第一篇：三治三提實(shí)施方案

崗?fù)跻恢猩钊腴_展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

專項(xiàng)活動實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工的師德師風(fēng)建設(shè)及工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)全體教職工的責(zé)任感、緊迫感、使命

感。優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升教職工的師資水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。依據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣黨政干部工作中深入開展“三治三提”的有關(guān)文件精神，按照縣教體局、崗?fù)踵l(xiāng)中心校的安排部署，我校將全面貫徹、認(rèn)真落實(shí)、深入開展“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動。特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委十一屆黨代會精神，以“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)。通過扎實(shí)開展“三治三提”活動，強(qiáng)化全體教職工的責(zé)任意識，效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度。著力解決教學(xué)工作中庸、懶、散問題，推動各項(xiàng)工作有效開展。以優(yōu)良的黨風(fēng)促行風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“三治三提”推動工作作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)活動，進(jìn)一步提高廣大教育工作者的政治素質(zhì)，端正思想態(tài)度，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。使我校全體教職工的服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一

步創(chuàng)新，服務(wù)教育發(fā)展、服務(wù)教育大局意識更加濃厚；引領(lǐng)教育發(fā)展的能力明顯提升，使全體教師員工形成人人思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)、高效、和諧的教育教學(xué)環(huán)境。堅(jiān)持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以“修德、篤學(xué)、勵志、尚美、團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng)學(xué)風(fēng)，始終把群眾的利益、學(xué)生的利益放在首位，使教師的幸福指數(shù)大幅提高，教育更加和諧團(tuán)結(jié)。力爭改變思想觀念上思路不清、理念不明，因循守舊、固步自封，不求有功但求無過，工作作風(fēng)上政令不通、團(tuán)結(jié)不夠、合力不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)、落實(shí)不力，紀(jì)律松弛、自由散漫，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等現(xiàn)象。

三、方法步驟

活動分“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段。從7月上旬開始，到12月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1——7月31日）

1、召開“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動會議把有關(guān)的文件精神傳達(dá)到位、宣傳到位。

2、采取每周一集中學(xué)習(xí)、教研組活動分散學(xué)習(xí)與課余自學(xué)等方式。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容:黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤總書記在建黨90周年大會、中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的講話；省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記張家明、教體局黨組書記余方林有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話。

4、全面開展“三治三提”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”，“大、主、新”，“五比五爭”等一系列活動。

（二）剖析查擺階段（8月1日——9月30日）

采取四中方式，即自己查，同志幫，群眾找，組織點(diǎn)。認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害?？陀^剖析根源、明確努力方向。并對各種途徑查擺出來的問題，整理歸類，形成書面材料，一式三份，分別上交活動辦公室、存檔、自留。

（三）整改提高階段（10月1日——11月30日）

針對查擺出來的突出問題，要逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開承諾，接受監(jiān)督，強(qiáng)力改進(jìn)。著力突出規(guī)范行為，強(qiáng)化服務(wù)措施，牢固樹立服務(wù)發(fā)展大局。

（四）建章立制階段（12月1日——12月31日）

立足現(xiàn)在，著眼長遠(yuǎn)。積極建立健全“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，以制度的形式固定下來，把民主評議結(jié)果與工作成效考核結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，使作風(fēng)建設(shè)走向經(jīng)常化、制度化。具體如下：

1、要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。

2、要建立健全干部管理考核機(jī)制。

3、要加強(qiáng)對教師的教育管理。

4、要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。

5、要建立健全家訪及社會監(jiān)督機(jī)制。

四、工作要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

成立以校長王因志為組長的專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項(xiàng)活動辦公室。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，層層落實(shí)，確保“三治三提”工作落到實(shí)處。

（二）認(rèn)真組織。

嚴(yán)格按照上級的有關(guān)精神，結(jié)合我校的實(shí)際，做到目標(biāo)明確、宣傳到位、組織得力、制度健全、形式多樣、檔案規(guī)范、求真務(wù)實(shí)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對教師的活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并與教師的績效考核掛鉤。

（四）培育亮點(diǎn)。

通過深入開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、集體要大力表彰，對活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效要全面展示與推崇。

