第一篇：“一崗雙責”工作方案

常行九年一貫制學校

安全工作“一崗雙責”工作方案

為加強學校安全管理工作，進一步落實學校安全管理責任，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念，形成各司其職、齊抓共管的學校安全管理工作格局，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，根據(jù)縣教育局有關(guān)“一崗雙責”制度等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定我校安全管理工作“一崗雙責”工作方案。

一、安全責任分解

（一）、學校領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責”任務(wù)分解

1、校長牛永清：負責學校全面工作，是學校安全工作的第一責任人，對全校安全工作負總責，負責把安全工作納入學校教育發(fā)展計劃和重要議事日程，全部安排安全工作，研究解決我校安全工作中的重大問題。

2、副校長李志平：在校長領(lǐng)導(dǎo)下全面管理學校安全工作。負責貫徹落施安全管理的有關(guān)政策文件要求和規(guī)定，負責制定學校的安全管理工作制度和預(yù)案。落施相關(guān)安全管理人員、細化分工、責任到人，落施學校各項活動的安全防范措施等。負責日常值周帶班、政教、：衛(wèi)生、紀律工作方面的安全問題

3、副校長侯海斌，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，負責全校教學管理和教研教改活動，督導(dǎo)檢查教導(dǎo)處的工作。負責做好有關(guān)教學方面的安全防范及應(yīng)急處理工作

3、教導(dǎo)主任侯玉蘭：負責日常值周帶班、教學業(yè)務(wù)、主管中學部教學、教研、教改、招生考試、實驗、圖書、儀器、電教等工作涉及到的安全管理工作。

4、團支部書記王松濤：負責日常值周帶班、政教、學生會、學生紀律、衛(wèi)生檢查、學生活動等工作方面的安全管理工作。

5、政教主任候鵬彪：負責學校日常帶班、政教處的日常工作，協(xié)助組織安排學生的各種活動，負責管理學生的衛(wèi)生、紀律等方面的安全工作。

6、會計靳玉斌：負責學校財務(wù)、學生資助、學?；A(chǔ)建設(shè)等涉及到的安全工作。

（二）、班主任安全責任

1、負責排查本班的教室和宿舍的門窗、玻璃、電源、黑板、桌椅、床鋪等是否破損、不牢固，及時報告可能引發(fā)安全事故的隱患。

2、經(jīng)常利用班會、晨會等對學生進行安全知識教育，增強學生安全自我防范意識，加強課間、午間、晚修管理，杜絕學生安全事故的發(fā)生。

3、學生上早操、參加集會等活動時，班主任應(yīng)與學生同行，組織學生有秩序參加，防止因擁擠踩踏造成不安全事故。

4、隨時了解學生的衛(wèi)生習慣，及時對傳染病者做到早發(fā)現(xiàn)，早匯報。

5、對行為反常學生做好調(diào)查和家訪，從生活、學習、心理上及時給學生排憂解難。

6、學生因病因事請假，班主任與家長（或委托人）見面后，方可履行請假手續(xù)，并由家長（后委托人）親自接送。

7、認真落實學校的有關(guān)安全方面的規(guī)定。

（三）、學科教師安全職責

1、學科教師是課堂教學的學生安全的責任人。對本堂課教學學生安全直接負責，同時監(jiān)管好本節(jié)課后活動時間學生安全工作。

2、堅持落實課前學生人數(shù)清點制度，如發(fā)現(xiàn)學生缺席，應(yīng)及時與班主任聯(lián)系，查明原因。

3、嚴禁體罰與變相體罰學生。

4、對學生課間的不安全活動應(yīng)及時制止，發(fā)現(xiàn)校園設(shè)施的不安全隱患應(yīng)及時報告。

（四）、體育教師安全職責

1、堅持體育課上、下課整隊并且清點人數(shù)的制度，并經(jīng)常對學生進行必要的安全教育。

2、嚴禁體罰與變相體罰學生。

3、體育教師負有維護教學場地、體育器材、設(shè)施不受外界因素干擾的職責。對設(shè)施有不安全因素的，應(yīng)及時書面向安全辦報告。

4、對體育課堂上學生攀高、擅離體育場地等一些違規(guī)行為要及時告誡、制止。

（五）、實驗室人員安全職責

1、負責排查本實驗室門窗、玻璃、電源、桌椅、儀器等是否破損、不牢固，及時報告可能引發(fā)安全事故的隱患。

2、高度重視安全，做到“五防”、“四關(guān)”。五防：防火災(zāi)、防盜竊、防漏水、防腐蝕、防中毒；四關(guān)：離室時要關(guān)水、關(guān)電、關(guān)儀器、關(guān)門窗。

