第一篇：臨時作業(yè)、實習(xí)、參觀及其他外來人員的安全管理制度和措施

臨時作業(yè)人員安全管理制度和措施

一、凡進入我公司短期務(wù)工的農(nóng)民工、臨時工和外單位人員(以下簡稱勞務(wù)人員)，用人部門必須對他們進行安全教育后，方能從事勞務(wù)工作。

二、外單位人員作為工作負(fù)責(zé)人從事涉及我公司設(shè)備停電工作的，必須把名單報給我公司安全辦公室審核備案。

三、使用勞務(wù)人員的部門應(yīng)定期組織他們學(xué)習(xí)安規(guī)及操作規(guī)程。嚴(yán)禁違章作業(yè)，盲目蠻干，防止意外事故的發(fā)生。

四、勞務(wù)人員一般不應(yīng)從事生產(chǎn)技術(shù)崗位上的工作，若確需他們頂崗操作，必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，考試合格。凡從事電工、起重工、金屬焊接(氣割)、車輛駕駛等特種作業(yè)的人員，必須持有政府部門頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《特種作業(yè)人員操作證》，否則一律禁止從事特種作業(yè)工作。

五、各部門使用的勞務(wù)人員，必須按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給必要的勞動防護用品，保障勞動者在勞動過程的安全與健康。

六、各部門使用的勞務(wù)人員按國家有關(guān)法規(guī)簽訂勞務(wù)合同。

七、務(wù)合同書一式二份，一份本人留存，一份由用人部門存檔。

八、使用勞務(wù)人員要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自聘用。

九、違反上述規(guī)定使用勞務(wù)人員的部門或廠點，發(fā)生事故，后果自負(fù)。公司還將視事故情況，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門的安全第一責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任者進行處罰，并限期整改。1

第二篇：臨時作業(yè)、實習(xí)、參觀及其他外來人員的安全管理制度和措施

臨時作業(yè)人員安全管理制度和措施

一、凡進入我公司短期務(wù)工的農(nóng)民工、臨時工和外單位人員(以下簡稱勞務(wù)人員)，用人部門必須對他們進行安全教育后，方能從事勞務(wù)工作。

二、外單位人員作為工作負(fù)責(zé)人從事涉及我公司設(shè)備停電工作的，必須把名單報給我公司安全辦公室審核備案。

三、使用勞務(wù)人員的部門應(yīng)定期組織他們學(xué)習(xí)安規(guī)及操作規(guī)程。嚴(yán)禁違章作業(yè)，盲目蠻干，防止意外事故的發(fā)生。

四、勞務(wù)人員一般不應(yīng)從事生產(chǎn)技術(shù)崗位上的工作，若確需他們頂崗操作，必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，考試合格。凡從事電工、起重工、金屬焊接(氣割)、車輛駕駛等特種作業(yè)的人員，必須持有政府部門頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《特種作業(yè)人員操作證》，否則一律禁止從事特種作業(yè)工作。

五、各部門使用的勞務(wù)人員，必須按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給必要的勞動防護用品，保障勞動者在勞動過程的安全與健康。

六、各部門使用的勞務(wù)人員按國家有關(guān)法規(guī)簽訂勞務(wù)合同。

七、勞務(wù)人員的勞務(wù)合同書一式二份，一份本人留存，一份由用人部門存檔。

八、部門使用勞務(wù)人員要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自聘用。

九、違反上述規(guī)定使用勞務(wù)人員的部門或廠點，發(fā)生事故，后果自負(fù)。公司還將視事故情況，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門的安全第一 1

責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任者進行處罰，并限期整改。

十、本規(guī)定適用于公司所屬各部門及廠點。

十一、本規(guī)定解釋權(quán)屬順翔公司生產(chǎn)技術(shù)部。

實習(xí)人員安全管理制度和措施

1、要遵守公司的各項安全規(guī)章制度，實習(xí)教學(xué)要接受主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

