第一篇：公司安全生產(chǎn)28個制度文件

青島平建建筑安裝股份有限公司 關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度的通知

各單位、科室：

為貫徹落實建設(shè)部JGJ59-2011標準《建筑施工安全檢查標準》和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系標準及GB/T24001-2004環(huán)境管理體系標準，使安全生產(chǎn)制度化,特制定公司新的各類安全生產(chǎn)管理制度，望各單位貫徹執(zhí)行。

附：各類安全生產(chǎn)管理制度

青島平建建筑安裝股份有限公司 二0一四年七月十日

安全生產(chǎn)管理制度

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度 2.安全生產(chǎn)目標管理制度 3.安全生產(chǎn)考核獎罰制度 4.安全生產(chǎn)例會制度 5.安全教育培訓(xùn)制度 6.領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度

7.三類人員及特種作業(yè)人員持證上崗制度 8.班組活動制度

9.施工組織設(shè)計、專項施工方案編制制度

10.超過一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程專項施工方案專家論證制度 11.安全技術(shù)交底制度

12.專項施工方案（安全技術(shù)措施）驗收制度 13.安全檢查制度（包括事故隱患排查）14.重大危險源辨識、公示制度 15.文明施工管理制度 16.消防安全管理制度 17.治安保衛(wèi)制度

18.環(huán)境與衛(wèi)生防疫管理制度（食堂、衛(wèi)生室、宿舍、廁所）19.揚塵污染控制管理制度 20.職業(yè)病預(yù)防管理制度 21.生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案制度 22.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度 23.安全生產(chǎn)與事故報告處理制度 24.安全技術(shù)資料檔案管理制度 25.臨時用電管理制度

26.施工機械、機具驗收、使用、保養(yǎng)和維修制度 27.危及施工安全工藝、設(shè)備、材料淘汰制度 28.安全生產(chǎn)資金投入保障制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、公司建立以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)委員會,下設(shè)辦事機構(gòu) 安全科,安全科在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。

2、各項目部、廠(車間)建立以第一把手為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 小組,按規(guī)定配備安全生產(chǎn)專職管理人員,對所屬生產(chǎn)進行安全管 理。

3、公司、各項目部、廠(車間)實行例會制度,定期召開安全例會,研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出解決方案,并付諸實施。

4、施工現(xiàn)場安全檢查是安全工作的一項重要內(nèi)容,為保護施 工人員的人身安全,保護國家和集體財產(chǎn)不受損失,杜絕各類傷亡 事故的發(fā)生,公司特制訂公司定期、季度檢查,安全科定期、經(jīng)常性、季節(jié)性、專項檢查,項目日常檢查、周檢查的安全檢查制度,對檢查中查出的安全隱患按照定人、定 時間、定措施的原則進行整改。

5、公司對在各級檢查中達不到規(guī)定要求的項目部責(zé)令停工整 改,并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,直至達到規(guī)范要求,方準繼續(xù)施工。

安全生產(chǎn)目標管理制度

為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針和加強施工現(xiàn)場安全標準化的管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)必須建立起一支高素質(zhì)和穩(wěn)定的安全技術(shù)干部隊伍，確保施工安全的順利進行。

1、控制目標

（1）死亡、重傷、人為機械事故為零；

（2）年輕傷亡率低于5‰；

（3）無食物中毒；

（4）創(chuàng)文明安全工地各項達標90%以上。

2、計劃目標

（1）開展三級入場教育。

（2）開展施工現(xiàn)場100%戴安全帽，100%系安全帶雙百活動。

（3）開展架子搭設(shè)標準化、預(yù)防高處墜落專項教育和施工用電預(yù)防觸電傷亡專項教育活動及文明施工教育。

（4）開展責(zé)任區(qū)整潔，現(xiàn)場文明標準化檢查活動，迎接文明安全工地復(fù)查及驗收。

（5）6月1日—6月30日開展“全國安全生產(chǎn)月”活動及上級部門開展的安全生產(chǎn)月活動，接受有關(guān)部門組織的文明安全工地檢查，推動施工現(xiàn)場責(zé)任區(qū)整潔，現(xiàn)場文明標準化管理。

（6）開展百日安全生產(chǎn)無事故活動，重點開展對“三寶、四口、五臨邊”雨期施工及夏期施工教育管理活動；

（7）年底進行安全生產(chǎn)總結(jié)，表彰安全生產(chǎn)文明施工管理先進個人。

3、機構(gòu)人員

（1）建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理為副組長，工長、技術(shù)人員、安全人員等為成員，組成的現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）執(zhí)法監(jiān)督部下設(shè)安全組：設(shè)組長一人（安全人員按以下要求設(shè)置）負責(zé)對項目安全生產(chǎn)的管理和檢查。

3萬平方米以下的工程設(shè)專職安全員1名；

3—5萬平方米的工程設(shè)專職安全員2名；

5萬平方米以上的工程設(shè)專職安全員3名。

（3）施工現(xiàn)場根據(jù)工程大小配備2-5人組成安全整改隊,負責(zé)施工現(xiàn)場安全問題的整改。

（4）班組長、分包專業(yè)隊長是兼職安全員，負責(zé)本作業(yè)班組工人的健康和安全，負責(zé)消除本作業(yè)區(qū)的安全隱患，對施工現(xiàn)場實行責(zé)任目標管理。

安全生產(chǎn)考核獎罰制度

總則

為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷增強職工的安全、文明意識，充分發(fā)揮其工作自覺性，積極性和創(chuàng)造性，遵章守紀。進一步規(guī)范人行為安全，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。為適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要和企業(yè)安全管理實際，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度：

獎勵

凡隸屬于公司的集體和個人在安全生產(chǎn)和文明施工方面管理工作扎實，成績顯著?？蓞⒄障铝袟l件給予獎勵500—5000元。

1、分公司、項目部被省、市、局級評為安全生產(chǎn)先進集體或被授予文明工地的。

2、分公司、項目部（車間）在局、公司組織的定期檢查考評中被評定為優(yōu)良等級的。

3、在勞動保護、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出貢獻或提出重大合理化建議，并取得明顯成效的。

4、在預(yù)防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員。

5、制止違章行為，及時反映重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的有功人員。

處罰

在安全生產(chǎn)、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隱患嚴懲的，對有關(guān)集體或責(zé)任人給予處罰。有下列行為之一的項目部處罰500—5000元。

（一）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制方面：

1、凡在上級檢查的安全考評中，被定為不合格工地或不文明工地及受到通報批評的。

2、施工現(xiàn)場未建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，無安全、文明責(zé)任人、未按規(guī)定配備現(xiàn)場安全員。

3、作業(yè)人員入場未進行上崗安全教育，提供不出有效記錄資料。

4、特殊工種人員及機操人員未經(jīng)培訓(xùn)，擅自安排從事作業(yè)。

5、分部、分項工程施工時未履行安全技術(shù)交底手續(xù)。

6、危險作業(yè)區(qū)未采取有效防護措施，強令工人冒險作業(yè)。

7、對上級發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實，逾期不整改。

8、發(fā)生工傷及重大事故苗子，隱瞞不報，無“四不放過”記錄。

9、未按規(guī)定開展安全活動和檢查，對存在的問題無記錄資料。

（二）現(xiàn)場安全設(shè)施方面

1、現(xiàn)場施工用電未按規(guī)定實行三級供電、二級保護，未采用標準電箱。

2、外輸架空線路安全間距不能滿足施工時，未制定有效的防護方案和措施。

3、施工臨街、巷、居民區(qū)未采取有效的防護措施。

4、洞口、臨邊未采取防護措施、腳手架低于作業(yè)面。

5、拆除作業(yè)區(qū)不設(shè)警戒、無人監(jiān)護。

6、電器、井架、腳手、機具未經(jīng)驗收通過而使用。

7、使用不合格安全防護用品。

（三）個人行為安全方面

凡有下列行為之一的給予處罰20—200元。

1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處懸空作業(yè)不系安全帶。

2、高處作業(yè)或清理過程中亂拋物品。

3、架子工、電工、焊接工、機械操作工未經(jīng)培訓(xùn)無證操作。

4、赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。

5、翻爬腳手、井架，井架吊籃乘人上下。

6、未經(jīng)批準擅自拆除、挪動安全防護設(shè)施。

7、材料堆放嚴重超載、垂直運輸嚴重超載。

8、現(xiàn)場線路架設(shè)不規(guī)范、電器裝置不齊全、不完好。

9、違章使用電爐、利用碘鎢燈烤火取暖。

10、禁火區(qū)域違章動用明火或吸煙。

11、操作時木工園鋸、平刨、車床、刨床、鉆床帶手套。

12、施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)小孩（處罰監(jiān)護人）。

13、工地隨地大小便、隨倒垃圾。

14、明火作業(yè)未辦理動火手續(xù)，未配置消防器材。

15、不服從現(xiàn)場指揮，阻撓管理人員正常工作。

附則

1、獎懲程序以公司、分公司、項目經(jīng)理部三級為執(zhí)行主體，凡受獎懲的集體或個人原則上由其上一級負責(zé)實施控制，按規(guī)定進行下達或收繳，簽發(fā)獎懲單時經(jīng)辦人須簽字確認。

2、公司、分公司應(yīng)建立安全獎懲專項基金帳戶，具體收繳、兌付統(tǒng)一由財務(wù)部門提供有誑憑證，不得挪作他用。

3、嚴格規(guī)范執(zhí)罰的時效性、嚴肅性，凡發(fā)出處罰通知后，七日內(nèi)必須如期到帳，逾期不繳則按每天5%加收滯納金。超過十五日則處罰，在工程款中扣除，并給予內(nèi)部通報，4、各分公司可根據(jù)本制度精神結(jié)合自身實際制訂實施細則。

5、本制度與上級有關(guān)文件不一致時，以上級文件為準。

6、本制度自發(fā)布之日起施行。

安全例會制度

為了及時掌握公司安全生產(chǎn)狀況，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)，公司定期召開安全例會，特制定本制度。一：參會人員

公司領(lǐng)導(dǎo)、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、各部門、科室、車隊負責(zé)人、安全員及從業(yè)人員。二：會議時間

安全例會每月召開一次，召開時間為每月下旬，具體時間根據(jù)實際情況另行通知。季度小結(jié)，年終總結(jié)，突出情況，隨時召開安全生產(chǎn)工作例會。三：會議要求

分析本公司安全生產(chǎn)工作形式，檢查前期安全工作落實情況，特別是安全生產(chǎn)隱患情況，分析存在問題和安全隱患的存在原因，研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產(chǎn)工作計劃，部署下階段安全生產(chǎn)主要工作，及時對安全生產(chǎn)情況進行通報。四：會議程序

1）由各部門匯報本月安全生產(chǎn)情況；各級安全檢查、隱患整改落實情況；下月安全生產(chǎn)工作重點。

2）公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各部門匯報情況進行分析，研究當前關(guān)鍵性，突出問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確責(zé)任人及完成日期，安排部署下月安全生產(chǎn)工作。五：每次會議，各部門都要做好會議記錄和存檔工作。

