第一篇：加強黨支部工作意見7+@

關(guān)于進一步加強和改進黨支部建設(shè)的

指導(dǎo)意見

為貫徹落實黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的精神和集團公司黨委《關(guān)于進一步加強和改進黨支部建設(shè)的意見（試行）》的具體安排和部署，結(jié)合八鋼公司黨支部工作實際，現(xiàn)就進一步加強和改進黨支部建設(shè)提出如下意見。

一、進一步加強和改進黨支部建設(shè)的重要性和緊迫性 黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是加強民族團結(jié)、維護穩(wěn)定的重要力量，是增強企業(yè)活力、培育公司軟實力的重要環(huán)節(jié)和陣地，是國有企業(yè)獨特的政治競爭優(yōu)勢，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部工作質(zhì)量優(yōu)劣是公司降本增效的重要前提，是適應(yīng)設(shè)備大型化、生產(chǎn)規(guī)?；⒐芾砭?xì)高效化的重要基礎(chǔ)，是高質(zhì)量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要保證，是公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉。

企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)要求我們工作重心下移，著力加強基層、基礎(chǔ)工作。進一步加強和改進黨支部建設(shè)，提高工作水平，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在基層、基礎(chǔ)工作中的獨特政治優(yōu)勢，是八鋼應(yīng)對和戰(zhàn)勝危機，實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)更好更快發(fā)展的迫切需要和必然要求。

二、明確黨支部工作的總體要求

1、黨支部工作的主要任務(wù)

《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條規(guī)定了基層黨組織的八項基本任務(wù)，這也就是黨支部的基本任務(wù)。實際上就是三大方面的任務(wù)：一是政治任務(wù)，二是自身建設(shè)任務(wù)，三是群眾工作任務(wù)。八鋼公司黨建工作制度中《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的實施辦法》和《基層黨支部工作條例》明確了各級黨組織建設(shè)的方針、目標(biāo)、職責(zé)和工作內(nèi)容，確定了黨支部十項主要任務(wù)。黨支部要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。

2、黨支部工作的基本定位

深入落實集團公司黨委提出的“圍繞中心，服務(wù)群眾，維護大局，促進發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“圍繞中心做工作，進入管理起作用”的基本思路，形成以人為本的工作格局。落實到黨支部，就是要緊緊依靠全體黨員，圍繞中心工作，結(jié)合職工的思想、工作和生活實際，發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，集中精力做人的工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展。

黨支部要形成以人為本的工作格局，重點是加強以下三大建設(shè)：

一是加強黨支部班子和基層管理者、骨干隊伍建設(shè)。黨支部班子和基層管理者、骨干隊伍建設(shè)狀況是黨支部能否有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，加強黨支部班子和基層管理者、骨干隊伍建設(shè)是黨支部的首要任務(wù)。黨支部要促進黨支部班子和基層管理者決定重要事項的科學(xué)和民主，避免重大事項個人說了算。要加強黨支部班子和基層管理者的

學(xué)習(xí)，煥發(fā)班子成員和基層管理者爭創(chuàng)一流的工作激情，提升綜合素質(zhì)，切實做到克己奉公、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，同時做到嚴(yán)格管理、高效執(zhí)行。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)，加強黨員隊伍建設(shè)是黨支部的根本任務(wù)。各級黨組織以提高素質(zhì)為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。第一，加強政治思想輿論氛圍建設(shè)。各級黨組織、尤其上級黨組織不僅要從思想政治上加以正面教育引導(dǎo)，而且不斷完善精神和物質(zhì)激勵機制，從政治、工作、生活上關(guān)心愛護每一名黨員和黨務(wù)工作者，做好黨員服務(wù)工作。第二，扎實推進“登高機制”，戒形式、重實效，從覺悟、技能、業(yè)績?nèi)齻€方面凸顯黨員先鋒模范帶頭、帶動作用，強化黨員意識。第三，強化黨員教育和培訓(xùn)。組織黨員參加上級黨組織安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，立足崗位，有計劃地開展黨員教育和黨員自我教育活動，增強黨員的群眾工作意識，動員和組織黨員做好服務(wù)群眾的工作。第四，完善機制建設(shè)，通過黨員教育和管理工作的有效性，使廣大黨員做到履行義務(wù)的充分全面性、履行義務(wù)和行使權(quán)利的統(tǒng)一性，從而保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性。黨支部要為黨員履行義務(wù)和行使權(quán)利提供基本條件。第五，加強黨員隊伍建設(shè)，黨支部要努力發(fā)現(xiàn)、積極引導(dǎo)職工中的先進分子、尤其是生產(chǎn)骨干向黨組織靠攏。對提出入黨申請的職工加強培養(yǎng)教育。

三是加強職工隊伍建設(shè)。黨組織服務(wù)群眾的大量具體工

作，是通過黨支部去開展的，加強職工隊伍建設(shè)是黨支部的基本任務(wù)。要認(rèn)真落實以“八個人”為主要內(nèi)容的服務(wù)職工的工作機制，關(guān)心職工需求，提高職工素質(zhì)，開發(fā)職工潛能，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。黨員和各級管理者要端正對職工的態(tài)度，對職工以“愛”和“誠”相待，以充分溝通和有效溝通為目標(biāo)，主動、及時、準(zhǔn)確、全面、動態(tài)地了解職工需求。黨支部要加強對工會、團支部等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，切實加強職工民主管理。黨支部要堅持和弘揚以“嚴(yán)格苛求的精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)”為主線，以“誠信、協(xié)同”為基本價值觀的寶鋼文化，促進職工認(rèn)真工作、嚴(yán)格按制度辦事的行為養(yǎng)成。黨支部要緊密結(jié)合本單位實際，廣泛、深入、持續(xù)地開展形勢任務(wù)教育，既要把困難和挑戰(zhàn)講透，更要樹立信心、鼓足干勁；既要思想務(wù)虛，更要工作務(wù)實。