以“三治三提”“五比五爭”等活動的深入開展為氣息，全面推動我校教育事業(yè)的新發(fā)展，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，再創(chuàng)崗?fù)跻恢械慕逃螺x煌。

崗?fù)跻恢小叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動

辦公室

2011年7月

崗?fù)跻恢?/p>

深入開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)

活動實(shí)施方案

柘城縣崗?fù)踵l(xiāng)第一初級中學(xué) 2011、7

第二篇：三治三提實(shí)施方案

中共人保財(cái)險商丘市分公司黨委 關(guān)于開展＂三治三提＂推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

專項(xiàng)活動實(shí)施方案

在全市深入開展“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動，是市委加強(qiáng)全市黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市中心任務(wù)做出的重大決策，意義重大而深遠(yuǎn)。根據(jù)《中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施意見》，結(jié)合我分公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委三屆十一次全會精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，通過扎實(shí)開展“三治三提”專項(xiàng)治理活動，強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，提高工作效率，著力解決工作作風(fēng)與為客戶服務(wù)方面存在的問題，推動我公司又好又快發(fā)展．

二、工作目標(biāo)

（一）規(guī)范經(jīng)營行為。通過開展活動，全面落實(shí)規(guī)范經(jīng)營，達(dá)到承保工作規(guī)范化，理賠工作標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)文化展現(xiàn)規(guī)范化，全員服務(wù)行為規(guī)范化。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識．通過開展活動，進(jìn)一步增強(qiáng)“上級為下級服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)”的意識，形成“全員為客戶服務(wù)，公司為社會服務(wù)”的大服務(wù)格局。

（三）提升企業(yè)形象．樹立人保財(cái)險國字品牌公司誠實(shí)守信的社會形象。做到對客戶要以誠相待，認(rèn)真履行明確說明義務(wù)，向客戶提供真實(shí)可靠信息；辦理業(yè)務(wù)、對外宣傳，實(shí)事求是，避免不實(shí)之詞和虛假行為；堅(jiān)持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的理賠原則，科學(xué)定損，公正理賠；認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù)承諾；嚴(yán)守客戶秘密，維護(hù)客戶利益。

（四）加快發(fā)展步伐。做到圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓發(fā)展，緊盯市場抓發(fā)展，全分公司整體發(fā)展進(jìn)度在省公司系統(tǒng)處在先進(jìn)行列，支公司發(fā)展進(jìn)度高于全分公司平均水平，業(yè)務(wù)質(zhì)量良好，確保市委市政府和上級下達(dá)任務(wù)目標(biāo)完成．

三、方法步驟和主要內(nèi)容

全分公司“三治三提”專項(xiàng)活動開展與全市同步，分為“學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改提高、建章立制”四個階段，從7月上旬開始，至12月底下旬結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月5日――7月31日）

市分公司及所屬支公司召開“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動動員會議，進(jìn)行廣泛深入發(fā)動，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性，增強(qiáng)參加活 動的自覺性與積極性．采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議，學(xué)習(xí)《中國人民財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司員工行為準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)上級公司和保險監(jiān)管部門有關(guān)文件，圍繞黨員干部素質(zhì)提高、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展道德建設(shè)大討論。組織閉卷答題式作風(fēng)建設(shè)知識測試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果．切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性．

（二）查擺剖析階段（8月1日――9月1日）

通過自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等形式，讓群眾挑刺，認(rèn)真查擺剖析庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析愿因。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題；一般員工重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題，每名干部員工都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問題。一是自己查．每名黨員干部都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自我畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，嚴(yán)禁脫離實(shí)際走過場。二是同志幫。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上 下談、左右談、內(nèi)外談，做到談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。黨組織要召開專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批。．對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，上級領(lǐng)導(dǎo)要及時給其指出，促其改正。三是群眾找。將對黨員干部的評判權(quán)交給群眾，交給基層，交給客戶。市公司設(shè)立投訴專線和投訴信箱，開展個別走訪座談、客戶問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾、客戶和基層監(jiān)督。四是組織點(diǎn)。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見和問題，黨組織要給該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。市分公司黨委對本級班子成員、對下屬支公司班子成員、對市公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人每名同志的庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)以及存在的問題，要一一點(diǎn)名、指正，為全體黨員干部準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。市公司機(jī)關(guān)部門及各支公司通過各種途徑查擺出來的問題，要進(jìn)行梳理歸類，形成書面材料上報(bào)市分公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。市分公司綜合梳理歸類后上報(bào)商丘市活動辦公室。