3、實驗儀器、藥品、危險品應(yīng)當分類存放在安全地點，保證學生不能隨意接觸到。

4、教育學生按規(guī)范實驗操作，管理人員不得離開實驗室，應(yīng)做好巡視指導(dǎo)工作。

（六）、圖書管理員安全職責

1、負責排查圖書室門窗、玻璃、電源、桌椅、書架等是否破損、不牢固，及時書面向安全班報告可能引發(fā)安全事故的隱患。

2、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，負責書庫的管理，保持圖書清潔、整齊、通風，防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。

（七）、電教、音樂、體育、美術(shù)管理員安全職責

1、負責排查本功能室門窗、玻璃、電源、桌椅、儀器等是否破損、不牢固，及時報告可能引發(fā)安全事故的隱患。

2、電教管理員應(yīng)經(jīng)常檢查機房的防火、防盜、防水等安全設(shè)施，并負責對學生進行安全教育和培訓，使他們具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識。

3、音體美管理員嚴格執(zhí)行本功能室的管理制度，保持器材的清潔、整齊，做到防水、防盜、防火。

（八）、食堂管理人員安全職責

1、嚴格把好三關(guān)：食品采購、餐具消毒、從業(yè)人員健康。

2、做好食堂人員的晨檢工作。如發(fā)現(xiàn)有身體不適人員應(yīng)及時勸其休息，不得進入食堂。

3、定時組織食堂人員學習食品衛(wèi)生安全知識，開展安全教育。

4、嚴禁閑雜人員進入食堂。

5、按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行操作程序，確保食品加工衛(wèi)生，要做好個人衛(wèi)生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作，保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛(wèi)生死角。

6、確保留樣的及時、準確和登記。

7、食堂人員每天下班前需檢查水源、電源有無關(guān)閉。

（九）、門衛(wèi)工作人員安全職責

1、按規(guī)定準時開關(guān)校門；校門開關(guān)時間按學校規(guī)定適時執(zhí)行。

2、學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；學生在校期間，無班主任簽名的請假條和家長來接，不得讓其外出。

3、門衛(wèi)值班人員要做好外來人員出入校門的詢問、登記工作，嚴禁社會閑散人員進入校園。

4、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛在門口逗留，保證門口暢通無阻，及時清掃，保證校門口衛(wèi)生整潔。

5、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。

6、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，做好防盜、防火工作。

（十）、宿舍管理員安全職責

1、按規(guī)定準時開、關(guān)宿舍大門。上課期間，不準學生在宿舍逗留，嚴禁外來人員在宿舍住宿。

2、晚休時，配合值班人員對宿舍學生人數(shù)進行清查，熄燈后要對學生休息情況進行督查。

3、不定期對學生宿舍進行違禁物品清繳。

為了確保全體師生工作學習正常秩序，創(chuàng)建本質(zhì)安全型校園，提高全體教職工安全意識，強化安全管理效果，經(jīng)校委會研究決定，全校實行安全工作全覆蓋、無縫隙管理。全覆蓋、無縫隙的概念為：從時間上來講從早到晚或?qū)W生在校期間；從地域來講是細化到每個教室、每個樓道和每個辦公地點、角落，具體要求如下：

二、全覆蓋、無縫隙管理

（一）、成立安全組織機構(gòu)：

成立閆應(yīng)龍校長為安全管理的組長，為安全工作第一責任人；副校長李志平為副組長，為安全工作直接責任人；全體教職工為成員，為安全工作具體責任人的安全工作組織機構(gòu)。

（二）、明確安全工作要求

1、注重排查整治。各責任區(qū)要堅持大排查、大整治工作，排查到校園隱患“死角”檢查到學校每一個角落，對排查出的安全隱患要登記造冊，及時整改，對整改存在困難的要上報學校，堅持每月地毯式排查一次。

2、強化督導(dǎo)檢查，學校對各個責任區(qū)的各項安全工作情況進行檢查，對存在的問題及時指導(dǎo)，督促糾正。

3、嚴格落實獎懲。學校安全工作與教師的年終考評掛鉤。對工作成效突出的個人進行獎勵，對工作不力、措施不落實、成效不明顯的、要通報批評，并實行安全一票否決制和責任追究制。