安全教育培訓(xùn)制度

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司計劃管理科負責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1．企業(yè)法人代表、項目負責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。

2．安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于40學(xué)時。

3．其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于20學(xué)時。

4．工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。

5．上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育： 1．公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。2．工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。

3．班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。

4．以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、電焊工、架子工、機械操作工、起重工、塔吊司機及信號工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時間不少于15學(xué)時。

八、培訓(xùn)計劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)制定月培訓(xùn)計劃；各項目部、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時間誤工費和學(xué)費自理），如果二次不合格，將調(diào)離崗位或辭退。

十、建立培訓(xùn)檔案，實行登記存檔。要建立培訓(xùn)臺帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。

領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度

目的

為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風(fēng)險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于公司所屬各部門。3 職責(zé)

3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)

（1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布臵、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負責(zé)；

（2）負責(zé)當日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

（3）負責(zé)當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定處理；

（4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；

（5）做好重大危險源、關(guān)鍵裝臵、重點部位的巡回檢查工作。負責(zé)指揮當日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處臵，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，參與事故的調(diào)查、分析，并提出安全措施及處理意見；

（6）負責(zé)完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。

3.2 值班人員職責(zé)

（1）認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責(zé)；

（2）負責(zé)當日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行處罰，性質(zhì)嚴重的有權(quán)停止其工作，并向上級匯報；

（3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；

（4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施； 4 工作要求

（1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；

（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；

（3）公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進行換班；

（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；（5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責(zé)向下一班的帶班、值班人員交接清楚；

（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝臵和重點部位檢查并做好記錄；

（7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場監(jiān)控。5 考核與獎懲

（1）公司對《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結(jié)果直接與本人的業(yè)績掛鉤；

（2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴重違紀處理；

（3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；

（4）對帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場檢查，不履行職責(zé)的，每人次罰款100元；

（5）對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級部門的追查和處罰；

（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處臵不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

三類人員、特種作業(yè)人員持證上崗和其他人員管理制度

公司依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，為保證施工生產(chǎn)安全組織有序，特制定本制度。

一、“三類人員”管理

（一）“三類人員”是指施工單位的主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員。

1.主要負責(zé)人，是指對本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。

2.項目負責(zé)人，是指由法定代表人授權(quán)，負責(zé)建設(shè)工程項目管理的負責(zé)人等。

3.專職安全生產(chǎn)管理人員，是指專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

（二）“三類人員”必須要經(jīng)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

（三）施工單位管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，應(yīng)每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時的培訓(xùn)，并記入培訓(xùn)檔案。

（四）“三類人員”平時應(yīng)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、特種作業(yè)人員持證上崗及其他人員管理

（一）項目部安全主管部門負責(zé)項目部所承建工程區(qū)直管的施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理工作。

1.特種作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設(shè)等作業(yè)人員。

2.特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲以上；

（2）工作認真負責(zé)，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（3）具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應(yīng)工種的安全、專業(yè)技術(shù)及實踐經(jīng)驗；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。4.聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動保護用品，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，并結(jié)合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

（5）特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告。

（6）項目部對特種人員管理需要建立臺帳，復(fù)印特種專業(yè)人員證書備查，要確保特種作業(yè)人員證件的有效性，要確保人證相符。

（二）項目部需要對其他人員進行登記造冊并復(fù)印有效證件備查，新工人入場，需要接受“安全生產(chǎn)三級教育”并建立三級教育卡。

（三）進入施工現(xiàn)場人員必須配戴好安全帽，正確使用個人勞保用品。

（四）現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。

班組安全活動制度

1、各工種負責(zé)人(安全組長)在班前會安排生產(chǎn)的同時, 必須先向所有工人進行崗位的安全教育和安全交底,并做好記錄。

2、強調(diào)“三寶”利用和“四口”防護,并做到無安全措施不上崗。

3、對班組所有人員的考核,安全生產(chǎn)得分占總分的50%。4.工作期間,安全員要經(jīng)常檢查每個人的安全工作情況,對違章者停止作業(yè),并按規(guī)定處罰。

5、對模范遵守安全生產(chǎn)制度的工人,在班前安全工作總結(jié)會上進行表揚,一貫表現(xiàn)好的要給予獎勵。

施工組織設(shè)計、專項施工方案審批制度

1、施工組織設(shè)計和專項施工方案必須在開工前,由工程技術(shù)人員根據(jù)工程特點按 國家規(guī)范、標準要求有針對性地編寫,經(jīng)有關(guān)部門審批后, 做為指導(dǎo)工程安全施工的文件。

2、施工組織設(shè)計和專項施工方案編制完畢后,由公司各職能部門(技術(shù)、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量)審查合格后,簽字蓋章,各職能部門要對方案的真實性、針對性、規(guī)范性負責(zé)。

3、公司各職能部門審查合格簽字蓋章后,報公司總工(技術(shù)負 責(zé)人)批準后生效。

4、工程施工中有變更內(nèi)容,應(yīng)及時修改、補充相關(guān)內(nèi)容,審批后方可實施。

5、無施工組織設(shè)計和專項施工方案,嚴禁擅自組織施工,違犯者按規(guī)定進行處罰。

超過一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程專項施工方案專家論證制度

總則：

為加強對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全管理，明確安全專項施工方案編制內(nèi)容，規(guī)范專家論證程序，確保安全專項施工方案實施，積極防范和遏制建筑施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制定本辦法。

本辦法適用于本公司房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程（以下簡稱“建筑工程”）的新建、改建、擴建、裝修和拆除等建筑安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)。解釋：

本制度所稱超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程是指建筑工程在施工過程中存在的、可能導(dǎo)致作業(yè)人員群死群傷或造成重大不良社會影響的分部分項工程。超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程范圍見附件一。

超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案（以下簡稱“專項方案”），是指項目部在編制施工組織（總）設(shè)計的基礎(chǔ)上，針對危險性較大的分部分項工程單獨編制的安全技術(shù)措施文件。

措施： 第一條：項目部應(yīng)向建設(shè)單位索取危險性較大的分部分項工程清單和安全管理措施并應(yīng)當建立危險性較大的分部分項工程安全管理制度。

第二條：項目部應(yīng)當在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項方案；對于超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，項目部應(yīng)當組織專家對專項方案進行論證。超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程范圍見附件一。

第三條：專項方案應(yīng)當由項目部組織編制。其中，起重機械安裝拆卸工程、深基坑工程、附著式升降腳手架等專業(yè)工程實行分包的，其專項方案可由專業(yè)承包單位組織編制。第四條：專項方案應(yīng)當由本公司技術(shù)部門組織本單位施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等部門的專業(yè)技術(shù)人員進行審核。經(jīng)審核合格的，由施工單位技術(shù)負責(zé)人簽字。不需專家論證的專項方案，經(jīng)本公司審核合格后報監(jiān)理單位，由項目總監(jiān)理工程師審核簽字。

第五條：超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項方案應(yīng)當由項目部組織召開專家論證會。

第六條： 專家組成員應(yīng)當由5名及以上符合相關(guān)專業(yè)要求的專家組成。

第七條：項目部應(yīng)當嚴格按照專項方案組織施工，不得擅自修改、調(diào)整專項方案。

第八條：專項方案實施前，項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責(zé)人應(yīng)當向現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。第九條： 公司工程管理部對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和按規(guī)定進行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)不按照專項方案施工的，應(yīng)當要求其立即整改；發(fā)現(xiàn)有危及人身安全緊急情況的，應(yīng)當立即組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域。

附件一：

超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程范圍

一、深基坑工程

（一）開挖深度超過5m（含5m）的基坑（槽）的土方開挖、支護、降水工程。

（二）開挖深度雖未超過5m，但地質(zhì)條件、周圍環(huán)境和地下管線復(fù)雜，或影響毗鄰建筑（構(gòu)筑）物安全的基坑（槽）的土方開挖、支護、降水工程。

二、模板工程及支撐體系

（一）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飛模工程。

（二）混凝土模板支撐工程：搭設(shè)高度6.5m及以上；搭設(shè)跨度15m及以上，施工總荷載12kN/m2及以上；集中線荷載15kN/m2及以上。

（三）承重支撐體系：用于鋼結(jié)構(gòu)安裝等滿堂支撐體系，承受單點集中荷載700Kg以上。

三、起重吊裝及安裝拆卸工程

（一）采用非常規(guī)起重設(shè)備、方法，且單件起吊重量在100kN及以上的起重吊裝工程。

（二）起重量300kN及以上的起重設(shè)備安裝工程；高度200m及以上內(nèi)爬起重設(shè)備的拆除工程。

四、腳手架工程

（一）搭設(shè)高度50m及以上落地式鋼管腳手架工程。

（二）提升高度150m及以上附著式整體和分片提升腳手架工程。

（三）架體高度20m及以上懸挑式腳手架工程。

五、拆除、爆破工程

（一）采用爆破拆除的工程。

（二）碼頭、橋梁、高架、煙囪、水塔或拆除中容易引起有毒有害氣（液）體或粉塵擴散、易燃易爆事故發(fā)生的特殊建、構(gòu)筑物的拆除工程。

（三）可能影響行人、交通、電力設(shè)施、通訊設(shè)施或其它建、構(gòu)筑物安全的拆除工程。

（四）文物保護建筑、優(yōu)秀歷史建筑或歷史文化風(fēng)貌區(qū)控制范圍的拆除工程。

六、其它

（一）施工高度50m及以上的建筑幕墻安裝工程。

（二）跨度大于36m及以上的鋼結(jié)構(gòu)安裝工程；跨度大于60m及以上的網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)安裝工程。

（三）開挖深度超過16m的人工挖孔樁工程。

（四）地下暗挖工程、頂管工程、水下作業(yè)工程。

（五）采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及尚無相關(guān)技術(shù)標準的危險性較大的分部分項工程。

安全技術(shù)交底制度

一、交底組織

設(shè)計圖技術(shù)交底由公司工程部負責(zé)，向項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、施工隊長等有關(guān)部門及人員交底。各工序、工種由項目責(zé)任工長負責(zé)向各班組長交底。

二、交底重點

1、特殊工程及特殊部位或特殊工種的施工組織及設(shè)計中未明確的有關(guān)問題。

2、由公司編制的施工組織設(shè)計中的關(guān)鍵施工問題，主要施工工藝、特殊的技術(shù)要求。

3、技術(shù)和材料試驗項目及要求等。

三、生產(chǎn)管理技術(shù)交底

1、交底組織：由總工辦負責(zé)，向項目技術(shù)負責(zé)人，單位工程負責(zé)人和有關(guān)職能人員交底。

2、交底重點：

（1）傳達或遵照公司技術(shù)交底的有關(guān)內(nèi)容。

（2）施工圖的內(nèi)容，工程特點，圖紙會審紀要和關(guān)鍵部位。（3）施工組織設(shè)計的施工方案，主要分部分項工程的施工方法，順序、質(zhì)量標準、安全要求和工效的措施。（4）推廣新技術(shù)、新工藝的措施。

