第一篇:蜀河國土資源創(chuàng)建文明單位實施方案
蜀河國土資源所
創(chuàng)建縣級文明單位實施方案
為切實加強蜀河國土資源所精神文明建設(shè),提高干部職工的整體素質(zhì),塑造單位新形象,經(jīng)蜀河鎮(zhèn)黨委會議研究決定,蜀河國土資源所開展創(chuàng)建縣級文明單位活動,為扎實推進創(chuàng)建工作的有效開展,現(xiàn)結(jié)合實際,制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神,堅持以構(gòu)建社會主義價值體系為根本,以激勵干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、奮勇創(chuàng)先為主題,以全面提高干部職工文明素質(zhì)為目標,以學(xué)習(xí)上質(zhì)量、工作上水平、素質(zhì)大提高為主線,切實加強機關(guān)思想政治建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)和隊伍建設(shè),全力改進所內(nèi)工作,為構(gòu)建和諧社會提供有力的思想保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標
通過開展創(chuàng)建縣級文明單位創(chuàng)建活動,著力培養(yǎng)和造就一支個體合格、群體合拍、整體有力,政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強、辦事效率高的干部隊伍,促進所內(nèi)各項工作取得新突破,再創(chuàng)新業(yè)績,努力把國土所建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美。管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意的與鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧進步相適應(yīng)的文明和諧單位。
三、創(chuàng)建任務(wù)
1、加強政治學(xué)習(xí),建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。按照學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)
要求,制定機關(guān)學(xué)習(xí)安排計劃,廣泛開展學(xué)習(xí)活動。突出抓好黨的十七大和十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí),堅持用正確的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),全面提高依法行政能力。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作水平,為做好各自的崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2、加強道德教育,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓黨性教育開展形式多樣的黨建活動,創(chuàng)新黨建形式;圍繞全鎮(zhèn)的中心工作,抓形勢教育,增強服務(wù)中心、做好本職工作的使命感;與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合,抓廉政教育,強化黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的思想道德防線,樹立廉潔勤政形象;與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)相結(jié)合,抓社會主義榮辱觀教育,引導(dǎo)干部職工當(dāng)合格公民、稱職干部、模范職工。
3、加強輿論宣傳,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。加強宣傳陣地建設(shè),及宣傳創(chuàng)建文明單位的各項工作開展情況,營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。利用報時刊、政府網(wǎng)站、廣播等新型媒體,及時宣傳國土所在文明建設(shè)和各項工作中的先進經(jīng)驗,宣傳干部職工在各個崗位上所取得的光輝業(yè)績,增強國土資源所在社會各界的影響力和知名度,促進全鎮(zhèn)各項工作的深入開展。
4、加強內(nèi)部管理,進一步完善工作機制。圍繞內(nèi)部管理機制創(chuàng)新,建立完善績效管理制度,精神文明建設(shè)責(zé)任制和崗位工作責(zé)任制以及學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、黨建、工會等制度,推進單位制度化、規(guī)范化建設(shè)。
5、加強環(huán)境建設(shè),改善機關(guān)面貌。采取辦公室值日制度,定期打掃,做到單位大院內(nèi)、樓層內(nèi)無雜物、無衛(wèi)生死角,辦公場所整潔有序,車有車位,物有室位,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,為廣大干部創(chuàng)造一個清潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。
6、加強作風(fēng)建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)。要求所內(nèi)干部,認真履行崗位職責(zé),做到工作態(tài)度熱情,精神狀態(tài)飽滿,日常用語規(guī)范,待人文明禮貌。堅持以講明、樹新風(fēng)、促和諧為重點,大力推行首問工作責(zé)任制、黨員為民辦事承諾制,積極開展三廉潔爭創(chuàng)活動、崗位學(xué)先進活動、送溫暖、獻愛心活動,進一步凝聚人心,形成團結(jié)、協(xié)作、拼搏、創(chuàng)新的和諧局面。
四、實施步驟
創(chuàng)建工作具體分為宣傳動員、任務(wù)落實、自查整改、申請驗收四個階段:
第一階段:宣傳動員階段(1-3月)成立創(chuàng)建縣級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開干部職工大會,宣傳動員,對創(chuàng)建工作的重要性和必要性形成共識,提高認識,動員干部職工積極投身于創(chuàng)建活動之中,在干部職工中掀起創(chuàng)建文明單位的新高潮。
第二階段:任務(wù)落實階段(4-8月)組織干部職工學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、法律等方面知識,開展豐富多彩創(chuàng)建活動,努力營造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍,健全機關(guān)各項制度,規(guī)范機關(guān)工作和行為,進一步亮化美化機關(guān)環(huán)境。
第三階段:自查整改階段(9月)認真回顧總結(jié)創(chuàng)建工作,尋找差
距,查缺補漏,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第四階段:申請驗收階段(10)全面總結(jié)創(chuàng)建工作,匯集資料,迎接檢查驗收。
五、工作措施