4、做好全體教工心理健康安全工作。

三、工作分工

1、凡教師辦公室均有使用教師負責，時間為24小時

2、各部門辦公室均有本室人員責任人，時間為早5:30—晚學生就寢，負責人為本部主任

3、各班每天上課、自習時間，各科任教師為責任人，時間為早5:30—晚學生放學，中學部負責人教導(dǎo)主任侯海斌，小學部負責人教研室主任侯玉蘭

4、課間活動時間有各室主任、團支部、各班主任、值日教師為責任人，時間為早5:30—晚學生放學，負責人為帶班人員。

5、凡特長課均由授課教師為責任人，時間為授課時間負責部門為教導(dǎo)主任

6、學校校內(nèi)各項活動誰組織誰負責

7、范圍負責：學校門衛(wèi)及學校周邊 時

間：24小時

負責部門：保衛(wèi)科

值周人員

政教處 責 任 人：侯國孝

李秀保

候鵬彪

劉勇

班主任

值日教師

8、各種學生集會及課間操

時

間：早5:30—晚學生放學 負責部門：政教

責 任 人：候鵬彪、劉勇、各班主任、值日教師、負 責 人：值周人員

9、負責范圍：學生宿舍樓 時間：24小時 負責部門：政教處

責任人：宿舍管理員

班主任

值日教師 負責人：帶班人員

10、負責范圍：圖書室 閱覽室 時間：早5:30—晚學生放學 責任部門：教導(dǎo)處 責任人：圖書管理員 負責人：牛紅嬌

11、負責范圍：儀器室、實驗室 時間：早5:30—晚學生放學 責任部門：教導(dǎo)處

責任人：儀器管理員、實驗課授課教師 負責人：侯海斌

候鵬彪

續(xù)艷琴

12、負責范圍：體育器材室 時間：早5:30—晚學生放學 責任部門：教導(dǎo)處 責任人：體育器材管理員 負責人：劉勇

13、負責范圍：電腦教室 時間：早5:30—晚學生放學 責任部門：教導(dǎo)處 責任人：電教管理員

負責人：段絲絲

14、負責范圍：廣播室 時間：早5:30—晚學生放學 責任部門：

團支部 責任人：使用人員 負責人：王松濤

15、負責范圍：灶房后門、大灶房、小灶房、時

間：早5:30—晚學生放學 責任部門：學校 責 任 人：食堂工作人員 負 責 人：后勤管理人員

16、負責范圍： 大餐廳、時

間：早5:30—晚學生放學 責任部門：學校 責 任 人：餐廳工作人員

大餐廳、小餐廳

負 責 人：后勤管理人員

17、負責范圍：井臺 時

間：24小時

責任部門：團支部、政教處 責任人：值日教師

班主任 負責人：值周人員

18、負責范圍：教室 時

間：24小時 責任部門：教導(dǎo)處

責任人：值日教師

班主任

任課教師 負責人：值周人員

19、負責范圍：教學樓樓道 樓梯、墻壁、窗戶 時

間：24小時

責任部門：團支部、政教處 責任人：值日教師

班主任 負責人：值周人員

四、考核方法

1、按照分工的責任目標任務(wù)將列入各部門安全責任、安全管理的年度考核的內(nèi)容。

2、學校每年對安全工作成績突出的處室、個人給予表彰獎勵，作為學校評先、評優(yōu)的依據(jù)。

3、對違反規(guī)定的行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

4、如發(fā)生重大安全事故實行一票否決。

2014年9月1日

壺關(guān)縣常行學校

第二篇：黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作方案

黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”暫行實施方案

為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)工作應(yīng)負的責任和工作方法，保證黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”（以下簡稱“一崗雙責”）落實到位，深入推進陽光文化建設(shè)，維護廠和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面，制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照集團公司、省公司黨風廉政建設(shè)工作的總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，建立以權(quán)責一體、主動履職為核心特征，以立足教育、著眼防范為基本方法，以責任明晰、考評有力為根本保障，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)立體工作格局，確保各級人員行為安全，為我廠管理進步和效益提高提供政治保證。

二、工作原則

堅持服務(wù)大局。牢固樹立業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)相互促進的觀念，將黨風廉政建設(shè)與依法治企、從嚴管理有效結(jié)合，融入生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作領(lǐng)域。

堅持權(quán)責一體。按照“誰主管、誰負責”的要求，明確“一崗雙責”的具體責任、工作標準、實施措施、考核目標等核心要素，管業(yè)務(wù)必須管黨風廉政建設(shè)。

堅持常態(tài)運行。細化“一崗雙責”的工作責任和目標，準確把握各個階段的工作規(guī)律和特點，按計劃、有步驟、分層次地把工作引向深入，建立責任明晰、措施有力、考評到位的常態(tài)運行機制。

