1事故因果連鎖理論a海因里希因果連鎖理論。一遺傳及社會環(huán)境 二人的缺點失誤 三人的不安全行為物的不安全狀態(tài) 四事故 五傷害。博古事故因果連鎖理論一管理缺陷 二個人及工作條件的因素 三直接原因 四事故 五損失。亞當(dāng)斯。北川，基本原因，間接原因，直接原因，事故，傷害。2能量意外轉(zhuǎn)移理論。能量在各種約束和限制條件下，按照人們的意志流動、轉(zhuǎn)換并做功。事故是能量失去了控制，發(fā)生了異?；蛞馔忉尫?。第一類傷害，第二類傷害。優(yōu)點，a把各種能量對人體的傷害歸結(jié)為傷亡事故的直接原因，b依照該理論建立的對傷亡事故的統(tǒng)計分類?？梢匀娓爬?、闡明傷亡事故類型和性質(zhì)。3基于人體信息處理的人失誤事故模型4動態(tài)變化理論5軌跡交叉理論。安全管理學(xué)理論基礎(chǔ)。系統(tǒng)原理、人本原理、預(yù)防原理、強制原理。責(zé)任原理。1系統(tǒng)原理。動態(tài)相關(guān)系、整分合、彈性、反饋、封閉原則。2人本原理。動力、能級、激勵。3預(yù)防原理。偶然損失、因果關(guān)系、3E（工程技術(shù)、教育、法制）、本質(zhì)安全。4強制原理。安全第一、監(jiān)督。5責(zé)任原理。
第三章 安全文化。發(fā)展安全文化的基本要求是要體現(xiàn)社會性、科學(xué)性、大眾性和實踐性。最終目的是為人類的安康和生產(chǎn)提供精神動力、智力支持、人文氛圍、物態(tài)環(huán)境。安全文化的定義。狹義的，安全文化是安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。廣義的。3個，略。相同點，不同點。安全文化范疇1層次性a觀念文化b行為文化c管理文化d物態(tài)文化2差異性。安全生產(chǎn)“三雙手”看得見的摸得著的安全機器設(shè)備，看得見的安全制度法規(guī)，看不見摸不著，安全文化、習(xí)俗。“五要素”安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。安全文化建設(shè)，是安全價值觀念的塑造問題。目標(biāo)。1全面提高企業(yè)全員安全文化素質(zhì)2提高企業(yè)安全管理的水平和層次3營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍4樹立企業(yè)良好的外部形象。企業(yè)安全文化建設(shè)1班組及職工的安全文化建設(shè)2管理層及決策者的安全文化建設(shè)3生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)4企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。
第四章 安全管理計劃的形式（1）長期、中期和短期安全管理計劃（2）高層、中層、基層安全管理計劃（3）指令性計劃和指導(dǎo)性計劃。安全專業(yè)人員的配備和職責(zé)（1）安全專業(yè)人員的配備(2)安全管理專業(yè)人員的職責(zé)a定期提交書面意見b參加制定防止傷亡事故、火災(zāi)等事故和職業(yè)危害的措施c組織定期不定期的安全檢查d一旦事故發(fā)生，搶救、調(diào)查、統(tǒng)計。E組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)。
第五章 安全目標(biāo)管理的概念。安全目標(biāo)管理是在一定的時期內(nèi)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的總目標(biāo)，從上到下地確定安全工作目標(biāo)，并為達(dá)到這一目標(biāo)制定一系列對策、措施，開展一系列的計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、激勵和控制活動。特點1安全目標(biāo)管理師重視人，激勵人、充分調(diào)動人的主觀能動性的管理。2安全目標(biāo)管理師系統(tǒng)的、動態(tài)的管理。安全目標(biāo)管理的意義。（1)有利于從根本上調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。（2）有利于貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制（3）有利于改善職工的素質(zhì)，提高企業(yè)安全管理水平。（4）有利于安全管理工作的全面展開及現(xiàn)代安全管理方法的推廣和應(yīng)用。
第六章 系統(tǒng)安全的定義與特點。定義，系統(tǒng)安全是指在系統(tǒng)全壽命周期的所有階段，以使用效能，時間為條件，應(yīng)用工程和管理的原理、準(zhǔn)則、技術(shù)，使系統(tǒng)獲得最佳的安全性。A提高系統(tǒng)的安全性，并不是不計代價b追求產(chǎn)品的安全性應(yīng)該考慮全壽命周期安全性c實現(xiàn)產(chǎn)品的最佳安全性能，不但要盡可能提高其子系統(tǒng)的安全可靠性，關(guān)鍵是要保證各個子系統(tǒng)最佳耦合。主要特點，早、快、省、好、接口。