（5）冬雨施工措施及特殊條件下的技術(shù)安全措施等。

四、項目經(jīng)理部技術(shù)交底

1、交底組織：由責(zé)任工長向棟號技術(shù)員和班交底。

2、交底重點：

（1）圖紙中各分部分項工程的部位及標高，軸線尺寸，預(yù)留洞，預(yù)埋件的位置、結(jié)構(gòu)設(shè)計意圖等有關(guān)說明。（2）施工操作方法，對不同工種要分別交底，施工順序和工序間的穿插、銜接要詳細說明。

（3）新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的操作工藝。

（4）冬雨季施工措施及在特殊施工中的操作方法與注意事項、要點等。

（5）對原材料的規(guī)格、型號、標準和質(zhì)量要求。

（6）各種混合材料的配合比添加劑要求詳細交底，必要時，對第一使用者負責(zé)示范。

（7）各工種各工序穿插交接時可能發(fā)生的技術(shù)問題預(yù)測。（8）降低成本措施中的技術(shù)要求等。

（9）凡發(fā)現(xiàn)未進行技術(shù)交底而施工者，罰款500-1000元。

五、施工員（工長）交底

1、分項工程施工前由幢號工長交底，下達任務(wù)書。

2、班組長應(yīng)結(jié)合具體施工任務(wù)討論落實，弄清關(guān)鍵部位，質(zhì)量要求，安全施工和操作要點，然后分工明確任務(wù)和相互配合關(guān)系，建立責(zé)任制，確定保證措施，保證順利地完成任務(wù)。

3、凡發(fā)現(xiàn)未進行口頭和書面交底而施工者，罰款500-1000元。

六、交底方法

技術(shù)交底可以采用會議口頭形式，文字圖表形式，甚至示范操作形式，視工程施工復(fù)雜程度和具體交底內(nèi)容而定。各級技術(shù)交底應(yīng)有文字記錄，關(guān)鍵項目，新技術(shù)項目應(yīng)作文字交底。

專項施工方案驗收制度

一、安全專項驗收監(jiān)管的重點部位

基坑支護、腳手架、施工用電、模板工程、垂直運輸設(shè)備、施工機具、臨邊、洞口、安全防護用品等。

二、安全專項驗收監(jiān)管的基本要求

（一）基坑支護

1、施工方案審批符合要求，危險性較大工程的方案須經(jīng)專家論證。

2、安全技術(shù)交底符合要求。

3、作業(yè)人員安全教育資料符合要求。

4、嚴格按方案施工，安全防護必須落實。

5、排水措施明確，坑邊荷載符合要求。

6、明確現(xiàn)場監(jiān)護人員，并堅守現(xiàn)場。

（二）腳手架

1、腳手架施工方案：結(jié)合施工特點，嚴格按規(guī)范要求編制，審批程序符合要求。

2、安全技術(shù)交底簽字符合要求，交底要有針對性，重點部位要明確。

3、特種作業(yè)人員執(zhí)有效證件上崗。

4、落地式腳手架立桿基礎(chǔ)必須做到平整、夯實，立桿設(shè)置底座，立桿間距應(yīng)滿足方案和規(guī)范要求。

5、懸挑式腳手架應(yīng)有專項方案，受力構(gòu)件必須使用型鋼材料，且必須滿足荷載要求，不準使用鋼管式懸挑構(gòu)件，以及其他不符合腳手架安全技術(shù)規(guī)范要求的受力體系。

6、腳手架與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)符合要求，腳手架操作層及架體層間防護符合要求，卸料平臺的設(shè)計與搭設(shè)方案符合規(guī)范要求，并與外架分離。

7、腳手架防雷接地檢測記錄真實，符合規(guī)范要求。

8、使用、檢查、維護、管理制度齊全，責(zé)任人員明確，記錄齊全。

（三）施工用電

1、施工用電安全技術(shù)方案：嚴格按規(guī)范要求編制，審批程序符合要求。

2、安全技術(shù)交底簽字符合要求，交底要有針對性。

3、明確施工用電負責(zé)人，特種作業(yè)人員執(zhí)有效證件上崗。

4、總配電系統(tǒng)符合規(guī)范要求，總配電應(yīng)采用配電屏，不宜采用配電箱。

5、施工現(xiàn)場臨時用電線路架設(shè)必須按施工用電方案實施，并且符合規(guī)范要求。

6、TN－S系統(tǒng)建立完善，PE線符合要求，重復(fù)接地符合規(guī)范要求，重復(fù)接地電阻的測試試驗報告符合規(guī)范要求。

7、開關(guān)箱按“一機一閘一漏一箱”配置，開關(guān)箱內(nèi)器具符合規(guī)范要求，開關(guān)箱的安裝符合規(guī)范要求。

8、施工用電、維護、管理、維修記錄資料齊全，且符合規(guī)范要求。

（四）模板工程

1、施工方案：嚴格按規(guī)范要求設(shè)計計算，涉及危險性較大的高大模板的施工方案，須經(jīng)專家論證，審批程序符合規(guī)定要求。

2、按施工方案交底，簽字到位，內(nèi)容要有針對性。

3、支模架按施工方案搭設(shè)，桿件間距、基礎(chǔ)掃地桿、縱橫向聯(lián)系桿、剪刀撐、桿件連接符合設(shè)計和規(guī)范要求。

（五）垂直運輸機械

1、安裝拆除施工方案的編制、審批符合要求。

2、專業(yè)安裝隊伍的資質(zhì)、安裝人員的資格等符合規(guī)定要求。

3、設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的檢測單位檢測合格，并經(jīng)安全監(jiān)督機構(gòu)登記備案。

4、使用單位安裝驗收資料，設(shè)備基礎(chǔ)的施工和驗收資料，監(jiān)理單位核定的驗收資料齊全、合格。

5、安全技術(shù)交底有針對性，并按規(guī)定履行簽字程序。

6、起重機械的安全防護、進、卸料口的安全防護符合規(guī)范要求。

7、司索、司機等特種作業(yè)人員證件齊全有效，人證相符。

8、設(shè)備的管理、使用、維護、維修的制度，不同季節(jié)設(shè)備的使用、維護、升節(jié)的安全防護措施。

9、防雷接地檢測記錄真實，符合規(guī)范要求。

（六）施工機具

1、施工機具的防護措施符合規(guī)范要求。

2、操作人員的安全教育及熟悉操作規(guī)程情況。

3、施工機具的管理制度、維護、檢查、使用、維修資料齊全。

4、施工機具的驗收合格手續(xù)。

（七）臨邊、洞口

1、建筑物臨邊、洞口防護方案應(yīng)在施工組織設(shè)計和專項施工方案中明確。

2、高層建筑電梯井、預(yù)留洞口的防護應(yīng)有明確的圖示標明。

3、施工現(xiàn)場應(yīng)張掛安全標志，現(xiàn)場防護設(shè)施符合規(guī)范要求。

4、項目安全員對臨邊洞口等危險處應(yīng)每日進行班前巡查、班中檢查，并填寫好巡查記錄。

5、重點部位應(yīng)明確專人負責(zé)安全監(jiān)護。

（八）安全防護用品及用具

1、施工現(xiàn)場使用的安全防護用品、用具，如安全網(wǎng)、安全帽、安全帶以及扣件、漏電保護器等，必須是符合規(guī)范要求的產(chǎn)品，“三證”齊全，必要時，進行監(jiān)督抽檢。

2、施工現(xiàn)場使用的安全防護用品、用具按規(guī)定要求使用。

三、安全專項驗收基本程序

1、施工單位按要求組織對安全專項進行驗收，驗收工作由項目經(jīng)理組織安全員、技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)負責(zé)人進行，其中垂直運輸設(shè)備、施工機械由公司設(shè)備管理部門組織；危險性較大專項工程由公司組織有關(guān)部門和工程項目部進行驗收，參加驗收責(zé)任人員簽字。

2、安全專項驗收合格后，投入使用。

四、安全專項驗收工作的責(zé)任

1、項目部必須按照法律法規(guī)要求，按照工程建設(shè)強制性標準和驗收程序，在安全專項投入使用前進行嚴格驗收。凡驗收不合格的安全專項，不得進行工程質(zhì)量施工，不得投入使用。

3、公司工程管理部加強對安全專項驗收的監(jiān)督管理，認真核查驗收情況，對不符合規(guī)范標準的安全專項工程，必須要求整改，對存在嚴重安全隱患的，必須要求停工整改。對驗收不合格的安全專項工程，不得允許投入使用。

4、對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不認真貫徹安全生產(chǎn)專項施工驗收制度的，將按照公司相關(guān)制度嚴肅處理。

安全檢查制度

第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

第三條 制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。

第四條 事故隱患分類

根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。

第五條 公司各單位（項目部）在各自職責(zé)范圍內(nèi)對公司排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位（項目部）主要負責(zé)人對本單位（項目部）事故隱患排查治理工作負責(zé)。

第六條 公司內(nèi)全體員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患者，均有權(quán)向事故隱患排查治理辦公室（安全科）和有關(guān)部門報告，事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到事故隱患報告后，應(yīng)當按照職責(zé)分工立即組織核查并予以處理。

第七條 事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)合綜合性安全檢查,組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進行登記，并下發(fā)《安全檢查與事故隱患排查治理報告單》。各被排查單位（項目部）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快制訂及落實隱患治理方案。

第八條 隱患治理

一般事故隱患，由隱患發(fā)生單位負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應(yīng)立即報送公司有關(guān)部門，報送內(nèi)容包括：

(一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因

(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析(三)隱患的治理方案(1)方法和措施

隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。

(2)經(jīng)費和物資

概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。(3)人員需求

針對需治理的事故隱患情況，確定相應(yīng)人員的落實需求。

(4)治理時限

根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。

(5)安全措施和應(yīng)急預(yù)案

在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

第九條 事故隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組會同本月參加事故隱患排查相關(guān)人員，按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情況進行復(fù)查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發(fā)生單位主要負責(zé)人或相關(guān)人員按《青島平建建筑安裝股份有限公司安全生產(chǎn)管理條例》予以經(jīng)濟上的處罰，并責(zé)令限期完成。

第十條 各單位（項目部）應(yīng)在各自管轄范圍內(nèi)組織各相關(guān)人員進行經(jīng) 常性的事故隱患排查。各當班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，要求當班人員加強隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應(yīng)立即組織人員整改。對于重大事故隱患，應(yīng)按本制度第八條規(guī)定報送公司有關(guān)部門。

第十一條 各單位（項目部）在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝臵、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第十二條 事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組會同各有關(guān)部門及相關(guān)人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。

第十三條 各單位（項目部）應(yīng)與項目工程承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責(zé)。

第十四條 獎罰

對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予獎勵和表彰。對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（項目部），按《青島平建建筑安裝股份有限公司安全生產(chǎn)管理條例》處理。

