第一篇：2013年嚴肅工作紀律改進工作作風責任狀

2013年嚴肅工作紀律改進工作作風責任狀

周店所為切實改進工作作風，提高工作效率，就嚴肅工作紀律提出以下要求：

（一）遵守考勤制度，按時上下班，不得無故遲到早退，按規(guī)定履行請銷假制度；

（二）嚴禁工作時間隨意離崗、串崗、上網聊天、玩游戲、炒股票、看電影等做與工作無關的事情，或去工作無關的場所；

（三）嚴禁帶孩子（兒童）或帶與工作無關人員上班；

（四）嚴格遵守會議紀律，按時到會，認真聽會，不早退，不會客，不接打手機，不交頭接耳，不得在會場內閱讀與會議無關的報刊雜志；

（五）嚴禁利用職務之便吃拿卡要；

（六）嚴格遵守值班制度，嚴禁值班室空崗，基層單位晝夜值班不少于3人，并且必須有所領導（或所委會成員）帶班，要明確夜間值班紀律，履行夜間值班職責；

（七）嚴禁工作敷衍、搪塞、應付公事；嚴禁出現(xiàn)臉難看、話難聽、事難辦行為，嚴禁其他不作為、亂作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為；

（八）上班期間保持辦公室衛(wèi)生清潔、著裝整齊、工作臺面整潔；

（九）本所以每月一個周期，排好值班人員和值班時間，在4月20日之前報處考核辦。

（十）嚴格餐飲紀律，一律不準工作日午間飲酒；

（十一）嚴格請銷假紀律，一律不準擅自離崗，一律按管理權限履行請銷假制度；

（十二）嚴格會議紀律，一律不準無故遲到、早退、缺席或他人替會及接打手機；

（十三）嚴格財務紀律，一律不準超標公務接待、購車、外出考察等。

第二篇：嚴肅工作紀律、整頓工作作風

嚴肅工作紀律、整頓工作作風

為落實區(qū)教育局關于工作作風建設會議精神，**小學于14日下午向全校教職員工傳達區(qū)教育局整頓工作作風，嚴肅工作紀律的會議精神。會上，校長***指出了個別職工上班工作作風飄浮、工作紀律渙散的問題，并結合學校當前工作宣布了幾條紀律規(guī)定：

嚴格考勤制度。學校指派專人負責對全校教師上班進行考勤，詳細記錄教職工上下班情況；值周領導負責對周內情況作全面了解，周末全面總結；與期末績效考核掛鉤；嚴肅請假制度，一天以內向值周領導請假，一天以上三天以內必須書面向校長請假。三天以上按相關規(guī)定辦理。領導出差必須在辦公室登記并公示，不假離校者按曠課論處；全體教職工上班時要保持良好的工作狀態(tài)。上班不準上QQ聊天、打游戲、淘寶或相互聊天等。在辦公室只能備課、批改作業(yè)等，并且每天必須按課表上課，不得隨意調換課程，一經發(fā)現(xiàn)按學校評估細則辦理；嚴禁學校領導班子成員進高檔餐館、娛樂場所，嚴禁全體教職工搞賭博。凡被發(fā)現(xiàn)或被上級部門查處一次，績效工資扣減30%；在教學“六認真”上工作不到位，在學區(qū)期終工作檢查中被扣分者加倍扣減績效工資；在環(huán)境治理上工作未到崗到位而被有關部門查處者，嚴格追究相關責任，并適度扣減績效工資；各班主任在安全管理上出現(xiàn)較大事故，給學校帶來負面影響者，將懲扣班津。

第三篇：強化工作作風,嚴肅工作紀律

強化工作作風 嚴肅工作紀律

2018年5月31日綜合管理部組織各部門負責人和臨時小組負責人召開專項紀律整頓活動部署動員會議。前期公司部分員工存在脫崗曠工問題，嚴重擾亂工作秩序，為此公司決定開展專項紀律整頓活動。

