第一篇:中共姚家集鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度(內(nèi)部管理)
中共姚家集鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度匯編(內(nèi)部管理)
書記辦公會議事與決策規(guī)則
為堅(jiān)持黨的民主集中制原則,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,進(jìn)一步提高議事決策水平,完善民主科學(xué)決策機(jī)制,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定鎮(zhèn)書記會議與決策規(guī)則。
一、總的原則
堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡需鎮(zhèn)書記辦公會議事與決策的事項(xiàng),必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論決定。堅(jiān)持按憲法和法律以及黨內(nèi)法規(guī)、制度辦事。
二、會議議題
1、討論研究鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)規(guī)劃和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)方案,提交鎮(zhèn)黨委員會決策。
2、傳達(dá)黨中央和省市區(qū)委召開的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話以及黨中央和省市區(qū)委的重要文件、指示,并檢查貫徹落實(shí)情況。
3、對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉方案、機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人調(diào)整的請示等重要問題作出決定。
4、按照權(quán)限和處分種類,審定鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的黨紀(jì)處分意見,并作出決定。
5、審定鎮(zhèn)委下發(fā)的重要文件和鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)代表鎮(zhèn)委作的重要工作報(bào) 告、講話。
6、按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的推薦、提名、任免和獎(jiǎng)懲提出建議或作出決定。
7、討論其它應(yīng)由鎮(zhèn)書記辦公會議決定的事項(xiàng)。
三、會議制度
1、鎮(zhèn)書記辦公會主持鎮(zhèn)委經(jīng)常性工作,對鎮(zhèn)委員會負(fù)責(zé)。
2、鎮(zhèn)書記辦公會實(shí)行全會制度,一般每月第一周的周一為例會日,如遇重要議題可隨時(shí)召開。鎮(zhèn)書記辦公會由鎮(zhèn)書記或主持鎮(zhèn)日常工作的副書記召集并主持。
3、鎮(zhèn)書記辦公會必須有半數(shù)以上的應(yīng)到會人員到會方能舉行。討論干部問題時(shí),應(yīng)有三分之二以上應(yīng)到會人員到會方能舉行,討論結(jié)果應(yīng)由書記或書記委托召集并主持會議的副書記向未到會人員通報(bào)。因故不能參加鎮(zhèn)書記辦公會的人員,應(yīng)在會前請假。
列席鎮(zhèn)書記辦公會的人員由會議主持人根據(jù)議題和工作需要確定。列席人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見,但無表決權(quán)。
4、鎮(zhèn)書記辦公會進(jìn)行表決時(shí),贊成票數(shù)超過應(yīng)到會人員的半數(shù)為通過。未到會人員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。
表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式。
推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng),應(yīng)逐個(gè)表決,最后由會議主持人宣布表決結(jié)果,同時(shí)須將表決意見記錄備查。
5、鎮(zhèn)書記辦公會決定重要問題,應(yīng)充分醞釀討論,每個(gè)到會人員 應(yīng)充分發(fā)表意見,由會議主持人根據(jù)討論情況決定是否進(jìn)入表決程序。表決前,對于不同的意見,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重要問題意見不一致,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩表決,須進(jìn)一步調(diào)查研究,交換意見,待條件成熟后表決。對書記辦公會集體作出的決定、決議,每個(gè)人都必須堅(jiān)決執(zhí)行,任何人無權(quán)改變集體決定、決議。
6、書記辦公會由鎮(zhèn)委辦公室安排專人記錄,重要工作需要告知時(shí),由鎮(zhèn)委辦公室制發(fā)書記辦公會會議紀(jì)要。鎮(zhèn)委書記辦公會議紀(jì)要由鎮(zhèn)委書記或鎮(zhèn)委書記委托的會議主持人簽發(fā)。
討論干部人事總是和紀(jì)檢事件由會議主持人指定專門人員記錄。
7、參加鎮(zhèn)書記辦公會會議的人員對應(yīng)該保密的的會議內(nèi)容和討論情況,必須嚴(yán)守秘密,不得泄露。
四、附則
1、鎮(zhèn)委辦公室負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)委相關(guān)科室、服務(wù)中心、辦公室提報(bào)的議題進(jìn)行匯總,根據(jù)輕重緩急,提出議題安排建議,報(bào)鎮(zhèn)委書記辦公室會議主持人同意后,列入會議議程,鎮(zhèn)委書記辦公會每次的議題一般不超過3個(gè),以保證每個(gè)議題講座的具體時(shí)間和效果。
2、鎮(zhèn)委辦公室根據(jù)提交鎮(zhèn)委書記辦公會討論的議題方案,及時(shí)通知有關(guān)部門會前準(zhǔn)備好討論材料和開會的具體時(shí)間。
機(jī)關(guān)辦公會議制度
一、為保證鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序有效地開展,促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,結(jié)合目前實(shí)際情況,制定本制度。
二、機(jī)關(guān)辦公會議由鎮(zhèn)委機(jī)關(guān)主持日常工作的副書記召集并主持。
三、機(jī)關(guān)辦公會議原則上每周一上午召開,如有變化,另行通知。
四、鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議,共他人員根據(jù)會議內(nèi)容的需要可以列席會議,會議由辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄。
五、參會人員不得無故缺席,因故不能到會的,應(yīng)事先向會議主持人請假,并獲批準(zhǔn)。
六、機(jī)關(guān)辦公會議的主要內(nèi)容
1、傳達(dá)上級有關(guān)會議精神,鎮(zhèn)委的重要工作部署以及書記辦公會有關(guān)決定;
2、總結(jié)上一周工作完成情況,研究提出本周的工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案;
3、每月最后一周時(shí),總結(jié)本月工作,研究、提出下月的工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案;
4、研究處理其它需要決定的事項(xiàng)。
七、機(jī)關(guān)辦公會議議事要充分發(fā)揚(yáng)民主與科學(xué)。
八、機(jī)關(guān)辦公會議研究確定的工作,由各部門按照會議議定的分工組織實(shí)施,辦公室負(fù)責(zé)督辦。
鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)制度
鎮(zhèn)委擔(dān)負(fù)著做好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨的工作的重要職責(zé)。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,鎮(zhèn)委中心組成員,要始終保持清醒的政治頭腦和明銳的政治眼光,堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信念,要樹立正 確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的考驗(yàn);要提高領(lǐng)導(dǎo)能力,決策水平,創(chuàng)造性地開展工作,都必須更加自覺地加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),不斷提高馬克思主義理論水平和自身綜合素養(yǎng)。
為進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,使學(xué)習(xí)步入經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。根據(jù)中央和省市區(qū)委的相關(guān)規(guī)定,明確以下制度。
一、學(xué)習(xí)組織
中心組由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。組長由鎮(zhèn)委楊書記或主持工作的趙書記擔(dān)任,鎮(zhèn)委組織委員擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書,周鎮(zhèn)長為督察專員,中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組織負(fù)責(zé)制,組長對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé);學(xué)習(xí)秘書負(fù)責(zé)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織集中學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,掌握學(xué)習(xí)動態(tài),建立學(xué)習(xí)檔案及相應(yīng)服務(wù)工作,督察專員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)著重加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè),使鎮(zhèn)委中心組成員在日常學(xué)習(xí)中為機(jī)關(guān)工作人員起到良好的帶頭作用和營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會等主要精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的一系列重要論述和著作。同時(shí),努力學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律、管理等方面的知識,以及反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的各種新動態(tài)、新知識,不斷拓展業(yè)務(wù)知識面,提高辦事效率,提升為人民服務(wù)的本領(lǐng),使之更好地適 應(yīng)新時(shí)期的復(fù)雜變化。
三、學(xué)習(xí)制度
(一)計(jì)劃與總結(jié)制度。根據(jù)中央、省市區(qū)委的部署和要求,結(jié)合鎮(zhèn)委實(shí)際,制定切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,對全年學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、研究專題、閱讀書籍、中心發(fā)言人等作出具體安排,使全體成員心中有數(shù),每年年終要檢查計(jì)劃完成情況,對全年的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并對下一年學(xué)習(xí)提新的更高的要求。
(二)學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論和十七屆四中全會等一系列會議精神作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的根本來抓,把理論學(xué)習(xí)的任務(wù)與業(yè)務(wù)工作一同布臵,一同落實(shí),并從制度上予以保證。
1、自學(xué)。成員每年不少于200小時(shí)的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),以保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成;在自學(xué)時(shí),要使用理論學(xué)習(xí)專用筆記本,堅(jiān)持做好自學(xué)筆記,督察員例行抽查學(xué)習(xí)情況并做好記錄。
2、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。成員每年集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于10天。集中學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)、中心發(fā)言、專題講座、相互交流等形式。