重大危險源辨識和公示制度

重大危險源變辨識

根據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》相關(guān)規(guī)定、參照《重大危險源辨識》（GB18218—2000）的有關(guān)原理，進行建筑工地重大危險源的辨識。

1、重大危險源的分類

建筑工地重大危險源按場所的不同初步可分為：施工現(xiàn)場重大危險源與臨建設(shè)施重大危險源兩類。對危險和有害因數(shù)的辨識應(yīng)從人、料、機、工藝、環(huán)境等角度入手，動態(tài)分析識別評價可能存在的危險有害因數(shù)的種類和危險程度，從而找到整改措施來加以治理。

2、施工現(xiàn)場重大危險源

存在于人的重大危險源主要是人的不安全行為即“三違”：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，主要集中表現(xiàn)在那些施工現(xiàn)場經(jīng)驗不豐富、素質(zhì)較低的人員當中。事故原因統(tǒng)計分析表明70%以上事故是由“三違”造成的，因此應(yīng)嚴禁“三違”。

存在于分部、分項工藝過程、施工機械運行過程和物料的重大危險源：

（1）腳手架、模板和支撐、起重塔吊，人工挖孔樁、基坑施工等局部結(jié)構(gòu)工程失穩(wěn)，造成機械設(shè)備傾覆、結(jié)構(gòu)坍塌、人亡等意外;（2）施工高度大于2m的作業(yè)面，因安全防護不到位、人員未配系安全帶等原因造成人員踏空、滑倒等高處墜落摔傷或墜落物體打擊下方人員等意外。

（3）焊接、金屬切割、沖擊鉆孔、鑿巖等施工，臨時電漏電遇地下室積水及各種施工電器設(shè)備的安全保護（如：漏電、絕緣、接地保護、一機一閘）不符合要求，造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外；

（4）工程材料、構(gòu)件及設(shè)備的堆放與頻繁吊運、搬運等過程中因各種原因易發(fā)生堆放散落、高空墜落、撞擊人員等意外。

存在于施工自然環(huán)境中的重大危險源

（1）人工挖孔樁、隧道掘進、地下市政工程接口、室內(nèi)裝修、挖掘機作業(yè)時損壞地下燃氣管道等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或中毒意外。

（2）深基坑、隧道、大型管溝的施工，因為支護、支撐等設(shè)施失穩(wěn)，坍塌，造成施工場所破壞、人員傷亡。基坑開挖、人工挖孔樁等施工降水，造成周圍建筑物因地基不均勻沉降而傾斜、開裂、倒塌等意外。

（3）海上施工作業(yè)由于受自然氣象條件如臺風(fēng)、汛、雷電、風(fēng)暴潮等侵襲易發(fā)生翻船人亡且群死群傷意外。

3、臨建設(shè)施重大危險源

（1）廚房與臨建宿舍安全間距不符合要求，施工用易燃易爆危險化學(xué)品臨時存放或使用不符合要求、防護不到位，造成火災(zāi)或人員窒息中毒意外；工地飲食因衛(wèi)生不符合衛(wèi)生標準，造成集體中毒或疾病意外。

（2）臨時簡易帳篷搭設(shè)不符合安全間距要求，易發(fā)生火燒連營的意外。

（3）電線私拉亂接，直接與金屬結(jié)構(gòu)或鋼管接觸，易發(fā)生觸電及火災(zāi)等意外。

（4）臨建設(shè)施撤除時房頂發(fā)生整體坍塌，作業(yè)人員踏空、踩虛造成傷亡意外。

4、建筑工地重大危險源的主要危害

建筑工地重大危險源，可能造成的事故危害主要有：高處墜落、坍塌、物體打擊、起重傷害、觸電、機械傷害、中毒窒息、火災(zāi)、爆炸和其他傷害等幾種類型。2006年上半年建設(shè)系統(tǒng)事故類型死亡人數(shù)所占總數(shù)比例分別是：高處墜落占39.5%，施工坍塌占22.6%，物體打擊占14.3%，起重傷害占8.1%，觸電占5.9%，機械傷害占5%，其余類型占4.6%。

二、建筑工地重大危險源整治措施 建立建筑工地重大危險源的公示和跟蹤整改制度。加強現(xiàn)場巡視，對可能影響安全生產(chǎn)的重大危險源進行辨識，并進行登記，掌握重大危險源的數(shù)量和分布狀況，經(jīng)常性地公示重大危險源名錄、整改措施及治理情況。重大危險源登記的主要內(nèi)容應(yīng)包括：工程名稱、危險源類別、地段部位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、重大危險源可能造成的危害、施工安全主要措施和應(yīng)急預(yù)案。對人的不安全行為，要嚴禁“三違”，加強教育，搞好傳、幫、帶，加強現(xiàn)場巡視，嚴格檢查處罰，慢慢就規(guī)矩了，懂安全了，會安全了。淘汰落后的技術(shù)、工藝，適度提高工程施工安全設(shè)防標準，從而提升施工安全技術(shù)與管理水平，降低施工安全風(fēng)險。如過街人行通道、大型地下管溝可采用頂管技術(shù)等。4 制訂和實行施工現(xiàn)場大型施工機械安裝、運行、拆卸和外架工程安裝的檢驗檢測、維護保養(yǎng)、驗收制度。5 對不良自然環(huán)境條件中的危險源要制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，并選定適當時機進行演練，做到人人心中有數(shù)，遇到情況不慌不亂，從容應(yīng)對。制訂和實施項目施工安全承諾和現(xiàn)場安全管理績效考評制度，確保安全投入，形成施工安全長效機制。

重大危險源公示：

一、為及時準確掌握重大危險源的數(shù)量和分布狀況，強化公司對在建工程重大危險源的監(jiān)控，杜絕重特大事故發(fā)生，制定本制度。

二、建筑工程重大危險源是指：

㈠、建筑工程施工過程中，可能引發(fā)人身傷亡和重大財產(chǎn)損失事故的生產(chǎn)安全和公共安全等方面的隱患。

㈡、建設(shè)部《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》（建質(zhì)安〔2004〕213號文）規(guī)定的“危險性較大工程”：

1、開挖深度超過4米（含4米）的基坑（槽）支護與開挖，或深度雖未超過4米，但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境復(fù)雜、地下水位在坑底以上等工程；

2、支撐高度在6米以上、跨度在9米以上、梁截面積0.3平方米以上、板厚0.15米以上的模板工程,包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝土構(gòu)件支撐系統(tǒng)及特殊結(jié)構(gòu)模板；

3、腳手架工程，包括高度超過24米的落地式鋼管腳手架、附著式升降腳手架、懸挑式腳手架、門型腳手架、掛腳手架、吊籃腳手架與卸料平臺；

4、拆除、爆破工程，采用人工、機械拆除或爆破拆除的工程；

5、鋼結(jié)構(gòu)、構(gòu)件起重吊裝工程；

6、高度在30米以上的高空作業(yè)工程；

7、其他危險性較大的工程，包括建筑幕墻的安裝施工、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)張拉施工、隧道工程施工、橋梁工程施工、特種設(shè)備施工、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)施工、6米以上的邊坡施工、大江與大河的導(dǎo)流及截流施工、港口與航道工程；

8、大型建筑施工機械，包括各類塔式起重機、門式起重機、施工升降機、物料提升機、砼現(xiàn)場攪拌站、大型市政工程機械。

㈢、施工現(xiàn)場存在的符合國家標準《重大危險源辨識》（GB18218-2000）重大危險源分類中規(guī)定的重大危險源。

三、項目部必須在施工前，對存在重大危險源的分部分項工程編制專項施工方案，建立重大危險源安全管理檔案和臺帳。專項施工方案除應(yīng)包括相應(yīng)的安全技術(shù)措施外，還應(yīng)按規(guī)定提供專家論證審查意見、監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案以及緊急救護等內(nèi)容，在施工前報安全監(jiān)督部門備案。

四、公司建立重大危險源公示制度，公示施工中不同階段、不同時段的重大危險源，并在施工工地設(shè)置危險源的警戒線和警示標記。醒目位置掛設(shè)“重大危險源公示牌”，公示牌應(yīng)注明危險源、施工部位、防護措施和責(zé)任人等內(nèi)容，并定期把整改措施和治理情況報送安全監(jiān)督機構(gòu)

文明施工管理制度

1、項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)、文明施工管理第一責(zé)任者,對安全生產(chǎn)文明施工負全面責(zé)任。

2、工程開工前在施工組織設(shè)計中要編制文明施工方案, 并在平面圖中繪注“五小設(shè)施”及料具、道路、排水等內(nèi)容。

3、按《建筑施工現(xiàn)場管理標準》及《施工現(xiàn)場檢查評分標準》JGJ59一-2011內(nèi)容分工明確,責(zé)任到人,實行掛牌責(zé)任制。

4.及時組織定期、不定期的檢查,獎優(yōu)罰劣。

5、采用多種方式搞好文明施工的宣傳教育,并有備查資料。

施工現(xiàn)場消防安全制度

1、建立消防組織，確定防火重點及部位,分工明確,責(zé)任到人。

2、搞好消防培訓(xùn),熟悉滅火器材的使用。

3、按計劃配備消防器材

4、施工現(xiàn)場總平面圖要標明消防器材和消防水位臵及防火重

5、消防檢查時間同定期安全檢查時間，并留有檢查記錄。

6、按崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況實行獎優(yōu)罰劣。,并實行專人管理負責(zé)制。點部位和目標。

項目部治安保衛(wèi)制度

1．建立以工地主要負責(zé)人為主的3-5人治安防火領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)治安保衛(wèi)委員，防火安全員。

2．治安工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作放在同等地位，同布臵，同檢查，同總結(jié)評比，同獎罰。

3．沿工地四周連續(xù)設(shè)臵圍擋墻，圍擋要防盜。4．施工現(xiàn)場的照明設(shè)備布局合理，對存放貴重材料的場地，部位要有充足的照明設(shè)施，應(yīng)采用高光效，長壽命的照明光源。

5．施工現(xiàn)場的辦公室、物資倉庫、更衣室的門窗要牢固，禁止存放現(xiàn)金工貴重物品，財務(wù)室要安防盜門、防盜窗。

6．施工現(xiàn)場各類物資出場，必須有現(xiàn)場專人簽發(fā)的出門證，物證相符方可出場院。貴重材料、物品、測量儀器有專人管理，重要物資和工具倉庫必須安排專人夜間看護。

7．工地負責(zé)人要與施工人員簽訂“社會治安綜合治理責(zé)任書”。各級負責(zé)人要根據(jù)季節(jié)天氣變化情況，經(jīng)常對職工進行遵紀守法的教育。

8．外地施工隊伍聽下列人員不能使用：

1、保外就醫(yī)人員；

2、監(jiān)外執(zhí)行人員；

3、監(jiān)視居住人員；

4、精神病患者。

9．根據(jù)施工現(xiàn)場周圍的社會環(huán)境和工程項目的規(guī)模，設(shè)立警衛(wèi)室1-3處，警衛(wèi)人員2人以上。

10安排工地管理人員夜間值班，勤檢查，勤巡邏。施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生和防疫管理制度