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保精神文明建設(shè)奮斗目標的如期實現(xiàn),我所成立了創(chuàng)建縣級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了任務(wù)和分工,接受鎮(zhèn)指導(dǎo)小組的指導(dǎo),切實加強創(chuàng)建工作,研究并組織實施創(chuàng)建活動,具體抓好創(chuàng)建文明單位活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促與檢查,定期召開會議,制定切實可行的創(chuàng)建計劃、實施方案,結(jié)合所內(nèi)工作,分解任務(wù),落實責(zé)任,創(chuàng)新工作和活動,實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
2、加強思想想政治工作,確保創(chuàng)建工作順利深入推進。進一步建立完善學(xué)習(xí)制度,建立學(xué)習(xí)園地,明確學(xué)習(xí)目標任務(wù),采取切實有效措施,著力提高干部職工思想認識,把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建文明單位上來,人人為創(chuàng)建文明單位出謀劃策,從而加快文明創(chuàng)建和精神文明建設(shè)步伐,為實現(xiàn)蜀河經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。
3、進一步明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任。堅持把創(chuàng)建文明機關(guān)工作與其他工作相結(jié)合,明確每個干部職工在創(chuàng)建文明機關(guān)工作中的目標責(zé)任,并與獎懲掛鉤,與評優(yōu)結(jié)合,進一步調(diào)動創(chuàng)建文明機關(guān)的積極性。
4、健全各項制度,理順工作機制。通過健全完善各項管理制度,用制度管人,用制度理事,用制度促進工作落實,用制度規(guī)范提高干
部職工的遵章守紀自覺性。關(guān)心干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,營造優(yōu)美的工作環(huán)境和良好的工作持續(xù),自覺形成從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起的良好習(xí)慣,形成級級負責(zé),層層落實的創(chuàng)建工作機制。
5、定期匯報創(chuàng)建工作進展情況。不斷總結(jié)完善創(chuàng)建工作方法、經(jīng)驗與措施,加大工作力度,加快創(chuàng)建步伐,確保創(chuàng)建工作進度和質(zhì)量,以抓工作促創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,把文明建設(shè)與所內(nèi)各項工作緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)縣級文明單位創(chuàng)建目標,推進精神文明建設(shè)上臺階提水平。
蜀河國土資源所
二0一一年六月十二日
第二篇:蜀河國土資源所創(chuàng)建文明單位申請書
蜀河國土資源所
創(chuàng)建縣級文明單位申請
我所成立于一九九九年六月,前身是蜀河土地管理所,肩負著兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的土地管理工作任務(wù),直至2002年9月,由于機構(gòu)改革,礦產(chǎn)和土管合并后,更名為旬陽縣國土資源局蜀河國土資源所,隨著職能的擴大,現(xiàn)共肩負著土地管理、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災(zāi)害防治三大主要任務(wù),我所編制為12人,現(xiàn)有工作人員4人,本科文化程度2名,大專文化2名,其中中共黨員2名。我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣國土資源局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大,十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足自身工作實際,以強化硬件,優(yōu)化軟件,打造省級標兵單位為目標,在全所認真組織開展了爭創(chuàng)縣級文明單位活動,增強服務(wù)大局意識,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,認真開展基層國土管理工作,充分發(fā)揮農(nóng)宅行政審批、土地監(jiān)察執(zhí)法、土地信訪調(diào)查、國土資源法律知識宣傳等職能作用,積極提升全所人員技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助參與轄區(qū)綜合治理的日常工作,取得了一定成績,我所連續(xù)四年被蜀河鎮(zhèn)政府評為先進單位。我所在創(chuàng)建活動中不斷加強自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),提高自身的服務(wù)能力和水平,以實際行動來地推動了全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)。
面對新形勢、新要求、新部署,我所在新的一年里力爭各項工作在全縣基層國土所中有名次、位次,確保各項工作再上新臺階,工作
再創(chuàng)新亮點,我所特向旬陽縣精神文明辦申請創(chuàng)建縣級文明單位,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo),力爭早日實現(xiàn)為盼。
蜀河國土資源所
二0一一年六月十三日
第三篇:國土資源局創(chuàng)建省文明單位工作實施方案
國土資源局創(chuàng)建省文明單位工作實施方案
為切實加強我局精神文明建設(shè)工作,確保我局20xx省級文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階,不斷提升廣大干部職工的文明素質(zhì),根據(jù)省級文明單位創(chuàng)建要求,結(jié)合我局實際,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神,貫徹落實市委決策部署,以形成“做文明人、辦文明事”的文明風(fēng)尚為目標,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持務(wù)實創(chuàng)建、改革創(chuàng)新,堅持齊抓共管、全員參與,深入推進社會主義核心價值觀體系建設(shè),以開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動為載體,按照“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保護資源、保障發(fā)展”的總體要求,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,積極營造文明和諧文化氛圍,為完成20xx各項目標任務(wù)提供強大的精神動力和思想保證,為我市早日實現(xiàn)“四個率先”做出積極貢獻。
