第一篇：調(diào)度管理制度(上墻)

調(diào)度管理制度

一、調(diào)度室工作職責(zé)范圍

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安全生產(chǎn)。對威脅安全生產(chǎn)的重大問題及時下達(dá)調(diào)度命令，組織有關(guān)部門和單位采取措施積極處理，搞好各類事故的組織搶救和分析處理工作。

1、在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的日常生產(chǎn)組織和指揮，按生產(chǎn)經(jīng)營計劃和有關(guān)會議決定均衡地組織生產(chǎn)，完成礦井的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、堅持原則組織好各個部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)配合，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擋手問題，克服生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，確保我礦各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。

3、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織和指揮。及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，嚴(yán)肅認(rèn)真地按班、日、旬、月檢查對照計劃完成情況，有針對性地提前采取措施，消除可能出現(xiàn)的影響生產(chǎn)的因素和困難，實現(xiàn)均衡、高產(chǎn)、高效。

4、深入現(xiàn)場、深入井下調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。通過多種渠道了解生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，并廣泛收集安全生產(chǎn)信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。切實做到信息暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

5、按照作業(yè)計劃安排，負(fù)責(zé)組織好日常的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，抓好基建項目、礦井接續(xù)、采掘銜接、設(shè)備檢修、安裝拆除等重點(diǎn)工程，確保企業(yè)健康有秩發(fā)展。

6、負(fù)責(zé)組織各單位、各有關(guān)部門，對礦井停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工程進(jìn)行統(tǒng)籌安排，督促檢查各項工程的實施進(jìn)展情況，確保各類工程的按質(zhì)按時完成。實現(xiàn)總體平穩(wěn)、縱橫協(xié)調(diào)、均衡生產(chǎn)。

7、認(rèn)真細(xì)致地做好上情下達(dá)、下情上報工作?！靶畔惩ā⒘钚薪埂奔仁钦{(diào)度工作的原則，也是我們開展各項工作的重要前提和根本保證。對領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排或上級通知、通報要及時地、不折不扣地下達(dá)，隨時督促、檢查執(zhí)行情況，認(rèn)真做好記錄。對基層匯報的情況和問題，要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報，按領(lǐng)導(dǎo)指示組織有關(guān)單位和部門進(jìn)行解決，做到事事有著落、件件有回音、項項有記錄。

8、負(fù)責(zé)召集有關(guān)調(diào)度會、生產(chǎn)會、協(xié)調(diào)會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，督促檢查本企業(yè)各單位生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。凡涉及影響安全生產(chǎn)的問題，有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

9、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)值班和調(diào)度值班制度，檢查各部門值班和調(diào)度值班情況。負(fù)責(zé)協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)組織好全礦當(dāng)日的安全生產(chǎn)工作，并對全礦當(dāng)日安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)在礦晨會上進(jìn)行匯報。

10、負(fù)責(zé)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安排、緊急命令的傳達(dá)和落實，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，對執(zhí)行不好的單位進(jìn)行通報批評或相關(guān)處罰。

11、建立完整的原始記錄，按時填寫臺帳、圖表、牌板。調(diào)度資料要定期歸檔保管。

12、不斷加強(qiáng)調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、調(diào)度信息化建設(shè)，實施人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）戰(zhàn)略，不斷更新調(diào)度裝備，全面提升調(diào)度工作水平。

二、調(diào)度室工作權(quán)限

1、在組織日常生產(chǎn)過程中，有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律，并對存在上述“三違”現(xiàn)象的單位和人員進(jìn)行處罰。

2、有權(quán)召集、參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，接到通知的單位人員必須準(zhǔn)時參加，對會議做出的決定各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、在組織搶救重大事故時，有權(quán)下達(dá)緊急命令，調(diào)動全礦的一切人力、物力進(jìn)行搶救。接到命令的單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行，全力以赴做好搶救工作。對不服從指揮或不積極參與行動的單位和個人，有權(quán)通報批評和按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核，并對情節(jié)嚴(yán)重者提出行政處理意見。

4、參加年度、月度生產(chǎn)計劃的編審工作。

5、根據(jù)工作需要，調(diào)度人員有權(quán)對礦井作業(yè)場所、施工地點(diǎn)進(jìn)行檢查，有權(quán)了解和督察生產(chǎn)計劃、安全措施和領(lǐng)導(dǎo)安排等事項的落實情況，有關(guān)單位和人員必須如實報告并提供相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時有權(quán)令其停止作業(yè)，落實整改。