第七章 安全生產(chǎn)法規(guī) 特征 1保護對象是人的生命與財產(chǎn) 2安全生產(chǎn)法規(guī)具有強制性的特征3安全生產(chǎn)法規(guī)涉及自然科學(xué)領(lǐng)域和社會科學(xué)領(lǐng)域。作用 1為保護勞動者的安全與健康提供法律保障2有利于安全管理中法制化管理3推導(dǎo)和推動企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作4真強勞動者的積極性和創(chuàng)造性5對保持社會穩(wěn)定，建立和諧社會起促進(jìn)作用。
第八章 職業(yè)安全健康管理體系的要素 1總要求 2職業(yè)安全健康方針 3策劃a危害辨識、風(fēng)險評價和控制策劃b法律法規(guī)及其它要求c目標(biāo)d職業(yè)安全健康管理方案4實施與運行a機構(gòu)和職責(zé)b培訓(xùn)、意識和能力c協(xié)商與交流d文件化e文件和資料控制f運行控制g應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)5檢查和糾正措施6管理評審
第九章 略
第十章 事故的分類
1按事故中人的傷亡情況分類a暫時性失能b永久性部分失能c永久性全失能d死亡
輕傷 105天 重傷 大于等于105天 死亡 6000天 2按事故類別分類 20類 3按事故嚴(yán)重程度分類a特別重大30以上死100以上重傷1億以上b重大10 50 5000到1億c較大 3到10 10到50 1000到5000d一般事故 3以下 10以下 1000以下 4按是否有事故的原因引起的事故分類 一次事故 二次事故 二次事故更大，難控制。5按事故的是否與工作有關(guān)分類 工作事故 非工作事故。事故的原因 直接原因 間接原因
第五篇：安全工程師考試生產(chǎn)管理知識測試題
安全工程師考試生產(chǎn)管理知識測試題 第 1 題
安全條件論證報告的主要內(nèi)容不包括（）。
A.建設(shè)項目內(nèi)在的危險和有害因素及對安全生產(chǎn)的影響
B.建設(shè)項目與周邊設(shè)施(單位)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和居民生活在安全方面的相互影響
C.建設(shè)項目對當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境產(chǎn)生的影響 D.當(dāng)?shù)刈匀粭l件對建設(shè)項目安全生產(chǎn)的影響 ’ 正確答案：C 第 2 題
（）是整個應(yīng)急管理體系的反映。
A.應(yīng)急預(yù)案 B.應(yīng)急救援體系 C.應(yīng)急管理制度 D.應(yīng)急組織規(guī)范 正確答案：A 第 3 題
在安全生產(chǎn)管理中，要盡量避免生產(chǎn)過程中由于（）所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失 及其他損失。A.危險
B.事故
C.管理不善
D.違章 正確答案：B 第 4 題
預(yù)先危險分析方法的程序包括：(1)對確定的危險源分類，制成預(yù)先危險性分析表;(2)進(jìn)行危險性分級;(3)制定事故的預(yù)防性對策措施;(4)分析事故的可能類型;(5)對所需分析系統(tǒng)的生產(chǎn)目的、物料、裝置及設(shè)備、工藝過程、操作條件以及周圍環(huán) 境等，進(jìn)行充分詳細(xì)的了解;(6)研究危險因素轉(zhuǎn)變?yōu)槲ｋU狀態(tài)的觸發(fā)條件和危險狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿实谋匾獥l件，并進(jìn) 一步尋求對策措施，檢驗對策措施的有效性。其正確的順序是（）。
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
B.(2)(4)(5)(1)(3)(6)
C.(5)(6)(1)(4)(2)(3)
D.(5)(4)(1)(6)(2)(3)正確答案：D 第 5 題
一些工人由于存在精神或心理方面的問題，如果在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生過一次事故，當(dāng)再繼續(xù)操作時，就有重復(fù)發(fā)生第二次、第三次事故的傾向，事故發(fā)生的次數(shù)服從。當(dāng)工廠中存在許多特別容易發(fā)生事故的人時，發(fā)生事故次數(shù)的人數(shù)服從。（）A.泊松分布;偏倚分布
B.偏倚分布;非均等分布
C.泊松分布;非均等分布
D.單位圓分布;偏倚分布 正確答案：B 第 6 題
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對勞動防護用品的使用進(jìn)行管理，其管理事項不包括（）。
A.統(tǒng)一進(jìn)行勞動防護用品的采購，一是驗收“三證一標(biāo)志”是否齊全有效;二是對相 關(guān)勞動防護用品作外觀檢查，必要時應(yīng)進(jìn)行試驗驗收 B.從業(yè)人員每次使用勞動防護用品前應(yīng)對其進(jìn)行檢查，生產(chǎn)經(jīng)營單位可制定相應(yīng)檢查 表，供從業(yè)人員檢查使用，防止使用功能損壞的勞動防護用品
