第一篇：市房屋產(chǎn)權(quán)管理中心黨員大會會議程

市房屋產(chǎn)權(quán)管理中心黨員大會會議程

（2014年8月12日）

同志們，根據(jù)群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作安排，今天下午我們在這里召開市房屋產(chǎn)權(quán)管理中心黨員大會。定點聯(lián)系領(lǐng)導、副局長楊以波同志準們蒞臨會議進行指導，再次，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝！

今天的會議共有三項一是由我做好中心支部班子和支部書記對照檢查發(fā)言；二是請蔣局長作重要講話；三是請各位黨員進行民主評議。

下面，進行會議第一項議程，由我做中心黨總支班子和支部書記對照檢查發(fā)言。

市房屋產(chǎn)權(quán)管理中心領(lǐng)導班子群眾路線

對照檢查材料

(2014年7月)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中心黨總支高度重視、迅速行動，教育實踐活動扎實推進。領(lǐng)導班子通過認真學習，進一步深化了對教育實踐活動的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性。組織黨員干部認真開展學習教育，切實提高思想認識，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪基層群眾等方式，廣泛征集各類意見建議。通過接受上級約談、組織班子談心、召集同事談話，扎扎實實開展好談心談話活動，找準找實各種不足和問題。針對存在的問題，領(lǐng)導班子及時研究制定整改措施，堅持邊學、邊查、邊改，將責任落實到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決，確保教育實踐活動取得實效，讓群眾滿意。同時，中心班子圍繞自身建設(shè)情況，進行了全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)，重點查找了遵守黨的政治紀律、作風建設(shè)情況和 “四風”方面存在的突出問題，進行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀律情況。中心黨總支始終堅持維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，充分認識遵守黨的政治紀律的重要性，始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論。嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署，認真?zhèn)鬟_和貫徹中央、省市委、局黨委的重要精神。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制；中心在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格堅持“為民、務(wù)實、清廉”的標準；在廉政建設(shè)方面，結(jié)合中心工作積極推進懲防體系建設(shè)，落實反腐責任；在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，切實遵守和維護黨的政治紀律。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定情況。中心領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委十項規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，堅決擁護省市委、局黨委關(guān)于進一步改進工作作風的相關(guān)規(guī)定及實施意見，在調(diào)查研究、民生問題、精簡會議、精發(fā)文件、規(guī)范出訪、簡化接待、改進新聞報道、控制文稿發(fā)表、厲行節(jié)約和廉潔從政等方面嚴格規(guī)范和約束自己，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，扎扎實實把中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的內(nèi)容落到實處。

（三）作風建設(shè)方面。中心領(lǐng)導班子一直嚴抓作風問題，帶頭遵守有關(guān)作風建設(shè)的規(guī)章制度。

（1）學習貫徹會議精神。認真學習領(lǐng)會和堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，堅決擁護省市委、局黨委關(guān)于進一步改進工作作風的相關(guān)規(guī)定及實施意見，扎實開展好作風建設(shè)。

（2）加強內(nèi)控機制，約束作風問題。中心建立起有效的內(nèi)控機制，建立健全領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，加強重點崗位廉政風險防范意識，強化監(jiān)督檢查，確保作風建設(shè)各項措施落到實處。

（3）主動申報，接受監(jiān)督。中心領(lǐng)導班子主動就公務(wù)用車、房產(chǎn)數(shù)量、辦公用房面積、公款利用情況、職務(wù)消費情況、“三公”經(jīng)費支出情況、秘書配備情況以及家庭成員基本情況作詳細、真實申報，以實際行動接受領(lǐng)導、同事和群眾的監(jiān)督。

二、存在的主要問題

（一）重視業(yè)務(wù)工作，理論學習不夠系統(tǒng)。中心工作的重心往往只放在抓業(yè)務(wù)實踐上，對理論學習重視不夠。學風不濃，學習只停留在表面，沒有下功夫去掌握精髓，有時緊時松的現(xiàn)象。對新知識、新思維、新政策掌握不夠，了解不透，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少正確方法，不能學以致用。學習缺乏系統(tǒng)性，沒有理論聯(lián)系實際，不能創(chuàng)造性地開展工作。

（二）職工服務(wù)意識還不夠強。部分職工工作作風不夠扎實，服務(wù)意識淡薄，上班時間行為懶散，紀律松弛，接待服務(wù)對象態(tài)度冷漠、言語不文明，工作沒有積極性，辦事拖拉，推諉扯皮，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。有的職工安于現(xiàn)狀，不思進取，自我要求不高，得過且過，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的干勁和熱情，思維方式傳統(tǒng)，有畏難情緒。

