第一篇：三管齊下保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定 東營(yíng)市河口區(qū)六合街道王琨

三管齊下保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定

河口區(qū)六合街道

王琨

老百姓生活在基層，與他們打交道最頻繁的多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，正所謂“上面千條線，下面一根針”。基層干部是黨的各項(xiàng)方針政策的宣傳者、執(zhí)行者和落實(shí)者，因此保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定對(duì)于能否做好基層工作尤為重要。

但目前，留不住人依然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的難點(diǎn)問(wèn)題。年輕干部抱著鍍金的想法，在基層待不?。簧霞?jí)部門(mén)求賢，借調(diào)現(xiàn)象嚴(yán)重；再加上基層條件相對(duì)艱苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部穩(wěn)定性受挫。9月25日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了意見(jiàn)，也讓保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定工作看到了希望。

細(xì)讀《意見(jiàn)》，我認(rèn)為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定需三管齊下： 第一，要進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的選拔制度，從源頭上做好隊(duì)伍建設(shè)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件相對(duì)艱苦，福利待遇較低，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待不住，也不安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，通過(guò)考試考錄到大城市、條件較好的單位，隊(duì)伍情緒不穩(wěn)，嚴(yán)重影響基層政權(quán)的鞏固。因此，選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的過(guò)程中不僅僅要重視干部能力素質(zhì)的要求，更要注重對(duì)干部思想態(tài)度的考察，真正選拔出那些有扎根基層、奉獻(xiàn)基層精神的干部，吸引一批有志向農(nóng)村發(fā)展的有志青年投身于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中去，讓基層成為干部人才的“洼地”。

第二，要進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的任用制度，提高干部素

質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力。首先，《意見(jiàn)》指出，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部繼承和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。僅僅選拔出有扎根基層精神的干部還不夠，在工作中要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的思想教育和引導(dǎo)，鼓勵(lì)更多的人注重實(shí)踐鍛煉，服從組織安排，奉獻(xiàn)基層，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。其次，《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，統(tǒng)籌研究完善工資待遇政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜的具體辦法，重點(diǎn)向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部?jī)A斜。要改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、生活條件，逐步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本生活設(shè)施，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理和身體健康，落實(shí)帶薪年休假制度，對(duì)生活有困難的家庭給予適當(dāng)補(bǔ)助。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層、艱苦奮斗、默默奉獻(xiàn)、為民造福，作出了重要貢獻(xiàn)，但是相比較低的待遇在一定程度上會(huì)挫傷基層干部的積極性。只有更好地落實(shí)《意見(jiàn)》要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇普遍偏低的狀況得到改善，體會(huì)到實(shí)實(shí)在在的關(guān)心，才可以讓基層干部倍感溫暖，干勁十足，保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定。最后，《意見(jiàn)》中指出，加大選拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部力度，注重從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。有扎根基層、奉獻(xiàn)基層的精神是基層工作得以順利開(kāi)展的重要方面，但是我們不能要求每一個(gè)優(yōu)秀的基層干部都在基層奉獻(xiàn)一輩子，有了充足的能力素質(zhì)就要承擔(dān)更大的責(zé)任，奉獻(xiàn)更大的力量，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。更加嚴(yán)格地落實(shí)選人用人機(jī)制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有合理的升遷渠道，將會(huì)很大程度地提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“干事”的勁頭。

第三，要進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的管理監(jiān)督制度，確保任期及調(diào)任制度得到嚴(yán)格落實(shí)?！兑庖?jiàn)》指出，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般應(yīng)任滿一屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)或調(diào)整。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級(jí)黨委組織部門(mén)同意并明確借調(diào)時(shí)間?；鶎痈刹苛舨蛔?，有自身的原因，當(dāng)然也有上級(jí)部門(mén)借調(diào)的原因。真正落實(shí)好《意見(jiàn)》中的規(guī)定，對(duì)于違規(guī)調(diào)用的責(zé)任人追究責(zé)任，嚴(yán)格處罰，保證基層干部穩(wěn)定性。相信若嚴(yán)格執(zhí)行這一規(guī)定，將有效解決基層年輕干部流失問(wèn)題。

