第一篇：車間班組長明白卡

班組長職能職責(zé)

一、安全管理：

1、負(fù)責(zé)每天能夠?qū)Π嘟M內(nèi)員工的勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴情況進(jìn)行檢查；

2、負(fù)責(zé)每月組織一次班組內(nèi)的安全隱患查找、整改活動(dòng)，就全部問題點(diǎn)進(jìn)行整理、匯總并分級(jí)，制定出整改計(jì)劃；

3、每天能夠?qū)Π嘟M內(nèi)的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，包括存在的噪音、操作者上方存在的懸掛物等，將問題進(jìn)行明確后組織整改，班組能夠解決的立即整改完畢，班組不能解決的上報(bào)車間進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；

4、負(fù)責(zé)每月至少組織一次班組內(nèi)的安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

二、質(zhì)量管理：

1、負(fù)責(zé)每天不定時(shí)的對(duì)班組內(nèi)使用的零部件進(jìn)行質(zhì)量狀態(tài)確認(rèn)，對(duì)于存在問題的零部件組織進(jìn)行退庫并且確保操作完的零部件里不存在不合格品；

2、每天能夠?qū)Π嘟M內(nèi)的工藝、工裝的完好性進(jìn)行檢查，包括其實(shí)物狀態(tài)、定位精確度等，并把檢查出的問題找相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行解決，保證其工藝特性符合我們操作質(zhì)量的需求；

3、每天能夠?qū)ιa(chǎn)線上出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)，并分析其根本原因，保證問題的閉環(huán)。通過早例會(huì)的形式將質(zhì)量問題對(duì)全體員工進(jìn)行通報(bào)，并將問題點(diǎn)與改善措施制定完畢后在班組內(nèi)張貼；

4、定期對(duì)班組內(nèi)的質(zhì)量文件、裝配工藝等進(jìn)行維護(hù)、更新。對(duì)于破損的及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，確保其能夠正常使用，對(duì)于需要進(jìn)行更新的，由車間技術(shù)組進(jìn)行指導(dǎo)后更新完畢并對(duì)相關(guān)的操作人員進(jìn)行一定的技術(shù)指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)每月組織質(zhì)量培訓(xùn)、討論會(huì)。針對(duì)某一質(zhì)量問題的案例做一下重點(diǎn)分析，并且提升員工的質(zhì)量氛圍。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

三、人員及生產(chǎn)管理：

1、根據(jù)車間下發(fā)四日滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃，提前對(duì)班組內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)行策劃；

2、班組內(nèi)部有組織、有計(jì)劃的對(duì)班組員工進(jìn)行輪崗、頂崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為生產(chǎn)過程特殊生產(chǎn)計(jì)劃與要求做足充分準(zhǔn)備；

3、熟知生產(chǎn)過程中異常問題反饋流程并宣貫到班組內(nèi)每一個(gè)員工，確保異常信息反饋通暢、及時(shí)；

4、對(duì)本班組內(nèi)員工家庭信息、感情狀況、情緒波動(dòng)應(yīng)有所了解，并結(jié)合員工實(shí)際情況調(diào)配工序及安排；

5、生活與生產(chǎn)過程中及時(shí)與員工互動(dòng)溝通，耐心聆聽員工心聲與訴求，并合理積極給予回應(yīng)，對(duì)不能控制局面的情況下，根據(jù)事情本身緩急輕重班組長需及時(shí)上報(bào)車間；

6、班組內(nèi)定期舉行民主生活會(huì)，推行班組內(nèi)部民主管理，共同管理提升；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

四、設(shè)備管理：

1、負(fù)責(zé)每天對(duì)班組的設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)，并檢查設(shè)備保養(yǎng)的情況，并在設(shè)備點(diǎn)檢表上確認(rèn)，不合格的要對(duì)其及時(shí)糾正；

2、負(fù)責(zé)對(duì)班組內(nèi)的重點(diǎn)設(shè)備要做到專人定點(diǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)、使用，并且每天不定時(shí)的要對(duì)其進(jìn)行巡視，確保其能正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、每月組織一次班組設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題、易磨損的部位等進(jìn)行保養(yǎng)以及潤滑等，并且對(duì)于部分零部件的狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)于不能正常運(yùn)行的要立即更換；

5、協(xié)助車間設(shè)備管理員建立起本班組的設(shè)備點(diǎn)檢表，并且利用點(diǎn)檢表隨時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的使用壽命、期限等，可以做到提前預(yù)知，消除在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備損壞等現(xiàn)象，保證生產(chǎn)線正常運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)班組員工進(jìn)行設(shè)備管理知識(shí)培訓(xùn)；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