（三）密切聯(lián)系群眾方面還有不足。由于班子成員忙于日常事務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究還做得不夠，密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗等觀念有所淡薄，工作作風和工作方法不夠深入扎實，對于職工基層職工的溝通、了解不夠，使干群關(guān)系有所疏遠，員工工作積極性有待加強。面對服務(wù)對象反映的諸如二手房交易手續(xù)繁瑣、測繪業(yè)務(wù)辦理周期長等問題，過多地強調(diào)保證業(yè)務(wù)質(zhì)量、防范風險，安于現(xiàn)狀，不敢擔當，缺乏為群眾解決“最后一公里”問題的能力和勇氣。

（四）創(chuàng)新意識方面尚有欠缺。領(lǐng)導班子在單位管理方面思路還不夠開闊，往往只局限于按照固有的管理模式，墨守成規(guī)，按部就班，缺乏管理上的創(chuàng)新。同時，跟蘇南地區(qū)同行相比，在管理手段、工作效率、人員配置等方面都存在差距，因此還需要在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、優(yōu)化管理上下功夫。

（五）廉政建設(shè)方面還要加大力度。中心領(lǐng)導班子雖然高度重視對自身及黨員干部的廉政教育，對中央八項規(guī)定等的貫徹落實進行了細化，提出了要求，但對落實情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。有少部分人受腐朽思想侵蝕誘惑，廉政意識淡薄，工作中注重拉關(guān)系講排場，奢靡享樂，不能自覺地約束自己的行為，在群眾眼中形象較差。

三、存在問題的原因分析

（一）重實踐、輕理論思想作祟。思想是行動的先導，正確的理論對實踐有巨大的能動作用。只有用知識武裝頭腦、用理論指導實踐，才能達到事半功倍的效果。然而，中心在實際工作中仍然存在重實踐、輕理論的錯誤思想，只注重做好實際業(yè)務(wù)，忽視系統(tǒng)知識對業(yè)務(wù)的巨大指導作用，對員工的要求還停留在只要會業(yè)務(wù)操作、不需要懂理論知識的片面認識階段。

（二）“四風”惡習根深蒂固。中心一直嚴肅查擺、處理“四風”問題，不姑息、不縱容、不包庇、不遮掩。但是，仍有部分干部職工對“四風”問題的嚴重性認識不足，在鏟除“四風”問題上不堅決、不徹底，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認識有所偏差，從而產(chǎn)生“四風”問題種種表現(xiàn)：習慣性犯官僚主義錯誤，態(tài)度冷漠，工作推諉；對待查擺“四風”問題，犯形式主義錯誤，應(yīng)付了事，不用心、不深刻；對待工作崗位，犯享樂主義錯誤，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進取，履職盡責意識不強，在工作中只求差不多、過得去就行。

（三）宗旨意識有所淡化。對密切聯(lián)系群眾的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在、權(quán)力觀念出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對待本單位職工，只片面的理解為工作關(guān)系、上下級關(guān)系、同事關(guān)系，缺少必要的人文主義關(guān)懷。對服務(wù)對象最關(guān)心的問題掌握不夠，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，為人民群眾解決實際問題的能力尚有欠缺。

（四）解放思想不徹底，慣性思維阻礙創(chuàng)新。領(lǐng)導班子在解放思想方面還不夠徹底，容易受習慣性思維影響，習慣了按照老套路、舊辦法、固定模式處理工作中的問題，工作按部就班、過于求穩(wěn)，對新形勢新任務(wù)認識不到位。不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計劃性、科學性、前瞻性方面下的功夫不夠，一旦遇到突發(fā)情況、面臨新的問題，不能創(chuàng)新應(yīng)變。

（五）制度執(zhí)行能力不強，思想麻痹，抱有僥幸心理。由于單位內(nèi)部監(jiān)督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決，導致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風。還有少部分人員奉行“只要不越紅線，小錯無人追究”的麻痹思想，小病小錯無傷大雅，處分、法辦離自己太遠，對廉政建設(shè)的認識不深刻、不徹底。

四、整改措施及今后努力方向

（一）加強理論學習，不斷提高班子和黨員干部的綜合素質(zhì)。中心將審視自身存在的不足，進一步認識學習的重要性，妥善處理好工作與學習的關(guān)系、業(yè)務(wù)與理論的關(guān)系。班子成員以身作則，帶頭學習，通過不斷的學習、鉆研，進一步拓寬知識面、更新知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力。同時，把員工培訓放到重要的議事日程上來，完善職工學習制度，通過觀看影視資料、閱讀學習材料、開設(shè)培訓課堂、組織交流座談等形式全面提高全體職工的理論水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學用結(jié)合，學以致用，把學習的成果轉(zhuǎn)化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動單位健康有序地發(fā)展上。

（二）改進工作作風，建立嚴查嚴治監(jiān)督機制。通過職業(yè)道德、崗位培訓專輔講座，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，增強職工責任意識和擔當意識，培養(yǎng)職工的責任感、使命感和緊迫感，提高自我約束能力，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。強化軟環(huán)境督查工作，嚴格領(lǐng)導帶班督察等相關(guān)制度，定期不定期組織檢查，嚴肅治理諸如上班遲到、早退、串崗、聊天、推諉、冷漠待客等享樂主義、形式主義、官僚注意和奢靡之風的問題，發(fā)現(xiàn)一例、處理一例，絕不姑息縱容。