6、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)指示，有權(quán)對機(jī)關(guān)職能科室的業(yè)務(wù)工作提出相關(guān)工作要求。遇有重大或緊急情況有權(quán)對上述部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)整和安排。

7、有權(quán)對不執(zhí)行調(diào)度命令和對調(diào)度通知（通報）及傳達(dá)落實不好的單位和個人，視其情節(jié)做出相應(yīng)的處罰或通報批評。

8、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的指示和安全生產(chǎn)的要求，隨時調(diào)動人力、物力和車輛，各單位必須無條件服從。

調(diào)度工作程序

一、調(diào)度員提前到班，辦好交接班手續(xù)。把上一班已辦、待辦事項和下一班應(yīng)注意的問題接清、接全，文字交接不清的口頭說明。

二、接班后，調(diào)度人員核對各區(qū)隊、班組的班作業(yè)計劃、任務(wù)，統(tǒng)計好各班組的當(dāng)班作業(yè)計劃和出勤人數(shù)。查看上班的調(diào)度記錄，熟悉情況，并嚴(yán)格按照接電話的順序，問明地點(diǎn)、單位、姓名后，及時與基層聯(lián)系當(dāng)班計劃落實情況和各輔助單位接班后的準(zhǔn)備情況，明確當(dāng)班的重點(diǎn)、關(guān)鍵，寫明上班未完成的事項。

三、班中定時調(diào)度基層單位生產(chǎn)的完成情況及存在問題，解決好生產(chǎn)、安全上出現(xiàn)的問題，做好記錄。重大問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，以便做出妥善處理。

四、每個班末聽取基層小班的匯報，做好記錄，并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)匯總下一班的生產(chǎn)計劃和安全中應(yīng)注意的事項。

五、一個工作日結(jié)束后，做好三個小班的生產(chǎn)指標(biāo)完成匯總，填寫好調(diào)度日志，向上一級調(diào)度室匯報，并做好三個小班的生產(chǎn)安全情況分析，編寫好日報材料，由值班領(lǐng)導(dǎo)在早調(diào)度會上匯報全天生產(chǎn)安全情況。領(lǐng)導(dǎo)在會上的指示，要做好記錄，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)或貫徹執(zhí)行。六、一旬、一月完畢后，要做出旬、月生產(chǎn)完成情況及存在的問題分析，并預(yù)測下一旬和下一個月的生產(chǎn)動態(tài)及發(fā)展趨勢，并在早調(diào)度會上傳達(dá)。

七、每日、旬、月的作業(yè)計劃完成數(shù)據(jù)，日常發(fā)生的安全事故和生產(chǎn)事故以及采掘出勤等，要做好統(tǒng)計和分析。

八、在日常工作中，認(rèn)真接好上級調(diào)度通知通報并負(fù)責(zé)落實，開好調(diào)度會并做好記錄，辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，落實好基層要求解決的問題。

九、每旬、每月分析總結(jié)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況及存在的問題，提供給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便于決策。

十、當(dāng)一個月的各項調(diào)度工作結(jié)束之后，要將調(diào)度記錄、臺帳、文件及各種分析資料整理存檔，妥善保管。

調(diào)度值班制度

調(diào)度室實行24小時值班制度，值班調(diào)度員執(zhí)行八小時工作制。值班調(diào)度員嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃、煤礦《三大規(guī)程》和安全措施及領(lǐng)導(dǎo)指示組織指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的問題和矛盾。

（1）調(diào)度指揮中心擔(dān)負(fù)著生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮和監(jiān)督職能，值班調(diào)度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎(chǔ)上，利用一切可能利用的途徑與手段實現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標(biāo)。（2）值班調(diào)度員必須熟悉本礦各業(yè)務(wù)部門和下屬單位的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍，熟悉本礦生產(chǎn)經(jīng)營流程，對與本礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序要了如指掌，并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（3）值班調(diào)度員必須掌握所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況；熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀；熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖，熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防計劃、事故應(yīng)急預(yù)案。（4）按照煤礦〈三大規(guī)程〉遵章指揮。發(fā)生事故后，要按照事故匯報程序和有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行匯報；隨時掌握事故現(xiàn)場變化，及時下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，配合值班領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動人力、物資，做好搶救、處置和善后事宜；對事故的發(fā)生、處置過程以及結(jié)果要做好詳細(xì)的記錄（包括事故分析情況和處理意見）。

（5）按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產(chǎn)及設(shè)備檢修任務(wù)，主動調(diào)度，及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（6）掌握礦領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的下井動向，對領(lǐng)導(dǎo)下井過程中提出的問題和工作安排要認(rèn)真落實，詳細(xì)紀(jì)錄過程和結(jié)果，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報落實進(jìn)展情況。

