第一篇：職業(yè)危害防治責任制度

職業(yè)危害防治責任制度

為了認真貫徹執(zhí)行《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)[2010]23號）和《國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知(安監(jiān)總煤調(diào)[2010]121號)等文件精神。預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組研究制定本職業(yè)危害責任制度:

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導與安排下，各負其責，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的 12 月31日前向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領(lǐng)導小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合（AQl05l-2008）國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導小組整改，落實科室、班、隊解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。

七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓

1、礦級領(lǐng)導及管理人員培訓必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。

2、粉塵監(jiān)測人員的培訓必須到縣煤炭局指定的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。

3、全員培訓，由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務機構(gòu)進行培訓。并保存培訓記錄。

八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托經(jīng)山西煤礦安全監(jiān)察局備案核準的有資質(zhì)的技術(shù)服務部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。

十、負責建立職業(yè)病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第二篇：職業(yè)危害防治責任制度

職業(yè)危害防治責任制度

1總則

1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。

2名詞解釋

2.1職業(yè)病，是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。

2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3基本要求

3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等）的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。

3.2有害氣體工藝、設備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。

3.3施工必須按設計進行。如有修改應經(jīng)設計單位書面同意。?施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網(wǎng)必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)?？⒐ず蠼?jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。

3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。

3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。

3.7根據(jù)設備、工藝變化，職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。

3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，定期向主管領(lǐng)導匯報監(jiān)測結(jié)果。

3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作，并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。

3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢

查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4機構(gòu)與責任

4.1公司經(jīng)理全面負責職業(yè)危害防治，黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

4.2公司工會職業(yè)危害防治職責

4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；

4.2.2負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢，體檢費用由被檢單位支付，對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價；

4.2.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設計審查和竣工驗收；

4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；

4.2.7根據(jù)公司生產(chǎn)特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作；

4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；

4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

4.3各部門的職業(yè)危害防治職責

4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；

4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；

4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；

4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；

4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案；

4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。

4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

4.4技術(shù)技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責

4.4.1嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。

4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。

4.4.3嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。

第三篇：職業(yè)危害防治責任制度

職業(yè)危害防治責任制度

一、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。

二、機構(gòu)與責任

廠長全面負責職業(yè)危害防治，根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時，接受生產(chǎn)部的指導。

三、生產(chǎn)科職業(yè)危害防治職責：

1、負責制訂廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；

2、負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

3、安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

4、對職業(yè)危害防護設施進行效果評價；

5、參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設計審查和竣工驗收；

6、負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；

7、根據(jù)廠生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作；

8、進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；

9、建立工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

四、各生產(chǎn)車間的職業(yè)危害防治職責

1、配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；

2、配合生產(chǎn)部完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；

3、根據(jù)生產(chǎn)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；

4、建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；

5、建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；

6、負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。

7、按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

五、技術(shù)科、設備科的職業(yè)危害防治職責

1、嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。

2、嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。

3、嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

4、嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。

第四篇：職業(yè)危害防治責任制度

新城金礦職業(yè)危害防治責任制度

一、總則

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導到各生產(chǎn)單位及職能部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能單位和責任人。

二、礦長、領(lǐng)導小組、生產(chǎn)單位、職能部門職責

1、礦長職責

1.1認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

1.2設置本礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本礦的職業(yè)病防治工作。

1.3每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情

況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

1.4每年不定期召開職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

1.5根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由相關(guān)行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

1.6參加礦內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

1.7對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

2、分管礦長助理（副礦長）職責

2.1把本礦職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.2組織對本礦職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

2.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。

2.4定期組織本礦范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。

2.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

2.6對本礦的職業(yè)病防治工作負全部責任。

3、職業(yè)健康管理領(lǐng)導小組職責

在礦長的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在礦內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

3.1組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

3.2根據(jù)本礦機構(gòu)設置，明確各單位、人員職責。

3.3制訂本礦職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

3.4直接領(lǐng)導本礦職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。

3.5組織對本礦干部、職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3.6經(jīng)常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

