第一篇：2015年嘉興秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告

2015年嘉興秀洲區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告

公告原文：http://

為滿足全區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年秀洲區(qū)18家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員22名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2015年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》(見公告附件)。

二、招聘的范圍、對象和條件(一)招聘范圍和對象

1、具有嘉興市常住戶口的人員(指嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶口，以2015年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn));

2、全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位和具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員戶口不限。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3、年齡18至35周歲(1979年4月22日至1997年4月22日期間出生)，身體健康;研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位和具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月22日以后出生)。

4、須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算時(shí)間截止到2015年4月22日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2015年4月22日前取得畢業(yè)證的按社會人員報(bào)考。

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年4月22日9:00-4月28日17:00。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://)注冊及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2015年4月22日-4月29日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在4月28日17:00前再次報(bào)名并接受資格初審。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年4月23日9:00-4月30日16:00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘具有碩研以上學(xué)歷(學(xué)位)的崗位，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

凡持有中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、郵政儲蓄銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

4、下載并打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日-5月22日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試。筆試由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試試卷為綜合管理類(A類)，每個(gè)科目滿分均為150分。具體的時(shí)間和科目為：

2015年5月23日9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》 2015年5月23日14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》

本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》?？荚嚧缶V可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)資格復(fù)審和面試。面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個(gè)科目以上的不列入面試對象)。面試前，由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格者，參加面試。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，下同)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考另須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試工作由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。

秀洲區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資

源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?？疾煲髤⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須在2015年4月22日—4月28日期間內(nèi)注冊及報(bào)名，僅注冊不報(bào)名無效。截止2015年4月22日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2、報(bào)考人員須用有效“二代”身份證號報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效“二代”身份證，否則不能進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

3、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4、困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月6日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至秀洲區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。

5、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資

源和社會保障局門戶網(wǎng)站政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

6、秀洲區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

7、對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向秀洲區(qū)人力資源和社會保障局反映，以便及時(shí)研究處理。

8、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

9、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢。

原標(biāo)題：2015年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2015年秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表.xls

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局

2015年4月14日

第二篇：嘉興事業(yè)單位招聘：2016嘉興市秀洲區(qū)國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心招聘高層次緊缺人才3人公告

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

嘉興事業(yè)單位招聘：2016嘉興市秀洲區(qū)國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心招聘高層次緊缺人才3人公告

最新招考信息及備考資料請關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)，實(shí)時(shí)更新。為補(bǔ)充我局審計(jì)中心力量，推動我區(qū)審計(jì)事業(yè)更快更好發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《嘉興市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》的規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘嘉興市秀洲區(qū)國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

嘉興市秀洲區(qū)國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)中心成立于2004年2月，為嘉興市秀洲區(qū)審計(jì)局所屬承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款)，其主要職責(zé)是承擔(dān)政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算、工程結(jié)算審計(jì)工作。

二、招聘計(jì)劃(見附件)

三、招聘對象和條件(一)招聘對象

具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的人員(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;3、35周歲以下(1981年12月23日以后出生)，身體健康。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日10:30-16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：浙江工商大學(xué)下沙校區(qū)(杭州市江干區(qū)學(xué)正街18號)A教學(xué)樓413教室。

3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:(1)報(bào)名表(見附件);浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的《就業(yè)推薦書》和《就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)聘，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);(3)本人身份證;(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。

4、資格審核，報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，發(fā)給《面試通知書》。報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。

(二)面試

面試工作由嘉興市秀洲區(qū)審計(jì)局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？忌鷳{《面試通知書》和本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(三)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照浙江省考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

考察由嘉興市秀洲區(qū)審計(jì)局組織實(shí)施?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作通知》國公局發(fā)[2013]2號文件執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考試資訊由浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 備考資料請查看：浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)

浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

第三篇：中共嘉興秀洲區(qū)紀(jì)委文件

中共嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委文件

秀洲紀(jì)發(fā)〔2017〕2號

★

關(guān)于印發(fā)中共嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)律檢查委員會向

區(qū)第九次黨代會的工作報(bào)告的通知

各鎮(zhèn)、街道黨委（黨工委），區(qū)級機(jī)關(guān)各部門黨委（黨組）：

徐玉良同志代表中國共產(chǎn)黨嘉興市秀洲區(qū)第八屆紀(jì)律檢查委員會向區(qū)第九次黨代會所作的報(bào)告，已經(jīng)大會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