(三)考勤制度。中心組成員在參加集中學(xué)習(xí)時(shí),不得無故請假。因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,要事前向組長請假。
(四)建立學(xué)習(xí)檔案。建立中心組成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,做到自學(xué)有筆記、討論有記錄、學(xué)習(xí)有體現(xiàn)、發(fā)言有材料,并自覺接受檢查。學(xué)習(xí)檔案內(nèi)容包括:心得體會、發(fā)言稿、專題報(bào)告、成績測試、論文、著作、調(diào)研報(bào)告、考勤記錄、學(xué)習(xí)小結(jié)等。學(xué)習(xí)檔案由組織室負(fù)責(zé)收 集、保管并列入年度考核。
(五)調(diào)研走訪制度。中心組成員要結(jié)合所分管的基層單位和學(xué)習(xí)內(nèi)容,有針對性的深入基層,調(diào)查研究,走訪詢問,進(jìn)行不少于5個(gè)月的調(diào)研活動,獨(dú)立的撰寫有價(jià)值的可行性調(diào)研報(bào)告,為服務(wù)基層做好工作。
(六)檢查考核制度。中心組組長應(yīng)定期對成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。在中心組組長領(lǐng)導(dǎo)下,每年年底對中心組全體成員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次全面檢查考核,把理論學(xué)習(xí)情況作為評議和考核中心組成員的重要內(nèi)容。
四、學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、中心組全體成員要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要性與緊迫性,自覺堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),積極參加中心組的學(xué)習(xí)、討論活動,努力形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、獨(dú)立學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,民主討論的風(fēng)氣,積極探索、勤學(xué)向上的風(fēng)氣,求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的風(fēng)氣,把學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新水平。
2、大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義的學(xué)風(fēng)。結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體要求,3、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神,把大膽探索和開拓創(chuàng)新與科學(xué)求實(shí)的精神統(tǒng)一起來,以實(shí)踐為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步解放思想,不斷研究新情況,解決新問題,用發(fā)展的眼光看問題,創(chuàng)造性地開展工作,為姚集鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局開好頭服好務(wù)。
4、中心組全體成員在理論學(xué)習(xí)和討論過程中,要提倡解放思想,各抒已見,允許發(fā)表不同意見,傾聽不同聲音,努力營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
機(jī)關(guān)社會治安綜合治理管理辦法
一、完善、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要把綜合治理納入年度工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排部署,實(shí)行定期考核。做到信息渠道暢通,控防措施得力,確保不發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件,尤其要預(yù)防在處理公共事物時(shí)出現(xiàn)突發(fā)事件。
二、加強(qiáng)普法教育,增強(qiáng)法制觀念,提高鎮(zhèn)委機(jī)關(guān)全體工作人員的安全防范意識,對群眾來信來訪的復(fù)雜問題,依照政策法規(guī)進(jìn)行冷靜妥善處理,形成人人學(xué)法、知法、懂法、用法的思想意識,建立健全各項(xiàng)安全制度,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的安全保衛(wèi),對辦公樓易發(fā)生盜竊,存在安全隱患的地方要加強(qiáng)設(shè)備加固和管理,加強(qiáng)巡查,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,查找漏洞,消除隱患,保證本單位無治安問題和突發(fā)事件。
三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)室必須配臵保險(xiǎn)柜、文件柜及防護(hù)欄、防盜門,加大安全措施,注意防火,防盜和防潮,不得存放數(shù)額較大的現(xiàn)金,銀行卡、存折等有價(jià)證券。
四、貴重財(cái)物,如電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、音響設(shè)備、車輛、電話其它電子設(shè)備等使用完要?dú)w庫或有專人保管,做到物帳相符,存放安全。
五、認(rèn)真做好“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)工作。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆有毒物品及現(xiàn)金、有價(jià)證券等;嚴(yán)禁亂接電 源,做到隨手鎖門,下班離開必須斷水?dāng)嚯?,拉好窗簾,關(guān)好門窗。確保無火災(zāi)及被盜案件發(fā)生,尤其是鎮(zhèn)辦公樓一樓,夜間要加強(qiáng)防盜措施。
六、確保車輛行駛和停放安全,無行車責(zé)任事故。院內(nèi)車輛停放要做到整齊有序,不得亂停亂靠,必須停靠在專門停車場或停車棚,尤其是外來辦公車輛要加強(qiáng)管理,規(guī)范??俊?yán)禁麻木、農(nóng)用車、其他閑雜車輛入內(nèi),門衛(wèi)要做好車輛進(jìn)入登記。
七、加強(qiáng)機(jī)要文件檔案管理,文件檔案和印章由當(dāng)人保管,確保無丟失、泄密現(xiàn)象,黨政辦公室、組織室等重要辦公室尤其要加強(qiáng)注意。
八、加強(qiáng)門衛(wèi)值班管理,做到人員落實(shí)不脫崗,夜間通訊員、門衛(wèi)、值班人員值班查看制度、做到辦公大樓及前后門24小時(shí)有人值班。如發(fā)現(xiàn)情況急時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人(盧主任)并報(bào)警。
九、加強(qiáng)防火安全管理,凡重要場所必須購臵專門消防器材和設(shè)有安全通道,對消防器材、照明設(shè)備勤檢查,聯(lián)合公安消防等部門做好消防安全宣傳和管理工作,定期維修更換,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)清除。
十、定期檢查考核,每個(gè)月自查一次,重要節(jié)假日,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與相關(guān)部門聯(lián)合組織檢查,以季度或年度進(jìn)行總結(jié),經(jīng)考核不達(dá)標(biāo)的,限期整改。
十一、明確責(zé)任,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書,確保目標(biāo)落實(shí)到崗,落實(shí)到人。
機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律規(guī)定
機(jī)關(guān)工作人員除具備“德、能、勤、績”四項(xiàng)基本素質(zhì)外,還必須自覺養(yǎng)成廉潔自律的生活工作作風(fēng),真正做到“德能勤績廉”五位一體。為進(jìn)一步提高工作效率,減少運(yùn)行成本,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和鎮(zhèn)委工作實(shí)際,特制定《中共姚家集鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律規(guī)定》。
一、在公務(wù)活動中土特產(chǎn)等禮品送人,必須經(jīng)過鎮(zhèn)長批準(zhǔn),辦公室負(fù)責(zé)人經(jīng)手并簽單,使用范圍主要是指上級機(jī)關(guān)和部門到姚集指導(dǎo)和支持工作的領(lǐng)導(dǎo),未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一律有當(dāng)事人承擔(dān)不予報(bào)銷。
二、實(shí)行誰接待,誰負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任到人,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,做到接待公開、透明、合理。
三、嚴(yán)禁借到基層指導(dǎo)工作的名義接受他人或單位的吃喝、饋贈或提供的無償服務(wù);嚴(yán)禁以任何名義接受下級單位用公款吃喝游玩。
四、嚴(yán)禁以任何理由用公款組織其他單位或個(gè)人到外地娛樂場所游玩或旅游。
五、嚴(yán)禁利用職權(quán)或個(gè)人影響力謀取私利,接受單位或個(gè)人贈送的禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等,無法推辭的,必須一律上交組織并退回,否則一經(jīng)紀(jì)委查出輕則批評教育,嚴(yán)重的將交司法機(jī)關(guān)處理并在全鎮(zhèn)予以通報(bào)。
六、嚴(yán)禁參與封建迷信、反動組織、危害國家安全活動、賭博、色情或觀看傳播思想不健康的音像、書刊等違法違紀(jì)活動。
七、不準(zhǔn)到下屬單位或其他企事業(yè)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用,一經(jīng)查出將嚴(yán)肅處理。
八、鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)要把執(zhí)行些規(guī)定情況作為民主生活的重要內(nèi)容,定期檢查落實(shí),堅(jiān)持以身作則,模范遵守本規(guī)定,牢固樹立清正廉潔形象,從源頭上堅(jiān)決制止貪污腐敗、作風(fēng)不正行為。
關(guān)于實(shí)行“首問責(zé)任制”的規(guī)定
一、外來人員到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)來信上訪,先詢問到的機(jī)關(guān)工作人員為首問責(zé)任人,此時(shí)工作人員有責(zé)任和義務(wù)對來訪人員作應(yīng)有的回復(fù)。
二、外單位或基層群眾致電鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門,第一接電人為首問責(zé)任人。
三、對基層群眾來信來訪反映情況的,要熱情接待、耐心詢問、不推諉、積極辦理,嚴(yán)禁搪塞推諉、語言生硬、態(tài)度蠻橫、表情冷漠。
四、凡違反本規(guī)定的,將嚴(yán)肅批評教育;造成嚴(yán)重影響者,將予以嚴(yán)肅處理直至追究責(zé)任人。
五、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各分管領(lǐng)導(dǎo)或書記為責(zé)任負(fù)責(zé)人,對處理工作起至關(guān)重要的作用,凡領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)問題將從嚴(yán)處理。
六、本規(guī)定適用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人同(含借聘用公勤人員)
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公款接待用餐的有關(guān)規(guī)定
為更好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩型”社會和“兩型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求,秉承勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立黨政機(jī)關(guān)的良好形象,促進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,作如下規(guī)定:
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員在本鎮(zhèn)從事一般公務(wù)活動,不接待用餐,到村住隊(duì)下鄉(xiāng)工作及其他特殊原因不能回鎮(zhèn)食堂就餐的,可在接待單位用工作餐,不準(zhǔn)在經(jīng)營性的酒店用餐。
二、上級機(jī)關(guān)來我鎮(zhèn)從事視察調(diào)研等公務(wù)或特殊情況需用餐的;要求安排在鎮(zhèn)食堂餐廳就餐,并且要嚴(yán)格接待用餐報(bào)批程序,控制陪餐人數(shù)(原則上陪餐人數(shù)不多于就餐人數(shù)),一般為分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)事項(xiàng)負(fù)責(zé)人陪同,反對鋪張浪費(fèi)。