（三）密切聯(lián)系群眾，切實服務(wù)民生。始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，深入分析研究，創(chuàng)新完善措施辦法，高起點、高水平、高效率地落實解決。自5月份起，中心在精簡辦事流程、提速增效上尋求突破，先后推出了房屋登記大幅度提速、測繪業(yè)務(wù)壓縮時限、簡化滅失房屋權(quán)證注銷登記及實現(xiàn)東部城區(qū)查檔辦證一站式服務(wù)等便民新舉措，真正使群眾得到實惠，讓群眾滿意，扎扎實實走好服務(wù)群眾“最后一公里”。此外中心將繼續(xù)以召開座談會、發(fā)放征求意見表、談心談話、公開服務(wù)熱線等多種方式廣泛聽取各方面意見，集思廣益，查找不足，提高科學決策水平。班子成員也將分頭行動，親自帶隊，主動深入基層調(diào)研，拓寬渠道，務(wù)求實效。另外，在單位管理上，堅持以人為本，深入基層了解職工實際情況，幫助職工解決實際問題，注重豐富員工的文化生活，多關(guān)心員工在生活中的困難，讓員工以健康的體魄、積極向上的精神狀態(tài)、沒有后顧之憂地安心工作。

（四）解放思想，探索創(chuàng)新發(fā)展新思路。中心領(lǐng)導班子要在實際工作中切實解放思想，擺脫慣性思維，運用創(chuàng)造性思維創(chuàng)新管理模式，完善規(guī)范化管理，加強信息化建設(shè)，推進體制機制創(chuàng)新，細化職責分工，理順機構(gòu)設(shè)置，合理配備人員。加強與先進地區(qū)同行的交流學習，優(yōu)化中心的管理水平和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，提升行政效能。

（五）廉潔自律，率先垂范，抓實抓好廉政建設(shè)。班子成員以身作則，嚴于律已，自覺遵守《黨章》和黨的紀律，做到有令必行，有禁必止，嚴格會風會紀，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范財務(wù)管理，降低行政成本。嚴格控制公務(wù)接待，加強公車管理，規(guī)范辦公用房，大力壓縮三公經(jīng)費。加強廉政教育，提高干部職工廉潔自律意識。簽訂廉政責任書，通過組織看視頻、聽報告、讀廉文、走訪廉政警示教育基地等活動形式，樹立起黨員干部堅定的廉政信念，從意識上拒腐防變、敬畏法律。修訂完善各項規(guī)章制度，建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，強化內(nèi)控機制，規(guī)范行政行為，嚴格責任追究，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。遵循干部選拔任用規(guī)定，堅持集體研究和公開透明，拓展監(jiān)督渠道，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。

總之，我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”問題上認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風，用心服務(wù)群眾，以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)中心工作新局面！

個人對照檢查材料

（2014年7月）

市房屋產(chǎn)權(quán)管理中心主任

韓 涌

自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，我系統(tǒng)學習了中央、省、市相關(guān)文件精神，重溫了黨章、黨紀，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合“四風”問題和單位實際，通過與局黨委領(lǐng)導班子、中心班子成員、分管部門負責人以及工作同事的談心談話，虛心聽取各方意見、誠懇梳理自身不足，認真查找自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因。努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的?，F(xiàn)將個人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀律情況。作為黨的一名基層領(lǐng)導干部，我堅持無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)；始終站穩(wěn)政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安排，找準角色定位。但是，對照黨章和黨員的標準，仍有差距、還存在很多不足，政治理論學習不主動，解放思想、創(chuàng)新思維有差距。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定情況。本人從內(nèi)心擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、擁護和支持省委省政府《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》，在工作中厲行克己奉公，清正廉明的準則。在調(diào)查研究、民生問題、精簡會議、精發(fā)文件、規(guī)范出訪、簡化接待、改進新聞報道、控制文稿發(fā)表、厲行節(jié)約和廉潔從政等方面時刻嚴格規(guī)范和約束自己，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務(wù)消費”“三公”經(jīng)費支出過大以及違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，更是不敢有半點放縱，時時刻刻提醒自己遵紀守法、自律自省。

（三）個人作風基本情況。本人能夠重視自身思想政治建設(shè)，能認真學習領(lǐng)會黨中央及上級會議文件精神，落實局黨委決策部署，態(tài)度堅決。有大局觀念，圍繞本單位中心工作，認真謀劃思路，認真履職，務(wù)實工作，促進房屋登記工作規(guī)范化和程序化。能夠堅持和完善中心組織學習和干部隊伍建設(shè)，重大問題、決策，集體討論決定。堅持樹立“一盤棋”思想，不搞“一言堂”，與班子成員之間相互信任、相互尊重、相互支持。能夠自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假。