中共嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委

2017年1月3日

聚焦全面從嚴(yán)治黨

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

為打造現(xiàn)代化田園新秀洲升級版提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證

——中共嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)律檢查委員會向區(qū)第九次黨代會的工作報(bào)告

徐玉良

（2016年12月28日）

各位代表、同志們：

我代表中國共產(chǎn)黨嘉興市秀洲區(qū)第八屆紀(jì)律檢查委員會向大會作報(bào)告，請予審議。

五年來全區(qū)紀(jì)律檢查工作的新成效

區(qū)第八次黨代會以來，全區(qū)紀(jì)律檢查系統(tǒng)在區(qū)委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行黨章賦予職責(zé)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)決有力嚴(yán)懲腐敗，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，推動各項(xiàng)工作取得更大成效。

一、強(qiáng)化主體責(zé)任，從嚴(yán)治黨體系更全、力度更大

協(xié)助區(qū)委推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。協(xié)助區(qū)委制定了加強(qiáng)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的黨委主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，每年初進(jìn)行分工，年底進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果分共性問題和個(gè)性問題分別反饋。完善“一把手”五個(gè)不直接分管、末位表態(tài)等制度，2014年起，每年聽取主體責(zé)任落實(shí)情況口頭報(bào)告，并請區(qū) — 2 — 紀(jì)委委員對書面報(bào)告進(jìn)行評議，在口頭報(bào)告時(shí)反饋并提出整改要求。同時(shí)，將聽取報(bào)告向下延伸一級，由鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、紀(jì)委（紀(jì)工委）分批聽取下一級黨組織負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告，增強(qiáng)責(zé)任意識。

協(xié)助區(qū)委迎接巡視。2014年中央巡視組巡視浙江反饋后，區(qū)紀(jì)委積極配合協(xié)助區(qū)委落實(shí)省委十大整改行動。2014年底省委巡視組進(jìn)駐秀洲后，區(qū)紀(jì)委全力做好配合、聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助區(qū)委制定反饋問題的整改方案，督促推進(jìn)13項(xiàng)專項(xiàng)整改行動，對巡視組交辦的信訪案件進(jìn)行調(diào)查和復(fù)查。同時(shí)，落實(shí)整改后續(xù)工作，做好整改報(bào)告的黨內(nèi)公開和社會公開。

創(chuàng)新舉措推進(jìn)主體責(zé)任到邊到底。2015年起，區(qū)紀(jì)委在全區(qū)開展“三評三報(bào)告”工作，分析崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)防控措施，強(qiáng)調(diào)普通干部的“人人有責(zé)”、分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“第一責(zé)任人責(zé)任”。兩年來，全區(qū)干部通過“三評三報(bào)告”活動，共查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和違犯“六大紀(jì)律”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3500余個(gè)，批評教育、約談提醒379人次，限期整改137人次。分批次召開區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告會，50余名科級領(lǐng)導(dǎo)干部作了報(bào)告，在全區(qū)營造了落實(shí)“一崗雙責(zé)”的氛圍。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)制度更緊、反響更好

堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立公務(wù)接待費(fèi)用“一記三報(bào)”制度，全區(qū)制定配套制度183個(gè)。建立常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)檢查機(jī)制，抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保持不變節(jié)奏，緊盯隱蔽問題，抓好通報(bào)整改。2013年9月以來，共專項(xiàng)行動178次，下

— 3 — 發(fā)通報(bào)20期，處理42人。全區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出逐年下降。開展領(lǐng)導(dǎo)干部出入會所專項(xiàng)檢查、差旅費(fèi)檢查，張貼公車標(biāo)識。每年重要節(jié)日前下發(fā)廉潔過節(jié)的通知，開展廉潔過節(jié)自查，五年來全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部共拒收、上繳“四禮”價(jià)值人民幣95.8萬元，上交“581”帳戶101.1萬元。

堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。督促推進(jìn)全區(qū)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，監(jiān)督村級便民服務(wù)中心建設(shè)，指導(dǎo)村（居）務(wù)監(jiān)督委員會業(yè)務(wù)工作。全區(qū)上下開展了“四百”進(jìn)村入企大走訪，解決或答復(fù)企業(yè)和群眾問題1.5萬余個(gè)。連續(xù)十年開展秀洲區(qū)“滿意單位”、“滿意公仆”評創(chuàng)，發(fā)揮服務(wù)群眾的示范引領(lǐng)作用。與嘉興廣電集團(tuán)合作舉辦“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，五年來各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級機(jī)關(guān)部門上線52期，解決群眾難題270余個(gè)。

堅(jiān)決保障區(qū)委、區(qū)政府決策順利實(shí)施。牽頭“效能提升年”專項(xiàng)活動，開展執(zhí)行力專項(xiàng)考核，狠抓不作為、亂作為、庸懶散、中梗阻等問題，開展日常工作紀(jì)律效能檢查，共處理46人次。每年排定一批區(qū)委、區(qū)政府中心工作，開展中心工作推進(jìn)中的紀(jì)律執(zhí)行情況檢查。對峰會保障、五水共治、五氣共治、三改一拆、項(xiàng)目推進(jìn)、生豬退養(yǎng)、民生實(shí)事工程、文明創(chuàng)建等中心工作開展監(jiān)督檢查，有力地推進(jìn)了行政效能和工作規(guī)范化。

三、注重教育引導(dǎo)，防控自律意識更強(qiáng)、措施更實(shí)

教育黨員干部把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。五年來，區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，堅(jiān)持每周編發(fā)紀(jì)律提醒短信，并舉辦了黨章黨紀(jì)集中輪訓(xùn)班；《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《巡視工作 — 4 — 條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)頒布后，區(qū)紀(jì)委立即牽頭開展集中專題教育，采用組建宣講團(tuán)、外請專家講課、開設(shè)媒體專欄、拍攝視頻宣教片、制作宣傳展板等多種形式，原原本本學(xué)習(xí)，逐字逐句解讀。建立了基層黨組織紀(jì)律教育責(zé)任制，樹立百個(gè)典型基層黨組織示范引領(lǐng)，使紀(jì)律教育走向規(guī)范化、制度化。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。制定了《秀洲區(qū)預(yù)防和懲治腐敗體系2013-2017年工作要點(diǎn)》，在全區(qū)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與防控工作。開展全區(qū)中層以上干部“勤廉公示”和擬提任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示工作，每年有1300余名干部在一定范圍內(nèi)公開了財(cái)產(chǎn)等情況。督促全區(qū)公款競爭性存放，深入開展利益沖突防范自查、檢查，17名在農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社入股的干部全部退股。

以“清廉系列”營造廉潔自律的文化氛圍。開展了以青年干部話廉為主題的青廉沙龍、以廉潔家風(fēng)建設(shè)為主題的親廉港灣、以構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系為主題的清廉驛站等“清廉系列”工作。開展家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)主題教育，挖掘秀洲區(qū)優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn)，拍攝家風(fēng)宣傳教育專題片；舉辦家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)創(chuàng)作活動，征集到一批攝影書畫作品。創(chuàng)建廉政農(nóng)民畫展示館，每年開展廉政農(nóng)民畫創(chuàng)作，舉辦了第二、第三屆全國廉政農(nóng)民畫大賽。

四、落實(shí)“四種形態(tài)”，紀(jì)律審查關(guān)口更前、震懾更大 關(guān)口前移及早發(fā)現(xiàn)苗頭傾向。堅(jiān)持每年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察，2014年以前每年進(jìn)駐若干單位巡察，2015年起開展專項(xiàng)巡察。五年來共巡察單位82家次，發(fā)現(xiàn)并整改問題470余個(gè)。2016年

— 5 — 起，各鎮(zhèn)（街道）也開展了農(nóng)村基層作風(fēng)建設(shè)巡察。建立了包含專項(xiàng)巡察項(xiàng)目、函詢項(xiàng)目、擬談話項(xiàng)目的抓早抓小項(xiàng)目庫。多渠道收集問題線索，建立紀(jì)委與審計(jì)部門協(xié)作的“紀(jì)審聯(lián)動”機(jī)制；定期聽取鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）、派駐機(jī)構(gòu)問題線索匯報(bào)。實(shí)行“陽光信訪”，充分發(fā)揮收集問題線索的作用，五年來共受理信訪舉報(bào)580件。