三、嚴(yán)禁本單位上下級之間、部門、辦公室之間借各種名義用公款相互吃請。
四、公款用餐要嚴(yán)格做好臺帳記錄,列出用餐開支的明細(xì)賬目,做到記錄整潔清晰準(zhǔn)確無誤并留底存檔備案。
五、禁止以私人名義報(bào)銷招待同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友及其他應(yīng)有本人支付的用餐費(fèi)。
六、按上級規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)公示制度,鎮(zhèn)內(nèi)一律實(shí)行憑票用餐制度,規(guī)范用餐標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。接待外賓的,市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)180-200元/桌,鎮(zhèn)內(nèi)會務(wù)160-180元/桌,嚴(yán)禁私客公費(fèi)招待,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍,接待費(fèi)用每月初向財(cái)務(wù)室回籠一次,黨政辦公室和財(cái)務(wù)室定期將接待費(fèi)支出情況由紀(jì)委監(jiān)督在政務(wù)公開欄上予以公示,接受監(jiān)督。
七、對于違反以上規(guī)定的,將依據(jù)《關(guān)于規(guī)范公款接待用餐的有關(guān)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,凡公款吃請的費(fèi)用,一律有當(dāng)事人承擔(dān),后果自負(fù)。
相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度
一、現(xiàn)金管理
1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定和有關(guān)財(cái)務(wù)制度,對收付憑證要認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),符合規(guī)定方可收付
2、堅(jiān)持核定現(xiàn)金,財(cái)務(wù)人員離開財(cái)務(wù)室時(shí),必須將所有現(xiàn)金及票據(jù)鎖入保險(xiǎn)柜。
3、公款報(bào)銷必須填寫專門報(bào)銷單,按審批權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在出納處領(lǐng)取,報(bào)銷必須及時(shí),逾期(超過兩天)不予受理。
4、財(cái)務(wù)室每周二、五全天接受報(bào)銷和預(yù)支借款,無其他原因,不辦理。
二、收據(jù)管理
1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)設(shè)臵收據(jù)領(lǐng)用登記簿,凡發(fā)放收據(jù),現(xiàn)金必須登記領(lǐng)用日期、數(shù)量(金額)、編號等,并由領(lǐng)用人簽收。
2、各種收據(jù)只能按規(guī)定的范圍進(jìn)行使用,不得開具空白收據(jù)。
3、已用完的收據(jù)必須立即向財(cái)務(wù)人員進(jìn)行留存?zhèn)浒富蚝虽N。
4、各種報(bào)銷收據(jù)經(jīng)過驗(yàn)收后必須做好詳細(xì)登記,匯集成冊存柜并不定期接受檢查。
三、資產(chǎn)管理
1、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳,配合各部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算工作。
2、固定資產(chǎn)明細(xì)帳必須登記到件,金額,明確使用、保管職責(zé),各種辦公用品,無論大小、數(shù)額(數(shù)量)采購及發(fā)放必須詳細(xì)記錄。
3、財(cái)務(wù)人員必須及時(shí)、詳細(xì)做好財(cái)務(wù)臺帳工作并整理歸檔,涉及重要的財(cái)務(wù)機(jī)密資料要注意保密。
四、審批權(quán)限
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)“一支筆”制度。2、500元(含)以下由辦公室主任審批、500元以上,1000元以下(含)由書記審批。
3、超過1000元報(bào)書記辦公會議審定。
五、財(cái)務(wù)人員職責(zé)
1、財(cái)務(wù)人員(會計(jì))要及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,用款計(jì)劃及決算等臺帳,保證機(jī)關(guān)資金正常合理使用
2、財(cái)務(wù)人員平時(shí)要做好財(cái)物、票據(jù)、現(xiàn)金等賬務(wù)記錄,各種臺帳要力求做到規(guī)范、整齊、清晰、準(zhǔn)確,嚴(yán)格審批并裝訂入柜留存
3、定期向辦公室主任、分管書記匯報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,并作好備案。
公章使用管理暫行規(guī)定
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公室保管的公章主要包括:“中國共產(chǎn)黨武漢市黃陂區(qū)姚家集鎮(zhèn)委員會”印章、“中國共產(chǎn)黨武漢市黃陂區(qū)姚家集鎮(zhèn)委員會辦公室”印章、“武漢市黃陂區(qū)姚家集鎮(zhèn)人民政府”印章、“武漢市黃陂區(qū)姚家集鎮(zhèn)人民政府辦公室”印章,由鎮(zhèn)黨政辦公室主任及組織委員進(jìn)行專柜保管并負(fù)責(zé)執(zhí)行使用。
二、使用印章按照“就低不就高”原則,能用政府辦公室的印章說明或解決問題的,就不使用鎮(zhèn)黨委(辦公室)公章。
三、加蓋公章要先查看屬于何種類型文件,加蓋時(shí)要端正、清晰且應(yīng)當(dāng)騎蓋在發(fā)文機(jī)關(guān)和成文日期上面。
四、任何部門或個(gè)人使用上述公章的,需填寫好公章使用登記表,注明文件所屬類型、內(nèi)容、份數(shù)、日期、加蓋人或單位等,以備核查。
五、公章應(yīng)該由專人保管,不得隨意使用,造成嚴(yán)重后果的將追究其責(zé)任。
關(guān)于打印復(fù)印的管理制度
1、文件及各類資料要在鎮(zhèn)內(nèi)文印室內(nèi)打印、復(fù)印,確因情況緊急特殊需要在外打印、復(fù)印的應(yīng)先交黨政辦公室審定并辦理報(bào)批登記手續(xù),方可打印、復(fù)印。在外打印、復(fù)印的當(dāng)事人必須當(dāng)時(shí)在發(fā)票上簽字并核定金額,未經(jīng)辦公室辦理相關(guān)手續(xù)的,辦公室概不認(rèn)可。
2、在鎮(zhèn)內(nèi)打印、復(fù)印文件資料的,不論數(shù)量多少、文件重要程度,一律實(shí)行登記制度,注明打印文件的所屬類型、名稱、份數(shù)、日期、經(jīng)手人或單位。同時(shí)文印員要做好打印文件的電子版留存,以備隨時(shí)所需。
3、愛護(hù)打印設(shè)備,注意維護(hù)文印室環(huán)境,做好相應(yīng)材料如紙張、油墨等儲備工作,定期檢查設(shè)備的工作情況,出現(xiàn)故障要即時(shí)保修以保證日常的打印需要。
檔案管理制度
一、凡是本機(jī)關(guān)工作活動中形成和辦理完畢的具有保存價(jià)值的各類資料應(yīng)裝入專門的檔案盒中,并放入檔案柜進(jìn)行封存。
二、鎮(zhèn)各部門都應(yīng)加強(qiáng)檔案整理及管理,對確定無保存價(jià)值需銷毀的檔案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可銷毀,銷毀時(shí)需至少兩人在場執(zhí)行。
三、檔案檢查小組應(yīng)定期對檔案保管工作進(jìn)行檢查并對檔案的存、銷提出檢查意見。
四、檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案的歸檔、保管、保密、移交、銷毀等制度,切實(shí)履行好崗位職責(zé)。
請銷假制度
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上班,不遲到早退,不得無故曠工。
二、機(jī)關(guān)工作人員請病、事假1天內(nèi)由其所在辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2天以上由辦公室主任批準(zhǔn),并作好請假記錄。
三、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假,需提前告知班子其他成員和黨政辦公室。
四、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員病、事假期滿后,應(yīng)及時(shí)銷假,期滿不能上班須及時(shí)向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假。
五、機(jī)關(guān)工作人員外出出差前,須告知本辦公室負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人外出出差前須告知鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)及其辦公室。
會議室、接待室使用管理規(guī)定
一、機(jī)關(guān)各類會議由黨政辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。
二、小會議室主要用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部召開的參加人數(shù)較少的會議、培訓(xùn)、活動;接待室用于接待人數(shù)較少的外賓和各級領(lǐng)導(dǎo)。大會議室用于召開全鎮(zhèn)大會或參加人數(shù)較多的大型會議及其他重要活動。
三、各部門使用會議室的,應(yīng)提前一天通知辦公室。部門會議要為整體性會議讓位,部門之間的會議,按照輕重緩急時(shí)間順序先后排列,特殊情況由辦公室主任決定。
四、會前需做好會議室內(nèi)部清潔衛(wèi)生工作和會議室的正常使用。參加會議的同志,必須遵守會議室制度,講究文明衛(wèi)生,自覺維護(hù)會議室環(huán)境。
五、會議室其他用途,由辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況另行安排。
公共資源及環(huán)境衛(wèi)生管理
為進(jìn)一步參與“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”機(jī)關(guān)建設(shè),落實(shí)市區(qū)委、政府的相關(guān)要求,營造良好舒適宜人的辦公環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以節(jié)約資源和愛護(hù)環(huán)境的角度,特制定如下制度:
一、節(jié)約水電。采取嚴(yán)格節(jié)約措施,規(guī)范合理使用水電資源,辦公室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書,確保責(zé)任到人。各部門負(fù)責(zé)人要從自身做起,從點(diǎn)滴做起,樹立模仿示范作用,爭做節(jié)約資源的領(lǐng)頭人,從思想、行動上帶動本部門人員樹立節(jié)約資源光榮,浪費(fèi)資源可恥的意識。凡出現(xiàn)多次不遵守節(jié)約資源行為,屢教不改者,將嚴(yán)肅處理。
二、上班能用自然光線辦公的就不用照明燈,盡量減少用電。下班時(shí)自覺關(guān)閉各類電源。
三、日常用水設(shè)備要定期維護(hù)管理,防止因設(shè)備問題引起的水資源浪費(fèi)。使用完自來水必須隨手關(guān)閉,不得任其自流漫灌。飲水機(jī)隨用隨開,下班時(shí)必須關(guān)閉。提倡廢水污水再利用,廢水污水可以用于澆花、沖廁、拖地等以較少資源浪費(fèi)。
四、積極全面采用先進(jìn)、環(huán)保、節(jié)能高效的新技術(shù)、新產(chǎn)品,禁用少用高能耗設(shè)備及產(chǎn)品。
五、營造良好的辦公環(huán)境。嚴(yán)格自律,自覺維護(hù)辦公室及公共場所環(huán)境衛(wèi)生,不隨便吐痰、亂扔垃圾、亂倒茶水;經(jīng)常掃地、拖地、擦洗做到地面干凈,窗明幾凈,物品擺放有序,設(shè)備完好,辦公環(huán)境整潔舒適。垃圾實(shí)行分類處理,分可回收和不可回收兩大類,集中后及時(shí)清運(yùn)處理。機(jī)關(guān)工作人員要團(tuán)結(jié)互助、友好相處、言談舉止文明得體,創(chuàng)造積極良好的人文環(huán)境。
六、環(huán)境衛(wèi)生管理。政府前后院(不包括食堂自己打掃的區(qū)域)、公共廁所由門衛(wèi)負(fù)責(zé);大樓內(nèi)部男廁所、值班室由通訊員負(fù)責(zé);女廁所、會 議室、接待室及樓道由保潔員負(fù)責(zé);各辦公室衛(wèi)生由內(nèi)部工作人員排表輪流執(zhí)行。衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任制,誰分管誰負(fù)責(zé),不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,對先進(jìn)個(gè)人、辦公室予以表彰,落后不合格的給與批評教育并限期整改。