為全面貫徹“以人為本”，“安全第一”的思想，把保障人身健康的目標落到實處，施工現(xiàn)場應(yīng)實行衛(wèi)生防疫責(zé)任制。

1、施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)，衛(wèi)生工作應(yīng)有專人負責(zé)，明確責(zé)任。

2、辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，垃圾應(yīng)存放在密閉式容器中，定期滅蠅、滅蚊、滅蟲，及時清運。

3、生活垃圾與施工垃圾不得混放。

4、生活區(qū)夏季應(yīng)采取消暑和滅蠅、蚊、蟲措施，冬季應(yīng)有采暖和防煤氣中毒措施，并建立驗收制度。

5、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)水沖式廁所，廁所墻壁要嚴密、門窗要齊全。要有滅蠅、蚊、蟲措施，并設(shè)專人負責(zé)定期保潔。

6、禁止隨地大小便。

7、施工現(xiàn)場設(shè)置的臨時食堂必須具備食堂衛(wèi)生許可證、炊事人員健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證。建立食品衛(wèi)生管理制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)規(guī)定。施工現(xiàn)場的食堂和操作間要相對固定、封閉，并且具備清潔消毒的條件和杜絕傳染疾病的措施。

8、食堂和操作間內(nèi)墻應(yīng)抹灰，應(yīng)有水泥抹面鍋臺，地面必須有排風(fēng)設(shè)施。操作間必須有生熟分開的刀、盆、案板等炊具及存放柜廚，廚房內(nèi)存放佐料和副食的器皿要密閉，糧食存放要距墻、距地面距離要求大于2米，廚房門要有擋鼠板。不得使用易燃易爆材料裝修食堂。

9、食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生，炊具干凈，無腐爛變質(zhì)食品，生熟食品分開加工、保管，食品有遮蓋，要有滅蠅、滅鼠、滅蟑、滅蟲措施。

10、食堂操作間和倉庫不得兼作宿舍使用。

11、炊事員上崗必須穿戴潔凈的工作帽、服。

12、嚴禁購買無證、無照商販食品，嚴禁食用變質(zhì)食物。

13、施工現(xiàn)場應(yīng)保證供應(yīng)衛(wèi)生飲水。要有固定的盛水容器。要有專人管理，定期清洗消毒。

14、施工現(xiàn)場就制定衛(wèi)生急救措施，配備保健藥箱、一般常用藥品和急救器材。為有毒有害作業(yè)人員配備有效的防護用品。

15、施工現(xiàn)場發(fā)生法定傳染病、和食物中毒、急性職業(yè)中毒時要立即向上級主管部門及有關(guān)部門報告，同時要積極配合衛(wèi)生防疫部門進行調(diào)查處理。

16、以從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)按《職業(yè)病防治法》做職業(yè)健康檢查。

17、施工現(xiàn)場應(yīng)制定暑期防暑降溫措施。

揚塵治理管理制度

為全面改善城鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，保障居民身體健康，著力解決建筑工程施工揚塵問題，根據(jù)《山東省揚塵污染防治管理辦法》，切實有效的開展相關(guān)工作，結(jié)合本公司實際施工情況，特制定本管理制度。

一、工作目標

提高我公司文明施工管理水平，以治理揚塵污染為重點，以項目部為主體，公司各職能部門配合，采取綜合防治措施，使揚塵污染從源頭上得到有效控制，確保避免揚塵污染。

二、工作內(nèi)容

1、在制定和實施施工組織設(shè)計時，把揚塵污染控制放在突出的位置，對揚塵污染控制工作進一步深化，加大環(huán)保設(shè)施，鞏固揚塵治理成果。

2、深入開展環(huán)保宣傳活動，加大宣傳力度，利用揚塵治理知識培訓(xùn)等形式，宣傳揚塵污染控制的重要性，使各級管理人員和操作工人知曉揚塵污染控制的法律責(zé)任，使其利用環(huán)保法律、法規(guī)、環(huán)保知識保障自身權(quán)益，調(diào)動其自覺參加揚塵污染控制工作的積極性，形成良好治理氛圍。

3、揚塵污染控制工作納入日?；芾恚境闪P塵整治工作小組，由公司副總為組長，工程部、項目部全體人員為組員；施工現(xiàn)場常設(shè)工作班子，由項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，安全責(zé)任人負責(zé)日常工作的開展，定期召開揚塵污染控制工作例會，交流做法，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，保證揚塵污染控制工作長抓不懈。

4、發(fā)揮安全員優(yōu)勢。在加強公司和項目部管理的同時，將揚塵工作作為安全員工作內(nèi)容之一，對道路保潔及工地揚塵等發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并向有關(guān)部門反映，及時做好整改工作。

5、突出重點。對建設(shè)中的工地、按揚塵控制規(guī)范，對硬件設(shè)施管理，措施到位，軟件管理規(guī)范有序；對收尾工地，繼續(xù)不懈怠的加強監(jiān)管，使揚塵污染控制貫穿于工程之中。對產(chǎn)生揚塵污染的重點部位加強監(jiān)管，落實好硬化道路、沖洗車輛、灑水降塵、工地綠化必須達到要求，施工過程中必須做到，硬化道路、濕法作業(yè)、配齊保潔人員、定時清掃施工現(xiàn)場；不準做到，車輛帶泥出門、運渣車冒頂裝載、高空拋撒建渣、、場地積水、現(xiàn)場焚燒廢棄物

6、加大執(zhí)法力度。把揚塵控制工作納入公司日常行政管理序列，相關(guān)職能部門每月開展一次專項檢查，并組織日常巡查，認真履行管理職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保持常態(tài)。

7、落實檢查制度。由項目部做好日常檢查，公司工程部做好一周一查，并根據(jù)檢查情況做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改。

第二篇：安全生產(chǎn)法規(guī)制度文件

安全生產(chǎn)法規(guī)制度文件匯編

1、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例

（2007年4月9日 國務(wù)院令第493號）

2、安全生產(chǎn)許可證條例

（2004年1月13日 國務(wù)院令397號）

3、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例

（2003年3月11日 國務(wù)院令第373號公布 2009年1月24日 國務(wù)院第549號修改）

4、國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知

（2007年7月19日 國務(wù)院 國發(fā)【2010】23號）

5、關(guān)于加強重大工程安全質(zhì)量保障措施的通知

（2009年12月14號國家發(fā)展和改革委員會、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、鐵道部、水利部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 發(fā)改投資【2009】3183號）

6、公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法

（2007年2月14日 交通部令2007年第1號）

7、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定

（2007年12月28日 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號）

8、安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量適用規(guī)則（試行）

（2010年7月15日 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第31號）

9、安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處罰暫行規(guī)定

（2006年11月22日監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局11號）

10、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定（2009年7月25日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令24號）

11、高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法

（2006年12月8日財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局財企

【2006】478號）

12、中華人民共和國水上水下活動通航安全管理規(guī)定

（2011年1月27日交通運輸部令2011年第5號）

13、關(guān)于印發(fā)公路水運工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的通知（2011年1月11日交通運輸部交質(zhì)監(jiān)發(fā)（2011）6號）

14、關(guān)于開展公路橋梁和隧道工程施工安全風(fēng)險評估試行工作的通知（2011年5月5日交通運輸部交質(zhì)監(jiān)發(fā)（2011）217號）15交通運輸行業(yè)建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表制度

（2010年12月3日交通運輸部廳質(zhì)監(jiān)字（2010）231號）

16、關(guān)于建立公路水運工程建設(shè)安全監(jiān)管長效機制的若干意見（2009年3月3日 交通運輸部交質(zhì)監(jiān)發(fā)（2009）78號）

17、公路水運工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法（200年12月9日交通運輸部交質(zhì)監(jiān)發(fā)（2009）757號）

18、公路水運工程質(zhì)量安全督查辦法

（2008年4月28日交通運輸部 交質(zhì)監(jiān)發(fā)（2008）52號）

19、交通運輸部關(guān)于解決當前政府投資公路水運工程建設(shè)中帶有普遍性問題的意見

（2010年11月25日交通運輸部交監(jiān)察發(fā)（2010）648號）

20、關(guān)于在公路水運工程建設(shè)監(jiān)理中增加施工安全監(jiān)理和施工環(huán)保監(jiān)理內(nèi)容的通知

（2007年4月9日交通運輸部 交質(zhì)監(jiān)發(fā)（2007）158號）

21、關(guān)于進一步推進全省公路水運建設(shè)工程 “平安工地”建設(shè)暨開展施工安全專項整治工作的通知

（2011年4月15日江蘇省交通運輸廳 蘇交質(zhì)〔2011〕號）11

第三篇：公司安全生產(chǎn)制度

一、認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。

對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。

三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關(guān)人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施。

五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

六、堅持搞好安全培訓(xùn)制度，職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。

七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期做好預(yù)案演練。

八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

第四篇：煤礦安全生產(chǎn)個制度

目 錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度………………………………..1

二、安全辦公會議(例會)制度………………………..3

三、安全（生產(chǎn)）目標（考核）管理制度……..4

四、安全投入保障及安全費用提取和使用制度……..6

五、安全質(zhì)量標準化管理制度………………………..8

六、安全教育與培訓(xùn)制度………………………………9

七、事故隱患排查與整改制度…………………………10

八、安全監(jiān)督檢查制度…………………………………11

九、安全技術(shù)審批制度…………………………………12

十、礦用設(shè)備器材使用管理制度………………………14

十一、礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度………………………..16

十二、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度…………………..21

十三、安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度……………..……..22

十四、入井人員管理制度………………..…………..24

十五、安全舉報獎勵制度………………..…………..25

十六、管理人員下井及帶班制度………..…………..27

十七、安全操作管理制度………………..…………..29

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、安全生產(chǎn)是關(guān)系國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制時做好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。同時安全生產(chǎn)責(zé)任制也是生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分。

3、根據(jù)“管理生產(chǎn)必須管安全”的原則，安全生產(chǎn)責(zé)任制綜合各種安全生產(chǎn)管理、安全操作制度，對生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全責(zé)任加以明確規(guī)定的制度，生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容是，法人代表（礦長、公司總經(jīng)理、廠長、經(jīng)理）是生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任；各分管業(yè)務(wù)負責(zé)人是本專業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；生產(chǎn)副礦長負責(zé)抓好生產(chǎn)開拓布置；總工程師負責(zé)“一通三防”工作；安全副礦長負責(zé)安全設(shè)施和其他專業(yè)的安全工作；機電副礦長負責(zé)機電、提升運輸?shù)陌踩芾?；防治水副總負?zé)防治水方面的管理。

4、各級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理人員，在管理生產(chǎn)的同時，必須負責(zé)管理安全工作，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，必須同 時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；有關(guān)的職能機構(gòu)和人員，必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)；職工必須遵守以崗位現(xiàn)任制為主的安全生產(chǎn)制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、制度，不違章作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮，險情嚴重時有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制另行專門制定。