第二篇：王店鄉(xiāng)三管齊下,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)

王店鄉(xiāng)三管齊下，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)

一、科學(xué)規(guī)劃，集約建設(shè)。在編制新一輪王店鄉(xiāng)規(guī)劃時(shí)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位，突出戰(zhàn)略性和前瞻性。一是充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和自然地理?xiàng)l件，因地制宜，編制新村、鄉(xiāng)規(guī)劃，不求最大，只求最好；二是充分考慮節(jié)約用地，集聚發(fā)展。規(guī)劃與縣級(jí)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和土地利用規(guī)劃相銜接，在充分調(diào)整和論證的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理確定人口和用地規(guī)模；三是規(guī)劃與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合。

二、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格審批。按照“一要吃飯,二要建設(shè)”的原則,合理配置土地資源。在農(nóng)民建房時(shí)增加規(guī)劃審批手續(xù)，將民房的設(shè)計(jì)與施工統(tǒng)一納入建設(shè)管理范圍。

三、典型示范，以點(diǎn)帶面。該鄉(xiāng)堅(jiān)持“規(guī)劃先行，市場(chǎng)運(yùn)作，以點(diǎn)帶面，總體部署，分步實(shí)施”的原則。利用省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)生態(tài)村建設(shè)契機(jī)，開(kāi)展規(guī)劃建設(shè)試點(diǎn)，把王店鄉(xiāng)真正建成“鄉(xiāng)村風(fēng)情濃郁、人居環(huán)境優(yōu)美、功能設(shè)施配套、交通便捷暢達(dá)、生活生產(chǎn)便利”的社會(huì)主義新農(nóng)村，通過(guò)典型示范、以點(diǎn)帶面，從而推進(jìn)王店鄉(xiāng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

王店鄉(xiāng)辛繼松、劉曼麗

第三篇：獲證企業(yè)持續(xù)保持獲證條件和三管齊下的檢查要求

獲證企業(yè)持續(xù)保持獲證條件和三管齊下的檢查要求：

一、軟件方面：

1、原輔料的進(jìn)貨索證索票和進(jìn)貨臺(tái)賬；

2、食品添加劑的專人專管、專柜存放及使用記錄（企業(yè)最好出一份文件明確管理人員和使用人員）；

3、成品（批批檢驗(yàn)）的出廠檢驗(yàn)原始記錄和出廠檢驗(yàn)報(bào)告（內(nèi)容規(guī)范、完整、簽字完善，符合規(guī)定要求）；

4、人員健康證件（生產(chǎn)工人必須持證上崗）以及培訓(xùn)記錄；

5、相應(yīng)制度的（采購(gòu)管理制度（含進(jìn)貨查驗(yàn)制度）、生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)監(jiān)控制度、出廠檢驗(yàn)制度、銷售臺(tái)帳管理制度、不安全食品召回制度、添加劑管理制度等）制度的內(nèi)容要求詳見(jiàn)食品生產(chǎn)許可證申請(qǐng)書(shū)《食品產(chǎn)質(zhì)量安全管理制度 考清單及要求》(我局已傳到群共享內(nèi))；

6、檢查企業(yè)標(biāo)簽標(biāo)識(shí)是否符合要求（產(chǎn)品名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期，成分或者配料表，生產(chǎn)企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式，保質(zhì)期，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，貯存條件，所使用的食品添加劑的化學(xué)通用名稱，食品生產(chǎn)許可證編號(hào)，法律、法規(guī)、規(guī)章或強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須標(biāo)明的其他事項(xiàng)）

二、硬件方面

1、洗手、更衣、踏腳消毒設(shè)施齊全，各生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)人流、物流必須分開(kāi)，不能交叉；

2、各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生條件必須清潔（從原材料倉(cāng)庫(kù)、包裝材料倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、成品庫(kù)房、化驗(yàn)室等）

三、其他申證（換證）時(shí)的要求及我局下發(fā)的方案要求的內(nèi)容等。