（7）對基層單位匯報的情況，在認(rèn)真接收的同時要弄清楚并加以分析，在核對無誤的情況下及時處置和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，要做到不留死角，不主觀臆斷，有理有據(jù)。（8）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度：

①、接班調(diào)度員應(yīng)提前到崗，了解當(dāng)班重點(diǎn)工作、任務(wù)和注意事項。

②、交班調(diào)度員必須認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，填寫《調(diào)度員交接班記錄》。

③、交接班時必須對生產(chǎn)進(jìn)展、事故、指示、通知及特殊事項一一交清，具體做到“五交清”，交清上級領(lǐng)導(dǎo)指示、命令執(zhí)行情況；交清當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況并說明欠產(chǎn)原因；交清各單位聯(lián)系事項；交清各類事故的影響范圍和處理進(jìn)展；交清生產(chǎn)中存在的問題及解決辦法。

④、接班調(diào)度員要仔細(xì)閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一詢問、落實，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。（9）堅持靈、準(zhǔn)、快的要求：

①、接聽電話要及時，回答問題要簡明扼要，嚴(yán)禁在電話中閑聊。

②、下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示、通知、命令，要嚴(yán)肅認(rèn)真，一字不丟。不得主觀臆斷，隨意篡改。接到上級指示，要立即傳達(dá)，不得延誤、扣壓和擅自處理。

③、熟練使用計算機(jī)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息提供及時，嚴(yán)禁擅自修改計算機(jī)程序及系統(tǒng)密碼。

④、來文、來電，書寫記錄要工整，不得潦草，不準(zhǔn)遺漏，做到條條有記錄，項項有安排，事事有著落，件件有回音。（10）堅持文明上崗，樹立良好形象：

①、上崗人員要衣冠整潔，保持良好的工作狀態(tài)。

②、態(tài)度和藹，禮貌待人，文明用語，提高調(diào)度工作質(zhì)量。

③、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。④、上崗時間不會私客，嚴(yán)禁室內(nèi)大聲喧嘩。

⑤、努力鉆研業(yè)務(wù)，熟記電話號碼，做到常用電話不翻本。⑥、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的文件精神，以及集團(tuán)公司安委會《關(guān)于加強(qiáng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井制度》的規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。

一、帶班下井規(guī)定

1、帶班人員范圍：礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、安全礦長、安監(jiān)科長、生產(chǎn)技術(shù)科長、機(jī)電科負(fù)責(zé)人。

2、帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于6次，總工程師、副礦長每月帶班下井不得少于8次，其余科長及負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于15次。

3、每月28日前，由安監(jiān)科編制下月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表，經(jīng)礦長簽字確認(rèn)后上報集團(tuán)公司安委會，并下發(fā)到所有帶班人員。

4、帶班人員嚴(yán)格按照排定的班次進(jìn)行帶班，如遇特殊情況不能帶班時，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，并通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁私自調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。

5、帶班人員入井時間：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，做到與工人同時下井、同時升井。

6、帶班人員下井時必須攜帶人員定位傳感器，并在井口屏幕顯示帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名。

7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會上進(jìn)行通報，并在井口或礦宣傳欄進(jìn)行公示，接收群眾監(jiān)督。

二、帶班人員職責(zé)

1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”即與工人同下同上；“三不放過”即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

3、帶班人員必須堅守崗位，加強(qiáng)對重點(diǎn)場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

4、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

5、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患時，帶班人員必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。

6、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、以及對下一班的檢查重點(diǎn)等，填寫在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

三、考核

1、由礦部同駐礦安監(jiān)人員對帶班人員進(jìn)行考核，報集團(tuán)公司安委會審定后執(zhí)行。

2、帶班人員必須執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款1000元/次。

3、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班升井后，應(yīng)當(dāng)將下井時間，地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況、意見進(jìn)行登記，并有專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。違反規(guī)定，每項罰款1000元/次。

4、煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時下井、同時升井。違者罰款1000元/次。

5帶班領(lǐng)導(dǎo)擅離職守，視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分，并罰款2000元/次。無故未完成帶班次數(shù)的，罰款1000元/次。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班的，免去當(dāng)班應(yīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并罰款20000元。同時按有關(guān)規(guī)定追究事故相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

一、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《金發(fā)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項目填寫齊全，不得漏項，嚴(yán)禁亂寫亂畫，隨意涂改。

二、帶班人員必須現(xiàn)場進(jìn)行交接班，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

三、交班人員要認(rèn)真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班檢查重點(diǎn)及其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