（三）整改提高階段（10月1日――11月30日）針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改．要重點(diǎn)突出四個方面的整改．

一是優(yōu)化客戶服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)意識，踐行全員大服務(wù)理念；對社會公開服務(wù)承諾，提高服務(wù)尤其理賠服務(wù)效率；加強(qiáng)職業(yè) 道德建設(shè)，杜絕各種損害客戶利益現(xiàn)象；加強(qiáng)客戶回訪，征求意見建議，及時妥善處理客戶投訴，維護(hù)好客戶關(guān)系。二是規(guī)范經(jīng)營行為。堅(jiān)持誠信經(jīng)營，如實(shí)履行告知義務(wù)，讓客戶了解保險信息，不誤導(dǎo)客戶；嚴(yán)格遵守保險監(jiān)管政策，規(guī)規(guī)矩矩依法合規(guī)經(jīng)營，不越雷池，不踩紅線；自覺接受客戶監(jiān)督、社會監(jiān)督、政府監(jiān)督，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)。

三是推動業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。樹立發(fā)展?fàn)幭纫庾R，樹立緊盯市場抓發(fā)展意識，樹立有效益發(fā)展意識，確保市委市政府及上級公司下達(dá)的發(fā)展目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

（四）建章立制階段（12月1日――12月25日）立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，建立健全我分公司系統(tǒng)加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，擴(kuò)大鞏固活動成果，將民主評議結(jié)果與干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎懲使用結(jié)合起來，形成良好用人導(dǎo)向，推動全分公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)走上經(jīng)常化、制度化軌道．

一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，將責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到單位和責(zé)任人．嚴(yán)格目標(biāo)考評和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實(shí)地、埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為的混混人員．二要建立健全干部管理考核機(jī)制，完善和認(rèn)真落實(shí)考試、考核、考評三考制度，樹立正確的用人導(dǎo)向，完善能者上、庸者下機(jī)制．嚴(yán)把入口，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽?則，認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用監(jiān)督制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評體系，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，實(shí)施干部優(yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及一般干部的教育管理，推行行為承諾制，承諾依法經(jīng)營、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作等。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照“提質(zhì)提速提效”的要求，忠誠職責(zé)、合規(guī)經(jīng)營、高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法違紀(jì)受追究的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對“庸、懶、散”行為及有此造成的失職、瀆職嚴(yán)查重處．四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)、有效解決庸、懶、散問題。

四、主要抓手

在“三治三提”活動中，要堅(jiān)持把深入開展“六查六看”作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動的全過程。市分公司“三提三治”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行認(rèn)真檢查，查處庸、懶、散問題。一查工作狀態(tài)。看是否在崗不在狀態(tài)，有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問題；二查部門形象?？词欠駸崆橹艿?、文明禮貌、首問負(fù)責(zé)，有無“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和工作日午間飲酒等問題；三查授權(quán)經(jīng)營落實(shí)情況?？词欠駠?yán)格執(zhí)行上級公司轉(zhuǎn)授權(quán)限，有無越權(quán)、超權(quán)問題；四查工作效率?？词欠袢烁∮谑拢袩o辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下問題；五查責(zé)任落實(shí)?？词欠裰艺\履職，把責(zé)任落實(shí)在行動中，落實(shí)在具體工作中，按時完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)，有無出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鍾問題；六查廉潔從業(yè)?？词欠裼小俺阅每ㄒ獔?bào)”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。對督查發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責(zé)一起。

五、工作要求

（一）成立組織機(jī)構(gòu)．市分公司成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“三治三提”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全分公司系統(tǒng)“三治三提”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；市分公司黨委及各支公司黨支部要將“三治三提”活動列入黨委、支部工作重要議事日程，作為一件大事、要事來抓，確?；顒右姵尚А?/p>

