第一篇：“講學(xué)習(xí)、嚴(yán)干部、興‘四風(fēng)’、糾‘五弊’” 專題學(xué)習(xí)體會

“講學(xué)習(xí)、嚴(yán)干部、興‘四風(fēng)’、糾‘五弊’” 專題活動體會

根據(jù)教研室?講學(xué)習(xí)、嚴(yán)干部、興‘四風(fēng)’、糾‘五弊’?活動實施計劃以及教研室黨支部的統(tǒng)一安排，我相繼參加了了四個專題的學(xué)習(xí)討論活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要完成的學(xué)習(xí)內(nèi)容

重點學(xué)習(xí)了南海局海政委在?講學(xué)習(xí)、嚴(yán)干部、興‘四風(fēng)’、糾‘五弊’?活動動員大會上的講話，認(rèn)真領(lǐng)會上級機關(guān)的指示要求。對照南海局?講學(xué)習(xí)、嚴(yán)干部、興‘四風(fēng)’、糾‘五弊’?活動實施方案制定本單位活動具體計劃，明確組織分工和主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和節(jié)點要求。主要參加了?堅定理想信念?、?增強使命意識?、?有效履行使命?、?樹立良好軍人形象?四個專題的學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取了南海局徐副局長代表空裝南海局在教研室片區(qū)所作的專題輔導(dǎo)講座，積極組織參加了教研室和黨小組組織的專題討論，并在教研室的政工論壇上發(fā)表了自己的意見和想法。

二、學(xué)習(xí)體會

通過四個專題的教育、輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、討論，下面就 談?wù)剛€人的幾點體會：

首先，要堅定理想信念，樹立強有力的軍魂意識和強烈的使命意識。要緊緊圍繞高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀，真正弄懂?七個為什么?的真正含義，切實樹立?人民軍隊黨領(lǐng)導(dǎo)?的信念，堅決反對政治上的自由主義，打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。

其次，要不斷的加強黨性修養(yǎng)，增強黨員的使命感和責(zé)任感。作為支部書記，更要加強黨的知識的學(xué)習(xí)和實踐，用不斷的學(xué)習(xí)來引導(dǎo)實踐，用切身的實踐來提高思想。要繼續(xù)發(fā)揚自身勇于開展批評與自我批評的良好作風(fēng)，不斷強化黨員意識、宗旨意識和憂患意識，增強自己從事教研工作的事業(yè)心和責(zé)任感，繼續(xù)保持昂揚的精神狀態(tài)，樹立了正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制以權(quán)謀私和生活庸俗化、思想道德低俗化等不正之風(fēng)，勇于講黨性、重品行、作表率，在教研室全面建設(shè)中發(fā)揮好自己自身的先鋒模范作用。

再次，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力素質(zhì)。要緊緊圍繞不斷提高自身能力為目的，結(jié)合?三項整治?工作 的開展，按照兩套標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷的進行業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識、管理知識的學(xué)習(xí)，克服學(xué)習(xí)中有時存在的態(tài)度不夠端正、學(xué)習(xí)與實踐脫節(jié)等問題，確實做到缺啥學(xué)啥、缺啥補啥，學(xué)用結(jié)合，不斷提高自己、提升自己。切實在完成好自身的本職工作。

第四，保持我軍的優(yōu)良作風(fēng)，樹立一名共產(chǎn)黨軍人的良好形象。要充分認(rèn)清當(dāng)前作風(fēng)問題的重要性，清醒的看到其嚴(yán)重危害。作為一名教研室主任，要更加嚴(yán)格自身要求，在工廠中時刻牢記自己是一名軍人，遵守各項紀(jì)律要求。平時堅持好教研室的一日生活制度，保持著裝整齊，注重言行舉止。要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，牢固樹立過緊日子的觀念，反對鋪張浪費和享樂主義。

三、下步任務(wù)

按照教研室黨支部的統(tǒng)一安排，下一步將圍繞理論學(xué)習(xí)、思想觀念，作風(fēng)紀(jì)律三個方面開展對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，及時整改。并形成自己的黨性分析材料向黨支部做好述職述廉。

第二篇：涵養(yǎng)“三心”嚴(yán)糾“四風(fēng)”