四、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不完的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、安全事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。

五、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時之內(nèi)到達(dá)，否則按遲到處理。如確定無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位。遲到、早退罰款500元/次。

六、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由駐礦安監(jiān)人員負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

七、煤礦領(lǐng)導(dǎo)交接班必須實行井下交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款1000元/次。

礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度

為認(rèn)真落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合《金發(fā)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的管理，特制定本制度。

1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。

2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。

3、每天由安全副總安監(jiān)部長對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號，嚴(yán)格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。

4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每旬由安監(jiān)部內(nèi)業(yè)人員收集后，如實按相應(yīng)的項目（內(nèi)容）錄入電腦，形成電子文檔版《紅巖煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案》，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、下井時間及班次、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案一一對應(yīng)，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員考核50元。

6、安監(jiān)內(nèi)業(yè)人員每月末將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，交由安全副總兼安監(jiān)部長或副部長、執(zhí)法隊長對檔案錄入情況與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案由安監(jiān)部內(nèi)業(yè)人員錄入電腦后，每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，由安監(jiān)部內(nèi)業(yè)人員負(fù)責(zé)收集、保存。

8、礦調(diào)度室負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行日常維護(hù)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應(yīng)用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴(yán)禁人為刪除人員出入井信息，否則給予指揮長考核200元。

9、安監(jiān)部將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年。

10、歷年紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)銷毀的時間段行進(jìn)，上年度的記錄和檔案一律不得銷毀。電子文檔版在不影響內(nèi)存空間的情況下，一律不得銷毀。

第二篇：安全管理制度上墻

道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理制度

一、行車安全管理制度

（一）駕駛員安全車輛管理

1、車輛的檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護(hù)保養(yǎng)由各物流公司負(fù)責(zé)組織實施。

2、營運(yùn)車輛均應(yīng)參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責(zé)任險、駕駛員人身意外險等。

3、車輛必須具有良好的車況方可參加營運(yùn)，為保證車輛的安全運(yùn)行，必須按規(guī)定進(jìn)行二級維護(hù)，配備各種有效的安全裝臵和設(shè)備，如滅火器、防滑鏈、防擴(kuò)網(wǎng)、鐵鍬等。

4、車輛發(fā)生故障必須及時修復(fù)，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝臵等。嚴(yán)禁車輛帶病出場、出站。

5、嚴(yán)禁超載行駛，嚴(yán)禁客貨混裝，嚴(yán)禁超速行駛。

6、車輛在運(yùn)行途中，駕駛員應(yīng)主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、車輛必須按規(guī)定位臵停放，嚴(yán)禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。

（二）駕駛員安全行車操作規(guī)程

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)的各項安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，依法經(jīng)營。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立強(qiáng)烈的安全行車意識和駕駛員責(zé)任感，不斷提高安全和業(yè)務(wù)知識，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和守法習(xí)慣。

（3）確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好和各項安全設(shè)施齊備有效。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度和例保制度，自覺配合車站的安全門檢工作。

（5）飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛車輛的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛車輛，行車過程中嚴(yán)禁駕駛室內(nèi)吸煙。

（6）按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準(zhǔn)駕車型駕駛車輛，出車攜帶好各種證件，按規(guī)定線路、時間正點(diǎn)運(yùn)行，嚴(yán)格遵守運(yùn)輸紀(jì)律，服從交警、運(yùn)管和車站管理，安全、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成運(yùn)輸任務(wù)。

（7）行車前檢查貨物是否裝捆牢固，載貨質(zhì)量及貨物長、寬、高是否符合規(guī)定；注意裝載物品安全，嚴(yán)禁超載。

（8）發(fā)生較大交通事故時，必須保護(hù)好現(xiàn)場，積極搶救傷者和財產(chǎn)，按規(guī)定放臵警告標(biāo)志，并迅速向當(dāng)?shù)亟痪块T、車屬單位（車主）報告，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。

二、車輛安全管理與日常維護(hù)制度

（一）物流公司自有車輛維護(hù)應(yīng)貫徹“安全行車、預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則，認(rèn)真做好二級維護(hù)保養(yǎng)工作，駕駛員和車輛都不能超負(fù)荷和帶“病”上路。

1、駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進(jìn)行走合保養(yǎng)。

2、駕駛員必須對車輛進(jìn)行日常維護(hù)，并按國家規(guī)定進(jìn)行二級維護(hù)、季保與年檢。

3、當(dāng)車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時，應(yīng)對車輛進(jìn)行修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進(jìn)指定維修站修理。