堅(jiān)持紀(jì)在法前早處理早提醒。制定出臺《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)內(nèi)部會商處置機(jī)制》，定期對信訪舉報(bào)件及問題反映進(jìn)行集體研究、協(xié)調(diào)處置，2016年以來集體研判并交辦問題線索84條。積極推進(jìn)信訪監(jiān)督工作，五年來實(shí)施信訪監(jiān)督78件86人。針對苗頭性、傾向性問題，通過情況函詢書、監(jiān)督意見書等方式推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化，2016年以來共發(fā)送情況函詢書71份，涉及120件事項(xiàng)。實(shí)行涉刑案件先行處理，體現(xiàn)紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。

嚴(yán)肅查處腐敗大案毫不手軟。保持反腐敗高壓態(tài)勢，五年來共查辦案件179件，涉及正科級4人、副科級7人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分175人；涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理31人。嚴(yán)肅查辦了區(qū)教育系統(tǒng)系列案件、區(qū)廣電系統(tǒng)系列案件、區(qū)環(huán)保系統(tǒng)系列案件、王店鎮(zhèn)城建系統(tǒng)系列案件、新城街道鎮(zhèn)村干部系列案件、高照街道村干部系列案件等窩案串案，尤其是查處了區(qū)經(jīng)信局原黨組書記、局長陶兆榮、區(qū)環(huán)保局原黨組書記、局長周大水等嚴(yán)重違紀(jì)案件，有力地發(fā)揮了震懾警示作用。

五、探索改革之路，自身隊(duì)伍職責(zé)更明、管理更嚴(yán)

著力推進(jìn)紀(jì)檢系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)”。開展區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整后 — 6 — 區(qū)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員力量占75%。開展了區(qū)紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，共退出議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)70個(gè)，保留18個(gè)，切實(shí)回歸主業(yè)。落實(shí)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，定期聽取鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）工作報(bào)告。推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級紀(jì)委書記、副書記專職專用；創(chuàng)新開展了基層黨組織的紀(jì)檢委員履職報(bào)告，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

先行一步探索派駐機(jī)構(gòu)改革之路。秀洲區(qū)自2009年底起，實(shí)行了區(qū)級機(jī)關(guān)部門紀(jì)檢監(jiān)察組織統(tǒng)一管理，在派駐機(jī)構(gòu)改革上先行邁出一步；2015年底又提升一步完成了派駐機(jī)構(gòu)改革，設(shè)立綜合派駐紀(jì)檢組5個(gè)、單獨(dú)派駐機(jī)構(gòu)4個(gè)，實(shí)現(xiàn)了對43個(gè)區(qū)級機(jī)關(guān)部門派駐監(jiān)督全覆蓋，并在全省率先出臺了《秀洲區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作規(guī)程（試行）》。五年來，各派駐機(jī)構(gòu)整合各機(jī)關(guān)部門教育資源，加強(qiáng)廉政教育；開展“三重一大”事項(xiàng)決策監(jiān)督；受委托查辦信訪舉報(bào)件；參與“兩規(guī)”、“兩指”和核實(shí)性談話等紀(jì)律審查工作，真正發(fā)揮了派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。

以鐵的紀(jì)律抓好自身隊(duì)伍建設(shè)。開展了“活力紀(jì)檢”品牌建設(shè)，每年組織紀(jì)檢干部大走訪，選派干部上掛下派鍛煉。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，每月開展“清風(fēng)大講壇”，大興學(xué)思踐悟之風(fēng)。建立紀(jì)檢干部“五報(bào)告”制度，排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全防控措施，嚴(yán)格管理紀(jì)檢隊(duì)伍，嚴(yán)防燈下黑。

五年工作的體會

— 7 — 五年來，我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，“陽光信訪”工作由省委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，并在嘉興召開現(xiàn)場會向全省推廣；鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作由省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定；區(qū)紀(jì)委被評為省級學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范單位、嘉興市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。這些成績的取得，是區(qū)委和市紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)各級黨政組織齊抓共管、廣大黨員干部和人民群眾大力支持的結(jié)果，也是全區(qū)紀(jì)檢干部團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表區(qū)紀(jì)委，向各位代表，向所有關(guān)心、支持和參與全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的廣大黨員干部和社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心地感謝！