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查．一是市分公司“三治三提”專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)活動進(jìn)展情況，開展定期不定期督導(dǎo)檢查；二是市分公司班子成員結(jié)合經(jīng)常性下基層檢查指導(dǎo)工作，對“三治三提”活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。通過督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時責(zé)成整改問題，堅(jiān)決防止圖形式、走過場。要認(rèn)真落實(shí)好每一個規(guī)定動作，確?；顒釉鷮?shí)開展．

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧．正確處理開展“三治三提”活動與其它工作的關(guān)系，搞好“六個結(jié)合”，即將“三治三提”活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強(qiáng)市公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，與增強(qiáng)干部員工主人翁意識結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與提升服務(wù)水平結(jié)合起來，與促進(jìn)又好又快發(fā)展結(jié)合起來，以“三治三提”活動促進(jìn)其它各項(xiàng)工作開展，并將公司中心工作任務(wù)的完成作為衡量“三治三提”活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)．

（四）營造濃厚氛圍。一是搞好“三治三提”活動的思想發(fā)動，使全員特別是黨員干部明確活動的重大意義、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容、方法步驟與要求，增強(qiáng)參與意識和自覺性。二是利用公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對活動進(jìn)行指導(dǎo)與引導(dǎo)。三是市分公司及各支公司懸掛開展“三治三提”活動內(nèi)容的宣傳條幅。要多種方式并舉，營造活動氛圍。

二0一一年七月四日

第三篇：三治三提第二階段實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)《永城市人口計(jì)生委開展 “三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動剖析查擺階段實(shí)施方案》的通知

各科室（站、所）：

《永城市人口計(jì)生委開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動剖析查擺階段實(shí)施方案》已經(jīng)委活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合自己工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

永城市人口和計(jì)劃生育委員會

2011年8月8日 永城市人口計(jì)生委開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動剖析查擺階段實(shí)施方案

剖析查擺階段（第二階段）是深入開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動（以下簡稱“專項(xiàng)活動”）的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為扎實(shí)推進(jìn)此階段工作，根據(jù)《中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施意見》（商發(fā)【2011】11號）和《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施意見》（永發(fā)【2011】7號）有關(guān)精神，現(xiàn)制定剖析查擺階段實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《中共永城市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施意見》要求，堅(jiān)持把解決盡心盡力問題作為此階段工作重點(diǎn)，對照在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事和不辜負(fù)組織重托、群眾期盼的目標(biāo)要求，深入開展大剖析、大查擺活動，為下一步制定和落實(shí)整改措施、切實(shí)解決長期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎(chǔ)。

二、時間安排

剖析查擺階段共安排2個月時間，從8月1日開始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點(diǎn) 大剖析、大查擺的重點(diǎn)是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學(xué)習(xí)、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀(jì)律、作風(fēng)、形象散漫的問題。具體表現(xiàn)在：一是精神不夠振作。創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負(fù)重拼搏精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進(jìn)??；二是履職能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；三是思想保守不思進(jìn)取。思想僵化，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不愿動腦筋，沒有獨(dú)到的見解，怕風(fēng)險，缺乏主動性和創(chuàng)新性。個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭，回避矛盾，推脫責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，局部利益和團(tuán)體利益至上，搞上有對策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，創(chuàng)新意識差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費(fèi)；七是衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識差，“吃拿卡要報(bào)”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當(dāng)然辦事。不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，難以獨(dú)當(dāng)一面開展工作；十是組織紀(jì)律渙散，自由散漫，遲到 早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

各科室站所要根據(jù)以上剖析查擺重點(diǎn)，組織本科室人員緊密結(jié)合各自的崗位職責(zé)和思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，找準(zhǔn)剖析查擺的重點(diǎn)問題，分層次、有針對性地剖析查擺，切實(shí)增強(qiáng)剖析查擺的實(shí)效性。

四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn)

剖析查擺要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，市人口計(jì)生委“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照永城市“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要求，突出抓好“五個一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員；召開好一次專題民主生活會，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動員求“效”。各科室站所在認(rèn)真領(lǐng)會市委專項(xiàng)活動辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案有精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，按照委剖析查擺實(shí)施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市專項(xiàng)活動辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案及本單位剖析查擺階段實(shí)施方案，要全面系統(tǒng)深刻領(lǐng)會開展剖析查擺活動的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的 疑慮思想，充分調(diào)動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。