五、現(xiàn)場管理：

1、負(fù)責(zé)每天班組的現(xiàn)場5S情況進(jìn)行檢查，并將檢查出的問題點(diǎn)制定出整改措施并督促員工進(jìn)行整改，下次檢查時(shí)對(duì)上次的問題點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)于未形成閉環(huán)的要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行一定的懲罰；

2、負(fù)責(zé)每月在班組內(nèi)組織一次尋找浪費(fèi)點(diǎn)的活動(dòng)，鼓勵(lì)員工自發(fā)尋找工作過程中存在的浪費(fèi)現(xiàn)象，并以改善提案的形式進(jìn)行匯總、上報(bào)；

3、每月要至少組織一次班組級(jí)的5S培訓(xùn)活動(dòng)，可以重點(diǎn)針對(duì)目前的5S檢查評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或者是較好的案例分析等進(jìn)行培訓(xùn)；

4、能夠在班組內(nèi)進(jìn)行改善提案的宣傳活動(dòng)，包括對(duì)不合格項(xiàng)目以及一些較好的項(xiàng)目在班組內(nèi)進(jìn)行張貼，便于職工學(xué)習(xí)；

5、每月能夠定期組織召開班組改善提案交流會(huì)，可以利用班前或者班后會(huì)，在會(huì)上要針對(duì)本班一個(gè)較好的改善案例進(jìn)行分析，分析完畢后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并且將分析的內(nèi)容應(yīng)用到各個(gè)員工的改善提案中去；

6、每月組織一次班組級(jí)的改善提案培訓(xùn)活動(dòng)，主要針對(duì)如何提高提案率、參與率、準(zhǔn)確率等，將提案的技巧，如何尋找改善點(diǎn)及如何制定改善措施等對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)完成后要進(jìn)行效果的驗(yàn)收；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

六、在制品與成本管理：

1、控制零部件領(lǐng)用數(shù)量，確保班組內(nèi)部上線標(biāo)零部件每日限額領(lǐng)料；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組內(nèi)零部件的賬務(wù)相符情況，對(duì)進(jìn)入班組的貨物要求帳物相符；

3、負(fù)責(zé)與班組領(lǐng)料員對(duì)接，對(duì)班組內(nèi)訂單輸出情況進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)班組內(nèi)不合格零部件進(jìn)行現(xiàn)場判斷確認(rèn)；

4、班組內(nèi)配餐車上線后，根據(jù)機(jī)型配置資源及時(shí)對(duì)帳，準(zhǔn)確上線投料，如有差異需及時(shí)與配餐班班長對(duì)接；

5、每周與物管對(duì)帳，做到帳物相、帳帳相符；

6、積極配合車間做好每月盤點(diǎn)工作，做到帳物一致；

7、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制班中領(lǐng)料員輔料領(lǐng)用，做到不多領(lǐng)，不浪費(fèi)，節(jié)約成本；

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督班中員工是否有浪費(fèi)現(xiàn)象，若有實(shí)際閉環(huán)；

10、在領(lǐng)料員領(lǐng)油料時(shí)要求及時(shí)打單，及時(shí)領(lǐng)用，不允許私自領(lǐng)用；

11、在加注油料時(shí)嚴(yán)格按照BOM執(zhí)行，不允許加注錯(cuò)誤，班段長及時(shí)與訂單計(jì)劃員溝通，做到精確無誤；

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督油料與輔料是否嚴(yán)格按照工藝定額進(jìn)行使用；

13、在進(jìn)行臨時(shí)計(jì)劃油水加注進(jìn)行與核算員進(jìn)行溝通；

14、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作，積極配合完成。

第二篇：報(bào)到證明白卡

報(bào)到證明白卡

一、報(bào)道證

報(bào)到證即就業(yè)報(bào)到證，《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校（普通全日制，也就是統(tǒng)招生）畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。

《報(bào)到證》有《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》二種。有中專招生的省份，也是屬于計(jì)劃內(nèi)招生，一般省、市、自治區(qū)簽發(fā)本地區(qū)的《***普通中等專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，這類《報(bào)到證》由各省市自治區(qū)印制和簽發(fā)，一般不能跨地區(qū)就業(yè)。

派遣證一式兩份，一份是通知書，另一部分是報(bào)到證。通知書在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。

二、報(bào)到證的作用

1.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持《就業(yè)報(bào)到證》。用人單位憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。

2.當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

3.學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。

4.《就業(yè)報(bào)到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,上面的日期是檔案工齡的開始年限。