三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為確保“一崗雙責”工作有效落實，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責按照省公司的要求和本實施方案推進各項工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。成立工作小組，具體負責按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，全面實施“一崗雙責”各項工作任務(wù)，按照方案的要求完成職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 成員： 工作小組 組長： 成員：

四、工作內(nèi)容

落實黨風廉政建設(shè)責任制關(guān)鍵在于一個“責”字，通過加強宣傳教育抓“講責”、立足崗位實際抓“定責”、認真部署檢查抓“踐責”、完善監(jiān)督機制抓“評責”、著眼失職違紀抓“問責”五個環(huán)節(jié)落實黨風廉政建設(shè)責任。

（一）抓“講責”環(huán)節(jié)，強化黨風廉政建設(shè)責任意識。

樹立“大宣教”、“大監(jiān)督”的理念，把加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育作為首要政治任務(wù)，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，促使各級人員帶頭履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任。

1．領(lǐng)導(dǎo)班子講責。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭履行“一崗雙責”，作廉潔自律的表率。對新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，紀委書記對全體中層干部進行一次日常廉政談話，使廉政談話率達100%；重要節(jié)日期間，下發(fā)做好節(jié)日期間廉潔自律工作的通知，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律規(guī)定；黨政負責人各上一次公開廉政黨課，圍繞如何落實“一崗雙責”，對中層干部和關(guān)鍵崗位進行教育培訓；紀委書記為班子成員進行一次廉政制度專題輔導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員做一次公開廉潔承諾。

2．中層干部講責。部門負責人對關(guān)鍵崗位人員布置工作時講廉潔風險點；每季度組織一次廉政學習，講廉政責任。中層干部公開向職工做一次廉潔承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

3．監(jiān)審部講責。每季度對各單位責任制落實情況進行一次點評，指出存在的不足和整改意見，推薦責任制落實好的單位供其他單位學習借鑒。

（二）抓“定責”環(huán)節(jié)，明確黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容。把責任界定作為黨風廉政建設(shè)責任制工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過層層分解責任，層層簽訂目標責任書，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)

導(dǎo)干部進一步明確各自肩負的職責。

1．通過責任分解“定責”。按照《2011年紀檢監(jiān)察工作要點》，把全廠黨風廉政建設(shè)要開展的10個方面工作落實給6位廠領(lǐng)導(dǎo)，把黨風廉政建設(shè)10項責任落實給19個部門。督促指導(dǎo)各單位對黨風廉政建設(shè)責任進行分解，通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任書形式，將黨風廉政建設(shè)工作逐級落實到基層，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。

2．通過開展討論活動“定責”。組織各部門負責人討論在黨風廉政建設(shè)工作中部門應(yīng)承擔的具體責任，以及部門領(lǐng)導(dǎo)如何分解、落實責任，明確工作要求和目標，解決誰來抓、抓什么、達到什么目標的問題。

3．通過健全制度“定責”。制定下發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)50不準》、《問責管理辦法》等廉政制度，修訂《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《責任制考核管理辦法》，對責任范圍和內(nèi)容、責任考核、監(jiān)督檢查、責任追究五個方面進行了明確規(guī)定，使各級責任人履行責任有規(guī)范，檢查考核有標準，評價追究有依據(jù)。

（三）抓“踐責”環(huán)節(jié)，促進黨風廉政建設(shè)責任履行。把履行責任作為貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的重點環(huán)節(jié)，與當前重點工作緊密結(jié)合起來，使其在各項重點工作中得以充分體現(xiàn)。

1．通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”促進責任落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強作風建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，立足關(guān)口前移，建立發(fā)現(xiàn)問題和解決問題機制，開展“天網(wǎng)”行動規(guī)劃，確保各級人員行為安全。

2．通過執(zhí)行力建設(shè)促進責任落實。開展加強執(zhí)行力建設(shè)活動，制定《中層干部執(zhí)行力建設(shè)考核實施細則》，以“五確認一兌現(xiàn)”的工作方法，明確工作落實項目、檢查方法、考核方法，加強督查和問責，營造堅決執(zhí)行、主動執(zhí)行的良好氛圍，推動干部忠實地履行職責。

3．通過工作安排促進責任落實。黨委專題研究黨風廉政建設(shè)工作兩次以上，部署全廠黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任書內(nèi)容和黨委的工作部署，每季度初，制定并下發(fā)黨風廉政建設(shè)季度工作任務(wù)安排表，提出具體的工作項目和詳細的工作要求，指導(dǎo)各單位全面、正確落實責任。