時間安排：5天。

（二）自己查求（深）。自查標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。各科室站所要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，要嚴(yán)于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率、為民形象等多方面進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，敢于正視問題、嚴(yán)于解剖自己。

時間安排：10天。

（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間達(dá)到全面談。領(lǐng)導(dǎo)與一般公務(wù)員、一般公務(wù)人員之間談心交流面不低于60%，提倡談著誠心，聽著虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會。開展批評與自我批評，對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時指出，促其改正。民主生活會要邀請督查組人員參加。

時間安排：10天。

（四）群眾找求“廣”。發(fā)表一封公開信。具有一定執(zhí)法和審批職能的科室主要負(fù)責(zé)同志要代表本科室，利用電視、單位公開欄、電子顯示屏、網(wǎng)站等媒體，向社會發(fā)表一封征求意見公開信，將本科室主要職責(zé)、辦事程序等向社會公布，接受社會評議與監(jiān)督。其它部門也要在一定范圍內(nèi)公開征求意見。設(shè)立一套暢通的民意表達(dá)渠道。涉及到執(zhí)法、審批職能的科室要公布投訴熱線，市人口計(jì)生委統(tǒng)一設(shè)置信箱，發(fā)放調(diào)查問卷，把對每位黨員干部的評判權(quán)交給群眾、交給基層，廣泛征求意見，及時了解民意，接受群眾、基層評議、舉報(bào)、監(jiān)督。開展一次評議。市人口計(jì)生委將結(jié)合自身實(shí)際邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對機(jī)關(guān)、科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、追究問責(zé)的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立一套辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系。委統(tǒng)一制作評議表，設(shè)置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評議。組建一支暗訪隊(duì)伍。市人口計(jì)生委將抽調(diào)有關(guān)人員，組成暗訪小組，深入基層明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

時間安排：15天。

（五）組織點(diǎn)求“實(shí)”。認(rèn)真梳理歸納。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各科室站所要發(fā)揚(yáng)求真務(wù) 實(shí)工作作風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)方法，抓住主要矛盾，進(jìn)行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動，班子成員、科室負(fù)責(zé)人以及一般人員之間開展互相談心工作。要針對平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，并提出明確要求。

委班子成員、科室站所負(fù)責(zé)人在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動，每位同志都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。委“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動辦公室要組織人員對每位同志的剖析查擺報(bào)告進(jìn)行評議，不合格者重新剖析查擺。

時間安排：10天。

五、階段總結(jié)及驗(yàn)收

（一）搞好自查。各科室站所對剖析查擺階段工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成績，查找不足，及時“補(bǔ)課”，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。在此基礎(chǔ)上，寫出階段工作自查報(bào)告。

（二）申請轉(zhuǎn)段。班子成員及科室負(fù)責(zé)人的剖析查擺材料和轉(zhuǎn)段申請報(bào)告報(bào)委專項(xiàng)活動辦公室，科室一般人員統(tǒng)一收集放到本科室，整理歸檔，迎接市專項(xiàng)活動辦公室考核驗(yàn)收。

（三）考核驗(yàn)收。市專項(xiàng)活動辦公室將根據(jù)第二階段考核 驗(yàn)收方案（永城市考核驗(yàn)收方案于9月20日前另行制定下發(fā)），堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，對我們單位進(jìn)行考核驗(yàn)收。在市組織驗(yàn)收前，委專項(xiàng)活動辦公室將組織驗(yàn)收，不合格者及時進(jìn)行及時“補(bǔ)課”，確保我委順利通過市專項(xiàng)活動辦公室的驗(yàn)收，轉(zhuǎn)入整改提高階段。

時間安排：10天。

第四篇：三治三提活動實(shí)施方案

柘城縣高級中學(xué)

關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

專項(xiàng)活動實(shí)施方案

根據(jù)中共柘城縣縣委關(guān)于《開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教職工的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，營造勤學(xué)苦干、樂于奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。經(jīng)校長辦公會研究決定在全校廣大師生中深入開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(簡稱“三治三提”活動)。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委三屆十一次全會及縣第十一次黨代會精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)，通過扎實(shí)開展“三治三提”活動，強(qiáng)化廣大教職工的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提高辦學(xué)質(zhì)量、辦事速度和工作效率，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，為我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