5.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生，報(bào)考公務(wù)員必備資料。

6.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明，《就業(yè)報(bào)到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準(zhǔn)確。《就業(yè)報(bào)到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時(shí)間內(nèi)(即2008年畢業(yè)生到2010年6月30號(hào),2009年畢業(yè)生到2011年6月30號(hào).以此后推)。

7.《就業(yè)報(bào)到證》可以改派，改派手續(xù)為；

（1）用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章；

（2）用人單位上級(jí)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上蓋章；

（3）學(xué)生處審核后，報(bào)省教育廳審批。

8.自考生，成教生，留學(xué)歸國學(xué)生，沒有報(bào)到證，報(bào)到證是中國特色的產(chǎn)物，只有中國統(tǒng)招高校才有。

三、報(bào)到證的有效期

1、《報(bào)到證》報(bào)到有效期時(shí)間：它的有效期一般是兩年，即從畢業(yè)開始兩年內(nèi)有效，超過兩年視為自動(dòng)放棄并作廢。但是個(gè)別地方，三年也可以報(bào)到。具體按照當(dāng)?shù)卣邅矶ā?/p>

2、《報(bào)到證》改派有效期時(shí)間：報(bào)到證一般是從畢業(yè)開始算起，一年內(nèi)可以改派，當(dāng)然一些地方兩年內(nèi)也可以改派。具體執(zhí)照當(dāng)?shù)卣摺?/p>

3、《報(bào)到證》上所標(biāo)注報(bào)到時(shí)間為什么是一個(gè)月，或者更短時(shí)間：因?yàn)槭菫榱硕酱賹W(xué)生盡快辦理，所以近幾年才改為時(shí)間短，但是個(gè)別城市，是嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)到證時(shí)間來報(bào)到的，切莫耽誤了時(shí)間。最好提前回原籍，或者要去報(bào)到的城市人力資源與社會(huì)保障廳聯(lián)系好。以免造成代理無法操作。

第三篇：備案明白卡

勞動(dòng)用工備案明白卡

用人單位進(jìn)行初次備案需帶以下材料：（扣公章）

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份；

2.用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份；

用人單位填寫《勞動(dòng)用工備案登記表》兩份；

3.用人單位與勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同書》樣本一份；

4.用人單位《用人單位勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》兩份；

5.《職工勞動(dòng)用工備案基礎(chǔ)信息采集表》兩份；

6.《職工花名冊(cè)》兩份；

7.《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》兩份

用人單位新招（調(diào)入）勞動(dòng)者申報(bào)備案程序

1、跟縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系，并進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》五份；

3、《用人單位錄用勞動(dòng)合同制職工備案審核表》一份用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同申報(bào)備案程序

1.跟縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系，進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2.需要攜帶《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》五份

3.《終止（解除）勞動(dòng)合同證明書》五份，需要本人簽字，按手印。用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同申報(bào)備案程序

1、跟縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系，并進(jìn)行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動(dòng)合同訂立情況管理臺(tái)帳》兩份

第四篇：禁毒明白卡

禁 毒 明 白 卡

朋友：

當(dāng)今世界，毒品的危害，困繞和威脅著整個(gè)人類的生存和發(fā)展。朗朗乾坤，幾無凈土。朋友，這決不是危言聳聽，毒品已經(jīng)遍布五大洲200多個(gè)國家和地區(qū)，我國已成為毒品過境和消費(fèi)并存的受害國。吸毒人員與日俱增，販毒活動(dòng)累禁不止。全球每年約有10萬人因吸毒而死亡，1000萬人因吸毒喪失了勞動(dòng)能力。單就死亡人數(shù)看，毒品在全世界造成的死亡人數(shù)僅次于心臟病、癌癥，被稱為“人類的第三殺手”。毒品不但摧殘人的饑體，還使人精神頹廢、人格扭曲、道德淪喪，甚至扼殺人的生命。朋友，為了你寶貴的生命，為了你家人的幸福，為了社會(huì)的安寧，我們真切地希望你“珍愛生命，拒絕毒品”，積極投身到禁毒防艾的人民戰(zhàn)爭中來，“手拉手抵制毒品”。

假如你在外務(wù)工，還望你切記導(dǎo)致吸毒的原因常見的有如下七點(diǎn)：一是好奇心驅(qū)使，逐漸發(fā)展成癮；二是思想空虛，尋找刺激，三是不相信吸毒上癮后戒不了，結(jié)果不能自拔；四是因不知情被欺騙、引誘吸毒；五是親友間的相互影響；六是精神苦悶，情緒低落，以吸毒麻醉自己，解脫苦惱；七是因治療疾病，長期服用某種產(chǎn)生依賴性的藥物而成癮。牢記禁毒民警的忠告：千萬別沾第一口！一日吸毒，終身戒毒。