（四）個人有關(guān)情況說明。本人無公車私用情況。個人住房共有兩套，一套在連云港市新浦區(qū)銀城公寓，面積114平方米，1998年房改售房取得，一套在連云港市新浦區(qū)萬潤怡景苑，138平方米，2007年購買取得。沒有利用公款人情消費、職務(wù)消費情況，“三公”經(jīng)費開支均按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。愛人毛靜，工作在連云港市博瑞工程招標有限公司，職務(wù)為總經(jīng)理，兒子韓豐，在加拿大讀大學。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過認真深挖查擺，自己在“四風”等方面，存在以下突出問題：

（一）形式主義方面存在的主要問題

（1）學習的主動性不強。平時多忙于事務(wù)性工作，對馬克思主義、中國特色的社會主義理論體系學習不深入、不完整，在房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識學習上“拿來主義”思想嚴重，需要什么才學什么，缺乏主動、系統(tǒng)全面的學習。有時，對上級下發(fā)的一些與本部門關(guān)聯(lián)度不大的文件看個大概就過，沒有用心去領(lǐng)會上級相關(guān)精神和要求。

（2）工作作風欠踏實。平時抓制度建設(shè)不夠徹底，主觀上認為本單位職工總體情況較其他單位好，于是對職工的教育更多地停留在學習相關(guān)文件，組織開展專題教育活動等方面，存在口頭上要求嚴、抓制度建設(shè)和檢查落實不夠徹底等現(xiàn)象。

（3）對工作安排部署多，檢查督促少。在工作方式上，較為關(guān)注影響單位與事業(yè)發(fā)展的突出問題，而忽視一些一般性問題，從而放松了對職工的要求和管理。對干部隊伍管理欠缺，思想教育力度小，隔靴搔癢，平時講得多，較真少，懲誡少，致使有的工作落實程度不夠，工作質(zhì)量和效果大打折扣。

（二）官僚主義方面存在的主要問題

（1）抓思想政治工作不夠有力。與干部職工之間的思想溝通交流少，對職工思想、工作、生活上關(guān)心幫助、排憂解難做得不夠好，對年輕干部（特別是后備人才）培養(yǎng)力度不夠，將職工的培訓重點放在了業(yè)務(wù)能力方面，而缺乏綜合協(xié)調(diào)能力、辦事能力的培養(yǎng)。此外，對職工輪崗、多崗位鍛煉也做得不夠好。

（2）調(diào)查研究深入不夠。調(diào)研次數(shù)少、深度淺，下一線窗口部門聽取群眾和一般職工的意見不夠多，工作方式上更多地注重中層干部的匯報，造成掌握一線的情況比較少，對產(chǎn)權(quán)登記辦證一些群眾關(guān)注的熱點難點問題缺少了解，（3）群眾意識不夠強。對房屋登記政策主動宣傳少，被動接受咨詢多，宣傳工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，造成部分服務(wù)對象和群眾對房屋登記政策一知半解，甚至因登記資料不齊、開發(fā)商不及時申報等原因而誤認辦事手續(xù)繁雜、辦證時間過長、故意刁難辦事群眾等問題。

（三）享樂主義方面存在的主要問題

工作的主動性和敢闖敢干的勁頭有所欠缺，容易滿足于現(xiàn)狀。對工作中遇到的一些棘手問題，比如績效改革、全員輪崗、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等有畏難情緒，有時候礙于情面怕得罪人。工作上，更愿求穩(wěn)，希望平平安安、不出問題。

（四）奢靡之風方面存在的主要問題

艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。覺得單位經(jīng)濟效益比較好，思想上就沒有過緊日子的想法，對單位辦公用品的采購就放得比較松，在滿足職工需要的同時，也造成了用電、用水、耗材浪費的現(xiàn)象。此外，在八項規(guī)定出臺之前，在迎來送往接待中，確實存在招待標準過高、互相攀比這種情況。

三、存在問題的主要原因

（一）政治理論學習不夠深入。一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉(zhuǎn)變。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，造成實際工作中運用政治理論來解決實際問題的能力欠缺。

（二）宗旨意識有所淡化。一是對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二滿足于目標任務(wù)的完成，在實際工作中以事務(wù)工作、經(jīng)濟工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好地從群眾的角度去思考和統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展。

（三）思想上自我放松。一是自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按照上級的指示走，不犯原則性的錯誤，就會平穩(wěn)度過。二是認為自己有一定的工作經(jīng)驗，也具備一定的政策理論水平，做好一般性工作的能力也是有的。

（四）創(chuàng)新意識有所淡化。一是忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。

四、今后的努力方向和改進措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我將嚴格按照黨員領(lǐng)導干部標準，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾利益放在第一位，帶領(lǐng)中心干部職工，為推進我市房屋登記事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。

（一）加強理論學習，提高履職能力。我將認真學習馬克思主義理論、中國特色社會主義理論體系，深入學習總書記一系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦，在對基本理論的理解、掌握和運用上做到深入而不膚淺，聯(lián)系實際而不空談表面，提高科學認識和分析問題的能力，指導實踐、推動工作；同時，還要加強房屋登記方面法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的學習，掌握過硬的業(yè)務(wù)技能，更好地履職盡責。