七、以上制度強(qiáng)調(diào)從自我做起,并接受廣泛監(jiān)督,對嚴(yán)重違反“兩型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求的,由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至給予黨紀(jì)處分。
其他規(guī)范要求
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員要嚴(yán)格遵守以上機(jī)關(guān)制度。
二、各辦公室工作人員要以各單位辦公場所為主,不得隨意串門,從事與本工作無關(guān)的活動,杜絕懶散無為的工作作風(fēng)。
三、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺維護(hù)機(jī)關(guān)大樓辦公環(huán)境,保持辦公樓良好的工作衛(wèi)生環(huán)境,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)修養(yǎng)。
四、嚴(yán)格自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力營造和諧溫馨的人文辦公環(huán)境,共同做好機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作,確保鎮(zhèn)“兩型“機(jī)關(guān)建設(shè)能夠有條不紊、扎實(shí)有效地開展下去。
五、本制度從2009年11月1日開始實(shí)施。
第二篇:機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
一、工 作 制 度
(一)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。實(shí)行主任、科長分級負(fù)責(zé)制。主任主持全面工作,向市委、市政府和市扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé);科長在主任領(lǐng)導(dǎo)下主持科內(nèi)工作并對主任負(fù)責(zé),科室職員在科長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對科長負(fù)責(zé)。
(二)實(shí)行民主決策制。堅(jiān)持民主集中制,凡辦公室重大工作事宜,均在全體職工討論的基礎(chǔ)上,采納多數(shù)人且正確意見,形成工作決定。
(三)堅(jiān)持調(diào)研工作制。凡辦公室干部,力爭三分之一時(shí)間深入基層調(diào)研,收集信息,掌握實(shí)情和工作主動權(quán),并撰寫專題調(diào)研報(bào)告一份或與簡報(bào)二期以上。
(四)實(shí)施目標(biāo)管理制。年初制定辦公室工作目標(biāo)和主要任務(wù),量化科室和個(gè)人工作責(zé)任。辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總目標(biāo)實(shí)施,科長負(fù)責(zé)科室目標(biāo)落實(shí),科室各責(zé)任人負(fù)責(zé)工作到位。實(shí)施民主評定,半年考核小結(jié),年終全面考核總結(jié)。
(五)建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制。強(qiáng)化工作目標(biāo)考核,既要建立職工實(shí)績檔案,又要與個(gè)人分配掛鉤,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二、學(xué)習(xí)制 度
(一)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。每月第一、第三周星期五下午為辦公室學(xué)習(xí)時(shí)間。政治學(xué)習(xí)由辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級要求和工作實(shí)際安排;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由綜合科列出計(jì)劃,統(tǒng)一安排、實(shí)施;黨員學(xué)習(xí),按黨支部統(tǒng)一安排進(jìn)行。黨員、干部、職工在集中學(xué)習(xí)期間,一般不得缺席。工作人員要自覺、認(rèn)真利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),不斷充實(shí)、提高自己。
(二)政治學(xué)習(xí)內(nèi)容:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想;黨的路線、方針、政策;法學(xué)理論和法律法規(guī);現(xiàn)代科技知識等。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容:重點(diǎn)學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識,也要學(xué)習(xí)其它相關(guān)知識,要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論,不斷強(qiáng)化自身,增強(qiáng)本領(lǐng)。
三、會 議 制 度
(一)支部會議:由黨支部書記主持,每月召開一次,會議主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)黨的方針、政策,傳達(dá)上級重要會議精神,研究決定辦公室重要工作。
(二)辦公會議:由辦領(lǐng)導(dǎo)主持,每月上旬或下旬召開一次,傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級重要決定和會議精神,開展形勢教育,聽取和檢查工作完成情況,討論決定辦公室重大工作事宜,安排工作。
(三)從辦公室人員少,且均為中~員,以及工作確需的實(shí)際出發(fā),支部會和辦公室會,亦可合并召開,但務(wù)必注重會議質(zhì)量和效益。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
(一)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,密切黨群、干群關(guān)系,完善監(jiān)督機(jī)制,保持機(jī)關(guān)高效廉潔,真正做到“門好進(jìn),臉好看,事好辦”。
(二)堅(jiān)持扶貧開發(fā)工作“十要十不準(zhǔn)”,承辦項(xiàng)目實(shí)行政策、條件、指標(biāo)、程序、結(jié)果“五公開”原則,嚴(yán)格按政策規(guī)定及程序辦事。
(三)堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,下基層輕車簡從、吃工作餐,不大吃大喝,不打工作麻將,不接受項(xiàng)目單位(含業(yè)主)宴請、禮物;合理安排接待開支,嚴(yán)禁私人用公款請客、送禮;公務(wù)出差,按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。
五、文書、檔案和印章管理制度
(一)文件審發(fā)制度
1、代市委、市政府起草的文件,由辦領(lǐng)導(dǎo)審核并簽具意見后,方可送市委、市政府“兩辦”或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。
2、辦公室文件、材料和外發(fā)稿(表冊)等,由綜合科長審核把關(guān),送辦領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可打印。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審定簽字,不能打印和用印(印章)。
(二)文書運(yùn)轉(zhuǎn)制度
1、辦公室印發(fā)的文件,由綜合科負(fù)責(zé)收發(fā)的人員做好登記和存檔;往來文件和公事信件等由收發(fā)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一拆封、登記,及時(shí)送辦領(lǐng)導(dǎo)閱批;屬科室業(yè)務(wù)類的,應(yīng)及時(shí)分發(fā)相關(guān)責(zé)任人辦理。報(bào)刊雜志應(yīng)做到,及時(shí)歸類上報(bào)夾和按月整理保管。
2、收發(fā)人員每周二、五日到市政府文件交換站,領(lǐng)取上級和有關(guān)部門發(fā)給的文件材料,做好分類登記;對領(lǐng)導(dǎo)審閱后需要辦理的文件材料,應(yīng)按批示及時(shí)送交科室經(jīng)辦人閱辦,辦結(jié)收回歸檔,辦結(jié)需作文字記錄或說明的,亦應(yīng)規(guī)范辦理;要妥善保管各類文件和資料,不得遺失和亂傳。
3、文件收發(fā)、傳閱必須及時(shí)準(zhǔn)確。急件必須在收文2小時(shí)內(nèi)報(bào)送辦領(lǐng)導(dǎo)簽閱,平件必須在收文2天內(nèi)分發(fā),若因積壓造成延誤承辦、漏辦或丟失、失密等,將追究工作責(zé)任。
六、作息、值班及請銷假制度
(一)作息制度
辦公室人員按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不得無故缺勤;凡遇突擊性工作任務(wù),有關(guān)人員必須加班加點(diǎn)按時(shí)完成;凡遇節(jié)假日基層有來辦事項(xiàng),必須及時(shí)接待辦理。
(二)值班制度
實(shí)行辦領(lǐng)導(dǎo)按月值班,科室人員按周輪流值班制度。值周的同志負(fù)責(zé)當(dāng)日來人來訪接待、電話、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。凡遇節(jié)假日,由綜合科統(tǒng)一安排值班,值班者要搞好交~,值班期間若有重大事項(xiàng),及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
(三)請銷假制度
1、因事或因病請假者,均須寫請假條(不含半天)。半天內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一天以上報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時(shí)將假條交綜合科負(fù)責(zé)考勤的同志,并做好記錄和保存。
2、無故缺席或不假離崗者,按所耽誤天數(shù),扣減津補(bǔ)貼,并寫書面檢查。
3、職工休公休假,應(yīng)年初提出休假計(jì)劃,以便統(tǒng)籌安排。
七、經(jīng)費(fèi)管理制度
(一)實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)帳制和經(jīng)費(fèi)開支預(yù)報(bào)制,辦公室開支實(shí)行“一支筆”審批,開支單據(jù)必須有經(jīng)辦人、審核人簽名并送辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可報(bào)銷。
(二)辦公室添置辦公用品及設(shè)備,200元以下需經(jīng)綜合科科長同意,200元以上必須報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審批,其他人員不得擅自添置辦公用品及設(shè)備,否則,不予報(bào)銷費(fèi)用。
(三)嚴(yán)格控制私借公款,杜絕挪用。凡因特殊情況借款,須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并注明歸還日期。出差人員借墊現(xiàn)金,返回后5天內(nèi)結(jié)清手續(xù)。
(四)報(bào)帳員自覺執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真核實(shí)報(bào)銷原始憑證,及時(shí)向會計(jì)結(jié)算中心報(bào)帳,正確反映會計(jì)對應(yīng)科目,確保帳證、帳款相符。
八、公物管理制度
(一)辦公室人員自覺愛護(hù)財(cái)產(chǎn)和公
物,任何人不得故意損害或有意侵占;凡損害和侵占公物者,必須照價(jià)賠償。
(二)購置新辦公設(shè)備,由辦領(lǐng)導(dǎo)審定,綜合科按照辦領(lǐng)導(dǎo)意見辦理;辦公用品購買,需經(jīng)辦人開列清單報(bào)送辦領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,按照市政府有關(guān)規(guī)定實(shí)施,統(tǒng)一購買分發(fā)。
(三)辦公室小車管理由辦領(lǐng)導(dǎo)和綜合科負(fù)責(zé)。凡因公或特殊情況用車,均須辦領(lǐng)導(dǎo)同意;駕駛員要確保小車始終處于安全、正常、整潔狀態(tài);小車若需要保養(yǎng)和維修,駕駛員必須報(bào)經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可按要求在指定專業(yè)廠維修。
九、安全、保密和綜治工作制度
(一)安全、保密和綜治工作由辦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),日常工作由綜合科按職責(zé)落實(shí)到責(zé)任人。
(二)辦公室人員應(yīng)自覺遵守<保密守則>,不得向家屬、子女、親朋好友透露保密事宜,若有違反,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)辦公室人員要自覺遵章守紀(jì),要對親屬和子女做好思想教育和法規(guī)教育,防止危害社會治安行為的發(fā)生。
(四)認(rèn)真做好防火防盜等工作,辦領(lǐng)導(dǎo)對科室的保密工作,每半年檢查一次;對安全和綜治工作,每季度檢查一次。堅(jiān)持節(jié)假日值班,對重點(diǎn)部位要隨時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
十、獎(jiǎng) 懲 制 度