(一)規(guī)范辦學(xué)行為。做到職責(zé)清晰、工作高效，嚴(yán)格依法執(zhí)教，達(dá)到政令暢通、行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)管理高效化、職權(quán)規(guī)范化、權(quán)力透明化、服務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)化。

(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)環(huán)境、寬松透明的政策環(huán)境、公正嚴(yán)明的法治環(huán)境、誠實(shí)守信的人文環(huán)境，“低成本、高效率、無干擾”經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步形成。

(三)增強(qiáng)服務(wù)意識。黨員干部服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識更加濃厚，引領(lǐng)發(fā)展的能力顯提升，全縣上下形成思教學(xué)、議教學(xué)、謀教學(xué)的良好局面。

(四)提升為民形象。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把教育事業(yè)放在第一位，穩(wěn)定和諧校園，融洽黨群干群關(guān)系。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

整個活動分為“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段，7月上旬開始，12月底結(jié)束。

(一)學(xué)習(xí)討論階段(7月6日一7月31日)迅速召開“三治三提”活動動員會，廣泛深入發(fā)動，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性和必要性，增強(qiáng)投入活動的自覺性和積極性。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記張家明有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議和縣第十一次黨代會精神。圍繞廣大教職工素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展師德建設(shè)大討論。

組織封閉式作風(fēng)建設(shè)知識測試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。(二)剖析查擺階段(8月1日一9月30日)通過自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)等方式，讓群眾挑刺、讓家長評價，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析原因。重點(diǎn)查擺在其位是否謀其教，在廣大教職工中重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題，都要查擺作風(fēng)是否渙散、飄浮，辦事效率是否低下等問題。一是自己查。每位教職工都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑、嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位自畫像，分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，不脫離實(shí)際走過場。二是同志幫。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒、互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方交心。召開專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批評。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，要及時指出、促其改正。三是群眾找。要把對教職工的評判權(quán)交給群眾、交給學(xué)生。設(shè)立并公布投訴熱線，設(shè)置意見箱，開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾評議、舉報(bào)、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系，采取一事一評，接受群眾評價。

制作評議表，設(shè)置評議箱，接受群眾現(xiàn)場評價。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員，社區(qū)群眾代表等，對學(xué)?？剖壹柏?fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流的依據(jù)，對群眾評議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是組織點(diǎn)。對通過群眾找 的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，要對該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。對每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題點(diǎn)明、指正，為全體教職工準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。對通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料上報(bào)。

(三)整改提高階段(10月1日一11月30日)針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要突出四個方面的整改。一是優(yōu)化業(yè)務(wù)機(jī)制。明確職責(zé)，業(yè)務(wù)歸口，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限。二是規(guī)范行為。包括工作行為規(guī)范，數(shù)據(jù)材料規(guī)范，樹立規(guī)范行為就是最好的服務(wù)理念。三是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹立服務(wù)發(fā)展大局，圍繞學(xué)校發(fā)展，超前服務(wù)，全方位、全過程服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)、高效。在班級管理方面，開展熟知學(xué)生，一對一服務(wù)。在課堂教學(xué)方面，開展課程教學(xué)準(zhǔn)確無誤，考試環(huán)節(jié)細(xì)致無疏。將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、每一工作層面、每一實(shí)施環(huán)節(jié)。四是建立健全“馬上就辦”工作機(jī)制，對工作不推諉、不拖拉、不扯皮。

(四)建章立制階段(12月1日——12月31日)立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極建立健全加強(qiáng)“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來，擴(kuò)大鞏固活動成果，把民主評議結(jié)果與干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎懲使用結(jié)合起來，推動我校作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全管理機(jī)制。圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化績效管理，嚴(yán)格

考評和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實(shí)地、埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀教職工，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為的混混人員。二要建立健全考核機(jī)制。完善能上庸下機(jī)制。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中層干部的教育管理，制定行為準(zhǔn)則，承諾依法執(zhí)教、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下；三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照提質(zhì)提速提效的要求，忠誠履責(zé)、高效服務(wù)；加大責(zé)任追究力度，對庸、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢作為、亂作為嚴(yán)查重處，四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。