二、創(chuàng)建目標
國土資源系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高;思想道德建設(shè)明顯加強;國土工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過文明創(chuàng)建,把我局建設(shè)成為“政治過硬、依法行政、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好”的省級文明單位,繼續(xù)保持省級文明單位標準。主要做到以下八個方面:
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié),認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,在政治上、思想上自覺同黨中央保持一致;領(lǐng)導(dǎo)成員黨性強、作風(fēng)正、勤政廉潔、密切聯(lián)系群眾,具有開拓創(chuàng)新精神,表率作用突出;黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持三個文明一起抓,干部群眾有較強的文明創(chuàng)建意識;創(chuàng)建計劃落實,具體措施得力,注重建立有利于加強精神文明建設(shè)的運行機制。(二)黨的建設(shè)好。
黨組織能發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,爭創(chuàng)紅旗黨支部;黨員能發(fā)揮模范帶頭作用,黨員、干部在群眾中有較高的威信;工會、共青團、婦女組織健全,發(fā)揮作用好。(三)道德風(fēng)尚好。
堅持開展“崗位學(xué)雷鋒,行業(yè)樹新風(fēng)”活動,無行業(yè)不正之風(fēng);廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,社會主義新風(fēng)尚得到發(fā)揚;各科室和基層所精神文明創(chuàng)建工作扎實,干部職工能形成文明、健康、科學(xué)的生活方式。(四)思想政治好。
在廣大干部職工中深入開展黨的十八大精神教育;大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,弘揚愛國主義精神,使之成為社會的主旋律;加強職工思想政治工作和科學(xué)文化教育,以活動為載體,積極組織干部職工參與社會主義精神文明建設(shè);重視思想文化建設(shè);思想政治工作堅持經(jīng)常,講求實效。(五)素質(zhì)教育好。
采取有效措施,創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;大力提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),干部職工隊伍文化素質(zhì)高,業(yè)務(wù)素質(zhì)精,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作能經(jīng)常堅持,效果良好。(六)社會治安好。
綜合治理措施落實,法制教育經(jīng)常化;遵紀守法,工作和生活秩序良好;干部職工在單位和社會上基本無違法犯罪行為和不良反映。(七)科學(xué)管理好。
各項規(guī)章制度健全,實行科學(xué)管理、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政,形成單位關(guān)心職工,職工熱愛單位的良好風(fēng)尚;認真執(zhí)行國家計劃生育政策,無早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象。(八)環(huán)境衛(wèi)生好。
單位內(nèi)部和外部環(huán)境優(yōu)美整潔,達到綠化、凈化、美化標準要求;有環(huán)境、衛(wèi)生管理制度、檢查評比記錄。三、創(chuàng)建措施
為實現(xiàn)上述創(chuàng)建文明單位目標,采取以下創(chuàng)建措施:
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子要形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的模范帶頭作用,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,率先垂范,建設(shè)成為堅強團結(jié)的“好班子”。(二)加強黨的組織建設(shè)。
要切實加強黨的組織建設(shè),真正把黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來;要把加強黨員隊伍建設(shè)作為加強全市國土資源系統(tǒng)隊伍建設(shè)的重中之重來抓,真正把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來,提高黨員隊伍在干部職工中的影響力。(三)加強思想道德建設(shè)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。建立健全干部職工理論學(xué)習(xí)制度,抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業(yè)特色、群眾喜聞樂見的國情、市情、縣情、局情教育等活動,深刻認識新時期加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性。3、加強道德建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動,提高干部職工思想道德覺悟,培育愛崗敬業(yè)精神,增強勤業(yè)精業(yè)意識,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度,提高執(zhí)政為民的服務(wù)水平。(四)加強業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
1、進一步抓好知識更新教育。通過舉辦不同業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)班,提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平,在全局掀起學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)的熱潮,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。同時采取激勵機制,鼓勵干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,積極鉆研科學(xué)文化知識,逐步培養(yǎng)一個學(xué)歷層次合理,知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化,綜合素質(zhì)較高的干部職工隊伍。2、加大業(yè)務(wù)理論研究力度。高度重視業(yè)務(wù)理論研究工作,結(jié)合單位實際,建立國土資源業(yè)務(wù)理論研究及信息宣傳的激勵機制。每位干部職工要自覺積累素材,總結(jié)經(jīng)驗,提高綜合分析能力,堅持理論研究,圍繞經(jīng)濟中心、國土工作重點、社會熱點、難點問題開展。要進一步加強國土資源信息宣傳工作,積極向市委、市政府等單位反映情況,提高信息質(zhì)量,拓展信息渠道,抓好信息反饋,充分發(fā)揮信息宣傳報道和參謀助手的作用。(五)加強民主法制教育。