6、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實實行與工資掛鉤，對認真履行或不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，按照《安全獎懲制度》與《事故責(zé)任追究制度》給予獎懲和處罰。

二、安全辦公會議(例會)制度

一、礦長是全礦行政主要負責(zé)人，對全礦安全、生產(chǎn)、行政、經(jīng)濟活動全面負責(zé)。礦長安全辦公會議，由礦長負責(zé)主持。并有會議記錄。參加人員：由礦長、各副礦長和總工程師。各主要科室負責(zé)人可列席會議。

二、安全例會要求：

由安全副礦長負責(zé)組織，礦長主持。每月進行不少于一次安全例會，并作好會議記錄。參加人員由各副礦長、各科室主要負責(zé)人、專職安監(jiān)員及部分采掘隊長。

三、會議和活動的主要內(nèi)容有：

1、安全副礦長或安全科長，匯報自上次以來，全礦安全情況、各隊工傷事故及事故分析情況、“三違”情況、隱患排查及整改情況，并有針對性的提出當前礦上存在的安全生產(chǎn)等其它方面的問題。

2、安全副礦長總結(jié)近期安全生產(chǎn)狀況及各項安全競賽活動的開展及評比情況，并針對當前安全存在的問題，整改的要求，提出下一步安全管理的重點及相應(yīng)的措施。

3、礦長全面總結(jié)分析近期狀況，指出存在的問題及相應(yīng)的對策，研究制定安全措施，提出下一步安全工作意見，布置下一步的安全工作。

4、組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)法規(guī)、法令及文件等，深刻領(lǐng)會有關(guān)規(guī)定的文件精神，圍繞搞好安全生產(chǎn)多想辦法，多出主意。

三、安全（生產(chǎn)）目標（考核）管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的精神，確保全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)制，完善煤礦安全生產(chǎn)管理制度，堅決克制重大傷亡事故的發(fā)生，促進煤礦各項工作健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，礦井實行安全生產(chǎn)目標管理，具體規(guī)定如下：

（一）指導(dǎo)思想

認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針，把安全工作放在一切工作的首位，堅持先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則，加強企業(yè)內(nèi)部管理，認真排查不安全隱患，狠反“三違”，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

（二）安全管理工作內(nèi)容

1、明確行政一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，各行政副職和職能 部門對分管業(yè)務(wù)負責(zé)。

2、逐級簽定安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實到人。明確各自的安全責(zé)任，并付諸實施。

3、加強和建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，做到機構(gòu)、人員、投入、監(jiān)察手段的“四落實”，形成一個縱到底，橫到邊的安全生產(chǎn)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

4、定期開展安全活動，加強對職工的安全教育、安全培訓(xùn)工作。不斷提高職工的自主保安和相互保安的意識及能力。各項活動要有計劃、有措施、有記錄。

5、發(fā)生事故按照“四個不放過”的原則，認真組織分析原因，制定和采取防范措施。對職工進行舉一反三的安全教育，開展反“三違”、反事故斗爭。

6、堅持先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則，杜絕違章指揮，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵章守法，按質(zhì)按量的完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

(三)控制指標

1、死亡率一律為零。

2、無經(jīng)濟損失在5000元以上的重大機械事故。

3、無刑事案件。

(四)獎懲

如果全年無重傷以上事故，對有關(guān)人員按責(zé)任大小進行獎勵。如果發(fā)生重傷以上事故的，要按責(zé)任人的責(zé)任大小分別進行罰款。具體獎罰多少，在安全生產(chǎn)目標責(zé)任書中明確規(guī)定。

四、安全投入保障及安全費用提取和使用制度

安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定與我礦實際情況，作如下要求：

1、礦安全科與技術(shù)科根據(jù)公司生產(chǎn)施工指標進度及在建工程的情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。

2、制定計劃時應(yīng)切實考慮重大危險因素及重大環(huán)境因素預(yù)防控制所采取的必要的措施。

3、計劃應(yīng)先送礦長、總工進行審批后，再報送公司安全技術(shù)科經(jīng)過安全生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理審批。

4、礦財務(wù)科應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。

5、礦及公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門按制度貫徹執(zhí)行。

6、各項目部使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負責(zé)人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。

7、、公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、項目部按計劃 實施，倉庫物資保管部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。

8、礦各項目部應(yīng)參照公司的安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全生產(chǎn)資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。

9、使用資金項目部在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。

10、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)由公司牽頭進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。

11、礦井應(yīng)根據(jù)此制度，制定具體的實施細則，向公司提供相關(guān)實施、使用過程證據(jù)。

五、安全質(zhì)量標準化管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提高我礦的安全質(zhì)量標準化的管理水平，特制定此制度。

1、每月三次對全礦采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、防治水等進行安全質(zhì)量標準化檢查，月底按規(guī)程、安全質(zhì)量標準化規(guī)定評出一個標準化采煤工作面和一個標準化掘進工作面。

2、對所查出的問題，分工明確責(zé)任到人進行整改。整改情況由管理驗收小組進行驗收，直到達到標準。

3、安全質(zhì)量標準化驗收小組對所查出的問題和整改驗收資料隨時整理存檔。

嚴格按照礦部的獎懲制度，對安全質(zhì)量標準化做得好的區(qū)隊進行獎勵，對達不到安全質(zhì)量標準化的區(qū)隊進行處罰。

六、安全教育與培訓(xùn)制度

為認真落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》對職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)提出的明確要求，結(jié)合實際，現(xiàn)制定礦井職工安全教育培訓(xùn)制度。

一、各科室要組織職工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤炭安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)。

二、對新進礦的職工，接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于一個月，經(jīng)考試合格，必須在有安全工作經(jīng)驗的老師的帶領(lǐng)下工作，滿4個月然后經(jīng)再考試合格，方可獨立工作。

三、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在換崗前和每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不得少于7天，對未轉(zhuǎn)崗的老職工安全教育培訓(xùn)的時間不少于3天。對職工安全教育培訓(xùn)情況及考核結(jié)果要有記錄可查。

四、對特殊作業(yè)人員，包括安全監(jiān)察員、爆破工、瓦斯檢查工、主扇風(fēng)機操作工、通風(fēng)工、主提機操作工、絞車操作工、礦井水泵工、電工、金屬焊接工、信號工、礦內(nèi)機動車司機及火藥庫管理員、鍋爐工等，要按上級主管部門要求，接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。并按期考核換證或年審，杜絕無證上崗。

七、事故隱患排查與整改制度

為及時發(fā)現(xiàn)和及時治理事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、全礦安全員以上干部每月入井次數(shù)、抓“三違”指標及處理事故隱患都必須達到礦規(guī)定標準，每次升井后必須到調(diào)度室認真填寫抓“三違”和處理事故隱患記錄，對現(xiàn)場不能立即處理的，要填寫事故隱患通知卡，交送有關(guān)責(zé)任單位。

二、跟班隊長、班長、安全員都是安全工作的關(guān)鍵人員。為此必須牢固樹立“安全第一”的思想，迅速轉(zhuǎn)變職能，達到不安全不生產(chǎn)。生產(chǎn)必須從安全。各項安全管理制度必須全方位得到落實。及時排查治理本責(zé)任區(qū)的事故隱患。跟班隊長是當班安全的第一責(zé)任者，對當班的安全工作全面負責(zé)。

三、礦每月組織的安全大檢查和工程質(zhì)量驗收時，要對全礦的事故隱患進行徹底排查，作好記錄，并對事故隱患治理做到項目、措施、資金、時間和責(zé)任人五落實。

八、安全監(jiān)督檢查制度

為了認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，集中精力抓好安全工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，加強現(xiàn)場安全管理，更好地把現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作落實到實處，特制定安全生產(chǎn)檢查制度：

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按有關(guān)規(guī)定進行安全監(jiān)督檢查。

二、礦井實行“平時一天一檢查、每旬組織一次全面檢查，每月組織一次全面安全質(zhì)量驗收大檢查”的檢查制度。

三、每季組織一次階段性檢查，并進行階段考核，根據(jù)本季的安全生產(chǎn)情況進行獎懲兌現(xiàn)。

四、每季在獎懲兌現(xiàn)的同時，要召開總結(jié)會議，對不安全因素和“三違”現(xiàn)象匯總，在會議上由分管安全副礦長，向參會人員作出總結(jié)報告，并對查出的事故隱患提出整改措施和處理意見。

五、各采掘區(qū)隊及分工的有關(guān)責(zé)任人要根據(jù)查出的事故隱患及問題，按照整改的時間和措施，立即組織整改并接受安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查。

六、參加檢查的所有人員，要以全面細致、認真負責(zé)的態(tài)度對頭頭面面進行嚴格的檢查，不能有麻痹大意、應(yīng)付公事、走過場的思想。對查出的問題不管涉及到誰和哪一級干部，都要嚴肅認真的處理。不能姑息遷就。

九、安全技術(shù)審批制度

為了認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全技術(shù)管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，對礦井的設(shè)計、安全措施、作業(yè)規(guī)程、瓦斯報表、測量報表等有關(guān)文件，要建立審批制度，現(xiàn)做如下規(guī)定：

一、對礦井的設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、延深設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、設(shè)備改造、單項工程、安全技術(shù)措施、“一通三防”等重要文件，必須召集礦井有關(guān)部門負責(zé)人，進行討論研究，各部門要提出各自意見和建議，對具體方案提出措施，最后由主管職能部門負責(zé)組織編制。

二、有關(guān)職能部門要根據(jù)各方面的建議，按有關(guān)規(guī)定進行編寫。涉及哪個專業(yè)的，要遵循哪個專業(yè)職能部門的意見，最后進行匯總成文。

三、各職能部門負責(zé)人，要簽字蓋章，最后礦長簽字蓋章后生效，即貫徹執(zhí)行。

四、各種規(guī)程、設(shè)計、報表和措施等文件應(yīng)提前10天報有關(guān)負責(zé)人進行審批。各有關(guān)科室及施工單位必須留一份。

五、施工單位要認真貫徹文件內(nèi)容，要達到參加施工的有關(guān)人員心中明白，人人有數(shù)，并簽字備案。

六、在施工中出現(xiàn)特殊情況，需要補充和修改的，有關(guān)科室要及時根據(jù)實際情況，進行修改補充加以完善，嚴禁造成無章可循的現(xiàn)象。

七、工程技術(shù)人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)計、規(guī)程、措施的落實情況。如有不按規(guī)定施工的，有權(quán)制止。并向有關(guān)負責(zé)人反映情況，提出意見，作好記錄。造成浪費和損失的，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十、礦用設(shè)備器材使用管理制度

一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護”的原則，由使用單位對所使用的設(shè)備器材負責(zé)日常維護、檢修工作，保證設(shè)備完好運行。