C.安全生產(chǎn)管理部門在組織開展安全檢查時，應(yīng)將勞動防護用品的檢查列入檢查表，進(jìn)行不定期檢查
D.從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位的領(lǐng)導(dǎo)及安 全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，i查指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用勞動防護用品 正確答案：C 第 7 題《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)規(guī)定，生產(chǎn)安全事故一般分 為（）個等級。[2009年真題] A.二
B.三
C.四
D.五 正確答案：C 第 8 題
下列統(tǒng)計描述的分析方法中，屬于計數(shù)資料類分析方法的是（）。[2010年真題] A.算術(shù)平均數(shù)
B.百分位數(shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.構(gòu)成比 正確答案：D 第 9 題
關(guān)于安全預(yù)評價的內(nèi)容，下列說法不正確的是（）。
A.對于不同的評價單元，可根據(jù)評價的需要和單元特征選擇不同的評價方法
B.評價結(jié)論應(yīng)給出危險、有害因素引發(fā)各類事故的可能性及其嚴(yán)重程度的預(yù)測性結(jié)論 C.應(yīng)從評價對象的總圖布置、功能分布、工藝流程、設(shè)施、設(shè)備、裝置等方面提出安 全管理對策措施 D.評價單元劃分應(yīng)考慮安全預(yù)評價的特點 正確答案：C 第 10 題
承包商施工隊伍嚴(yán)重違章作業(yè)，導(dǎo)致設(shè)備故障等嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的后果，生產(chǎn)經(jīng)營單 位可以要求承包商進(jìn)行（）。A.消除隱患
B.停工整頓
C賠償
D.立即撤離 正確答案：B 第 11 題
（）是負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)察工作的行政執(zhí)法機構(gòu)，依法對煤礦安全履行國家監(jiān)察職責(zé)。A.公安部
B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 C.衛(wèi)生部
D.煤礦安全監(jiān)察機構(gòu) 正確答案：D 第 12 題
根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，我國的特種設(shè)備安全監(jiān)察管理部門，國務(wù)院指（）。
A.監(jiān)督檢查制度的制定部門 B.國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 C.各級地方人民政府的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 D.各企業(yè)單位 正確答案：B 第 13 題軌跡交叉理論將事故的發(fā)生發(fā)展過程描述為（）。A.間接原因——基本原因——直接原因——事故——傷害 B.基本原因——間接原因——直接原因——事故——傷害 C.直接原因——間接原因——基本原因——事故——傷害 D.基本原因——直接原因——間接原因——事故——傷害 正確答案：B 第 14 題
某電子公司現(xiàn)有從業(yè)人員251人，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服 務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。電子公司安全生 產(chǎn)的責(zé)任應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。[2008年真題] A.電子公司
B.中介公司
C.崗位工人
D.中介公司的安全工程技術(shù)人員 正確答案：A 第 15 題
根據(jù)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(GB 18218—2009)標(biāo)準(zhǔn)，單元指一個(套)生產(chǎn)裝 置、設(shè)施或場所，或同屬一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的且邊緣距離小于（）m的幾個(套)生 產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。A.500 B.400 C.600
D.550 正確答案：A 第 16 題
下列各項不屬于外部環(huán)境預(yù)警系統(tǒng)的是（）。A.自然環(huán)境變化的預(yù)警
B.政策法規(guī)變化的預(yù)警
C.設(shè)備管理的預(yù)警
D.技術(shù)工藝、裝備等物的因素變化的預(yù)警 正確答案：C 第 17 題