3、黨支部工作的原則

黨支部工作要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，真正做到工作的“聚焦、務(wù)實、有效”。

黨支部工作要“聚焦”，要緊緊圍繞中心任務(wù)，將有限的工作資源集中于做好思想政治工作，抓好隊伍建設(shè)上來，形成以人為本的工作格局，促進本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

黨支部工作要“務(wù)實”，要滲透到中心工作中去，深入到黨員和職工群眾中去，注重工作的策劃，活動安排要做到

少而精。要充分運用黨組織自身的工作平臺和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作平臺，特別是生產(chǎn)經(jīng)營管理平臺來開展工作。

黨支部工作要“有效”，在提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員的帶頭和帶動作用方面見實效，在密切聯(lián)系職工、提高職工素質(zhì)方面見實效，在促進黨員和職工發(fā)展、促進本單位中心任務(wù)完成方面見實效。

三、黨支部要著力推進四個方面的工作

在全面加強和改進黨支部建設(shè)的過程中，黨支部要集中精力推進四個方面的工作：

1、加強黨支部自身建設(shè)

在黨支部的基本任務(wù)中，加強自身建設(shè)是最關(guān)鍵的一方面，黨支部要本著黨要管黨和從嚴(yán)治黨的原則，抓好自身建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部自身建設(shè)主要包括三項任務(wù)：一是黨員教育的任務(wù)，二是黨員管理的任務(wù)，三是發(fā)展黨員的任務(wù)。

在加強自身建設(shè)工作中，黨支部要健全和落實以下制度：

（1）“三會一課”制度?！叭龝徽n”是黨的組織生活的重要組成部分，是黨支部對黨員進行管理、教育、監(jiān)督的重要形式?！叭龝徽n”應(yīng)認(rèn)真做好記錄，各基層黨組織對不能堅持或堅持不好的，要及時落實改進措施。

（2）學(xué)習(xí)制度。定期組織黨員群眾聯(lián)系實際學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)上級的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)

文化和業(yè)務(wù)知識。

（3）民主生活會制度。要在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，每年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，針對存在的問題，提出整改計劃并抓好落實。

（4）民主評議黨員制度。按照規(guī)范化、程序化、制度化的要求，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，提高黨員素質(zhì)，接受職工群眾的監(jiān)督。

（5）參與重要事項決定制度。黨支部班子內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通，做到相互理解、相互支持。保證黨支部書記參與人事調(diào)整、收入分配、績效評價、人員獎懲等重要事項的決定。

2、深入開展“黨員登高計劃”活動

“黨員登高計劃”活動是深化“三高一流”活動的重要舉措，是尊重黨員主體地位的具體體現(xiàn)，是把目標(biāo)管理引入黨員隊伍建設(shè)的有效探索。黨支部作為“黨員登高計劃”活動的直接組織者和責(zé)任者，要重點把握以下兩個方面：

（1）準(zhǔn)確把握“黨員登高計劃”的主要內(nèi)容。“黨員登高計劃”既要體現(xiàn)黨組織對黨員的要求，又要體現(xiàn)黨員自身的追求?！包h員登高計劃”應(yīng)緊緊圍繞本單位的中心工作來制定，主要包括黨員“帶頭”和“帶動”兩方面的內(nèi)容。黨員要帶頭達到公司和所在單位對職工提出的要求，不斷提升自身素質(zhì)、能力和業(yè)績；同時，黨員要積極做好群眾工作，帶動職工共同進步。每個人都有實現(xiàn)自我提升的要求，黨支部要注重激發(fā)每一個黨員的內(nèi)在動力，引導(dǎo)黨

員通過“黨員登高計劃”活動實現(xiàn)自我超越。

“黨員登高計劃”具體包括三類內(nèi)容：一是素質(zhì)、能力提升類，主要包括提升思想政治覺悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身心健康水平等方面的內(nèi)容；二是業(yè)績提升類，主要是黨員對工作績效提出挑戰(zhàn)性目標(biāo)，并制定相應(yīng)措施努力達到目標(biāo)；三是關(guān)心職工類，主要是黨員在力所能及的范圍內(nèi)，做好密切聯(lián)系和主動關(guān)心職工的工作。

（2）準(zhǔn)確把握“黨員登高計劃”活動的重點環(huán)節(jié)。黨支部對“黨員登高計劃”活動要實行閉環(huán)管理，要把握四個重點環(huán)節(jié)：

一是對黨員進行集中教育，向黨員通報重要情況（主要包括形勢和任務(wù)），明確黨員年度“登高計劃”的背景；

二是引導(dǎo)黨員緊緊圍繞本單位的中心工作對標(biāo)找差,看到自身存在的主要薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定“登高計劃”，并在一定范圍內(nèi)公布；