經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日常考核、民主評議；暢通投訴渠道，及時受理群眾舉報(bào)；及時發(fā)現(xiàn)、有效解決庸、懶、散問題；實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查經(jīng)常化和制度化。

四、工作要求

(一)健全組織機(jī)構(gòu)。為確保活動順利開展，我校成立由王培選校長任組長的“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，副校長李哲峰任辦公室主任，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。要制定活動方案，精心組織實(shí)施，推進(jìn)“三治三提”活動深入開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署、帶頭查擺問題、帶頭整改工作，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入。

(二)嚴(yán)格督促檢查。學(xué)校定期不定期對各處室、各年級段活動開展情況進(jìn)行明查暗訪，督促指導(dǎo)。要根據(jù)不同層次、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部情況，確定督查重點(diǎn)，搞好分類指導(dǎo)，及時掌握活動開展情況，提出意見建議，督促解決存在的問題，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，確保活動任務(wù)落到

實(shí)處。對活動領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)，以及活動走過場、弄虛作假、搞形式主義的要及時通報(bào)、督促整改，問題嚴(yán)重的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確?；顒釉鷮?shí)有效開展。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。各處室、年級段要把“三治三提”活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來，與做好教育教學(xué)工作結(jié)合起來，與全面完成縣委、縣政府提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，確?！叭稳帷被顒优c其它工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要堅(jiān)持科學(xué)謀劃“三治三提”活動，既抓住重點(diǎn)階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)、各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(四)營造濃厚氛圍。制定具體工作方案，充分利用廣播、宣傳欄、游動字幕等形式，開辟專題專欄，深入宣傳開展“三治三提”活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映活動進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。要切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，公開曝光典型案件，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

二0一一年七月十一日

第五篇：小學(xué)三治三提實(shí)施方案

按照縣局要求，在C中心校的統(tǒng)一部署下，為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，增強(qiáng)全體教職員工的責(zé)任感、緊迫感、使命感，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)研究決定，在H小學(xué)深入開展以“三治三提(治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效)為主題的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動：特制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，’深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委十一屆黨代會精神，以“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”為著力點(diǎn)。通過扎實(shí)開展“三治三提”活動，強(qiáng)化全體教育工作者的責(zé)任意識，效率意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度。著力解決教育教學(xué)工作中庸、懶、散問題，推動各項(xiàng)工作有效開展。以優(yōu)良的黨風(fēng)促行風(fēng)帶教風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“三治三提’’推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動的開展，進(jìn)一步提高廣大干部的政治素質(zhì)，端正思想態(tài)度，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，使我校廣大黨員干部和教師的服務(wù)理念進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)教育發(fā)展、服務(wù)教育大局意識更加濃厚；引領(lǐng)教育發(fā)展的能力明顯提升，使教育系統(tǒng)形成人人思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)高效的教育教學(xué)環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，始終把群眾的利益、學(xué)生的利益放在首位，使教育工作者幸福指數(shù)大幅提高，教育更加和諧團(tuán)結(jié)。力爭改變思想觀念上思路不清、理念不明，因循守舊，固步自封，不求有功但求無過，工作作風(fēng)上政令不通、團(tuán)結(jié)不夠、合力不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)、落實(shí)不力，工作紀(jì)律上紀(jì)律松馳、自由散漫，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等現(xiàn)象。

三、方法步驟

活動分“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段，從7月上旬開始，到1 2月底結(jié)束。

(一)學(xué)習(xí)討論階段(7月12日一一一7月3 1日)

召開“三治三提’’作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動會議，學(xué)習(xí)上級文件，廣泛深入發(fā)動，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效的重要性、必要性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨9 0周年大會、中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話；學(xué)習(xí)省委書}己盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記張家明有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話。圍繞教育工作者素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)’’活動、“大、主、新活動、“五比五爭活動。

(二)剖析檢查階段(8月1日——一9月3 O日)