回顧這五年的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會。

必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟區(qū)委腳步。區(qū)第八次黨代會以來，區(qū)委帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以上率下、示范引領(lǐng)，層層傳導(dǎo)壓力，推動形成了各級黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的基本格局。實(shí)踐證明，只有始終堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)一步步引向深入。我們要在思想觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上，緊緊依靠區(qū)委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

必須堅(jiān)定立場方向，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力。十八大以來，黨中央明確指出反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。全區(qū)各級黨組織和紀(jì)檢組織必須準(zhǔn)確把握形勢，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅(jiān)決減存量、遏增量；持之以恒落實(shí)中央和省、市作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)防止反彈；持續(xù)深入開展廉政教育，做到觸 — 8 — 及靈魂、入腦入心，才能使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的綜合效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

必須找準(zhǔn)職責(zé)定位，鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果?！叭D(zhuǎn)”是紀(jì)檢機(jī)關(guān)回歸黨章規(guī)定、厘清職責(zé)定位的必然要求。全區(qū)紀(jì)檢系統(tǒng)必須深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把握好“樹木”與“森林”關(guān)系，探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化談話函詢、組織處理和輕處分方式運(yùn)用，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。只有鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”，才能堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭這場持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)。

必須改革創(chuàng)新，健全完善體制機(jī)制。區(qū)第八次黨代會以來，我們積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“兩個(gè)為主”等要求，深入推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合實(shí)際制定出臺一系列體現(xiàn)秀洲特色的制度規(guī)定，更好地發(fā)揮了紀(jì)委黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用。只有繼續(xù)深化標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建更加完善的體制機(jī)制，才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的更大成效。

同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識存在的問題和不足：少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深，管黨治黨責(zé)任向基層延伸還不夠；防止“四風(fēng)”問題反彈回潮的任務(wù)依然艱巨，作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化；個(gè)別黨員干部十八大后仍然不收斂、不收手，腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域還時(shí)有發(fā)生；紀(jì)檢干部理念思路需要深入轉(zhuǎn)變，運(yùn)用“四種形態(tài)”的能力和水平還有待進(jìn)一步提升，等等。對此，我們必須高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

— 9 — 奮力開創(chuàng)全區(qū)紀(jì)律檢查工作新局面

高水平全面建成小康社會、打造現(xiàn)代化田園新秀洲升級版，核心在黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在黨員干部。今后五年，是紀(jì)律檢查工作適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時(shí)期。全區(qū)紀(jì)檢干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨的政治方向，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，堅(jiān)定不移地把全區(qū)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)紀(jì)律檢查工作要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，尊崇黨章、依規(guī)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭，落實(shí)國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍，奮力開創(chuàng)全區(qū)紀(jì)律檢查工作新局面，為高水平全面建成小康社會、打造現(xiàn)代化田園新秀洲升級版提供紀(jì)律保證。建議重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作。

一、要在強(qiáng)化紀(jì)律意識上更進(jìn)一步

嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律是對黨員干部第一位的要求。教育全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要對黨忠誠、襟懷坦白，始終相信組織、依靠組織。黨內(nèi)絕不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送；絕不允許自行其 — 10 — 是、陽奉陰違、妄議中央；絕不允許封官許愿、任人唯親、排斥異己。堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外，黨內(nèi)決不允許存在不受紀(jì)律約束的特殊組織和特殊黨員。加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威、紀(jì)律權(quán)威。

加強(qiáng)紀(jì)律教育。進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)律教育責(zé)任制的落實(shí)，把紀(jì)律教育真正落實(shí)為黨組織的規(guī)定動作，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，推動紀(jì)律教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，引導(dǎo)黨員做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。繼續(xù)深入開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等“兩準(zhǔn)則四條例”的宣傳教育，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，提升教育的實(shí)效性。繼續(xù)建設(shè)廉潔文化，開展家風(fēng)家規(guī)教育，用好新媒體，增強(qiáng)黨風(fēng)廉潔宣傳的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。