涵養(yǎng)“三心”嚴(yán)糾“四風(fēng)”

《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示強調(diào)，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。廣大黨員干部要嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，注重從小事抓起、從小事防起，堅決遏制不良風(fēng)氣回潮。

涵養(yǎng)“刮骨療毒”的決心?！八娘L(fēng)”問題是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。如果放任“四風(fēng)”盛行，密切聯(lián)系群眾就會變成“嘴上功夫”，群眾工作就會變成“花拳繡腿”。解決“四風(fēng)”問題，要標(biāo)本兼治，緊盯新形式、新動向，做好“破”、“立”兩篇文章。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施嚴(yán)糾“四風(fēng)”問題，持續(xù)釋放從嚴(yán)從實的強烈信號，堅決反對知行不一、花拳繡腿、弄虛作假。要從理想信念、工作程序、體制機制等方面下功夫，堅決抵制不良風(fēng)氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

涵養(yǎng)

“處實效功”的真心。糾正“四風(fēng)”，要堅決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義，不能圖虛名、務(wù)虛功，走馬觀花，只看“門面”，不看“后院”。解決“四風(fēng)”問題，要找準(zhǔn)穴、對準(zhǔn)焦點，抓住重點，循序漸進，環(huán)環(huán)相扣。在抓好現(xiàn)有制度落實的基礎(chǔ)上，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全懲戒制度，厘清權(quán)力清單，強化權(quán)力公開透明運行，要發(fā)揮群眾監(jiān)督，防止作風(fēng)排查走形式、走過場。讓廣大干部不擺“花架子”，不“走神”，不“散光”，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，走好政策執(zhí)行的“最后一公里”。

涵養(yǎng)“滴水石穿”的恒心。一日一錢,千日千錢,繩鋸木斷,水滴石穿。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須持之以恒，一刻不能放松，半步不能退卻?！八娘L(fēng)”問題具有很強的變異性和傳染性，如不樹立“滴水石穿”的恒心和“斬草除根”的信心，往往是樹倒根存。在改進作風(fēng)問題上，必須橫下一條心，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，在堅持中深化、在深化中堅持，在堅持中見常態(tài)、向制度建設(shè)要長效，做到馳而不息、鍥而不舍,讓披著“隱身衣”的“四風(fēng)”無處可藏，方能打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

第三篇：深入落實中央八項規(guī)定精神開展糾“四風(fēng)”、嚴(yán)紀(jì)律集中整治活動

深入落實中央八項規(guī)定精神 開展糾“四風(fēng)”、嚴(yán)紀(jì)律集中整治活動

為認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改工作，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，切實做好中秋國慶“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，根據(jù)上級黨委的安排部署和我校工作實際，開展為期四十天的糾“四風(fēng)”、嚴(yán)紀(jì)律集中整治活動。

一、明確工作目標(biāo)

深入落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，切實嚴(yán)明紀(jì)律，改進作風(fēng)，維護良好工作秩序，樹立全體教職員工勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象。

二、明確監(jiān)督內(nèi)容及活動周期

我校充分調(diào)動廣大黨員干部、教職工積極性，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真開展糾“四風(fēng)”、嚴(yán)紀(jì)律集中整治活動，確保我校切實做好中秋國慶“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作。經(jīng)我校校務(wù)會研究，明確如下監(jiān)督內(nèi)容：

1.落實八項規(guī)定精神方面。重點是中秋國慶“兩節(jié)”期間公款送月餅送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、違規(guī)出入私人會所、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。

2.違反工作紀(jì)律行為。重點是違反省紀(jì)委“五個不準(zhǔn)”、市紀(jì)委“八條禁令”行為；工作時間遲到早退、串崗聊天、辦私事、擅自脫

崗，玩電腦游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁；曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等行為；開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；不請示、不匯報，應(yīng)付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定擅自行事等行為。

我校本次活動周期為：2014年9月1日至10月10日。

三、明確責(zé)任、精心組織、嚴(yán)肅整治

1、強化認(rèn)識、明確責(zé)任。深入落實中央八項規(guī)定精神，糾“四風(fēng)”、嚴(yán)紀(jì)律，是黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容中的重要一項，是檢驗教育實踐活動成果的實際舉措。我校要求各級干部切實履行守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任，管好本部門的人員。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為了集中整治活動有序進行，經(jīng)我校校務(wù)會研究決定成立學(xué)校監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在人力資源管理中心，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作。