1、全面開展“六五”普法教育工作,區(qū)別不同對象,有針對性地組織好國土資源及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),普及法律常識,引導(dǎo)干部職工正確處理民主與法律、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權(quán)益的自覺性。有計劃、分層次,采取多種方式舉辦法律法規(guī)培訓(xùn),重點抓好執(zhí)法監(jiān)察人員的學(xué)法用法。堅決糾正和查處執(zhí)法不嚴、違規(guī)執(zhí)法和涉案違法行為,加強法制宣傳,增強干部職工的法制觀念和法律意識,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。2、強化社會治安綜合治理。進一步落實社會治安綜合治理責(zé)任制,堅持打防并舉、標本兼治、齊抓共管、群防群治。在全局倡導(dǎo)見義勇為,扶正祛邪;清除黃賭毒,凈化社會風(fēng)氣;建立健全規(guī)章制度,杜絕重大案件、重大事故、計劃外生育、賭博吸毒、封建迷信、非法宗教和邪教活動等違法違紀現(xiàn)象。3、加強民主團結(jié),在國土資源系統(tǒng)中做到民族平等,團結(jié)友愛。(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定,繼續(xù)構(gòu)建國土資源系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系。對內(nèi)強化黨風(fēng)黨紀教育和監(jiān)督制約,對外積極開展行風(fēng)評議和政務(wù)公開,加大對國土資源行政執(zhí)法的監(jiān)督制約,落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),在加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上,針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治,狠剎不正之風(fēng)。通過設(shè)立意見投訴箱、公布舉報電話、特邀監(jiān)察專員明察暗訪、問卷調(diào)查等措施,自覺接受社會監(jiān)督。做到事前防范、事中監(jiān)督、事后追究,促進行風(fēng)建設(shè),樹立國土部門良好形象。(七)加強文明服務(wù)建設(shè)。
以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,不斷提高行業(yè)服務(wù)水平。堅持國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作程序等公開透明,以國土資源網(wǎng)站、公告、公示、電子顯示屏等主要公開形式,把集中公開與分散公開結(jié)合起來,形成多層次、多角度的立體政務(wù)公開體系。積極推行“首問責(zé)任制”和“一站式”服務(wù),完善服務(wù)工作制度,加強行政便民服務(wù)窗口建設(shè),充實服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。打造國土文化,營造文化國土。通過廣泛開展文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)、群眾性文體娛樂活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型機關(guān),不斷完善充實文化、體育設(shè)施,提高職工文明素質(zhì),美化凈化文化環(huán)境,提高工作生活質(zhì)量。以先進文化占領(lǐng)和鞏固思想文化陣地,為國土資源事業(yè)的不斷發(fā)展和全面進步提供精神動力。(八)開展文明創(chuàng)建活動。
深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動;開展道德模范、身邊好人評議活動,設(shè)立善行義舉榜,每季度公布一次上榜人名單事跡;舉辦道德講堂和先進人物報告會;開展法治建設(shè)專題宣傳教育活動,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,開展學(xué)法用法活動;結(jié)合工作實際,開展有特色的誠信建設(shè)創(chuàng)評活動;開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動;完善員工文明守則或文明行為規(guī)范,舉辦文明禮儀知識講座;開展讀書學(xué)習(xí)交流活動;開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動;開展文明交通、文明上網(wǎng)專題宣傳教育活動;開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動;熱心支持社會公益事業(yè),開展扶貧助殘等“送溫暖、獻愛心”活動;利用傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性文化體育活動。(九)加強環(huán)境面貌整治。
1、建立健全衛(wèi)生管理制度,保持環(huán)境清潔有序、美觀舒適,搞好綠化、美化、凈化。積極開展安全文明單位建設(shè),完善相關(guān)制度,明確目標責(zé)任,加強日常管理,為職工創(chuàng)造一個安全文明、優(yōu)美舒心的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。2、大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),深入開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源消耗為主要內(nèi)容的“三節(jié)約”活動,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。3、以愛國衛(wèi)生運動為重點,單位內(nèi)外環(huán)境整潔、美化、綠化,單位環(huán)保制度健全、措施落實。四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé)。局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全局文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照分管范圍督促指導(dǎo)文明創(chuàng)建工作,各科室、國土所要按照局黨組的總體要求,結(jié)合各自實際,創(chuàng)造性地搞好文明創(chuàng)建各項工作。
(二)加大投入,重視建設(shè)。
把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入預(yù)算進行管理,保證必要的經(jīng)費支出。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中,既要重視思想、素質(zhì)教育,又要重視硬件設(shè)施的建設(shè),使文明建設(shè)取得新的進展和實實在在的效果。(三)加強宣傳,營造氛圍。