維護(hù)政令暢通。認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用監(jiān)督檢查有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，圍繞區(qū)第九次黨代會和全區(qū)“十三五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，完善檢查督查制度和紀(jì)律保障機(jī)制，查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保各項(xiàng)工作廉潔高效實(shí)施。切實(shí)發(fā)揮再監(jiān)督職能，督促有關(guān)職能部門履職盡責(zé)，對執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、貫徹決策不實(shí)、落實(shí)工作不力的，嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格問責(zé)。

二、要在落實(shí)主體責(zé)任上更進(jìn)一步

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨，首先要緊緊扭住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”。要深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識，注重抓在日常經(jīng)常，嚴(yán)在日常經(jīng)常，定期分析黨員干部的思想狀況、廉潔狀況、作風(fēng)狀況，長抓長管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、真抓真管。要把“四種形態(tài)”運(yùn)用作為責(zé)任制

— 11 — 的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律就要及時(shí)處理，抓早抓小，防微杜漸，形成管黨治黨的鮮明導(dǎo)向和濃厚氛圍。要繼續(xù)抓好主體責(zé)任分工落實(shí)，改進(jìn)年底考核辦法，提升考核的科學(xué)性。

抓住關(guān)鍵少數(shù)。落實(shí)主體責(zé)任，“一把手”是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé)。黨委書記要做管黨治黨的書記，當(dāng)好第一責(zé)任人，對黨負(fù)責(zé)，對本地區(qū)本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)，對干部健康成長負(fù)責(zé)；要旗幟鮮明地抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，定期向上級紀(jì)委報(bào)告工作，重要情況要隨時(shí)報(bào)告；要把責(zé)任傳導(dǎo)到所有班子成員，壓給下一級黨組織的書記，確保管黨治黨不留空白、見到實(shí)效。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

做好監(jiān)督提醒。紀(jì)委要在協(xié)助主體責(zé)任落實(shí)上當(dāng)好參謀、做好助手。延用分工函告、主體責(zé)任報(bào)告、“三評三報(bào)告”、“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告會等做法，繼續(xù)監(jiān)督“三份清單”的落實(shí)，進(jìn)一步研究探索增強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)的新舉措。積極推進(jìn)“一案雙查”，探索監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)的新路徑。

三、要在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)上更進(jìn)一步

持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。持續(xù)加強(qiáng)對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的查處力度，緊盯關(guān)鍵時(shí)期和節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決查處穿上隱身衣的“四風(fēng)”問題，對頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的問題從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。切實(shí)加強(qiáng)對中央和省市關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車改革等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，針對突出問題，深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，著力防松懈防變通防反彈。

旗幟鮮明抓黨風(fēng)樹新風(fēng)。要把貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律 — 12 — 準(zhǔn)則》作為改進(jìn)黨風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操，帶頭抓好家風(fēng)建設(shè)，管好家庭成員和身邊工作人員，自覺抵制不良風(fēng)氣。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對其貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督，讓黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來，進(jìn)一步夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。

與時(shí)俱進(jìn)構(gòu)建長效機(jī)制。系統(tǒng)評估前一階段作風(fēng)建設(shè)成效，注重總結(jié)提升好經(jīng)驗(yàn)好做法，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。健全問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾有序參與監(jiān)督，督促職能部門發(fā)揮優(yōu)勢，運(yùn)用現(xiàn)代手段精準(zhǔn)查糾“四風(fēng)”問題。完善聯(lián)動督查機(jī)制，著力構(gòu)建常態(tài)化督查、節(jié)假日反“四風(fēng)”督查和專項(xiàng)督查相結(jié)合的工作格局。對在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，要深挖細(xì)查，決不放過。健全公開曝光機(jī)制，加大點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

四、要在深化監(jiān)督問責(zé)上更進(jìn)一步

堅(jiān)決履行監(jiān)督職責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，各級黨組織應(yīng)當(dāng)把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來，促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。切實(shí)履行紀(jì)委作為黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)的職責(zé)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，深入監(jiān)督黨員干部遵守黨章黨規(guī)和國家憲法法律、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持民主集中制、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔自律、秉公用權(quán)、完成中央和上級黨組織部署的任務(wù)等情況。