三是加強過程跟蹤，通過黨組織有效的工作，為黨員實施“登高計劃”提供支持和幫助；

四是結(jié)合年度民主評議黨員工作，對黨員實施“登高計劃”的情況進行評價和反饋，并作為制定新一年“登高計劃”的依據(jù)。

3、加強黨組織活動設(shè)計

黨組織生活制度是黨內(nèi)的一項基本制度。黨組織生活過得如何，關(guān)鍵取決于黨組織活動設(shè)計，關(guān)系到黨組織的活力和黨組織的凝聚力。黨支部要充分、合理利用有限的工作資

源，創(chuàng)新活動內(nèi)容形式，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點。

（1）黨組織生活的基本要求

黨組織生活要以黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務(wù)為依據(jù)，認(rèn)真執(zhí)行基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，緊緊圍繞本單位的中心工作，密切聯(lián)系黨員的思想、工作和生活實際，從提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用，服務(wù)職工群眾等方面來安排。黨組織生活以“正?；⑹軞g迎、有實效”的要求來安排。原則上每個月安排一次黨組織生活。

第一，注重對支部整體工作的系統(tǒng)策劃和設(shè)計，加強對工作的整體把握，要突出重點、突破難點。

第二，對每項具體工作的精心設(shè)計，重點關(guān)注工作目標(biāo)的實現(xiàn)和黨員、群眾需求的滿足，并注重現(xiàn)代管理方法和工具在工作設(shè)計中的運用。

第三，關(guān)注支部活動過程，在過程中注重對黨員、群眾個體價值的尊重，體現(xiàn)人文關(guān)懷和組織歸屬。

（2）黨組織生活的具體安排

按照集團黨委加強和改進黨支部建設(shè)的要求，黨組織生活的具體安排，應(yīng)遵循“標(biāo)準(zhǔn)＋α”原則?！皹?biāo)準(zhǔn)”，即必須做的“規(guī)定動作”；“α”，即可以靈活掌握的“自選動作”。推行“7+5”模式（7個規(guī)定動作，5個自選動作）。

黨組織生活具體安排的 7個“規(guī)定動作”，黨支部每月制定計劃組織開展一項活動。全年可組織開展7次。具體內(nèi)

容如下：

A、集團和八鋼公司的形勢任務(wù)通報和對黨員提要求（年末年初，可以開黨員大會或上黨課的方式進行，一般可由行政負(fù)責(zé)人作形勢任務(wù)通報，黨支部書記對黨員提要求）。

B、黨員對公司和本單位的工作提意見和建議，并討論黨員在完成新的一年工作任務(wù)過程中應(yīng)如何發(fā)揮帶頭和帶動作用，提出“登高計劃”主要內(nèi)容（年末年初，一般以黨小組討論的方式進行）。

C、專題組織生活會，結(jié)合檢查“黨員登高計劃”落實情況，開展民主評議黨員工作（年末年初，一般可以黨小組討論的方式進行）。

D、黨員學(xué)習(xí)或讀書心得交流活動（可以黨員大會、上黨課、黨小組討論或網(wǎng)絡(luò)交流等多種方式進行）。

E、黨員做群眾工作交流活動（一般可以黨員大會或上黨課的方式進行）。

F、黨、團、工會聯(lián)合組織生活（可以黨支部與團支部、工會或黨小組與團小組、工會小組聯(lián)合開展）。

G、黨員的社會責(zé)任或家庭責(zé)任主題交流活動（交流內(nèi)容可包括保護環(huán)境、節(jié)約資源、社區(qū)服務(wù)、家庭和諧、子女教育、身心健康等，可以黨員大會、黨小組會討論或團隊共建的方式進行）。

黨組織生活具體安排的“α”即“自選動作”，由各黨支部在實踐中創(chuàng)造，可以在7個“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上拓展，確定5個“自選動作”，黨支部每月制定計劃組織開展一項活

動。全年可組織開展5次，上級黨組織應(yīng)適時總結(jié)經(jīng)驗，組織交流、推廣。

每個年末或年初，黨支部要對全年的黨組織生活作出整體性的計劃安排。在此基礎(chǔ)上，要注重對每一次組織生活的精心策劃。

4、進一步加強維護穩(wěn)定和民族團結(jié)工作

社會穩(wěn)定是新疆發(fā)展的前提和保障。要堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，深入開展維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的學(xué)習(xí)教育，提高各族干部、黨員、群眾思想覺悟，認(rèn)清維護社會穩(wěn)定的形勢和任務(wù)，深刻認(rèn)識黨員、干部維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任和使命。把維護穩(wěn)定作為當(dāng)前最重要最緊迫的任務(wù)，把促進改革發(fā)展同維護穩(wěn)定有機結(jié)合起來，落實各項工作措施，筑牢保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)，切實維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定。

黨支部要在日常工作中不斷強化民族團結(jié)重要性的認(rèn)識，大力開展民族團結(jié)教育活動，可采取知識競賽、演講會、圖片展覽、板報、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)等形式，以生動活潑的形式和賦予工作特點的教育內(nèi)容，教育各族職工同呼吸、共命運、心連心，團結(jié)奮斗、銳意進取，不斷增強各族職工政治鑒別力和思想免疫力，明辨“三股勢力”的本質(zhì)，牢固樹立“三個離不開”的思想，維護企業(yè)穩(wěn)定。