4．通過檢查促進責任落實。每季度進行一次黨風廉政建設(shè)情況檢查、召開一次檢查情況通報會、下發(fā)整改意見通知書，及時跟蹤整改情況，逐步提高檢查標準與深度，讓免疫系統(tǒng)得到提升，使目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

5．通過輿論監(jiān)督促進責任落實。廣開監(jiān)督途徑，暢通信訪舉報渠道，鼓勵職工積極通過網(wǎng)絡(luò)舉報信箱和紀檢監(jiān)察舉報電話反映問題，引導(dǎo)職工參與監(jiān)督；在每個單位都聘請一名黨風廉政監(jiān)督員，每季度召開一次監(jiān)督員座談會，布置

監(jiān)督任務(wù)，拓寬“大監(jiān)督”渠道。

（四）抓“評責”環(huán)節(jié)，完善黨風廉政建設(shè)責任監(jiān)控機制。把對責任落實情況的評價與考核，作為黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

1．監(jiān)審部考評。按照黨風廉政建設(shè)責任制考核管理辦法，每季度對各部門落實“一崗雙責”情況進行考核，對具體工作內(nèi)容進行量化打分，以分數(shù)評價責任落實的效果，將全年的綜合分數(shù)納入責任制考核，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部個人履行黨風廉政建設(shè)責任制情況與業(yè)績評定掛鉤，增強干部抓好黨風廉政建設(shè)工作的自覺性、責任心和緊迫感。

2．職工群眾測評。廠領(lǐng)導(dǎo)通過職代會對全廠職工進行述職述廉，中層干部在部門內(nèi)部進行述職述廉，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)和述廉情況，組織職工進行民主測評，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風廉政建設(shè)情況及部門領(lǐng)導(dǎo)履行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行講評，同時將民主測評結(jié)果納入責任制考核。

（五）抓“問責”環(huán)節(jié)，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)責任追究機制。把嚴格責任追究作為黨風廉政建設(shè)責任制工作的終端環(huán)節(jié)來抓，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部問責管理辦法》、《責任追究管理辦法》，明確規(guī)定責任追究的相關(guān)內(nèi)容，維護黨風廉政建設(shè)的嚴肅性。對黨風廉政建設(shè)范圍內(nèi)的事項落實不認真、工作任務(wù)完成得不好、考核結(jié)果不合格等，按照責任追究辦法，綜

合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段，對相關(guān)責任人員嚴格實施問責。對責任制落實不力、發(fā)生違法違紀事件的單位，實行一票否決，并按規(guī)定予以追究，給予不同黨紀、政紀處分和組織處理。

五、工作要求

（一）充分認識落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的重要性。

各級人員認真落實黨風廉政建設(shè)責任，切實履行“一崗雙責”，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、建設(shè)廉潔文化的基礎(chǔ)性工作；是保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部務(wù)必充分認識認真履行“一崗雙責”的重要性，自覺承擔相應(yīng)職責，著力構(gòu)建黨風廉政建設(shè)的立體工作格局。

（二）切實加強落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級人員要深刻領(lǐng)會“一崗雙責”的內(nèi)涵，增強業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”的責任意識，切實發(fā)揮責任主體作用，落實責任分工，明確工作規(guī)范，確?！耙粛忞p責”落實到位。要通過定期通報、交流座談等方式，研究“一崗雙責”的深層次問題，推廣典型經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)資源共享，促進共同提高。

（三）認真抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實情況的監(jiān)督檢查。

充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用和職能部門的推動作用，加強溝通協(xié)作，推進《實施方案》貫徹執(zhí)行。建立督查機制，定期檢查考核，促進“一崗雙責”考核結(jié)果應(yīng)用，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。建立“一崗雙責”常態(tài)運行機制，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、動態(tài)管理的工作格局。

第三篇：公司一崗雙責”工作方案

呼和浩特市公路工程局有限責任公司 安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作方案

為了進一步加強我公司的安全生產(chǎn)工作，全面落實我公司的安全管理責任制，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局，有效防范安全事故的發(fā)生，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)原則的要求，特制定本方案：

一、“一崗雙責”的內(nèi)涵和意義

“一崗”是指領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)對應(yīng)的崗位；“雙責”是指領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行崗位業(yè)務(wù)工作職責，又要履行安全生產(chǎn)工作職責。

實施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”，既有利于強化領(lǐng)導(dǎo)干部對安全生產(chǎn)工作的管理，形成“協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管”的良好局面，又有利于實現(xiàn)“管人、管事與管安全”的有機結(jié)合，保障各項安全生產(chǎn)方針政策的貫徹執(zhí)行，保障我公司及所屬各單位經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要轉(zhuǎn)變觀念，從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，積極主動抓好安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度的落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況由“過得去”向“過得硬”轉(zhuǎn)變。