堅(jiān)持和完善監(jiān)督機(jī)制。制定完善一批操作性強(qiáng)的配套制度，厘

— 13 — 清邊界，逐步形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的監(jiān)督制度體系。要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，把信息化手段、大數(shù)據(jù)分析、“互聯(lián)網(wǎng)+”思維等融入監(jiān)督工作中，建立完善黨員干部廉情檔案、信息平臺。用好監(jiān)督手段，繼續(xù)開展巡察，完成任期內(nèi)全覆蓋，抓好巡察整改。繼續(xù)開展防止利益沖突和利益輸送工作，開展“勤廉公示”、擬提任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示工作。

用好問責(zé)利器。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對于管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位,“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，決不搞網(wǎng)開一面、下不為例。要把有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必問責(zé)的壓力逐級傳導(dǎo)到基層，工作責(zé)任分解到黨的工作部門，增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

五、要在推動執(zhí)紀(jì)審查上更進(jìn)一步

保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。必須突出重點(diǎn)，緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標(biāo)，毫不手軟地查辦發(fā)生在重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中以權(quán)謀私、索賄受賄、買官賣官、腐化墮落、徇私枉法等案件；毫不手軟地查處發(fā)生在群眾身邊的吃拿卡要、雁過拔毛、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用等案件。反腐敗沒有禁區(qū)、不留死角，有案必查、有腐必懲，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。

必須落實(shí)“四種形態(tài)”。全面從嚴(yán)治黨必須落實(shí)執(zhí)行好“四種形 — 14 — 態(tài)”，必須堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，必須落實(shí)抓早抓小，前移監(jiān)督關(guān)口，動輒則咎，讓紀(jì)律和規(guī)矩成為不能觸碰的底線。要經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)，切實(shí)改變“要么是好同志、要么是階下囚”的狀況。

提升執(zhí)紀(jì)審查的水平。運(yùn)用法治思維和法治方式反對腐敗，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“陽光信訪”品牌，用好信訪監(jiān)督手段，發(fā)揮案件線索主渠道作用。增強(qiáng)問題意識，多方面收集問題線索，完善問題線索平臺管理制度，加強(qiáng)集中管理和集中排查，提高問題線索分析研判質(zhì)量。加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)紀(jì)審理工作，扎實(shí)推進(jìn)涉刑案件先行處理、先處后移，監(jiān)督處分執(zhí)行情況。嚴(yán)格遵守執(zhí)紀(jì)審查的有關(guān)規(guī)定，提升安全文明水平。深入剖析案發(fā)原因，查找體制機(jī)制漏洞，提出整改意見建議，實(shí)現(xiàn)查處一案、教育一片、凈化一方、管住一域的綜合效應(yīng)。

六、要在加強(qiáng)自身建設(shè)上更進(jìn)一步

進(jìn)一步深化既有改革項(xiàng)目。全區(qū)各級紀(jì)檢干部要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職責(zé)定位，忠實(shí)履行黨章賦予的神圣職責(zé)。推動雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的具體化，規(guī)范落實(shí)“兩個(gè)為主”要求。扎實(shí)推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，完善履職路徑和手段，進(jìn)一步發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。以基層黨組織紀(jì)檢委員履職報(bào)告為抓手，夯實(shí)基層黨組織紀(jì)檢基礎(chǔ)。

落實(shí)國家監(jiān)察體制改革的決策部署。根據(jù)中央及省委、市委要求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)決、快速落實(shí)國家監(jiān)察

— 15 — 體制試點(diǎn)改革的要求，完善體制機(jī)制，保障硬件設(shè)施，快速理順關(guān)系，積極探索履職；同時(shí)，要認(rèn)真研究思考，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，確保高質(zhì)量完成試點(diǎn)任務(wù)。

從嚴(yán)管理自身隊(duì)伍。按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，增強(qiáng)政治敏銳性和政治警覺性，始終保持頭腦清醒，牢固樹立“四個(gè)自信”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。以鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢鐵軍，堅(jiān)持更加嚴(yán)格的監(jiān)督管理，強(qiáng)化自律意識，嚴(yán)守辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉潔紀(jì)律。提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟記黨章黨規(guī)黨紀(jì)，掌握黨的路線方針政策，學(xué)思踐悟，融會貫通。繼續(xù)開展“活力紀(jì)檢”品牌建設(shè)，從政治上、工作上、生活上關(guān)心支持紀(jì)檢干部。