扎實推進“民族團結(jié)結(jié)對子”活動，通過管理人員結(jié)對子、專業(yè)技術(shù)人員結(jié)對子、黨員結(jié)對子、團員青工結(jié)對子、普通職工結(jié)對子等，在具體的工作、生活中，手拉手、互幫

互助，加深了解、增進情感，親身體驗“互相離不開”，形成各民族職工之間多層面、全方位的互相學(xué)習(xí)、互相尊重、和睦相處、共同進步的各族職工一家親氛圍，讓各族職工感受到民族大家庭的溫暖。

開展“爭當(dāng)民族團結(jié)最佳實踐者”的活動，黨支部要善于發(fā)現(xiàn)民族團結(jié)典型，積極培育民族團結(jié)最佳實踐者，大力宣傳民族團結(jié)最佳實踐者，以身邊的、真實生動的實例來教育感染各族職工，做到“見事、見人、見精神”，充分發(fā)揮“民族團結(jié)最佳實踐者”的標(biāo)桿和示范作用，引導(dǎo)黨員群眾人人爭當(dāng)民族團結(jié)最佳實踐者，促進民族團結(jié)行為養(yǎng)成。

四、改進黨支部工作方法

1、注重調(diào)查研究

調(diào)查研究是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨支部處在群眾工作第一線、生產(chǎn)實踐第一線，具備調(diào)查研究的組織優(yōu)勢，可把調(diào)查研究作為一項經(jīng)常性工作堅持不懈地開展。

第一，關(guān)注職工隊伍的思想動態(tài)，適時采取針對性措施，有效把控和引導(dǎo)，確保職工思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。

第二，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，了解中心工作對黨建工作的需求，找準(zhǔn)黨建工作進入管理的切入點，促使黨建工作、中心工作的有機統(tǒng)一。

第三，注重利用靈活多樣的方法獲取全面真實的信息，尤其是人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、職工文化程度相對較低的區(qū)域更需要選擇靈活多樣的調(diào)研方法，善于從調(diào)查研究對象的實際情況

出發(fā)，全面真實地獲取第一手資料。

2、注重依靠支委會和全體黨員開展工作

支委會是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)集體，黨員是黨組織的主體，黨支部要依靠支委會和全體黨員開展工作。要明確支委分工，發(fā)揮每位支委和黨小組長的作用。要健全支委會會議制度，研究解決支部工作中遇到的問題。要積極推進黨內(nèi)“三先”（黨組織的工作情況、公司和本單位的有關(guān)重大情況讓黨員先知道、先討論、先行動），發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，實行黨務(wù)公開，組織黨員積極參與和管理黨內(nèi)事務(wù)。黨支部要給黨員布置明確而具體的工作任務(wù)，并為黨員開展工作創(chuàng)造條件，提供支持。

3、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大，工作要求的提高，許多職工感到壓力增大、短時期較難完全適應(yīng)深刻變化的新形勢。黨支部要切合實際，改進思想政治工作，黨支部書記及黨務(wù)工作者要注重話語系統(tǒng)的改進，重視人文知識和人文修養(yǎng)的積累，開展人文知識、心理和生理健康講座、談心交流等活動，靈活運用生動活潑的語言，深入細(xì)致地做好工作，引導(dǎo)職工用正確方式處理人際關(guān)系。要尊重職工的主體地位和個性需求，真切關(guān)懷、真情關(guān)愛職工，幫助職工釋疑解惑、排憂解難，幫助職工塑造起自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力。

4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部是增強組織活力和戰(zhàn)斗力，加強黨員隊伍建設(shè)的有效途徑。黨支部積極倡導(dǎo)黨員樹立終身學(xué)習(xí)理念，成為學(xué)習(xí)型黨員。針對不同層面黨員群體的特點，結(jié)合工作實際，設(shè)計豐富多彩的活動載體，可開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新、導(dǎo)師帶徒、讀書交流、每周講壇等活動，構(gòu)筑黨員知識共享平臺，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓工作于學(xué)習(xí)中，激發(fā)和調(diào)動黨員獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引黨員和職工群眾廣泛參加，打造全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的學(xué)習(xí)型黨支部，以增強黨支部整體學(xué)習(xí)力、問題分析力，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

五、加強對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視黨支部建設(shè)

各級黨組織要加強對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把進一步加強和改進黨支部建設(shè)擺上重要議程，傾注足夠精力，制定有效措施，貫徹落實公司黨委要求。黨委書記是抓黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人，一定要親自動手，幫助基層黨支部解決實際問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要積極參加所在支部組織生活，定點聯(lián)系黨支部，經(jīng)常深入黨支部進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作?；鶎狱h支部建設(shè)狀況要作為上級黨組織工作績效評價的重要內(nèi)容。

各級黨組織及其工作部門要注重改進工作方式，努力為黨支部提供服務(wù)，指導(dǎo)和幫助黨支部開展工作，發(fā)現(xiàn)和推廣

黨支部工作最佳實踐經(jīng)驗，最大限度地減少黨支部編寫各種文字材料的任務(wù)。

2、加強黨支部書記隊伍建設(shè)

黨支部書記是不可或缺的重要崗位，不僅是加強基層黨建工作的需要，更是增強公司軟實力的重要環(huán)節(jié)。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強黨支部書記隊伍建設(shè)。