4、當(dāng)新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規(guī)定投保各項險種。

5、駕駛員在運(yùn)輸貨物時，必須遵守消防、交通、治安等法律、法規(guī)。

6、對車輛的技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障須排除后方可投入運(yùn)行。

7、行車途中車輛發(fā)生故障需要修理時，應(yīng)選擇安全地點(diǎn)，嚴(yán)禁明火作業(yè)。

8、一旦發(fā)生突發(fā)性事件或事故，在進(jìn)行應(yīng)急處理的同時，必須立即報告有關(guān)部門，不得隱瞞和逃逸。

9、掌握滅火器的使用方法，以應(yīng)付突發(fā)性事件。

（二）為全面掌握車輛在使用周期中的安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應(yīng)包括：

1、所有首次進(jìn)入本市場的駕駛員及車輛必須辦理登記尚可進(jìn)入市場，登記駕駛員信息，車輛行駛證、各項強(qiáng)制險、及應(yīng)投保險種的憑證。

2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好，車廂內(nèi)不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。

3、專用車輛安全技術(shù)檢測的確認(rèn)資料。

（三）企業(yè)營運(yùn)車輛停放必須按照市場停放要求，到指定停車場（庫）停放，并落實專人負(fù)責(zé)管理。車輛回場停放時應(yīng)按照規(guī)定的位臵停放，特殊情況下確需在外停放的，由駕駛員或其他人員向公司安全員匯報同意后，方可進(jìn)行，但必須確保安全。

（四）企業(yè)車輛報停與報廢必須按照國家規(guī)定進(jìn)行。企業(yè)所有車輛報廢，應(yīng)由安全管理機(jī)構(gòu)根據(jù)使用情況和報廢標(biāo)準(zhǔn)做出評估后，批準(zhǔn)后報廢。

三、行車記錄設(shè)備應(yīng)用管理制度

（一）車輛日常維護(hù)操作 日常維護(hù)是日常性作業(yè)，由駕駛員操作執(zhí)行，其中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給和安全檢視。車輛日常維護(hù)分出車前、行車中、收車后三個階段操作，并特別注意輪胎的使用。

1、出車前，對汽車潤滑油（脂）、燃料、冷卻液、制動液及液壓油等各種工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進(jìn)行檢查補(bǔ)給，保證行車前車輛油液充足、清潔和性能良好。

2、行車中，在中途休息時，重點(diǎn)檢查輪胎氣壓、表面磨損和車輛花紋間有無鑲嵌物并別除；天氣尖熱時應(yīng)檢查車輪輪轂溫度，若溫度過高，應(yīng)將車停在陰涼通風(fēng)處自然降溫；察看儀表燈光工作是否正常；帶掛車的要檢查掛車連接裝臵；檢查貨物的捆扎牢固情況。

3、收車后，對車輛進(jìn)行清潔，保持車容和發(fā)動機(jī)外表整潔；對車輛進(jìn)行檢查，記錄車輛行駛的情況。如有故障，應(yīng)詳細(xì)記錄車輛故障狀況，為車輛維修提供資料。

4、輪胎使用必須保證無任何可能導(dǎo)致對人或路面造成損害的缺陷。

（二）在本規(guī)程沒有明確規(guī)定的情況下操作時，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定。

四、駕駛員管理制度

（一）駕駛員職業(yè)道德規(guī)范

1、愛祖國、愛人民、忠于職守、文明行車。

2、所有進(jìn)入市場的貨運(yùn)駕駛員及車輛必須做好資料登記。

3、提高警惕，確保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守紀(jì)，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。

（二）取得駕駛員守則

1、駕駛車輛時必須攜帶相關(guān)證件。

2、不準(zhǔn)酒后駕駛車輛。

3、不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

4、不準(zhǔn)駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。

5、過度疲勞妨礙安全行車時不準(zhǔn)駕駛。

6、每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進(jìn)行安全檢查。

7、嚴(yán)禁車輛承運(yùn)危險貨物或貨物中夾帶危險品，不得拉運(yùn)旅客。

8、駕駛室內(nèi)乘員人數(shù)不得超過車輛行駛證核定的載員人數(shù)。

9、運(yùn)輸時必須攜帶車輛《道路運(yùn)輸證》和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺配合接受道路運(yùn)政機(jī)構(gòu)的路檢路查。

10、必須按當(dāng)?shù)毓步煌ü芾頇C(jī)關(guān)或公司規(guī)定的時間參加安全活動。

五、安全教育培訓(xùn)與安全會議制度

（一）行車安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（GPS）、橫幅標(biāo)語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要采取的方式有：