3.7經(jīng)常聽取各生產(chǎn)車間、職能部門、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

3.8對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

3.9對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

4、安全環(huán)保部職業(yè)危害防治職責

4.1負責制訂礦職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃。

4.2負責各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見。

4.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

4.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價。

4.5參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設計審查和竣工驗收。

4.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作。

4.7根據(jù)生產(chǎn)特點和需要開展職業(yè)健康和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作。

4.8進行職業(yè)健康法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育。

4.9建立健全全礦職業(yè)健康管理檔案。

5、各生產(chǎn)車間的職業(yè)危害防治職責

5.1負責制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

5.2配合安全環(huán)保部完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作。

5.3根據(jù)安全環(huán)保部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢。

5.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

5.5負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。

5.6按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

5.7嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。

6、人力資源部的職業(yè)危害防治職責

6.1負責制定全礦的職業(yè)危害防護培訓計劃。

6.2與員工定立勞動合同時，對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護措施和待遇如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

6.3因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，產(chǎn)生職業(yè)危害的及時如實向員工履行告知義務，并協(xié)商變更勞動合同相關(guān)條款。

6.4負責為職工辦理工傷保險，繳納保險費。

7、運營管理部的職業(yè)危害防治職責

7.1嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。

7.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備或者材料。

7.3嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

8、鑫利醫(yī)院的職業(yè)危害防治職責

8.1協(xié)助安全環(huán)保部做好職業(yè)病防護知識的培訓工作。

8.2完成接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢工作。

8.3負責建立全礦職工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并做好保管及管理工作。

三、本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：《職業(yè)危害防治責任制度》

內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司

職業(yè)危害防治責任制度

【制度摘要】 業(yè)務類別 安全生產(chǎn)

適用范圍

內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司

內(nèi)容概要 《內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司職業(yè)危害防治責任制度》是依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以及大唐國際有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際制定的一部適用于職業(yè)病防治責任管理的制度?！吨贫取饭卜炙恼露粭l，主要明確了內(nèi)蒙古新能源公司各級人員在職業(yè)病防治工作上的責任。此辦法的頒布實施，將進一步規(guī)范公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)健康工作效率，規(guī)范職業(yè)健康工作方法，為強化公司系統(tǒng)執(zhí)行力、提高工作效率發(fā)揮制度保障作用。

第一章 總 則

第一條 目的

為預防、控制和消除職業(yè)病危害，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司（以下簡稱公司）實際制定本制度。

第二條 編制依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《大唐國際發(fā)電股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定（試行）》

第三條 適用范圍 公司所屬各部門員工在從事接觸粉塵、電氣焊、高溫、低溫作業(yè)、風機試運等作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。

第四條 本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好作業(yè)場所職業(yè)健康的預防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

第二章 職 責

第五條 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責和權(quán)限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

第六條 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

第七條 總經(jīng)理職責

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策及標準，確保勞動者在勞動過程中的健康和安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年在職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治計劃及落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見與建議，對合理意見建議責成相關(guān)部門落實。

4、組織審核職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)三同時原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進可能引起職業(yè)危害的，提交衛(wèi)生行政部門審核后方可建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的職業(yè)病事件的調(diào)查及分析，對有關(guān)責任人予以處理。

第八條 公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導

在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。

3、組織制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、指導本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

5、組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、各單位、職業(yè)健康工作人員、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

第九條 安全生產(chǎn)部主任職責

1、負責公司內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的申報，和與有關(guān)上級部門的請示和溝通；

2、負責收集適用的法律法規(guī)和上級部門頒發(fā)的文件并及時組織傳達和學習；

3、負責監(jiān)督作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作有關(guān)文件、檔案的編制；