2、非實習(xí)人員未經(jīng)許可不得進入實習(xí)車間或崗位。

3、實習(xí)必須在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下按操作規(guī)程進行。并要有指導(dǎo)教師在場指導(dǎo)保護，否則不得進行實習(xí)、實驗。

4、實習(xí)時因不聽教師指導(dǎo)或違反操作規(guī)程而造成事故者應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

5、未經(jīng)實習(xí)教師的許可，不準(zhǔn)亂用車間的一切儀器設(shè)備。

6、實習(xí)車間嚴(yán)禁私自亂拉電線、亂接電源。實習(xí)中需用明火的，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用。

7、實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師要清查儀器設(shè)備、工具，并檢查門窗、電源、水源、氣源關(guān)斷后才能離崗。

8、指導(dǎo)教師要定期對實習(xí)車間的安全設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

9、儀器設(shè)備概不外借。如有特殊情況，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理借用登記手續(xù)后，才能借出。歸還時應(yīng)認(rèn)真驗收，如有損壞應(yīng)賠償。

10、發(fā)生事故時應(yīng)立即切斷電源、水源、氣源并采取妥善的應(yīng)急措施，并保護好現(xiàn)場，立即報告上級主管部門。

參觀人員及其他外來人員安全管理制度和措施

1.目的為維護公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全秩序，展示良好的公司形象，確保外來參觀接待工作有序進行，結(jié)合公司實際，特制定本制度和措施。

2.適用范圍

參觀順翔公司的所有活動。

3.職責(zé)

3.1相關(guān)部門的客人參觀車間，辦公室應(yīng)按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后通知有關(guān)人員作好接待準(zhǔn)備。

3.2門衛(wèi)負(fù)責(zé)登記《外來人員及車輛登記表》。

3.3公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與接待。

3.4公司其它部門協(xié)助接待。

4.參觀種類

4.1定時參觀：先以公文或電話預(yù)先約定參觀時間與范圍。

4.1.1團體參觀：機關(guān)單位或社會團體約定來公司參觀。

4.1.2貴賓參觀：政府機構(gòu)、社會知名人士、公司重要客人經(jīng)公司允準(zhǔn)前來參觀。

4.1.3普通參觀：一般客戶或有業(yè)務(wù)往來的有關(guān)人員來公司參觀。

4.2臨時參觀：因業(yè)務(wù)需要臨時決定來公司參觀。

5.參觀審批程序

必須經(jīng)公司經(jīng)理核準(zhǔn)，并于參觀之前通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

6.工作流程

6.1參觀人員及外來人員，由公司領(lǐng)導(dǎo)通知辦公室作好接待準(zhǔn)備?？腿说焦竞箝T衛(wèi)應(yīng)作好登記并立即通知在公司領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日立即上報公司值班領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理。

6.2公司重要客戶參觀公司，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦公室和相關(guān)部門應(yīng)作好接待準(zhǔn)備?？腿说焦竞箝T衛(wèi)應(yīng)作好登記并立即通知在公司領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日立即通知公司值班領(lǐng)導(dǎo)。

7、其它安全規(guī)定

7.1所有來公司參觀、訪問、學(xué)習(xí)及入駐研討的賓客，一律采取對口接待的辦法，誰接待、誰負(fù)責(zé)。凡無接待人員陪同參觀的，有關(guān)部門應(yīng)進行禮貌的拒絕并及時引領(lǐng)其離開參觀地點交由辦公室處理后續(xù)事宜。

7.2凡進入生產(chǎn)區(qū)域參觀時，陪同人員應(yīng)預(yù)先提示不得在車間吸煙或其它違反車間管理規(guī)定及存在安全隱患的事項。

7.3參觀不能影響正常生產(chǎn)。有特殊要求的，生產(chǎn)部門根據(jù)參觀內(nèi)容和要求可對生產(chǎn)計劃進行適當(dāng)調(diào)整。

7.4未經(jīng)公司經(jīng)理允許不能拍照或攝像，違者陪同人員應(yīng)及時制止。

7.5設(shè)備危險區(qū)（黃線內(nèi)）屬操作工負(fù)責(zé)范圍，操作工應(yīng)確保他人安全，一旦發(fā)現(xiàn)客人超越黃線應(yīng)及時友善地制止，做好安全防范。

