第一篇：勞務(wù)中介合作協(xié)議

勞務(wù)中介合作協(xié)議

甲方: 乙方: 甲方經(jīng)營人力資源業(yè)務(wù)、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)人員資源，雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就甲方與乙方合作為勞務(wù)人員尋找提供工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)提供勞務(wù)人員的有關(guān)情況:身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技能、資質(zhì)證書、簡歷等能表明勞務(wù)人員身份和能力的有關(guān)材料，不得有欺詐行為。

二、甲方根據(jù)用工單位的生產(chǎn)需要，從乙方提供的勞務(wù)人員中招錄，派遣符合條件的勞務(wù)人員到用工單位；甲方依照當(dāng)?shù)卣邽殇浻萌藛T繳納社會保險(xiǎn)，按照勞動合同約定支付工資。

三、甲、乙雙方約定以招錄派遣的勞務(wù)人員的計(jì)時(shí)工資差額部分（詳見每月工資結(jié)算單）進(jìn)行收入分成，甲方分得

%，乙方分得

%，按月結(jié)算，甲方每月在收到用工單位支付的勞務(wù)費(fèi)后

日內(nèi)將收入分成部分支付給乙方，乙方不提供發(fā)票。

四、在用工期間，招錄派遣的勞務(wù)人員若發(fā)生工傷事故及其它糾紛，乙方不承擔(dān)責(zé)任，由甲方與用工單位按照相關(guān)合同約定協(xié)調(diào)處理。

五、無論何種原因，招錄派遣人員若人數(shù)發(fā)生變化，則相應(yīng)調(diào)整結(jié)算數(shù)據(jù)，據(jù)實(shí)結(jié)算分成收入。

六、甲方不得干預(yù)、插手乙方與上述勞務(wù)人員達(dá)成的協(xié)議和關(guān)系；乙方也不得干預(yù)、插手甲方與用人單位達(dá)成的協(xié)議和關(guān)系。

七、任何一方在合作中若存在欺詐等違約行為，給對方造成損失的，應(yīng)向守約方賠償全額損失。

八、本協(xié)議有效期

年，自

****年**月**日至

****年**月**日。

九、甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成任何一方都有權(quán)向甲方所在地法院起訴。

十、本協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方： 日期：

日期：

第二篇：勞務(wù)中介協(xié)議

勞務(wù)中介協(xié)議

勞務(wù)輸入單位(甲方)：

電 話：

地 址：

勞務(wù)中介單位(乙方)：

電 話：

地 址：

戶 名：

開戶行：

帳 號：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)中介派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本協(xié)議：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從

****年**月**日起派遣勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)中介服務(wù)費(fèi)用。

勞務(wù)人員須具備的條件：女性：初中以上文化，身體健康，矯正視力1.0以上，年齡18—35周歲；男性：中專以上文化，身體健康，矯正視力1.0以上，年齡18—35周歲。

提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照協(xié)議條款條件組織招錄，派遣的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)中介派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)中介派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至

****年**月**日終止。

四、費(fèi)用的支付

(一)、甲方向乙方支付的勞務(wù)中介費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：派遣的勞務(wù)人員在自在甲方報(bào)道之日起在甲方工作滿一個(gè)月中介服務(wù)費(fèi)為一百元/人，工作滿三個(gè)月后中介服務(wù)費(fèi)為肆百元/人。

(二)、勞務(wù)人員的費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)人員的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)確定，并由甲方向勞務(wù)人員本人支付。

2、甲方按照國家有關(guān)法律規(guī)定試用期結(jié)束后與勞務(wù)人員簽訂勞動合同并購買社會保險(xiǎn)。

3、每月應(yīng)支付的勞務(wù)中介服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的到期勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人

4、當(dāng)月實(shí)際使用到期的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)中介派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

(三)、支付方式和支付時(shí)間：

勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按(月、季)支付，由甲方將當(dāng)(月、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

五、甲方權(quán)利

(一)、安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)、勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2、不服從甲方工作安排;

3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

(三)、確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)、甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;

(五)、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);(二)試用期滿與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理；并為簽訂勞動合同人員購買社會保險(xiǎn)(三)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品;(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前

三日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。(五)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)中介費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)利

(一)、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)、依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

(二)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。(三)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

九、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，若甲方因國家重大政策改變或不可抗力、公司經(jīng)營調(diào)整等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)、本協(xié)議期滿前30 日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。

十、其他

(一)、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

(二)、雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三)、本合同正本一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

法定代表人/授權(quán)人簽字：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

日期： 年 月 日

年 月 日

日期：

第三篇：勞務(wù)中介協(xié)議書

勞務(wù)招聘協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《勞動法》本著友好協(xié)商、平等的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，就甲方安置乙方推薦外省就業(yè)人員的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

1、甲方必須提供有效的資質(zhì)證明，并為此負(fù)法律責(zé)任。

2、乙方推薦人員在甲方安置的企業(yè)所發(fā)生的一切勞務(wù)糾紛以及意外事故，人事安全等等各類事務(wù)與乙方無關(guān)。

二、乙方每次推薦人員之前先聯(lián)系甲方征得甲方同意方可推薦。

1、上崗企業(yè)及崗位，服從甲方分配。

2、推薦人員男女不限，年齡要求（以當(dāng)時(shí)招工要求為準(zhǔn)）。

三、費(fèi)用的結(jié)算

1、甲方按照每人500元支付給乙方（人員必須上班滿18天）。

2、按乙方實(shí)交人員數(shù)量計(jì)算，由甲方每人支付200元。

3、人員交接后，乙方不再負(fù)任何責(zé)任。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。如需其他補(bǔ)充事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效應(yīng)。