要挑選黨性強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善于做人的工作的同志擔(dān)任黨支部書記。新任職黨支部書記原則上應(yīng)具有3年以上黨齡、5年以上工作經(jīng)歷和大專以上文化程度。通過黨內(nèi)民主程序，把符合條件的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要有計劃地把優(yōu)秀青年管理人員安排到黨支部書記的崗位上進行鍛煉。

加強黨支部書記在職教育培訓(xùn)。結(jié)合公司實際，從任職資格培訓(xùn)和在崗研修兩個方面建立健全黨支部書記培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)體系，加強黨支部書記后備人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，提升黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)。

疏通黨支部書記職業(yè)生涯渠道。各級黨組織要結(jié)合本單位實際，注重從優(yōu)秀的黨支部書記中培養(yǎng)、選拔領(lǐng)導(dǎo)人員，把專職黨支部書記納入領(lǐng)導(dǎo)人員管理體系統(tǒng)一管理；黨支部書記享受本單位同級經(jīng)營管理人員的政治和經(jīng)濟待遇；對兼職黨支部書記給予足夠的關(guān)心和支持。從機制建設(shè)、人才培

養(yǎng)、精神和物質(zhì)激勵導(dǎo)向等多方面，營造良好輿論氛圍，使黨支部書記成為受人尊敬、令人向往的工作崗位。

成立公司“黨支部書記研修會”，建立黨支部書記相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、互相促進、知識共享的平臺，加大在崗黨支部書記公司內(nèi)、外部的學(xué)習(xí)交流力度，促進黨支部書記提高工作水平。

3、改進黨支部工作評價體系

各級黨組織要緊緊圍繞中心工作，有效整合黨建工作資源，明確階段性目標(biāo)和每年工作重點，遵循定性與定量、目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合的原則，精心設(shè)計簡單有效、剛?cè)岵狞h支部工作評價方法，不斷改進黨支部工作評價體系，對基礎(chǔ)性工作的“全覆蓋”、“正?；钡脑u價要剛性，對黨支部工作是否“有實效”要采取柔性評價方法，要注意聽取黨員和群眾對黨支部工作的意見，從服務(wù)對象、工作對象的工作體驗和主觀感受來評價黨支部工作的實際狀況和成效。從源頭上給黨支部減負(fù)，通過簡單、合理、公正的評價，激發(fā)黨支部的工作激情，確保黨支部集中精力做好黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)。

機關(guān)黨支部要根據(jù)自身工作定位的有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實公司加強和改進黨支部建設(shè)的意見。

離退休黨支部建設(shè)，按照上級有關(guān)規(guī)定，參照指導(dǎo)意見結(jié)合離退休黨支部的工作實際來進行。

第二篇：審計局黨支部黨建工作意見

**年是全面推進海陵轉(zhuǎn)型升級的突破之年，我局黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和區(qū)委十一屆四次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主要任務(wù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)，全面推進支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反

腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮黨支部和黨員干部在打造“三張名片”、建設(shè)“五個海陵”、爭創(chuàng)全市轉(zhuǎn)型升級先行區(qū)中的重要作用。

一、不斷推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā)展的黨員干部隊伍

1．堅持理論武裝。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，努力掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)為樂的濃厚氛圍。堅持學(xué)以致用，聯(lián)系審計機關(guān)實際，聯(lián)系審計干部思想工作實際，用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推進審計機關(guān)轉(zhuǎn)型升級，推進審計隊伍融合發(fā)展。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與審計工作結(jié)合起來。按照區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)委宣傳部要求，突出轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā)展主題，開展“我為轉(zhuǎn)型升級作貢獻”獻計獻策和大討論活動。

2．加強黨性教育。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，全面掌握黨章基本內(nèi)容，嚴(yán)格遵守黨章各項規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨章內(nèi)化于心、外化于形。進一步加強黨史知識學(xué)習(xí)教育，開展“中國夢”的學(xué)習(xí)教育，充分展現(xiàn)黨員干部在實現(xiàn)民族復(fù)興、建設(shè)美好海陵中的個人價值。配合做好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)工作。

3．深化道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，通過舉辦公務(wù)員道德講堂、開展文明禮儀宣傳等活動，引導(dǎo)局黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)、多作貢獻。加強黨員干部思想品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。扎實推進“六五”普法和法治創(chuàng)建活動。加大審計文化書屋建設(shè)，開展“讀書、薦書、品書”活動，組織讀書心得交流。

二、不斷推進黨支部自身建設(shè)，著力增強黨建工作的生機和活力

1．加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。鞏固拓展“基層支部建設(shè)年”和“支部進位、黨員爭先”活動成果，進一步抓好黨的建設(shè)各項基礎(chǔ)性工作，推動黨建工作規(guī)范化建設(shè)。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認(rèn)真做好新形勢下黨員發(fā)展和教育管理工作。進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”、局黨支部與森南社區(qū)黨組織結(jié)對共建、黨員“義工服務(wù)”、結(jié)對幫扶和在職黨員到居住地社區(qū)開展服務(wù)等活動，引導(dǎo)局黨員干部走出機關(guān)、走進基層，切實做到知民情、解民困、促發(fā)展、受教育、增本領(lǐng)。