7.6參觀車輛必須停放在公司指定位置。

7.7禁止攜帶易燃、易爆、危險化學(xué)品進入公司各區(qū)域。

7.8公司保衛(wèi)人員要加強巡查，阻止無關(guān)人員進入公司，發(fā)現(xiàn)后一律請出廠外，并追查失職人員責(zé)任。

8、本文自下發(fā)之日起實行。

第三篇：20.實習(xí)人員、參觀人員、外來人員管理制度及安全制度

實習(xí)人員、參觀人員、外來人員管理制度及安全制度

一、目的為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全。

二、范圍

適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

三、責(zé)任者

保安部、人事部

四、程序

1、外來人員主要是指來廠工作、學(xué)習(xí)的非本廠員工，如農(nóng)民工、合同工、外包工、臨時工。

2、加強外來人員的治安管理是廠內(nèi)治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，對外來人員登記造冊、建檔立卡。

3、各類外來合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4、外來單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負(fù)責(zé)外來部門及外來單位負(fù)責(zé)人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進行登記。

5、我公司與外來單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在生產(chǎn)中發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

6、外來人員進入車間必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。

7、外來單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)保安部門同意。

8、外來人員中特特種作業(yè)人員必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

9、外來單位在場區(qū)生產(chǎn)，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時5公里。

10、外來人員嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂工廠秩序，影響他人工作和正常生活。

11、外來單位沒有安全防護裝置的機電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

12、外來單位使用本公司電源時，必須事先向公司負(fù)責(zé)外來部門提出申請，再由外來部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。

13、外來單位人員進行危險性的作業(yè)時，須報安全部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行作業(yè)。

14、外來單位人員在生產(chǎn)過程中，要注意保證生產(chǎn)現(xiàn)場道路和通道暢通。每項生產(chǎn)作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。

15、外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

16、外來人員在裝卸作業(yè)時，須作到文明裝卸，嚴(yán)格遵照“操作規(guī)程”作業(yè)。

17、外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

18、因外來單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由外來單位負(fù)責(zé)。

19、本公司對外來單位及生產(chǎn)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

20、寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，服從職能部門的管理，遵守宿舍規(guī)章制度，未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得私自留宿他人，嚴(yán)禁男女混住。

第四篇：廠區(qū)內(nèi)臨時參觀人員實習(xí)人員安全管理制度

廠區(qū)內(nèi)臨時工作業(yè)人員、實習(xí)人員、參觀人員及其它外來人員安全管理制度

外來人員主要是指來校工作、學(xué)習(xí)的非本校師生員工，如農(nóng)民工、合同工、外包工、臨時工（以下簡稱“四工”）；

1、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。

2、加強外來人員的治安管理是廠內(nèi)治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，學(xué)校保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；

辦理并查驗外來人員出入學(xué)校的證件；對外來人員住地進行安全檢查；

查處外來人員中違法違紀(jì)行為。

3、外來人員必須接受所在單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，自覺遵守本條例。

4、外來人員除按公按部門規(guī)定辦理暫住證外，“四工”人員應(yīng)持有戶口所在地鄉(xiāng)或街道辦事處的介紹信、務(wù)工許可證（待業(yè)證）、居民身份證和我廠用工部門（系、處、室、公司、中心等）出具的證明；

5、施工的建筑隊等集體單位應(yīng)與保衛(wèi)部門簽定治安責(zé)任書，并按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔(dān)保金。工程竣工后，由保衛(wèi)處考核，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災(zāi)害事故、無違法違紀(jì)違章人員者，如數(shù)退還。

6、外來人員應(yīng)自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀(jì)校規(guī)及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。

7、外來人員應(yīng)自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守校紀(jì)校規(guī)及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。

8、外來人員應(yīng)自覺做好防火工作，嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用電爐和隨意生火，嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。