大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳,為奮斗目標的實現(xiàn)營造良好的輿論氛圍。認真做好信息交流,互通情況,及時溝通,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、先進典型,研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識,及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。XX市國土資源局
第四篇:2014創(chuàng)建文明單位實施方案
XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2014年文明單位創(chuàng)建實施方案
為進一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度,實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展,更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會建設(shè),結(jié)合本局工作實際,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神,以爭創(chuàng)市先進文明單位為目標,以加強職業(yè)道德建設(shè),整體提高干部職工素質(zhì)為重點,以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心,以民生為本、民信為天為核心理念,豐載體,強教育,練內(nèi)功,塑形象,扎實開展文明創(chuàng)建各項活動,大力推進質(zhì)量興市,為促進臨江市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標
通過努力,實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項工作目標:
(一)干部職工的思想道德水平進一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、依法辦事、廉潔從政。
(二)干部職工的綜合素質(zhì)進一步增強。干部職工普遍達到思想進步、創(chuàng)新意識強、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。
(三)單位的面貌形象進一步改觀。辦公環(huán)境實現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚,紀律嚴明,制度落實,執(zhí)法文明,廉潔高效的風(fēng)氣,通過創(chuàng)“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境)達“三滿意”(政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意)。
(四)局建設(shè)水平進一步提高。達到“七有”,即:有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有高素質(zhì)的干部隊伍,有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系,有健全管理制度,有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊伍,有健全的廉政制約機制,有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。
(五)質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會的有效性和貢獻率進一步提高。大力推進“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè),服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭創(chuàng)建2014市級最佳文明單位。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進行,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長: 副組長: 成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,由XX具體負責(zé)廉政文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)工作。
四、主要任務(wù)
(一)加強班子建設(shè)
1、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力,充分發(fā)揮各級班子在科學(xué)決策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。認真貫徹落實黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴格落實兩手抓和“一崗雙責(zé)”制度,推進全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長期性和有效性。加強對廣大干部職工的教育、培訓(xùn)、管理、考核力度,使班子和隊伍的 2 凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強,領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進一步提升。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅持“決策不失誤,用人不錯誤,時間不耽誤”,嚴格按照民主集中制,對重大問題堅持民主決策,科學(xué)決策,強化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅持開好高質(zhì)量的民主生活會,不斷改進學(xué)風(fēng)、作風(fēng),不斷改進領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式,切實加強班子團結(jié),增強凝聚力和向心力,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。
3、增強應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本,用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式,依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹慎用權(quán),重大決策都從法律的角度去分析、思考,善于化危為機,搶占先機,駕馭復(fù)雜局面,應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn),妥善防范和及時化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險,把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài),服務(wù)經(jīng)濟社會安全和諧發(fā)展。
(二)加強思想建設(shè)