1、常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點(diǎn)、可能出現(xiàn)的傾向性問題，結(jié)合本單位實際有的放矢地進(jìn)行宣傳。

2、重點(diǎn)宣傳。在全國性的“安全生產(chǎn)月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實際進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。

3、突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通安全方面的突出問題，配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行有關(guān)安全知識教育，分發(fā)宣傳單頁。

（二）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全會議，每月召開一次安全工作例會，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應(yīng)隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。

（三）安全會議內(nèi)容主要包括：

1、宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。

2、總結(jié)交流行車安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，分析典型事故案例，針對公司行車安全工作實際情況，提出具體要求與防范措施。

3、布臵有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

（四）安全例會建立會議記錄。

六、企業(yè)安全目標(biāo)管理與考核制度

（一）市場每根據(jù)上級部門下達(dá)的安全考核指標(biāo)，結(jié)合本市場實際情況簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

（二）公司每半年組織對責(zé)任制的落實情況進(jìn)行檢查、考核，實行安全生產(chǎn)獎懲制和安全生產(chǎn)“一票否決”制。

（三）公司對安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵．

七、企業(yè)安全責(zé)任獎懲制度

（一）獎勵：

凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚(yáng)或獎勵：

1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的物流公司，設(shè)月度安全獎。

2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員。

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者。

6、及時制止違章和錯誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者。

8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

（二）處罰：

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的個人，市場嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

各種違章違紀(jì)的處罰：

1、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款300元，在禁煙區(qū)內(nèi)的轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任人2OO元／個、堆。

2、違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次。

3、各種車輛無安全措施進(jìn)入市場承載營運(yùn)的，罰款50元／次。

4、凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次。

5、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%～lOO％。

6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項。

7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任人100元／次。

8、發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任人100元／起。

9、進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

10、其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-50元／人、次。凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：

（1）對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。

（2）對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（3）對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

（4）對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。

（5）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。

（6）對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者。

（7）對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者。（8）對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

（9）在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

八、企業(yè)安全檢查和隱患整改制度

（一）安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等，安全檢查至少每月一次。

（二）檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。

（三）對涉及運(yùn)輸?shù)闹攸c(diǎn)部位、重點(diǎn)駕駛員、重點(diǎn)運(yùn)輸車輛進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

（四）對于危及人身、財產(chǎn)安全的事故隱患，應(yīng)立即整改。

（五）限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保安全的，應(yīng)制定明確的整改計劃，限期整改；無安全保證的，應(yīng)停運(yùn)或停止使用。

（六）事故隱患整改實行跟蹤制度，安全管理人員應(yīng)隨時了解事故隱患整改的進(jìn)程和整改落實情況，并及時做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時補(bǔ)充完善整改措施。

九、分管經(jīng)理、車隊長等崗位職責(zé)

市場安全分管經(jīng)理是市場安全生產(chǎn)管理的直接指揮員，對市場的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)并向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。其分管經(jīng)理、車隊長工作職責(zé)是：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓(xùn)，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識。

（二）主持市場日常安全管理工作，定期向總經(jīng)理匯報，接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，做好同級領(lǐng)導(dǎo)的溝通、配合工作。

（三）為主設(shè)計與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理系統(tǒng)及其配備和各級運(yùn)作模式，主持建立市場安全管理機(jī)構(gòu)，配備充實業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的安全管理人員。

（四）為主起草或擬定公司一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本市場實際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

（五）組織、協(xié)調(diào)市場內(nèi)各物流企業(yè)和駕駛員的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。

（六）主持或參加市場安全生產(chǎn)工作會議，聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報，及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期對市場的安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

（七）定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門匯報市場安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。

（八）根據(jù)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識和市場安全管理水平。

（九）經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓(xùn)練，定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。

（十）發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助或指導(dǎo)事故善后工作；密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查與處理，嚴(yán)格按“四不放過”的原則辦事。

十、各崗位安全操作規(guī)程

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，落實上級、運(yùn)管部門和公司制定的安全生產(chǎn)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

2、對公司安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)對公司安全生產(chǎn)的綜合管理，加強(qiáng)對基層各級安全管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，及時協(xié)調(diào)，定期考評。

3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運(yùn)行機(jī)制，制定并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、定期組織召開本級范圍內(nèi)的安全例會，隨時掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，督促落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制。

