第一篇：學(xué)院分團委學(xué)生會XX年學(xué)生干部換屆實施方案

學(xué)院分團委學(xué)生會XX年學(xué)生干部換屆

實施方案

計算機工程學(xué)院分團委學(xué)生會是為全院學(xué)生服務(wù)的學(xué)生組織，是學(xué)生活動的組織指導(dǎo)團體。同時，也是院內(nèi)各項工作的組織、傳播及信息反饋機構(gòu)，是我院領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生聯(lián)絡(luò)的橋梁和紐帶，是學(xué)生工作中一支不可缺少的重要力量。為進一步加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于全院學(xué)生，依據(jù)《計算機工程學(xué)院學(xué)生干部選拔任用管理工作條例（試行）》，經(jīng)研究決定我院將于XX年9月開展我院分團委學(xué)生會學(xué)生干部的換屆工作，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”為宗旨，促進我院學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)我院學(xué)生熱愛祖國、熱愛學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護廣大同學(xué)的切身利益。積極參與校、院的各項學(xué)生事務(wù)，反映全體學(xué)生的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的切身利益的院級事務(wù)的管理。同時，結(jié)合我院自身特點，倡導(dǎo)和組織學(xué)生自我教育，自我管理，自我發(fā)展，以適應(yīng)社會需求為目標(biāo)，開展各種健康、有益和突出我院特色的第二課堂活動，努力為我院學(xué)生成人、成才教育創(chuàng)造有利條件和和諧氛圍。

二、選聘原則

堅持公平、公正、擇優(yōu)原則。

三、成立院學(xué)生干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（同時兼任本次面試評委）

組

長：李xx

副組長：廖xx（常務(wù)）

指導(dǎo)老師：廖xx

組

員：顧xx

唐xx

四、選聘條件

參照《計算機工程學(xué)院學(xué)生干部選拔任用管理工作條例》執(zhí)行。

五、選聘對象

本次換屆工作面向全院15級、16級在籍在校學(xué)生。

六、選聘流程

1.個人申報。參照崗位設(shè)置及職數(shù)安排（見附件1），請有意參加選聘者將個人材料（含個人簡介、特長、選聘理由、工作思路）及申請表（見附件2）于9月25日16:00前以班級為單位交分團委書記辦公室（信息樓A325），同時發(fā)送電子版至計算機工程學(xué)院分團委組織部郵箱，根據(jù)《計算機工程學(xué)院學(xué)生干部選拔任用管理工作條例》確定面試人員名單；

2.選聘面試。參與選聘的同學(xué)每人準(zhǔn)備3-5分鐘的演講，并回答面試評委的提問，面試時間另行通知，請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

3.醞釀產(chǎn)生新一屆分團委學(xué)生會學(xué)生干部成員名單，確定擬聘人選。

4.針對擬聘人選進行考察，充分了解群眾意見后，初步確定學(xué)院分團委學(xué)生會學(xué)生干部名單，并報院黨委審定后在全院范圍內(nèi)公示。

5.公示結(jié)束后，新任學(xué)生干部進入一個月的試用期，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對其工作表現(xiàn)進行綜合考核，試用期滿后做出任命或撤換的決定，撤換后空缺的職位重新進行補選。

6.正式聘用。試用期滿后，考核合格者報院黨委批準(zhǔn)后，正式任命為計算機工程學(xué)院分團委學(xué)生會學(xué)生干部。

7.社團（協(xié)會）負(fù)責(zé)人換屆工作參照執(zhí)行。

第二篇：分團委學(xué)生會學(xué)生干部聘書

聘書

茲聘請

XXXXX，XXXXXXXX

XXXX

XXX 同學(xué)任XXXXXXXX學(xué)院XXXXX學(xué)院分團委聘期壹年，從2012年5月至2013年5月，特發(fā)此證。學(xué)院 學(xué)院 二〇一二年五月

第三篇：電氣學(xué)院分團委學(xué)生會換屆納新總結(jié)

電氣信息學(xué)院分團委學(xué)生會換屆、納新總結(jié)

為加強學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀(jì)律性”，在校黨委的指導(dǎo)下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學(xué)院于 10月9日——13日，分別舉行了分團委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團委學(xué)生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學(xué)進行分團委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生干部密切相關(guān)的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學(xué)的特點，并針對他們的特點進行換屆納新指導(dǎo)。

本次大會于10月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，10級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11級輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認(rèn)識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進行了嚴(yán)格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。