甲方：

乙方： 日期：

日期：

第四篇：勞務(wù)中介合同

派遣單位（甲方）：_________

法定代表人：_________

被派遣人（乙方）：_________

身份證號碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。

派遣期限為_________個(gè)月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為_________年，從生效之日起計(jì)算。

試用期為_________個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。

第三條工作時(shí)間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報(bào)酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)（最遲不得超過當(dāng)月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)（“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付）。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(xiǎn)（91）6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

（一）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方經(jīng)試用期或考核不勝任本職工作的；

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的；

4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的；

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的；

7、乙方被追究刑事責(zé)任的；

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

（二）在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（三）在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內(nèi)提前3日通知）甲方解除本合同；

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

3、甲方未及時(shí)支付勞動報(bào)酬的；

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的；

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

4、甲方被依法宣布破產(chǎn)；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

甲方：

1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案；

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)；

3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù)；

4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù)；

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)；

2、有權(quán)查詢勞動報(bào)酬及社會保險(xiǎn)繳納情況；

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時(shí)，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽視為確認(rèn)。

甲方（章）：_________乙方：_________

授權(quán)代表簽：_________

_________年 _________月_________日 _________年_________月 _________日

地址：_________住址：_________

電話：_________電話：_________

郵編：_________郵編：_________

傳真：_________傳真：_________

郵箱：_________郵箱：_________

第五篇：出國勞務(wù)中介合同范本

出國勞務(wù)合同范本

合同編號： 簽訂地點(diǎn)： 簽訂日期：

執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)委托方： 身份證號(以下簡稱乙方)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：

第一條 委托事項(xiàng)和具體要求

1.1 甲方具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。

1.2 甲方的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)資格，具體事項(xiàng)以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

1.3 甲方的單位已經(jīng)與乙方簽訂勞務(wù)，且乙方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4 甲方的出國勞務(wù)事項(xiàng)，已經(jīng)乙方查證對方相關(guān)資料，確保其真實(shí)、合法、有效。

1.5 甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長為：。1.6 乙方意向出國勞務(wù)的國家為：

1.7 出國勞務(wù)事項(xiàng)由乙方承擔(dān)的總費(fèi)用在 內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。1.8 乙方出國勞務(wù)的年收入不少于 萬元人民幣。

1.9 自本合同簽訂之日起，乙方在 天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國，并在 天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在 年 月 日前。

第二條 甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

2.1 甲方具有對外勞務(wù)經(jīng)營主體資格，與乙方簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向乙方提交具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.3 甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項(xiàng)和具體要求，與乙方簽訂本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出示甲方單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國勞務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)證明材料。

2.4 甲方必須向乙方如實(shí)介紹本單位的相關(guān)信息，包括主體資格、項(xiàng)目實(shí)情、履約能力及上信用狀況等。

2.5 甲方有權(quán)查證乙方主體資格，對不符合出國勞務(wù)要求的人員，有權(quán)拒絕與其簽訂出國勞務(wù)合同。

2.6 甲方履行本合同后，有權(quán)全額收取本合同約定的傭金。2.7 甲方有義務(wù)為乙方提供的個(gè)人信息保密。2.8 甲方不得收取本合同傭金以外的任何費(fèi)用。2.9 甲方給乙方保意外保險(xiǎn)，費(fèi)用乙方自理。第三條 乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通

3.1 乙方有義務(wù)如實(shí)向甲方告之與出國勞務(wù)有關(guān)的個(gè)人信息，包括個(gè)人履歷、身體狀況、履約能力、個(gè)人信用狀況等。

3.2 乙方必須符合出國勞務(wù)的相關(guān)條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關(guān)信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3.3 乙方有權(quán)獲得甲方的相關(guān)信息，包括主體資格、項(xiàng)目實(shí)情、履約能力及上信用狀況等，并有權(quán)索要相關(guān)證明材料。

3.4 乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交以下相關(guān)材料。3.5 乙方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

3.6 乙方有義務(wù)為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

3.7 乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費(fèi)用。第四條 傭金數(shù)額及結(jié)算

4.1 本合同的傭金總額為 元人民幣。

4.2 本合同簽訂后乙方付給甲方傭金 元人民幣。4.3 甲方與乙方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4.4 非乙方因素致使乙方不能與甲方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。第五條 本合同的履行和解除

5.1 除法定的不可抗力因素外，雙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)、全面履行本合同，中如涉及合同事項(xiàng)的變化，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知對方，未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

5.2 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方提出時(shí)，應(yīng)當(dāng)退還已收取的傭金，乙方提出時(shí)，應(yīng)當(dāng)全額繳納傭金。

第六條 違約責(zé)任

6.1 合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項(xiàng)，依照本合同傭金全額的5%向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，給對方造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3 甲方的行為被行政機(jī)關(guān)認(rèn)定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金，并承擔(dān)乙方由此所產(chǎn)生的實(shí)際損失費(fèi)用。

6.5 因乙方因素不與甲方簽訂合同的，乙方應(yīng)全額支付合同約定的傭金，并承擔(dān)傭金全額5%的違約責(zé)任。

第七條 合同爭議的處理

7.1 履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：

1、提交仲裁委員會仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

7.2 甲方如敗訴或被行政機(jī)關(guān)確認(rèn)行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條 其它約定事項(xiàng) 第九條 附則

9.1 與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2 本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。9.3 本合同自簽字(蓋章)之日起生效。甲方簽字：

乙方簽字： 簽訂日期：

簽訂日期：