第一篇:2015國家公務(wù)員考試時事熱點:四川一縣政府聘40名“挑刺工”暗訪 干部稱壓力大
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2015國家公務(wù)員考試時事熱點:四川一縣政府聘40名“挑刺
工”暗訪 干部稱壓力大
四川一縣政府聘40名“挑刺工”暗訪 干部稱壓力大
“挑刺工”通過暗訪監(jiān)督干部作風(fēng),40人名單全縣只有兩人知道 王澤會華西都市報記者梁波攝影報道
提著包包,走進丹棱鎮(zhèn)派出所,咨詢民警如何辦戶口。離開,返回,聽錄音,填好“行政效能暗訪測試情況表”,直送縣紀(jì)委監(jiān)察局。這是丹棱“挑刺工”李開鵬的一次暗訪“挑刺”過程。
今年以來,眉山市丹棱縣建立暗訪監(jiān)督人員庫,并組織開展暗訪監(jiān)督活動。昨日,丹棱縣紀(jì)委書記駱仕明透露,像李開鵬這樣的“挑刺工”,他們“秘密”選聘了40人?!斑@是一份只有兩個人知道的秘密名單,即使‘單上有名’的人,相互間也不知道對方是不是挑刺工。”駱仕明說。
40名秘密“挑刺工”,能否真的驅(qū)散干部作風(fēng)“霧霾”?華西都市報記者走近“丹棱官場”展開調(diào)查。>>>暗訪
“演技”不夠真挑刺工回來有點后悔
李開鵬,丹棱縣縣委宣傳部副部長。他還是縣紀(jì)委委員?!斑@也是我被選進40人挑刺工秘密名單的一個重要原因?!崩铋_鵬說。
去丹棱鎮(zhèn)派出所“咨詢遷戶口”,是上周一。當(dāng)時,他外出辦事路過派出所。他突然想起,作為“挑刺工”,他5月有“暗訪3個部門的工作任務(wù)”。于是,他決定去派出所“辦”一次“戶口遷移”。
走進派出所戶籍窗口前,李開鵬打開了手機上的錄音功能。進門后,迎接他的是一名男民警。獲知李開鵬是來辦戶口遷移,這位民警給李開鵬作起了詳細講解。講解過程中,民警貌似認(rèn)出了李開鵬。不過,民警沒有點破。
“他認(rèn)出了我?”李開鵬離開派出所,總感覺民警認(rèn)出了他。破綻到底在哪里?李開鵬很摳了一陣腦殼。最終,他把破綻歸結(jié)于“手提包包”。這是一個黑色公文包。“下次再去暗訪,我不能再提包包去了?!崩铋_鵬總結(jié)其“露餡”經(jīng)驗。
根據(jù)丹棱縣出臺的暗訪監(jiān)督管理制度,李開鵬和他的39名“隊友”,實行分任務(wù)、分領(lǐng)域、分專題隨機抽取暗訪人員成立暗訪工作組,主要通過暗訪檢查、模擬辦事、走訪調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式,對全縣服務(wù)窗口、部門機關(guān)展開暗訪監(jiān)督?!敖衲?,我們要實現(xiàn)暗訪領(lǐng)域
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全覆蓋?!瘪樖嗣髡f。>>>名單
身份“暴露”了要被調(diào)整出挑刺名單
這次公開自己“挑刺工”身份,即意味著李開鵬有可能被調(diào)整出“挑刺工”40人名單。“身份暴露了,暗訪挑刺難度就變得更大了?!崩铋_鵬說。
李開鵬口中的“40人名單”,即今年丹棱縣紀(jì)委醞釀建立的暗訪監(jiān)督人員庫。這是一份秘密名單。名單中40人,分別是誰?全縣只有縣糾風(fēng)辦主任游利萍和另一名工作人員知道。即使是這40名挑刺工,他們相互間也不清楚,另外39名隊友是誰。
據(jù)丹棱縣紀(jì)委公開資料顯示,40人分別來自紀(jì)檢監(jiān)察、發(fā)改、財政、審計、記者等專業(yè)人員,以及特邀監(jiān)察員代表和普通群眾代表。專業(yè)人員主要暗訪類別是行政審批,特邀兩類代表主要暗訪類別是公共服務(wù)。“行政審批須專業(yè)人員去,否則,不僅很難挑出刺,還容易被工作人員忽悠和蒙混過關(guān)?!瘪樖嗣髡f。>>>通報大會通報結(jié)果 14部門“作風(fēng)霧霾”被批
第一次挑刺工暗訪“成績”公布,是在一次全縣副科級干部參加的全體大會上?!爱?dāng)時,為體現(xiàn)挑刺工的震懾力,我們特意安排在大會上通報成績?!瘪樖嗣髡f。