二、指導(dǎo)思想和工作目標

按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，牢固樹立“以人為本”的觀念和安全發(fā)展的理念，積極建立“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任體系，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，完善“關(guān)口前移、重心下移”的安全生產(chǎn)管理機制。

通過推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的良好局面，安全文化、安全制度、安全責任、安全設(shè)備、安全投入等要素落實到位；宣傳教育力度加大，“人人講安全、人人關(guān)注

安全”的氛圍形成，促進我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立呼和浩特市公路工程局有限責任公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：張震韜 副組長：齊仝忠 李建寧

成 員: 李曉軍、王應(yīng)選、梅曉峰、張貴紅、李亞萍、王友晶

四、工作任務(wù)

1．形成安全生產(chǎn)“齊抓共管、群防群治”的局面 2．通過“一崗雙責”工作的落實和強化，引導(dǎo)推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任

3、加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓，營造“人人講安全、人人關(guān)注安全”良好氛圍

五、“一崗雙責”工作的具體實施

（一）實施步聚

1、宣傳動員（5月16日至5月20日）

根據(jù)公司制定的“一崗雙責”具體實施方案，結(jié)合實際，召開動員部署會議，迅速將全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策部署上來，使安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作真正“宣傳到位，落實到人”。

2．部署推進（5月20至9月30日）

按照公司安全生產(chǎn)“一崗雙責”暫行辦法、安全工作職責規(guī)定的要求，結(jié)合公司制定的具體實施計劃，逐層細化責任，加強管理，按職務(wù)和崗位制定“一崗雙責”責任分工。

3．檢查督促（6月1日至9月30日）

通過中層會議、現(xiàn)場督辦等各種形式和途徑，對管轄范圍內(nèi)

避免實施工作“流于文字，流于形式”，確保實施工作落到實處，取得實效。

4．考核考評（10月1日至10月31日）

按照公司14號文件制定的分工要求，主管安全負責人要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行“一崗雙責”工作考核。

（二）、工作要求

1、高度重視，強力推行

各級各部門主要負責人要高度重視，提高認識，切實增強推進安全管理“一崗雙責”工作的責任感、使命感、緊迫感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責，全力推進公司的“一崗雙責”工作。

2、宣傳發(fā)動，落實責任

要充分利用各種途徑進行廣泛宣傳，組織全體干部職工深入學習“一崗雙責”的有關(guān)規(guī)定，使“一崗雙責”工作真正“宣傳到位，落實到人”。要公布舉報電話，由內(nèi)到外廣泛接受監(jiān)督。定期通報本部門的“一崗雙責”的落實情況和存在問題。

3、做好總結(jié)，及時反饋

對于在實施工作中存在的問題和面臨的困難，應(yīng)及時向上級部門反饋落實“一崗雙責”情況，通過組織召開專題會議，來解決實際問題。

呼和浩特市公路工程局有限責任公司

2014年5月14日

第四篇：一崗雙責

“一崗雙責”及廉潔自律自查報告

一年來，根據(jù)局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是學習黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風廉政建設(shè)、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀和地位觀；三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定

始終把黨風廉政建設(shè)放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行局黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權(quán)、慎欲、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局；二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通；三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴禁利用職權(quán)或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關(guān)規(guī)定；四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、企業(yè)、職工、群眾都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀的現(xiàn)象；五是堅持厲行節(jié)約原則，堅決反對奢侈浪費。在下企業(yè)檢查或現(xiàn)場解決問題時，基本上做到了輕車簡從。

三、勤政務(wù)實，做好自己的本職工作

本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。

一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)，取得了一定的成效。工作中，自己按照江總書記“三個代表”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。

第五篇：一崗雙責

“一崗雙責”責任制

總經(jīng)理的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

2、建立健全和落實本公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。

5、每季度至少組織督促、檢查一次本公司的安全生產(chǎn)，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。

6、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報送備案。

7、及時、如實按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。

8、負責完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)目標任務(wù)，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

二、崗位工作職責

1、履行經(jīng)濟、政治和社會責任，堅持“抓住機遇，加快發(fā)展，控制成本，增強效益”的總體布局。

2、以經(jīng)濟效益為中心，以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，以安全環(huán)保為前提，著力高服務(wù)質(zhì)量能力。