（二）強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨和“群眾利益無小事”的理念，多深入基層調(diào)查研究，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和心愿訴求，在情感上給予體貼、理解和寬容，真心為他們辦實事、解難題，進一步提高他們工作的積極性和主動性。加強與服務(wù)對象的溝通交流，傾聽他們的意見心聲，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決，只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定，就要盡量為群眾提供方便，切實維護好群眾的合法權(quán)益。

（三）改進工作作風，真心服務(wù)群眾。強化自身責任意識，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的信念，切實把主要精力和行動集中到干事創(chuàng)業(yè)上，以身作則，嚴于律己，用自己的模范行動帶動和推動單位作風建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。加大力度促進全體職工轉(zhuǎn)變工作作風，以解決“散懶庸浮滿”問題為重點，積極開展專項整治，認真查找職工在紀律執(zhí)行、工作作風、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，強化制度的監(jiān)督檢查，強化細節(jié)管理，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平，力爭讓人民滿意，讓群眾滿意。

（四）堅持潔身自好，當好廉政帶頭人。自覺遵守《廉政準則》，堅持“三重一大”集體決策、個人重大事項報告制度，切實履行黨政機關(guān)厲行節(jié)約、廉潔自律的規(guī)定，堅持抓好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，絕不搞“一言堂”。正確對待個人名利得失，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，在生活上作風樸素，勤儉節(jié)約，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作作風上吃苦耐勞，不畏艱難，明明白白做人，清清白白為官，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。繼續(xù)抓好單位黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，筑牢思想防線，完善單位內(nèi)控機制，消除本位主義、享樂思想這些容易滋生腐敗的土壤，時刻做到防微杜漸，警鐘長鳴，以反腐倡廉的實際行動取信于民。

（五）勇于變革，推動工作創(chuàng)新。面對登記管理工作的新要求，堅持解放思想、真抓實干、勇于擔當、務(wù)求實效的作風，敢于針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制方面作出改革創(chuàng)新，不斷提升工作水平。堅持民生優(yōu)先，不斷地優(yōu)化辦事流程，壓縮辦事時限，以保證質(zhì)量為根本，以法制建設(shè)為保障，以信息化建設(shè)為抓手，借鑒先進的管理理念和管理手段，推進科學管理、規(guī)范管理，提高辦事效率，開創(chuàng)工作新局面。

在以后的工作中，我將不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民、務(wù)實、清廉放在心中，特別是在反對“四風”問題的改進措施與努力方向上作出公開承諾，在局黨委的監(jiān)督指導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)！

下面，進行會議第二項議程，請楊局長對中心黨總支班子和我個人的對照檢查材料作點評。大家歡迎。

（楊局長點評）

下面，進行會議第三項議程，全體黨員進行民主測評。測評活動以支部為單位分小組進行，每個支部組成一個小組，由支部書記作為小組長帶頭進行自評、接受互評、參與民主評議，其他小組成員依次按程序進行。自評、互評采取口頭方式，本著找到問題、找準問題、只找問題不提成績的原則，自提、互提不足；民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評?，F(xiàn)在，開始評議。（各支部進行自評、互評、民主評議）

請把填寫完畢的民主評議表投進投票箱。此次黨員大會到此結(jié)束。

第二篇：黨員大會議程

黨員大會議程

一、奏《國際歌》

二、總公司黨務(wù)部領(lǐng)導宣讀總公司黨委《關(guān)于同意召開**

公司黨員大會的批復》

三、總公司領(lǐng)導致辭

四、聽取和審議公司黨委工作報告

五、對公司新一屆黨委委員候選人、紀律檢查委員會委員

候選人和出席總公司第十四次黨代會代表候選人的有關(guān)情況進行說明

六、通過大會選舉辦法

七、通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單

八、宣讀計票人名單

九、進行大會選舉

十、宣布選舉結(jié)果

十一、通過推薦出席**集團第三次黨代會代表候選人預(yù)備

人選

十二、通過黨委工作報告決議

十三、總經(jīng)理 講話

十四、散會

第三篇：黨員大會 議程（本站推薦）

議程

同志們：

今天，我們在這里召開慶祝建黨92周年總結(jié)表彰大會，在緬懷黨的豐功偉績的同時，表彰先進，鼓舞活力，樹立榜樣，同時對下一個階段黨建工作進行部署和要求，進一步帶領(lǐng)廣大黨員群眾積極投入到公司穩(wěn)定發(fā)展中，努力把各項工作提高到一個新水平。今天的會議主要有五項議程：

一、新黨員入黨宣誓；全體黨員重溫入黨誓詞。

二、宣讀表彰決定；

三、頒獎；

四、黨委書記xx同志作重要講話。

下面，我宣布xx公司慶祝建黨92周年總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開會！首先進行會議第一項議程：新黨員入黨宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞，領(lǐng)誓人xx。請新黨員xx到前面黨旗下站定。