(一)凡受上級和市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的辦公室人員,辦公室年終將根據(jù)實(shí)績給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)凡辦公室人員撰寫反映以工代賑工作的各類文稿,被市級以上刊物采用的,辦公室將視其數(shù)量、質(zhì)量,給予作者原稿費(fèi)3-5倍獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)凡辦公室人員工作、生活出現(xiàn)違紀(jì)事件,均視其情節(jié),按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)每根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)績評選先進(jìn)工作者,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)落實(shí)好上級有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定。
附:①保密守則
②扶貧開發(fā)工作“十要十不準(zhǔn)”
保 密 守 則
1、不該說的機(jī)密,絕對不說;
2、不該問的機(jī)密,絕對不問;
3、不該看的機(jī)密,絕對不看;
4、不該記錄的機(jī)密,絕對不記錄;
5、不在非保密本上記錄機(jī)密;
6、不在私人信件中涉及機(jī)密;
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密;
8、不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件資料;
9、不在普通電話,明碼電報(bào),普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng);
10、不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
扶貧開發(fā)工作“十要十不準(zhǔn)”
一、要嚴(yán)格按照省、市批準(zhǔn)的農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃辦事,不準(zhǔn)在各級農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃以外安排項(xiàng)目立項(xiàng),使用扶貧資金及填寫扶貧貼息貸款確認(rèn)書。
二、要堅(jiān)持扶貧資金公示制,不準(zhǔn)弄虛作假。
三、要切實(shí)按各級各類扶貧資金規(guī)定的用途和對象使用扶貧資金,不準(zhǔn)改變各類扶貧資金的使用用途,或者將扶貧資金用于扶貧對象以外的任何單位、企業(yè)或個(gè)人。
四、要堅(jiān)持執(zhí)行扶貧資金管理辦法,不準(zhǔn)向任何單位、企業(yè)或個(gè)人收取任何形式的扶貧基金。
五、要減輕扶貧項(xiàng)目單位和扶貧對扶貧對象的負(fù)擔(dān),不準(zhǔn)收取任何形式的項(xiàng)目準(zhǔn)備費(fèi)。
六、要堅(jiān)持廉潔奉公,不準(zhǔn)扶貧開發(fā)機(jī)構(gòu)的工作人員和家屬、子女以任何名義使用扶貧資金從事經(jīng)商,辦企業(yè)和報(bào)銷各種費(fèi)用。
七、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,不準(zhǔn)扶貧開發(fā)機(jī)構(gòu)的工作人員,利用工作之便收受回扣、禮金、信用卡、有價(jià)證券和禮品。
八、要認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,不準(zhǔn)以任何形式私設(shè)單位小金庫,帳外帳,或把扶貧資金撥下去又回收單位私用。
九、要對所有破產(chǎn)、倒閉的扶貧項(xiàng)目進(jìn)行??顚徲?jì),不準(zhǔn)國家扶貧資金流失。
十、要執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)與企業(yè)脫鉤的規(guī)定,不準(zhǔn)扶貧開發(fā)機(jī)構(gòu)以任何形式經(jīng)商、辦企業(yè)、搞掛靠等形式收取各種費(fèi)用。
第三篇:機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)管理制度
一、財(cái)政所是鎮(zhèn)財(cái)政主管部門,在分管負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制本鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算,并按黨委政府統(tǒng)一安排,有計(jì)劃地執(zhí)行預(yù)算,同時(shí)認(rèn)真搞好決算;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國、地稅及時(shí)入庫,搞好各項(xiàng)??詈椭苻D(zhuǎn)金的發(fā)放和回收,并對預(yù)算外資金進(jìn)行管理。
二、正常開支,包括工資發(fā)放、上交養(yǎng)老金、住房公積金等,可根據(jù)庫存現(xiàn)金情況及時(shí)作出計(jì)劃,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后執(zhí)行。
三、所有物品的購臵、維修要嚴(yán)格按程序先審批、后辦理。500元以下的開支由鎮(zhèn)長簽字報(bào)銷,500元以上的開支,必須經(jīng)書記辦公會或黨委、政府集體研究后方可執(zhí)行,支出后由鎮(zhèn)長簽字報(bào)銷。報(bào)銷時(shí),要先由經(jīng)辦人在單據(jù)右下角簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)在單據(jù)左上角簽字認(rèn)定業(yè)務(wù)支出事實(shí),鎮(zhèn)長在右上角簽字。每月月底財(cái)務(wù)人員要將報(bào)銷憑證報(bào)書記審查后方可入帳。
四、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,分工明,職責(zé)清,理好財(cái),管好賬。財(cái)政各項(xiàng)資金,一律在指定銀行專戶儲存,嚴(yán)禁公款私存,如有違犯,立即除名。個(gè)人一律不準(zhǔn)借用公款,確因特殊情況需借用時(shí),必須由鎮(zhèn)長簽字批準(zhǔn),借款期限不得超過15天。因公出差費(fèi)用,無論個(gè)人墊支或借用公款,事后三天內(nèi)必須結(jié)清,不準(zhǔn)無故拖帳不清。否則,不予報(bào)銷或按挪用公款處理。
五、財(cái)務(wù)人員要根據(jù)財(cái)務(wù)工作情況,及時(shí)向黨委政府提出工作建議和意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要對各單位財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。
六、財(cái)政所要實(shí)行資金活動月報(bào)制度,將每月財(cái)政收入、支出等各項(xiàng)資金活動情況明細(xì)列表,于每月底前分報(bào)書記、鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)。
預(yù)算外資金管理制度
一、全鎮(zhèn)各行政、事業(yè)單位(不包括上級部門駐界牌鎮(zhèn)垂直管理單位)的行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒款、經(jīng)營性收入及其他收入,均列入財(cái)政預(yù)算外統(tǒng)一管理。
二、各行政事業(yè)單位將所有收入資金全額上交財(cái)政統(tǒng)一管理,做到日收日交,特殊情況不能當(dāng)時(shí)上交的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意可以緩交,但最遲不得超過三天。任何部門不準(zhǔn)以任何借口收款不交或坐支、留用,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)一次,對部門負(fù)責(zé)人實(shí)行警告,對當(dāng)事人罰款100元,同時(shí)相應(yīng)扣分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核分10分;發(fā)現(xiàn)第二次,對部門負(fù)責(zé)人就地免職,并罰本人一個(gè)月工資,視態(tài)度如何另行安排工作,對當(dāng)事人罰本人兩個(gè)月工資,并停薪停職,寫出檢查,視態(tài)度如何另行安排工作,同時(shí)相應(yīng)扣分管領(lǐng)導(dǎo)年終考核分50分。
三、各單位用款,要寫出用款計(jì)劃報(bào)告,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可支出,任何情況下不準(zhǔn)先支后報(bào)。
后勤事務(wù)管理
一、黨政辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的主管部門,在分管負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、凡屬后勤事務(wù)管理事宜,事前均須報(bào)計(jì)劃,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,由鎮(zhèn)長審查批準(zhǔn),黨政辦負(fù)責(zé)落實(shí)。
三、后勤事務(wù)管理的主要內(nèi)容及管理辦法
1、物業(yè)管理
鎮(zhèn)屬樓、房、車輛、辦公用具(包括桌椅、櫥、凳等)及其他設(shè)施,都必須登記造冊,經(jīng)批準(zhǔn),屬個(gè)人非辦公用的鎮(zhèn)屬物業(yè),需按有關(guān)規(guī)定交納占用費(fèi)。公用或非公用物業(yè),如有人為損壞,要照價(jià)賠償;如有故意損壞,要嚴(yán)肅處理。
2、車輛管理
機(jī)關(guān)車輛均屬鎮(zhèn)所有,由黨政辦統(tǒng)一管理、調(diào)度。
未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得調(diào)用車輛,不準(zhǔn)私自外借車輛,確有特殊情況需外借時(shí),需經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)。
未經(jīng)批準(zhǔn),駕駛員不準(zhǔn)將車私開回家或私接亂送客人,駕駛員休息或請假時(shí),要將車輛入庫或停放在安全地點(diǎn),不準(zhǔn)帶車休息或請假。駕駛員必須服從調(diào)度,熱情服務(wù),不得以任何理由影響公務(wù)。
未經(jīng)批準(zhǔn),駕駛員不準(zhǔn)隨便購買車內(nèi)附屬物品和裝飾車輛,所有車輛必須保持清潔,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。駕駛員要愛護(hù)車輛,經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)。如因保養(yǎng)不當(dāng)造成車輛損傷,給予一定罰款,情況嚴(yán)重的調(diào)離崗位或辭退。
駕駛員出發(fā),必須證件齊全,確保安全。嚴(yán)禁酒后駕車。行車途中,如因違章造成罰款或出現(xiàn)行車事故的,責(zé)任自負(fù)。
用車范圍:必須保證書記、鎮(zhèn)長用車。其他班子成員在本鎮(zhèn)內(nèi)出發(fā),一般不派車。縣、鎮(zhèn)組織工作檢查或中心工作確需用車時(shí),由黨政辦根據(jù)情況統(tǒng)籌安排。班子成員赴鎮(zhèn)外開會,可統(tǒng)一派車。其他人員一律不派車,憑會議通知按規(guī)定報(bào)銷車費(fèi)。同班子成員一同與會者,可共同使用車輛。
車輛的維修和保養(yǎng),必須由駕駛員填寫報(bào)告單,由分管同志報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。車輛的維修和保養(yǎng)必須統(tǒng)一到指定修理廠,由黨政辦1-2名同志陪同修理并結(jié)算,由鎮(zhèn)長審核報(bào)銷。遇有特殊情況不能到指定修理點(diǎn)時(shí),必須由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
車輛用油需到指定加油站,由黨政辦統(tǒng)一開據(jù)加油通知單,月底由加油站憑通知單到黨政辦與存根核對無誤后,由鎮(zhèn)長審核簽字報(bào)銷。黨政辦要根據(jù)車輛耗油量(轎車12公升/百公里,金杯面包14公升/百公里),分別計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)用量,對駕駛員實(shí)行超罰節(jié)獎(jiǎng)。到外地途中加油,須由乘車人員證明,經(jīng)鎮(zhèn)長審核后簽字報(bào)銷。
3、辦公用品管理
黨委政府各序列單位的辦公用品實(shí)行統(tǒng)一管理(獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、林果、勞保除外)。
黨政辦負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一購臵和發(fā)放,所有辦公用品都要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,沒有特殊情況,未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)購買高檔辦公物品。