2．健全完善黨內(nèi)基層民主機制。建立完善黨員定期評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重支部生活、談心交心、黨性分析、黨內(nèi)情況通報等制度和載體，拓寬黨員意見表達和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。

3．進一步推進黨群共建工作。積極動員干部群眾為海陵“轉(zhuǎn)型升級”建言獻策。落實黨群共建要求，在深化陣地建設(shè)、強化作用發(fā)揮、推進重點工作上取得新進展。指導(dǎo)工會組織加強職工文化建設(shè)，進一步提高工會、支部的服務(wù)能力和工作水平。指導(dǎo)共青團支部以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型團支部為抓手，不斷提高團員青年素質(zhì)。

三、不斷推進服務(wù)型黨支部建設(shè)，著力提升為民務(wù)實清廉的審計形象

1．帶頭落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求。認(rèn)真落實全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，組織引導(dǎo)廣大黨員干部對照中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，深入查找、分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，堅持從自身做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，樹立審計機關(guān)黨員干部的良好形象。改進工作作風(fēng)，加強對機關(guān)黨員干部在工作紀(jì)律、服務(wù)效能、廉潔自律等方面的督促檢查，對作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、怕?lián)?zé)任，導(dǎo)致辦事效率不高、落實不到位、成效不明顯的相關(guān)責(zé)任人，堅決實施作風(fēng)問責(zé)和責(zé)任追究。

2．精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合審計機關(guān)實際，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，突出落實從嚴(yán)治黨要求，突出解決實際問題，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，認(rèn)真開展批評和自我批評，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強為民意識、多干務(wù)實之事、保持清廉本色。

3．認(rèn)真做好機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建和機關(guān)黨員的服務(wù)關(guān)愛工作。

認(rèn)真總結(jié)近年來黨支部服務(wù)黨員的做法經(jīng)驗，更加關(guān)注黨員干部的切身利益和情感需求，進一步健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶，增進黨員的榮譽感、歸屬感，增強黨支部的親和力、凝聚力。

四、不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力增強黨員干部廉潔從政的自覺性

1．嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。進一步加強黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)支部生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，強化黨員干部的政治意識、大局意識，自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保中央政令暢通，保證中央和省委、市、區(qū)委重大決策部署的貫徹落實。

2．深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，探索和明確黨支部開展監(jiān)督工作的方式和途徑。進一步抓好崗位廉政教育和警示教育，深入推進廉政文化創(chuàng)建活動，教育引導(dǎo)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，增強廉潔從政自覺性。結(jié)合審計機關(guān)實際，強化反腐倡廉制度建設(shè)，梳理完善配套制度，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，著力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

3．不斷推進黨內(nèi)監(jiān)督。進一步健全完善黨員群眾“直評”黨支部書記制度，嚴(yán)把 “示”、“訪”、“述”、“詢”、“評”、“改”等六個環(huán)節(jié)，積極推動質(zhì)詢問題的整改落實。加大黨務(wù)公開工作力度，不斷擴大黨務(wù)公開工作的覆蓋面，確保公開內(nèi)容全面、真實、及時。

4．加大違紀(jì)違規(guī)行為查處力度。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認(rèn)真核實，違反黨紀(jì)的嚴(yán)肅處理，切實維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。加強對黨員的教育管理監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，同時，完善相關(guān)制度，提高監(jiān)督效果。

第三篇：xx局2005年黨支部工作意見

文章

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2006年，我支部黨建工作將按照區(qū)直機關(guān)黨委的總體部署和局黨組的具體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全局工作，加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為指導(dǎo)思想，結(jié)合我局工作特點，更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提招商引資實效，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，努力為我區(qū)經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

一、加強學(xué)習(xí)，增強理念，提高意識。按照區(qū)委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的意見》和機關(guān)黨委《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的意見》，認(rèn)真開展讀書活動和“三個一”學(xué)習(xí)活動，即閱讀一本好書、撰寫一篇體會文章、開展一次心得交流。積極探索新的學(xué)習(xí)方法和途徑，堅持定期學(xué)習(xí)制度，支持黨員干部的再教育學(xué)習(xí)，努力形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍?！叭齻€代表”重要思想是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是指導(dǎo)實踐、推動工作的根本要求。支部將不斷加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其思想內(nèi)涵的同時，還將努力學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會精神和各種警示教育，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)在思想上始終與黨中央保持一致，努力把握建設(shè)和諧社會和重要性，緊密圍繞黨的中心工作，顧全大局。要強化對中紀(jì)委關(guān)于懲治處預(yù)防腐敗的有關(guān)工作要求，增強自身抵御風(fēng)險的功能，做到廉潔自律。要積極開展理論文章的撰寫活動，針對工作中的重點和難點問題，要深入實際，積極探索解決問題的新方法，努力爭取在理論上要有新突破，用新的理論去指導(dǎo)實踐。

二、切實做好思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)。支部要認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強和改進基層思想政治工作的意見》，定期分析黨員干部的思想狀況，努力探索切合實際的形式、方法、手段、機制，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。把開展思想政治教育同處理安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，要把思想政治工作覆蓋到每一個黨員，努力使黨組織成為溫暖的“黨員之家”，增強黨組織的凝聚力和內(nèi)動力。要認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)抓好文明單位的鞏固、提高，深入開展“做人民滿意公務(wù)員”等活動。