二、機電科負責(zé)全礦機電、運輸設(shè)備的管理工作，負責(zé)礦井儀器、儀表的定期校驗管理，負責(zé)全礦機電運輸設(shè)備的設(shè)計選型、購置、廠家選定、建議計劃、調(diào)拔、發(fā)放、更新、報廢、大型設(shè)備的圖紙、資料及技術(shù)檔案的管理及設(shè)備的平衡工作，建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板管理，設(shè)備的三率達到上級規(guī)定的指標。

三、加強設(shè)備日常性檢查、維護及修理，加強安全保護裝置使用與維護，各單位必須按規(guī)定期限檢查、試驗，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常、動作靈敏可靠。動力科、安監(jiān)處負責(zé)對各單位使用的機電設(shè)備完好情況進行隨時抽檢及監(jiān)督管理，確保設(shè)備的日常維護、檢修到位。

四、設(shè)備實行包機制，各單位必須配備專職維護、檢修人員，負責(zé)每天對所分片包干的設(shè)備進行維護、檢修，發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理，確保設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)；現(xiàn)場自己不能處理的問題，必須及時向上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，并作好各種記錄。

五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴格按設(shè)備規(guī)定的周期和內(nèi)容進行班前及班中檢查、維護，嚴禁空檢、漏檢。

六、專職檢修人員必須嚴格按《礦山企業(yè)機電設(shè)備完好標準》和《礦山企業(yè)機電設(shè)備檢修標準》及規(guī)定的周期對分片包干設(shè)備進行日常維護、檢修，嚴禁不完好設(shè)備投入運行。

七、各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點應(yīng)有一定的備用量，以保證設(shè)備的日常維護、檢修到位。

八、因日常維護檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故的，設(shè)備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

九、礦用設(shè)備器材使用管理具體執(zhí)行機電設(shè)備有關(guān)專項制度。

十一、礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度

為防止礦井重大災(zāi)害事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)對礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機電運輸管理作出如下管理規(guī)定：

l、各礦井必須編制災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，并根據(jù)具體情況及時修改。災(zāi)害預(yù)防和處理計劃由礦長負責(zé)組織實施。

2、礦井必須對可能存在的危害具有預(yù)見性。

3、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃所需要的費用、材料和設(shè)備等必須列入企業(yè)財務(wù)、供應(yīng)計劃。

一、礦井頂板事故預(yù)防安全管理制度

1、礦井采、掘工作面工程及所有其它井下工程必須按照《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)管理規(guī)定做好頂板管理，采、掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須編制工作面頂板管理安全技術(shù)措施。編制的作業(yè)規(guī)程必須報礦有關(guān)科室和礦總工程師審批后方可執(zhí)行。

2、采煤工作面必須及時回柱放頂（或充填），控頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時，工作面禁止采掘作業(yè)。用垮落法控制頂板，回柱后頂板不垮落、懸頂超過作業(yè)規(guī)程的規(guī)定時，必須停止采掘作業(yè)，采取人工強制放頂或其它措施進行處理。

3、采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)。嚴禁在控頂區(qū)內(nèi)提前摘柱。采煤工作面遇到頂?shù)装逅绍浕蚱扑椤⑦^斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時，必須制定安全技術(shù)措施。

4、加強掘進工作面的頂板管理工作。要求嚴格執(zhí)行敲幫問頂、一炮三檢，用好前探梁和防倒器、支架連鎖。對掘進巷道貫通要作好防止透水、防止有害氣體超限、防止通風(fēng)系統(tǒng)混亂、防止放炮崩透著火、防止崩壞設(shè)備、防止貫通傷人、防止冒頂?shù)裙ぷ鳌．攦蓚€掘進工作面相距20米時，必須停止一個工作面，實行單工作面掘進。

4、用垮落法控制頂板時，回柱放頂?shù)姆椒ê桶踩胧?，放頂與爆破、落煤等工序平行作業(yè)的安全距離，放頂區(qū)內(nèi)支架、木柱、木垛的回收方法，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

5、采煤工作面必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定存有一定數(shù)量的備用支護材料。工作面嚴禁使用折損的支柱、損壞的金屬頂梁、失效的單體液壓支柱，單體液壓支柱入井前必須逐根進行壓力試驗。

6、采煤工作面初次放頂及收尾，必須制定安全技術(shù)措施。放頂人員必須站在支架完整，無崩繩、崩柱、甩鉤、斷繩抽人等危險的安全地點工作?；刂彭斍?，必須對放頂?shù)陌踩ぷ鬟M行全面檢查，清理好退路?；刂彭敃r，必須指定有經(jīng)驗的人員觀察頂板。

7、采掘工作面的注水措施和具體要求，應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

8、采掘工作面要堅持有組織地進行頂板動態(tài)監(jiān)測和頂板離層監(jiān)測，并定期對頂板管理和監(jiān)測情況進行分析和總結(jié)。

9、掘進工作面必須使用前探梁。嚴禁空頂作業(yè)，嚴格執(zhí)行敲幫問頂。

10、采用錨網(wǎng)、錨噴等支護時，錨桿必須做拉拔試驗，必須對頂板離層進行監(jiān)測，對噴體必須做厚度和強度檢查，并有檢查和試驗記錄。

11、生產(chǎn)技術(shù)部門要定期進行檢查、分析頂板活動規(guī)律，制定切實可行的技術(shù)措施。

二、礦井瓦斯事故預(yù)防管理制度

1、礦井必須建立瓦斯檢查制度，定期進行檢查。對本班沒有進行工作的工作面每班至少到工作面檢查一次。

2、瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查報告。

3、通風(fēng)瓦斯日報必須送礦長、總工程師審閱，并進行簽字。對重大的通風(fēng)、瓦斯問題必須制定技術(shù)措施，進行處理。

4、礦井必須從生產(chǎn)管理上對采掘工作采取有效措施，防止瓦斯積聚。當發(fā)生瓦斯積聚時，必須及時處理。具體按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、井下各處瓦斯的允許濃度及超限處理措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

6、采掘工作面風(fēng)流中的二氧化碳濃度達到1．5％時必須停止工作，撤出人員查明原因，采取有效措施，報礦總工程師批準，進行處理。

7、井下所有的盲巷、報廢巷道和采區(qū)必須打柵欄，掛上警示牌。柵欄和警示牌的位置和質(zhì)量必須符合有關(guān)規(guī)定，并嚴加管理。

三、礦井水災(zāi)事故預(yù)防管理制度

1、礦井每年必須編制防治水規(guī)劃和防治水計劃。

2、礦井每年雨季必須對井上、下防治水工程進行全面檢查，并進行安全程度評估。評估不符合要求的應(yīng)及時整改。

3、礦井必須有水文地質(zhì)和礦區(qū)范圍內(nèi)老窯積水資料，對地下水有“探、防、堵、截、排”的綜合措施。

4、地面防治水：

(1)低于當?shù)貧v年最高洪水位的井口，建筑物必須修筑堤壩、溝渠、疏通水路；

(2)井口附近和塌陷區(qū)內(nèi)外的積水或雨水可能侵入井下時，必須修筑排水工程；

(3)有滑坡危險的地段，必須制定防止滑坡的技術(shù)措施；(4)地面報廢的鉆孔必須及時封閉；

(5)排到地面的礦井水，必須妥善處理，避免再滲入井下；(6)每次降大到暴雨時和降雨后，必須派專人檢查礦區(qū)及其附近地面有無裂縫、老窯陷落和巖溶塌陷等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水情況，必須及時處理。

5、井下防排水制度：

(1)井下主要水倉必須有主水倉和副倉，當一個水倉清理時，另外一個水倉能正常使用。主要水倉的有效容量應(yīng)能容納8h的正常涌水量。主要水倉的總有效容積不得小于4h的礦井正常涌水量。采區(qū)水倉的有效容積應(yīng)能容納4h的采區(qū)正常涌水量；(2)水泵必須有工作、備用和檢修的，能力要符合設(shè)計；(3)排水管必須有工作和備用的；

(4)主要泵房至少有兩個出口，一個出口用斜巷通到井筒，應(yīng)高于水泵房地面7米以上，另一出口通井底車場，且應(yīng)設(shè)防水密閉門、防火門；

(5)泵房和水倉連接通道應(yīng)設(shè)置防水閘門；(6)水倉沉淀池每年至少清兩次淤泥；

(7)在建礦井在永久排水系統(tǒng)形成前，各施工區(qū)必須設(shè)置臨時排水系統(tǒng)，并保證有足夠的排水能力。

6、井下探放水制度：

(1)井下探放水工作必須有專人負責(zé)；(2)必須堅持有疑必探、先探后掘；(3)探水作業(yè)必須編制操作規(guī)程；(4)用鉆孔放水時必須設(shè)專人監(jiān)測。

十二、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度

1、每年必須編制《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》，明確規(guī)定應(yīng)急救援預(yù)案的組織機構(gòu)及其職責(zé)。

2、聯(lián)系有資質(zhì)的單位進行危害辨識及風(fēng)險評價，確保災(zāi)害損失減少到最低程度。

3、預(yù)案里明確通告的程序和報警系統(tǒng)，保證應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施供應(yīng)與安設(shè)符合應(yīng)急要求。

4、做好應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)、貫徹工作，并有記錄可查，使工人熟悉和掌握應(yīng)急救援預(yù)案的應(yīng)急措施。

5、加強職工的安全教育和培訓(xùn)工作，使職工掌握現(xiàn)場急救的知識和技能。

十三、安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度

第一條 為加強全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識、風(fēng)險意識和法律意識，調(diào)動單位和全體員工抓好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激勵先進，鞭策落實，推動安全工作健康、有序發(fā)展，確保礦井安全目標的實現(xiàn)，依據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

第二條 堅持分級考核，標準量化、過失追究、崗管相連、獎罰分明和公開、公平、公正的原則，礦實行安全績效與干部職工的帽子、票子、面子掛鉤制；實行安全一票否決制，實行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制；實行安全風(fēng)險抵押制度；各級管理干部安全績效考核制度；安全質(zhì)量標準化檢查考核制度；

第三條 礦嚴格落實安全與經(jīng)濟利益掛鉤的獎懲考核制度，主要包括：

1、安全風(fēng)險抵押制度；

2、各級管理干部安全績效考核制度；

3、安全質(zhì)量標準化檢查考核制度；

4、工程質(zhì)量驗收制度；

5、事故隱患排查與整改制度；

第四條 各考核部門嚴格執(zhí)行各級考核，標準量化、崗責(zé)相聯(lián)、獎罰分明和公開、公平、公正原則進行考核?？己瞬块T必須建立健全資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實、有效，考核過程嚴肅認真，考核結(jié)果及時公布，一級對一級負責(zé)，嚴格獎懲兌現(xiàn)，維護制度的嚴肅性和有效性，真正起到促進安全的作用。第五條 對安全工作中作出突出貢獻和取得良好工作業(yè)績的集體和個人予以表彰獎勵，由安全科制定相關(guān)的獎勵辦法，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究決定后進行獎勵兌現(xiàn)。第六條 考核職責(zé)及獎懲權(quán)限