會議第二項議程，有請黨委委員、副總經(jīng)理xx同志宣讀表彰決定。

會議第三項議程，頒獎。頒發(fā)先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。會議最后一項議程：請公司黨委書記xx同志作重要講話。同志們，今天的會議圓滿完成了各項議程安排，請大家回去后做好傳達學習，務(wù)必按照黨委的部署安排和x書記的指示精神，切實抓好落實，創(chuàng)先爭優(yōu)，出色完成本職工作！

謝謝大家！散會！

第四篇：黨員大會議程

篇一：黨員大會議程

接收新黨員大會議程

一、會前準備

1、會場布置（會場正面懸掛黨旗）

2、確定參會人員

申請入黨人、黨支部全體黨員、入黨積極分子及律協(xié)黨委領(lǐng)導（開會前確定一名監(jiān)票人，一名計票人，一名記錄員）；

3、印制表決票。

二、會議議程

1、大會由黨支部書記主持: 宣布應(yīng)到和實到的正式黨員人數(shù)、缺席黨員人數(shù)和原因，參加會議的正式黨員超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)，會議有效。

2、全體起立，面向黨旗，唱（奏）國際歌；

3、申請入黨人宣讀《入黨志愿書》；

4、介紹人介紹申請入黨人的情況；

5、支部委員介紹申請入黨人綜合審查報告（包括提交入黨申請書時間、思想?yún)R報、政審、民意測評等情況）；

6、到會黨員發(fā)表意見；

7、投票表決：

（1）表決采取無記名投票的方式，參加支部大會的有表決權(quán)的黨員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)，方能進行票決。

討論兩人以上入黨時，應(yīng)逐個進行討論，一并投票表決，分別計票、匯總。因故未出席會議的有表決權(quán)的黨員，不能委托他人代為投票，但可在會前正式向黨支部提出書面意見，計票時統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)；

（2）票決設(shè)監(jiān)票人和計票人。監(jiān)票人和計票人由黨支部提名，經(jīng)到會有表決權(quán)黨員過半數(shù)表決通過。監(jiān)票人負責對票決全過程進行監(jiān)督；計票人負責領(lǐng)取、發(fā)放并清點、統(tǒng)計表決票；

（3）填寫表決票；

（4）公布結(jié)果（監(jiān)票人核查選票，計票人宣布投票結(jié)果）；

票決結(jié)果當場統(tǒng)計并公布，票決對象獲得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的，才能接收為預(yù)備黨員。（票決結(jié)果寫入支部大會決議，票決情況匯總表隨同《入黨志愿書》和其他材料一起報上級黨委審批。對未經(jīng)票決接收預(yù)備黨員的，一律不予審批。未通過票決的，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》有關(guān)規(guī)定辦理）

8、支部書記宣讀支部大會決議（支部大會討論的結(jié)論和表決情況、通過決議的日期）；

9、申請入黨人對支部大會討論的意見和表決的結(jié)果表明態(tài)度；

10、自由發(fā)言（積極分子）；

11、黨支部書記作會議總結(jié)；

12、到會領(lǐng)導講話。

篇二：黨支部黨員大會會議議程

黨支部黨員大會會議議程

主持人：**** ****黨支部黨員大會主要內(nèi)容有：

一、****同志經(jīng)過2011的培養(yǎng)，根據(jù)黨支部、黨小組

長在部分黨員、群眾中的調(diào)查、了解，以及該同志的實際表現(xiàn)，并經(jīng)過支委會研究，擬作為12的發(fā)展對象，今天在黨員大會上進行表決通過。

二、經(jīng)過黨支部在黨員、群眾中的調(diào)查，結(jié)合本人申請和

申請入黨以來的表現(xiàn)，支委會研究決定：*****同志作為12入黨積極分子培養(yǎng)對象，今天在黨員大會上進行表決通過。

三、支部***書記做2012黨支部工作計劃

四、請我們黨總支***書記作請示

五、黨員宣誓

請紀律檢查委員****同志清點到會人數(shù)。（正式黨員、非正式黨員），請非正式黨員注意：你們目前沒有表決權(quán)，在進行舉手表決的時候，不要舉手參加表決。

下面請組織委員*****同志按照黨組織工作程序進行今天會議的內(nèi)容。

組織委員****同志：

一、現(xiàn)在進行第一項：****同志經(jīng)過11的培養(yǎng)，根據(jù)黨支部在部分黨員、群眾中的調(diào)查、了解，以及該同志的實際表現(xiàn)，并經(jīng)過支委會研究，擬作為12的發(fā)展對象，按照組織原則