三、加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好支部基礎(chǔ)性工作。支部機關(guān)要按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃加強班子的建設(shè)，以班長帶班子，班子帶隊伍的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，努力建設(shè)一個學(xué)習(xí)好、團結(jié)緊、業(yè)務(wù)精，勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，為全體黨員干部樹立一個良好榜樣，不斷改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和為人民群眾的服務(wù)質(zhì)量。支部要加強規(guī)范化管理，嚴(yán)格黨組織生活，加強對黨員的教育和監(jiān)督，堅持“三會一課”制度，抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真做好對預(yù)備黨員考察工作；要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)。深化“黨員先鋒工程”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷把“黨員先鋒工程”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入。

四、繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制。繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制是今年黨建工作的重要任務(wù)，支部將認(rèn)真開展“四反對四爭當(dāng)”、“發(fā)揮三個模范作用”、“四個一”活動，培養(yǎng)黨員干部樹立“人民滿意”的價值取向，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作的目標(biāo)要求。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進工作作風(fēng)，切實推進定點幫扶工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政準(zhǔn)則和廉潔自律規(guī)定，落實和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)實行“一把手”負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行錯案追究制和過錯責(zé)任追究制，繼續(xù)深化政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督，認(rèn)真落實作風(fēng)興區(qū)的各項要求，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，不斷改進服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量，確保全面完成全年招商引資工作目標(biāo)任務(wù)。進一步開展“共駐共建”活動，搞好對定點聯(lián)系的特困黨員和貧困家庭的幫扶力度，踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，讓貧困黨困切身感受到黨的溫暖和同志們的關(guān)懷，增強黨組織的凝聚力，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

二00六年三月十二日

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第四篇：政務(wù)中心黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先工作意見

政務(wù)中心黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先工作意見

政務(wù)中心黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先工作意見

按照中共市委辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神，結(jié)合中心實際，現(xiàn)就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施意見：

一、目標(biāo)任務(wù)

要緊緊圍繞中心政務(wù)服務(wù)工作實際，一方面要突出“五好四強”要求，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織活動，進一步加強中心黨支部的自身建設(shè)，通過加強黨建促進中心全面發(fā)展；另一方面要突出“五帶五爭”要求，在中心全體黨員中廣泛開展黨員示范行動，充分發(fā)揮中心黨員的先鋒模范作用，帶動中心服務(wù)水平的再一次整體提升。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)“在‘重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取蠣巹?chuàng)新業(yè)績、在‘促進社會和諧穩(wěn)定’上作出新貢獻、在‘服務(wù)人民群眾‘上取得新成效，在基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新進展”的創(chuàng)建活動目標(biāo)。

二、步驟及要求

活動分“動員部署階段”、“全面爭創(chuàng)階段”、“整體提升階段”、“系統(tǒng)總結(jié)階段”四個階段。

動員部署階段

擬計劃在6月22日召開中心全體工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，并在此基礎(chǔ)上，進一步由各科室、服務(wù)窗口組織對本科室、本窗口工作人員進行了宣傳動員，提高其對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識。辦公室要起草好相關(guān)文件并按時報送，并配合信息網(wǎng)絡(luò)管理科充分利用專題展板、標(biāo)語、led、中心網(wǎng)站等廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，營造濃厚氛圍，提高社會影響力。

全面爭創(chuàng)階段

圍繞迎接建黨90周年，一是抓好典型示范。通過開展政務(wù)服務(wù)示范窗口、黨員示范崗、政務(wù)服務(wù)標(biāo)兵、“文明之星”評選等形式，大張旗鼓對中心先進典型進行宣傳；二是抓好主題活動。結(jié)合中心實際，認(rèn)真查找中心黨支部與先進基層黨組織、中心黨員與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的差距，充分發(fā)揮中心黨支部的凝聚力以及黨員的先鋒模范作用，切實解決存在的突出問題，創(chuàng)新完善體制機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進并聯(lián)審批工作、項目流程再造等工作結(jié)合起來，把開展活動的實效體現(xiàn)在做實“雙爭”、推動重返全省“十強縣”、促進和諧穩(wěn)定上。

整體提升階段

重點圍繞迎接黨的十八大，整體提升創(chuàng)先爭優(yōu)水平。要引導(dǎo)中心工作人員對照先進典型、對照工作標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，查找自身不足，明確努力方向，制定跟進趕超的具體措施，使處在中間狀態(tài)的工作人員得到規(guī)范提高，較為落后的得到積極整改。

系統(tǒng)總結(jié)階段。創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，要著力抓好活動總結(jié)和建章立制。

全面總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況及成效，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，鞏固制度成果。那一世范文網(wǎng)

三、活動要求

加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

為切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立由任組長、、任副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由廖建華兼任。各科室負(fù)責(zé)人、服務(wù)窗口首席代表為本科室、本窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)當(dāng)職責(zé)，把活動抓好抓實。

強化指導(dǎo)與檢查

中心領(lǐng)導(dǎo)小組將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行指導(dǎo)監(jiān)督，以確?；顒淤|(zhì)量。對敷衍應(yīng)付、走過場，參與活動積極性不高的，活動效果不好的要予以及時整改。