各位代表，同志們，形勢催人奮進(jìn)，責(zé)任重于泰山。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在新一屆區(qū)委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)我區(qū)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作新局面，為高水平全面建成小康社會、打造現(xiàn)代化田園新秀洲升級版再立新功、再創(chuàng)輝煌！

名詞解釋

“三評三報(bào)告”：分科室（站所）、分管條線、主要領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面，先后分層召開崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分析講評會，提出防控措施，最后形成報(bào)告報(bào)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委。

“六大紀(jì)律”：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

“一記三報(bào)”：公務(wù)接待費(fèi)用按實(shí)記錄，按月在班子內(nèi)部通報(bào)，按季向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局上報(bào)，年底在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

“四百”進(jìn)村入企大走訪：走訪百個(gè)村、百個(gè)企業(yè)、百個(gè)項(xiàng)目、百個(gè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。

“陽光信訪”：以網(wǎng)格與信息收集機(jī)制、多維接訪機(jī)制、一體化辦理機(jī)制和信訪渠道公開、制度法規(guī)公開、信訪受理公開、調(diào)查過程公開、調(diào)處結(jié)果公開的架構(gòu)的信訪辦理公開。

“三轉(zhuǎn)”：中央紀(jì)委提出的紀(jì)檢機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。紀(jì)檢干部“五報(bào)告”制度：每周工作動態(tài)報(bào)告、重大事項(xiàng)如實(shí)報(bào)告、8小時(shí)外表現(xiàn)監(jiān)督報(bào)告、勤廉狀況報(bào)告、外出情況即時(shí)報(bào)告。

“兩個(gè)為主”：執(zhí)紀(jì)審查工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置

— 17 — 和執(zhí)紀(jì)審查情況在向同級黨委報(bào)告的同時(shí)向上級紀(jì)委報(bào)告，各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主。

中共嘉興市秀洲區(qū)紀(jì)委辦公室

2017年1月3日印發(fā)

第四篇：2014年嘉興秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)綜合服務(wù)協(xié)管員招聘80人公告

官方微信：【zjsydwks】

2014年嘉興秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)綜合服務(wù)協(xié)管員招聘80人公告

因工作需要，決定面向全區(qū)公開招聘鎮(zhèn)綜合服務(wù)管理協(xié)管員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

這次面向全區(qū)公開招聘鎮(zhèn)綜合服務(wù)管理協(xié)管員具體工作崗位是全鎮(zhèn)各村、社區(qū)綜合管理服務(wù)大隊(duì)。

二、報(bào)考條件

1、有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正。

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無違法違紀(jì)等不良記錄，身體健康。

3、男性，年齡22-45周歲(1969年5月--1992年5月出生)，秀洲區(qū)戶籍(以報(bào)名當(dāng)日戶籍所在地為準(zhǔn))。

4、初中及以上學(xué)歷。

5、退伍軍人優(yōu)先。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次公開招聘鎮(zhèn)綜合服務(wù)管理協(xié)管員采用現(xiàn)場報(bào)名形式。時(shí)間：2014年5月14--17日上午9：00-下午16：00，逾期不再受理報(bào)名。地點(diǎn)：洪合鎮(zhèn)洪運(yùn)路60號鎮(zhèn)社會服務(wù)管理中心二樓辦公室。聯(lián)系人：查林海，聯(lián)系電話：83345636。

報(bào)名時(shí)，填寫《洪合鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)綜合服務(wù)管理協(xié)管員報(bào)名表》，并附近期一寸證件照1張。提供本人學(xué)歷證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

(二)考察、體檢。報(bào)名工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定考察人員，考察合格的人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。

(三)公示、聘用。體檢合格人員確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員填寫報(bào)名表及提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

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2、公開招聘聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，工資福利待遇按《洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工管理暫行辦法》中的協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由洪合鎮(zhèn)黨委解釋執(zhí)行。

附件：洪合鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)綜合服務(wù)管理協(xié)管員報(bào)名表.doc

中共洪合鎮(zhèn)委員會 2014年5月14日

最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

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第五篇：2018嘉興銀行招聘實(shí)習(xí)生公告

銀行招聘網(wǎng)：http://004km.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月20日。經(jīng)審核符合條件的，將通過電話等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系(請保持通訊暢通);屆時(shí)將統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.zj.jinrongren.net/

銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材