提請黨員大會進行表決。

1、請入黨申請人****同志匯報自己對黨的認識、入黨動機（宣讀入黨申請書）、本人履歷、家庭情況和社會關(guān)系等；

2、請培養(yǎng)人介紹培養(yǎng)對象*****同志一年來的工作情況和表現(xiàn)（宣讀介紹人對他的評定），提出對*****同志今后的希望，同時指出需要改進的問題與不足，并發(fā)表個人意見和表明個人態(tài)度。

3、請黨支部書記*****同志對***同志一年來的工作情況和表現(xiàn)向組織和全體黨員進行介紹，并表明個人意見。

4、請其它黨員同志對****同志一年來的工作情況和表現(xiàn)向組織和全體黨員進行介紹，并表明個人意見。

5、請****同志對介紹人、黨支部書記和其它黨員同志所提出的希望并結(jié)合自己剛才所受到的教育、啟發(fā)進行表態(tài)。

6、剛才****同志自己提出了入黨申請，介紹人、黨支部書記和其它黨員同志對****同志一年來的工作情況和表現(xiàn)發(fā)表個人意見、表明個人態(tài)度，并提出對****同志今后的希望，也指出了他需要改進的問題與不足。她個人也再次進行了表態(tài)，根據(jù)上述情況，按照組織原則，現(xiàn)在對****同志列入12發(fā)展對象進行舉手表決。同意****同志列入12發(fā)展對象的請舉手；不同意****同志列入12發(fā)展對象的請舉手；棄權(quán)的請舉手。（宣布結(jié)果）。鼓掌通過！

二、現(xiàn)在進行第二項：經(jīng)過黨支部在群眾中的調(diào)查，結(jié)合本人要求和表現(xiàn)，支委會研究決定：***同志作為2012入黨積極分子培養(yǎng)對象，今天在黨員大會上進行表決通過。

1、請***同志宣讀入黨申請書。

2、根據(jù)黨章規(guī)定和組織發(fā)展原則，經(jīng)過***同志自己同意，黨支部審核并同意****、****同志作為***同志入黨介紹人。

3、請***同志入黨介紹人就***同志提出申請入黨以來的工作表現(xiàn)和入黨要求進行評定，指出****同志提出申請入黨以來還需要加強和提高的方面。并表明是否同意作為****同志入黨介紹人表明態(tài)度。

4、請****同志所在黨小組長***同志就***同志提出申請入黨以來的工作表現(xiàn)和入黨要求進行評定，指出***同志提出申請入黨以來還需要加強和提高的方面。并表明個人態(tài)度。

5、請其它黨員同志就***同志提出申請入黨以來的工作表現(xiàn)和入黨要求進行評定，指出****同志提出申請入黨以來還需要加強和提高的方面。并表明個人態(tài)度。

6、請***同志對介紹人、黨小組長和其它黨員同志所提出的希望并結(jié)合自己剛才所受到的教育、啟發(fā)進行表態(tài)。

7、剛才****同志自己提出了入黨申請，介紹人、黨小組長和其它黨員同志對***同志提出入黨申請以來的工作情況和表現(xiàn)發(fā)表個人意見、表明個人態(tài)度，并提出對****同志今后的希望，也指出了他需要改進的問題與不足。他個人也再次進行了表態(tài)，根據(jù)上述情況，按照組織原則，現(xiàn)在對***同志列入12培養(yǎng)對象進行舉手表決。同意***同志列入12培養(yǎng)對象的請舉手；不同意***同志列入12培養(yǎng)對象的請舉手；棄權(quán)的請舉手。（宣布結(jié)果）。鼓掌通過！

三、現(xiàn)在進行第三項：

支部***書記做2012黨支部工作計劃

四、現(xiàn)在進行第四項：

請****黨總支*****書記作請示

五、現(xiàn)在進行第五項：黨員宣誓

1、新黨員入黨宣誓儀式。

2、請由于種種原因已經(jīng)入黨，但沒有參加黨員入黨宣誓儀式的黨員列席。

3、請老黨員列席重溫入黨宣誓的教育。

要求：右手握拳過肩，在領(lǐng)誓人（***書記）逐句領(lǐng)讀下，跟讀誓詞。讀完誓詞后，宣誓人自報姓名。

1、李云祥經(jīng)理、張建民書記在公司2012年工作會議上的講話。篇三：黨員大會議程

黨員大會主持詞

主持人：朱振營

今天召開黨員大會的主要議題是：討論預(yù)備黨員呂蔚、吳斌斌同志轉(zhuǎn)正的問題；討論入黨積極分子重點培養(yǎng)對象王長偉同志申請轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員的問題；下面會議開始。會議進行第一項：

由預(yù)備黨員呂蔚、吳斌斌同志宣讀入黨申請；

下面由呂蔚、吳斌斌同志的入黨介紹人分別介紹兩位同志一年來的培養(yǎng)情況。

下面由呂蔚、吳斌斌同志所在的黨小組匯報小組意見。接下來由入黨積極分子王長偉同志宣讀入黨申請； 下面由王長偉同志的入黨介紹人介紹該同志一年來的培養(yǎng)情況。