1、安全科負責(zé)對所屬基層單位（區(qū)隊、車間、廠點）及其管理人員的考核獎懲。

2、各基層單位負責(zé)對所屬班組及崗位人員的考核獎懲。

3、安全處負責(zé)對職能管理部門的業(yè)務(wù)保安考核獎懲。

第七條 對于在考核過程中弄虛作假的相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)整工作崗位，并嚴格追究責(zé)任。

第八條 建立安全獎勵基金專門賬戶，?？顚Ｓ?。

第九條 所有安全罰款，由安監(jiān)部門出具證明，財務(wù)部門負責(zé)從責(zé)任單位工資總額中扣除，存入安全獎勵基金賬戶，用于獎勵安全先進單位和個人。第十條 考核要求

1、各級考核部門必須建立健全考核資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實、有效，考核過程嚴肅認真，考核結(jié)果公布，一級對一級負責(zé)，并嚴格獎懲兌現(xiàn)，維護制度的嚴肅性和有效性，真正起到促進安全的作用。

2、本制度中所涉及的處分，由安全科負責(zé)執(zhí)行落實，處理結(jié)果要通知當事人，并及時公布，重大問題報請上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處理。第十一條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

十四、入井人員管理制度

1、入井人員必須攜好礦燈和自救器，穿好工作服，戴好安全帽自覺接受檢身人員檢身檢查后，方能入井。

2、外檢查人員必須有礦或部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊才能入井。

3、入井人員嚴禁攜帶煙火，嚴禁穿化纖衣服入井，入井前四小時嚴禁喝酒。

4、井口二十米范圍內(nèi)嚴禁煙火。

5、有下列情況的人員嚴禁入井：耳聾、眼瞎、精神失?；蚧加衅渌涣疾“Y。

6、任何人不得故意刁難、威脅、打擊報復(fù)檢身人員，違者視情節(jié)輕重給予罰款20-200元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。

7、檢身人員每次檢身必須作好記錄，遇有盜竊財物或私藏私拿爆炸物品者，必須及時報告安全科，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。

8、入井前管區(qū)負責(zé)人（值班礦長、區(qū)隊長）必須組織職工召開好班前會，當班入井人數(shù)作好登記后方能入井；升井后在檢身表上簽字作好登記。

十五、安全舉報獎勵制度

一、根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時，可以向縣級以上地方人民政府負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)舉報，結(jié)合實際，制定任家莊煤礦安全舉報制度。存在以下問題時，職工有權(quán)向上級管理部門舉報：

（一）超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)的。

（二）瓦斯超限作業(yè)的。

（三）未建立監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的。

（四）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。

（五）超層越界開采的。

（六）自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施的。

（七）使用明令禁止或者使用淘汰的設(shè)備、工藝的。

（八）無《規(guī)程》《措施》擅自開工作業(yè)的。

（九）作業(yè)范圍內(nèi)存在重大安全隱患還強制職工作業(yè)的。

（十）干部違章指揮的。

（十一）隱瞞事故的。

（十二）未遂事故發(fā)生后未及時匯報、追查和統(tǒng)計的；

（十三）不按照法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定而違章生產(chǎn)的；

（十四）員工有“三違”行為的；

（十五）由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場所存在重大安全隱患而未有 效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；

（十六）未對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；（十七）對舉報人員打擊報復(fù)的；（十八）其它需要舉報的內(nèi)容。

二、受理舉報的部門或者機構(gòu)對舉報內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實的，給予舉報人獎勵，并為舉報人保密。

三、任何單位和部門不得因為職工行使檢舉權(quán)而對職工進行打擊報復(fù)，對存在打擊報復(fù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)調(diào)查屬實，將給予嚴肅的行政處分。

四、舉報受理部門及舉報電話： 魯東監(jiān)察分局：0531-----85686222 淄博市煤炭局：0533-----2850911 張店區(qū)煤炭局：0533-----2183520

十六、管理人員下井及帶班制度

為了搞好本礦的煤礦安全生產(chǎn)，提高礦井領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正樹立“以人為本，解決問題在井下，工作重點在現(xiàn)場”的觀念，遵照“國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定”、“國務(wù)院第81次常務(wù)會關(guān)于執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)制度”及 “張煤字【2005】50號”等文件的精神要求，結(jié)合本礦的實際情況，特制定本制度。

一、人員考核范圍： 礦井中層以上管理干部。

二、主要考核內(nèi)容：

每月入井次數(shù)及每次工作時間。

三、考核規(guī)定：

1、本礦礦長、礦總工程師每月下井次數(shù)不少于10次；分管安全、機電、技術(shù)等方面的副職每月下井不少于20次且每次井下帶班時間不少于5小時。

2、值班礦長每月入井28次且每次井下帶班時間不少于6小時。

3、安全檢查員、瓦斯檢查工每月入井28次且做到與本班的職工同時上、下井。

四、考核具體要求：

1、本礦安全科作為考核機構(gòu)，負責(zé)對本礦的管理干部入井資料檔案匯總工作，并負責(zé)對考核結(jié)果進行監(jiān)督檢查，做到及時上報。

2、礦井管理干部入井工作記錄本存放在礦調(diào)度室，隨時接受公司安全技術(shù)科的監(jiān)督與檢查。

3、本礦管理干部每次下井都要有明確的目的和任務(wù)，結(jié)合自己的職責(zé)，在井下做好調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場實際問題，排查各種安全隱患，不斷提高安全生產(chǎn)效率，并在現(xiàn)場記錄本上作好記錄，嚴禁弄虛作假、走形式走過場。

4、本礦的管理干部下井考核結(jié)果將與其安全獎金掛鉤，下井次數(shù)每缺一次扣其當月安全考核工資的10%。

5、公司安全技術(shù)科現(xiàn)場督查中，發(fā)現(xiàn)管理干部井下工作走馬觀花、不能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患，工作不負責(zé)任等情況時，有權(quán)依據(jù)《灃水鎮(zhèn)煤炭公司管理干部管理辦法》的相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

6、本礦管理干部因公出差、培訓(xùn)等原因，未完成規(guī)定的，要有書面說明。副職由正職領(lǐng)導(dǎo)簽字、正職領(lǐng)導(dǎo)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

7、本礦按有關(guān)規(guī)定對中層以上管理干部入井帶班情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定、工作不扎實、入井天數(shù)不夠、每次帶班時間達不到要求、井下檢查走過場、該解決的未解決、該查出的未查出、該要求整改的未整改等情況，本礦將按公司及礦井有關(guān)規(guī)定對其進行處罰。凡無正當原因（不請假）連續(xù)2個月不能完成規(guī)定次數(shù)的就地免職。

十七、安全操作管理制度

為規(guī)范礦井安全安全管理行為，使安全操作管理更規(guī)范，特制訂本制度。

1、各項工程（包括井下采掘面、運輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、探放水、防滅火、井上土建工程等）開工前，必須有安全技術(shù)科牽頭，做出規(guī)劃設(shè)計，并有相關(guān)職能部門編制作業(yè)規(guī)程，作業(yè)規(guī)程中必須明確安全操作管理要求，作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)過會審，并有總工程師批準。施工單位要制定相關(guān)安全操作措施，并有單位負責(zé)人簽字。

2、施工單位必須在開工前認真組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、相關(guān)技術(shù)措施。參加學(xué)習(xí)人員要簽字并經(jīng)考試合格后，方可作業(yè)。

3、施工單位在入井前，每班必須組織作業(yè)人員召開班前會，布置當天安全生產(chǎn)任務(wù)，落實當班安全操作管理措施，并嚴格執(zhí)行安全管理操作制度，現(xiàn)場安全員在工作結(jié)束后，施工現(xiàn)場按照操作管理規(guī)章制度進行驗收。

4、作業(yè)人員必須按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施進行作業(yè)，凡違反相關(guān)規(guī)定的，按照礦井違章處罰條例進行處罰。

5、各隊必須每月召開一次全體人員安全例會，總結(jié)一周安全管理工作中存在的問題，檢查安全操作管理制度的落實情況。

6、施工單位在施工過程中，發(fā)現(xiàn)規(guī)程、制度與措施與實際情況有不符，或無法按照規(guī)程實施，及時向有關(guān)部門提出，相關(guān)部門要在最短時間內(nèi)做出修正。

7、礦井每月組織各部門負責(zé)人、工程技術(shù)人員對安全管理操作制度是否落實進行一次全面復(fù)查，并對現(xiàn)場存在的安全隱患進行檢查，并落實資金、落實責(zé)任人，落后具體時間限時整改。

十八、安全目標管理及獎懲制度

一、安全目標：

井下單位杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，工程質(zhì)量鞏固一級礦井質(zhì)量標準，安全型礦井達到A級礦井標準；地面單位杜絕輕傷以上人身事故，達到“三無、兩杜絕”。

二、目標管理：

1、礦長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、政策，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期召開安全辦公會議，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，為員工創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，按照安全目標管理及獎懲標準落實兌現(xiàn)。

2、各單位要按照煤礦的總體目標，根據(jù)本單位安全生產(chǎn)具體條件和員工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況，制定安全生產(chǎn)目標，安全目標應(yīng)具有先進性、可操作性。

3、各單位安全生產(chǎn)總體目標要逐級分解，落實責(zé)任，形成自下而上一級保一級的安全保證體系。

4、安全目標必須與經(jīng)濟利益掛鉤，使安全目標在經(jīng)營承包中占重要比例，納入經(jīng)濟管理的軌道。

5、各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對安全目標管理全面負責(zé)，必須制定規(guī)劃措施，保證安全目標的全面兌現(xiàn)。

6、安監(jiān)處和部室負責(zé)對安全目標的考核，必須按規(guī)定兌現(xiàn)獎罰，使安全目標管理起到促進和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。

7、建立健全安監(jiān)機構(gòu)，配齊配足專職安監(jiān)人員，認真履行職責(zé) 31 同時，發(fā)揮好群監(jiān)員作用，黨政工團齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。

第五篇：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件

為了確保公司安全生產(chǎn)，“杜絕重大事故及火災(zāi)事故”發(fā)生的安全管理目標，本公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)管理小組，具體如下：

組

長：王朝兵 副組長：曾祥德、江勇

組

員：張繼萬、陳柳宇、蔣家翔、袁敏、涂珍福、劉中其。建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實行層層安全責(zé)任制，明確操作人員、管理人員及領(lǐng)導(dǎo)人員安全責(zé)任制。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)定。

有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展安全生產(chǎn)管理活動，每周開展一次安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

時常進行抽查和操作過程中的檢查，做到安全生產(chǎn)縱向到底，橫向到邊，人人負責(zé)。

建立安全制度檢查落實責(zé)任制。安全檢查的主要內(nèi)容有：查管理、查制度、查作業(yè)面、查隱患、查整改落實。檢查的主要形式有普遍檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查。著重做好日常工作中的三檢查，即作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查、作業(yè)后檢查，做到安全生產(chǎn)以預(yù)防為主。

重慶市昌州醫(yī)藥有限責(zé)任公司

二Ｏ一四年六月十二日