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。積極開展黨建活動,認真落實好黨的“五個基本”建設(shè),健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度,加大宣傳力度,注重宣傳形式和效果,積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。按照中央《愛國主義教育實施綱要》要求,深化愛祖國、愛崗位教育活動,大力弘揚愛國主義和集體主義精神,引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部形成立足崗位、奉獻人生、團結(jié)協(xié)作、顧全大局、忠誠事業(yè)、樂于奉獻的精神和牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義的信念。
3、加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強思想政治工作的要求,把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點,深入基層,具體到人,把思想政治工作做活、做細、做實。
(三)加強道德建設(shè)
1、加強職業(yè)道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點,制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè),養(yǎng)成良好的職業(yè)行為;重視對質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育,加強崗位培訓(xùn),規(guī)范從業(yè)行為,使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì),良好的職業(yè)修養(yǎng),過硬的業(yè)務(wù)技能,在工作中做到愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公正,服務(wù)群眾,奉獻社會。
2、加強社會公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德,發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的人際關(guān)系,形成良好的社會秩序和工作環(huán)境,努力提高干部職工的文明意識。
3、加強家庭美德教育。堅持執(zhí)行計劃生育基本國策,大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,樹立現(xiàn)代文明意識,建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式,反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣,禁止賭博、封建迷信等活動。
(四)加強文化建設(shè)
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。以提高干部隊伍素質(zhì)和辦事效率為目標,建立健全全局學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機制,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊伍。
2、加強各項培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、十八大報告、總書記系列講話、業(yè)務(wù)知識、法律知識等,使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。
3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標兵等活動,采取評比推薦、考試考核等方法,多途徑發(fā)現(xiàn)人才,營造“疆場試馬”的良好氛圍,鼓勵年輕干部爭當(dāng)管理能手、服務(wù)標兵和業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵學(xué)歷教育。鼓勵和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育,自學(xué)成才,積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班,堅持每年有計劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn),提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計劃綱要》,堅持開展各類群眾體育和競技體育活動,注重寓教于文,寓教于樂,每年開展形式多樣的文體比賽活動,努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。
(五)加強廉政建設(shè)
1、認真實施法制宣傳教育,加強民主法制教育,增強質(zhì)監(jiān)干部的法紀觀念,做到知法守法,依法行政,公正執(zhí)法。
2、健全完善監(jiān)督制約機制,認真貫徹落實中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度,以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”,實現(xiàn)關(guān)口前移,重心下移,勇于接受社會各界監(jiān)督。
3、建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”,真正做到一級抓一級,層層抓落實。
4、大力開展反腐糾風(fēng)活動,積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚正氣,同時嚴厲查處違法違紀案件,狠剎不正之風(fēng)。
(六)加強形象建設(shè)
1、認真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評比等活動,繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟工作”承諾,大力推行行政服務(wù),提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能,進一步致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。增強大局觀念和服務(wù)意識,始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟發(fā)展之中,服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。
2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體,使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè),努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。
3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體,以“ 青春獻質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題,深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀團員”等活動,促進創(chuàng)建工作更上新臺階。