購買辦公用品時(shí),要事先填寫審批單,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。各單位所需用品(包括筆、墨、紙、檔簿表冊、毛巾、肥皂等),均須填寫領(lǐng)取單,經(jīng)批準(zhǔn)后由辦公室發(fā)放。
黨政辦指定專人保管辦公用品,辦公用品的保管要整齊有序,不得造成浪費(fèi)或報(bào)廢。辦公用品的購進(jìn)和使用情況要定期進(jìn)行檢查和盤點(diǎn),出入庫明細(xì)要登記造冊。
耐用辦公用品需明確管理使用單位和個(gè)人,人為損壞由個(gè)人加倍賠償,屬管理不當(dāng)或意外損失的,由單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人照價(jià)賠償。需領(lǐng)取或換新時(shí),需將更新用品交回,并由單位負(fù)責(zé)人填寫領(lǐng)取單。
4、水電通訊管理
機(jī)關(guān)家屬院必須每戶“兩表”(水表、電表),及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費(fèi)。禁止家屬院用公用自來水澆花、澆地、澆菜,否則,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。各辦公室、單身宿舍禁止使用電爐子等高耗電電器,否則,發(fā)現(xiàn)一次,沒收電器并罰款20元。
要厲行節(jié)約,自覺做到人走燈滅風(fēng)扇停水管關(guān)。否則,發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元。
班子成員、總支書記實(shí)行話費(fèi)補(bǔ)貼。黨政辦公室電話主要用于辦公室人員聯(lián)系公務(wù),其他人員無特殊情況一般不準(zhǔn)使用。嚴(yán)禁在電話里閑扯聊天,否則,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。
5、衛(wèi)生管理
劃分衛(wèi)生區(qū),實(shí)行衛(wèi)生區(qū)責(zé)任制和不定期檢查評比制度。各單位要組織對辦公室、衛(wèi)生區(qū)隨時(shí)進(jìn)行打掃并注意保持。衛(wèi)生檢查成績連續(xù)三次倒數(shù)第一的,罰衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員各20元。全年檢查總成績居前三名的,年終千分考核時(shí),單位分別加30分、20分、10分。后三名的,分別扣30分、20分、10分。
6、安全管理
各單位下班前必須關(guān)好門窗,重要部門必須晝夜24小時(shí)值班。會計(jì)、出納要妥善保管好財(cái)務(wù)、現(xiàn)金、票據(jù),不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金。否則,一旦丟失由有關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償。
政府傳達(dá)室(門衛(wèi))要24小時(shí)有人值班,定時(shí)開門關(guān)門,外來閑雜人員不準(zhǔn)隨便出入,夜間外來人員出入要進(jìn)行登記。群眾來訪實(shí)行專人接待,按程序辦理,不能隨便推卸責(zé)任、上交矛盾,影響黨委政府正常的辦公秩序。節(jié)假日、周日、防汛值班和夜間值班時(shí),值班人員要在崗在位,盡職盡責(zé),出現(xiàn)重大情況,要立即向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)進(jìn)行處理。對脫崗、空崗人員及因失職、瀆職造成不良影響或損失的,根據(jù)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
接待管理制度
做好接待工作是樹立界牌形象和擴(kuò)大知名度的重要環(huán)節(jié),勤儉節(jié)約是做好接待工作的基本原則。
一、接待范圍:市以上各級各部門領(lǐng)導(dǎo),縣六大班子領(lǐng)導(dǎo),縣直機(jī)關(guān)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和其他來訪單位和個(gè)人。
二、接待方法:實(shí)行對口對等接待的原則。縣以上領(lǐng)導(dǎo),由主要領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待。
縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位、個(gè)人來訪,由對口分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)诓块T接待,需要主要領(lǐng)導(dǎo)參加的,可根據(jù)情況作出安排。
來客接待時(shí),要由黨政辦及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),接待地點(diǎn)一律在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)伙房,沒有特殊情況不準(zhǔn)在其他飯店接待。確需在外招待的,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并當(dāng)時(shí)接算招待費(fèi)。
不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在外招待客人,否則費(fèi)用自理。經(jīng)批準(zhǔn)在外招待時(shí),要限定標(biāo)準(zhǔn),并于第二天憑發(fā)票由鎮(zhèn)長簽字報(bào)銷,不允許任何人在外簽字記帳。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),費(fèi)用自理并嚴(yán)肅處理。
三、接待標(biāo)準(zhǔn):縣以上領(lǐng)導(dǎo)的接待一般每人每餐不超過15元(不含煙酒),其他來客接待一般每人每餐不超過10元(不含煙酒)。酒水一般用統(tǒng)一接待酒,一般不上煙。如需特殊招待或提高標(biāo)準(zhǔn),必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
接待所用煙、酒、水果等,一律由黨政辦填寫審批單,經(jīng)批準(zhǔn)后方可購買。招待費(fèi)要日結(jié)月清,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查后報(bào)鎮(zhèn)長簽字支付。
陪餐人員一律不準(zhǔn)酗酒或勸客人酗酒,陪餐人員一般不能超過客人數(shù)。炊事人員要堅(jiān)守工作崗位,搞好廚房衛(wèi)生,注意改善飯菜質(zhì)量,注意節(jié)約,保證正常接待及工作人員按時(shí)就餐。抽調(diào)的服務(wù)人員要服從安排,搞好服務(wù),無故脫崗者,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
班子成員、機(jī)關(guān)工作人員一律憑餐票自帶餐具就餐,不準(zhǔn)賒帳。就餐一律在西餐廳,不準(zhǔn)到廚房就餐。
考勤、請銷假制度
一、考勤制度 實(shí)行簽到簽退制。機(jī)關(guān)工作人員考勤由班子成員值班把關(guān),紀(jì)委檢查監(jiān)督,每天考勤結(jié)束后,由值班領(lǐng)導(dǎo)對考勤情況進(jìn)行簽字確認(rèn),報(bào)鎮(zhèn)長閱示后存檔。
根據(jù)作息時(shí)間(每年10月1日至次年4月30日,上下班時(shí)間分別為早8:30,下午4:30;5月1日至9月30日,上下班時(shí)間分別為早8:00,下午5:00),在上班前半小時(shí)開始簽到,下班后簽退。進(jìn)城開會、因病因事請假、確因工作需要提前出發(fā)不能返回簽到的,由值班領(lǐng)導(dǎo)在考勤表上注明。不簽到的視為曠工,超過簽到時(shí)間上班的,視為遲到,不簽退的視為早退,每月一統(tǒng)計(jì)、一公布。
嚴(yán)格考勤紀(jì)律。工作人員必須親自簽到簽退,不能代簽,如發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象,對應(yīng)簽到(簽退)人員和代簽人員各扣發(fā)工資20元,并通報(bào)批評。曠工1天扣發(fā)工資20元,遲到或早退1次扣發(fā)工資5元。月累計(jì)曠工三天以上作停職、停資一周處理;連續(xù)曠工三天以上的,停發(fā)工資,停職檢查。情節(jié)特別嚴(yán)重的,由黨委按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
二、請銷假制度
嚴(yán)格準(zhǔn)假權(quán)限。鎮(zhèn)班子成員、總支書記、部門負(fù)責(zé)人請假必須事先寫出請假條,經(jīng)黨委書記簽字批準(zhǔn)(書記不在家時(shí),由鎮(zhèn)長批準(zhǔn));其他人員請假1天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,1天以上向黨委書記請假。請假條一律交黨政辦公室存檔備查,以此作為考勤依據(jù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的請假條視為無效。
婚假、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定婚假7天,男女雙方均達(dá)晚婚年齡的增加到14天。法定產(chǎn)假3個(gè)月,另外產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的增加15天;女方晚育的增加產(chǎn)假2個(gè)月,并給予男方護(hù)理假7天。特殊情況需延長假期的,必須經(jīng)黨委書記同意,否則,自行延長部分視為曠工。
事后假、捎假按曠工處理,口頭假、電話假按遲到處理。每月累計(jì)請假天數(shù)超過3天(含3天)的,扣發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng),每年累計(jì)請假天數(shù)超過24天(含24天)的,取消考勤獎(jiǎng)資格。
會議制度
一、例會
黨委政府每周召開一次例會,時(shí)間為每周的星期一,班子成員、總支書記參加。會議的主要內(nèi)容為傳達(dá)貫徹上級有關(guān)會議精神,調(diào)度總結(jié)上周工作,研究部署本周工作。根據(jù)需要,有關(guān)人員可列席參加。會議由黨委書記主持,書記不在家時(shí),由鎮(zhèn)長主持。如無特殊情況,必須召開例會。
二、其他會議
嚴(yán)格會議通知程序。黨委、政府召開的會議,由黨委秘書根據(jù)黨委政府意見起草通知,內(nèi)容要明確,然后交由管理區(qū)下發(fā),一般情況下不能以電話通知代替書面通知。需部門參加的會議由辦公室公務(wù)員通知。
嚴(yán)格與會范圍。與會單位要嚴(yán)格按照會議通知確定的范圍參加會議,不準(zhǔn)隨便替會。因特殊情況不能參加的,要在會議召開前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。班子成員、總支書記、村支部書記、部門負(fù)責(zé)人因事請假的,必須在會前向黨委書記請假;其他人員因事不能參加會議的,要向分管領(lǐng)導(dǎo)、包片組長分別請假,并于會前報(bào)告,否則視為曠工。
嚴(yán)肅會議紀(jì)律。參加會議人員要提前簽到領(lǐng)取會議材料,不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)早退,更不準(zhǔn)無故缺席。會議期間,與會人員要關(guān)閉手機(jī),認(rèn)真做好記錄,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)閑談、打瞌睡,不準(zhǔn)隨便出入會場,不準(zhǔn)看報(bào)紙雜志等。
認(rèn)真落實(shí)會議精神。會后,各單位要按照會議確定的傳達(dá)范圍和時(shí)間要求,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),并上報(bào)落實(shí)情況。
凡不按時(shí)與會、無故不參加會議者,黨委視情況進(jìn)行通報(bào),并責(zé)令向黨委寫出檢查,年終千分制考核扣20分。垂直部門曠會的,在一定范圍內(nèi)通報(bào),并通知其主管部門。文件處理、文印及印章管理制度
一、文件處理制度
黨政辦負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)文件的起草、打印、下發(fā)、歸檔以及上級機(jī)關(guān)來文來電的登記、送閱、轉(zhuǎn)辦、歸檔等工作。
鎮(zhèn)黨委、政府、人大需下發(fā)或上報(bào)的文件、請示或報(bào)告,由黨政辦負(fù)責(zé)起草,附“文件打印審批單”經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意并簽署意見后,方可打印下發(fā)或上報(bào)。同時(shí)作好登記,以備核對。
上級來文、來電,要及時(shí)填寫“收文登記表”,第一時(shí)間報(bào)書記閱示,并按所簽意見分送有關(guān)人員或部門傳閱、落實(shí),督查辦及時(shí)督查落實(shí)。書記不在家時(shí),由鎮(zhèn)長簽批意見,并報(bào)告書記。
縣里各種會議下發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及其他有關(guān)材料,要及時(shí)交黨政辦登記、處理,按規(guī)定送閱,不得私存。
黨政辦必須明確專人負(fù)責(zé)文件的整理、送閱、歸檔。整理、送閱要及時(shí),否則,造成不良后果的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
二、文印制度
文印室是黨委、政府的機(jī)要重地,除辦公室機(jī)要人員外,其他人員一律不準(zhǔn)隨便出入文印室,否則,將追究打字員和相關(guān)人員的責(zé)任。