3、突出重點、嚴(yán)肅整治。我校發(fā)現(xiàn)各科室、中心凡存在不履行正規(guī)請假手續(xù)、長期請病假、遲到早退、違規(guī)用車等突出問題，不僅要弄清原因與責(zé)任，而且要逐個認(rèn)真解決、嚴(yán)格整改。對于頑瘴痼疾，要求廣大黨員和教職工要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，敢碰硬、抓整改，力戒以形式主義、官僚主義作風(fēng)對待這項工作，要確保此次整治活動取得實效。

第四篇：“三嚴(yán)三實”、 “三重一大”、“四風(fēng)”、“五化”等重要會議精神注釋

“三嚴(yán)三實”、“三重一大”、“四風(fēng)”、“五化”等重要會議精神注釋

一、“三嚴(yán)三實”：既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

二、“三重一大”，重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，必須經(jīng)集體討論做出決定的制度。

三、“四風(fēng)”：是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四、“五化建設(shè)”：管理規(guī)范化、指標(biāo)最優(yōu)化、考核定量化、制度流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化。

五、“兩個帶頭”： 王岐山提出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”、帶頭廉潔自律的“兩個帶頭”要求

六、“中央八項規(guī)定”：

1、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請；

2、要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話；

3、要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)；

4、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送；

5、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

6、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長；

7、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字；

8、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

七、齊總在七一表彰大會重要語錄：

1、“立足崗位做實事，完成任務(wù)做表率”。

2、在日常工作和生活中，做到輕車簡從，艱苦樸素，自覺抵制形式主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)，增強黨員干部拒腐防變能力。

八、任總2013年年終會議對部室管理人員要求： 要進一步完善崗位職責(zé)、健全制度體系、優(yōu)化管理流程、提高管理效能，發(fā)揮專業(yè)部室政策研究、專業(yè)指導(dǎo)和風(fēng)險管控功能，為企業(yè)經(jīng)營提供服務(wù)，杜絕部室機關(guān)化、行政化的不良傾向。

第五篇：組工干部四嚴(yán)確保換屆風(fēng)清氣正

寧武縣委組織部對組工干部提出最新要求確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正

寧武縣委組織部召開全體組工干部會議,圍繞此次縣鄉(xiāng)黨委換屆工作對全體組工干部提出最新要求,一是謹(jǐn)言慎行。組織部門作為換屆工作的具體組織實施部門，組工干部作為具體的操作實施者，要切實將保密工作作為一項基本要求和基本紀(jì)律，作為檢驗黨性修養(yǎng)高低與組織紀(jì)律性強弱與否的基本要素，務(wù)必從現(xiàn)在做起，從日常工作做起，嚴(yán)以律己，到謹(jǐn)言慎行，管好自己的嘴，管住自己的行。不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，切實做到慎獨、慎行、慎言，絕不 “跑風(fēng)漏氣”。二是精通政策。換屆工作流程多、程序嚴(yán)、任務(wù)重，組工干部作為換屆工作的具體參與者，就必須加強對換屆知識、換屆政策、換屆程序、換屆法規(guī)學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)，實現(xiàn)理論熟、政策清、方法明，做換屆工作的明白人。同時，要結(jié)合新形勢新任務(wù)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于換屆工作的最新精神，切實做到理解深透，牢牢記取，自覺運用，力爭做到每一個步驟都精心,每一個環(huán)節(jié)都精細(xì)。三是嚴(yán)肅紀(jì)律。組工干部要帶頭遵守《干部四項監(jiān)督制度》，深化干部人事制度改革的創(chuàng)新成果，匡正選人用人風(fēng)氣；要嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則和組織紀(jì)律，認(rèn)真按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部；要帶頭反對和抵制違法違紀(jì)行為，切實做到“不封官許愿、不借機斂財、不敷衍塞責(zé)、不揮霍濫發(fā)、不提無理要求、不得過且過”；帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、組織人事紀(jì)律，帶頭遵守 “5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，時刻繃緊換屆紀(jì)律這根線，守住“警戒線”，不碰“高壓線”。

（梁曉琦）