此次動員會上鐘總宣讀了紅頭文件《關于開展專項紀律整頓活動的通知》，趙立杰介紹了公司專項紀律整頓活動步驟。整頓活動分為三步，第一步，各部門組織學習該文件，并將培訓記錄于6月1日中午12:00前上報到綜合管理部。培訓記錄要包含培訓照片、簽到表以及每個人的心得體會。第二步，各部門自查自糾，整頓風紀。第三步，綜合管理部不定期抽查，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，一律按文件規(guī)定處理。

毛主席曾經說過：“加強紀律性，革命無不勝?！鄙鐣弦擦餍幸痪洹凹o律是塊鐵，誰碰誰出血”的說法，這些都說明了紀律的重要性。請各位同事以后在工作中嚴格要求自己，自覺遵守工作紀律。

第四篇：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會

嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會

范文一：

最近，在市局的部署，分局的認真組織下，我們開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上，拓寬了我的思路，開闊了我的視野;在工作上，增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習，我深深理解了“物必先腐也，而后蟲生之;人必先疑也，而后讒入之。蘇軾《范增論》(注：東西一定是自己先腐爛，蛀蟲才能生出來，人一定是先產生疑心，以后讒言才能聽得進去。)”的內涵，更懂得了“流水不腐，戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。

我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了很多強力的措施，中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央也連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。

在我們的工作當中，我常常思索著廉潔自律這個問題?便得出了我主觀上的一點結論，那便是：“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業(yè)重如山，個人名利淡如水;也就是“處事要公，公生明;律已要嚴，廉生威;待人要誠，誠生信;工作要勤，勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業(yè)，也就沒地位;不廉政無以立身，就會栽跟頭。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質決定了我們作為一名單位的執(zhí)法人員，要時刻認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工，黨卻一直在培養(yǎng)和教育著我，使我在成長中一天天地進步，我作為一名曲線就業(yè)的退伍戰(zhàn)士，更應該倍加珍惜這份來之不易的工作，因此，我不能因一念之差，給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦，我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福”格言，更堅守著“走正道勤儉清廉，一生坦蕩全家幸?！钡男拍?。

當前市場經濟的趨利性，正逐步滲透到了人們的生活之中，形形色色的價值觀也不斷充斥著人們的思維，雖說，我們現(xiàn)在各方面的條件都有了飛躍的改善。但越是在這種形勢下，我們更要保持清醒的頭腦，也要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，更要從嚴要求自己，時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們要知道“常在河邊走，難得不濕鞋”的俗語，這就要求我們要時時刻刻“靜心超然，守一分寧靜;少私寡欲，保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以，我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里時刻要有明確的界限，只有“自重、自省、自警、自勵”，才能清清白白從公，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業(yè)務特點出發(fā)，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，也只有人人都反腐倡廉，才能確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作在平衡的進程中發(fā)展。我作為一名普通的職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習自已的專業(yè)知識，不斷地提高自身政治素質和業(yè)務素質，不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，履行職責，認真完成領導安排的各項工作任務，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員，切實轉變工作作風，爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。

范文二：

近來，本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、本身存在的不足

業(yè)務工作方面，經常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施

1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀

孟子曰“不以規(guī)矩，無以成方圓”，墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀律性，革命無不勝”由古及今，紀律的重要性，可見一斑。現(xiàn)今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。

2、加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質量

這幾天，我在網上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，?？催@類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。

目前，中國社會正處于經濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的***大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。

4、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

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XX整頓工作作風心得體會范文

第五篇：嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾

嚴肅工作紀律整頓工作作風承諾書

一、積極參加機關和黨支部組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策及本職工作知識的學習，進一步 提高自己的政治素質和業(yè)務素質。

二、遵守工作紀律，堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作期間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。

三、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司其職辦其事，不推脫、不敷衍、不消極應對，增強緊迫感和勤奮敬業(yè)的精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。

四、增強組織紀律性，響應擁護上級和旗委、旗政府的決策，廉潔自律，真抓實干、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提升行政效能和服務水平。

五、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。

六、注重自身崗位形象。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規(guī)、熱心參加社會公益活動、樹立正確的道德觀，建立積極向上的生活、工作環(huán)境。

以上承諾，如有違反，本人自愿接受作風和效能問責處分。

承諾人：