下面由王長偉同志所在的黨小組匯報小組意見。會議進行第二項：各黨小組分組討論。第一組討論地點在會議室左北角，第二組在會議室右北角……。各組討論時間限制在5分鐘內(nèi)，然后集中開會。

現(xiàn)在各組開始匯報討論結(jié)果，首先由第一小組匯報討論結(jié)果，…

請第二小組匯報討論結(jié)果…好，現(xiàn)在已經(jīng)匯報完畢，下面進行下個議程。會議進行第三項：進行表決。

同意呂蔚、吳斌斌同志吸收為中共黨員的請舉手，…，請放下。不同意的請舉手…，環(huán)顧臺下…，沒有，請放下。棄權(quán)的請舉手…，環(huán)顧臺下…，沒有，請放下。

同意王長偉同志吸收為中共預(yù)備黨員的請舉手，…，請放下。不同意的請舉手…，環(huán)顧臺下…，沒有，請放下。棄權(quán)的請舉

手…，環(huán)顧臺下…，沒有，請放下。

機電隊在冊正式黨員 21人，今天實際到會16 人，按照規(guī)定超過半數(shù)以上，表決有效。通過表決，大家一致同意呂蔚、吳斌斌同志吸收為中共黨員；同意王長偉同志吸收為中共預(yù)備黨員。

機電隊黨支部于5月28號召開的支委會，對以上幾們同志的入黨問題進行了專題研究，支委們一致認為這幾位同志一年來工作認真負責、踏實肯干、團結(jié)同志、服從分配，積極參加黨組織的各項活動，圓滿完成黨支部和隊里交給的各項工作任務(wù)?；揪邆湟幻泄颤h員的條件，一致同意呂蔚、吳斌斌同志吸收為中共黨員；同意王長偉同志吸收為中共預(yù)備黨員。隨后報請上級黨組織批準。

會議進行第四項：請黨支部書記劉中和同志講話。會議進行第五項：請公司黨委委員、組干部部長王德斐同志講話。

到現(xiàn)在為止，已圓滿完成黨員大會的各項議程，今天的會議王部長在百忙之中還親臨會議現(xiàn)場，指導我們的工作，在此我們表示感謝。希望廣大黨員同志通過這次會議，統(tǒng)一思想、提高認識，在今后工作中，繼續(xù)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工積極完成隊里的各項工作任務(wù)。

會議進行第六項：大會結(jié)束。

第五篇：黨員大會議程

接收新黨員大會議程

一、會前準備

1、會場布置（會場正面懸掛黨旗）

2、確定參會人員

申請入黨人、黨支部全體黨員、入黨積極分子及律協(xié)黨委領(lǐng)導（開會前確定一名監(jiān)票人，一名計票人，一名記錄員）；

3、印制表決票。

二、會議議程

1、大會由黨支部書記主持:

宣布應(yīng)到和實到的正式黨員人數(shù)、缺席黨員人數(shù)和原因，參加會議的正式黨員超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)，會議有效。

2、全體起立，面向黨旗，唱（奏）國際歌；

3、申請入黨人宣讀《入黨志愿書》；

4、介紹人介紹申請入黨人的情況；

5、支部委員介紹申請入黨人綜合審查報告（包括提交入黨申請書時間、思想?yún)R報、政審、民意測評等情況）；

6、到會黨員發(fā)表意見；

7、投票表決：

（1）表決采取無記名投票的方式，參加支部大會的有表決權(quán)的黨員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)，方能進行票決。1

討論兩人以上入黨時，應(yīng)逐個進行討論，一并投票表決，分別計票、匯總。因故未出席會議的有表決權(quán)的黨員，不能委托他人代為投票，但可在會前正式向黨支部提出書面意見，計票時統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)；

（2）票決設(shè)監(jiān)票人和計票人。監(jiān)票人和計票人由黨支部提名，經(jīng)到會有表決權(quán)黨員過半數(shù)表決通過。監(jiān)票人負責對票決全過程進行監(jiān)督；計票人負責領(lǐng)取、發(fā)放并清點、統(tǒng)計表決票；

（3）填寫表決票；

（4）公布結(jié)果（監(jiān)票人核查選票，計票人宣布投票結(jié)果）；

票決結(jié)果當場統(tǒng)計并公布，票決對象獲得贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的，才能接收為預(yù)備黨員。（票決結(jié)果寫入支部大會決議，票決情況匯總表隨同《入黨志愿書》和其他材料一起報上級黨委審批。對未經(jīng)票決接收預(yù)備黨員的，一律不予審批。未通過票決的，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》有關(guān)規(guī)定辦理）

8、支部書記宣讀支部大會決議（支部大會討論的結(jié)論和表決情況、通過決議的日期）；

9、申請入黨人對支部大會討論的意見和表決的結(jié)果表明態(tài)度；

10、自由發(fā)言（積極分子）；

11、黨支部書記作會議總結(jié)；

12、到會領(lǐng)導講話。