3、抓好提速降本，積極應(yīng)對技術(shù)應(yīng)市場開放，持續(xù)抓好生產(chǎn)提速，提高維修效率，降低返工率和損失率。

4、努力強化管控力，提升協(xié)調(diào)力，提高創(chuàng)新力，打造競爭力，增強盈利力，理順管理體制，完善運作機制，建立具有維修公司特色的經(jīng)營管理體系。

5、負責組織和會同有關(guān)部門開展各項安全活動。

經(jīng)理的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、堅決執(zhí)行國家行業(yè)中的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對公司各部門的安全生產(chǎn)負有直接責任。

2、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全和事故隱患。

3、主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

4、檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況，定期檢查安全操作執(zhí)行情況。

5、及時如實報告生產(chǎn)安全情況，組織對各類事故的調(diào)查處理。

6、抓好職工個人勞防用品的使用和管理。

二、崗位工作職責

1、協(xié)助經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作。

2、按公司工作計劃，配合公司各項工作的組織實施，做好各項管理工作。

3、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預(yù)防措施的落實工作。

4、負責公司的宣傳工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

5、對公司的增收節(jié)支工作負責，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作。

6、做好公司的信息反饋工作，并按組織程序及時處置。

安技科“一崗雙責”

1、按照行業(yè)主管部門對駕駛員的各項條件和要求，對公司新聘駕駛員進行資格審查。

2、負責建立駕駛員技術(shù)檔案，資料齊全。

3、負責處理交通事故，及時趕赴事故現(xiàn)場，詳細記錄事故情況，對事故處理堅持“四不放過”的原則。

4、負責辦理車輛投保和續(xù)保、理賠手續(xù)，確保投保率達100%。

5、建立駕駛員安全行車檔案，記錄安全行車累計里程和行車事故及獎懲情況。

6、負責本公司運行車輛技術(shù)狀況抽查，每月抽查車輛不少于二次，抽查車輛不少于車輛總數(shù)的20%，并及時掌握駕駛員的思想、技術(shù)身體和安全行車等情況。

7、負責辦理駕駛員的審檢工作，協(xié)助做好車輛經(jīng)營、保險以及事故索賠工作。

8、負責本公司行車事故處理，按照“四不放過”的原則，會同有關(guān)部門進行事故分析、吸取教訓，并按規(guī)定上報“肇事處理表”和“安全生產(chǎn)考核月、季、報表”。

9、對調(diào)入和招聘的駕駛員進行技術(shù)考核及上崗培訓，對不符合條例者有權(quán)制止吸收和提出解聘。

辦公室的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、負責傳遞上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的指示及文件。

2、負責通知相關(guān)部門對新進駕駛員進行安全教育培訓。

3、負責勞保用品、清涼飲料、防暑降溫、藥物的供應(yīng)發(fā)放。

4、負責組織員工及駕駛員做定期體檢工作。

5、為公司開展安全監(jiān)督管理提供必要的工作條件，為公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援處置提供后勤保障。

二、崗位工作職責

１、完成公司各種文件、規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字工作，規(guī)范管好各種檔案資料，組織準備開好各種會議等。

２、負責公司日常事務(wù)的具體工作人事管理，組織實施招工計劃。建立人事個人檔案，定期考核。負責管理人員的考勤、聘用、獎懲、處分及員工福利待遇。

３、負責員工技術(shù)業(yè)務(wù)和科學文化的培訓工作、開展勞動競賽并組織實施。

４、負責安全內(nèi)保和環(huán)境衛(wèi)生工作，建立領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，后勤服務(wù)工作。

５、積極完成經(jīng)理安排交辦的其他工作。

財務(wù)室的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、全面貫徹落實國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策。

2、落實財務(wù)室人員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到每個崗位。

3、實施安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度。

4、建立安全生產(chǎn)投入資金專戶使用臺賬，提取足額的安全生產(chǎn)投入資金。建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。

5、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。

二、崗位工作職責

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，嚴格遵守會計通則和財務(wù)制度，負責公司的財務(wù)、庫房、財產(chǎn)管理工作，分管會計、出納員的工作。

2、編報財務(wù)預(yù)算計劃，負責往來資金結(jié)算回收工作，每月結(jié)帳一次，編制財務(wù)報表報總經(jīng)理審閱。

3、認真執(zhí)行會計法，往來票據(jù)必須真實可信，經(jīng)總經(jīng)理簽字方可支付作帳，不作假帳。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，實行成本核算。經(jīng)常檢查會計、出納及材料庫房的管理情況，達到日清月結(jié)，帳、款、物相符，資金平衡，滴水不漏。

５、采取有效措施，組織資金回收、減少吊帳、死帳。

車輛技術(shù)員的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、全面負責公司科技工作計劃和公司技術(shù)管理有關(guān)制度的貫徹落實。