10月13日下午5點，電氣信息學(xué)院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師，王丹童兩位老師的指導(dǎo)下，我院分團委書記史春濤老師，10級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù)團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。

大會先由10級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧?yán)韰f(xié)會，大學(xué)生記者團，大學(xué)生藝術(shù)團，青年志愿者協(xié)會。

首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認(rèn)真的對自己的工作進行了展望，接著是大學(xué)生藝術(shù)團的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認(rèn)真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。

在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。

1、要有犧牲奉獻的精神，團委就是一個公益部門組成的團體，更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻出其他的東西。

2、要求頭腦靈活，工作有激情，創(chuàng)新精神。同時也對團委的成員進行了定義，電氣信息學(xué)院的團委就是中國部隊里的特種部隊，要求全面、精良、無所不能，這是團委的目標(biāo)。同時在老師與各評委都嚴(yán)肅、認(rèn)真、全面的考察了每一位同學(xué)，并堅持公正、公開、公平的原則對他們進行了評分，精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團委增添了新鮮的血液。

會后，將由史春濤老師和團委副書記、各部門部長對新納入的部員進行了認(rèn)真的挑選，針對他們的特點，適合的職位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。

10月9日，我院學(xué)生會的換屆、納新大會也在土木511如期舉行，院團委書記史春濤老師、10級導(dǎo)員司忠勛老師、11級導(dǎo)員劉庚老師出席了此次大會。大會開始，劉庚老師上臺進行了演講，接下來進行了緊張換屆競選，10級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認(rèn)真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。

會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。

在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。

1、學(xué)生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團委和學(xué)生會的認(rèn)識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。

2、在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團委的人員調(diào)配。

此次競選圓滿成功，不僅為我院分團委學(xué)生會注入了新的活力，而且充分調(diào)動了新一屆分團委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學(xué)生會在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、院團委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的宗旨，肩負(fù)使命，繼往開來，不負(fù)眾望，再譜新篇。

電氣信息學(xué)院分團委學(xué)生會

2011年10月25日

第四篇：分團委、學(xué)生會換屆選舉制度

成都中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院分團委、學(xué)生會換屆選舉制度 為了進一步加強學(xué)院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，不斷提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高學(xué)院學(xué)生參與學(xué)生工作的積極性、主動性，同時進一步加強學(xué)院學(xué)生干部選拔工作的民主化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，保持院學(xué)生會工作的傳承性，及時為學(xué)院學(xué)生干部隊伍補充新生力量，學(xué)院學(xué)生會將進行定期的換屆選舉。為保證學(xué)生會在換屆選舉工作中保證堅持公開競選、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取的原則，特制定此制度

第一章 總則

第一條 參加學(xué)生會選舉的同學(xué)范圍是我院各年級注冊學(xué)生。

第二條 本制度適用于院分團委、學(xué)生會中的所有職務(wù)。

第三條 對于選舉成功進入學(xué)生會的同學(xué)學(xué)院將對其進行公示并頒發(fā)聘書。

第四條 對于任何通過選舉的同學(xué)都有為期一個月的試用期，如在此期間出現(xiàn)違紀(jì)或條件不合格者，院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會成員可商議免除其職務(wù)，并予以全院通報。

第二章參選人應(yīng)具備的條件

第五條 遵守學(xué)生日常行為規(guī)范以及學(xué)生會干部干事管理的一系列制度

第六條 思想品德好，政治素質(zhì)過硬，積極參加政治理論學(xué)習(xí)。

第七條 關(guān)心集體，積極參與集體活動，具有很強的集體觀念和集體榮譽感。

第八條 在學(xué)習(xí)工作中能主動熱情地為同學(xué)服務(wù)，做各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第九條 組織紀(jì)律性強，能模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，沒有受到過通報批評及以上處分。

第十條 具有很強的時間觀念，團結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻精神，在平時的學(xué)習(xí)、生活中起到表率作用。

第十一條 學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦勤奮，有比較堅定的專業(yè)思想。第十二條 具有一定擔(dān)任學(xué)生干部的工作經(jīng)驗。

第三章選舉流程

第十三條 參加學(xué)生會的同學(xué)必須符合以上條件。

第十四條 自薦或推薦的同學(xué)需上交申請書，同時申請書上需附有輔導(dǎo)員的簽名。

第十五條 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師確定主席團、各部部長和副部長人選。第十六條 現(xiàn)任各部部長和副部長確定各部干事人選。