回執(zhí)

學(xué)校已將《禁毒明白卡》交給我，我認(rèn)真閱讀了內(nèi)容，了解了禁毒的相關(guān)知識(shí)，一定承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，確保家人的安全。

學(xué)校名稱：興義市豬場坪鄉(xiāng)田灣小學(xué)班級(jí)：學(xué)生姓名：家長簽字：

時(shí)間：2014年6月19日

第五篇：危房改造明白卡

一、危房改造明白欄

◎什么是危房：危險(xiǎn)房屋是指房屋結(jié)構(gòu)已嚴(yán)重?fù)p壞或承重構(gòu)件已屬危險(xiǎn)構(gòu)件，隨時(shí)可能喪失結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和承載力，不能保證居住和使用安全的房屋。

◎危房改造的標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)區(qū)危房改造要達(dá)到基本建設(shè)要求，改造后住房須建筑面積適當(dāng)，主要部件合格，房屋結(jié)構(gòu)安全和基本功能齊全。原則上，改造后住房建筑面積要達(dá)到人均13平方米，戶均面積控制在60平方米以內(nèi)，可根據(jù)家庭人數(shù)適當(dāng)調(diào)整，一人戶建筑面積不小于20平方米，兩人戶建筑面積不小于30平方米，但3人以上農(nóng)戶人均建筑面積不得超過18平方米。單層建筑室內(nèi)凈高不低于2.4米，不超過3.6米，局部凈高不小于2.10米且其面積不超過房屋總面積的1/3。新建房屋外墻厚度為370mm，內(nèi)承重墻厚度為240mm,采用水泥砂漿砌筑。房屋四角應(yīng)設(shè)鋼筋混凝土構(gòu)造柱，周邊墻體及承重橫墻應(yīng)設(shè)鋼筋混凝土圈梁，房屋基礎(chǔ)埋深不應(yīng)小于500mm。禁止使用預(yù)制板樓板和空斗磚墻承重形式。農(nóng)區(qū)危房改造要在設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求（試行）》，房屋主體結(jié)構(gòu)應(yīng)按照《農(nóng)村危房改造抗震安全基本要求（試行）》（建村【2011】115號(hào)）規(guī)定的8度設(shè)防地區(qū)抗震設(shè)防要求采取相應(yīng)的抗震設(shè)防措施。

◎：危房改造的補(bǔ)助對(duì)象：一是居住在危房中的農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭、其他貧困戶；二是居住在危房中且自愿到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的集中居住區(qū)或進(jìn)入城區(qū)的其他農(nóng)區(qū)家庭；三是長期無人居住且符合危房條件的其他農(nóng)區(qū)家庭。國家危房改造總體要求市優(yōu)先解決住房最危險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)最困難農(nóng)戶最基本的住房安全問題。

◎：危房改造的補(bǔ)助政策：

1、原址翻建：自愿在原址建設(shè)，且經(jīng)批準(zhǔn)后在原址或原居住地規(guī)劃區(qū)域內(nèi)按照統(tǒng)一的設(shè)計(jì)方案、標(biāo)準(zhǔn)自行建設(shè)的，每戶補(bǔ)助13500元。在此基礎(chǔ)上，對(duì)建筑節(jié)能改造示范戶每戶增加補(bǔ)助2500元。其原有院落一律無償拆除

2、進(jìn)集中區(qū)：自愿搬入統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的集中居住區(qū)的，每戶補(bǔ)助53500元；對(duì)建筑節(jié)能改造示范戶每戶增加補(bǔ)助2500元。其原有院落一律無償拆除，其住宅用地使用權(quán)由政府收回。

3、修繕加固：自愿在原址修繕并進(jìn)行院落綜合整治的，每戶補(bǔ)助10000元。

4、補(bǔ)貼后自行解決住房：自愿搬入城區(qū)居住的，每戶補(bǔ)助40000元。其原有院落一律無償拆除，其住宅用地使用權(quán)由政府收回?！蛭７扛脑燹k理流程圖：

◎危房改造驗(yàn)收程序：房屋改造完成后由所屬村委會(huì)逐級(jí)上報(bào)，各相關(guān)鎮(zhèn)、辦事處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行初驗(yàn)，對(duì)不符合條件的房屋不予上報(bào)；區(qū)農(nóng)區(qū)危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐戶復(fù)查；市級(jí)住建部門隨機(jī)抽查。