9、外來人員嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學(xué)習(xí)和正常生活。

10、外來施工單位以及租賃學(xué)校場所進行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災(zāi)害事故工作。

11、寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，服從職能部門的管理，遵守宿舍規(guī)章制度，未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得私自留宿他人，嚴(yán)禁男女混住。

12、凡觸犯國家和地方政府法律法規(guī)者，依法追究當(dāng)事人責(zé)任。凡違反校紀(jì)校規(guī)者，除行政處分外，給予必要的經(jīng)濟處罰。

13、有下列行為之一的，罰款10元至50元。

外來人員來校一周后，仍未按本條例辦理有關(guān)手續(xù)的；

未經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿他人或不按指定床號、床位住宿、男女混住的；

打架斗毆、賭博、酗酒鬧事，擾亂校園秩序的；

違反門衛(wèi)制度，不服從值勤人員管理的；

私自亂接電源、違章使用電爐和明火，在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品的，罰款100元。私拿、偷盜、損壞公物數(shù)額較小，除追回賠償財物外，按價值5倍罰款。

第五篇：廠區(qū)內(nèi)臨時參觀人員實習(xí)人員安全管理制度

廠區(qū)內(nèi)臨時工作業(yè)人員、實習(xí)人員、參觀人員及其它

外來人員安全管理制度

外來人員主要是指來廠工作、學(xué)習(xí)的非本廠員工，如農(nóng)民工、合同工、外包工、臨時工（以下簡稱“四工”）；

1、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室要把外來人員的治安管理納入行政工作之中。

2、加強外來人員的治安管理是廠內(nèi)治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)如下工作：對外來人員登記造冊、建檔立卡；辦理并查驗外來人員出入廠區(qū)的證件；對外來人員住地進行安全檢查；查處外來人員中違法違紀(jì)行為。

3、外來人員必須接受所在單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，自覺遵守本條例。

4、外來人員除按公按部門規(guī)定辦理暫住證外，“四工”人員應(yīng)持有戶口所在地鄉(xiāng)或街道辦事處的介紹信、務(wù)工許可證（待業(yè)證）、居民身份證和我廠用工部門（系、處、室、公司、中心等）出具的證明；

5、施工的建筑隊等集體單位應(yīng)與保衛(wèi)部門簽定治安責(zé)任書，并按工程費（包工費）提交百分之一（不低與1000元）的治安擔(dān)保金。工程竣工后，由保衛(wèi)處考核，無民事糾紛、無刑事治安案件、無治安災(zāi)害事故、無違法違紀(jì)違章人員者，如數(shù)退還。

6、外來人員應(yīng)自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。

7、外來人員應(yīng)自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法令，自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)及各項安全制度，配合做好保衛(wèi)工作。

8、外來人員應(yīng)自覺做好防火工作，嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用電爐和隨意生火，嚴(yán)禁在宿舍存放易燃易爆等危險品。

9、外來人員嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物；不得擾亂校園公共秩序，影響他人工作、學(xué)習(xí)和正常生活。

10、外來施工單位以及租賃學(xué)校場所進行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、儲運的單位，必須切實做好防火、防毒防盜、防災(zāi)害事故工作。

11、寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，服從職能部門的管理，遵守宿舍規(guī)章制度，未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得私自留宿他人，嚴(yán)禁男女混住。

12、凡觸犯國家和地方政府法律法規(guī)者，依法追究當(dāng)事人責(zé)任。凡違反廠紀(jì)廠規(guī)者，除行政處分外，給予必要的經(jīng)濟處罰。

13、有下列行為之一的，罰款10元至50元。

外來人員來校一周后，仍未按本條例辦理有關(guān)手續(xù)的；

未經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿他人或不按指定床號、床位住宿、男女混住的；

打架斗毆、賭博、酗酒鬧事，擾亂校園秩序的；

違反門衛(wèi)制度，不服從值勤人員管理的；

私自亂接電源、違章使用電爐和明火，在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品的，罰款100元。私拿、偷盜、損壞公物數(shù)額較小，除追回賠償財物外，按價值5倍罰款。