5、組織公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，組織開展各種形式的安全競賽活動。

6、負(fù)責(zé)組織對各基層單位車輛機(jī)械、動力、設(shè)備的安全性能、維護(hù)及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，隨時抽查公司車輛的安全運(yùn)行情況，并充分運(yùn)用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀（如果安裝）等高科技管理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理，及時糾正違章行為。

8、負(fù)責(zé)對進(jìn)入市場的所有駕駛員的資格、資歷進(jìn)行核查。

9、負(fù)責(zé)建立市場安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善公司安全管理信息系統(tǒng)。

（二）總經(jīng)理(公司主要負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)職責(zé) 總經(jīng)理是本市場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須對本市場的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對上級主管部門負(fù)責(zé)。其工作職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓(xùn)。

2、當(dāng)好市場安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建市場安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)。

3、建立健全與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的人員擔(dān)任公司安全管理工作。

4、認(rèn)真審定市場安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查管理、機(jī)具設(shè)備安全管理等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；認(rèn)真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。

5、參與和主持召開市場安全生產(chǎn)工作會議，提出市場安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃。

6、督促職能部門和基層單位加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓(xùn)，努力提高全員安全意識。

7、加強(qiáng)事故管理，對各類事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理。

8、定期公布市場安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

（三）安全協(xié)助管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

安全協(xié)助管理員是督促各物流公司抓好安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)是：

1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行市場各項安全管理規(guī)章制度。

2、組織安全學(xué)習(xí)活動，會同有關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促入駐本市場內(nèi)的物流企業(yè)檢查營運(yùn)車輛保持良好的技術(shù)狀況，保障各項基礎(chǔ)管理工作的落實。對危及安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。

4、負(fù)責(zé)市場安全事故的統(tǒng)計和上報工作，建立各類臺帳，做好行車安全管理督促工作。

5、加強(qiáng)對駕駛員的安全行車管理，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術(shù)考查工作等。

6、樹立“安全管理，以人為本”的思想，工作廉潔奉公，及時為駕駛員排憂解難。

7、發(fā)生重大事故后應(yīng)配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理和調(diào)解，不隱瞞、謊報、拖延報告。

8、根據(jù)車輛技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督本市場內(nèi)營運(yùn)車輛維修制度和維護(hù)、修理情況。

9、配合車輛技術(shù)管理部門做好監(jiān)督本市場內(nèi)物流商戶營運(yùn)車輛維護(hù)、修理后的質(zhì)量驗收工作。

（二）財務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)實際情況及安全技術(shù)措施實施經(jīng)費(fèi)的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ?。

2、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。

3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，確定各類用途的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度。

4、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費(fèi)的情況，杜絕各類占用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。

5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得撥款。

6、要保證勞動防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費(fèi)用，不準(zhǔn)報銷。

7、年終進(jìn)行安全經(jīng)費(fèi)使用情況的審計和總結(jié)。

8、及時向主要負(fù)責(zé)人匯報安全經(jīng)費(fèi)使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

9、按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用，并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購臵勞動防護(hù)用品的合法性，保證其滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

12、按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、保健、防暑降溫等費(fèi)用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13、確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支。

14、對入駐市場內(nèi)的物流商戶有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

15、協(xié)助安全管理部門建立安全基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。

第三篇：安全管理制度上墻

安全管理制度

一、各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和上級指示、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》有關(guān)勞動安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)及鐵道部鐵路施工安全規(guī)程的條文規(guī)定，做到管生產(chǎn)必須同時管安全；切實履行自己的職責(zé)，強(qiáng)化安全意識，克服官僚主義和盲干行為，在施工生產(chǎn)及安全管理工作中，采取有效措施，保障國家財產(chǎn)和職工的安全與健康。

二、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想。

三、保證各種生產(chǎn)建筑物、技術(shù)設(shè)備和工具等，符合安全技術(shù)規(guī)程和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和宣傳教育，重點(diǎn)檢查新工人的“三級”教育情況，經(jīng)考試不合格者不得上崗操作。

五、對臨時設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、小型機(jī)具、勞動保護(hù)設(shè)施等，使用前應(yīng)組織有關(guān)部門檢查、驗收，未經(jīng)驗收合格不準(zhǔn)使用。建立管理使用制度，定機(jī)、定人、定責(zé)，加強(qiáng)維修保養(yǎng)，不準(zhǔn)無證上崗和帶病操作，確保安全。

六、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證操作制度，對無安全合格操作證的人不得分配工作。

七、開工前必須對工地、工具等防護(hù)措施情況進(jìn)行檢查，提出安全注意事項，進(jìn)行安全交底。

八、嚴(yán)格各種易燃、易爆及危險有毒物品的管理，固定專人領(lǐng)取、使用并管理易燃、易爆有毒物品。做好防火、防爆、防盜的工作。

九、嚴(yán)禁將設(shè)備交無證者操作。在未熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程前，不得上崗操作。禁止酒后開車、駕駛機(jī)械和進(jìn)入作業(yè)場所。