2、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。

3、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車輛中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車輛各項工作提供技術(shù)支持。

4、做好車輛技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。

5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；

二、崗位工作職責

1、全面負責公司科技工作計劃和公司技術(shù)管理有關(guān)制度的貫徹落實。

2、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。

3、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車輛中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車輛各項工作提供技術(shù)支持。

4、做好車輛技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。

5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；

GPS監(jiān)控員的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、檢查GPS運行情況，做好公司各車輛在線情況記錄。

2、對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的超速、繞行等違章車輛駕駛員及時提示，并做好相關(guān)記錄。

3、負責GPS信息發(fā)送，嚴格控制信息量，并做好發(fā)送記錄。

4、每月底遞交該月車輛監(jiān)控情況的總結(jié)，嚴禁私自篡改監(jiān)控資料。

5、負責平臺使用及日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

6、監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。

二、崗位工作職責

1、監(jiān)控人員必須保證GPS監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的準確位置、行駛速度和方向。

2、做好車輛監(jiān)控的日常記錄、上、下班的交接，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3、監(jiān)控人員嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得拘私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應(yīng)用語規(guī)范、簡單、明確。不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關(guān)的信息，不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發(fā)送黃色、反動信息和從事反黨宣傳。

4、當車輛發(fā)送求助的盜、搶等手動報警信息時，監(jiān)控人員及時報告公司技術(shù)安全組，并根據(jù)報警信息對當事車輛實施跟蹤監(jiān)控，及時向事發(fā)當?shù)?10報警中心報警。

5、監(jiān)控人員嚴禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改。

6、監(jiān)控人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發(fā)送調(diào)度指令。

7、監(jiān)控人員根據(jù)公司提供的各類型車輛在不同等級路段的時速規(guī)定對車輛進行時速設(shè)置，不得隨意更改或不按規(guī)定設(shè)置車輛時速。

8、監(jiān)控人員接到車輛違章超速報警時，及時向駕駛員發(fā)送提醒或警告信息，要求駕駛?cè)藛T降低車速以保證車輛行駛安全，同時每月底將車輛違章報表送公司技術(shù)安全組和運管部門。

9、監(jiān)控人員根據(jù)公司安全管理部門提供的車輛連續(xù)行駛時間和中途停車休息時間以及超長線路營運車輛中途更換駕駛員的規(guī)定，及時給駕駛?cè)藛T以提示，對不按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的車輛，做好監(jiān)控記錄并提出處理意見。

10、監(jiān)控人員應(yīng)將需要的監(jiān)控信息如：定位次數(shù)、違章車輛處理情況、值班情況、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析情況、數(shù)據(jù)分析情況等及時上報公司，道路運輸管理機構(gòu)監(jiān)控管理平臺。

11、做到平臺軟件及時升級，認真學習軟件中的各項功能。

車輛例檢員的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。

2、嚴格執(zhí)行車輛修保安全技術(shù)規(guī)范，對修保車輛按項點詳細檢查，并認真填寫好修保記錄。

3、修保車輛必須按修保等級和送修項點進行檢查驗收，不合格車輛不得簽發(fā)出廠合格證。

４、正確分析、判斷和處理各種機械事故苗頭，將安全隱患降低在最低限度內(nèi)。

５、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

二、崗位工作職責

1、嚴格執(zhí)行安全法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

2、嚴格按照《出租汽車營運安全例行檢查項目及要求》對營運客車進行安全例行檢查。所有檢查項目必須逐一檢查，不得錯檢、漏檢。

（1）轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及臂，轉(zhuǎn)向橫直接桿及球銷無裂紋和損傷；轉(zhuǎn)向盤應(yīng)轉(zhuǎn)動靈活，操縱方便。

（2）制動：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。

（3）傳動：離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底；

（4）照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。

（5）輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉(zhuǎn)向輪的冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花深度不得小于1.6 mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25 mm或深度足以暴露胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。

（6）懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。

（7）車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應(yīng)備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。

（8）隨車安全設(shè)施：配備有危險警告標志牌、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內(nèi)。

3、嚴格填寫車輛安全例行檢查表。對符合要求的客車，安全例檢人員應(yīng)當填寫車輛安全檢查表，加蓋印章，并經(jīng)簽字后出具“安全例檢合格通知單”。

員工的“一崗雙責”

一、安全工作職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4、上崗前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。

5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

7、按規(guī)定參加各種安全例會和安全活動。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

二、崗位工作職責

1、上下班按時報到、交接，保證乘客安全；

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。