支持保障系統(tǒng)是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系的有機組成部分，不包括（）。
A.通信信息系統(tǒng)
B.領(lǐng)導(dǎo)職能系統(tǒng)
C.培訓(xùn)演練系統(tǒng)
D.技術(shù)支持系統(tǒng).正確答案：B 第 18 題
（）是在專項預(yù)案的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況需要而編制的。A.綜合預(yù)案
B.現(xiàn)場處置方案
C.應(yīng)急預(yù)案
D.防范預(yù)案 正確答案：B 第 19 題基于可能面臨多種類型的突發(fā)重大事故或災(zāi)害，為保證各種類型預(yù)案之間的（），?并實現(xiàn)共性與個性、通用性與特殊性的結(jié)合，對應(yīng)急預(yù)案合理地劃分層次，是將各種 類型應(yīng)急預(yù)案有機組合在一起的有效方法。
A.整體協(xié)調(diào)性和層次性
B.整體性和群眾性
C.層次性和相關(guān)性
D.群眾性和協(xié)調(diào)性 正確答案：A 第 20 題生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）具有組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的 職責(zé)。
A.主要負(fù)責(zé)人
B.總工程師
C.專職安全員
D.安全管理機構(gòu) 正確答案：A 安全工程師考試生產(chǎn)管理知識測試題
第 1 題下列各項中，屬于制定統(tǒng)計表的基本要求的有（）。A.標(biāo)題應(yīng)該在表格的最上方
B.線條不應(yīng)過多 C.數(shù)字中的小數(shù)點要上下對齊
D.備注要在表的下方標(biāo)出 E.應(yīng)標(biāo)有序號 正確答案：ABCD 第 2 題
事故統(tǒng)計結(jié)果可以用（）等形式表達(dá)。
A.統(tǒng)計指標(biāo)
B.誤差
C.統(tǒng)計表
D.統(tǒng)計圖
E.變異 正確答案：ACD 第 3 題 應(yīng)急演練按照組織方式及目標(biāo)重點的不同，可以分為（）。
A.桌面演練
B.實戰(zhàn)演練
C.單項演練 D.綜合演練
E.全面演練 正確答案：AB 第 4 題
重大危險源評價方法的內(nèi)容主要有（）。A.評價單元的劃分
B.危險性分級
C.危險源監(jiān)控措施
D.危險性抵消因子
E.危險物質(zhì)事故易發(fā)性評價 正確答案：ABDE 第 5 題
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位對其重大危險源應(yīng)該做到（）。
A.對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n
B.對重大危險源進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控 C.對重大危險源制定應(yīng)急預(yù)案 D.建立重大危險源管理制度 E.將應(yīng)急措施報有關(guān)政府部門備案 正確答案：ABCE 第 6 題
在安全生產(chǎn)檢查中，一般應(yīng)重點檢查的內(nèi)容有（）。A.易造成重大損失的易燃易爆危險物品
B.高處作業(yè) C直接管理有害點的部門及其負(fù)責(zé)人
D.本企業(yè)易發(fā)生工傷的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員
E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人 正確答案：ABCD 第 7 題使用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)辦理特種設(shè)備使用登記證，辦理登記證應(yīng)準(zhǔn)備的資料包括（）。A.組織機構(gòu)代碼證(個體工商戶為業(yè)主身份證)原件及復(fù)印件 B.完整的出廠文件
C.安裝技術(shù)資料
D.特種設(shè)備的說明文件 E.特種設(shè)備的使用環(huán)境說明 正確答案：ABC 第 8 題關(guān)于《塵肺病防治條例》的立法目的，下列說法正確的有（）。
A.促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展
B.保證作業(yè)場所安全使用有毒物品
C.保護職工健康
D.消除粉塵危害
E.預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害
正確答案：ACD 第 9 題安全監(jiān)督管理的基本原則主要包括：堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究;堅持行為監(jiān) 察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合;（）。[2007年真題] A.堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩
B.堅持預(yù)防為主 C.堅持中介服務(wù)與行政監(jiān)察相結(jié)合D.堅持監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合
E.堅持教育與懲罰相結(jié)合 正確答案：ABDE 第 10 題下列關(guān)于事故管理和績效評定的規(guī)定正確的是（）。A.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場清理和搶救，以防危險蔓延
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位每年至少兩次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進(jìn)行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性 C.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負(fù)責(zé) D.生產(chǎn)經(jīng)營單位死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評定
E.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出 整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報告 正確答案：CDE 安全工程師考試生產(chǎn)管理知識測試題
第 11 題煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可概括為“五查一看”，屬于“五查”內(nèi)容的有（）。
A.思想
B.制度
C.要求
D.安全設(shè)施
E.隱患 正確答案：ABDE 第 12 題
國家建立、健全突發(fā)事件預(yù)警制度，其預(yù)警級別和顏色分別為（）。A.一級;紅色
B.二級;橙色
C.三級;黃色 D.四級;藍(lán)色
E.五級;綠色 正確答案：ABCD 第 13 題下列各項不屬于物體打擊的是（）。A.機械設(shè)備引起的碰撞
B.腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部，導(dǎo)致其死亡 C.起重機的吊物墜落造成的傷害 D.建筑物坍塌，員工被磚墻壓傷 E.釘門時，不小心錘子砸傷手指 正確答案：ACD 第 14 題針對事故對人體、動植物、土壤、空氣等造成的現(xiàn)實危害和可能的危害，消除危害，做 好現(xiàn)場恢復(fù)，應(yīng)迅速采?。ǎ┐胧乐箤θ说睦^續(xù)危害和對環(huán)境的污染。A封閉
B.隔離
C.洗消
D.監(jiān)測
E.應(yīng)對 正確答案：ABCD 第 15 題生產(chǎn)安全事故報表制度的內(nèi)容有（）。A.事故發(fā)生單位情況
B.傷亡人員情況
C.事故情況 D.事故概況
E.整改措施 正確答案：ABCD 第 16 題利用安全檢查表對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行評價時，檢査表應(yīng)將系統(tǒng)可能導(dǎo)致事故發(fā)生的（）全 部列出。[2007年真題] A.人的不安全行為的概率
B.物的不安全狀態(tài)的頻率 C.管理缺陷的次數(shù)
D.不安全因素 正確答案：D 第 17 題2004年，國務(wù)院作出《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，明確我國安全生產(chǎn)的中長期奮斗目標(biāo)，到2020年實現(xiàn)全國安全生產(chǎn)狀況根本性好轉(zhuǎn)，安全指標(biāo)（）達(dá)到或 接近世界中等發(fā)達(dá)國家水平。[2010年真題] A.十萬從業(yè)人員事故死亡率
B.億客公里死亡率 C.千人重傷率
D.百萬人火災(zāi)發(fā)生率 正確答案：A 第 18 題全國安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系的基礎(chǔ)是（）。
A.組織體系
B.運行機制
C.法律法規(guī)體系
D.技術(shù)操作規(guī)范 正確答案：A 第 19題定性安全評價方法主要是根據(jù)（）對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、人員和 管理等方面的狀況進(jìn)行定性的分析，其安全評價的結(jié)果是一些定性指標(biāo)。
A.統(tǒng)計資料和經(jīng)驗數(shù)據(jù)
B.實驗結(jié)果和數(shù)學(xué)模型 C.實驗結(jié)果和事故資料
D.經(jīng)驗資料和直觀判斷 正確答案：D 第 20 題
按照（），安全評價方法可分為事故致因因素安全評價方法、危險性分級安全評價 方法和事故后果安全評價方法。A.評價對象的不同
B.安全評價要達(dá)到的目的 C.安全評價的方法
D.安全評價的過程 正確答案：B
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