4、負責監(jiān)督計劃物資部購買符合要求的（具有“安全標志”）特種勞動防護用品，檢查員工正確使用情況；

5、負責對員工的職業(yè)健康培訓具體工作和培訓效果的驗證；

6、適時向主管領(lǐng)導匯報公司職業(yè)健康危害工作的進展，協(xié)助領(lǐng)導做好工作。

7、經(jīng)常深入基層，指導下級職業(yè)健康安全技術(shù)人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。

8、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

9、制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導研究處理。

10、參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

11、監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第十條 各風電場廠長職責

1、負責組織法律法規(guī)和公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學習，做到人人知法，防治措施貫徹到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2、負責組織對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，按時領(lǐng)發(fā)放個人防護用品。

3、負責督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，制止違章作業(yè)。

4、定期組織本單位范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對車間的設備和防護設施中存在的問題及時采取措施，當本單位無法解決時及時報主管領(lǐng)導，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本單位的職業(yè)病防治工作和本單位的環(huán)境衛(wèi)生負責。

7、組織編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

8、負責對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

第十一條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員（安全員）職責

1、協(xié)助主管領(lǐng)導推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。參與審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促和監(jiān)督有關(guān)部門、人員切實按要求執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、深入施工現(xiàn)場，檢查職業(yè)健康工作的開展，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理。

5、參加審查施工“三措一案”和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、聯(lián)系和組織職工進行職業(yè)健康檢查。

7、聯(lián)系有關(guān)職業(yè)病檢測機構(gòu)進行作業(yè)現(xiàn)場危害因素的日常監(jiān)測；

8、參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

9、監(jiān)督計劃物資部購買符合要求的（具有“安全標志”）特種勞動防護用品，檢查員工正確使用情況。

10、適時向主管領(lǐng)導匯報公司職業(yè)健康危害工作的進展，協(xié)助領(lǐng)導做好工作。

11、負責編制職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

12、負責公司內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害防治檔案的管理，負責職業(yè)危害的登記、存檔、申報等工作。

第十二條 財務部職責：

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

第十三條 計劃物資部職責

負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

第十四條 人力資源部職責

搞好公司所屬特種工作人員的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

第十五條 工程部職責：

1、合理組織基本建設，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

2、參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。

3、編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

第十五條 庫房管理人員

1、庫房管理人員負責建立勞動防護用品臺賬和個人勞動防護用品領(lǐng)用卡片；

2、負責對進庫的勞動防護用品實施驗收、保管、發(fā)放；對特種勞動防護用品必須核驗產(chǎn)品合格證和安全標志。

3、負責向主管領(lǐng)導匯報庫存勞動防護用品的數(shù)量和完好情況；

4、有權(quán)拒收經(jīng)驗證不合格的勞動防護用品。第十六條 班組長的職責：

1、認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

2、認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。

3、經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

4、經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

5、對新員工（包括調(diào)換工種的員工）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新員工未經(jīng)考核合格不得上崗。

6、支持、接受專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員（安全員）的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

7、領(lǐng)導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

8、發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

第十七條 生產(chǎn)員工的職責：

1、認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

2、積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。

3、愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

4、搞好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

5、對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

6、發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

第十八條 公司各部門及工作人員在職業(yè)病防治工作中應嚴格按照本辦法執(zhí)行；

第三章 監(jiān)督與考核 第十九條 公司安全生產(chǎn)部應職業(yè)健康開展情況進行監(jiān)督檢查。對職業(yè)病防治工作開展較好的部門、個人，由公司給予表彰；對不按本制度落實職業(yè)病防治職責部門和個人，將按公司有關(guān)規(guī)定由人力資源部配合進行業(yè)績考核，并予以通報批評，要求相關(guān)部門、個人作出整改計劃，限期整改，未在規(guī)定期限內(nèi)整改且情節(jié)嚴重或者造成企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生事故的，由公司或涉案單位按照人事管理的分工和權(quán)限，對責任人員依法給予紀律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責任。

第四章 附 則

第二十條 本規(guī)定由公司安全生產(chǎn)部解釋。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。