4、繼續(xù)開展“工作標兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動,大力宣揚、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型,堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動,組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型事跡,弘揚時代風(fēng)貌,振奮質(zhì)監(jiān)隊伍精神。
5、大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機關(guān)建設(shè),做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好,努力形成團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機關(guān)。
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導(dǎo)機制。要根據(jù)規(guī)劃部署,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓,落實專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作,各科室要協(xié)調(diào)配合,各司其責(zé),確保創(chuàng)建活動卓有成效。
(二)建立考核機制。堅持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標,一起部署,一起檢查,一起考核。強化競爭機制,堅持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度,逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式,增強可比性和科學(xué)性,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面;要強化激勵機制,健全崗位責(zé)任制,始終把是否重視文明創(chuàng)建,是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù),并與干部獎懲、使用掛鉤。
(三)注重相互結(jié)合。
文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實際,重點搞好四個結(jié)合:把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合,與日常執(zhí)法相結(jié)合,與干部職工思想作風(fēng)相結(jié)合,與機關(guān)效能建設(shè)、民主評議機關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色,不流于形式,不走過場。
(四)營造良好氛圍。要以深入貫徹落實十八大精神為主線,積極探索、大膽創(chuàng)新,精心設(shè)計宣傳載體,努力創(chuàng)造文化環(huán)境,使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度,充分運用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標要求,反映和交流工作情況。同時,要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗,不斷充實文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,為加強文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。
第五篇:文明單位創(chuàng)建實施方案
國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司 “自治區(qū)級文明單位”
創(chuàng)建實施方案
為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和兵團黨委六屆二次全委擴大會議、師市黨委九屆四次全委擴大會議精神,切實加強新疆準噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司“三個文明”建設(shè)。今年,國資公司將全面啟動“市級文明單位”創(chuàng)建工作,通過開展創(chuàng)建工作,給企業(yè)提供更大的精神動力、文化保障和智力支持,進一步營造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。根據(jù)兵團文明委的要求,結(jié)合我公司實際,現(xiàn)制定國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實師市政治工作會議精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點,圍繞企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目標,堅持以人為本、務(wù)實創(chuàng)新的工作原則,充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢和作用,夯實精神文明創(chuàng)建成果,促進各項工作再上新臺階,為企業(yè)實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。
二、創(chuàng)建“市級文明單位”工作思路
貫穿一條主線,以建設(shè)和諧企業(yè)為主線;實現(xiàn)兩個確保,即:確??茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實,確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進程;強化三項建設(shè),即:隊伍建設(shè)、班子作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè);突出四項教育,即:思想政治教育、職業(yè)道德教、理想信念教育、先進性教育;達到“五好”目標,建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境;實現(xiàn)向“文化治理型企業(yè)、和諧發(fā)展型企業(yè)”的目標邁進。
三、工作目標
全面啟動國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作,力爭今年實現(xiàn)爭創(chuàng)“兵團級文明單位”的工作目標,為今后三年中創(chuàng)建、申報“自治區(qū)、國家級文明單位”打下堅實基礎(chǔ)。
四、具體創(chuàng)建工作