在這次大會上,暗訪的35個項目中,被點名存在“作風(fēng)霧霾”的部門有14個。大會上點名批評某部門在接待群眾辦事時,存在態(tài)度生硬、業(yè)務(wù)能力不強、相互推諉等現(xiàn)象,在丹棱還屬首次?!氨M管當(dāng)時沒有直呼是哪一個干部有問題,不過,當(dāng)點到部門名稱時,現(xiàn)場頓時顯得躁動起來?!瘪樖嗣髦两裼浀谩包c名”現(xiàn)場情況。
一位不愿具名的部門“一把手”說,第一次公布挑刺工暗訪“成績”,他領(lǐng)軍的部門就在有問題部門之列?!爱?dāng)聽到我部門存在辦事推諉問題時,我的臉?biāo)⒁幌戮桶l(fā)燙了。”這位“一把手”說,大會結(jié)束,他立即跑到縣監(jiān)察局,調(diào)集相關(guān)證據(jù),弄清到底是哪一個科室或下屬單位存在問題?;氐絾挝?,他立即召開緊急會議,并提出了整改措施。“這以后,我們部門就再也沒有被點過名了。這就是挑刺工帶給我們的知錯即改的效果?!?>>反響隨時擔(dān)心被“挑刺”干部說“如履薄冰”
“您好”、“請坐”、“請說”??這是5月13日,丹棱縣張場鎮(zhèn)金峽村村民楊其鳳在張場鎮(zhèn)派出所里咨詢農(nóng)村戶口分戶時,派出所戶籍民警采用語言的真實記錄。用楊其風(fēng)自己的感受,他認(rèn)為自己如沐春風(fēng)。與之相反,全縣范圍猛刮的“挑刺”風(fēng)暴,讓窗口工作人員、部門干部和“局座”們紛紛吐槽直言:“工作時如履薄冰,壓力好大好大。”
面對秘密行動的“挑刺工”,縣政務(wù)服務(wù)中心干部黎洋和他的同事也有著“應(yīng)對高招”。黎洋說,起初,他曾猜測過誰可能是“挑刺工”。后來,他不再猜測,而是改變自己工作態(tài)度,即把每一個辦事者都當(dāng)作挑刺工。“這迫使我們對每一個辦事者都給予主動作為的服務(wù),或許就是這場‘挑刺風(fēng)暴’的終極目的。”一位不愿具名的局長這樣感言。
駱仕明深知,“挑刺工”給全縣干部帶來巨大壓力。不過,他們沒有撤退的打算。駱仕明說,接下來,他們將在進一步完善“挑刺工”制度基礎(chǔ)上,將挑刺“風(fēng)暴”持續(xù)刮下去。
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“我們要讓挑刺風(fēng)暴成為一場持久戰(zhàn),而不是一場運動戰(zhàn),更不是一陣風(fēng)。因為只有持續(xù)進行到底,才不會讓已吹散的作風(fēng)霧霾又飄了回來。”駱仕明說?;貞?yīng)異議如何避免熟面孔?動態(tài)管理定期調(diào)換
丹棱,全縣16萬多人口。在四川算是小縣。特別是黨政部門機關(guān),相互熟悉程度較大。丹棱推行挑刺工制度后,便有人提出異議:挑刺工和部門工作人員之間,很多人都相互熟悉,這場力爭吹散“作風(fēng)霧霾”的暗訪挑刺行動,不過是一場秀。那么,“挑刺工”如何避免熟面孔?面對拷問,駱仕明給予了回應(yīng)。
駱仕明說,暗訪過程中,他們實行暗訪人員、暗訪小組、暗訪對象“三抽簽”制度,即隨機抽人員、抽小組、抽對象。暗訪人員相互都不認(rèn)識,暗訪組一般是2人或多人組成。執(zhí)行任務(wù)出發(fā)前,“挑刺工”要交出手機,從而徹底杜絕有“內(nèi)鬼”給暗訪對象通氣。同時,為避免一個挑刺工多次暗訪同一單位情況發(fā)生,他們對“挑刺工”人員庫實行動態(tài)管理,將多次參與暗訪的、身份暴露的挑刺工進行調(diào)換,防止挑刺工在被暗訪者面前成為“熟面孔”。另外,為確保暗訪質(zhì)量,暗訪過程中,他們力推證據(jù)意識。一般證據(jù)為全程錄音。如有特別需要,他們還倡導(dǎo)攝像取證,如采用偷拍技術(shù),將被監(jiān)督者“霧霾作風(fēng)”錄制下來,然后全縣范圍內(nèi)予以通報。幕后聲音挑刺“處方”倒逼干部主動作為
截至目前,這場挑刺風(fēng)暴仍在丹棱全縣猛刮著。從前三次通報的效能滿意度測評結(jié)果看,“挑刺工”的秘密行動功不可沒。
“群眾反映的門難進、臉難看、事難辦,導(dǎo)致干部作風(fēng)霧霾的癥結(jié)是什么?”暗訪“挑刺”的創(chuàng)意來自丹棱縣委書記鐘維欽的思考。他找來縣紀(jì)委書記駱仕明“會商”。經(jīng)過一番“頭腦”風(fēng)暴,鐘維欽開出處方:以問題導(dǎo)向為原則,請群眾模擬辦事,給干部“挑刺”,并在全縣范圍公布于眾,從而倒逼干部主動作為、積極作為。于是,便有了“挑刺工”義務(wù)挑刺行動。
本文來源:紹興中公教育