文印室的所有設(shè)施,包括微機(jī)、打印機(jī)、印刷機(jī)、一體機(jī)等由打字員專人負(fù)責(zé)維護(hù)看管,定期檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
要厲行節(jié)約。文稿是輸還是印,是用一體機(jī)印刷還是用速印機(jī)印刷,都要認(rèn)真比較,盡可能地做到經(jīng)濟(jì)、實(shí)用。靜電復(fù)印紙要雙面打印。力求節(jié)約每一張紙(包括蠟紙)、每一瓶墨(包括炭粉)、每一個(gè)版。
三、印章管理制度
黨委、政府印章由黨委秘書專人管理,印章使用必須經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用,并實(shí)行使用登記制度,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)私自加蓋公章。
學(xué)習(xí)制 度
一、每月15日下午為黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)成員集體學(xué)習(xí)時(shí)間。如有特殊情況,另行作出安排。
二、全體機(jī)關(guān)人員集體學(xué)習(xí)時(shí)間每季度不少于一次。在堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)的同時(shí),提倡鼓勵(lì)自學(xué)。學(xué)習(xí)時(shí)要做好筆記,必要時(shí)要寫出心得體會或其他形式的文稿。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:“三個(gè)代表”重要思想,黨的路線方針政策,法律法規(guī),科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,市場經(jīng)濟(jì)知識,上級文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,人口理論,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),外地經(jīng)驗(yàn)做法,工作方式方法及其他內(nèi)容。
四、學(xué)習(xí)要講求實(shí)效,力戒走過場。要學(xué)以致用,不脫離實(shí)際。
上班規(guī)定及8小時(shí)以外有關(guān)規(guī)定
一、上班規(guī)定
上班時(shí)間要認(rèn)真執(zhí)行崗位規(guī)范,嚴(yán)格按法律法規(guī)、政策、規(guī)章制度辦事,力戒官僚主義、自由主義作風(fēng)。要自覺維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序,不準(zhǔn)打牌、下棋、干私活或從事其他與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。要各負(fù)其責(zé),努力提高工作效率,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
對在上班時(shí)間內(nèi)打牌、下棋、干私活或從事其他與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的活動的,發(fā)現(xiàn)一次,對其進(jìn)行批評教育,批評教育不改的,扣發(fā)其一周工資,分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委寫出檢查。工作推諉扯皮、消極應(yīng)付的,進(jìn)行批評教育,批評教育不改的,扣發(fā)其一周工資,貽誤工作、造成重大損失或影響的,停職一個(gè)月,停職期間工資停發(fā)。
班子成員、總支書記、部門負(fù)責(zé)人因公到鎮(zhèn)外出發(fā),需事先向黨委書記匯報(bào),一般人員因公鎮(zhèn)外出發(fā)的,要填寫外出報(bào)告單,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批。
除正常的接待外,機(jī)關(guān)工作人員工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒。否則,發(fā)現(xiàn)一次,通報(bào)批評并扣發(fā)本人一天工資,分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人向黨委寫出檢查,年終千分制考核時(shí)各扣50分;造成不良影響的,同時(shí)予以嚴(yán)肅的組織處理。
二、8小時(shí)以外有關(guān)規(guī)定
機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和機(jī)關(guān)工作人員道德規(guī)范,不得從事違犯國家法律、法規(guī)和機(jī)關(guān)工作人員道德規(guī)范的活動,不得有損害黨委、政府形象的言行。
住宿機(jī)關(guān)工作人員外出,必須在晚上10:00前趕回。否則,通報(bào)批評。機(jī)關(guān)工作人員8小時(shí)以外不準(zhǔn)參與黃、賭、毒、黑、封建迷信、邪教活動,不準(zhǔn)尋釁滋事、打架斗毆,否則,嚴(yán)肅處理。
第四篇:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
興發(fā)?2011?19號
關(guān)于印發(fā)《興隆鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度》的
通
知
各村,鄉(xiāng)直各單位:
為進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)的管理,促進(jìn)廉政建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)既好又快發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、制度,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將《興隆鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度》印發(fā)給你們,希嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
附:興隆鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
中共盱眙縣興隆鄉(xiāng)委員會 盱眙縣興隆鄉(xiāng)人民政府
2011年8月31日
興隆鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
一、生活招待制度
1、對上級來賓和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人,以禮相待、文明待客。既要熱情周到,又要厲行節(jié)約,避免鋪張浪費(fèi)。提倡禁酒,嚴(yán)禁酗酒,敬酒熱情而不過分。
2、鄉(xiāng)直各單位來客招待一律定點(diǎn)在鄉(xiāng)招待所(特殊情況報(bào)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外),在工作日期間,鄉(xiāng)直各單位工作人員無論私款,還是公款都不得在其他飯店或私人家飲酒,否則按黨委、政府規(guī)定,嚴(yán)肅查處。
3、凡上級來人檢查,有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我鄉(xiāng)交流、考察、參觀的要熱情接待,確需酒席招待的,須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、生活招待堅(jiān)持“對口接待、分頭負(fù)擔(dān)”的原則。嚴(yán)格控制陪客人數(shù)和招待數(shù)額,原則上陪客人數(shù)不得超過來客人數(shù)。上級部門來人招待費(fèi)一律由對口部門支出。
5、節(jié)假日、雙休日和特殊工作加班的同志,確需在鄉(xiāng)招待所就餐的,憑鄉(xiāng)黨政辦公室出具的加班證明,每人每餐原則上不超過20元。
6、黨代會、人代會、村主要干部會,如需就餐的,經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,根據(jù)實(shí)際情況,由鄉(xiāng)辦公室統(tǒng)一安排。
7、凡由財(cái)政支付招待費(fèi)的,必須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,黨政辦統(tǒng)一扎口安排,并憑就餐通知單就餐,接待完畢應(yīng)據(jù)實(shí)核算,陪同領(lǐng)導(dǎo)在接待單上當(dāng)場簽字。餐前不拿就餐通知單及未注明用餐詳情的單據(jù)均視為個(gè)人招待,不得報(bào)銷入帳,黨政辦也不予補(bǔ)單。
8、招商引資等需在鄉(xiāng)外安排食宿的,必須經(jīng)黨委書記同
所有財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行登記造冊,定期核對。
2、凡價(jià)值在200元以上的、使用年限一年以上的用品用具均登記入冊,屬于控購范圍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資按照政府采購有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
3、因工作需要添置公產(chǎn)公物和辦公用品的,由財(cái)政所書面報(bào)告鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo),簽批后方可購置。購置物品由財(cái)政所統(tǒng)一辦理,采購大宗物品須兩人以上經(jīng)手,在確保品質(zhì)的前提下,盡量降低成本,并建立嚴(yán)格的物品領(lǐng)用手續(xù)和分發(fā)記錄。凡未經(jīng)請示自行添置的,一律不得報(bào)銷。
4、凡鄉(xiāng)財(cái)政列支的建設(shè)項(xiàng)目,固定資產(chǎn)修繕項(xiàng)目,由財(cái)政所和黨政辦拿出測算方案,經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,經(jīng)招標(biāo)程序后實(shí)施。
5、鄉(xiāng)政府院內(nèi)工作人員宿舍內(nèi)配備的財(cái)產(chǎn)物資,由本人妥善保管,每年財(cái)政所進(jìn)行核實(shí)。屬于人為損壞的,按價(jià)賠償,屬于正常損壞的,填寫財(cái)產(chǎn)物資報(bào)損單,由財(cái)政所審核,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以核銷。
6、因工作變動,必須在交情財(cái)產(chǎn)物資后,方可開取工資轉(zhuǎn)移證及辦理其他方面手續(xù)。
7、鄉(xiāng)政府食堂、會議室等財(cái)產(chǎn)物資由黨政辦負(fù)責(zé)保管,機(jī)動車輛由駕駛員負(fù)責(zé)保管。
8、材料打復(fù)印、制作板牌等需經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,由黨政辦扎口安排。如需外出做材料的,由黨政辦開具材料打印、復(fù)印、制作板牌等通知單,并注明份數(shù)、金額和材料內(nèi)容,否則,鄉(xiāng)財(cái)政不予報(bào)銷。
9、自覺節(jié)約用水用電。水龍頭用后隨時(shí)關(guān)閉,辦公室、宿舍要做到人走燈滅,關(guān)閉電腦、電風(fēng)扇、空調(diào)等電器。發(fā)現(xiàn)有用水用電浪費(fèi)現(xiàn)象,追究有關(guān)人員責(zé)任。
會日一律不得請假,確有特殊情況必須向鄉(xiāng)長說明情況。
3、全體參會人員要建立工作筆記,要認(rèn)真聽講并做好記錄,不準(zhǔn)交頭接耳、不準(zhǔn)隨便出入、不準(zhǔn)隨便接打手機(jī),并將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)。
4、不得無故缺席、遲到、早退,缺席一次罰款100元,遲到一次罰款50元,連續(xù)違反三次以上的,年內(nèi)不得評為先進(jìn)個(gè)人。
六、考勤制度
1、機(jī)關(guān)全體人員要自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不曠勤。
2、機(jī)關(guān)安排的會議及其他重大活動均實(shí)行點(diǎn)名考勤制度,上級安排的會議或其他確需參加的事項(xiàng)要按規(guī)定請假。確因公出發(fā),無法履行請假手續(xù)的,由部門負(fù)責(zé)人向黨委書記或鄉(xiāng)長說明情況,否則一律按缺勤處理。
3、考勤以部門為單位,設(shè)兼職考勤員,一天實(shí)行兩次考勤(上午、下午),下月5日前由部門主要負(fù)責(zé)人簽字后將考勤表報(bào)黨政辦公室存檔。工作時(shí)間由紀(jì)委和黨政辦公室定期或不定期進(jìn)行抽查,凡抽查不在崗,分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人又不知去向的,視為遲到、曠勤或早退,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并在機(jī)關(guān)會上做檢查。
4、有病、有事要事先寫請假條,按規(guī)定經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨政辦,確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的,應(yīng)先通過電話說明情況,事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者,一律按曠勤處理。凡請假獲批后,一旦假期結(jié)束須及時(shí)到黨政辦銷假。