十、高處作業(yè)、起重、打樁等有物體墜落的施工現(xiàn)場，必須帶安全帽，在高處、懸崖、陡坡等處作業(yè)時必須系安全帶。

十一、經(jīng)常組織檢查工地宿舍、環(huán)境、食堂、浴室、廁所等衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒和煤氣中毒發(fā)生。

十二、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育和尊章守紀(jì)教育，搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

十三、要堅持按規(guī)范施工，按規(guī)程操作，施工現(xiàn)場要標(biāo)準(zhǔn)化管理，要有明顯的安全標(biāo)志、警示和標(biāo)語牌，規(guī)章制度操作規(guī)程要到現(xiàn)場到崗位，工程項目要制定有效的安全防護(hù)措施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

十四、嚴(yán)格堅持工前安全交底、工中安全檢查、工后安全講評的“三工制度”及安全分析會制度。

十五、要建立完善安全生產(chǎn)激勵約束機(jī)制，加大安全獎懲力度，以促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的落實。

中鐵十九局集團(tuán)廣州地鐵項目部

第四篇：冷鏈管理制度上墻

冷鏈管理制度

1.冷鏈設(shè)備要固定專室存放，所有疫苗必須存放在冷鏈設(shè)備里，冷鏈設(shè)備由專人管理，運(yùn)輸疫苗必須配備專用的冷藏包。

2.所有冷鏈設(shè)備僅限專用儲存疫苗，嚴(yán)禁存放其他物品及過期疫苗。

3.冷鏈設(shè)備每日至少兩次查看并記錄運(yùn)轉(zhuǎn)溫度：每天上下午各一次，間不少于6小時，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與維修登記及發(fā)生停電、停機(jī)故障的應(yīng)急預(yù)案，管理員因故外出不能進(jìn)行日常監(jiān)測時要做好交接班。4.貯存的疫苗要按品名和批號分類擺放整齊，疫苗與箱壁，疫苗與疫苗之間應(yīng)留有1-2cm的空隙，不得存放在門內(nèi)擱架上。

5.冷鏈設(shè)備安放在干燥、通風(fēng)、避免陽光直射、遠(yuǎn)離熱源的地方，后部要留有空間，使用安全電源，電源線路與插座應(yīng)專線專用。要定期保養(yǎng)，經(jīng)常擦拭保潔，做到無灰塵、無污跡，冰箱蒸發(fā)器要及時除霜，結(jié)霜不得超過5毫米，保持冰箱使用安全，開門裝置完好，有防火防漏設(shè)施。

6.冷鏈設(shè)備出現(xiàn)異常或故障應(yīng)及時報告，由專業(yè)人員進(jìn)行檢查和和維修，非專業(yè)技術(shù)人員不得隨意拆卸。

7.制定冷鏈管理日值班制度,實施主管院長負(fù)責(zé)制，節(jié)假日由冷鏈信息系統(tǒng)管理人員負(fù)責(zé)冷鏈的監(jiān)測。

8.冷藏包每次使用后及時擦干凈曬干備用，冰排用后及時送回冷凍室凍存，不得發(fā)霉，有臭味。

第五篇：員工宿舍管理制度上墻

宿舍管理制度

一、所有人員必須遵守國家法律法規(guī)及本公司所有規(guī)章制度。

二、講文明禮貌，員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。

三、宿舍內(nèi)衣、帽、鞋、洗漱用品統(tǒng)一按規(guī)定擺放，不得隨意亂丟亂放。

四、宿舍內(nèi)的走道、公共場所必須保持整潔衛(wèi)生，禁止堆放雜物，不準(zhǔn)隨地吐談，所有生活垃圾尤其剩飯菜不得隨意亂扔。

五、嚴(yán)格遵守作息時間，夜不歸宿若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；晚10點(diǎn)后不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。

六、宿舍內(nèi)不得賭博、招娼、打架斗毆、酗酒鬧事等違法亂紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

七、宿舍應(yīng)注意防火，禁止使用明火，嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外。

八、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

九、宿舍內(nèi)除照明、手機(jī)充電、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇、空調(diào)用電外，一律不得使用大功率電器，尤其是非直接電熱器具。

十、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、鎖門。

十一、違反以上規(guī)定者，視情況輕重，處罰50-200元。