第五篇：區(qū)人事局黨支部工作意見（共）

2008年人事局黨支部將以“十七”精神為引領(lǐng)，以爭做“五種類型”人事干部為契機，以機關(guān)黨建工作意見為基礎(chǔ)，堅持以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像為目標(biāo)，以解放思想、提升境界為重點，以查糾問題、建章立制為手段，通過提升五個境界、創(chuàng)建五型機關(guān)，樹立人事干部新形象，開創(chuàng)人事工作新局面。

1、提升學(xué)習(xí)境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

2008年，局黨支部將號召全局人員進一步樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增長本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操、改造世界觀的重要途徑，作為一種政治責(zé)任和精神追求。繼續(xù)堅持“雙周末學(xué)習(xí)日”制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)與分散學(xué)、請進來與走出去、聽看讀與寫心得等形式，努力做到整年學(xué)習(xí)有計劃、集體學(xué)習(xí)有主題、個人學(xué)習(xí)有內(nèi)容。一是認(rèn)真組織大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大報告，深刻領(lǐng)會其精髓，支委原則上每人上1次輔導(dǎo)課，全局每人寫心得1-2篇；二是認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)人事人才政策，適時邀請有關(guān)專家來局輔導(dǎo)，及時研判人事工作新動態(tài)；三是認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)區(qū)委區(qū)府工作意見，自覺把個人和局部融入到全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展中去。全局同志要進一步發(fā)揚勤學(xué)、勤思、勤問、勤踐的良好傳統(tǒng)，每天堅持學(xué)習(xí)不少于1小時，除了學(xué)習(xí)必要的政治理論和業(yè)務(wù)知識外，更多的要汲取社會知識，增長社會閱歷，豐富知識面，從而拓展視野，增加才干。要在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，做到入腦、入心，自覺把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決人事編制工作實際問題的新思路、新舉措。

2、提升思想境界，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的動力。全局人員要進一步解放思想，與時俱進，自覺把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，樹立符合實際而又具有前瞻性的思想理念；大力弘揚敢為人先的時代精神，直面矛盾，勇于實踐；深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的豐富內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握人事編制工作發(fā)展趨向，善于發(fā)現(xiàn)問題、探索路子，創(chuàng)造性地開展工作。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革上有新突破，根據(jù)上級機構(gòu)改革的要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)設(shè)置，理順責(zé)權(quán)關(guān)系；二是在人才引進機制上有思路，積極探索人才柔性引才機制，進一步完善引智政策，盡快建立健全人才信息平臺；三是在機構(gòu)編制管理上有新手段，建立完善機構(gòu)編制實名制，實行動態(tài)管理，強化編制、人事、財政共管監(jiān)督機制。四是在技術(shù)職稱評審上有新舉措，進一步樹立人才“四個不唯”（不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份）的理念，牢固樹立人人都能成才的觀點，堅持業(yè)績說話，堅持唯才是舉。通過創(chuàng)新，不斷提升人事編制工作水平。

3、提升工作境界，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

08年，全局同志要進一步確立機關(guān)就是服務(wù)的觀念。樹立正確的政績觀，把為人民服務(wù)作為人生追求，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上；自覺把各項工作放在全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去考慮、去安排、去部署，選好結(jié)合點，找準(zhǔn)著力點，營造閃光點。一是在主動服務(wù)上下功夫。主動為基層排憂解難，主動為基層解決實際問題，主動為群眾出主意想辦法。二是在規(guī)范服務(wù)上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行人事人才政策，規(guī)范言行、注重禮節(jié)、過細(xì)操作、做實基礎(chǔ)。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。公開辦事程序，完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、民主決策制。進一步改進服務(wù)方式，提高辦事效率，強化服務(wù)質(zhì)量。全局同志要大興求真務(wù)實之風(fēng)，扎扎實實而不圖虛名，埋頭苦干而不事張揚，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗的一流工作業(yè)績。要切實解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我感覺良好、不求過得硬、只求過得去，工作拖拉、推諉扯皮，搞形式主義等問題。支部將在全局開展?fàn)巹?chuàng)示范崗活動，科室要爭做示范崗，人人要爭當(dāng)示范標(biāo)兵。

4、提升道德境界，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。

全局同志要繼續(xù)發(fā)揚人事局的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記人德為先，常修為政之德，講操守，重品行，樹立正確的是非評判標(biāo)準(zhǔn)，保持高尚的精神追求；時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀；時刻牢記“兩個務(wù)必”，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，慎微、慎初、慎友、慎獨，堂堂正正做人，清清白白做事。全局同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)把“四道關(guān)口”。一是要守住小節(jié)關(guān)。堅決克服“小節(jié)無礙”的思想，認(rèn)為吃一點、喝一點、拿一點、玩一點出不了大事，結(jié)果是小節(jié)不守、大節(jié)不保，從小錯釀成大錯，由吃喝玩樂到腐化墮落，最終滑多遠(yuǎn)連自己都沒法預(yù)料。二是要守住初次關(guān)。只要你擋不住第一次，也就擋不住第二次。因此，在第一次面對權(quán)、錢、色誘惑時，不論大小多少，一定要守節(jié)持定、坐懷不亂，不要因一念之差而釀成終身之禍。三是要守住節(jié)日關(guān)。全局每位同志必把年關(guān)、節(jié)日關(guān)當(dāng)成“廉關(guān)”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓節(jié)日關(guān)變成自己政治生命的“鬼門關(guān)”。四是要守住親友關(guān)。講親情不能錯位，