1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向,建立抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)的長效機制,為企業(yè)的發(fā)展提供強大智力支持。緊密結(jié)合工作實際,加強宣傳發(fā)動,創(chuàng)新活動載體,構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺,努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的理念,提高全員學(xué)習(xí)力,使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚,員工素質(zhì)日益提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步增強。繼續(xù)完善黨支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系,使員工素質(zhì)大幅上升,全力推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進程。
2.以建立“文化治理型”企業(yè)為文化建設(shè)目標,注重創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營治理體系,不斷積淀企業(yè)的文化底蘊。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力,企業(yè)要長足發(fā)展,必須建立自己獨特的企業(yè)文化,突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營治理理念,逐步積累、持續(xù)推進,充分發(fā)揮、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認同和價值取向的作用,做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升,用企業(yè)文化建設(shè)促進精神文明建設(shè)的同時帶動其他各項工作,組織開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻”、“團結(jié)友善”、“勤儉自強”等主題教育,深化職業(yè)道德教育,進一步推進“四有職工”隊伍建設(shè)進程,使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責(zé)地工作,形成積極進取、健康向上的精神面貌。大力推進企業(yè)文化建設(shè)工作。通過積極參加職工運動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動,豐富職工文化,進一步增強企業(yè)向心力和職工凝聚力,為推動企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。使企業(yè)充滿活力、匯成動力、釋放能力,推動企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
3.以人與環(huán)境和諧為著眼點,注重增強員工的社會責(zé)任感,樹立安全、節(jié)約理念,使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,創(chuàng)建出美好家園。一要加強安全文化建設(shè),抓好安全文化理念的學(xué)習(xí),建立和完善安全生產(chǎn)機制,提升安全生產(chǎn)治理水平,為員工創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護企業(yè)安定團結(jié),尊重員工基本權(quán)益,解決員工關(guān)注的熱點問題,為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境,建設(shè)好適合員工健康成長的業(yè)余文化場所,努力營建“綠化”家園。
4.以突出“弘揚文明新風(fēng),共建和諧企業(yè)”為主題,以開展群眾性創(chuàng)建活動為基本特征,推動文明單位創(chuàng)建工作。一是加強社會主義核心價值體系的主題教育。準確把握社會主義核心價值體系的內(nèi)涵,大力加強黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育,圍繞建黨89周年,建國60周年,積極組織和參加師市相關(guān)系列紀念活動,加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實踐”等工作重點,大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,著力提升職工群眾文明素質(zhì);繼續(xù)組織加大社會主義榮辱觀教育力度,樹立先進典型,用模范引領(lǐng)風(fēng)尚,開展文明員工、文明部室、營銷標兵和黨員示范崗創(chuàng)建活動,不斷拓展工作思路、集思廣益,開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動,大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,著力提升職工群眾文明素質(zhì),使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化,使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。
5.以愛心奉獻活動為紐帶,繼續(xù)開展公益活動。公司將組織開展“向英模學(xué)習(xí),慰問孤寡老人”的慰問走訪活動,以及有重點、有針對性的抓好幫扶和救濟工作,采取有效措施,切實的為他們排憂解難。同時,積極開展捐資助殘救災(zāi)活動,保持公益活動經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化,開創(chuàng)企業(yè)“親情連你我、和諧進萬家”的良好局面。
五、工作要求
一是要將創(chuàng)建工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程,精心組織,認真落實。二是今年“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上,嚴格按照“兵團級文明單位”的評分標準開展工作,做好創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作,8月份自查申報,10月份迎接市文明辦的檢查驗收。
六、“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 馬 波 公司黨委書記、董事長 王道君 公司黨委副書記、總經(jīng)理
副組長 :肖安成 公司專職黨委副書記、監(jiān)事會主席
喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理
宋 非 公司黨委委員、紀委書記、工會主席
吳治周 公司黨委委員、副總經(jīng)理 李 潤 公司黨委委員、副總經(jīng)理
成員: 薛宏偉 公司黨委工作部副部長、辦公室副主任
(主持工作)
丁慶文 公司紀檢監(jiān)察內(nèi)審部部長 蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長
趙向陽 公司運營發(fā)展部部長
趙 嵐 公司辦公室副主任
公司民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部、辦公室。
辦公室主任:薛宏偉(兼)
副主任: 趙 嵐(兼)工作人員:劉新萍 張文娟