通過自查、幫查、找問題、組織點(diǎn)等方式，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深入分析原因。教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否某其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題。一般教師重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教育工作者都要查擺作風(fēng)是否渙散、浮漂，辦事效率是否低下等問題。一是自己查。每個教育工作者都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像。并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場。二是同志幫。單位同事之間開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。力求做到上下談，左右談、內(nèi)外談。提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。學(xué)校黨支部要召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。三是群眾找。要把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的評判權(quán)交給群眾、交給基層。單位設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱。開展個別走訪座談、問卷調(diào)查，廣泛征求意見接受群評議、舉報(bào)、監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評，對黨員領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評議。四是組織點(diǎn)。單位要對每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)名、指正，客觀剖析根源、明確努力方向。并對通過各種途徑查擺出來的問題，整理歸類，形成書面材料上報(bào)中心?；顒愚k公室。

(三)整改提高階段(1 O月1日一一11月3 O日)

針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實(shí)整改措施，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要突出以下幾個方面。一是規(guī)范行為。包括工作行為規(guī)范，樹立規(guī)范行為就是最好的服務(wù)理念。二是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹立服務(wù)發(fā)展大局，圍繞學(xué)校發(fā)展，超前服務(wù)，全方位、全過程服務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)、高效。將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、每一工作層面、每一實(shí)施環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機(jī)制，對工作不推諉，不拖拉、不扯皮。

(四)建章立制階段(1 2月1日一一1 2月31日)

立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。積極建立健全加強(qiáng)“三治三提’’作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，以制度的形式固定下來，把民主評議結(jié)果與工作績效考核結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，使作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化。一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，結(jié)合單位各項(xiàng)工作制度，落實(shí)到人。嚴(yán)格目標(biāo)考核和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣。表彰腳踏實(shí)地、埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)虧律導(dǎo)的優(yōu)秀人員，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為，自由散漫的人員。二要建立健全干部教師管理考核機(jī)制。樹立正確用人導(dǎo)向，不讓老實(shí)人吃虧。實(shí)施優(yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的人員給優(yōu)秀人才“騰位子’’。三要加強(qiáng)對黨員干部及教歸的教育管理。認(rèn)真貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，承諾依注治教、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作、不遲到、不早退、脫崗串崗。上班時間不利用辦公電腦打游戲、看審影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午休間不飲酒和酒駕。對待辦事的有關(guān)人員要“門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，不拖拖拉拉，推諉扯皮，效率低下等。四要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照規(guī)章制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度化，崗位責(zé)任具體化。加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，杜絕因庸懶散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢作為、亂作為等。

四、工作要求

(一)高度重視。為了確?；顒拥捻樌_展，各學(xué)校要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)與中心校領(lǐng)導(dǎo)組的聯(lián)系與溝通。整體推進(jìn)，確保認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位；制定詳實(shí)的活動方案，精心組織實(shí)施，以過硬的作風(fēng)推進(jìn)“三治三提專項(xiàng)活動的開展；單位領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，層層抓落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶行風(fēng)促教風(fēng)，確?！叭稳帷ぷ髀涞綄?shí)處。

H小學(xué)“三治三提”專項(xiàng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)組：

(二)認(rèn)真組織。結(jié)合我校的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，提出明確的活動要求。以教育系統(tǒng)另展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“大、主、新’’活動、“五比五爭”活動為抓手，強(qiáng)化活動落實(shí)，確保活動實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層解決教師的困惑，找準(zhǔn)當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的“庸、懶、散’’具體表現(xiàn)以及它們對教育的影響，針對這些現(xiàn)象制定切實(shí)可行的制度。

(三)強(qiáng)化督查。“三治三提’’活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，定期學(xué)校督導(dǎo)督查，進(jìn)行指導(dǎo)，重點(diǎn)針對教育教學(xué)中的教研活動、教師的備課上課、出勤等情況強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。及時掌握活動情況，提出意見建議，督促解決實(shí)際問題，改變教育存在的不良習(xí)慣，真正做到“辦人民滿意的教育”。

（四）培育亮點(diǎn)。要深入宣傳開展“三治三提”活動的重要意義，及時反映活動進(jìn)展的情況和工作成效，大力表彰先進(jìn)，全面展示活動形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。充分發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍，使我?！叭稳帷睂ｍ?xiàng)活動開展的扎實(shí)有效、有聲有色，以此推動我校教育事業(yè)邁向新臺階。