第十七條 公示新一屆學(xué)生會成員名單。

第四章 選舉辦法

第十八條 主席團人選選舉辦法：由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師商議確定主席團人選。

第十九條 部長及副部長選舉辦法：由選出的新任主席團成員與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師商議，并參考同學(xué)自己的意向，確定各部部長及副部長人選。

第二十條 各部干事的選舉辦法：由各新任部長和付部長通過面試

商議，并參考同學(xué)意向，確定出各部干事人選。

第五章 附則

第二十一條 本條例從2009年9月1日起執(zhí)行，至新條例出臺后廢止。

第二十二條 本條例解釋權(quán)歸護理學(xué)院分團委、學(xué)生會

第五篇：學(xué)生會分團委換屆規(guī)則

1、2月23號前輔導(dǎo)員，三大學(xué)生組織通過班長例會，班會，面對面交流等形式廣泛動員。原則上各部長必須對每一位副部（不論有無競選意向）進行動員談心工作。2、2月24號前籌備委員會秘書長通過班長例會和三大學(xué)生組織將競選材料發(fā)給各位有意競選者。3、2月29號晚9：00點截止競選材料（表格，PPT）籌備委員會秘書長和執(zhí)行秘書長整理無誤后籌備委員會和資格評審委員會評審?fù)ㄟ^。

4、有重大失誤（如亂碼，打不開）PPT應(yīng)通知競選人修改，并于3月2號前修改完畢。

5、候選人競選職務(wù)嚴(yán)格保密以防舞弊事件的發(fā)生。

6、競選過程部長級競選發(fā)言不得超過3分鐘。2分30秒工作人員動作示意。2分55秒第二動作提示（動作有別于前一動作）?？偡?00分制，得分計為A。要求時間內(nèi)演講完畢為滿分，嚴(yán)格計時，超過規(guī)定時間1秒鐘扣一分，扣完為止。（為不影響整個大會進程和莊嚴(yán)性，工作人員不打斷演講，僅計時人員扣分）?，F(xiàn)場由大屏幕公示得分。

7、競選主席團級競選發(fā)言不得超過4分鐘。3分30秒工作人員動作示意。3分55秒第二動作示意?？偡?00分制，要求時間內(nèi)演講完畢為滿分，嚴(yán)格計時，超過規(guī)定時間1秒鐘扣一分，扣完為止。（為不影響整個大會進程和莊嚴(yán)性，工作人員不打斷演講，僅計時人員扣分）?？偡?00分制，得分計為A?，F(xiàn)場由大屏幕公示得分。

8、最終得票數(shù)記為B，由學(xué)院官方網(wǎng)站公示票數(shù)。折合方法為同一職位候選人得票最高者為滿分100分，最低者為60，最低得票者得票數(shù)a和最高得票者得票數(shù)b，兩者相差票數(shù)￡，要計算鑒于最高和最低中間某人（得票數(shù)為c）分?jǐn)?shù)y的方法為(c-a)/￡=(y-60)/40即y=40（c-a）/￡+60。如小李為最高得票者，得票230票，換算為100分，小張為最低得票者得票210票，換算為60分，則小王得票220票，帶入公式 y=40(220-210)/(230-210)+60=80分。該項得分記為B。9、3月8號晚各部長，各分管副主席討論給出平時表現(xiàn)得分。分為例會出勤，活動參與度，部門榮譽感，個人威望，人格魅力五個部分，各占20分，總分100分制。記為C。10、3月9號晚會議室進行部長級（含主席團級）答辯。（分為職位必答題和現(xiàn)場問答題）其中職位必答題（由評審組（籌備委員會和資格評審委員會代表及各相關(guān)部門部長）共同編制）于3月7號晚競選結(jié)束后籌備委員會發(fā)給各候選人?，F(xiàn)場問答題由評審組現(xiàn)場提問。職位必答題和現(xiàn)場問答題各占50分，總分100分制。得分記為D。12、3月12號晚進行部長級（含主席團）候選人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目3月9號晚答辯結(jié)束后領(lǐng)取，請認(rèn)真學(xué)習(xí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的技巧和規(guī)則。評審團為學(xué)辦老師，主席團全體成員，全體部長級?？偡?00分，最終得分記為E。

13、總分算法X=0.05A+0.4B+0.1C+0.25D+0.2E A學(xué)代會規(guī)章遵守（主要指演講部分）B選民民意（得票數(shù)）C工作成績評價（相關(guān)部門部長及各分管副主席打分）D考察能否勝任該職務(wù)（答辯）E（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）