5、嚴(yán)格請假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假須經(jīng)書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn);機(jī)關(guān)干部、工作人員請假1天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請
2、機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和任務(wù),做好內(nèi)部分工,明確工作責(zé)任和目標(biāo),有的放矢地做好各自工作。
3、機(jī)關(guān)工作人員上班要堅(jiān)守崗位,不得串崗、離崗、干私活或從事非集體組織的活動。包村人員下村工作結(jié)束后,不到下班時(shí)間無特殊情況必須返回機(jī)關(guān),否則,視為早退。
4、機(jī)關(guān)工作人員要積極主動向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)請示工作,部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示工作,有事出發(fā)必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說明出發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、事由,并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、上級部門下發(fā)的通知,由黨政辦報(bào)經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,由有關(guān)責(zé)任人辦理。部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部參加上級部門組織的會議,會后要按照分級負(fù)責(zé)的原則,逐級向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議精神,并對會議安排的工作拿出可行性參考意見。
6、凡涉及全鄉(xiāng)性的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)、資料需向上級有關(guān)部門匯報(bào)的,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核無誤、報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后上報(bào)。凡涉及部門性的有關(guān)數(shù)據(jù)情況、資料需上報(bào)縣有關(guān)部門的,應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后上報(bào)。
7、凡具有行政執(zhí)法職能的部門所作的行政處罰,必須由主管部門調(diào)查核實(shí)無誤,整理好材料,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),提出處罰意見,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)鄉(xiāng)長辦公會研究,報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。
8、部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對本部門工作人員執(zhí)行工作制度和工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督,對屢次違反紀(jì)律者要向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出處理意見。
9、包村干部每月駐村時(shí)間不少于10天。督促落實(shí)所包村按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府分配的任務(wù)及村里的目標(biāo)任務(wù),協(xié)調(diào)班子關(guān)系,協(xié)調(diào)處理村里的一切事務(wù)。
2、堅(jiān)持黨政成員帶班制度、值班報(bào)告制度和值班記錄制度,遇有緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件,立即上報(bào),妥善解決,不得延誤。值班記錄要按時(shí)交接,并由值班人員簽字。
3、值班人員必須在指定的地點(diǎn)值班和休息,不得私自脫離值班室。凡抽查不在崗,按無故不值班處理,發(fā)現(xiàn)一次,當(dāng)天所有值班人員每人罰款50元。
4、值班期間,值班人員要自覺清掃辦公室和值班室衛(wèi)生,保持衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。
5、值班期間不得飲酒。如有失職、瀆職現(xiàn)象,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。
第五篇:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度
為了進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理質(zhì)量、強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)、提高各項(xiàng)工作效率,讓各項(xiàng)工作有制度可依,按規(guī)定落實(shí)辦事、按制度管人,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,現(xiàn)將修訂完善的十一個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度印發(fā)給你們,請按制度執(zhí)行。
第一篇鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請示匯報(bào)制度
為全面落實(shí)“三制兩考”建
設(shè),加快推進(jìn)政府各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化,努力構(gòu)建“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、廉潔”的服務(wù)型政府,提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)水平,制定了《鄉(xiāng)工作學(xué)習(xí)及請示匯報(bào)制度》。
一、工作制度
1、全體工作人員必須積極主動地完成崗位目標(biāo)任務(wù),在本職工作崗位上做出成績,爭創(chuàng)一流。
2、嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦理各類業(yè)務(wù),公開政策法規(guī)、辦事程序和辦理結(jié)果,歡迎社會監(jiān)督,搞好承諾服務(wù),力爭群眾滿意。
3、遵守紀(jì)律,按時(shí)上班,做到不遲到、不早退。上班時(shí)間不擅自離開崗位,不開展任何帶有賭博性質(zhì)的活動。每天上班,由本人到辦公室簽到,每日早晚各一次。星期一為上午9點(diǎn),其他日簽到時(shí)間為上午8:30,冬季延遲半小時(shí),晚上簽到時(shí)間為下午6:30--8:00。
4、忠于職守、禮貌待人、文明辦公、熱情服務(wù)。
5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,保證政令暢通,高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、全體在崗工作人員,做到出滿勤,并積極主動完成各項(xiàng)崗位任務(wù),黨委政府按崗位要求對每個(gè)在崗工作人員的出勤和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,對出滿勤、工作崗位任務(wù)完成好的,因工作利用休息時(shí)間加班的,給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助,法定長假(如五一、十一等)加班每人每天補(bǔ)助40元生活費(fèi),其加班補(bǔ)助憑考核出勤登記,按月發(fā)放。
7、注重職業(yè)道德,堅(jiān)持按政策原則辦事,不循私情,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,自覺維護(hù)黨委政府形象。
8、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),對重大工作問題,須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,再予以辦理。確保黨委政府工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
二、學(xué)習(xí)制度
1、鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議。每月至少召開一次,主要貫徹上級指示精神,制訂實(shí)施方案,討論決策本鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)工作中的重大問題,以及班子成員交心通氣。
2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部會議由支部書記確定召開,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員大會全年召開4次,組織全體黨員過好組織生活,積極開展批評與自我批評,對本鄉(xiāng)工作提出合理化建議和意見。全年組織黨員政治學(xué)習(xí)6--12次,學(xué)習(xí)貫徹上級會議和文件精神。
3、會議保密規(guī)定。黨政聯(lián)席會議研究討論的問題,按組織原則形成決定后必須堅(jiān)決執(zhí)行,個(gè)別同志如有不同意見允許保留。任何人不得在會議以外的其他場合說三道四,泄露會議機(jī)密,撥弄是非,影響團(tuán)結(jié)。
4、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每月組織一次集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及有關(guān)時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識。
5、學(xué)習(xí)方式分集中學(xué)習(xí)和自學(xué),集中學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間,根據(jù)上級文件精神,由書記、鄉(xiāng)長統(tǒng)一安排,自學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記。
6、脫產(chǎn)干部每個(gè)月述職一次,匯報(bào)本月工作學(xué)習(xí)情況,無特殊情況,黨委組織每月評議一次,每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會和行政生活會。
7、召開會議或組織學(xué)習(xí),都由辦公室負(fù)責(zé)通知與會人員及時(shí)參加,與會人員簽好到,會議作好記錄。
8、開會期間,與會人員必須關(guān)閉通訊工具,原則上不得接待來人來訪,不得隨意走動,講小話。
三、請示匯報(bào)制度
1、全鄉(xiāng)干部職工每周例會上結(jié)合考勤進(jìn)行一次工作簡要匯報(bào)。
2、以書面形式將個(gè)人上周工作開展情況和下周工作打算填寫在《考核記事本》上,并報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在每周一的例會上以口頭的方式把上周工作開展情況和下周工作打算再匯報(bào)一次,自覺接受干部職工監(jiān)督自己開展的工作。
4、村干部每個(gè)月進(jìn)行一次工作匯報(bào)。
5、每月5日前,以書面形式將個(gè)人上月工作開展情況和下月工作打算報(bào)鄉(xiāng)黨委政府“三制兩考”辦公室。
6、匯報(bào)工作內(nèi)容簡明扼要,只講個(gè)人工作事項(xiàng),不發(fā)揮、不談無關(guān)內(nèi)容。
7、黨政領(lǐng)導(dǎo)出市外必須跟主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),村干部外出要跟包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)書記鄉(xiāng)長同意,站所辦負(fù)責(zé)人、干部職工外出要跟分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向書記鄉(xiāng)長請好假。
8、凡安排的工作開展落實(shí)情況要及時(shí)匯報(bào)。
9、對主要領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的事項(xiàng)、進(jìn)展完成情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。
第二篇鄉(xiāng)請銷假及考勤考核制度
為嚴(yán)格工作紀(jì)律,提高辦事效率,根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,特制定本制度。
請銷假制度
(一)各種假期規(guī)定
1、病假。一是工作人員病假必須寫出書面申請;病假超過3天以上(含三天)者,出院時(shí)必須出具醫(yī)院開據(jù)的病假證明。二是病假期間福利待遇依照執(zhí)行。
2、事假。一